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學校師德師風建設工作計劃

時間:2024-06-08 15:10:41 賽賽 學校工作計劃 我要投稿

學校師德師風建設工作計劃(精選13篇)

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,此時此刻我們需要開始做一個計劃?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?下面是小編幫大家整理的學校師德師風建設工作計劃,希望能夠幫助到大家。

學校師德師風建設工作計劃(精選13篇)

  學校師德師風建設工作計劃 1

  教師是人類靈魂的工程師,是全面推進素質教育與學校教學改革的主力軍。學高為師,身正為范,建設一支具有良好師德師風的教師隊伍,是加快學校教育改革和發(fā)展的根本保證。為此,特制定北國中心小學師德師風建設規(guī)劃。

  一、指導思想

  結合我校實際,圍繞教學、科研、管理、服務等方面的工作,大力加強師德師風建設,把師德建設作為加強學校精神文明建設和提高教師素質的重要途徑和目標,弘揚愛生敬業(yè)精神,樹立先進典型,建立評比考核制度,創(chuàng)造濃郁的師德師風建設氛圍,提升教師職業(yè)道德水平,提高教師教書育人的自覺性和積極性,培養(yǎng)和造就一支業(yè)務精良、師德師風過硬的師資隊伍,并使學校師德建設體制、機制和各種保障措施逐步納入制度化、規(guī)范化的軌道。

  二、實施措施

  學校將嚴格按照上級要求,把師德建設納入學校發(fā)展的.總體規(guī)劃和年度工作計劃,統籌部署,在組織、制度、任務目標等方面全面加強師德師風建設工作。

  (一)抓好組織落實。學校成立了由黨、政、工主要領導和教導處、大隊部、安監(jiān)處等部門負責人組成的師德師風建設工作領導小組,領導小組下設辦公室,具體負責師德師風建設的計劃安排、組織協調、宣傳教育、檢查督促等工作,在全校教師中形成統一領導、統籌部署、分工負責、協調一致的師德師風建設工作格局。

  (二)抓好制度落實。為了建立起師德師風建設的長效機制,使之常態(tài)化、規(guī)范化,學校制訂下發(fā)了《北國中心小學貫徹中小學教師職業(yè)道德規(guī)范十條要求》、《北國中心小學教師誓詞》、《北國中心小學教師“拒絕有償家教”書》等一系列文件和書,體現正確導向,為師德建設提供制度保障。學校將每年結合期末考評和年終考核等工作,定期檢查對這些文件和規(guī)章制度的落實情況,了解師德師風建設現狀,堅持把師德師風建設情況作為教職工評先評優(yōu)、晉職晉級的重要條件,實行一票否決制。同時,學校嚴格按章辦事,加大對師德表現的獎懲力度。

  (三)抓好任務落實。師德師風建設是一項系統工程,任務艱巨,必須統籌安排、通力合作。學校將師德師風建設的具體任務分解到了相關職能部門。

  三、實施步驟

  學習教育采取個人自學、集中學習、分散學習、研討交流相結合的方式進行。學習教育階段要達到師德師風建設的教育活動在思想上得以發(fā)動、觀念上得以更新、行動上得以體現、建設中得以完善的思想引領作用。

  學校師德師風建設工作計劃 2

  一、認真做好本職工作。

  作為教師必須在自己的道德、情操、品行、作風等方面給學生做出好的榜樣,否則,在學生面前是沒有力量的。特別是在當前社會上存在著不正之風的情況下,教師更應該把遵紀守法、廉潔奉公作為自覺的行動,用執(zhí)著追求真理,敢于抵制歪風邪氣的實際行動來教育、感染學生,成為學生的楷模。工作中,我要盡職盡責,忠于職守,不遲到,不早退,遵守學校的規(guī)章制度,認真完成學校交給我的各項工作。在課外積極學習各種師德理論,不斷地加強自身的理論基礎知識同時我還利用各種案例來警醒自己,時刻反思自己的'行為,嚴于律已,以身作則。

  二、積極參加社會實踐提高師德修養(yǎng)。

  積極參加社會時間活動,提高自己的師德修養(yǎng),在此過程中,處理師生之間、教師之間、教師與家長之間及與社會之間的關系。認識自己行為的是與非,辯別善與惡,培養(yǎng)良好的道德品質。只有在實踐中不斷地積累滄桑,才能真正錘煉師德。

  三、積極進行自我反思。

  如果一個人要想進步,就要不斷地反思自己,反思自己存在的不足,深刻地了解自己,然后才能思考應該如何改進。一個師德高尚的教師必定是一個常常進行自我反思的人。師德建設要求教師在實踐中注重自我學習、自我修煉、自我約束、自我調控,活到老,學到老。

  四、注重德育培養(yǎng),構建和諧課堂。

  并不是所有德只能體現在對人對事方面,在日常的教學活動中,我常以德化人,用自己的德行去感化教育學生,對后進生給予更多的關注,用愛心去實現對各種學困生的教育。同時在教學過程中不斷地推陳出新,只有不斷的創(chuàng)新才新才能被更多的孩子所喜愛。只有不斷的創(chuàng)新才能推動教育的大發(fā)展。

  在每一學期的第一節(jié)課,我都會告訴學生,老師是如何看待一個學生,是將思想品德放在第一位,將學習放在第二位。若把學生比喻成產品,品德好學習好的學生是成品,品德好學習不好的學生是半成品,品德不好,學習好的學生是危險品,品德不好,學習也不好的是廢品。同學們要力爭做一個孝順、尊師、誠信、友愛的學生,我發(fā)現尊師的學生,都是聽話的,他就會認真聽課,認真做作業(yè),學習好是水到渠成的事。所以同學們,以前你們學習成績怎樣,我并不關心,我關心的是從現在開始誰的思想品德表現良好,上課時積極、認真。

  學校師德師風建設工作計劃 3

  一、指導思想:

  以新頒布的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》為依據,以提高教師職業(yè)道德水平為目的,以“敬業(yè)愛生、教書育人”為核心,樹立以人為本、依法治教、以德治教的理念,強化師德素養(yǎng),提高教師實施素質教育的能力,進一步深化師德建設,強化師德素質,努力建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、與現代化教育相適應的高素質教師隊伍。

  二、師德建設目標:

  大力加強師德師風建設,堅持把教師師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置,弘揚愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻精神。以活動為主線,多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育,使良好的師德規(guī)范轉化為廣大教師的自覺行為,轉化為廣大教師的人格品質。

  三、具體措施:

