安全工作思路（通用17篇）
在平凡的學習生活中，不管我們學什么，都需要掌握一些知識點，知識點就是“讓別人看完能理解”或者“通過練習我能掌握”的內容。相信很多人都在為知識點發(fā)愁，以下是小編為大家整理的安全工作思路，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全工作思路 1
為進一步做好今年安全生產的管理工作，結合當前工作實際和以前存在的問題，為有計劃、有步驟的順利開展工作，堅持“預防為主，安全第一、綜合治理”的方針，在完成公司生產經營目標的同時，確保安全生產管理再上新臺階，有效杜絕安全事故的發(fā)生。為此，結合公司的實際情況，特制定以下工作計劃。
一、總體思路
以“抓紀律、夯基礎、重基層、嚴管理”為安全管理方針，以落實安全生產責任制為主線，以安全標準化管理、6s精益管理和安全責任制為抓手，以推進安全標準化體系、職業(yè)健康安全體系、班組建設為重點，樹立科學理念，落實各項安全措施，實現(xiàn)全年安全生產目標，為隆迪公司生產經營創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定的環(huán)境奠定基礎。
二、安全生產管理工作目標是
1、全年無重、特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。
2、因工負傷率≤2‰。
3、不發(fā)生因工重傷、食物中毒、交通事故及刑事案件。
4、杜絕嚴重違章操作；隱患整改率100%；安全培訓率達到100%；特殊工種持證上崗率達到100%。
三、安全生產規(guī)劃
為確保無事故災害，充分認識安全生產工作的重要性和緊迫性，我們要在總結上一年工作經驗教訓的基礎上，重點做以下工作：
1、全面落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任狀，認真落實安全管理制度。使得安全工作更加規(guī)范和完善，做到責任明確到人、考核落實到人，日常管理做到“五到位”，即：組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。
2、突出重點，繼續(xù)深化安全生事故隱患的專項整治，進一步推行“6s”現(xiàn)場管理工作，定期組織安全大檢查，加強現(xiàn)場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽之中。
3、深入開展企業(yè)安全文化建設，加強操作員工及特種設備作業(yè)人員培訓學習、宣傳、教育、兼職安全員監(jiān)管的力度，全面促進安全生產順利有序進行。
4、加強對外來人員的安全管理，保證外來人員和公司員工的人身、財產安全。
5、強化施工現(xiàn)場管理，確保消除事故隱患。加強學習《用火作業(yè)安全管理規(guī)定》《臨時用電安全管理規(guī)定》等直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行公司《安全生產管理制度》。
四、強化安全培訓教育活動，不斷提高全員安全意識。
1、為使安全生產意識深入人心，人人樹立“安全第一，預防為主”的.思想，公司將健全安全生產教育制度，定期或不定期進行安全教育，強化“三個教育”（即：安全意識教育、安全法制教育、安全質量教育），傳達國家、省、市、公司關于安全生產的有關指示和精神。
2、針對公司人員流動性大的特點，認真抓好“三級安全教育”及特殊工種安全教育，對調換工種或者采用新工藝、新技術、新材料及使用新設備的從業(yè)人員，應當進行專門的安全生產教育和培訓，培訓合格后，方可上崗。強化操作人員，尤其是班組長、新上崗和轉崗人員的安全培訓，確保從業(yè)人員具備相關的安全生產知識、技能以及事故預防和應急處理的能力，避免事故的發(fā)生。
五、抓好安保隊伍建設，不斷增強保衛(wèi)人員素質，確保不發(fā)生重大火災事故和盜搶事故。
1、繼續(xù)加強人防。以啟動巡更系統(tǒng)為手段，針對公司實際重點抓好責任片巡防人員的巡邏到位率；以加大檢查考勤為手段，重點抓好保安人員的崗位責任心。充分發(fā)揮人防制止發(fā)案的作用，控制發(fā)案率，降低發(fā)案率。
2、繼續(xù)完善物防。組織全公司物防大檢查，重點抓好各單位，各部門，庫房等防盜門窗的安裝和維修，充分發(fā)揮物防延緩發(fā)案的作用，努力控制外盜案件的發(fā)生。
3、嚴格消防安全管理。要重點抓好防火自救教育，組織消防宣傳，加強消防檢查，著力隱患整改。定期組織清查違章用電現(xiàn)象，及時維修改造消防設施器材，進一步提高安全消防意識，增強基層消防能力，防范火災事故的發(fā)生。
六、做好持證上崗及安全檔案工作，認真落實安全管理制度。
1、確定公司特殊工種的具體種類，建立特殊工種的檔案管理體系。堅持特殊工種的持證上崗率達到100%，建立特殊工種的培訓制度，完善安全生產檔案管理工作。
2、沒有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎。今年我們還需集中精力修訂完善《安全生產管理制度》、《安全消防制度》、《安全防盜制度》、《出入門管理制度》等，并且按照消防安全管理要求的標準建立健全各類消防設備檔案、資料，做好各種消防設備、設施的運轉和保養(yǎng)記錄，做到安全工作心中有數(shù)，確保公司的安全生產運營，從而為公司的安全管理工作打下良好的基礎。
安全工作思路 2
1、每月25日對安全生產責任制、目標責任制進行一次考核，同時根據(jù)jgj59—20xx安全檢查評分表對現(xiàn)場進行安全文明施工評定。
2、每半月對現(xiàn)場機械設備（塔機、施工電梯、鋼筋機械、施工機具）進行一次檢查并形成記錄以及檢查維修保養(yǎng)記錄。
3、每月月底將班前活動記錄、塔機交接班記錄、施工電梯交接班記錄、安全檢查工作日記、電工日常巡查記錄收回存檔，并進行換本。
4、每月28日對現(xiàn)場各個工種分部分項進行安全技術交底（平時有針對性的安全技術交底），召開安全例會以及特殊工種安全教育（勤雜組）會議。
5、每月5、20日進行定期檢查，對查出的問題下達整改通知單，對復查結果形成記錄存檔。
6、季節(jié)性檢查：春節(jié)復工檢查、夏季施工檢查、冬季施工檢查、法定假日檢查。
7、每月1、15日進行一次專項檢查。
8、外包單位考勤記錄，必須每天填寫。
9、動火需開動火申請。
安全工作思路 3
今天我們坐在在一起，由我向大家介紹一下建新煤礦就當前國務院、國家安監(jiān)總局和各級政府高度重視煤礦安全生產工作并提出更嚴格標準和要求的形勢下，建新煤礦如何抓好安全工作的幾點思路和做法進行簡單介紹，僅供大家探討，不當之處，請批評指正。
下面，我就六個方面匯報我礦安全生產管理工作情況：
一、抓制度化管理
近期，國務院、國家安監(jiān)總局及各級政府針對煤礦安全生產管理，瓦斯治理、防治水、職業(yè)危害防治和安全培訓等方向下發(fā)了一系列新標準，安全技術規(guī)范、規(guī)定和文件，對煤礦的安全生產工作提出了更嚴格的要求，我礦為順應當前的形勢，結合我礦實際，完善了各項管理制度，形成了制度化管理體系，具體做法：
一是按照新規(guī)定、新標準制定和完善了各項管理制度（如職業(yè)危害防治一項我們就新建立了14項管理制度，全礦共有53項管理制度），每一項的制度的建立都是經過反復討論，使之既要符合國家之規(guī)定標準也要本礦實際，做到可操作性。
二是一項好的切實可行的管理制度，操作時能夠做到職責明確、操作有程序、履職有依據(jù)、考核標準，使每個管理人員和員工都知道自己怎樣做，什么不該做，以及違反制度會有什么后果。我礦現(xiàn)有員工3400人，其中井下約人，每班平均下井人數(shù)約500人，人多，工種多，井下四個采區(qū)10多個作業(yè)頭面，范圍廣，光靠人管人是管不過來人，只有靠制度來管人和約束人的行為，使之養(yǎng)成遵章作業(yè)的習慣。
三是完善的管理制度還要靠執(zhí)行力做到令行禁止、執(zhí)行到位。當有制度還不行，各級管理人員以及職能部門還要按照制度對各項工作進行檢查、監(jiān)督、考核，切實提高和加強履職能力，消除人情化管理，經驗化管理等現(xiàn)象，大家都按照制度進行履職，按規(guī)定和標準進行檢查、考核，才能確保制度執(zhí)行的嚴肅性和礦井安全生產工作正常有序的進行。
二、抓隱患排查治理
按照排查隱患不隱瞞隱患，治理隱患時不遺漏隱患的要求，我礦從就開始實行了閉環(huán)式隱患排查治理模式，和礦務局安全局、組織部、宣傳部一道將該模式進行了完善，并在全局進行了推廣。該模式是（七個步驟）：
一是隱患排查（要求是隱患要查得出，且不隱瞞隱患）——二是收集整理（分級建檔）——三是整改落實（下卡）——四是監(jiān)控反饋（跟蹤不遺漏）——五是復查驗收收——六是結果反饋（消號或重新下卡）——七是新的隱患排查（有新的隱患出現(xiàn)）。
大家聽起來覺得這個模式很復雜，其實操作一段時間后，就會形成習慣，我礦最早提出的是隱患排查治理程序化管理，信息員按程序去操作，一段時間就會養(yǎng)成習慣（如同采病程序一樣，掛號、就診、計價交費、拿藥），這樣不會亂，也不會漏掉隱患。同時，在隱患排查治理管理制度中，對隱患排查人員，隱患整改責任人（行政正職、值班部、班長）、跟蹤人員等均有職責劃分和處罰規(guī)定，包括接卡，對整改時間有異議、專業(yè)性較強隱患整改的驗收和隱患未按規(guī)定時間進行整改完畢等如何操作均有規(guī)定。現(xiàn)已由按程序操作變成了一種習慣。同時，我礦為加大隱患排查力度，超前防范隱患，所造成的事故，目前對班安全評估制度進行了完善，規(guī)定每班進入作業(yè)現(xiàn)場前，由跟班干部、班長、安全員、驗收員、瓦斯員等先行進入作業(yè)現(xiàn)場，進行排查無隱患或消除隱患后簽字認可并向礦調度匯報，得到礦調度同意后，其他人員方可進入現(xiàn)場進行作業(yè)。另外大家知道，我礦井田范圍大，作業(yè)范圍廣，光靠安全員每班進行排查（人員有限）是履蓋不了的，總會有盲角，死角無人把關，我礦將閉環(huán)式隱患排查治理模式納入到群監(jiān)員的管理職責當中，因為每個作業(yè)班組均有群監(jiān)員，加上瓦斯員、驗收員的納入，排查隱患的群體得到了擴充。
