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學校校本教研工作計劃

時間:2022-11-04 13:02:24 學校工作計劃 我要投稿

學校校本教研工作計劃15篇

  時光飛逝,時間在慢慢推演,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,是時候開始寫計劃了。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的學校校本教研工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

學校校本教研工作計劃15篇

學校校本教研工作計劃1

  本學期,我將按照學校的校本教研工作計劃,做好個人的校本教研。以課堂教學為載體,理論聯(lián)系實踐,F(xiàn)制定個人的校本教研計劃如下:

  一、 指導思想

  以新的教育理念為指導,以課程改革重點,以促進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上,著眼點放在理論與實踐的結(jié)合上,切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變上。重視學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),使學生全面發(fā)展,能適應社會需求。

  二、具體措施

  1、注重日常教學常規(guī)的扎實與提升。認真完成業(yè)務學習任務,積極把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為自己的行為,從反思中提升教學研究水平。認真上好公開課,把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西及時記下來,在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。

  2、認真參加學校教研活動與教研小組學習研討活動,將培訓學習所得,在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。

  3、樹立現(xiàn)代學生觀,學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的.巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,促進學生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。

  4、利用信息技術(shù)手段輔助教學,充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,完善教學。

總之,我決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積淀,增強自己的理論底蘊,提高教育教學能力,結(jié)合教學實際,把個人的校本研修工作做好。

學校校本教研工作計劃2

  一、指導思想

  校本教研是一種以校為本的學習、工作、研究三位一體的學;顒雍徒處熜袨椤K皇且环N具體的研究方法,而是一種研究取向;它不僅是教師的專業(yè)發(fā)展活動,也是一種經(jīng)驗的理論提升過程;不僅是教師的個人行為,也是學校提高教育質(zhì)量,創(chuàng)建個性化、特色化學校的主要途徑之一。教本教研要以黨的教育方針和政策為指導,以教育理論為指南,以師生可持續(xù)發(fā)展為目標,以教育創(chuàng)新為動力,運用科學的態(tài)度和求實的方法去研究教育現(xiàn)象,揭示教育規(guī)律。為此,馬場垣金星學校開展的校本教研以本校校情為基本點,以推動素質(zhì)教育為出發(fā)點,以促師資、促質(zhì)量、促校風、促聲譽為根本點,向教研要質(zhì)量,靠教研上水平。因此我校特制定校本教研計劃。

  二、工作目標

  1、大力加強校本培訓,提高教師的校本教研理論水平,著力打造一支校本教研理論水平過硬的教師隊伍。加強對新課程標準的學習,深刻領會新課程標準的精髓,準確把握課程改革方向。

  2、以課題研究為依托,以優(yōu)質(zhì)課、新課程展示課、公開課為載體,大力開展以校為本的教學案例研究,努力形成具有實踐意義的研究成果。繼續(xù)加強校本教研組織建設,強化以備課為基本單位的校本教研組織體系,健全備課的校本教研功能。

  (1)注重對跨學科、跨年級教師的組織、引導和幫助,使其真正發(fā)揮學科綜合的校本教研作用。

  (2)重視校本培訓和校本教研資料的整理和保存,力爭使我們的校本研訓發(fā)揮長效作用。

  三、工作思路

  1、以自我反思為依托,加強教師的理論培訓。

  教師的自我反思包括課程實施前的反思,課程實施中的反思,課程實施后的反思;包括課程實施者的反思。這就要求教師要有較高的理論認識水平,對自己的課程有較高的理論分析,這就促使教師積極參加學校組織、組內(nèi)組織的校本培訓,同時自己積極學習有關(guān)理論。

  2、以同伴互助為載體,提高教師的校本教研實踐能力。

  通過集體備課、聽課、評課、議課等活動,

  使教師在自我反思的同時,開放自己,形成相互交流經(jīng)驗、相互切磋心得的研究團隊。在同伴的互動中共同分享經(jīng)驗,互相學習,彼此支持,共同成長,從而達到提高教師的校本教研實踐能力的目的。

  3、以專業(yè)引領為契機,提升教師校本理論研究與校本實踐教學相結(jié)合的水平。

  專業(yè)引領,就其實質(zhì)而言,是理論與實踐的結(jié)合。我們的教師都具有較為豐富的校本教學實踐經(jīng)歷,也都具有一定的校本教研理論水平。但在如何將校本教研理論較好地運用于校本教學實踐,在校本教學實踐中如何總結(jié)概括出自己的校本教研理論方面還是比較薄弱的。專業(yè)引領就顯得尤為重要了。

  四、具體措施

  1、健全業(yè)已存在的良好的學習機制,加強教師的校本教研理論學習,夯實教師的自我反思的理論基矗

  堅持每周三下午的學習時間不動搖,平時加強自我學習。通過學習,掌握先進的校本教研理論。著重把握、理解新課程標準的精髓,學通、學透,力爭把握課程改革的方向。

  2、積極投身于校本教研實踐,提高校本教研實踐能力。

  (1)積極參加學校校本研討。通過研討,教師們交流校本教研心得體會,學習他人的先進經(jīng)驗,也可以展現(xiàn)我校近年來的校本教研成果。

  (2)大力推薦富有特色的新課程教學課和優(yōu)秀遠程教育資源課程,參與學校的新課程展示。形成展示課設計、案例、反思等多樣形式的'呈現(xiàn)。

  (3)以示范公開課為載體,大力推進教學案例分析研究,教學反思撰寫,教育敘事研究以及富有教師個人特色的教學設計的撰寫,同時注意保存研究資料,及時上交教導處,真正使我們的研究成果能發(fā)揮長效作用。

  (4)增強集體備課的實效,真正發(fā)揮集體備課的同伴互助效能。每次重大的校本教學活動(如優(yōu)質(zhì)課、新課程展示課、教學論文等)都應該以備課組為組織單位進行集體備課,至少本備課組的成員都應該參加,必要時可以教研組全體成員共同參與,務必使每次集體備課都能發(fā)揮集體的智慧,集體成員之間的思想相互交流,互相碰撞,產(chǎn)生集體智慧的火花,從而達到相互促進,共同成長,真正提高校本教研能力的效果。

  (5)重視聽課調(diào)研,進行階段小結(jié)與反饋,促進校本教學實踐能力的進一步提高。聽課調(diào)研的目的就是要了解教師在實施新課程校本教學過程中,對校本教學理念的領會貫徹情況,教學行為的轉(zhuǎn)變情況以及師生角色的定位等情況。對好的、富有特色的課堂及時總結(jié)推廣,對存在問題的課堂及時指出,及時改進。

  (6)以課題研究為突破口,將教校本教研實踐中的問題理論化,通過理論研究,形成理論系統(tǒng),再對校本教研進行理論指導。課題組定期召開課題組成員會議,對階段性研究成果進行匯總,及時形成研究成果,同時注意材料的搜集整理工作。

  3、依靠專業(yè)引領,提升校本教研整體水平。

  1)真正發(fā)揮我校名師、新秀、骨干等的引領、示范作用,帶動整體校本教研水平的提升。

  2)發(fā)揮教研組的優(yōu)勢,經(jīng)常性的進行教研組的交流,互通有無,通過向其他教研組學習,博采眾長。

  3)通過走出去的方式,積極主動向上級領導、專家及兄弟學校取經(jīng),通過引進來的方式,請一些專家來講座,來引領。

  附表:xx學校校本教研主要活動安排

  周次 主要活動及主要內(nèi)容

  1 制定校本教研工作計劃

  2 業(yè)務學習

  3 第一次課題組研討

  4 集體備課、公開課

  5 優(yōu)秀公開課聽課、評課、議課工作計劃

  6 集體備課

  7 新課程展示課教學案例、教學反思評析、研討

  8 第二次課題組研討

  9 聽課調(diào)研總體反饋,理論學習

  10 業(yè)務學習

  11 備課組活動(集體備課)

  12 新課程專題講座

  13 第三次課題組研討

  14 教學論壇活動

  15 集體備課

  16 收集整理各項材料

  17 評選優(yōu)秀公開課

  18 期末復習

學校校本教研工作計劃3

  高質(zhì)量的教育離不開一流的學校,一流的學校必須有一支專業(yè)化的、具有先進教育理念和較強的教育教學能力的師資隊伍,學校根據(jù)自己的實際情況,立足本校提高教師業(yè)務能力和教育教學水平的一項重要措施,特制定校本教研工作計劃如下:

  一、指導思想

  本學期,學校以繼續(xù)以人為本,促進學生發(fā)展,有效教學,實施素質(zhì)教育。教學工作以“以學定教、以教促學、教學相長”為核心理念,實踐“把課堂還給學生,把創(chuàng)造還給教師”的教育理念。

  二、工作目標

  1、加強教師隊伍建設,提升師資整體素質(zhì)。

  2、注重課程管理,規(guī)范辦學行為。

  3、把國家級課題“縱橫信息數(shù)字化學習研究教學實驗”的課題研究再深入,做好兩個課題的.結(jié)題準備工作。

  4、創(chuàng)新學科教研組活動、備課組活動、課題組活動的形式,與學校全面工作整合,提高教研、備課活動的實效,加強校際教研的活動。

  5、加強學生體育、藝術(shù)等特長的培養(yǎng)。

  6、繼續(xù)做好學科滲透法制教育工作,宣傳法律知識,讓學生知法、守法。

  三、工作舉措

  (一)加強常規(guī)管理,規(guī)范辦學行為

  1、嚴格課程管理。按國家課程計劃“開齊、上足、教好”各類課程,不隨意增減課程和課時,不隨意調(diào)整課程難度和教學進度。

  2、嚴格常規(guī)管理。扎實抓好備課、上課、聽課、批改作業(yè)、常規(guī)檢查、考核等課堂教學的基本環(huán)節(jié),提升教師的教學技能。

  3、繼續(xù)開展“陽光大課間”特色體育,壯大足球隊伍,增強學生的健康體質(zhì)。

 。ǘ┩七M課程改革,實施高效教學

  1、認真組織集體備課,發(fā)揮教研組、備課組的集體力量

  集體備課是一項充分發(fā)揮集體智慧的一種極好的研修形式,我校采取電子備課,提倡“個人初備、集體統(tǒng)備、個人再備”的備課流程,既體現(xiàn)教師個體的智慧,又發(fā)揮教研組、備課組集體的力量,堅決杜絕“一人備課,全體分享”的現(xiàn)象。

  2、抓實上課,追求以學生為本的課堂教學

  按照“先學后教、少教多學、以學定教”的理念,各學科都要積極探索適合生本課堂的新的教學模式,真正做到課堂氣氛活,學生思維活,教學方法活,知識生成活。

  3.搞好聽評課活動

  備課是基礎,上課是關(guān)鍵,評課是提高的前提。教務處充分利用每周的業(yè)務學習時間讓教師觀看優(yōu)秀的教學光碟、課堂視屏實錄,聽專家講評課,之后教師撰寫體會,發(fā)表意見,提高教師的聽、評課能力,然后各教研組舉行研討課、觀摩課等不同形式的聽課、評課活動。