  (一)、加強領導,強化師德建設觀念。

  1、學校把師德建設工作擺上重要議事日程,定期召開會議,統一思想認識,增強抓好師德建設的責任感和緊迫感,提高活動效率。

  2、做到師德教育經;⒅贫然。集中學習與平時學習相結合,集體學習與個人學習相結合,每學期保證安排集中學習不少于三次即六學時。

  3、注重師德建設工作的.分層管理,抓兩頭帶中間,確保學校師德建設工作健康穩(wěn)步發(fā)展。對于工作熱情高,愛崗敬業(yè)、愛校勝家、愛生勝子的教師要適時給予表揚鼓勵;對于性情急躁、工作尚缺乏經驗的教師,經常過問、指導、提醒,使他們迅速成長起來。

  4、注重師德建設工作的過程性管理。在學校常規(guī)工作的檢查中,把師德建設工作放在首位。

  (二)、加強學習,提高職業(yè)道德素養(yǎng)。

  1、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。認真組織廣大黨員、干部、教師進一步深入學習貫徹黨的十九大精神,深刻領會黨關于科學發(fā)展的重要思想,全面領會科學發(fā)展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求,牢固樹立科學發(fā)展的理念,著力形成科學發(fā)展的共識,共謀學校的發(fā)展。

  2、認真組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,全面準確理解《規(guī)范》的基本內容。做到:即與學習《教育法》、《教師法》和《義務教育法》等法律法規(guī)和文件相結合;與深入學習貫徹科學發(fā)展觀相結合;與學習貫徹我省《關于進一步加強和改進師德建設的實施意見》等文件相結合;與縣教育局關于加強教師隊伍建設有關要求相結合。結合學習內容,每學期每位教師撰寫學習筆記和心得體會。

  3、引導全體教師強化終身學習意識,活到老學到老,不斷適應社會發(fā)展變化的需要。教師除掌握好專業(yè)知識外,還要積極參加進修深造,從而在理論上和實踐活動中進一步提高能力,以適應素質教育發(fā)展的需要。

  (三)服務全體學生,樹立全新教師形象

  認真開展“三愛活動”(愛崗、愛生、愛自己)。通過開展“愛崗位”活動,重建教師的敬業(yè)精神;通過開展“愛學生”活動,重建教師的博愛心靈;通過開展“愛自己”活動提升教師的人格魅力,樹立教師職業(yè)幸福感。為確!叭龕刍顒印痹鷮嵧七M,取得實效,積極開展以下師德建設活動。

  1、開展師德建設大討論活動:就“如何開展師德建設,重塑教師良好形象”進行討論。對照有關師德規(guī)范的要求,教師對自身在教育教學過程中的師德師風問題進行反思和總結,開展批評與自我批評。每位教師要寫出一篇師德建設方面的感言。

  2、開展“關愛教師”活動。關注教師的情緒、關心教師的生活、關懷教師的成長,積極幫助解決存在的實際困難,讓他們感受到學校的溫暖,提高職業(yè)幸福感,穩(wěn)定教師隊伍。繼續(xù)關注教師的心理健康,充分利用教師大會、個別談心、心理健康教育輔導等形式對教師的急躁情緒進行有效疏導,保證教師以良好的心態(tài)投入學校工作。

  3、開展結對子幫扶活動。要求每位教師幫扶一至二名留守學生、貧困學生、學困學或特殊學生,要從生活習慣、學習情況、思想狀況、情緒變化等方面關懷幫扶對象,使他們在關愛中健康成長。

  學校師德師風建設工作計劃 4

  一、指導思想:

  圍繞學校工作計劃,在德育工作部的統領下,結合本年級的實際情況,落實各項日常工作,強化德育常規(guī)管理,深化教學改革,不斷提高教育教學質量。

  二、工作目標:

  1、繼續(xù)強化習慣養(yǎng)成教育,抓反復、反復抓;

  2、做好“控流”工作;

  3、強化班主任隊伍建設,發(fā)揮青年教師的主力作用,把本年級打造成一支踏實肯干,治學嚴謹,團結進取的優(yōu)良工作團隊。

  三、保障措施:

  1、全年級上下齊心協力,樹立“求真、務實、團結、和諧”的年級工作理念。

  2、充分發(fā)揮本年級教師年輕化的優(yōu)勢,在班級管理和日常教學中勇于創(chuàng)新。

  3、全體教師打破班與班的界限、任科教師與班主任的界限,共同努力,抓好學生的行為規(guī)范和學習規(guī)范。

  4、定期召開年級會,展開專題調研,廣開言路,群策群力解決問題。

  四、具體做法:

  1、抓好學生教育

  作為剛進入初一年級的'新生,要繼續(xù)做好起始工作,做好從小學進入中學的鏈接工作,能讓同學們盡快適應初中學習生活,能適應我校的環(huán)境,老師和學習任務,要讓同學們認真學習并領會我校的“校紀校規(guī)”,從學習品質,日常行為習慣能符合我校的規(guī)范,能端正學習態(tài)度,明確學習目的,規(guī)范學習行為,在嚴肅學習紀律上下功夫,力爭在本年級形成勤學好問,積極向上,勇于進取的學習氣氛。

  2、抓好班主任和導師工作

  作為學校的一個最基本的單元,班主任工作是核心,一個班級良好學風的養(yǎng)成,一個班級制度的完善,同學們的精神面貌,都與班主任工作分不開,與班主任平時工作的踏實、嚴格、關愛是有莫大聯系,本年級將繼續(xù)對各班主任嚴格要求,把本年級的11個班級管理好,出先進,出成果。

  同時再輔以導師制,則可以重點解決問題學生的強化教育問題,防止兩極分化,實現年級全面發(fā)展的目標。

  3、抓好德育、衛(wèi)生等常規(guī)工作

  以班級為單元,班主任為核心,抓好學生的平時的德育教育工作,培養(yǎng)同學們的遵紀守法,團結同學,尊敬師大長,努力進取,奉獻愛國的精神,優(yōu)化校園的從文環(huán)境,精神面貌。同時抓好環(huán)境衛(wèi)生,學生的“兩操”等工作。

  4、完善和豐富專題活動周

  上學期所開展的語文、英語、數學以及科技活動周收到了很好的效果和反響,我們將在上學期成功經驗的基礎上,繼續(xù)堅持和完善這一系列特色活動,力爭在激發(fā)學生學習和探索實踐的興趣的基礎上,活躍年級氣氛、豐富年級文化,從而促進學生綜合素質的全面提高。