三、加大“三違”的查處力度和完善激勵機制
我礦逐年加大“三違”的處罰力度，其方式也隨著形勢的變化進行調整，我礦通過分析，當前作業(yè)現(xiàn)場“三違”屢禁不止的主要原因還是現(xiàn)場跟班干部、班長、科室管理人員以及把關人員（三大員）履職不到位所造成。因此，我礦將“三違”處罰范圍擴展到這些管理人員和把關人員身上，連帶進行處罰，促使其提升履職能力，如管理人員和把關人員及作業(yè)人員共同違章，只處罰管理人員和把關人員，不處罰作業(yè)人員，且處罰力度加倍。
礦反“三違”小分隊原來由各職能科室派人組成，這些人員均是業(yè)余的，非職業(yè)性且查崗活動沒有連續(xù)性，做好人的現(xiàn)象時有發(fā)生。發(fā)現(xiàn)這種現(xiàn)象后，礦抽調了四名原則性強，敢抓必管且業(yè)務素質較高人員組成專職查崗小分隊，每天不定時間的下井抽查，使井下違章作業(yè)現(xiàn)象明顯減少。同時礦對制止違章作業(yè)，避免事故發(fā)生以及發(fā)現(xiàn)重大隱患，停頭停面的人員給予重獎。，礦執(zhí)行安全罰款262200萬元，獎勵制止“三違”和避免事故的有功人員41300萬元（專職小分隊人員只給待遇，不給獎勵）。充分調動了廣大職工主動反違章作業(yè)的積極性。
四、抓質量標準化建設
質量是安全的基礎，沒有質量安全就沒有保障。嚴格按標準設計，按標準施工，按標準驗收，是我礦從來開始執(zhí)行較好的制度，我礦執(zhí)行了班、組長以上人員的質量抵押金制度，對當班工程質量出現(xiàn)等外品的班組長或跟班干部罰沒抵押金，下月重交，如不交只罰不獎。對當班工程質量評為優(yōu)良品的予以獎勵。同時，為避免打人情分評級現(xiàn)象的.發(fā)生，我礦執(zhí)行了評級抽檢監(jiān)察制度，發(fā)現(xiàn)弄虛作假人員一律重罰并調度崗位。在此制度的激勵下，我礦質量標準化水平得到明顯提升。目前，采礦工程達到了國家安全質量標準化一級標準，礦井、掘進、通風等工程也全部達到國家安全質量標準化二級標準。
五、抓瓦斯治理示范礦井建設
四前年，我礦還是一個煤與瓦斯突出事故多發(fā)的礦井，自我礦成為全國100家瓦斯綜合治理示范礦井以后，我礦加大了瓦斯治理的技術攻關力度，變被動防護（區(qū)域性撤人停電放炮措施）為主動治理為主。區(qū)域性撤人停電放炮為輔，不斷探索瓦斯治理的新方式。首先我們解決了煤巷掘進的防突問題，在技術上我們采取了施工底板巖巷范圍采用穿層鉆孔，抽放瓦斯（瓦斯治理的區(qū)域性措施）抽放達標后再開始施工煤巷，為確保萬一，在施工煤巷的過程中，我礦還采取了二掘一排的作業(yè)方式，即每天早班順層施工瓦斯排放孔（局部瓦斯治理措施），檢測合格后，中、晚班進尺�；夭晒ぷ髅嫖业V采取了順層深孔抽放措施，同時解決了施工鉆孔深度超過60米的技術難題（從鉆孔、鉆頭、鉆桿上下功夫），尤其是在解決瓦斯超限問題上，我礦在推進方面取得了大風機、大風筒、大斷面的技術，在解決風排瓦斯方面取得了很好的效果。目前，炮后瓦斯超限現(xiàn)象也很少發(fā)生，同時，為防止無計劃停風停電事故的發(fā)生，我礦對推進頭均采用了雙風機、雙電源、自動切換技術。在回采工作面我們采取了高位巷抽放技術，解決了工作面上隅角和回風瓦斯超限問題。通過采取這些措施，我礦連續(xù)1580多天消滅了煤與瓦斯突出事故。在這里我只有較簡單的介紹了我礦在瓦斯治理方面的一些做法，在坐的有很多是這方面的專家，之后的座談，我們可以就細節(jié)問題進行探討，總之，按照我局張局長說的，只要大家按照瓦斯治理“十六字”工作體系去操作，其它瓦斯治理的相關規(guī)定都不是問題，都可以做到。
六、抓幸福企業(yè)建設
我礦通過抓瓦斯綜合治理、安全質量標準化建設、六大系統(tǒng)建設、安全文化建設、瓦斯治理示范礦井建設和職業(yè)危害防治體系建設和提升礦井機械化水平等一系列工作，實現(xiàn)了安全、效益的同步提升，同時，礦區(qū)面貌、文化場所、職工福利、作業(yè)環(huán)境等也得到了明顯的改善，比如，我礦對員工更衣室及澡堂進行了改造，安裝了中央空調，解決了冬冷夏熱的問題。在井下大巷、猴車、人車同時大搞質量標準化，從而解決了“三度”問題，即長度、坡度、溫度，另外，我礦不斷提升采掘機械化水平，皮、溜跟當頭，掘進頭使用裝煤機，工作面上綜采（準備上一套薄煤層綜采。盡可能的降低工人勞動強度等，還有地面的一些工程，為建設幸福企業(yè)打下了基礎。按照局黨政提出的幸福企業(yè)的六個條件，即企業(yè)有后勁、資源要豐富、生命有保障、環(huán)境很優(yōu)美、工作要輕松，心情要愉快的要求和標準，還有一定差距。
當前企業(yè)還存在員工流動性大、招工難、人才缺乏等困難，如果我礦邁到了幸福企業(yè)的標準和要求，這些都不是問題，因此更堅定了我們抓幸福企業(yè)建設的決心。
各位領導，各位來賓，我礦所做的工作遠不止這些，我就主要六個方面簡單談了一些我礦抓安全工作的思路和做法，由于時間問題，我的介紹就到此，后面還有座談，大家有什么好的做法和建議″我們可以共同探討。
謝謝大家！
安全工作思路 4
為認真貫徹落實公司當前安全管理工作重點，鞏固16年安全工作成果，進一步加強安全生產工作的領導和管理，減少和杜絕各類安全事故發(fā)生，結合我部安全生產實際,扎實有序推進各項安全工作，特制定安全管理工作思路及工作重點。
一、指導思想
以“安全第一、預防為主、綜合治理”為指導思想，本著為員工負責、為自己負責、為企業(yè)負責的原則；圍繞不出安全事故為目的，落實 “不安全、不生產、不確認、不操作”的安全管理理念，努力創(chuàng)建平安和諧動力的目標。
二、工作思路
以進一步夯實基礎管理為目標；
以嚴格落實“三級”隱患排查，及時消除風險隱患為主線；
以強化教育培訓、整體提升員工素質為基礎；
以做好重大風險源和重大風險作業(yè)項目管控為重點；
以全面推進安全標準化，不斷提升本質安全水平手段；
以狠抓現(xiàn)場管理，加大巡查頻次，提升人員管理為保障；
三、工作目標：
作業(yè)現(xiàn)場“零違章” 安全排查“零隱患”；
觸碰紅線“零容忍” 安全事故“零出現(xiàn)”
四、工作重點及具體措施
�。ㄒ唬�、進一步夯實基礎管理，健全規(guī)范“三項制度”。
1、按照有關安全生產法律法規(guī)、公司體系流程規(guī)范、操作手冊標準等規(guī)范性文件要求，結合本部門實際，健全安全生產管理制度，不斷完善各崗位的安全生產操作規(guī)范。
2、明確職責分工，繼續(xù)完善安全生產責任制，形成一把手主抓的安全管理保證體系，夯實安全管理基礎工作。
（二）、嚴格落實“三級”隱患排查，及時消除事故隱患，為員工創(chuàng)造良好的生產工作環(huán)境。
排查制度是安全管理工作中有效和非常關鍵的制度，在xx年落實的基礎上繼續(xù)嚴格落實，重視班組級與分隊級排查。
1、強化班組每班、作業(yè)分隊每周的三級排查整改。按“舉一反三”和“四不放過”原則，落實“隱患排查整改”和“責任逐級追究”長效機制。
2、加大對現(xiàn)場的'三違現(xiàn)象及現(xiàn)場隱患的排查深度，充分發(fā)揮領導帶頭作用，每周由部門經理帶隊組織各崗位分隊長專項檢查組進行全面排查，落實安全生產、設施設備風險防控、服務質量等方面的專項檢查，并依據(jù)公司及部門相關標準及時做出整改。
3、嚴格落實責任追究制度，加大對隱患的考核力度。專項檢查組查出的隱患，除對各崗位負責人落實績效考核扣罰和經濟處罰外，還要追究隱患所在班組和員工的責任，形成一級抓一級，一級查一級，層層有人抓，層層有人管的安全排查體系。
4、鼓勵員工進行隱患舉報，嚴格落實公司、以及《貨郵一部獎懲細則》的相關規(guī)定，給予員工一定物質獎勵，全面調動全員查找身邊隱患的積極性。
（三）強化培訓，整體提升員工素質。
1、建立培訓機制，落實培訓制度。結合實際制定切實可行的年度培訓計劃，一是執(zhí)行好（新入職、復崗、轉崗）三類人員的三級安全教育。從思想意識和知識掌握上讓員工明白安全“重于一切”、“大于一切”、“先于一切”、“優(yōu)于一切”的理念；二是充分發(fā)揮師帶徒作用，保證員工的作業(yè)安全，做到跟蹤指導、定期理論實踐考試，使員工掌握作業(yè)流程及風險判斷和處理方法，確保安全運行和人員安全；
2、突出培訓重點、規(guī)范培訓內容。在抓好全員培訓的基礎上，突出培訓重點，強化“防隱載”，“防刮碰航空器”“防人員工傷”等核心風險的安全教育。
3、推行每周一次班組長以上干部微信考試機制，通過“以考代培”的形式組織培訓，不斷提高基層管理素質和專業(yè)技能。
4、通過“師帶徒”的形式強化實踐操作“傳、幫、帶”培訓活動，有針對性組織培訓，使全員達到較高的業(yè)務水平，較強的分析判斷和異常情況處理能力，奮力實現(xiàn)安全工作“要我安全--我要安全--我懂安全--我會安全”的轉變。
（四）做好重大風險源和重大風險作業(yè)項目管控、杜絕重大生產安全事故的發(fā)生。
1、重大風險源管理：將管理重點放在安全運行上，對內部不影響安全的小隱患要及時掌握，做到心中有數(shù)，對于影響安全的隱患，管理人員要到現(xiàn)場督辦處理，經整改仍威脅飛行安全與人員安全的要堅決停止使用或暫停作業(yè)，確保所有人員設備作業(yè)處于可控狀態(tài)。
2、危險品作業(yè)項目管理：從事危險品作業(yè)時，有針對性對每個類別制定防范措施，嚴格按危險品操作處置手冊作業(yè)，做好安全確認工作，執(zhí)行好相關交接手續(xù)；按作業(yè)級別，實行崗位員工、班組長、分隊長、副經理、經理現(xiàn)場督辦制度。
�。ㄎ澹┤嫱七M安全標準化，不斷提升本質安全水平；
扎實做好班組級安全管理標準化和安全生產管理考評體系建設，發(fā)揮基層管理人員主觀能動性，真正落實安全管理重心下移工作。