  4、加強教學研究,提升科研品位

  結(jié)合我校立項的國家級課題“縱橫信息數(shù)字化學習研究教學實驗”、省級課題“儺文化走進美術(shù)課堂”以及校本課題“主題式校本教研模式的研究與實驗”的主旨,要堅持課堂教學是主陣地的思想。要求全體教師努力提高每堂課的質(zhì)量和效益,關(guān)注學生學習知識的過程,關(guān)注各層次學生。強化課后反思。

 。ㄈ⿵娀瘜I(yè)錘煉,打造優(yōu)質(zhì)團隊

  1、加強教師業(yè)務理論學習。

  業(yè)務理論學習是提高教師教育教學水平,更新教育觀念,學習先進的教育理論、先進的教育方法和先進經(jīng)驗的一項重要形式,只有不斷學習,才能做到更好的自我完善、自我提高。為此,我們學校要加強對教師業(yè)務學習理論的領導,在每周的業(yè)務學習時間內(nèi),向教師提供一些必要的有關(guān)業(yè)務理論資料,通過集體學習和個人學習等不同的學習形式,對全體教師進行全員培訓和全員提高。全體教師還必須寫出必要的學習筆記和心得體會。

  2、邀請有關(guān)專家來校講座,指導我校教科研工作。做好校本課題《主題式校本教研模式的研究與實驗》、省級課題《儺文化走進美術(shù)課堂》的結(jié)題工作。

  3、成立磨課組,提升中、青年教師的業(yè)務能力。

  我校語文、數(shù)學、音樂、美術(shù)、英語、科學和體育組都成立磨課組,各組確定磨課對象(45歲以下的教師),為他們搭建“能上課—上好課—上有效課—上高效課”的發(fā)展目標,聽他們推門課、教研課等不同形式的課,加快教師專業(yè)成長步伐,成為骨干教師、學科帶頭人,進一步壯大我校各級骨干教師隊伍,爭取在“3361”師訓強教工程課堂大比武中取得好成績。

學校校本教研工作計劃4

  20xx年我校以同心縣教育局“聚集四風抓管理,創(chuàng)新發(fā)展提質(zhì)量”為抓手,以培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平教師隊伍為根本,以提高教學質(zhì)量為核心,著力夯實常規(guī)管理,堅持求新務實作風,強化指導服務職能,大力開展校本教研,凸顯我校辦學特色。重點做好以下工作:

  一、實施“教師發(fā)展工程”打造可持續(xù)發(fā)展的教師隊伍

  在教師隊伍的建設上,把教師培訓學習放在學校工作的重要位置,努力把我校教師培養(yǎng)成“理念先進、教育教學方法先進”的高水平教師隊伍。

 。ㄒ唬╅_展實效活動提高教師整體素質(zhì)

  對全體教師實行立體式、多方位的培訓、實踐、考核、展示活動,通過系列活動的開展,使教師的專業(yè)水平有較大提高,全面提高教師的綜合素質(zhì),增強發(fā)展后勁。

  1、本學期,學校將圍繞“教師專業(yè)發(fā)展”主題,積極組織教師參加各級各類學習活動,征文評比活動,引導教師學習新理念、新知識、新方法,力求教師的業(yè)務素質(zhì)能夠得到進一步提高。

  2、通過走出去,請進來,聽名家課,開拓眼界,拓展思路,抓好“一人學習,眾人受益”式培訓。本學期將繼續(xù)選派教研組長、骨干教師、外出學習,回校后向各位教師傳達學習精神,產(chǎn)生一人學習眾人受益的效益。

  3、提高教師運用現(xiàn)代化教育技術(shù)的能力。實行電子備課,在教師備課、上課、教研三個環(huán)節(jié)上推廣應用計算機輔助教學。

  4、促進特崗、青年教師不斷成長為學校的新生力量。學校率先開展特崗、青年教師基本功競賽活動,在活動中歷練他們的業(yè)務素質(zhì),提升業(yè)務能力,促進每個人不斷成長。在完成常規(guī)工作中,要求他們獨立備寫教案,每月撰寫教學反思,每學期在自己的學科組內(nèi)進行一次反思交流。同時,以教研室的教學視導工作為契機,要求每位特崗教師上好一節(jié)匯報課,請教研室的專業(yè)人員進行指導,促進他們的課堂教學能力不斷進步。

  5、積極開展全體教師基本功訓練活動。制定科學的基本功訓練實施方案,一方面引導教師把粉筆字、鋼筆字、毛筆字、普通話、簡筆畫“五項小基本功”作為日常的一項學習工作來做,學校選定具有特長的教師對全體教師的小五項基本功進行有針對性的指導。另一方面要求教師把備課、說課、講課、評課、研課“五項大基本功”作為自身必修課來做,結(jié)合學校每周的“五課”活動,以組為單位開展練兵活動。學校每學期組織一次基本功競賽活動,并將競賽成績計入個人業(yè)務檔案中,與評優(yōu)選先、績效考核、職稱晉升掛靠,以此推動教師主動強化自身基本功,促進教師群體和個體不斷成長。

  6、認真組織各學科優(yōu)質(zhì)課競賽活動。遵循“公開、公平、公正”的原則,要求各年級組、學科組借助進行開放日,在組內(nèi)開展初賽活動,推薦優(yōu)質(zhì)課參加校級競賽,學校組建評價小組,推選出優(yōu)秀選手,學校舉全力組建各學科核心備課小組,幫助參賽教師深入備課,參加教研室組織的優(yōu)質(zhì)課競賽活動,讓真正有實力有能力的教師走出去展示業(yè)務能力。

  7、做好班主任國培學習工作。學校負責人要組織參訓人員進行培訓指導,了解培訓的意圖和意義,鼓勵參訓教師認真聆聽專家講座,學習先進的教育思想和教育理念,了解課堂動態(tài),轉(zhuǎn)變教學方法和教育方法,做到按時完成作業(yè),與同伴交流思想,不斷提升教育技能,有效提高專業(yè)水平。

  (二)發(fā)揮名優(yōu)教師的輻射帶動作用,打造優(yōu)質(zhì)教育

  1、采取合理的措施和方法,盡可能多的培養(yǎng)名師提高教師隊伍素質(zhì),并回饋于教育教學過程,從而全面提高我校的辦學質(zhì)量,實現(xiàn)“名師帶名校,名校促名師”的目標。

  2、繼續(xù)加強對骨干教師、青年教師的培養(yǎng),加強交流學習,通過一系列活動,加快青年教師的成長。

  3、充分發(fā)揮骨干教師和學科帶頭人的引領作用。深入開展“青藍工程”師徒結(jié)對子活動,通過拜師會活動、師徒各項成績捆綁考核、結(jié)合“教學開放日”活動,要求師徒合作上課、說課、評課等措施,為特崗及青年教師搭建成長的平臺,為骨干教師提供發(fā)展的平臺,全面提升教師隊伍的整體業(yè)務水平和教科研能力。

  二、教學過程求細,打造學校質(zhì)量品牌

 。ㄒ唬┳ソ虒W過程的全方位管理。繼續(xù)實施四級網(wǎng)絡管理的方式,全面深入備課、上課、批改、輔導、評價等常規(guī)工作,做到真正理解,真正深入,真正指導,全面帶動。結(jié)合我校常規(guī)管理的具體要求,本學期進一步細化我校備課、上課、作業(yè)要求。

  1、備課:各學科都要組織年級組教師認真學習單元教材分析和,引領教師對教材進行研究、理解和再創(chuàng)造,扎實過好教材關(guān),在此基礎上進行集體備課,為實施有效教學奠定更為堅實的基礎。

 、偌w備課:集體備課要突出集體的交流與反思,從教學內(nèi)容、教學目標、教學重難點以及教學準備、學生的學習習慣培養(yǎng),作業(yè)布置、上周教學等方面進行全方位分析、討論、交流、反思,最大程度的做好課堂教學前的準備工作。這種集體備課的程序是:個人自備——集體議課(提前一周)——課堂實踐——反思總結(jié)。個人自備:開學時教研組長在組內(nèi)安排老師進行個人自備,個人自備時要突出重點,著眼于研究如何從學生實際出發(fā)創(chuàng)設教學情境,如何指導學生學習,如何從教和學兩個方面設計和組織教學,如何組織有效的變式訓練等。教師在備課時,不僅要設計好教學方案,還要闡述自己設計的理由和意圖,列出自己感到困惑的問題,供集體議課時交流、研討。

 、诩w議課:為了避免教師看講稿一說到底,討論時泛泛而談,缺乏研究氛圍的弊端,集體研討時要把著眼點放在“議”,可以采用“問——說——議”結(jié)合的動態(tài)式議課形式,即首先由教研組的其他老師提問,再由說課人對自己的教學方案進行解讀,其他人共同研討。如:你認為本課的重點和難點分別是什么?為什么?你將如何突破?你設計的依據(jù)是什么?等等。

 、壅硇纬赏ò福杭w議課后個人進行整理,整理的方案要留有空白,以便教師從自已的實際出發(fā),再作個性化修改。

 、苷n堂實踐,教師各自完成“個性補充”,在材料整理后老師進班上課,根據(jù)課堂中發(fā)生的情況,最后寫成教學案例。

  ⑤總結(jié)反思:在進行下一輪集體備課時,各位教師先交流上周課堂教學,針對教學設計的改進或一些有成效的做法,使組內(nèi)教師從中受益,在討論交流中相互學習、相互借鑒從而得到不同的提升。

  2、上課:教師上課要體現(xiàn)“以學定教”的教學思想,以學生自主學習、合作學習、探究學習為主要的學習方式,實現(xiàn)學生主體參與。注重教給學生學習的方法養(yǎng)成良好的學習習慣,對學生進行創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),注重因材施教,分層次教學。

  3、作業(yè):本著以探討課堂“增效減負’的方法,切實改變學生被動作業(yè)的習慣為目標,科學規(guī)范學生的作業(yè),注重作業(yè)實效性及批改的及時性。作業(yè)設計基本原則:①習題精選,有針對性和層次性。 ②數(shù)量適當,難度適中③必做與選做結(jié)合。無論用何種方式作業(yè)做到全批全改,及時、細致、準確,實行“等級+評語”的作業(yè)批改方式。

  本學期將加強教學流程監(jiān)控,增強反饋的及時性。常規(guī)檢查采取包年級領導、教導處檢查和年級組自查相結(jié)合的方式,優(yōu)、良、中各占三分之一。常規(guī)工作特別是備課和作業(yè)批改,教研組長每周檢查一次,學校每月普查一次、不定期抽查一次。

 。ǘ┳ソ虒W效果的.過程評估和反饋:本學期教務處明確提出各學科要做好單元測試,各教研組每月最少要統(tǒng)一組織一次單元測試,并做好測試后的評講、分析和改進。教導處統(tǒng)一組織期中測試及期末測試。各小科要根據(jù)學科特點采取必要的教學評估方式,審視教學效果、反思教學過程、改進教學方式、保證教學質(zhì)量。

  三、校本教研求實、教師成長求厚

  本學期實施專項教研活動,在理清教材的基礎上,強化“教法的研究”,以課堂教學研究為中心開展教學研討活動,注重教學研究與平時教學實際的聯(lián)系,增強教學研究的實效性。