  本年級將團結每一位教師,講團隊協作,講樂于奉獻,扎扎實實地把初一年級的工作做好,完成本學期學校安排初一年級教育教學任務。

  學校師德師風建設工作計劃 5

  為全面貫徹落實十九大精神,切實加強教師隊伍建設,全面提高教師職業(yè)道德素養(yǎng),強化教育系統行風建設,增強師德師風建設的實效性,特制定學校師德師風建設工作計劃。

  一、指導思想

  以科學發(fā)展觀為指導,以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題,以構建和諧師生關系為主線,以深入推進素質教育、全面加強青少年思想道德建設、促進教育科學發(fā)展、促進學生全面發(fā)展為目標,以“敬業(yè)愛生、教書育人”為核心,以“德為人先、學為人師、行為世范”為準則,以提高教師思想政治素質、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,強化師德教育,履行師德規(guī)范,不斷提高師德水平,努力鑄就一支忠誠于教育事業(yè),熱愛本職工作,讓學生尊重、家長信賴、社會滿意的教師隊伍。

  二、目標任務

  1.進一步提高教師的思想政治素質

  牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,以優(yōu)良的思想政治素質影響和引領學生。

  2.進一步樹立正確的教師職業(yè)理想。

  增強教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責任感,以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、發(fā)展先進文化和推動社會進步為己任,志存高遠、愛崗敬業(yè),自覺履行教書育人的神圣職責。

  3.進一步提高教師的職業(yè)道德水平

  大力弘揚艱苦奮斗、無私奉獻、務實求真精神,進一步增強教師主人翁責任感,熱愛教育,熱愛學校,熱愛學生,盡職盡責,教書育人,自覺抵制社會不良風氣影響,廉潔從教,依法執(zhí)

  4.進一步規(guī)范教師的教書育人行為

  教師的高尚言行、完美品德,是學生直接模仿和接受感化的重要來源。要使廣大教師全面貫徹黨的教育方針,嚴謹治學,為人師表,精心育人,牢固樹立“以學生為本”的理念,全面實施素質教育,促進學生全面發(fā)展。

  三、主要措施

  1.加強師德教育,提高教師思想政治素質

  認真貫徹落實黨的教育方針,忠誠于人民的教育事業(yè),學習貫徹_大會議精神,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范,以良好的思想政治素質和崇高的人生追求影響和引領學生健康成長。

  2.加強師德教育,提高教師職業(yè)道德水平

  認真學習貫徹《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,貫徹落實《江西省中小學教師職業(yè)道德“八不準”》和《_市禁止有償家教“七個規(guī)定”》,明確師德建設目標,把師德教育工作作為教師繼續(xù)教育的重要內容,提升教師素質,使教師隊伍具備優(yōu)秀的道德品質、良好的心理素質和規(guī)范的職業(yè)素養(yǎng)。

  3.營造良好氛圍,健全工作長效機制

  積極探索新形勢下師德師風建設的特點和規(guī)律,提高師德教育的針對性和實效性,做到依法治校、依法治教,建立以德育人、甘于奉獻,熱愛學生、誨人不倦,嚴謹治學、精業(yè)勤業(yè),團結協作、攜手共進,尊重家長、共同育人,廉潔從教、以身作則,為人師表、明德惟罄、愛崗敬業(yè)的'良好氛圍。

  4.開展主題活動,落實建設具體措施

  積極開展“比修養(yǎng)、比學習、比奉獻、比業(yè)績,爭創(chuàng)職業(yè)道德優(yōu)秀、教育教學優(yōu)良,學生家長滿意”的“四比兩優(yōu)一滿意”師德主題教育活動,讓廣大教師成為“勤奮學習的模范、師德修養(yǎng)的模范、教書育人的模范、服務學生的模范、遵紀守法的模范”,扎實開展“師愛進萬家”專題活動。

  四、工作措施

  1.加強組織領導。學校高度重視師德師風建設工作,將師德師風建設工作納入工作規(guī)劃和年度計劃,要把師德師風建設工作放在突出位置,列入重要工作日程,做到年初有工作計劃,年末有工作總結,教育活動有實施方案。

  2.健全教育制度。把師德師風教育作為教師新一輪全員培訓的重內容,多渠道、分層次地開展各種形式的師德師風理論學習和研修,確保五年內所有教師接受師德師風教育的集中學習累計不低于40學時。

  3.豐富活動裁體。學校將采取多種形式扎實組織開展好“師德師風建設月”活動,并及時發(fā)現、總結、宣傳師德典型和先進事跡。要加強校園文化建設,用先進文化引領師德師風建設、教風建設、學風建設和校風建設,形成熱愛學生、為人師表、教書育人、風清氣正的良好校園氛圍。

  4.建立考核評估機制。建立師德師風建設工作考核評估制度,構建科學有效的師德師風建設工作督導評估體系,制定師德師風建設督導評估細則,定期開展師德師風考核和評估活動。

  學校師德師風建設工作計劃 6

  為加強我校教師職業(yè)道德建設水平,進一步推進我校教師道德建設,營造良好的道德教育氛圍,讓社會滿意,讓家長放心,讓學生信任教師隊伍,實施關愛每一個學生,關心每一個學生,實現每一個學生的目標,促進學校教育的和諧發(fā)展。根據合肥市教育局對師德教育的相關要求,制定了20所學校xx年度師德建設計劃。

  一、指導思想

  根據新頒布的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《公民道德建設實施綱要》,以提高教師職業(yè)道德水平為目的,樹立以人為本、依法治教、以德治教的理念,加強教師道德素質,提高教師實施素質教育的能力,促進學校事業(yè)的快速、可持續(xù)、健康發(fā)展。

  二、目標任務:

  通過開展教師職業(yè)道德教育活動,完善學校領導、教師、學生、家長四級教師道德評價機制,引導全體教師嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,實現教師道德提高人格魅力,提高教育水平,形成誠信奉獻、奉獻、教學、誠實教學、教學的崇高道德時尚。以優(yōu)良的師風,帶動教風,促進學風,優(yōu)化行風,使我校教師成為公民道德的典范。

  三、主要措施:

  1.完善師德教育和考核領導小組。成立以校長、書記為組長、中層干部、教學研究組長為學校道德教育評價領導小組成員,建立學生、家長、教師代表道德建設、評價、評價小組,全面評價教師道德,建立學校與家長、學生溝通平臺,及時反饋家長、學生對教師道德的意見、建議,促進學校道德建設。建立意見箱和校長信箱,師德師風監(jiān)督電話(xx)廣泛聽取社會、家長、學生對學校師德師風建設的意見,積極接受社會監(jiān)督。學校還將加強學校與家長的聯系,積極爭取家長對學校工作的理解和支持。及時檢查學校教職工的師德表現,及時提醒發(fā)現的問題,促進師德教育的全面發(fā)展。

  2.做好動員,加強教職工學習。三八節(jié)期間,舉行教師道德教育活動啟動儀式,積極組織教師學習新頒布的《中小教師職業(yè)道德規(guī)范》,學習《教育法》、《教師法》、《公民道德建設實施綱要》等法律法規(guī),學習黨的路線、政策和政策,學習新課程改革的理論;xxX、法律學習要寫學習經驗,認真對比檢查,自覺把學習成果納入規(guī)范自己的教育行為,不斷提高師德素養(yǎng)。記好學習筆記,提高學習的針對性和有效性,在學習過程中不斷實踐,不斷反思,不斷成長,隨時準備考試。商務學習應記住學習筆記,提高學習的.針對性和有效性,在學習過程中不斷實踐、反思、成長,隨時準備考試。今年,學校將向全校教師收集教師道德教育論文,加強教師依法治理和道德治理的意識。

  3.開展主題活動,促進師德教育成效。開展以學習規(guī)范,做人民滿意的教師、敬業(yè)愛生,為人師表為主題的師德建設活動。每個教職員工都要在崗位上表現出色,黨員要爭創(chuàng)黨員示范崗,教師要爭創(chuàng)教師先鋒。及時在教師中開展學習規(guī)范,做人民滿意的教師討論和演講比賽。教師節(jié)期間,舉行全校教師宣誓儀式,聽取市優(yōu)秀教師事跡報告小組巡回報告等活動。

  4.完善師德激勵約束機制。

  除大力宣傳外,學校還將對師德表現突出的教師給予表彰和獎勵,并積極向上級推薦表彰。如優(yōu)秀教育管理人員、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀青年教師、先進個人、先進年級組、先進教研組、先進集備組、文明辦公室等獎項。推薦市優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育先進個人、青年教師優(yōu)秀專業(yè)人才、教學專家、學科帶頭人、專業(yè)拔尖人才等。

  對違反教師道德的行為,學校將建立教師道德考核的一票否決制度,杜絕體罰和偽裝體罰學生,為學生提供有償輔導,樹立我校教師良好的教師形象。學校每學期對每位教師的師德師風進行全面評價,認真落實教師評價體系中的師德評價方法,通過開展師德自評、教師互評、學生評價、家長評價、領導評價等形式,對教師的師德進行評價。認真匯總分析師德考核結果,及時對師德考核得分低的相關人員進行對話反饋,對嚴重違反師德的教職工進行一票否決,將師德考核結果納入教師年度考核、職稱考核、崗位聘任和各類先進考核。

  5、做好教師道德教育宣傳活動。開展優(yōu)秀教師集體、優(yōu)秀教師學習活動,通過黑板報紙、廣播、廣播、校園網絡等輿論工具,及時宣傳教師道德教育動態(tài),重點宣傳教師職業(yè)道德事跡,努力引導員工建立高尚的道德情感和精神追求,致力于教育,愿意奉獻,努力成為人民滿意的教師。

  總之,師德教育是我校的一項常規(guī)工作,必須不懈努力,保障學校的健康和諧發(fā)展。

  學校師德師風建設工作計劃 7

  一、指導思想

  以黨的十八屆三中全會等精神為指導,以新頒布的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《公民道德建設實施綱要》等為依據,以提高教師職業(yè)道德水平為目的,樹立以人為本、依法治校、以德治教、特色強校、全面發(fā)展的辦學理念,強化師德素養(yǎng),提高教師專業(yè)技能的能力,建立清水河學校高素質的教師隊伍,努力實現學校三年發(fā)展目標。

  二、目標任務

  通過開展教師職業(yè)道德教育活動,完善由學校、教師、學生、家長四個層次全方位的師德評議機制,引導全體教師嚴格遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》、“三嚴禁”、“六不準”等,實現我校提出的以師德提升人格魅力,提升育人水平的目標,在全校教職工中形成“誠信奉獻、愛崗敬業(yè),教書育人,廉潔從教,為人師表”的崇高師德風尚。以優(yōu)良的師風,帶動教風,促進學風,營造校風,優(yōu)化行風。

  三、主要任務和措施

  1、20xx年既是師德師風建設年,又是教育大表彰年。學校將根據金安區(qū)教育局關于加強師德師風建設的文件精神,加強教師職業(yè)道德教育,加大對違背師德規(guī)范行為的查糾力度,要挖掘優(yōu)秀教師典型,表彰一批優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者和優(yōu)秀教育工作者;積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)及表彰活動。大肆推介和表彰在20xx年度對教育事業(yè)作出突出成績和突出貢獻的教職員工。

  2、狠抓師德師風建設,傳承“清小精神”、弘揚“清小師魂”。所謂“清小精神”和“清小師魂”,就是敬業(yè)、責任、奉獻。多年來,一代代“清小人”于物換星移中彰顯了敬業(yè)、責任、奉獻的本色,這一種精神噴薄出來的是力量,是境界。

  3、成立清水河學校師德師風建設領導小組:

  組長:

  副組長:

  成員:

  4、建立完善的師德師風建設評價機制。建立由學生、家長、教師代表等人員組成的師

  德師風建設評價小組,對教師師德師風進行全方位考核、評價。利用學校校園網的協同平臺和辦公平臺等,搭建學校與家長、學生的溝通平臺,及時反饋家長、學生和社會對我校教師師德師風的意見、建議,促進學校師德師風建設。設立意見箱、校長信箱等多種渠道,廣泛聽取社會、家長、學生對學校師德師風建設的意見和建議,主動接受社會、家長、學生的監(jiān)督。學校還將通過家訪、電話詢訪、家長會、家長學校、學生評教、家長問卷、社會問卷等方式,加強學校與家長、社會的聯系,積極爭取家長、社會對學校工作的.理解和支持,形成教育合力。

  5、全民動員,加強學習。舉行師德師風教育活動啟動儀式,積極組織教師學習新頒布的《中小教師職業(yè)道德規(guī)范》,學習《教育法》、《教師法》、《公民道德建設實施綱要》等法律法規(guī),學習黨的十八屆三中全會等精神,撰寫學習心得體會,并認真對照檢查,把學習成果自覺納入規(guī)范自身的教育行為之中,不斷提高自身的師德素養(yǎng)。業(yè)務學習要記好學習筆記,增強學習的針對性和實效性,在學習過程中不斷實踐,不斷反思,不斷成長,隨時做好迎檢準備。