1、對照《確保飛行安全操作規(guī)范》、《確保飛機設備安全完好操作規(guī)范》、《確保人身安全操作規(guī)范》、《行李牽引車操作規(guī)范》、《傳送帶車操作規(guī)范》等標準化體系文件，積極扎實推行“安全生產標準化標桿班組”、“安全生產標準化標桿司機”創(chuàng)建活動，夯實外場班組與特種車司機的安全管理基礎，對達標班組與司機申請實施獎勵，調動和發(fā)揮班組長及全員自主管理的積極性，發(fā)揮基層管理人員主觀能動性。
2、在公司安全生產標準化考評體系考評基礎上，每月組織各班組開展標準化考評，對獲得名次的班組進行獎勵，對不達標的班組及分隊進行考核，通過分隊考評查找自身存在的不足之處，促進安全標準化管理水平提升。
�。┖葑ガF(xiàn)場管理，加大查違糾章監(jiān)控力度；
1、加強分隊長（主管）對現(xiàn)場無后果違章查處力度與廣度，堅決杜絕習慣性無后果違章行為；
2、對車輛設備實行管理責任人負責制，嚴格落實出車前檢查，以責任人日檢、分隊周檢、部門月檢為主體，杜絕故障車輛帶病上崗；
3、現(xiàn)場作業(yè)車輛配合好裝卸機操作工作，落實靠近航空器保持5公里時速、嚴禁靠近航空器5米以內，車輛靠接與撤離航空器必須有人指揮等安全措施執(zhí)行；
4、對違章作業(yè)行為當場進行糾正和教育，視程度落實考核與獎懲機制。
�。ㄆ撸┳ズ萌粘０踩ぷ鳎瑢崿F(xiàn)安全管理常態(tài)化。
1、加強日常安全管理制度，堅持每日早會組織開展好各項風險案例宣貫，通過班前班后會，對存在的問題及時進行分析與整改，加強管理過程的時效性與實用性。
2、營造濃厚的安全運行氛圍，有效利用部門休息區(qū)安全宣傳欄、多媒體宣傳欄、業(yè)務通告欄、微信群、微信企業(yè)號等宣傳陣地，加大安全宣傳廣度和力度，使全體員工從視覺上都能時刻受到安全提醒和安全警示，不定期開展事故案例電教片、安全征文、安全座談會等活動，營造安全氛圍，使全體員工從聽覺上、視覺上都能時刻接收到安全提醒和安全警示。
安全工作思路 5
一、健絡，明確職責
建立有效的工作網(wǎng)絡，明確各自的職責是學校安全教育工作正常運轉的有效保證。
學校建有安全工作網(wǎng)絡，我們重新提出加強網(wǎng)絡建設主要有以下幾個原因：
1、沒有完全到位。學校安全教育工作一項涉及面很廣的工作，在設立學校安全工作領導小組時，要體現(xiàn)全員參與的特點，要讓學校各科室、所有工作都參與安全教育工作。
2、沒有明確職責。要明確各自的職責，分管領導、班主任、科室人員的職責要明確。做到學校的安全工作的方方面面都有人管，都有人負責。
3、不能有空檔。學校安全教育工作的職能不能因為人員變動而出現(xiàn)空檔。
在調整學校安全工作領導小組時，學校安全工作的職能要加強。要進一步落實安全工作領導責任制和目標管理責任制，進一步明確行政正職對學校的安全教育負總責，增強“第一責任人“的責任意識和責任感，自覺參與安全工作的部署、檢查、考核、調研等工作。形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓的領導工作機制，切實落實保一方平安的政治責任。要將安全工作列入責任人的年終考核，并與榮譽、晉級、晉升、經濟利益掛鉤。
二、加強教育增強素質
1、加強學校心理健康教育，提高學生的身心健康水平。
一個心理不健康的人，是一個不健全的人，難以適應未來社會發(fā)展的需要。
2、加強學校安全教育，增強學生的自護自救的能力。
安全教育工作應更有針對性和實效性。學校要根據(jù)學校周圍和學生的特點對學校存在的安全隱患進行一次專項檢查。并有針對性的進行安全教育。如學校周圍環(huán)境要重點對學生進行各種事件的應急處理的教育，增強學生安全防范的能力。萬一發(fā)生安全事故，做到不驚慌失措，并能采取有效辦法保護自己。又如我們學校在沭河岸邊，要進行防溺水的教育，使學生有較強的防溺水的能力。要開展讓學生在家長的`帶領下學習游泳，讓學生學會游泳，了解溺水自救的知識，增強自我保護的能力。讓學生對對學校周圍情況有所了解，使學生增強對自己所處環(huán)境的了解，增強安全保護的意識，不做不利于安全的事，又保護自身的生命安全。要發(fā)動教師和學生進行一次查找安全隱患活動，明確各自的重點防范內容，在此基礎上有針對性的進行安全教育。
3、要教育學生家長做好監(jiān)護工作。通過對家長進行安全教育，增強家長的安全意識和能力。學生非正常死亡的主要原因是溺水和交通事故。
(1)、要讓學生家長明確自己對自己的孩子在安全方面應該做好哪些工作。安全隱患在哪些方面，應該重點做好哪些防范工作。
(2)、了解和關心孩子的學習和生活，為孩子安排一些豐富多彩的活動，并對學生的行為進行有效的監(jiān)督。
安全工作思路 6
安全員作為基層安全管理人員，是各種安全制度實施的有效監(jiān)督者和執(zhí)行者，他們有著豐富的實際生產經驗，是本崗位工藝、設備等狀態(tài)情況的最知情者，他們的看法和建議會使各項安全制度更有實際性和可操作性，從而更加有效。他們工作的好壞、工作的嚴細程度，工作的方法，在安全管理工作中發(fā)揮著極為重要得作用，安全員究竟應該做哪些工作？怎樣做好工作？運用什么樣的工作思路？成為基層安全生產穩(wěn)定的重要影響因素，以下就安全員的工作做以探討。
一：清晰的安全工作思路
安全工作牽涉到設備、工藝、現(xiàn)場、環(huán)保等方方面面，工作起來千頭萬緒，如果不抓住關鍵點，不抓住主要矛盾，胡子眉毛一把抓，可能只會按住葫蘆起了瓢，整天忙來忙去，卻只能事倍功半。
要有長期關注點。如A類工藝指標的執(zhí)行情況是否穩(wěn)定？壓力容器是否超溫超壓？運傳設備是否超負荷？主要設備的壓差、阻力上升趨勢如何？這些關注點問題的出現(xiàn)不需要安全員解決，但一定要關注和提醒工段長或車間解決。各車間生產情況的不同，安全管理的關注點也不同，但一定要找出本單位的安全關注點，熱電車間預防高溫燙傷和鍋爐超壓，供氣車間要做好防火防爆和機械傷害事故的預防，凈化車間要做好有毒介質的傷害，合成車間防止超溫超壓和設備泄露，尿素車間預防有害介質的傷害和防爆工作，基層安全員只有對這些關注點做到心中有數(shù)，了解這些點的變化趨勢，才能維護整個生產系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。
緊抓安全檢修重點。據(jù)統(tǒng)計80％的安全事故出自停車檢修，抓好安全檢修工作，抓好各類安全檢修工作票的嚴格執(zhí)行，機械傷害事故就能大幅減少。計劃停車檢修、非計劃停車檢修、主要設備檢修改造、動火作業(yè)、入塔入罐作業(yè)都應列為重點，不要盲目去抓。
不規(guī)范行為常抓不懈。不規(guī)范行為是造成安全隱患的重要因素，有的人是不知道該怎樣做，有的人是缺乏安全意識，有的人是圖方便、圖省事，如用F扳手開關閥門，站在閥桿對面開關閥門，登高作業(yè)不系安全帶，戴安全帽不系帶，女職工穿高跟鞋，工作衣不扣，高處檢修時物品隨意擺放等等現(xiàn)象。對這些問題發(fā)現(xiàn)以后必須當時予以糾正，并告訴他正確的做法，糾正了這些不規(guī)范行為，才能阻止違章現(xiàn)象，消除人的不安全行為，減少安全事故。
二、切實做好安全培訓
想要使職工遵守安全規(guī)章制度，規(guī)范其按安全標準化作業(yè)，必須先教會職工該怎樣干？不該怎樣干？正確的做法是什么樣？不正確的操作會造成什么樣地傷害？
首先要提高安全員自身安全技術理論水平。我們的安全員都是從生產基層崗位提拔上來的，對生產專業(yè)知識及安全生產都十分了解，欠缺的只是系統(tǒng)的基礎安全生產理論，今年我公司注冊安全工程師資格考試通過了15人，但專職安全員通過的卻沒有幾個，這說明專職安全員系統(tǒng)的基礎安全生產理論還很欠缺，專職安全員還需要下大功夫學習。學習一定要給自己定目標、訂計劃，沒有壓力就沒有動力，要長期堅持，不能三天打魚兩天曬網(wǎng)。
其次做好職工的安全培訓。安全培訓一直在搞，但實際效果卻并不好，理論上講的多，實踐方面少，培訓時人們都知道該怎樣干，培訓過后還是按老方法“不該違章的還違章，不該冒險的還冒險”。這應該從兩方面做好，一是《安全操作作業(yè)指導書》的'應用，不要自己坐在辦公室編寫，要發(fā)動廣大基層職工的積極性，從崗位一般操作工、新進員工到崗位班長，都要提出幾個經常容易違章的行為，讓他們指出其中的危害，應該怎樣做才能保證安全，最后由安全員審定把關。這樣整個編制過程也是一個培訓學習的過程，避免了職工枯燥被動的學習，也使《安全操作作業(yè)指導書》編寫的能夠切合職工操作實際，真正能夠起到安全指導作用。二是要多進行實踐方面的演練。安全防護器材、消防器材光講理論不行，一定要讓職工親自穿戴一下，讓他感受到穿上的感覺才能消除處理緊急情況下的恐懼感，要充分利用過期滅火器讓職工用一下滅火器，他才能知道滅火器到底能噴多遠，能用多長時間，能滅多大的火。
安全培訓不能速成，靠一兩次的培訓不會改變一個人的習慣，要有長期的培訓計劃，反復的講、反復的學。只有養(yǎng)成了良好的安全防范意識，才能預防減少事故。
三、深入排查安全隱患
安全隱患也就是指生產過程中物的不安全狀態(tài)，現(xiàn)在分廠要求安全員每周查安全隱患，并在周生產例會上匯報所查項目，只不過安全員自查安全隱患還大多停留在很多表面現(xiàn)象上。如管道的振動，閥門、法蘭的漏點 ，螺栓是否加油，坑洞的防護不符合等等，對影響整個系統(tǒng)安全生產的隱患、對安全生產設計上的隱患還不能識別出來，這在一分廠、二分公司安全評價驗收的整改項目就能看出來。
按照《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》附錄A中A.6物的不安全狀態(tài)有：防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷，無防護，防護不當；設備、設施、工具、附件有缺陷，機械強度、絕緣強度、起吊重物的繩索強度不夠；設備在非正常狀態(tài)下運行帶“病”運轉，超負荷運轉，維修、調整不良，保養(yǎng)不當、設備失靈；個人防護用品用具--防護服、手套、護目鏡及面罩、呼吸器官護具、聽力護具、安全帶、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷；生產(施工)場地環(huán)境不良，照明光線不良、照度不足、光線過強、通風不良，作業(yè)場所狹窄、作業(yè)場地雜亂，工具、制品、材料堆放不安；交通線路的配置不安全，操作工序設計或配置不安全，地面滑，貯存方法不安全，環(huán)境溫度、濕度不當，地面有油或其它液體。