 。ㄒ唬┙萄兄匦南乱疲P(guān)注常態(tài)教研。

  1、校領導進行課堂觀察與課堂“會診”,以解決常態(tài)課堂教學中的問題為主,深入課堂進行教學現(xiàn)場指導,與教師平等對話,互動研討,幫助教師解決專業(yè)困惑,分享和學習有效策略,讓新理念、新方法惠及全體教師。、

  2、教導處將進行拉網(wǎng)式聽課,隨機進行課堂調(diào)研,了解教師、學生在常規(guī)課堂的真實狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)、梳理、反思當前我校的課堂教學現(xiàn)狀,對教師的教學智慧,典型經(jīng)驗、典型做法總結(jié)提煉,并給與宣傳推廣,對問題和不足尋求解決的途徑和策略。

  3、對課堂教學存在問題的教師由教導處安排專門班子定期跟蹤聽課、評課、檢查教案,督促其成長。

  通過以上對課堂教學的有效干預,達到促進教師的教學行為,提高課堂教學效率。

 。ǘ┎捎弥黝}+課例的教研模式,提高教師解讀教材的能力

  理清各冊教材知識結(jié)構(gòu),本學期將以學段按知識領域梳理、比較、分析教材為重心,明確某一教學內(nèi)容在本套教材、本學段中所處的地位,理順在不同學段中教學重難點的把握及教學策略的運用,并通過課堂教學來展示對教材系列性與延展性的理解,從而達到準確解讀同一領域知識在不同學段的要求。為此,本學期將開展不同學段同一領域內(nèi)容課堂教學展示活動,內(nèi)容分說教材和課堂教學兩大塊,活動以教研組為基本單位展開,發(fā)揮教研組團隊精神和集體智慧。

 。ㄈ┞鋵崕头鲆惑w活動,為提升質(zhì)量增添動力。

  1、推進“教師學壇”校際間交流活動。本年度,努力拓寬“教師學壇”活動的層面和視野,積極尋求可利用資源,為“教師學壇”搭建平臺,一是和教研室安排的田老莊中心學校和興隆中心學校進行話題教研交流和課堂教學交流;二是縣城片學校進行話題教研和課堂教學等方面的交流,邀請聯(lián)片學校的名優(yōu)骨干教師到我校進行課堂教學展示或?qū)I(yè)引領或課堂教學指導。活動中注重選派特崗教師和青年教師走出去學、登臺講,邀請教研室領導專業(yè)人員及各方面的專家點評,通過有計劃有目的的校際交流活動,旨在加強與兄弟學校的聯(lián)系,實現(xiàn)教育教學資源的共享,為教師提供“請進來講、走出去學”的機會,以它山之石,攻我校之玉。

  2、積極參與教研室組織的各項教學教研活動。做到早計劃早安排,責任到人認真落實,力求在形式上有創(chuàng)新,在效果上有突破。以教研室的各項活動為助推器,推動本校校本教研活動的開展,將校內(nèi)學科組間的“話題教研”拓展到校級間的聯(lián)片教研;積極申請參與“五地會課”活動,力爭在會課活動中有我們的教師參加展示;積極參與全國六省區(qū)的教育教學年會,努力為更多的教師提供學習的機會;除組織教師到校外觀摩,聽專家講座外,還將繼續(xù)發(fā)揮網(wǎng)絡資源的作用,探索網(wǎng)絡教研管理策略,為教師創(chuàng)設良好的教研環(huán)境,教師們可以通過教育網(wǎng)站虛擬教研活動,與全國各地實驗教師、名師零距離接觸,拓寬校本教研的渠道,豐富教研內(nèi)容,使教研活動更具實效,逐步實現(xiàn)由學校內(nèi)部到跨?鐓^(qū)域的網(wǎng)絡研修,拓寬教師成長的途徑。

  四、立足課堂教學,深化課題研究

  以小課題研究實現(xiàn)研訓一體。小課題要牢牢抓住“課堂教學實效性研究”這個核心問題,確立目標明確、任務清晰、針對性強的小專題,將學生學習過程中最基本的問題凸現(xiàn)出來。研究過程中緊密結(jié)合教研教培中心“教材教法達標活動”及日常的教研活動,采用行動研究法和敘述研究法,重點進行課堂教學的觀摩、評議、反思、改進,各教研組要做好小課題的實踐研究,并且及時收集資料撰寫研究成果,真正實現(xiàn)小課題研究為課堂教學服務。

  五、抓實教研教務層面管理,為提升質(zhì)量做好服務

  1、分管教學的領導和教務干事要加強業(yè)務學習,樹立團隊意識。強隊伍要先強自身,每位領導每學期閱讀摘抄相關(guān)的業(yè)務學習筆記不少于一萬字。經(jīng)常性要為教師提供針對性強的學習資源,每月帶領教師共同學習討論一次,并撰寫學習反思發(fā)布在校園網(wǎng)上。每周召開一次教務工作會議,查找工作中的問題,反思工作中的不足,討論解決的辦法,形成合力,互相補臺,做好服務工作。凡是縣區(qū)內(nèi)組織的教學教研活動,必須積極參加學習,不斷提高自身業(yè)務能力。

  2、深入課堂和教研活動。每天保證聽一節(jié)課,聽后及時和授課教師進行交流;每周參加一個學科組的教研活動,參與討論并做好指導引領;每月對教師落實常規(guī)情況進行一次總體評價和反饋指導,及時解決常規(guī)管理中出現(xiàn)的問題,促進常規(guī)管理精細化;責任承擔聯(lián)片教研活動的策劃指導等工作;責任承擔教師參加優(yōu)質(zhì)課競賽的組織、指導、協(xié)調(diào)工作,努力使競賽活動取得優(yōu)異成績。

  3、認真組織開展各項競賽活動。按照上級部門以及學校工作的安排和要求,分工負責組織教師參加各級各類的競賽工作,做好指導、協(xié)調(diào)、督促工作,確保各項競賽活動取得良好成績。

學校校本教研工作計劃5

  一、指導思想

  堅持以發(fā)展為主題,以關(guān)注學校發(fā)展為根本,以促進學生的發(fā)展為宗旨,以課程改革實施過程中學校所應對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,為了學校研究,在學校中研究,基于學校研究,研究向?qū)W;貧w,向教師回歸,向教學實踐回歸,推動學校教育教學工作的可持續(xù)發(fā)展。

  二、總體目標:

  透過開展校本教研,使教師們領悟教育思想,更新教育觀念,樹立科學的教育價值觀、現(xiàn)代教育觀,解決教師在教學中遇到問題或困惑,使教師熟悉新的課程標準和各學科之間的聯(lián)系,提升教師駕馭課堂潛力,促進教師向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。建設完善學校語文、數(shù)學、中心教研組網(wǎng)上工作室,為教師帶給網(wǎng)上交流學習的平臺,促進教師的專業(yè)發(fā)展,逐步實現(xiàn)校本教研的網(wǎng)絡化管理。

  三、總體思路:

  突出一個中心,實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變,促進三個提高,到達五個結(jié)合一個中心:以教師專業(yè)水平不斷提高為中心。兩個轉(zhuǎn)變:教育觀念與教學行為的轉(zhuǎn)變。三個提高:教師課堂教學潛力的提高,教研水平和科研潛力的提高。五個結(jié)合:學習與交流相結(jié)合,教研與科研相結(jié),學習與考核相結(jié)合,教育理論與教學實踐相結(jié)合,點上突破與面上推進相結(jié)合。

  四、校本教研的基本原則和過程

  (一)基本原則

  1.“為了教學”:是指校本教學研究的主要目的不在于驗證某個教學理論,而在于“改善”、解決教學中的實際問題,提升教學效率,實現(xiàn)教學的價值。

  2.“在教學中”:是指校本教學研究主要研究教學之內(nèi)的問題而不是教學之外的問題;是研究自己教室里發(fā)生的問題而不是別人的問題;是研究現(xiàn)實的教學問題而不是某種理論假設。

  3.“透過教學”:是指校本教學研究就是在日常教學過程中發(fā)現(xiàn)和解決問題,而不是將自己的日常教學工作放一邊,到另外的.地方做研究。

  (二)基本過程

  結(jié)合我校現(xiàn)狀,初步設定在開展校本教研活動時經(jīng)歷以下幾個基本過程。教學問題——教學設計——教學行動——教學總結(jié)和反思……

  按照“問題——設計——行動——反思”模式開展校本教研活動,要求教師在教學活動中發(fā)現(xiàn)和提出教學實踐中的問題并把它轉(zhuǎn)化為研究的課題,設計操作辦法,并在實踐中實施操作。同時加強教學中的反思,要更加清醒的認識自身教學行為的當與不當,進一步清理自身教學行為變革的方向。要求每一位教師在課前、課中、課后經(jīng)常有意識地問一問自己,教學目標在本次課中是否已經(jīng)到達?主要表此刻什么地方,為什么?預設的教學設計與實際的教學進程之間有何區(qū)別?在課上又是如何處理這些區(qū)別的,處理是否得當?這次課自己感到比較得當?shù)牡胤接心男?存在的問題又有哪些?什么問題最突出?在下次課中打算如何克服這次課存在的最突出的問題?需要克服哪些困難和障礙才能做到?這次課上學生的參與狀態(tài)如何?為什么會有這種表現(xiàn)?等等。

  五、校本教研的主要措施

  (一)強化組織和管理,成立校本教研指導小組。

  成立學校校本教研領導小組,校長任領導小組組長。成立各教研組。

  校本教研領導小組:

  組長:喬文秋

  副組長:孫文玉林桂霞

  成員:呂雪晶肖海山楊麗琨劉廣會王丹丹

  (二)加強學習和培訓,提高全體教師的科研素質(zhì)。

  建立促進教師專業(yè)發(fā)展的培訓活動,每學年全體教師要結(jié)合自己的教育教學撰寫教學案例及教學反思,并作為教師年度教研考核的重要依據(jù)之一。構(gòu)建“合作備課+相互觀課+反思型說課+參與式評課”的合作發(fā)展型教研模式從而增強校本教研的時效性,提高校本教研的層次和水平。

  (三)改善和完善群眾教研制度,提升群眾教研的質(zhì)量。

  1.確保校本教研的時間。繼續(xù)堅持每月的某個星期五下午為群眾教研時間。

  2.拓寬校本教研的資料。采取同伴互助,結(jié)合課例開展合作研究辦法,將“群眾備課”、“群眾聽課”、“群眾討論”融為一體,逐步改變以前單一的教材研究模式,拓寬群眾研究的內(nèi)涵。

  3.充分發(fā)揮教師個體、教研組群眾的作用,逐步改變以前唱“獨角戲”的匯報課或公開課或課題研究課,讓教師始終以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中的問題,改善教學行為。

  (四)加強校本教研的宏觀指導,不斷提高管理指導潛力。

  1.實行小組專題制度。每學期各教研根據(jù)教學研究的需要,確定一個主題,各教研組按組開展小組專題教學活動。圍繞專題全組共同研究,人人做課,相互觀摩,隨時研討,構(gòu)成一種人人參與,相互交流的研究氛圍。