  6、認真學習區(qū)教育局20xx年關于師德師風建設的相關文件精神,重申《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師十嚴禁》等,禁止亂補課、有償家教、體罰學生、亂收費等違規(guī)行為。建立師德師風考核“一票否決”制度,杜絕體罰與變相體罰學生,樹立我校教師良好的教師形象。每學期學校對每一位教師的師德師風進行全面測評,認真落實教師評價制度中的師德評價辦法,通過開展師德自評、教師互評、學生評教、家長評教、領導評教、社會評校等形式,評價教師的師德師風情況。對師德測評結果認真進行匯總分析,對師德考評得分不高有關人員及時進行談話反饋,對嚴重違反師德的教職工實行一票否決,把師德考核結果納入教師的年度考核、職稱評審、崗位聘任以及各類先進的評選工作中。

  7、進一步深化教育人事制度改革,實行新一輪教職工全員崗位設置和崗位聘用制度;繼續(xù)深化績效考核管理,限度地調動教職工積極性;

  8、加大教師在職培訓力度,加強教師學分制管理,采取專項培訓、集中培訓、遠程培訓、校本培訓和教育實踐考察相結合的多種培訓模式;

  9、提高教職工福利待遇,加大對中青年骨干教師關心力度,遏制骨干教師流失;

  10、積極推進新課改和高效課堂活動。開展教學比武、推門聽課、黨員亮相課、公開課、示范課、研討課等教學活動。

  11、加大指考勤力度,不斷改進教職工的工作作風,把考勤的結果在學年度考核、績效工資、創(chuàng)先爭優(yōu)獎等方面進行運用。

  12、開展主題活動,助推師德教育取得成效。開展以“學規(guī)范,做人民滿意的教師”、“敬業(yè)愛生、為人師表”等為主題的師德師風建設活動;每個教職工要在崗位上出彩,黨員要爭上“黨員示范課”、青年黨員亮相課;教研組、年級組要團結協作,爭創(chuàng)明星備課組、明星學科組;適時在教師中開展創(chuàng)先爭優(yōu)“愛崗敬業(yè)”等典型發(fā)言和演講比賽。

  13、做好師德教育宣傳活動。開展向身邊的“優(yōu)秀教師集體、優(yōu)秀教師”學習活動,通過黑板報、校報、宣傳欄、廣播室、學校網站等工具,及時、大張旗鼓的宣傳校內外師德教育動態(tài),重點宣傳我校教師的職業(yè)道德事跡,努力引導廣大教職工樹立高尚的道德情操和精神追求,潛心育人,樂于奉獻,努力做人民滿意的教師。

  總之,師德師風建設是我校經常性的一項工作,要常態(tài)化、制度化、規(guī)范化,常抓不懈,努力為學校的健康、和諧發(fā)展作保障。

  學校師德師風建設工作計劃 8

  一、指導思想

  通過師德建設系列教育活動,使全體教工自覺遵守國家法律法規(guī),貫徹黨的教育方針,遵守教師職業(yè)道德,為人師表,自覺履行崗位職責,認真執(zhí)行學校教育教學計劃,完成教育教學任務,努力學習完善自我。

  二、具體措施

  1、完善師德師風建設組織機構,分工明確,責任到人。

  2、加強政治理論學習。

  每學期組織教師認真學習教育教學理論以及教育法規(guī),努力提高教師的政治思想素質,牢固樹立依法治教,以德立校,以德塑身的意識。

  3、加強以師德為核心的教師隊伍建設。

 。1) 完善學習制度,創(chuàng)建自主學習的教師群體。

  (2) 開展“崗位自學、崗位練功、崗位成才”主題活動,提高教師隊伍素質。

 。3) 建立校級帶教制度,發(fā)揮骨干教師作用,不斷提高骨干教師的業(yè)務水平。

 。4) 完善學校內部管理體制,全面實施崗位競聘制度。

  4、充分發(fā)揮工、青、婦、群眾組織在師德建設中的.積極作用。

  (1) 有計劃地開展師德教育主題活動,不斷提高教師的師德水平。

 。2) 利用各類?鍒、廣播等宣傳媒體,及時發(fā)揚教書育人的先進事跡,弘揚師德、塑造形象、深教師人格。

  5、嚴格執(zhí)行考核制度,明確自身職責。

 。1) 將師德建設納入教師考核評優(yōu),在晉升晉級、職稱評定,以及文明班組、先進個人的評選工作中,實行一票否決制。

  (2) 繼續(xù)實行教工師德承諾制,每學期由教工主動與法人簽約,對學校師德建設的要求作出承諾。

  6、強化檢查監(jiān)督、提高師德水平。

  (1)以師德評議臺為載體,常設師德評議信箱,自覺接受社會、家長、學生對學校師德師風建設的監(jiān)督與評議。

 。2)評議與考核相結合,每學期進行一次師德達標考核。

  (3)在考核評議中,對師德表現突出的教工給予獎勵。

  通過師德、師風建設,促使教工嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,履行學校師德公約,形成敬業(yè)愛生、明理誠信、團結協作、奮發(fā)向上的教師群體。

  學校師德師風建設工作計劃 9

  一、指導思想

  以鄧小平理論和“深入學習科學發(fā)展觀”為指導,堅持依法治校與以德治校相結合的治校方略,加強師德建設,推動教育創(chuàng)新。以開展師德實踐活動為抓手、以加強師德評估為動力,全面落實教師職業(yè)道德建設的若干文件精神,推動我園教師隊伍整體素質的提高,豐厚我園教育底蘊,迅速形成愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻的師德風尚,實現“教育好幼兒、服務好家長”之目標。