對照《安全生產法》、《危險化學品管理條例》、GB50016-20xx《建筑設計防火規(guī)范》、《小氮肥安全技術規(guī)程》、《石油化工企業(yè)設計防火規(guī)范》、《壓力容器安全技術監(jiān)察規(guī)程》、GB50016-20xx《建筑設計防火規(guī)范》、GB50058-92《爆炸和火災危險環(huán)境電力裝置設計規(guī)范》等國家法規(guī)標準的相關條款，查找設計方面的安全隱患。
四、糾正人的不安全行為，考核違章現(xiàn)象
事故的發(fā)生是由人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷造成的，物的不安全狀態(tài)可通過排查安全隱患予以消除，人的不安全行為必須通過糾正、考核予以制止。
按照《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》附錄A中A.7人的不安全行為有：操作錯誤，忽視安全，忽視警告，未經許可開動、關停、移動機器，開動、關停機器時未給信號開關未鎖緊，造成意外轉動、通電或泄漏等忘記關閉設備忽視警告標志、警告信號,操作錯誤,奔跑作業(yè)，供料或送料速度過快，機械超速運轉，違章駛機動車，酒后作業(yè)，工件緊固不牢，用壓縮空氣吹鐵屑；安全裝置失效或拆除安全裝置；使用無安全裝置的設備；手代替工具操作，用手清除切屑，物體存放不當，冒險進入危險場所；攀、坐不安全位置，在起吊物下作業(yè)、停留，機器運轉時加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃等工作，有分散注意力行為；在必須使用個人防護用品用具的作業(yè)或場合中，忽視其使用；不安全裝束；對易燃、易爆等危險物品處理錯誤。
安全員的工作決不能只停留在表面上，而應該扎扎實實深入下去，去發(fā)現(xiàn)生產中的安全隱患、違章現(xiàn)象進行整改、糾正。安全意識看起來每個人都有，但真正在工作中特別是在緊急搶修中往往出現(xiàn)重搶修進度而輕視安全，結果導致事故發(fā)生，從表面看是違章指揮、違章作業(yè)造成事故，深層次上是安全意識不強、自身技術素質低、冒險蠻干造成的。安全管理工作必須認認真真，踏踏實實，不能有“浮”的思想，要沉下去，深入實際，深入生產現(xiàn)場，了解問題的實際性，究竟問題的根源在哪里？制度的落實、程序的完善、安全教育培訓、安全責任心需要宣傳學習，需要每天去檢查，查出問題要整改考核。
安全管理工作必須要有清晰的安全管理思路、切實抓好安全培訓、深入排查安全隱患、糾正人的不安全行為，考核違章現(xiàn)象，杜絕單憑經驗辦事，使公司安全管理走向標準化、規(guī)范化，嚴抓細節(jié)管理。我們應當時刻保持一顆清醒的頭腦，認清企業(yè)安全生產的形勢，不要盲目樂觀，麻痹松懈，在自我感覺良好中松了安全生產這一根弦！只有這樣，生產穩(wěn)定長周期才有保障，我們的安全生產才有保障。
安全工作思路 7
20xx年，我部門在安全生產工作中取得了一定的成績，但也存在一些問題。首先，我們加強了安全培訓，提高了員工的安全意識，推行了一些安全管理制度，減少了一些事故發(fā)生的可能性。其次，我們建立了安全風險評估系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)和解決了一些潛在安全隱患。最后，我們密切關注了新的安全技術和方法，引進了一些先進的安全設備，提高了安全生產的水平。
不過，我們也存在一些問題。首先，員工的安全意識還不夠高，一些員工對安全規(guī)章制度的執(zhí)行不夠認真，導致了一些事故。其次，我們在事故后的處理方面還存在一些不足，沒有完善的應急預案和救援機制。最后，我們的安全培訓和宣傳工作還需要進一步加強，提高員工的`安全意識。
20xx年工作思路：
20xx年，我們將繼續(xù)加強安全生產工作，以確保員工和企業(yè)的安全。首先，我們將采取一系列措施，加強員工的安全培訓和宣傳工作，提高員工的安全意識和自我保護能力。其次，我們將建立完善的安全管理制度，加強對安全規(guī)章制度的執(zhí)行和監(jiān)督，確保員工遵守各項安全操作規(guī)程。
同時，我們將進一步提高安全風險評估的水平，加強對潛在安全隱患的監(jiān)測和整改，防患于未然。我們將加強事故應急預案和救援機制的建設，提高應對突發(fā)事件和事故的能力。
此外，我們還將關注新的安全技術和方法，引進先進的安全設備，提高安全生產的水平。我們將密切關注國內外的安全領域的最新發(fā)展動態(tài)，積極推動安全科技的創(chuàng)新與應用。
總之，20xx年我們將繼續(xù)堅持“安全第一”的原則，全面提升安全生產管理水平。通過加強安全培訓、完善安全管理制度和應急預案，以及引進先進的安全設備，我們將為員工和企業(yè)創(chuàng)造更安全的工作環(huán)境，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保障。
安全工作思路 8
一、指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，大力加強安全生產機制建設，強化員工的操作技術培訓與日常安全教育培訓。
二、工作目標
20xx年，重大安全事故為零，一般性安全事故為零，實現(xiàn)兩個零的突破。
三、工作方針
認真貫徹落實欣港集團關于安全生產工作指示精神，提高全員安全意識，完善安全生產責任制，強化現(xiàn)場管理，糾正習慣性違章惡習，確保安全生產設施投入，確保公司正常的安全生產秩序。
四、主要工作
1、加強對安全工作認識、落實責任，不斷提高安全管理水平
�。�1）認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，牢固樹立安全生產“責任重于泰山”的思想觀念，始終把安全生產工作放在心頭，做到警鐘長鳴，常抓不懈，消除事故隱患，防止事故發(fā)生。
�。�2）認真貫徹落實《安全生產法》。認真貫徹落實安全生產的目標責任制管理，堅決貫徹落實層層簽訂安全目標責任書，落實到每個崗位、每個人。并實行“誰主管，誰負責；誰使用，誰負責；誰的崗位，誰負責；誰違章，誰負責”的管理原則。
�。�3）完善崗位職責和崗位安全操作規(guī)程，認真執(zhí)行安全管理辦法。加大檢查監(jiān)督力度，增強員工安全意識，把安全生產責任的落實始終貫穿于管理的每一個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)安全的全過程控制。
2、加大安全教育力度，建設企業(yè)安全文化：強化安全教育在安全管理中的基礎作用，提高全員安全意識和公司整體安全素質，大力培養(yǎng)具有較強安全意識、嚴謹工作作風、熟練生產技能的員工隊伍。
�。�1）對新入司員工實行三級安全教育，特殊工種人員保證100%有效持證上崗。認真做好特殊工種的復審辦證工作。
（2）加強吊車工、鏟車司機的實際操作技能培訓。堅持由調度組織的班前會，班組長要及時掌握員工心理波動對安全工作造成的影響，做好預防。組織一批人員進行鏟車維修技能培訓，加強鏟車維修力量。
�。�3）認真組織好“全國安全生產月”活動，并以此為主線，開展群眾性安全宣傳教育活動，營造濃郁的企業(yè)安全文化氛圍，大力倡導以人為本的安全文化理念。
�。�4）安全員實行季度安全例會制度或活動。例會或活動要以學習領會上級有關安全生產指示精神和相關的法律、法規(guī)為重點，結合公司的相關安全規(guī)定，積極開展安全宣傳教育活動。
�。�5）生產安全部、辦公室實時組織員工進行全員安全教育、崗位安全操作規(guī)程考試、崗位技術練兵比武活動和消防應急預案的演練；組織一次以班組為單位的現(xiàn)場整治競賽活動，要使班組所轄現(xiàn)場、更衣室、休息室、設備設施庫房，達到規(guī)范有序、干凈整齊、取用方便的`效果。
3、管理創(chuàng)新以人為本。
�。�1）通過發(fā)動員工對本崗位和周圍進行崗位危險因素辨識活動，提出控制措施，會使員工知道本崗位和周圍崗位有哪些危險因素，采用什么樣的控制措施，達到提高安全意識，掌握安全技能，增強自我保護能力，為預防減少事故將起到關鍵的作用。
�。�2）營造有序的工作環(huán)境，提高安全本質化水平，塑造企業(yè)安全文化，進一步通過相關機制的運行，使安全制度形成誰牽頭、誰負責、誰考核、誰落實的封閉運轉、環(huán)環(huán)緊扣的法規(guī)體系。
4、加大安全檢查力度，加強隱患治理整改。
（1）生產安全部認真做好每月的常規(guī)安全檢查及設備部每季度對重要設備、設施進行一次大檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患，并每月按期將公司安全隱患自查表上報公司。
�。�2）安全管理人員要注重人性化、親情化管理，不斷增強安全管理的親和力和感染力。
�。�3）生產現(xiàn)場的安全隱患，嚴格按時保質、保量按照整改措施進行隱患整改，不以任何借口拖延或拒絕安全隱患的整改落實完成。對較難處理隱患，定時、定人、定措施進行全面監(jiān)護，統(tǒng)一協(xié)調整改。
安全工作思路 9
在20xx年的一年里，我們努力在安全生產工作中取得了一定的成績。首先，我們加強了對員工的安全培訓和教育，提高了他們的安全意識和安全技能。其次，我們做好了對現(xiàn)場安全隱患的排查和整改工作，及時消除了一些潛在的安全隱患。此外，我們還建立了完善的安全管理制度，保證了安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