  2.立足實效,建立保障機制確保落實到位

  (1)組織到位。學校構(gòu)成校長親自抓、教導主任負責抓、教研組具體抓的校本教研的管理網(wǎng)絡。

  (2)制度到位。學校制定各項教學常規(guī)制度、聽課評課制度、教師外出學習匯報制,從制度上保證并激勵了教師參加校本教研活動,提高活動質(zhì)量。

  (3)人員到位。實施教研組長負責制,成員要深入課堂、研究教學,全面負責語數(shù)學科的教學指導工作。

  附:校本教研月份安排

  時間

  校本教研資料

  備注

  二月份

  1.召開校本教研專題會議,討論研究方案,擬訂計劃。

  2.召開教研組長會議,布置學期工作。

  3.組織參加相關(guān)學科教材培訓學習。

  三月份

  1.建設各教研組網(wǎng)上工作室。

  2.各教研組活動(隔周一次)。

  3.校本教研之專業(yè)引領觀看教育專家語文示范課。

  4.參加各學科UC網(wǎng)上教研活動。

  四月份

  1.各教研組活動(隔周一次)。

  2.參加各學科UC網(wǎng)上教研活動。

  3.校本教研之專業(yè)引領觀看教育專家數(shù)學示范課。

  五月份

  1.各教研組活動(隔周一次)。

  2.各教研組網(wǎng)上交流。

  3.校本教研之專業(yè)引領觀看教育專家講座。

  4.參加各學科UC網(wǎng)上教研活動。

  六月份

  1.各教研組活動(隔周一次)。

  2.校本教研之數(shù)學復習課示范研討。

  3.校本教研之語文復習課示范研討。

  4.校本教研資料的收集整理和校本教研總結(jié)。

學校校本教研工作計劃6

  指導思想

  質(zhì)量立?蒲信d?蒲信d教

  工作目標:

  一是以提高課堂教學效率為目標,以常態(tài)課研究為載體,深化課堂教學改革研究工作;

  二是以提高學生的學習興趣和習慣為目標,以學科活動為載體,深化學科課題研究工作;

  三是以提高教師科研水平為目標,以網(wǎng)絡等多種教研活動為載體,深化自修反思校本培訓研究工作。

  工作措施:

  1、提高對校本教研工作的再認識。

  校本教研是專業(yè)化成長的根本途經(jīng)。用一句最樸實的話來講,我們都有成長的需要。應該思考一年以后,三年以后,五年以后甚至十年以后自己能成長為一個怎樣的教師。要從“防教師”的狀態(tài)中解脫出來,自我成長為一個思考“教什么”和“為何教”有“課程意識”的教師。我們再也不能被動地等待著別人把研究成果送上門來,再不假思考地把這些研究成果應用到教學中。教師自己就應該是一個研究者。

  校本教研是教師可持續(xù)發(fā)展的動力。就教學與研究的一般關(guān)系而言,兩者是“共生互補”的關(guān)系。有句老話說得好:教而不研則淺,研而不教則空。一方面,就教學的本性而言,它是一種創(chuàng)造性的勞動,是一種帶有不可窮盡的研究性的勞動,教學內(nèi)在具有研究性;另一方面,教學如果沒有以研究為依托的深化和提高,就容易在固守舊經(jīng)驗照搬老方法的巢臼里不能自拔。以實踐層面來看,沒有基于研究的教學,很容易形成一種慣性、惰性,從而銷熔教學生活原有的別開生面和新鮮光彩,使之失去應有的新意和情趣,只有研究的“參與”、“介入”才會不斷改變教學的行為、狀態(tài)、習慣,不斷提升教學的品質(zhì)、水平、境界,從而使教學始終富有生機、充滿活力。

  2、加強集體備課的組織與管理。

  集體備課的目的是讓我們教師就某一教學內(nèi)容進行討論與研究,發(fā)揮集體的智慧,以期在思維的碰撞中產(chǎn)生更多的火花,幫助教師加深對教材的理解,拓展教學思路,但是真正的教學設計還需要執(zhí)教者在集體備課的基礎上來一次歸納、提升和再創(chuàng)造,這樣才能更好地體現(xiàn)自己的教學個性,更好地適應自己學生的學情!叭齻臭皮匠,抵個諸葛亮”。教師通過相互借鑒,相互啟發(fā),集各家之長,避自己所短!氨忧街居谝慌_,匯百家之流于一體”,通過集體備課,互利互惠,相得益彰,使教學過程真正達到最優(yōu)化,既發(fā)展了學生,又成長了教師。

  要求公開課必須是備課組內(nèi)集體備課的結(jié)晶。方式是:“個人初備——集體研討——修正個案——課堂跟蹤——課后交流”。首先由公開課教師個人根據(jù)自己的理解自行設計某課時的教案,然后以說課的形式提交集體備課組審議,教師們共同探討,相互補充,使教案內(nèi)容更加充實和完善。然后由集體備課組成員進行跟蹤聽課,課后進行交流,對教師的教學進行評價,肯定其優(yōu)點,指出不足,促進教師教學水平逐步提高。

  3、把握研究根本,植根課堂教學。

  校本研究的根在課堂。學校教育教學的主陣地是課堂,校本教研的根必須扎在課堂。校本教研要研究解決教育教學實踐中的問題,要把校本教研與課堂教學做成一件事,讓教師帶著研究意識上課,圍繞學校的整體規(guī)劃在課堂上研究、改進和提升。這樣,教師才能因課堂敘事、因課堂反思、因教學需要而進行理論學習,把課堂教學改革與校本教研有機結(jié)合起來,這樣也不會因為教研而增加工作負擔。

  教師是耕耘者。校本教研以促進每個學生的發(fā)展為宗旨,以新課程實施中教師所面臨的'問題為對象,以教師為研究主體,研究和解決教學實際問題,總結(jié)和提升教學經(jīng)驗。給教師自主選擇的空間,在學校整體規(guī)劃下,教師圍繞學校校本教研的研究切入點,開展研究。教師們有選擇地學習教育教學理論,善于寫教學論文的寫教學論文,善于寫案例的寫案例,善于做敘事研究的做敘事研究,不硬性規(guī)定。

  4、加強在研課題的指導工作。

  一是堅持“問題”即課題的研究發(fā)展方向,問題產(chǎn)生于課堂,直接服務于課堂教學;

  二是堅持課題驗收申報實行教學質(zhì)量一票否決制,真正體現(xiàn)教育科研為課堂教學服務的思想;

  三是整合在研課題,研究必須以自修反思校本培訓模式研究為平臺,學科課題為抓手,以提高教師自身專業(yè)素質(zhì)和教育教學質(zhì)量為目的。

  5、認真總結(jié)“課堂教學改革實驗”的成果與問題。

  一是骨干教師、高級教師、備課組長的引領和示范,一學期不得少兩節(jié)示范課;

  二是實施青年教師培養(yǎng)結(jié)對幫扶制;

  三是實施學期全體教師常規(guī)教學考核制;

  四是備課教案檢查制;

  五是教研組、備課組及時小結(jié)提升推廣經(jīng)驗;

  六是實施“學探議練”課題改革實驗的再培訓工作。

  6、自修反思常態(tài)化。

  一是認真學習學科《課程標準》和教材,能從整體上來駕馭課時教學;

  二是在反思理念的指導下開展集體備課和教研活動;

  三是提倡一課(一單元)一反思小結(jié)、記錄反思點評式的聽評課記錄(學期不少于15次,實施聽評課及教研活動教務處交叉監(jiān)督制:王功政聯(lián)系英語、化學,郝明國聯(lián)系數(shù)學、物理,熊祖國聯(lián)系語文、政史)、一學期不少于兩篇的案例文章(教學敘事)和兩篇精心設計的教案。

  三是教師個人(45歲以下)至少要在縣教育網(wǎng)及以上教育雜志或網(wǎng)發(fā)表一篇文章,教研組長兩篇以上。

  四是備課組組建反思沙龍,每周一次活動(備課組長組織、中心議題式或?qū)n}研討式);

  五是以上四項要求都拿入績效過程管理。

  發(fā)揮校本教研自我反思、同伴互助和專業(yè)引領三支力量的作用并注重相互間的整合,有效地促成以校為本的教學研究制度的建設及完善,校本研究“時間、地點、人員、主題”四落實。各組結(jié)合自身特點統(tǒng)一制定各學科教科研活動,采取切實有效、靈活多樣的形式,增強教科研活動的針對性、可操作性、實效性,每次活動要有詳細安排和記錄,學校加強對活動督導檢查。

  提倡、鼓勵全體教師建立自己的教育博客,實名制(用自己的姓名全拼)博客上的自已設計的教案,反思文章等,學期開展教育博客評比活動。

  7、加大教師培訓力度,發(fā)揮骨干教師的引領作用。

  一是及時引進課改新秀課,讓教師收看觀摩。

  二是選送骨干教師外出學習,帶回先進理念的方式方法,引領培訓學校教師。

  三是學校聘請專家學者來校培訓教師。

學校校本教研工作計劃7

  一、 指導思想:

  本校校本教研工作,以提高教學質(zhì)量為中心,以提高課堂教學的有效性為重點,以實施素質(zhì)教育為主線。在校本培訓工作中,給教師提供一個在實踐中學習、研究、反思的平臺和過程,使培訓與教師所從事的教學工作緊密相連,使培訓有效促進教師的專業(yè)發(fā)展。主要是以教研活動為載體,利用課堂教學主陣地,深入開展教研活動,積極研討和解決日常教學教研中存在的主要問題,切實提升我校教師的教科研能力,尤其是年輕教師。我校目前年輕教師約占總?cè)藬?shù)的60%,加大年輕教師的培養(yǎng)力度,作為本學期校本教研的本學期的重點工作。從提升教師把握教材、駕馭課堂的能力開始。全面促進教師專業(yè)發(fā)展,不斷推進素質(zhì)教育,發(fā)展學生全面素質(zhì),提升教師教育教學水平。

  二、工作目標和思路:

  1.工作目標:提高課堂教學效益,促進教師專業(yè)化發(fā)展,全面提高教學質(zhì)量。

  2.工作思路:以提高教師素質(zhì)為主線,加大教研力度。以校本研修為基礎,常規(guī)教研活動為載體,提高教學研究實效性。在“研”字上做文章——認認真真研究教材、研究學生、研究課堂、研究教法、研究學法,切實優(yōu)化課堂教學,提高課堂教學有效性;在“實”字上下功夫——每位教師力求做到學習實實在在、研究結(jié)合實際、教學講求實效,虛心學習先進經(jīng)驗,踏踏實實做好教學常規(guī)工作,全面提高教育教學質(zhì)量。

  三、主要工作及措施

  (一)科學管理,保證校本教研全面有效的實施。

  本年度,我校將進一步加強領導,優(yōu)化管理,確保新課程改革的深入發(fā)展。

  1、建立健全校本教研領導機構(gòu),建立以韓莉校長為組長,副校長董笑梅為副組長,教導主任和教研組長、年級組長為組員的多級管理網(wǎng)絡,共同參與校本教研教研工作,深入課堂調(diào)查、研究、指導,為推進校本教研工作保駕護航。

  2、加強對各教研組的調(diào)控、管理工作。每個教研組由相應的領導負責,領導要堅持深入課堂聽課,指導科任教師開展集體備課、研討等教研工作,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

  3、定期召開校本教研工作會議,不斷調(diào)整工作方向,總結(jié)階段性教研工作的經(jīng)驗、教訓,商討、修訂下階段的工作安排;開展多種形式的教科研活動。

