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學校辦公室主任工作思路

時間:2023-03-30 08:16:52 工作思路 我要投稿
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學校辦公室主任工作思路

學校辦公室主任工作思路1

  一個學期已經結束,辦公室在團總支書記蘭晶晶老師,學生會指導老師宣銀老師以及各位主席團的指導和帶領下,在各部長相互扶持共同努力下,基本出色的完成本學期的工作任務,發(fā)揮了自身的工作職能和組織協(xié)調能力,為其他部門活動的順利進行提供了堅強后盾和后勤保障,完成了學期初的工作計劃。

學校辦公室主任工作思路

  一、組織協(xié)調

  辦公室作為學生會的橋梁,部門在本學期的各部門之間的協(xié)調工作上發(fā)揮了良好的作用,得到了老師、主席團、各部部長及干事的肯定。并且辦公室在學期初制定各部門職責,使各部門清楚自己的職責所在,從而使活動有序進行。并且辦公室制定團總支學生會通訊錄及藝術院班委通訊錄加強部門之間聯(lián)系,方便團總支學生會與班級之間進行信息交流,使團總支學生會本學期的工作得以在良好的氛圍中進行和開展。

  二、物質保障

  另一方面,辦公室在物品保障上也繼承了一貫的傳統(tǒng),及時按量的完成了任務。尤其是大一的新干事憑借著高漲的熱情和強烈的責任感,克服了大量的困難,保證了團總支學生會一切活動的順利開展和進行。

  辦公室在本學期能夠及時地為各部門的各種活動提供相應的物品,保證了各部門活動的順利開展。同時,通過一學期的工作,也發(fā)現(xiàn)了一定的問題,如物品的存放較為混亂,監(jiān)督機制不夠完善,責任到人沒有體現(xiàn),分類不夠系統(tǒng)等問題,這也是辦公室下一階段工作重點改進的地方。

  三、辦公室特色活動的開展

  自第二屆團總支學生會成立以來,辦公室承辦了藝術院第二屆團總支學生會成立大會以及院慶暨元旦晚會的頒獎環(huán)節(jié),并且為突出部門特色,辦公室承辦學生干部培訓系列活動的辦公軟件培訓,為同學們講授了office軟件中word以及ppt的基本操作和使用,為大一新生的計算機基礎課程打下良好基礎,并為其今后的軟件操作提供知識依據。

  四、值班制度

  辦公室繼續(xù)完善值班制度,規(guī)范值班人員的言行,如每次例會提前遞交給各部長一分會議記錄表,值班期間要做好物品借還記錄,隨時清點辦公室用品等等,體現(xiàn)了良好的精神風貌。

  五、禮儀風采

  在藝術院第二屆團總支學生會成立大會、班風學風交流會、院慶暨元旦晚會主持人選拔、藝術院院慶暨元旦晚會等一系列活動中,辦公室下屬隊伍禮儀隊的姑娘們不畏寒冷堅新的學期,新的挑戰(zhàn),面對各種繁瑣而復雜的工作,我們沒有畏懼,更多的是飽滿的熱情與信心,相信只要始終堅持以“求真務實、多干實事”為原則,以“您的滿意,我的責任”為宗旨,就一定能把辦公室的工作做得有聲有色。在院團委的關心和領導下,院團委辦公室根據其工作職能及本學期的實際情況制訂計劃如下:

  一、常規(guī)建設

  1、對辦公室的重新布置與美化,處理辦公室日常事務。

  2、信息管理。對內部成員的值日表與聯(lián)系表的`安排將進行調整。統(tǒng)計干部的名單,電話號碼,制成圖表,方便老師及各部門的聯(lián)系工作。

  3、及時申請院團委學生會的辦公用品,并且在最短時間內發(fā)放到各部。

  4、妥善保管各種檔案材料和報刊雜志。

  5、重新制定并且完善辦公室的各項規(guī)章制度,特別是對財務管理制度與院團委各部門的考核制度的補充和修改。對于日常工作,如會議記錄、通知書寫、衛(wèi)生管理等方面繼續(xù)細致化。

  6、協(xié)同團委副書記按照學生干部考核條例做好團委干部的考核工作,及時向團委老師匯報考核結果。

  7、收集各部門的工作計劃與工作總結,交于老師,審查后存檔。

  8、妥善保管好各部門工作總結以及相關系團委的所有資料,做好期末存檔工作。

  9、及時做好團委值日工作。對團委干部的值班缺勤情況予以備案,以此作為團委干部考核時的參考依據。

  10、對例會做好通知、記錄,并且落實例會的決定。

  11、協(xié)助各部門開展工作,協(xié)調部門之間的關系。

  12、與其它學院的團委辦公室成員聯(lián)誼,交流其工作經驗及其它日常事務。

  二、活動總結

  1、對每次活動進行考勤,建立起一套完整的檔案管理機制,建立起每個團委部門、每個干事的考勤檔案制度,確保團委的各項評優(yōu)、評獎活動有據可依。

  2、作好團委各項活動的記錄。在各部組織活動后,將活動資料上,使各項活動有案可稽。

  3、妥善保管好各項活動的計劃、總結的所有資料,做好期末存檔工作。

  以上是辦公室各項工作的計劃,有任何活動時,辦公室一定盡己所能,作好本職工作,力圖取得好成績。希望能借鑒其它部門的經驗教訓,努力進取,銳意創(chuàng)新,為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。