然而，我們也存在一些問題。首先，員工的安全意識和安全技能還存在一定的差距，需要進一步加強培訓和教育。其次，我們的安全隱患排查和整改工作還有待提高，需要建立更加科學合理的整改機制。最后，我們對新的安全技術和設備的應用還有所欠缺，需要加強技術創(chuàng)新和引進先進設備。
20xx年工作思路：
針對以上問題，我們在20xx年的工作中將進行一系列的改進和創(chuàng)新。首先，我們將加大對員工的安全培訓力度，定期開展安全教育活動，提高員工的.安全意識和安全技能。其次，我們將進一步加強安全隱患排查和整改工作，建立健全隱患整改的長效機制。
此外，我們還將注重安全管理的科學化和規(guī)范化，完善安全管理制度，提升管理水平。我們將重點關注新的安全技術和設備的研發(fā)和應用，推動安全工作的技術創(chuàng)新。
在實施工作中，我們將加強與相關部門的合作，共同推進安全生產工作。同時，我們也將加強與同行業(yè)企業(yè)的交流和合作，共同研究解決安全生產中的共性問題。
總之，20xx年我們將繼續(xù)堅持“安全第一”的原則，加強安全生產工作的現(xiàn)場管理和隱患排查，提高員工的安全意識和安全技能，不斷改進和創(chuàng)新安全管理辦法，為企業(yè)的安全性和可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。
安全工作思路 10
一、認真學習公司安全生產管理規(guī)定，完善安全生產責任制
1、認真貫徹執(zhí)行公司下發(fā)的各種安全生產文件，及時將公司有關安全會議精神貫徹落實，傳達到每一位員工，增強員工安全生產意識。
2、健全并落實安全生產責任，在安全生產工作的同時要負責相應的安全問題。誰生產，誰負責安全。員工在自己的崗位上要認真履行各自的安全生產職責，增強安全生產意識，加強安全生產管理，落實全員安全生產責任制。
3、定期召開安全生產會議，總結安全生產工作，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，傳達安全生產方面的文件，布置有關安全工作。
二、加強宣傳教育工作
確保公司安全培訓取得實效，切實提高員工的安全知識水平，增強員工的安全生產憂患意識，保證生產安全順利地進行
1、每月在完成生產任務后，利用生產空閑時間對職工進行相應的.安全知識培訓，熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識，做好職工安全培訓記錄。
2、積極配合公司及有關職能部門對從業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術培訓工作，已持有相關資格證書的職工要定期進行學習，做到持證上崗。
3、正確使用勞動衛(wèi)生防護用品，預防生產作業(yè)中的傷害。
4、加強事故處理防范，在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。將傷害控制在小程度。
三、狠抓安全生產管理
嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，確保安全文明生產，定期進行安全自查，落實隱患整改責任及措施。
1、繼續(xù)建立健全安全生產設施臺帳，定期檢修保養(yǎng)，定期檢測，確保相關證件齊全。
2、將安全隱患列入安全隱患臺帳，及時制定整改措施，落實整改責任，無能力整改的要立即向上級部門報告，研究、制定、落實整改責任及措施。建立單位安全自查記錄及安全整改記錄。
安全工作思路 11
我鎮(zhèn)xx年度圍繞《XX縣安全生產綜合目標管理責任書》的內容要求，鎮(zhèn)黨委、政府結合本鎮(zhèn)安全生產工作的特點和重點，制訂了《xx鎮(zhèn)安全生產綜合目標管理責任書》，并注重安全生產基礎設施的投入，以礦山、�；⑵髽I(yè)和勞動密集型企業(yè)為重點管理的同時抓好各類企業(yè)安全生產管理制度的健全和完善工作�，F(xiàn)將半年來的工作作如下小結：
一、鎮(zhèn)黨委、政府和鎮(zhèn)安全生產領導小組對安全生產工作的思路清晰，為抓好本年度的安全生產工作，鎮(zhèn)黨委、政府專題研究了xx年的安全生產工作，調整充實了xx鎮(zhèn)安全生產領導小組，明確領導小組成員分工，為確保本年度安全生產工作各項指標控制在《縣安全生產目標管理責任書》規(guī)定的目標內，鎮(zhèn)政府制訂了“xx鎮(zhèn)安全生產綜合目標管理責任書”、《xx鎮(zhèn)應急搶險救援預案》。
二、抓安全生產工作措施的'落實，企業(yè)安全管理人員知識的培訓，加強監(jiān)督檢查，加大對企業(yè)安全生產檢查的力度著手，重點抓了以下幾項工作：
1、與各行政村、各職能辦公室、工作片，初具規(guī)模的工業(yè)企業(yè)簽訂了“xx鎮(zhèn)xx年度安全生產綜合目標管理責任書”33份，并要求各企業(yè)內部層層簽訂安全生產責任書，明確職責。
2、完善安全生產網(wǎng)格化管理機制，以文件形式建立了村生產經營單位安全生產監(jiān)管責任領導和責任人分解表，明確了責任領導，監(jiān)管責任人，管理責任人，重點監(jiān)管對象和區(qū)塊劃分，進一步明確了安全生產監(jiān)管責任。
3。我鎮(zhèn)在抓安全生產工作的過程中，尤為注重安全生產宣傳教育工作，以“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”為指導，積極宣傳引導，提高企業(yè)本質安全水平和員工的安全生產意識。
4、加強監(jiān)督檢查，強化監(jiān)督管理，加大企業(yè)安全生產檢查的力度，做到檢查與隱患整改相結合，檢查與責任追究相結合，檢查與工作落實相結合，鎮(zhèn)安監(jiān)所開展安全檢查11次，檢查企業(yè)27家（次），查處各類隱患16個，要求現(xiàn)場整改計16個，鎮(zhèn)主要領導帶隊專項檢查5次，重點針對三方面進行檢查：一是雞舍灣螢石礦、華盛海綿廠、華隆冷飲等重點檢查對象；二是服裝加工企業(yè)、來料加工點等；三是煙花爆竹經營戶。同時部署我鎮(zhèn)各行政村村委會對轄區(qū)內的企業(yè)進行全覆蓋檢查三次。
下半年工作計劃
1、根據(jù)上級部門要求，深入開展夏季安全生產“百日攻堅”行動。
2、與日常執(zhí)法檢查相結合，繼續(xù)做好安全生產的宣傳教育工作。
3、加大日常檢查力度，繼續(xù)推進村委會定期全覆蓋檢查與鎮(zhèn)安監(jiān)所抽查的檢查體制。
安全工作思路 12
指導思想：
牢固樹立“安全就是最大的效益”的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合五礦的HSE管理體系，圍繞分廠的3124安全管理思路和車間的安全工作原則，沿用車間安全管理一些好的做法，把安全工作重心下移，把好設備、人身兩大關口，確保各類事故為零。
具體做法：
1、加強思想教育工作，提高職工的安全思想觀念。
(1)通過“安全生產月”、安康杯競賽”、“五礦集團安全文化月”、“11.9”消防日等活動，充分利用班前班后會、黑板報、反事故演習、安全演講、安全標語、安全評比等多種形式，進行生動活潑、行之有效的安全思想教育；及時印發(fā)各類事故通報，認真吸取教訓，教育引導職工增強做好安全生產工作的主動性和自覺性。不斷提高工段、班組及個人的安全知識技能，增強職工的主人翁責任感、以及自我保護能力和群體防護意識。
�。�2）定期組織學習《安規(guī)》、《安全目標責任書》與《電氣車間安全生產管理制度》，加強安全教育，明確各自安全職責，增強安全意識，做到責任到位，責任到人，相互監(jiān)督，共同預防，防患于未然。
（3）加強技術培訓工作，提高職工的安全技能水平。
在培訓內容上，應立足于提高職工綜合素質，聯(lián)系實際。加強對工作負責人、工作許可人、工作班成員的管理，加大培訓力度。定期進行《安規(guī)》、《安全生產法》等法律法規(guī)考試；在培訓方法上，要靈活多樣。如在崗位培訓中，加強對變電運行、檢修、調試人員的實際操作培訓；組織兩票三制、高壓試驗、繼電保護等專業(yè)知識的培訓；可以通過簽訂“師徒合同”的形式，組織職工在實踐中相互學習,共同提高；還可以通過組織模擬設備故障排除活動，增強職工對客觀環(huán)境的分析能力和應變能力。
�。�3）認真搞好車間的三級安全教育和新（轉）崗位職工安全培訓，配合分廠做好車間的特殊工種人員培訓工作。
2、加強安全管理，促進車間安全工作。
�。�1）首先完善各項安全管理制度，每季度制定詳細的安全工作計劃。每月車間組織工段長以上人員聯(lián)合檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指正，堵塞管理上存在的漏洞。每周組織各工段、班組認真進行自查、自檢，對生產現(xiàn)場各類隱患進行及時查處和整改。
認真執(zhí)行公司、分廠安全通報，及時反饋整改情況。每月寫出安全工作小結，及時總結經驗教訓，以促進車間安全工作的深入開展。
(2)認真開展春、秋季安全大檢查活動。針對每個季度工作重點，認真、細心、到位、不留死角，做到檢查有計劃、有組織，有結果，通過檢查促進安全管理不斷發(fā)展。
(3)完善各類事故應急預案，搞好消防和防汛工作。完善車間消防器材的定位圖。每年組織職工進行事故應急演練和消防演習，促使職工熟練掌握消防器材的使用及對突發(fā)事件的應急能力。夏季加強防汛沙袋的準備及檢查排水道的'疏通狀況，認真搞好車間防汛工作。
3、加強設備管理，確保設備安全運行。
�。�1）切實加強設備的日常檢查維護工作，嚴格巡回檢查制度，必須認真、仔細、檢查到位，克服死角，及時發(fā)現(xiàn)消除設備缺陷，力求把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
�。�2）組織專人進行點檢、巡檢及車間聯(lián)檢，對設備及現(xiàn)場進行徹底大檢查，做到誰檢查、誰負責、誰簽字，嚴格加強現(xiàn)場管理監(jiān)督，明確職責任務，對事故隱患做到及時或限時整改，確保設備安全運行。
�。�3）建立完善設備運行檔案，詳細記錄設備運行、維修和故障記錄，對隱患和缺陷進行監(jiān)控。