  4、各教研組長、年級組長、各教師明確自己的責任,各司其職,高節(jié)奏、高效率地推進教研工作。教研組要精心搜集信息,匯編成資料,供廣大教師學習,并做好資料收集、整理工作;組織好課改專題研究,完善研究組織網(wǎng)絡,形成課改研究制度;組織完成好集體備課工作,認真總結(jié)校本教研工作經(jīng)驗得失。

  (二)加強教師業(yè)務學習,提升教師專業(yè)水平。

  加強教育教學理論的學習應是學校教研活動的重要內(nèi)容。由于本校參加工作1-2年的年輕教師教師居多,所以在教研活動中,理論學習顯得十分薄弱,有些教師被繁重的教育教學任務所束縛,而且有些

  教師幾乎沒有時間和精力看書學習:以致于教學觀念、方法、手段等嚴重滯后。因此,加強理論學習不僅是必要的,而且是一項長期的系統(tǒng)工程。

  1、新理念培訓與研讀相結(jié)合——奠定教師自我發(fā)展的基礎。組織教師以校為單位學習有關(guān)教育教學的新思想、新理念,學習新課標,學習先進的教育教學方法、經(jīng)驗。每位教師每月一篇教育敘事,每學期要完成8篇以上的學習筆記。學校將引導教師踴躍參與“讀一本好書”讀書活動。要求教師每學期的學習心得、筆記不少于5000字。促使新理念在研讀中提升。

  2、積極參加參與上級部門及協(xié)作組校舉辦的教研培訓學習、講座等活動,不斷提升全校教師的專業(yè)水平。

  3、加強骨干教師培養(yǎng)。本學期將充分發(fā)揮縣級骨干教師的帶頭示范作用,要求每位骨干教師上一節(jié)研究課或示范課并進行專題講座。完善校級、沙區(qū)級、市級“三種人”的申報、評選和培養(yǎng)力度。充分發(fā)揮校、區(qū)、市三級“三種人”的帶頭示范作用,通過多種形式的教研活動及“教師幫帶”活動的開展,促進教師整體素質(zhì)的提高。

  (三)加強培訓,打造高素質(zhì)的師資隊伍。

  校本教研的深入開展不僅需要一支觀念新、素質(zhì)高的教師隊伍,更需要我們每一位教師的自覺實踐與熱情參與。因此,本年度,我們要繼續(xù)堅定不移地抓實校本培訓,努力提高教師素質(zhì),發(fā)動和鼓勵教師積極投身于教育改革實踐中,為學校教育改革做出自己應有的`貢獻。具體做法如下:

  1、常規(guī)性培訓,促進教師的全面提升

  根據(jù)我校目前的自身特點和優(yōu)勢經(jīng)驗,結(jié)合我校制定常規(guī)的教學管理要求,以及不同階段教師的教學需求,幫助教師明確實際操作的抓手,明確教育教學的基本要點。年輕教師以教學常規(guī),教育理論、新課程改革、教育教學方法、教育教學評價、計算機網(wǎng)絡技術(shù)等方面的規(guī)范性培訓。經(jīng)驗豐富的教師以教育教學研究為主要方向的培訓。旨在提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)、更新教師專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、提升教師教育教學能力、升華教師教育教學藝術(shù)。要求教師嚴格遵照這一要求,科學規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,堅持下來,教師隊伍的整體素質(zhì)就會在原有基礎上得到明顯提高。

  在常規(guī)培訓中,我們關(guān)注教師進入課堂的常規(guī)要求(比如上課關(guān)閉手機、實行候課制度等) ,關(guān)注課前預設和課堂生成的相互關(guān)系,關(guān)注教學“四認真”(認真?zhèn)湔n、認真上課、認真批改作業(yè)、認真輔導學生)的具體要求等。根據(jù)各教研組特點,挖掘教研組的潛在力量,開展有針對性的學科專業(yè)知識和教育教學方法的培訓。在語文組、數(shù)學組開展關(guān)于如何年級組內(nèi)進行集體備課的培訓,在體音美組內(nèi)開展開展新課標的解讀等。全校共性的常規(guī)培訓,進行通識性培訓。具有學科特點的常規(guī)培訓,我們的以教研組為單位培訓。

  2、跟蹤式培訓,關(guān)注教師的持續(xù)發(fā)展

  跟蹤式培訓中跟蹤的對象是具有“可塑性”的年輕教師。年輕教師培訓既關(guān)系著學校的現(xiàn)在,又關(guān)系著學校的未來。針對我校目前年輕教師占總?cè)藬?shù)60%的實際情況,在校本培訓中,我們將利用聽講座、聽課、上課、評課等多種形式對年輕教師進行了不間斷的培訓,形成青年教師培訓體系。年輕教師首先參加沙區(qū)組織的崗前培訓,再由校長、副

  校長向新教師介紹學校的改革、發(fā)展情況,辦學目標以及對新教師的要求等,以便他們對學校有個整體認識,激發(fā)他們的榮譽感。

  在課堂教學方面,采取“青藍工程”一對一,師徒結(jié)對活動,為年輕老師配一位業(yè)務強、經(jīng)驗豐富的師傅,針對課堂教學給她開出了一份“跟蹤”菜單,每周互聽一節(jié)課、互評一節(jié)課、每個學期上兩次匯報課。在不斷交流中積累經(jīng)驗、不斷成長。

  3、結(jié)對式培訓,體現(xiàn)教師的互動互助

  一直以來,我校有“以老帶新結(jié)對子”的優(yōu)良傳統(tǒng),采取“青藍工程”一對一。在青年教師培訓工作中,老教師起著至關(guān)重要的作用。為了充分發(fā)揮老教師的“傳、幫、帶”作用,每位老教師與一位青年教師結(jié)成對子,老教師從基本功、課堂教學和教育科研三個方面進行培訓青年教師,學校定期進行檢查督促。老教師教學經(jīng)驗豐富,實踐閱歷廣泛,駕馭教材能力較強。通過結(jié)對式培訓能使新教師更快入門,從而熟悉課堂。

  4、專題式培訓,關(guān)注教師的自身需求

  專題培訓我們的做法是:明確主題,骨干先行,廣泛互動,專家點評。在每周的教師業(yè)務學習上,組織大家研讀、探索、談心,為教師提供比較前沿的理論支撐;組織教師看光盤,聽講座,觀課例,析個案,拓展多種渠道,讓教師們接收最前沿的教改信息,促進教師教育觀念的轉(zhuǎn)變,為實施新課程提供了思想準備。邀請專家來校作專題講座;可以讓專家和教師圍繞共同的話題暢談各自的思想和觀點,實現(xiàn)思想啟迪和智慧碰撞;校內(nèi)骨干教師開展沙龍論壇活動,激發(fā)教師的潛能和智慧。

學校校本教研工作計劃8

  以教育的“三個面向”指示精神和“新課改”的重要思想為指導;堅持以“學生發(fā)展為本,基于學生發(fā)展,關(guān)注學生發(fā)展,為了學生的發(fā)展”為教育課程改革的核心理念。貫徹縣市級學校工作計劃思想,以備課組為單位進行集體備課。加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平;加強校本教研活動,發(fā)揚“團體作戰(zhàn)”精神,以飽滿的工作熱情、精益求精的`工作態(tài)度。積極投入到我校的日常教學活動中去,并結(jié)合學校實際情況和學科特點,做到重要章節(jié)實施集體備課。認真落實不流于形式,逐步把提高教學質(zhì)量的思想和理念滲透到課堂教學中,努力貫徹學校的各項工作和數(shù)學教研組的建設。根據(jù)我段的實際情況,備課組本學期主要要從以下幾方面加強落實。

  1、本學期要求每位教師合理安排本學期教學進度,扎扎實實完成教學任務。

  2、切實做好集體備課工作,從少到多,逐步完善,保證質(zhì)量。

  3、從實際出發(fā)分層次選擇教輔資料統(tǒng)一征訂,單元分層測試、自主評卷。認真分析問題所在,共同提出解決方案,加強落實,各教師注重因材施教。大考要求統(tǒng)一改卷,流水作業(yè),對每次考試總結(jié)經(jīng)驗,找出問題,逐步解決。

  4、精選例題和課時作業(yè),提高拓展練習,讓知者加速。盡量做到以點帶面,兼顧兩頭,逐步提高課堂效率,并要求老師結(jié)合新課改精神。改善課堂教學這一主要陣地切實做好對學生的作業(yè)的評價與跟蹤。

  5、信息共享,發(fā)揮集體智慧的作用。備課組成員要積極借助網(wǎng)絡信息收集和篩選資料存庫,發(fā)揮集體智慧,在備課組會議上整理,及時應用到具體教學中。

  6、要求每位數(shù)學老師要多與學生交流,認真聽取學生意見,了解他們的心里所想,和對數(shù)學的熱情以及在學習方法上的個別指導,提高學習數(shù)學的興趣,備課組教師應團結(jié)一心,相互協(xié)作,多干實事,在“落實”二字上下足功夫,向“落實”要質(zhì)量,向“落實”要成績,并且要不斷進取,提高專業(yè)水平,并把校本教研活動與教學實踐結(jié)合起來,開闊知識面,逐步提高上課水平,爭取向課堂要效率,進而做到學生的數(shù)學成績和數(shù)學素質(zhì)提高。本學期還要把我們組的課程開發(fā)的前期工作做好。

  (附活動進度安排表)

  周次

  活動內(nèi)容

  參加對象

  1、第一次會議(制定本學期計劃)討論本學期教輔材料的選擇,全組教師

  2、學習新課改理論,參加市名師大講堂,全組教師

  3、數(shù)學組教研活動(安排數(shù)學競賽輔導,及公開課),全組教師

  4、集體備課與教學觀摩課(內(nèi)容另定)執(zhí)教,李秀珍,吳歡燕

  5、理論學習《新課程,新理念》課程開發(fā),部分教師

  6、集體備課,全組教師

  7、觀摩課(內(nèi)容另定),執(zhí)教,徐成浩,胡冬雪

  8、期中考試及質(zhì)量分析,全組教師

  9、集體備課與公開課,執(zhí)教,劉峰,陳建堯

  10理論學習,相關(guān)教師

  11、集體備課與公開課,執(zhí)教,呂永吹,祁炳利

  12、期末考試及評卷,全組教師

  13、高二數(shù)學備課組(執(zhí)筆;呂永吹)

  xx.9.6

學校校本教研工作計劃9

  一、指導思想

  以上塘中學工作計劃為指導,以學校教研處工作計劃為主線,結(jié)合縣教研室高中數(shù)學教科研具體安排,狠抓各項工作的具體落實,全面提高教育教學質(zhì)量;積極開展教研、教改活動;本學期高三數(shù)學校本組的教研活動將以教學改革思想為指導,做好學校部署的教研活動。為了提高復習效率,備課組需多加研討,汲取有效信息以指導復習,及時總結(jié)反思。為3013年六月高考取得好成績而堅持奮斗。

  二、重點工作

  本學期教學工作繁重,也是高三復習最關(guān)鍵的時段。結(jié)合我校高三段數(shù)學實際情況,準備從以下幾個方面的工作:

  (一)加強備課組組建設

  1、構(gòu)建和諧、交流合作的校本教研組。規(guī)范校本教研組活動制度:每二周召開一次全組教師會議;提高教研活動的實效性,每次活動有主題、有針對性,通過一系列活動將我段教師凝結(jié)為一個整體,強化整體意識,發(fā)揮整體作用,實現(xiàn)智慧共享。

  2、強化各成員的責任意識:在統(tǒng)籌全段工作的前提下,教不同層次班級的老師有不同的分工,相互借鑒,統(tǒng)一備課、練習、資料和考試,特別是對一些疑難問題要加強研究,做到統(tǒng)一認識,統(tǒng)一傳授,分工負責。

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  1.抓好C層次班級的高考基礎分的專題復習工作。

  2.落實B層次學生的補差高中。

  3.抓好A層次的培優(yōu)和考試答題指導,確保明年六月高考更上一層樓。

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  1.認真落實“質(zhì)量立!钡睦砟,扎實工作,科學備考,進一步提高課堂四十分鐘教學效果。

 。1)認真落實教學常規(guī)

  本學期我段共有10位教師(文科4人,理科6人),每一位教師要按照學校教學日常管理的要求,認真落實好各個教學環(huán)節(jié),規(guī)范教學行為,如備課、組織課堂教學、輔導、考試與講評、聽課等。

 。2)充分發(fā)揮備課組的智慧,強化集體備課

  根據(jù)本段的實際,分層次教學,每個層次要按學校要求做到定時、定場所、定人員、有計劃、有目的、有組織地開展集體備課活動,并詳細做好有關(guān)記錄。

  本學期備課組要突出以下三個主題:即“抓好高三專題復習工作”、“做好近三年浙江高考的試卷分析”、“努力抓好培優(yōu)補差工作”。此外,課堂教學要充分發(fā)揮學生的主體作用和重視學法指導,確保新課程改革理念得到落實,達到提高課堂教學效率和教學質(zhì)量的目的;高三備課組要在認真總結(jié)上一年高考成功的經(jīng)驗的`基礎上,繼往開來,爭取20xx年高考再創(chuàng)輝煌。

 。3)積極參加市、縣、校的各種教學活動。不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。并爭取在這些活動中取得優(yōu)異成績。

  2.增強科研意識,務實高效開展科研工作,促進教學質(zhì)量的提高

 。1)扎實地開展基礎教研活動,即每位教師相互之間多聽課、多評課,而且做到每聽完一節(jié)課要及時反饋。通過此類活動,我們高三備課組要重點研究10、11、12年高考試題來備考復習方向,二輪復習注重培養(yǎng)學生解決問題的穩(wěn)定性和書寫格式的規(guī)范性。

 。2)加強課題研究和專題探討。本學期科組每一位要按照學校的要求,結(jié)合自己的教學實際,選擇相關(guān)的研究課題進行研究,并在期末撰寫出反思和案例。案例研究要做到理論聯(lián)系實際,重視過程管理,從而達到促進教學的目的。此外,本學期各位教師特別要加強校本課程的研發(fā)工作,并積極撰寫教科研論文,爭取在各級各類刊物上發(fā)表或獲獎。

  (3)積極參加市、縣教研室和學校組織的各種教研活動,尤其是各級各類的高考復習研討會。

  3.以主人翁的態(tài)度認真做好學校布置的各項其它工作,每位教師在認真完成教學任務的同時,還要積極做好學校安排的各種臨時性工作。

  三、活動安排

  2月份:組織好本段老師對溫州市高三“一模”試卷分析和學生答題情況分析。

  3月份:組織好本段老師參加市一模測試分析和3013年高考復習會以及永嘉縣復習研討會;鄭賽嬌、吳曉亮、陳曉麗老師開課。

  4月份:20xx屆高三第二次適應性測試,組織本段二模改卷及考試質(zhì)量情況分析;潘忠勇、陳姍嫵、吳建楚、潘野新老師開課。

  5月份:組織高三數(shù)學老師參加市二模測試分析暨高考復習研討會;指導學生如何高考答題;陳小娥、金樂敏、楊珍老師開課。

  6月份:對學生進行高考指導。

學校校本教研工作計劃10

  第一部分 學科校本教研的保障措施

  組長:xxxx

  副組長: xxxx

  成員:xxxxxx

  1.及時對教研組成員提出可行性的激勵目標,把握好活動契機,經(jīng)常進行形成性評價,激發(fā)教研活力。

  2.鼓勵老師撰寫教學案例和經(jīng)驗總結(jié),并建立教師成長檔案袋。

  第二部分 學科校本教研制度實施方案

  學科校本教研在我國是指學校從發(fā)展的實際需要出發(fā),就教育教學所存在的實際問題,以一線教育工作者為主體,通過一定的教研程序,取得研究成果,并直接用于學校教育教學,從而提高中學教學質(zhì)量以及教師專業(yè)化水平的教研活動。強調(diào)將教學研究的重心下移到學校,這是促進教師專業(yè)發(fā)展的必然要求,使學校不僅成為學生成長的場所,同時也成為教師不斷學習、成長、提高的學習型組織。為了進一步貫徹執(zhí)行巨教辦字【20xx】17號文件精神,更好地發(fā)揮“巨野縣以校為本教研基地學!弊饔,加強我校學科校本教研制度的建設,引導我校教師積極參加校本教學研究,結(jié)合我校的實際情況,特制定我校校本教研活動的實施方案。

  一、指導思想

  立足“校本”改善機制,搭建平臺,興師興教,鑄造品牌。

  1、樹立校本意識,“改進教學實踐,解決我們面臨的問題”,“從學校的實際出發(fā),充分考慮學校實際,挖掘?qū)W校所存在的種種潛力,讓學校資源更充分地利用起來,讓學校的生命活力釋放得更徹底!闭覝饰覀兊膬(yōu)勢、劣勢,不沿襲、不照搬,我們學校并非別的學校,我們的老師并非是一般學校的教師,我們的學生也不同于別的學生,我們的體制也不是別校的體制,許許多多的不同給我們提供了豐富的研究資源,更提供了獨特的研究視角。忽視了我校的具體情況,再好的教育政策也只是一紙空文,再好的教育主張都只能是游離于我們學校之外。

  2、改善機制,樹立“以人為本,科研興!、“為孩子一生負責”的辦學理念,通過聽課、說課、評課、個人反思等多種活動,發(fā)現(xiàn)問題、經(jīng)驗、反思教學、探索規(guī)律、減少評價式聽課,增強指導性聽課,解放思想,減輕心理壓力。呈現(xiàn)人文化、科學化的教研氛圍,使全科教師都在研究的狀態(tài)下投入自己的本職工作。

  3、采取“走出去,請進來”的辦法使教師與外界保持經(jīng)常性的溝通聯(lián)系,建立信息交流平臺,把最新的教改信息、教育資源提供給本科教師并及時把教師的階段性成果(小至典型案例)推向全縣,鑄造我校的品牌教師,以此提高教師教育教學研究水平,促使教師由“教書匠”向“專家型”轉(zhuǎn)變。

  4、學科校本教研的主體應該是本學科全體教師。 校本教研應該遵循一定的程序,具備三個方面的特征:明確目的`;規(guī)范的過程;適當?shù)姆椒ā?/p>

  二、學科校本教研基本理念

  學科校本教研要以新課程為導向,以促進學生發(fā)展為宗旨,以新課程實施過程中教師面對的各種問題為對象,以教師作為教研的主體,以課程改革為重心任務,強調(diào)理論指導下的實踐性研究。研究和解決教學實際問題,總結(jié)和提升教學經(jīng)驗,形成民主、開放、高效的教研機制,促進學生健康、主動的發(fā)展和教師專業(yè)化成長,努力把本學科教研組建設成為學習型組織,推動課程改革目標的全面落實。

  三、學科校本教研總體要求

  學科校本教研的目的是推進新課程實驗的實施及提高教師素質(zhì)。因此,學科校本教研的點必須放在教學和課程改革實驗中所遇到的實際問題上;著眼點必須放在理論與實際的結(jié)合上;切入點必須放在教師教學方式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變上;生長點必須放在促進學生發(fā)展和教師自我提升上,推進新課程實施,加強對新課程實驗教學研究,建立全員參與的教學研究管理與活動機制,確保學科校本教研工作落到實處。

  四、學科校本教研主要形式

  建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領”為核心要素,以理論學習、案例分析、校本論壇、教學反思、結(jié)對幫扶、經(jīng)驗交流、調(diào)查研究、問題解決、協(xié)作解決、教學咨詢、教學指導、說課、聽課、評課、課改沙龍等為基本形式的校本教研制度,并通過教學觀摩為本科教師參與學科校本教研創(chuàng)設平臺、創(chuàng)造條件。靈活運用開放式教研活動、促進式教研活動、針對式教研活動等多種教研形式,以“問題——計劃——行動——反思”操作方式,努力提高校本教研的針對性和實效性。

  1、自我反思。教師的自我對話,對自己行為進行思考、審視、分析。結(jié)合教師專業(yè)發(fā)展需要,自定專業(yè)提高學習、個人教研學習計劃,并根據(jù)學校校本培訓計劃內(nèi)容,自行學習和對自己教學行為進行分析,提出問題,制定對策。

  2、同伴互助。以課題組為互助載體,促進本科教師與同伴的對話。注重“以老帶新,以強帶弱”;提倡在校本教研中有不同呼聲,在一個群體中有不同思想,鼓勵教師大膽評點,各抒已見。以教師或?qū)W生成長的問題為研究內(nèi)容,將問題入組,以組為單位制定計劃開展研究。

  3、專業(yè)引領。一方面聘請上級教育教學研究專業(yè)人員或?qū)<襾肀拘_M行專業(yè)指導,另一方面提倡教師從本學科的著名刊物或互聯(lián)網(wǎng)上學習和引進名家教研思想。將教研專家的新理念和教育思想引進學校,促進我校本科教師的素質(zhì)提高。

  五、教研活動安排

  月序教研活動研究主題主持

  暑假

  9月聯(lián)系全縣初中生物教研組打印通訊錄、形成教研網(wǎng)絡xxxx

  10月建立生物教研群收集生物教學常規(guī)問題、意見和建議xxxx

  11月確定各校教研課題各校自主研討、開發(fā)課題xxxx

  12月各生物教研組課題開發(fā)匯報經(jīng)驗交流、相互促進xxxx

  寒假

  2月成立初中生物學科命題組提高教師命題能力xxxx

  3月收集試題,試題審核、定型,建立題庫建立題庫,以備抽查考試xxxx

  4月各生物教研組制定復習計劃,因校制宜交流復習方案,提升教師知識整合能力xxxx

  5月研發(fā)初一、初二綜合測試題及會考模擬題迎接會考xxxx

  6月初中會考試題及成績分析注重知識點的分布、得分點和失分點的分析xxxx

學校校本教研工作計劃11

  校本教研是為了解決本校及本校教師在發(fā)展中面臨的問題而進行的一種教研活動,也是立足并充分利用本校特色、資源的研究。為了貫徹落實上級有關(guān)文件精神,建立“以校為本”的教學研究制度與工作要求,充分發(fā)揮教學研究工作在基礎教育課程改革中的作用,提高我校教師實施素質(zhì)教育的水平和潛力,特制定本計劃:

  一、校本教研指導思想與理念

  堅持以發(fā)展為主題,以關(guān)注學校發(fā)展為根本,以促進學生的發(fā)展為宗旨,以課程改革實施過程中學校所應對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,研究和解決教學實際問題,總結(jié)和提升教學經(jīng)驗,構(gòu)成民主、開放、高效的教研機制,推動學校教育教學工作的可持續(xù)發(fā)展。

  二、校本教研的任務:

  在先進教育理念與千變?nèi)f化教育實踐之間溝通橋梁,使先進理論與實踐有機結(jié)合并產(chǎn)生用心成果。把教師從單純的課程被動執(zhí)行者主角中解脫出來,真正成為新課程的開發(fā)者、創(chuàng)造者。創(chuàng)設一種教師之間相互學習,相互幫忙,相互切磋、相互交流的“教學研訓”為一體的文化環(huán)境,促進教師不斷成長與提高。深入了解并及時解決教學中的困難和問題,總結(jié)推廣教學經(jīng)驗,探索教學規(guī)律,不斷提高教師的教學專業(yè)水平,促進教師和學生的共同發(fā)展,共同成長。

  三、校本教研主要研究資料

  (一)課程研究,即新課程改革目標、課程結(jié)構(gòu)、課程標準與教材開發(fā)、課程與教材評價、課程管理與課程資源、課程改革與教師等研究。

  (二)方法研究,即指教與學的方法研究。包括教師的'教學策略、方法與教學模式研究,以及學生的學習方式、策略、方法的研究。

  (三)手段研究,即研究基于現(xiàn)代信息技術(shù)條件下的學與教。包括運用現(xiàn)代信息技術(shù)與提升教育教學質(zhì)量、信息技術(shù)與課程資源整合等方面的研究。

  四、校本教研形式:

  以自我反思、同伴互助、專業(yè)引領為主要活動形式。以新課程為導向,靈活運用案例分析、問題解決、調(diào)查研究、實踐探索、區(qū)域交流等多種教研活動方式,

  努力提高教學研究的針對性和實效性。倡導開放式教研活動、促進式教研活動、學科整合式教研活動、針對式教研活動等多種教研形式。

  1、自我反思:

  教師的自我對話,對自己教學行為進行反思分析,提出問題,制定對策,并不斷總結(jié)。

  2、同伴互助:

  以學科小組為載體,促進教師與同伴的對話。注重

  3、專業(yè)引領:

  一方面提倡教師從專業(yè)名刊及互聯(lián)網(wǎng)上學習和引進名家教研思想,另一方面將專家、教研員請進學校,引進他們新的理念和教學思想,促進我校教師的專業(yè)發(fā)展。

  4、學校為教師開展教研帶給硬環(huán)境,充分利用互聯(lián)網(wǎng)、校園網(wǎng)、圖書館,為教師學習、收集理論資料帶給滾動性條件。

  五、校本教研的主要措施及要求

  (一)成立校本教研指導小組。

  組長:武增東(校長)

  副組長:尹靜(副校長)、趙翠紅(教導主任)

  成員:劉霞趙會唐愛華李紅明(教研組長)

  (二)加強學習和培訓,提高全體教師的科研素質(zhì)。

  1、采取“走出去,請進來”的靈活培訓形式,全力提高教師的科研實踐潛力。每學年組織一次教師外出參觀學習考察活動,從先進或發(fā)達地區(qū)吸取教學智慧,獲得靈感,解決我校教學中的實際問題;每學年,至少邀請一位專家來校講座、講學,用心鼓勵和支持教師參加各類教學研究會議、學習和培訓,提高教師的科研意識和水平。

  2、繼續(xù)挖掘自身資源,開展各類講座。

  3、發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育的優(yōu)勢,狠抓現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓,提高運用現(xiàn)代教

  育技術(shù)進行教育科研的潛力。

  4、建立促進教師專業(yè)發(fā)展的培訓活動,每學年全體教師要結(jié)合自己的教育教學與圍繞組內(nèi)學習研究課題書寫10000字學習筆記,撰寫八篇教學案例及教學反思,并作為教師年度教研考核的重要依據(jù)之一。構(gòu)建“學習型”、“研究型”教師隊伍,從而增強校本教研的時效性,提高校本教研的層次和水平。

  (三)改善和完善群眾教研制度,提升群眾教研的質(zhì)量。

  1、確保校本教研的時間。繼續(xù)堅持每周五下午為群眾教研時間。

  2、拓寬校本教研的資料。采取同伴互助,結(jié)合課例開展合作研究辦法,將“群眾備課”、“群眾聽課”、“群眾討論”融為一體,逐步改變目前單一的教材研究模式,拓寬群眾研究的內(nèi)涵。

  3、改善校本教研的形式。采取“多人上一課”與“一課多人上”等課例研究的形式,充分發(fā)揮教師個體、教研組、備課組群眾的作用,逐步改變唱“獨角戲”的匯報課或公開課或課題研究課,讓教師始終以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中的問題,改善教學行為。

  4、繼續(xù)開展好每兩周一次群眾備課講課活動,各備課組要將單元群眾備課與組內(nèi)課題研究、學校教研組舉行的群眾研討等活動有機結(jié)合,把學習、實踐、反思、總結(jié)有機融合,要記錄好活動過程,相關(guān)材料要保管好。

  (四)加強校本教研的宏觀指導,不斷提高管理指導潛力。

  實行小組專題制度。每學期(或每月)各備課組在遵循學校、教研組制定的課題基礎上,根據(jù)組內(nèi)教學研究的實際需要,確定一個研究主題開展小組專題教學活動。圍繞專題全組查找資料,制定方法策略,共同研究,人人做課,相互觀摩,隨時研討反思總結(jié),構(gòu)成一種人人參與,相互交流的研究氛圍。

  (五)、加強教研組管理,發(fā)揮教研組職能

  加強對各教研組工作的指導與督促,促進教研組活動資料和方法的更新。結(jié)合學校優(yōu)秀教研組評選方案,對教研組工作提出明確的要求,努力轉(zhuǎn)變教研組活動流于形式、資料單調(diào)的局面,促進教研組教研活動正常有序,研究務實創(chuàng)新,提升教研組工作的質(zhì)量,發(fā)揮教研組效能。開學初,教導處組織教研組制定學期教研計劃與具體工作安排,學期中確;顒影磿r按計劃有序高效進行,并做好教研活動過程記錄,學期末開展好教研活動總結(jié)。

  (六)建立激勵機制,調(diào)動教師參與校本教研的用心性。

  1、鼓勵教師用心參與校本教研,凡在校本教研方面取得突出成績的教師,定期召開校本教研先進表彰大會。

  2、立足實效,建立保障機制確保落實到位

  (1)組織到位。學校構(gòu)成校長親自抓、教導主任負責抓、教研組具體抓的校本教研的管理網(wǎng)絡。

  (2)制度到位。學校制定各項教學常規(guī)制度、聽課評課制度、教師外出學習匯報制、評價與獎懲制度等,從制度上保證并激勵了教師參加校本教研活動,提高活動質(zhì)量。

  (3)人員到位。實施教研活動組長負責制,同時學科指導組成員要深入課堂、研究教學,全面負責各學科的教學指導工作。

  (4)經(jīng)費到位。為了提高校本教研的成效,學校在經(jīng)費上予以大力支持,做到四個保證:保證實驗經(jīng)費、保證課題研究經(jīng)費、保證外出學習經(jīng)費、保證校內(nèi)獎勵經(jīng)費。

學校校本教研工作計劃12

  一、總體目標及指導思想

  本學期我校本著以教師為主體,以問題為動力,以新的課改理念為導向,繼續(xù)以深化課堂和教學改革為主題,以全面提高教學質(zhì)量為目標,以各學科教研組為依托,充分發(fā)揮教研組研究、指導、服務的職能,促進我校常規(guī)教學工作扎實有效地進行,努力提高各學科課堂教學效率,開創(chuàng)我校教育教研教學新局面。

  借助互聯(lián)網(wǎng)+空中課堂為平臺,促進教師個人發(fā)展與課堂教學學習。以溫州市各學科教學常規(guī)為導向,使本校各學科老師學習并更新教育理念,與時俱進,解決教師在教學中遇到的問題或困惑,提升教師駕馭課堂能力,促進教師向?qū)I(yè)化方向發(fā)展,致力于提高教師教育教學水平。樹立良好的師德師風,使教師的自我反思行為縱深發(fā)展,凸顯個體價值,倡導團體合作,形成終身學習的能力。

  以新課程為導,以促進每個學生的發(fā)展為宗旨,以課程實施過程中學校教師所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,緊緊圍繞課程改革,通過校本教研,提高校本教研管理水平和校本教研質(zhì)量,探索促進教師專業(yè)成長的有效途徑,不斷提升學校辦學理念和辦學水平。

  二、具體目標及要求

  1、通過校本培訓,更新教師的教育觀念,課堂上實現(xiàn)師生互動,真正做到讓學生成為課堂的主體,切實提高教師課堂教學水平。

  2、通過校本培訓,學習新理念,促進教師的自我反思,提高教師的'教學總結(jié)能力、評價能力與教學理論水平。

  3、轉(zhuǎn)變觀念,抓好教研組同伴互助合作工作,引導教師從經(jīng)驗型向研究型、專家型轉(zhuǎn)變。

  4、觀看或?qū)嵺`優(yōu)質(zhì)課,嘗試案例分析、自學研討,促進教師專業(yè)水平的提高。

  三、具體形式與措施

  形式采取集中與分散相結(jié)合。以學科為單位,由教研組長負責,利用每周教研組活動時間,主管領導親自參加,并充分發(fā)揮骨干教師、能手的帶頭作用,把校本教研落到實處。

  1、設立校本教研領導小組與學校聽評課小組,加強指引,落實校本教研計劃與聽評課計劃。

  2、集中學習溫州市新常規(guī)的核心理念,溫故知新,加強認識,提高理論水平。

  3、觀看課堂實錄,增強感性認識,對新常規(guī)課堂教學的組織與教研活動的開展模式深入了解。

  4、骨干教師觀摩課及相關(guān)研討會。

  5、開展四課活動(匯報課,觀摩課,研討課,評課),加強實踐,教研組切實推進教研工作的開展。

  6、立足本校校本培訓的基礎上,在條件許可范圍內(nèi)邀請專業(yè)人員進行專題講座,或邀請兄弟學校來校聽課。

  四、學校校本教研組織機構(gòu)名單

  組長:陳圣宗

  副組長:金莉

  語文組成員:xxx(教研組長)

  數(shù)學組成員:xxx(教研組長)

  綜合組成員:xxx(教研組長)

  五、具體安排:

  九月:

  1、設立校本教研領導小組與學校聽評課小組,中層領導進課堂,注重課堂常規(guī)工作。

  2、各教研組確定本學期教研主題,制定相應教研安排表。

  3、縣市優(yōu)秀課例學習沙龍。

  十月:

  1、教研主題研討活動

  2、互聯(lián)網(wǎng)+課堂互動教研

  3、教師展示課

  十一月:

  1、教研主題研討活動

  2、縣市優(yōu)秀課例學習分享會

  十二月:

  1、教學案例、反思、論文評比

  2、整理相關(guān)檔案

  3、認真組織各年級的項目學評活動及期末考試工作,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,撰寫試卷分析及學科教學總結(jié)。