學校辦公室主任工作思路2

  一、指導思想

  深入學習《幼兒園教育指導綱要》,深刻把握《綱要》精髓,遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學習特點,牢固樹立以人為本的管理理念,將最科學的思想理念滲透到幼兒教育日常管理的各個環(huán)節(jié)。

  二、具體工作要點

  (一)建合格教職工隊伍,促進專業(yè)之成長。

  1、進行每周一次的集體學習與交流。規(guī)范教師職工言行、儀容、儀表,與家長建立友好的服務關系,與幼兒建立平等的同伴關系,與領導和同事建立合作伙伴關系,營造積極、親切和諧的育人環(huán)境。

  2、加強新教師的基本功訓練,提高新教師組織教育教學活動能力和評價能力;嘗試“師徒結對”活動,相互學習,相互促進,共同提高。

  3、開展園內邀請課活動,通過觀摩上課、交流討論、競賽活動等,使全體保教人員清楚地感到責任感和緊迫感嗎,從而更加遵章守記,團結協(xié)作,嚴于律己,寬于待人,嚴格履行,做到人到崗位心到崗,工作更到位。

  (二)認真抓好常規(guī)管理,提高保教之質量。

  1、加強日常活動管理,進一步優(yōu)化幼兒一日活動內容,注重活動的'整體性和系統(tǒng)性。加強備課管理,針對教師的實際教學水平,對備課方式作出要求,因人而異,因材施教,教學準備要在課前一天完成。

  2、重視教研活動的質量。根據教師在教學活動中所遇到問題作為教研組討論的專題,并能運用集體的智慧解決問題,共同商討。繼續(xù)規(guī)范班級計劃、周計劃的制訂,并檢查計劃在實施過程中的落實情況,使一日活動有序、有效。在保教結合原則的基礎上,提升保育員的保育水平,協(xié)助教師做好一日生活管理。

  (三)安全工作常抓不懈,確康之成長。

  落實安全管理,重點把好食堂、點心的衛(wèi)生關,確保幼兒飲食安全衛(wèi)生。加強,積極向幼兒、教師、家長宣傳安全常識,加強幼兒園安全管理工作,完善和落實各項安全措施,工作人員要嚴格遵守各項安全制度,做到認識到人,操作到位,把不利于幼兒安全的事故防范于未然,確保幼兒健康成長。

  (四)整合教育資源,實現(xiàn)家園共育。

  1、通過家訪電訪、家園聯(lián)系冊、、家長半日活動開放等形式,不斷推廣家教新理念、指導新技能,使家園聯(lián)系更通暢,家教指導更具先進性,科學性,快捷性。

  2、充分發(fā)揮家委會代表的作用,在幼兒園和家長間搭建起堅實的橋梁,起到良好的溝通作用,并能以提議等方式,主動參與到幼兒園管理中來,為幼兒園的發(fā)展獻計獻策。

  3、開展家園共育系列活動,以具體的問題引發(fā)家長教育理念和教育方法的碰撞,從而提高家長的家教能力和水平,以更好地實現(xiàn)幼兒園與家庭的同步教育。

  三、具體日程安排

  二月:

  1、做好開學報名、幼兒查驗工作、做好事業(yè)統(tǒng)計。

  2、召開家委會、各班開展家長會。

  3、教師業(yè)務學習、制定班級計劃、環(huán)境創(chuàng)設,豐富幼兒活動材料。

  4、20xx年重點目標簽訂。

  5、開學主任工作計劃第一周安全應急演練

  三月:

  1、組織幼兒參加與比賽。

  2、各班開展學雷鋒系列活動。

  3、慶祝“三八”婦女節(jié)系列活動

  4、園本培訓,請專家來園講座《潛能閱讀》

  5、迎接期初工作檢查。

  6、迎接民辦園年檢。

  7、安全教育日、安全教育周系列活動,舉制講座

  四月:

  1、大班段向家長開放半日活動

  2、開展青年教師手工比賽活動。

  3、進行安全演練

  4、開展祭掃革命烈士陵園等革命傳統(tǒng)教育活動。

  5、組織幼兒參加校園歌手卡拉OK比賽

  6、加強食堂管理工作,迎接幼兒園食堂食品衛(wèi)生檢查。

  7、組織教師參加晉江市民辦園“區(qū)域活動的規(guī)劃與設置”專題研討活動

  8、組織教師參加苗苗中心園表演開放活動。

  五月份:

  1、中班段運動展示周活動

  2、園本培訓《潛能閱讀》

  3、安全宣傳教育講座

  4、組織教師參加“安海鎮(zhèn)幼兒園青年教師六項技能比賽!

  5、慶!拔逡弧被顒

  6、開張助殘扶弱獻愛心活動。

  六月:

  1、慶“六一”系列活動

  2、安全預案演習和演練

  3、小班家長開放半日活動

  4、各類計劃的總結、歸檔工作

  5、做好財產清點工作

  6、總結與整理一學期的研究

  七八月份:

  1、準備秋季招生工作

  2、一年一度的幼兒教職工體檢。

  3、教師參加幼兒園教師基本功技能培訓。

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