4、強化班組安全基礎工作，促進安全工作中心下移、關口前移。
把安全工作的重心下沉到班組，從安全技術措施的制定、安全規(guī)章制度的落實、安全分析活動的開展等方面，加強班組的安全基礎工作，不斷提高班組的安全管理水平，為保證安全生產增強內在動力。組織開展班組安全活動，抓好安全生產有關法律、法規(guī)學習和日常安全教育，明確各自安全職責，增強安全意識，提高安全技能，提升管理水平。
�。�1）規(guī)范班前班后會，認真做好“班前一分鐘”查安全工作，做到班前“四必講”、班中“七檢查”、班后安全總結。認真組織班組“周四安全活動”，有記錄，有內容。車間安全員每月每班至少參加一次。
（2）對于“三違”行為，必須堅持“四不放過”的原則，嚴肅處理，同時要舉一反三，制定有效整改措施并限期落實，以防同類事故再次發(fā)生。
�。�3）班組每月組織一次反事故演習，促使每個人做到心中有數(shù)，有的放矢，遇事不驚、不慌、不亂。
安全工作思路 13
20xx年來，區(qū)工信局在安全生產工作中，按照區(qū)安辦《關于報送20xx年安全生產工作總結和20xx年工總思路的通知》（市安辦[20xx]45號）文件要求，結合工信局工作職責，依法對行業(yè)內安全生產工作實施監(jiān)督管理�，F(xiàn)將20xx年工作總結如下，并簡要提出20xx年工作思路：
一、 20xx年工作總結
（一）認真開展安全生產宣傳、教育和培訓
運用多種方法和途徑大力宣傳《省安全生產條例》等法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度。通過組織開展“安全生產月”、“百日安全生產”等活動，提高了生產經營單位安全生產意識，規(guī)范了安全生產經營行為。集中開展安全生產教育活動6次，300余人參與。
�。ǘ┱J真開展安全生產執(zhí)法檢查
1、強化非法生產企業(yè)的排查整治
無證照或證照不全的、依法關閉又擅自恢復生產的非法生產經營單位自身存在嚴重安全隱患，使用淘汰落后的生產設備和工藝，安全生產管理混亂，安全評價不達標。工信局加大了非法生產經營單位的排查整治力度，通過定期或不定期的執(zhí)法檢查，未發(fā)現(xiàn)非法生產經營單位。
2、強化重點行業(yè)和領域的`安全生產檢查
工信局著重開展了對災后農房重建侵占電力、燃氣管道設施和通道及農村電網(wǎng)改造過程的安全檢查。加大了鐵路道口安全管理工作。加大了民爆器材流通環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管。
3、強化在特殊時期的安全執(zhí)法檢查
在冬春兩季、汛期、節(jié)假日等重要時段，按照“企業(yè)全面自查、專家專業(yè)檢查、部門綜合督查”的要求，對重點行業(yè)和場所開展了富有成效的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并督促整改，保證了重要時段的生產安全。
�。ㄈ┱J真開展安全生產隱患排查治理
工信局著重全面排查治理各生產經營單位及其基礎設施、工藝系統(tǒng)、技術裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等硬件方面存在的安全隱患。檢查工業(yè)企業(yè)100戶余次，排查治理隱患100余項，整改率100%；檢查其它企業(yè)50余戶次，排查治理隱患100余項，整改率100%。
（四）做好信息報送和階段性工作總結
工信局按照區(qū)安辦做好“三項行動”信息報送和日常工作要求，及時報送各類報表和階段性工作總結。隨時保證手機暢通，積極參與安全生產事故立案調查和案件處理。
二、 20xx年工作思路
加強行業(yè)內安全隱患整治力度，特別是電力設施保護、鐵路道口安全管理。督促產權單位加大安全生產設施投入，改善安全生產條件，切實加強勞動保護，維護從業(yè)人員安全生產合法權益。杜絕重特大事故發(fā)生，減少一般事故數(shù)量，爭取事故死亡人數(shù)在控制指標范圍內。
安全工作思路 14
一、指導思想
本學期，學校安全工作堅持以xx縣教育局、xx鎮(zhèn)中心學校關于安全的文件會議精神，遵循積極預防、科學管理、全員參與、各負其責的方針，牢固樹立“居安思危、警鐘長鳴、常抓不懈”的思想，堅持“重在規(guī)范制度管理，嚴在良好行為養(yǎng)成，貴在督促檢查到位，實在隱患整治徹底”的工作思路，以“平安校園”創(chuàng)建活動為載體，以更加扎實有效的工作，確保校園平安，維護學校正常的教育教學秩序。
二、工作目標
1、認真貫徹落實安全工作法律法規(guī)和政策，進一步建立健全學校安全工作責任體系和組織網(wǎng)絡。
2、建立健全學校安全工作領導責任制、安全工作值班制度等各項制度。
3、學校安全工作是學校常規(guī)管理的重點，堅持做到每月一次安全工作專題會議，每月開展一次安全大檢查，認真排查安全隱患，一旦查出安全隱患要立即整改或采取防范措施，避免發(fā)生安全事故。
4、抓好學校師生員工的安全教育和教學、校舍、生活設施以及實驗室危險品的安全監(jiān)督檢查與管理。
5、抓實校內安全管理，重點落實門衛(wèi)工作職責，加強樓道安全管理，加強校園安全巡邏，加強消防和用電安全管理。杜絕重大事故，減少一般事故，較大以上事故為零。
6、修訂完善學校重大危險源和重大事故隱患應急處置預案，充實應急救援隊伍，定期組織演練。
7、加強安全信息管理，按時報送安全月報材料，抓好學校安全信息情報的收集、處置工作，防范各種安全事故發(fā)生。
8、建立健全學校安全臺帳，規(guī)范學校安全工作檔案管理。
9、學平險投保率力爭達到校方責任險達到100%。
三、工作舉措
學校安全工作要以校舍、食品衛(wèi)生、消防、流行性疾病防控、學生溺水、道路交通、學生傷害等為重點。
1、學校校舍每月的例行排查不能少，并隨時加以監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并切實加以整治，嚴禁在危房里上課。
2、嚴把“病從口入”關，嚴格監(jiān)督執(zhí)行學校小賣部的管理工作。
3、嚴格按要求配齊消防設施，并保證能有效使用，嚴格按要求規(guī)范、妥善保管和使用好危險物品。
4、大力開展愛國衛(wèi)生運動，搞好校園清潔衛(wèi)生和消毒滅菌工作，有效預防和控制流行性疾病，自覺接受主管部門和衛(wèi)生防疫部門的監(jiān)督檢查。在衛(wèi)生防疫部門的指導下做好傳染性疾病的預防和宣傳教育工作，防止傳染疾病的傳播流行。突出對高致病性禽流感及傳染病預防知識的宣傳教育，教育學生手足口等傳染性疾病，應立即就醫(yī)。對在校發(fā)病的`學生，要及時通知其家長并送醫(yī)院治療。
5、嚴格執(zhí)行路隊制，教育學生不搭乘超載客車或客船，要把學生行為習慣養(yǎng)成教育與安全教育結合起來，預防和避免交通事故。
6、加強校園重點部位（校門、樓道、）的職守，加強重點時間（課余時間、午休時間、課外活動時間、上放學時間和節(jié)假日）的管理。
7、加強交通安全工作計劃和學生乘車安全工作管理。一是外來車輛一律不準進校園，防止意外交通事故發(fā)生。二是進一步加大交通安全宣傳教育力度，教育學生未滿12周歲不準騎自行車。嚴禁師生乘坐無證車。
8、嚴禁學生私自參加野外活動。一切外出活動必須經校長批準后在教師的組織下才能進行。舉行運動會等大型活動必須事先制定完善的安全預案，在確保師生安全的情況下進行。參加活動的學生要有老師管護。
9、做好防溺安全教育工作。教育學生不擅自到池塘江河中游泳，掌握一些基本的溺水救護知識。如遇暴雨等災害天氣，學生可視天氣情況不到校上課。
安全工作思路 15
我公司以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的經營理念，始終把員工的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。在公司內部管理上下功夫，加強政治及業(yè)務學習，提高管理水平，建立健全各項規(guī)章制度，強化責任機制，嚴格考核、兌現(xiàn)，提高公司經營管理人員的水平。堅持不懈、始終如一的抓好安全生產水平，確保安全生產無事故。加大成本控制力度，把投入的費用降到最低限度，力爭獲取最大的收益。
一、工作思路
以黨的十七大精神為指導，牢固樹立以人為本的科學發(fā)展觀，全面貫徹縣委、縣政府、煤碳工業(yè)局，關于加強煤礦安全工作的一系列重要決策部署。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，深入推進安全生產專項整治活動，落實隱患排查治理各項措施，普及安全法規(guī)和安全知識，弘揚安全文化，建立安全生產長效機制，推動安全生產狀況的持續(xù)穩(wěn)定好轉，實現(xiàn)“轉型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”。
二、工作重點
根據(jù)上述總體思路，突出抓好以下七項工作：
（一）夯實兩基：基層、基礎
加強基層和基礎工作，要把安全工作的重心放在基層班組。班組要確保安全生產各項方針政策、法律法規(guī)和指示指令，在基層貫徹到底。要從建立標準體系、對標達標、考核獎懲等環(huán)節(jié)著手，把安全質量標準化活動廣泛開展起來，深入持久地堅持下去，盡快建成安全質量標準化樣板礦井、樣板班組，夯實煤礦安全工作的基礎。同時扎實做好采掘計劃的審批、實施，煤礦作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程的完善，災害預防與處理計劃的制定，各種圖紙的及時填繪、定期交換，加強班組建設、現(xiàn)場管理等基礎工作。
�。ǘ┯煤脙芍ш犖椋旱V級領導帶班、安全監(jiān)管小組