學校校本教研工作計劃13

  校本教研是教育教學質(zhì)量的可靠保證,是教師實現(xiàn)專業(yè)成長的必由之路,是學?沙掷m(xù)發(fā)展的重要載體。為提高教研活動實效,讓教學研究更好地為教學服務,現(xiàn)將本學期我校校本教研活動構(gòu)想如下:

  一、 強化教研制度。教研活動是學校一項常規(guī)工作,教研活動的順利開展有助于教師提高課堂教學水平,有助于新的教學理念的實施與交流,是學校發(fā)展的動力。為避免以往教研活動“教而不研”“形而上學”上課教師疲于應付,聽課教師陸陸續(xù)續(xù)的不良傾向,調(diào)動教師參與研究活動的'積極性與主動性,本學期,我們致力于教研制度的完善。

  二、改革聽課方式。傳統(tǒng)的聽課以“記”為中心,課堂上,聽課老師將精力集中于記教師的教學流程,記精彩的組織語言,記學生的課堂發(fā)言。教師記得辛苦,根本沒時間來消化吸收。我們認為:聽課應該以“聽”為中心,聽教師精湛的教學藝術(shù),聽學生精彩的個性解讀,聽課堂存在的種種問題。以“思”為歸宿,思精彩背后的教學理念,思解決問題的種種策略,思課堂教學的更多規(guī)律。聽課時,只要求教師記下精彩教學環(huán)節(jié),培養(yǎng)教師的及時評價能力,提高教師的理論水平。

  三、教研與課題相結(jié)合。本學期,教研活動我們在繼承以往的“定時間、定專題、定人員”“三定”的基礎上,注重突出專題研討。我們將教研活動與課題研究有機結(jié)合,將學校的課題分解為若干個小板塊,分工落實到每次教研中。

  四、走出去,請進來,發(fā)揮“名!薄ⅰ懊麕煛弊饔。

  五、教研與教師培訓相結(jié)合。

學校校本教研工作計劃14

  以教育的“三個面向”指示精神和“新課改”的重要思想為指導;堅持以“學生發(fā)展為本,基于學生發(fā)展,關(guān)注學生發(fā)展,為了學生的發(fā)展”為教育課程改革的核心理念。貫徹縣市級學校工作計劃思想,以備課組為單位進行集體備課。加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平;加強校本教研活動,發(fā)揚“團體作戰(zhàn)”精神,以飽滿的工作熱情、精益求精的工作態(tài)度。積極投入到我校的日常教學活動中去,并結(jié)合學校實際情況和學科特點,做到重要章節(jié)實施集體備課。認真落實不流于形式,逐步把提高教學質(zhì)量的思想和理念滲透到課堂教學中,努力貫徹學校的各項工作和數(shù)學教研組的建設。根據(jù)我段的實際情況,備課組本學期主要要從以下幾方面加強落實。

  1、本學期要求每位教師合理安排本學期教學進度,扎扎實實完成教學任務。

  2、切實做好集體備課工作,從少到多,逐步完善,保證質(zhì)量。

  3、從實際出發(fā)分層次選擇教輔資料統(tǒng)一征訂,單元分層測試、自主評卷。認真分析問題所在,共同提出解決方案,加強落實,各教師注重因材施教。大考要求統(tǒng)一改卷,流水作業(yè),對每次考試總結(jié)經(jīng)驗,找出問題,逐步解決。

  4、精選例題和課時作業(yè),提高拓展練習,讓知者加速。盡量做到以點帶面,兼顧兩頭,逐步提高課堂效率,并要求老師結(jié)合新課改精神。改善課堂教學這一主要陣地切實做好對學生的作業(yè)的評價與跟蹤。

  5、信息共享,發(fā)揮集體智慧的作用。備課組成員要積極借助網(wǎng)絡信息收集和篩選資料存庫,發(fā)揮集體智慧,在備課組會議上整理,及時應用到具體教學中。

  6、要求每位數(shù)學老師要多與學生交流,認真聽取學生意見,了解他們的心里所想,和對數(shù)學的'熱情以及在學習方法上的個別指導,提高學習數(shù)學的興趣,備課組教師應團結(jié)一心,相互協(xié)作,多干實事,在“落實”二字上下足功夫,向“落實”要質(zhì)量,向“落實”要成績,并且要不斷進取,提高專業(yè)水平,并把校本教研活動與教學實踐結(jié)合起來,開闊知識面,逐步提高上課水平,爭取向課堂要效率,進而做到學生的數(shù)學成績和數(shù)學素質(zhì)提高。本學期還要把我們組的課程開發(fā)的前期工作做好。

  (附活動進度安排表)

  周次

  活動內(nèi)容

  參加對象

  1

  第一次會議(制定本學期計劃)討論本學期教輔材料的選擇,

  全組教師

  2

  學習新課改理論,參加市名師大講堂

  全組教師

  4

  數(shù)學組教研活動(安排數(shù)學競賽輔導,及公開課)

  全組教師

  6

  集體備課與教學觀摩課(內(nèi)容另定)

  執(zhí)教,李秀珍

  吳歡燕

  7

  理論學習《新課程,新理念》課程開發(fā)

  部分教師

  8

  集體備課

  全組教師

  10

  觀摩課(內(nèi)容另定)

  執(zhí)教,徐成浩

  胡冬雪

  11

  期中考試及質(zhì)量分析

  全組教師

  12

  集體備課與公開課

  執(zhí)教,劉峰,

  陳建堯

  14

  理論學習

  相關(guān)教師

  17

  集體備課與公開課

  執(zhí)教,呂永吹,祁炳利

  20

  期末考試及評卷

  全組教師

  高二數(shù)學備課組(執(zhí)筆;呂永吹)

  xx.9.6

學校校本教研工作計劃15

  做好學校傳染病防治和控制工作,對保障全校學生及教職員工的身體健康和生命安全,維護學校正常的教學秩序,維護社會的穩(wěn)定意義重大。為了預防、控制和消除各種傳染病的發(fā)生和流行,有效控制傳染病疫情在學校的聚集性暴發(fā),根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》結(jié)合我校實際情況,特制定20xx年我校傳染病防治工作計劃。

  一、傳染病防治工作組織機構(gòu)

  組長:馮偉

  領導成員:王士金蔡廣田林靜慧

  教師成員:李婷楊麗魏淑玲李玉梅

  學生成員:余小根李升李豪余光月余文軒陳靜李欣哲

  二、認真做好宣傳教育工作

  預防傳染病,首先要做好宣傳教育工作。在傳染病流行季節(jié)將采取專題講座、廣播、宣傳欄等形式向師生及員工宣傳防治傳染病的重要性。

  班主任可以通過開展傳染病防治主題班會、黑板報、手抄報、健康知識競賽等形式使學生了解傳染病流行的三個環(huán)節(jié)及如何控制傳染源、切斷傳播途徑,學會保護自己、保護易感者。

  三、傳染病疫情報告工作

  疫情的報告工作在預防、控制和消滅傳染病中起著非常重要的作用。準確及時的疫情報告是控制疫情蔓延的情報信息,健全的疫情報告管理組織和管理制度是確保疫情報告準確及時的關(guān)鍵。

  每名教職員工及學生均為法定疫情報告人。任何人發(fā)現(xiàn)傳染病人或者疑似傳染病人時,均有報告的責任和義務?梢杂每陬^、書面、電話等方式向?qū)W校迅速報告,學校向上級主管部門及上級疾病預防控制機構(gòu)和當?shù)匦l(wèi)生部門報告。

  如果隱瞞不報、漏報、謊報或者延期報告的,要按《中華人民共和國傳染病防治法》追究當事人有關(guān)責任。

  四、切實抓好晨午檢工作

  開展晨午檢工作,可以使學校對疫情能做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療,能有效地控制疫情暴發(fā)。晨午檢中發(fā)現(xiàn)有傳染病者要立即通知家長,把孩子領回家中看病治療,看好后過了傳染期再返校上課。學校要及時了解師生的出勤情況、健康情況,確保在第一時間掌握師生的患病、診斷、治療等相關(guān)情況。值日教師在清點人數(shù)時對缺勤的師生要了解詳情,如實記錄,若因病缺課的要詳細記錄。班主任對于因病請假的學生一定要問清病癥,詳細記錄在農(nóng)晨檢記錄上。

  五、消毒工作不容忽視

  消毒是傳染病防治工作的重要環(huán)節(jié)。消毒的主要目的是為了消滅傳因素上的病原體和傳播疾病的媒介昆蟲。每天要在病菌滋生帶進行噴霧型消毒,讓病菌無立生之地。

  六、注重個人衛(wèi)生和校園環(huán)境衛(wèi)生

  個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生是傳染病防治工作的重要內(nèi)容。各班要對教室和清潔區(qū)每天進行打掃,確保我們學習和生活的空間整潔、干凈。對于不認真打掃或者不掃的班級,學校將通報批評并按相關(guān)制度追究責任。

  各班每天都要檢查學生的個人衛(wèi)生,教育養(yǎng)成勤洗、勤剪、勤換的習慣和重整潔不重名牌、重舒適不重款式的穿著風格。

  七、積極配合疫苗接種工作

  學校全體師生要積極配合衛(wèi)生部門做好“流感”、“流腦”、“甲肝”等疫苗的接種工作,使孩子們能健康成長。

  一、指導思想:

  在教導處、教科室的指導下,樹立質(zhì)量為先的觀念,深入科學地開展教研活動,做到在工作中主動監(jiān)控、及時督促輔導、工作程序細致的要求,切實提高教研活動的質(zhì)量。以培養(yǎng)學生自主發(fā)展為目的,落實《課程標準》要求,特別對《課程標準》中修改的內(nèi)容加強學習。以“一條龍”活動為主要形式開展語文教研活動,求精、求實、求活、求新,切實提高語文教學質(zhì)量和語文教師的教科研能力。

  二、教研工作目標:

  1、強化備課組長負責制,各位組長要增強角色意識,自主開展活動。對組內(nèi)成員的教學工作進行有效的.指導與協(xié)調(diào),并對組員進行細致、公平的評價。

  2、有序進行《課程標準》培訓,正確領會《課程標準》精神,明確教學目標。在實際教學中能體現(xiàn)新的教學理念、科學有效的教學方法、生動活潑的教學氛圍,使學生得到語文素質(zhì)的全面提高,良好個性的發(fā)展。

  3、認真學習教學理論,繼續(xù)深入開展語文閱讀課堂教學模式的研究,開展閱讀思維、學科綜合教學等課題研究,形成課內(nèi)和課外、學科課程和活動課程相結(jié)合的主體式語文教學研究模式,做好課題研究的資料整理、檢測、總結(jié)工作,提高教師的教科研能力,激發(fā)學生獨立思考和創(chuàng)新意識,培養(yǎng)學生的科學精神和創(chuàng)新思維習慣,促進學生素質(zhì)的全面發(fā)展。

  4、加強日常教學規(guī)范性管理,加強對備課組活動的檢查。

  5、進一步完善考試內(nèi)容和方法,科學地發(fā)揮考試的導向作用。

  6、繼續(xù)加強青年教師的培養(yǎng),提高全體教師的教學水平。

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