  二、任務目標

  (一)教師目標

  1、教師要對教師職業(yè)道德有更深入更清晰的認識。理解師德對教育教學的意義和作用。

  2、找出自己的不足和適合自身師德修養(yǎng)的方式,師德修養(yǎng)有所提高。

  3、密切與幼兒、家長的關系,讓幼兒、家長、社會滿意,不出現任何教學事故,為幼兒獻愛心、做好事。

  4、爭做師德標兵。

 。ǘ⒓w目標

  1、每一位職工都要加入到師德建設活動中來。

  2、相應建立推進師德建設的有效機制。

  3、不出現任何違反師德規(guī)定的事故,不出現因師德問題引起的幼兒、家長的各種形式(來電、來信、上訪、)的不滿。

  4、培養(yǎng)、挖掘、樹立一批師德先進典型。

  5、提高本單位的社會聲譽,進而提高我園在本縣教育綜合評估中的地位和名次。

  三、方式方法

  1、從加強學習、提高認識入手,按照抓整體、樹群體、揚個體的工作思路,通過自身修養(yǎng)、制度保障和實踐活動,逐步完成任務目標。

  2、成立師德建設領導小組,建章立制,虛功實做,有效推進師德建設逐步建立完善的師德教風激勵、考核、監(jiān)督機制,突出教書育人的實績,重點考核教師的職業(yè)道德狀況、教學態(tài)度和育人效果,將師德建設同人事制度改革、職務評聘、評優(yōu)獎勵結合起來,對違反師德規(guī)定的要進行必要批評教育和相應處罰,情節(jié)嚴重并造成重大影響的要實行一票否決制同時追究責任、嚴肅查處。

  3、提高自身修養(yǎng),在時間中錘煉自我社會的轉型、教育的創(chuàng)新,給教師素質提出了更高的要求。根據教育部及我縣教育局提出的要求,我園從以下途徑促進和完善師德修養(yǎng):

  (1)樹立崇高的精神信念,把為教育事業(yè)做貢獻作為人生幸福和快樂。

  (2)做終身學習的楷模。

  (3)要謹言慎行,自率垂范。

  (4)做到以德率才、以才養(yǎng)德、德才兼?zhèn)洹?/p>

 。5)要處理好嚴格管理和尊重幼兒的`關系

  4、開展師德教育和實踐活動,營造良好師德氛圍著重抓好以下幾項活動:

 。1)組織好“今天我為孩子做什么,我的教育教學缺少什么”的研討反思活動。

 。2)開展“幼兒教師形象”大討論和“教師愛心實踐活動”,(3)要求:勾勒出幼兒教師形象,總結一句師德格言。

  教師要努力成為正確思想的宣傳者,文化科學知識的傳播者,優(yōu)秀品質的體現者。在這不斷的反思中,促進自己的成長和提高,真正使自己在思想、政治、業(yè)務等各個方面都要很大的提高,成為一名新時期的優(yōu)秀教師。

  5、建立健全以園長為首的師德建設領導機制。

  組長:王xx,副組長:陳xx,成員:李xx、羅x、黃xx等。

  組長職責:負責師德師風建設的全面工作,制訂計劃和總結,實施考核和獎懲。

  副組長職責:執(zhí)行計劃,進行考核,對違反師德師風一般現象及時進行處理,批評教育并上報組長處。

  四、師德師風學習材料

  《幼兒園教師禮儀》、《幼兒園幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范》、《做一名合格的幼兒教師》、《善于觀察,尊重幼兒》、《當你忍不住對孩子發(fā)火,靜心讀讀(牽一只蝸牛去散步)》、《停止抱怨的力量是多么強大》等。

  學校師德師風建設工作計劃 10

  為加強教師隊伍建設,深入貫徹、落實《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》文件精神,不斷提高我校教師的師德修養(yǎng)和育人水平,結合本校教育的現狀和教師隊伍建設的實際,在全體教師中廣泛開展師德建設活動。

  一、指導思想

  加強和改進師德建設是全面貫徹黨的教育方針的根本保證,是進一步加強和改進青少年學生思想道德建設和思想政治教育的迫切要求。長期以來,廣大教師教書育人、敬業(yè)愛崗,贏得了全社會的尊重。但在市場經濟條件和改革開放環(huán)境下,學校教育和師德建設工作面臨許多新情況新問題和新的挑戰(zhàn),師德建設工作還存在許多不適應的`方面和薄弱環(huán)節(jié)。

  因此,教師隊伍的師德水平和全面素質有待進一步提高,師德建設工作有待進一步加強和改進,師德建設的制度環(huán)境有待進一步改善。在新的歷史時期,加強和改進師德建設是一項刻不容緩的緊迫任務。

  二、工作目標

  緊緊圍繞全面實施素質教育、全面加強青少年思想道德建設和思想政治教育的目標要求,以熱愛學生、教書育人為核心,以“學為人師、行為世范”為準則,以提高教師思想政治素質、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,弘揚高尚師德,力行師德規(guī)范,強化師德教育,優(yōu)化制度環(huán)境,不斷提高師德水平,造就忠誠于人民教育事業(yè)、為人民服務、讓人民滿意的教師隊伍,為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人做出新貢獻。

  三、主要工作及措施

  1、健全組織,強化師德建設觀念。

  學校要把教師師德建設工作擺上議事日程,定期召開會議,統一思想認識,增強抓好師德建設的責任感和緊迫感。

  成立教師師德建設領導小組,部署教師師德建設活動。以“現代教育”理念樹立起獻身教育、教書育人的現代教師的師德觀。在師德建設中始終堅持以“忠誠黨的教育事業(yè),堅定樹立起終身從教的職業(yè)信念和高度的職業(yè)責任感”為主線,有效開展教育活動。

  2、加強理論學習,提高思想素質。

  (1)有計劃有步驟地抓好學習教育活動。

  組織教師學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《長春市五條禁令》和《長春市八個“不準”、七個“嚴格”》等法律法規(guī),提高教師的法律意識,增強依法治校的能力和水平。

  (2)嚴格落實教師道德行為“十不準”、教師用語“十提倡”等。

  “十不準”即:

  ①不準參加邪教組織和迷信活動。

  ②不準從事有償家教和收費補課。

  ③不準上課時吸煙和接打手機。

  ④不準侮辱、體罰和變相體罰學生。

 、莶粶试诠ぷ鲿r間上網玩游戲、聊天以及其他娛樂活動。

 、薏粶世萌魏涡问絺鞑ビ泻W生身心健康的言論。

 、卟粶视柍、指責和羞辱學生家長。

 、嗖粶仕阶韵驅W生收費、攤派讀物及推銷商品。

  ⑨不準賭博、酗酒以及說臟話。

  ⑩不準穿奇裝異服、戴奇特飾品、濃妝艷抹,留怪發(fā)型。

  “十提倡”即:

 、佟澳阏媛斆鳎婺芨伞。

  ②“你真可愛,真活潑”。

 、邸澳氵有什么問題?”。

 、堋澳愕膯栴}一定能解決”。

  ⑤“別著急,慢慢說”。

  ⑥“別灰心,再來一次”。

 、摺翱吹侥氵M步,真高興”。

 、唷敖裉欤阕龅煤芎谩。

 、帷跋嘈拍悖欢ㄐ小。

 、狻巴ㄟ^努力你一定能成功”。

  學校要嚴格貫徹落實教師師德禁令及其他師德規(guī)范,教師人人熟知。

  (3)結合上級師德建設有關要求,全體教師要樹立終身學習的觀念,活到老學到老,不斷適應社會發(fā)展變化的需要。教師除掌握好專業(yè)知識外,還要積極參加進修深造,從而在理論上和社會實踐活動中進一步提高能力,以適應教育體制的轉軌變型。

  3、豐富活動載體,開展系列活動。

  本學年我們將實施“五師”教育工程:

  (1)鑄師魂。

  教師要具有“四心”:關愛學生誠心,了解學生細心,教育學生耐心,服務學生熱心。

  (2)育師德。

  教師要做到“三愛”:愛事業(yè),愛崗位,愛學生。

  對后進學生要有“三心”:愛心、耐心、信心。

  (3)樹師表。

  教師要實現“一二三四”目標:

  一強——強化為人師表意識。

  二嚴——嚴肅的自我修養(yǎng)、嚴謹的治學態(tài)度。

  三種精神——奉獻精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神。

  四高——高度的覺悟、高度的社會責任感、高尚的道德情操、高超的教學藝術。

  (4)正師風。

  通過制度規(guī)范、行為規(guī)范、榜樣規(guī)范,加強教師的職業(yè)道德建設。

  (5)練師能。

  對不同層次的教師提出不同的要求,按師德先進集體和師德標兵目標進行培養(yǎng)。

  4、強化師德考核。

  學校將根據教師師德教育活動考核細則,對教師參加師德教育活動進行全面考核,并將考核結果記入教師業(yè)務檔案,作為教師職稱評定和年終評優(yōu)的重要依據。

  5、抓好師德總結表彰。

  針對活動中涌現出的典型人物、典型事跡,學校將大力表彰和弘揚,通過評選!皫煹聵吮、“師德先進”等,選、樹一批師德高尚的教師典型,大力宣傳他們的精神。在此基礎上推薦市、縣各類先進,通過樹先進,以點帶面,以身邊的人、事感染每位教師,從而進一步推動師德建設工作。

  學校在此次活動結束后將總結經驗,思考存在的不足,為今后師德建設工作積累經驗,打好基礎,并將把這項工作常規(guī)化,制度化。

  學校要把師德建設作為一項事關教育工作全局的大事,納入學校工作的總體規(guī)劃,加強領導,統籌部署,切實做到制度落實、組織落實、任務落實。要千方百計地為廣大教師做好事、辦實事,不斷改善教師的工作、學習和生活條件,為教師教書育人創(chuàng)造更為良好的社會環(huán)境。

  學校師德師風建設工作計劃 11

  為加強我校教師職業(yè)道德建設水平,進一步推動我校師德建設再上臺階,營造教職工人人都是德育工作者的良好氛圍,造就一支讓社會滿意、讓家長放心、讓學生信賴的教師隊伍,落實關愛每一個學生、關心每一個學生、成就每一個學生的目標,促進學校教育事業(yè)的和諧發(fā)展。

  一、指導思想:

  以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀理論為指導,以《公民道德建設實施綱要》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據,以提高教師職業(yè)道德水平為目的,樹立以人為本、依法治教、以德治教的理念,強化師德素養(yǎng),提高教師實施素質教育的能力,促進學校事業(yè)的快速、持續(xù)、健康發(fā)展。

  二、目標任務:

  通過開展教師職業(yè)道德教育活動,完善由學校領導、教師、學生、家長四個層次全方位的師德評議機制,引導全體教師嚴格遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,實現我校提出的以師德提升人格魅力,提升育人水平的目標,在全校教職工中形成“誠信奉獻、愛崗敬業(yè),教書育人,廉潔從教,為人師表”的崇高師德風尚。以優(yōu)良的師風,帶動教風,促進學風,優(yōu)化行風,使我校教師成為執(zhí)行公民道德的楷模。

  三、主要措施:

  1.成立師德工作領導小組。

  成立以王校長為組長,小軍等為副組長,小哲等為成員的學校師德工作領導小組。

  搭建學校與家長、學生的溝通平臺,及時反饋家長、學生對我校教師師德的意見、建議,促進學校師德師風建設。設立意見箱、校長信箱,“師德師風監(jiān)督電話”等多種渠道,廣泛聽取社會、家長、學生對學校師德師風建設的意見,主動接受社會的監(jiān)督。

  學校還將通過家訪、電話詢訪、家長會、學生家長問卷等方式,加強學校與家長的聯系,積極爭取家長對學校工作的理解和支持。及時檢查學校教職工的師德表現情況,對發(fā)現的問題及時提醒,推進師德教育的.全面開展。

  2.搞好動員,加強教職工學習。

  積極組織教師學習中央和省市領導的講話,和相關部門的政策等,學習有關核心素養(yǎng)等理論;撰寫學習心得體會,并認真對照檢查,把學習成果自覺納入規(guī)范自身的教育行為之中,不斷提高自身的師德素養(yǎng)。業(yè)務學習要記好學習筆記,增強學習的針對性和實效性,在學習過程中不斷實踐,不斷反思,不斷成長,隨時做好迎檢準備。學校今年將向全校教師征集師德教育論文,以此來強化教師依法治教、以德治教的意識。

  3.開展“做最美教師”系列教育活動,助推師德發(fā)展。

 。1)開展師德活動。要堅持依法治校,以法治規(guī)范校園秩序。規(guī)范教師從教行為,杜絕教師體罰和變相體罰學生行為和教育“三亂”現象發(fā)生。繼續(xù)實行師德師風“一票否決”制度。

 。2)開展師德大講堂活動。講發(fā)生在身在自己身上、自己身邊發(fā)生的事,堅持以正面的典型激勵人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人,以身邊的事跡感動人,積極傳播正能量。

 。3)繼續(xù)開展“萬名教師訪萬家活動”,增進家校聯系,以便更好地引導和教育學生健康發(fā)展。

  (4)在班主任教師中開展“在校我就是學生的家長”愛心奉獻活動,重點做好關愛保護留守兒童工作,開展好關愛保護留守兒童各項活動。

  (5)以開展優(yōu)秀教師團隊評比活動為載體,在教師中開展“活出個樣子來給自己看”人生價值系列活動。

  學校師德師風建設工作計劃 12

  教師的職業(yè)是神圣的,加強師德建設,提高師德素質極為重要,師德作為社會道德體系的組成部分,是規(guī)范、約束教師的職業(yè)行為重要準則。為此我制定計劃如下:

  一、指導思想:

  以自身成長和發(fā)展為目標,以學校工作的總體規(guī)劃為依據,以規(guī)范自身職業(yè)行為為重點,嚴格約束和管理自己,努力提升自己的政治思想水平和職業(yè)道德素養(yǎng)。

  二、主要任務和工作目標

  (一)學習師德典型。

  要學習新老典型的先進事跡,學習他們愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表的光榮傳統。

  (二)不斷加強學習,全面提高思想品德和人格素質。

  1、自覺學習政治理論、教育理論、專業(yè)知識、教育法規(guī)等。通過自身的不斷努力,提高自我教育、自我約束意識,升華道德境界,提高思想道德素質。

  2、學習政策法規(guī),增強依法施教、科學施教的自覺性。聽專題講座。觀看由教育部錄制的《師德啟示錄》和《教師禮儀》。寫出觀看記錄和至少2篇的觀后感。

  3、認真學習教育科學理論和科學文化知識,掌握教書育人的本領,教師學習教育理論,掌握教育規(guī)律,按教育規(guī)律辦事,才能真正做到教書過程中育人。

  三、工作措施

  以學生評價作為透視自己師德情況的重要窗口。要重視學生的評價,胸懷坦蕩,從征求學生的意見的角度出發(fā),根據工作實際設計自我問卷,在所教班里進行自主的問卷調查,了解學生的`想法和需求。結合學生年齡特點,問題不一定很多,也不要給學生施加心理壓力,可以簡單的從教育方面提一些問題,比如說你認為老師喜歡你嗎?你認為我是一個什么樣的老師?你害怕老師嗎等問題,也可以從教學方面提一些問題,比如最近愿不愿意上課,作業(yè)量行不行等情況進行提問。再根據學生的回答,反思自己的工作,及時調整自己的教育教學思路,真正做到有則改之,無則加冕。

  四、主要內容:

  1、依法執(zhí)教是根本的教師職業(yè)道德,我要做到以法制教,全面貫徹國家教育方針,自覺遵守教師法等法律法規(guī),不做違背黨和國家方針政策的事。

  2、我要做到愛崗敬業(yè),愛崗敬業(yè)是教師的道德規(guī)范,人民教師必須熱愛自己的教育事業(yè),做到熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人、認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),不傳播有害學生身心健康的思想。

  3、做到熱愛學生。熱愛學生是教師道德的重要規(guī)范,師生關系是教師在工作中所面臨的主要人際關系,關心愛護學生、尊重學生的人格平等、公正對待學生、保護學生合法權益,促進學生全面健康發(fā)展。六、

  4、嚴謹治學是教師必須具備的道德規(guī)范,教師做到樹立優(yōu)良的學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索改進教育教學方法,提高教育,教學和科研水平。

  5、為人師表是教師必備的主要道德規(guī)范,教師個人做到模范遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,作風正派,以身作則,注意自省、自糾。

  學校師德師風建設工作計劃 13

  “學高為師,身正為范。”教師自身建設首要一條是師德建設。教師的道德是立身之本,是作為教師最起碼的條件。人民教師就是要為人民服務,讓人民滿足。教師的良好品德情操對學生的思想品德的發(fā)展有著很強的感召力。因此,教師應該重視職業(yè)道德修養(yǎng),不斷修煉自己。我堅持在教育教學工作中加強師德素養(yǎng)的錘煉,做到有信心、愛心、細心、耐心、潛心,促進教育教學質量明顯提高,把自己的全部知識和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業(yè),使自己成為一名政治堅定,思想過硬,知識淵博,品格高尚,勤于育人的高素質的人民教師。制定了如下計劃:

  一、發(fā)展目標

  師德建設決定著我國教育事業(yè)改革發(fā)展的成敗。要想把教育做好,決定性的因素是教師,而在教師素質中最重要的是師德。我在以后的日子里將會通過學習理論知識,互聯網上的征文、事跡等多渠道、多層次的學習,使良好的師德轉化為我作為教師的`自覺行為,轉化為我作為教師的人格品質。弘揚兢兢業(yè)業(yè),為人師表,無私奉獻精神。

  作為一名班主任,一定樹立終身學習的觀念,抓緊分分秒秒學習充電,使學習成為自己的一種內需,通過學習豐富知識結構,增強理論底蘊。因為,現在科學技術飛躍發(fā)展,新產品,新技術日新月異。必須時時注意充電,才能跟上教學發(fā)展的需要。首先,勤于學習,樹立終身學習的觀念。他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。我要堅持不懈地學,活到老,學到老,樹立終身學習的觀念;做學習的有心人。其次,善于思考,時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。第三,勤于動筆,提高教育科研水平。

  二、具體措施

  1、通過學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),提高教師的法律意識。規(guī)范教師行為意識。還有通過學習《心理學》來揣摩學生心理變化以之為手段達到教書育人的目的。

  2、處處嚴格要求自己,以身作則,為人師表,時時做學生的表率。

  3、改進教育教學方法,從心靈上和學生溝通,既做他們的良師、又做他們的益友。

  4、參加各類學習時認真記錄。教師除要把握好專業(yè)知識外,還要積極參加進修和深造,從而在理論上和社會實踐活動中進一步提高能力,以適應現階段中的各種教育新問題。

  5、在教育學生的時候要關愛學生的誠心、了解學生細心、教育學生耐心、服務學生熱心,有這四心會使我在教學中的很多新問題迎刃而解。要用我的愛心、信心、耐心無微不至的教育學生,重拾老師在學生心中高大的形象,來使學生達到愿學從而樂學。

  6、強化為人師表的意識。以嚴厲的自我修養(yǎng)、嚴謹的治學態(tài)度、嚴格要求自己,以奉獻精神、敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神來服務教育事業(yè)。

  師德建設不是一朝一夕所能完成的。這是一個長期的工作。通過不斷的學習和磨練才能領悟,作為一名人民教師要以高度的覺悟,高度的社會責任感,高尚的道德情操,高超的教學藝術來教育人。要用愛心開啟學生的心靈。成為學生心中的好教師。以自身做起,讓愛撒向每一個受教育的學生。

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