要多管齊下，做好礦級領導帶班和“安全監(jiān)管小組”兩支隊伍的建設，建立一支適應新形勢的煤礦管理隊伍，礦井安全生產經營管理人員必須嚴格執(zhí)行領導干部的入井跟班制度，成立跟班領導小組，堅持24小時跟班制，跟班領導、股室、隊組管理干部必須與職工同上同下。尤其是礦長、副礦長、總工程師，除了例行跟班下井外，經常突擊入井檢查，發(fā)現(xiàn)真實情況，掌握第一手材料，以便正確指揮生產，解決安全生產中出現(xiàn)的問題。同時，自五人小組監(jiān)管以來，小組成員嚴格按照有關的法律法規(guī)落實各項規(guī)章制度，真正做到“日監(jiān)測、周報告、月分析”，即“日監(jiān)測”：每天現(xiàn)場管理人員對每一個生產環(huán)節(jié)、每一時段生產過程都要做到監(jiān)測管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種違章行為，同時保證做到工人不出井、管理人員不下班�！爸軋蟾妗保壕褪切〗M成員將每一周的工作情況及時梳理、總結，并報告有關主管部門。“月分析”：就是小組成員每月要召集礦有關人員對當月安全生產情況進行認真的分析，對存在的問題提出整改的意見，并安排下月工作，真正做到安全生產心中有數(shù)。
�。ㄈ┙ㄔO兩制：體制、機制
完善安全生產管理體制，落實機制，及時建立健全完善各級管理人員、技術人員的安全生產責任制、職能股室的安全生產責任制和各工種的安全崗位責任制。按照《安全生產法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)的規(guī)定，完善并落實各級安全第一責任者的安全責任。各級安全生產經營管理人員的安全生產責任必須確保企業(yè)主要負責人的安全生產責任完全分解和落實，堅持管人、管事必須管安全的原則，同時必須以法律法規(guī)為根據(jù)，以制度建設為基礎，以考核細則為依據(jù)，以實測數(shù)據(jù)為憑據(jù)，實施嚴格的考核。明確責任，落實專人負責，加強監(jiān)督管理，建立有效的激勵約束機制，堅持不懈地認真執(zhí)行，形成落實機制，保障各項安全基礎管理工作落實到位。
�。ㄋ模┳プ芍攸c：瓦斯、水害防治
在瓦斯治理方面，我公司時刻保持對礦井瓦斯治理長期性、艱巨性和復雜性的清醒認識，把瓦斯治理作為礦井安全管理的核心和關鍵。一是設置瓦斯治理機構，并重點配備專業(yè)技術人員，建立了職責明確的瓦斯治理責任制。二是瓦斯檢查員嚴格按照瓦斯巡回檢查路線圖表進行檢查，杜絕空班、漏檢、假檢。三是我們從源頭強化控制，保障各類瓦斯檢測設備的靈敏可靠，各類瓦斯設備傳感器的安裝、使用、校驗，必須符合規(guī)定的要求。四是調度室監(jiān)控系統(tǒng)由專職人員24小時值班，一出現(xiàn)異常情況及時匯報。五是巷道局部通風機由指定人員管理，保證正常運轉，確保我公司安全生產。
在水害防治方面，我公司按照省、市、縣各級政府的要求和文件精神，始終堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則，全面落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。一是牢固樹立“有掘必探、有采必探”的理念，結合礦區(qū)實際編制防治水中長期規(guī)劃和年度計劃，編制探放水設計，制定探放水現(xiàn)場作業(yè)安全措施，在采掘過程中嚴格落實探放水措施，二是礦值班領導、專職技術人員定期檢查防治水工作措施落實情況，技術人員隨班下井指導，確保防治水工作做到“防范排查常態(tài)化”。三是我公司嚴格做到“有疑必�！�，采掘工作面或其他地點發(fā)現(xiàn)有掛紅、掛汗、空氣變冷、霧氣、底版鼓起等異�，F(xiàn)象時，必須停止生產作業(yè)，撤出作業(yè)人員并及時進行治理，確保實現(xiàn)“治理排除及時化”。四是打造一支隊伍。為抓好我公司防治水工作，成立防治水工作領導小組和專業(yè)探放水隊伍，確保防治水工作有人管、有人抓、有人問。同時，為切實提升我公司管理和從業(yè)人員的技術水平，采取積極措施著力打造一支監(jiān)管和從業(yè)隊伍。五是夯實硬件基礎。我公司嚴格按照《煤礦防治水規(guī)定》設計探水鉆孔，先后購買了4臺探水鉆，加大探防水力度，使防治水管理體系進一步完善，為下一步煤礦防治水工作提供了可靠保證。
�。ㄎ澹⿲崿F(xiàn)兩全面：全面提升從業(yè)人員素質、全面實現(xiàn)質量標準化
為提高全礦從業(yè)人員安全素質，增強依法自我安全保護意識，預防和減少各類傷亡事故，以培訓安全生產管理人員、特種作業(yè)人員的安全生產基本知識和現(xiàn)場操作技能為重點，為我公司安全生產工作和創(chuàng)建本質安全型礦井提供人才保證和智力支持。一是加強安全培訓的組織領導。把安全培訓工作納入煤礦安全生產一體化管理，加強和完善安全培訓領導責任制和目標責任制。二是做好全員培訓。新入井人員、新上崗人員都要做好崗前培訓，從思想深處和意識上讓他們掌握安全知識和現(xiàn)場操作技能，增強職工全員安全意識。三是做好到期證件的復訓審證工作。正副礦長、總工程師、專職安全檢查人員、股長、技術人員、特種作業(yè)人員和轉崗、換崗、離崗一年以上重新上崗的普通工種人員和特種作業(yè)人員都按要求參加培訓和復訓，考試合格后持證上崗。四是提高培訓質量。實行教考分離，加大對學員所學業(yè)務知識和實際操作技能的考核，每次培訓都組織嚴格考試，考試不及格的要進行補考，提高培訓質量，杜絕不合格人員上崗。五是組織知識競賽等活動。按專業(yè)、以隊組組織各種形式的安全知識競賽和技術比武、崗位練兵活動。同時組織相關人員參加市、縣和公司舉辦的各類培訓班和安全知識競賽等活動。
為全面實現(xiàn)質量標準化礦井建設，我公司在以往取得成績的基礎上，高標準、嚴要求、分階段、有計劃的完善標準化“硬件”“軟件”管理存在的問題，加強安全質量標準化工作，認真落實各項工作措施，深入開展作業(yè)現(xiàn)場精細化管理，精化、細化、量化各崗位質量標準和單項工程質量標準，狠抓生產過程中的工作程序化、操作規(guī)范化，實現(xiàn)工作結果的安全質量標準化。
（六）狠抓兩落實：落實安全生產責任制、隱患排查治理制度。
我公司在原來基礎上進一步完善安全管理機構，明確了安全責任主體，礦、股室、隊組三級責任明確，各負其責。因檢查疏忽，沒有查出隱患，出現(xiàn)問題的，追究礦分管領導的責任。查出問題，未及時落實，出現(xiàn)問題的，追究股室人員的責任。隊組長未及時處理，出現(xiàn)問題的，追究隊組長的責任。做到任務明確，責任到人。通過完善安全管理機構，強化兩個責任主體，確保安全生產責任制從礦到股室、隊組、職工，層層得到落實，實現(xiàn)安全長治久安。
深入開展煤礦隱患排查治理工作，健全完善隱患排查、治理和報告制度，加大安全投入，實施煤礦重大隱患閉環(huán)管理辦法，有效治理重大隱患。健全完善煤礦重大隱患分級管理、掛牌督辦制度，抓好整改責任、措施、資金、期限和應急預案“五落實”。我公司堅持每月至少進行3次安全隱患的排查治理活動，由隱患排查治理辦公室牽頭，采、掘、機、運、通、地測防治水各個專業(yè)股室參加，對于查出的安全隱患，由隱患排查治理辦公室以安全隱患整改通知書的形式下發(fā)所在隊組，所在隊組按照“五落實”原則，逐條逐項嚴格按照“四閉合”進行處理整改，并將整改情況上報礦隱患排查治理辦公室備案復查。對沒有按期整改的隱患，查明了原因，限期整改，對重大安全隱患，實行了跟蹤監(jiān)管措施。通過建立完善各種安全管理制度，開展形式多樣的安全建設活動，落實安全責任制，不間斷地組織安全隱患排查整改工作，優(yōu)化了安全生產環(huán)境，強化了現(xiàn)場安全管理。
�。ㄆ撸┡嘤齼尚模贺熑涡摹⑹聵I(yè)心
加強廣大干部職工自身建設，牢固樹立對安全生產工作的事業(yè)心和責任心，嚴格落實崗位職責。這就要求我們廣大干部職工在現(xiàn)場管理中要做到“勤、精、嚴、細、實”�！扒凇本褪乔跈z查，勤督促，勤走動；“精”就是精心安排，精于管理；“嚴”就是嚴格制度管理，嚴于律己，嚴格把關；“細”就是心細，對工作中出現(xiàn)的各種問題細心研究，找出對策，落實整改；“實”就是將各類規(guī)章制度、技術措施責任到人，落到實處。通過以上要求，樹立廣大干部職工的責任心和事業(yè)心。
三、保持平常心態(tài)、正常工作狀態(tài)和連續(xù)均衡的生產動態(tài)。
煤炭企業(yè)是一個高危行業(yè)，安全工作能否搞好，關鍵在于是否保持平常心態(tài)、正常工作狀態(tài)和連續(xù)均衡的生產動態(tài)。
保持正常心態(tài)：不管是多年的工作內容，還是第一次接觸的，都要保持一個正常的工作心態(tài)，每個工種都要不得半點馬虎，粗心大意是安全生產的天敵。
正常工作狀態(tài)：學一行，專一行，愛一行�！凹葋碇�，則戰(zhàn)之；既戰(zhàn)之，則勝之”，不能“身在曹營心在漢”，工作的時候就應該專心工作，不想與工作無關的事情。做到忙而不亂，有序的開展工作。
連續(xù)均衡的生產動態(tài)：嚴格地遵守和執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，做到既要對自己負責，更要對他人負責。安全受影響，就必然會影響職工隊伍的穩(wěn)定和正常的生產，同時也會影響企業(yè)的信譽及企業(yè)的形象，所造成的直接損失和間接影響更是難以估量，所以安全有保障，生產才能正常，才能保證連續(xù)均衡的生產動態(tài)。
四、實現(xiàn)三個轉變
一是企業(yè)由要我安全向我要安全轉變。轉變安全意識，要牢固樹立憂患意識、大局意識、責任意識，決不能有絲毫的麻痹大意和樂觀旁觀思想，相互搭臺，做好安全補位。要知道有效監(jiān)控過程永遠比事后排查原因重要，要堅決摒棄老好人主義，工作中做到“嚴、細、實、勤、恒”，要超前預防，提高應急、防范意識，防患于未然。
二是部門由監(jiān)督向服務、監(jiān)督并舉轉變。各級管理人員要以身作則，切實履行職責，要“動”起來，堅持“管生產必須管安全”的原則，深入一線，身體力行，帶頭實干，帶頭落實，以一種服務、監(jiān)督并舉的態(tài)度切實解決制約安全生產的一切問題。
三是安全檢查工作從主要查隱患向同時查隱患和產生原因轉變。制定隱患排查分析報告制度，充分調動人的積極性、主動性，查處隱患的同時要分析隱患產生的原因以及預防措施，真正喚起每個人的安全意識，確保安全生產的.“可控、在控”。
五、開好三級安全例會
每月市縣、縣礦、礦隊分別召開三級安全例會，這就要求認真做好會議記錄，同時共同交流學習，安排部署工作，聯(lián)合解決日常工作中的突出問題，確保實現(xiàn)礦井的長治久安。
六、建好安全避險六大系統(tǒng)
為全面貫徹《國家安全監(jiān)管總局國家煤礦安監(jiān)局關于建設完善煤礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”的通知》(臨煤工發(fā)【】282號)文件精神，用好煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng);全面推廣人員定位系統(tǒng);不斷提高通信、壓風、供水系統(tǒng)的可靠性;建立健全應急避險設施。
1、按照《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范》(aq1029-)的要求，建立裝備齊全、數(shù)據(jù)準確、斷電可靠、處置迅速的煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)，確保監(jiān)控有效。健全完善各種規(guī)章制度和事故應急預案，加強設備和系統(tǒng)維護，及時升級、拓展系統(tǒng)功能和監(jiān)控范圍;加快監(jiān)控系統(tǒng)區(qū)域聯(lián)網(wǎng)和技術服務體系建設，確保網(wǎng)絡和系統(tǒng)正常運行并發(fā)揮其監(jiān)測、控制和避險預警作用。礦必須立即按照規(guī)定配足井下瓦斯、co、風速等監(jiān)測傳感器，定期對其進行調校，保證監(jiān)控準確有效。通過建立健全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)對煤礦井下瓦斯、co濃度、溫度、風速的動態(tài)監(jiān)控，完善緊急情況下及時斷電撤人制度，為全礦安全管理和避險救援提供決策、調度和指揮依據(jù)。全礦監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)必須按規(guī)定時刻保持完好和正常工作狀態(tài)。
2、充分利用信息化、智能化科技成果，建立完善井下人員管理(定位)系統(tǒng)，加強入井人員管理，隨時準確掌握井下人員的動態(tài)分布情況;健全機構和相關制度，積極穩(wěn)妥做好系統(tǒng)推廣和在用系統(tǒng)的升級改造工作，在用系統(tǒng)必須符合aq1048-的要求；強化維護維修，依法規(guī)范服務，保障系統(tǒng)安全可靠運行;發(fā)揮人員定位系統(tǒng)在防治超定員作業(yè)、監(jiān)督領導干部下井帶班等工作中的作用，不斷增強系統(tǒng)在現(xiàn)場管理和預防事故方面的功能。通過建立健全人員定位系統(tǒng)，實現(xiàn)對煤礦入井人員的動態(tài)管理，準確掌握各個區(qū)域作業(yè)人員的情況，加強對人員的安全管理和及時有效避險。
3、按照規(guī)定建立井下緊急避險系統(tǒng)：一要為井下作業(yè)人員配備隨身攜帶的自救器，為災變發(fā)生后人員快速脫險到達安全避災地點提供支持，構成井下第一級緊急避險;二要在采掘工作面附近和局部區(qū)域建設臨時避難硐室，配備一定數(shù)量的食物、飲水和呼吸支持系統(tǒng)，使逃生人員能夠就近快速進入安全環(huán)境緊急避險，構成井下第二級區(qū)域避險;三要在采區(qū)附近或井底車場建設固定式避難所，利用貫穿巖層到達地面的鉆孔或井下自生氧裝置以及壓風、供水、通訊等系統(tǒng)為避難所內持續(xù)輸送氧氣和潔凈水，實現(xiàn)通訊、環(huán)境監(jiān)測等功能，具備可靠等待救援的能力，為整個采區(qū)或礦井避災人員提供應急避難空間，構成井下緊急避險系統(tǒng)。通過建立避難硐室等緊急避險系統(tǒng)，實現(xiàn)我公司井下災害突發(fā)緊急情況下的安全避險，為井下作業(yè)人員提供應急的生存空間。
4、按照所有采掘作業(yè)地點在災變時期能夠提供壓風供氣的要求，進一步健全完善壓風自救系統(tǒng)。礦必須安裝地面壓風系統(tǒng)，空壓機必須安裝在地面;井下壓風管路要采取保護措施，防止災變破壞。通過完善壓風自救系統(tǒng)，確保在井下發(fā)生災變時，現(xiàn)場作業(yè)人員有充分的氧氣供應，防止發(fā)生窒息事故。
5、按照保證各采掘作業(yè)地點都能夠實現(xiàn)在災變時期為井下被困人員提供應急供水的要求，進一步完善井下供水系統(tǒng)。永久性防塵水池容量必須滿足用水量要求，并設有備用水池;供水管路應敷設到所有能產生粉塵和沉積粉塵的地點，并且在需要用水沖洗和噴霧的巷道內按規(guī)定間距裝設三通及閥門;要加強管路維護，保證閥門開關靈活。通過完善供水施救系統(tǒng)，在災害發(fā)生后為井下作業(yè)人員提供清潔水源或必要的營養(yǎng)液。
6、按照《煤礦安全規(guī)程》要求，在主要硐室、采掘作業(yè)地點設置聯(lián)絡電話，且重要場所的電話必須采用直通式電話;要依靠科技進步，研究推廣使用井下無線通訊系統(tǒng)，使有線和無線通訊系統(tǒng)互為備用，提高井下通訊系統(tǒng)的可靠性和抗災變能力;要在采區(qū)、礦井等高點設置電話，保證發(fā)生水災時能夠為被困人員提供通信聯(lián)絡。通過完善通信聯(lián)絡系統(tǒng)，實現(xiàn)井上下和各個作業(yè)地點通信通暢，為防災抗災和快速搶險救災提供準確信息。
安全工作思路 16
一、指導思想
“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展和安全發(fā)展的觀念，始終堅持以人為本、“安全第一，預防為主”的方針，緊緊圍繞創(chuàng)建“安全文明校園”的目標，全面貫徹落實安全工作法律法規(guī)，深入開展道路交通安全、食品衛(wèi)生安全、學生假期安全、教育教學安全、消防安全等專項整治活動，進一步強化安全工作責任追究制，大力拓展安全知識宣傳教育面，建立健全安全管理長效機制，為全體師生創(chuàng)設良好的校園安全環(huán)境，鞏固“平安創(chuàng)建”、“警校共育”成果，努力保障教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。
二、工作目標
堅決杜絕重特大傷亡事故，盡力控制一般事故，確�！皟山祪蔁o”目標實現(xiàn)，力爭實現(xiàn)“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”目標，爭創(chuàng)旺蒼縣綜合治理先進單位。
三、主要工作
（一）大力加強安全法制教育，進一步增強廣大師生的安全防護意識。
充分發(fā)揮法制副校長、法制輔導員和科任教師的作用，廣泛開展安全法制教育，幫助學生牢固樹立安全法制意識，把學法、知法、守法、用法化作學生的自覺行動。少先隊大隊部和各班主任要根據(jù)學生的年齡特點、認知能力和行為能力，有計劃、有重點地開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的安全常識教育。幫助學生初步樹立安全觀念，了解安全基本常識，熟悉報警、求助電話的使用，具備對危險的初步判斷能力，掌握躲避危險和自救的簡易方法。
在搞好宣傳教育的基礎上，還要結合教學實際，充分利用各種機會和條件，如體育課、社會實踐活動等，積極開展形式多樣的安全技能的學習和訓練。為防止學生在暑期發(fā)生溺水死亡事故，學校在放假前集中開展安全常識教育外，開展家訪活動，宣傳預防溺水常識，提醒家長監(jiān)管好自己的子女，防止他們私自下河玩水造成溺水死亡。
�。ǘ┐罅訌姲踩ぷ鹘M織制度建設，努力把校園安全及綜治工作納入正規(guī)化軌道。
1、加強工作責任制度。層層簽訂安全工作責任書，進一步明確和強化安全工作職責。建立一支專職或兼職的學校安全及綜治工作隊伍，動員和組織師生積極參與，群防群治，共同做好學校安全和綜治工作。
2、落實定期檢查制度。要嚴格按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的`十六字方針，把檢查作為做好安全工作的一個重要方面，在每周和重大節(jié)假日前必查的基礎上，點、重點查、查反復、反復查，橫向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。
3、健全資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、年度計劃總結、日常管理檢查、月報通報等工作臺帳系統(tǒng)整理，及時歸類建檔，為領導決策、工作研究、檢查指導、工作講評、年度考評和保障校園合法權益提供第一手資料，使安全工作更具預見性、規(guī)范性和針對性。
4、完善安全考核制度。學校安全工作要列入年度工作考評計劃，凡成績顯著或有特殊貢獻的教職員工應予表彰獎勵；凡因工作中出現(xiàn)安全責任事故的，堅決行使“一票否決”權，取消年度評優(yōu)資格。
5、強化安全預案制度。以自然災害、暴力犯罪、重大傷亡、食物中毒、重大疫情為設想條件，結合單位實際，認真制定各類事故應急預案，完善保障措施，健全處置機制，并在公安、消防等部門的指導下，組織師生進行實戰(zhàn)背景下的綜合性演練，確保一旦發(fā)生突發(fā)性事件，各項應急工作能有條不紊地展開，把危害和損失控制到最低限度。
6、加大資金投入，徹底整治學生食堂。一是按食堂設計進行標準化改造；二是加強做從業(yè)人員管理；三是力爭在二零零八年3月取得食堂衛(wèi)生經營許可證。嚴格按照縣衛(wèi)生執(zhí)法部門的設計要求改建，確保師生安全用餐。
�。ㄈ┐罅訌娦@內部安全管理，努力營造安寧詳和的校園環(huán)境。
1、加強門衛(wèi)安全管理。要采取切實有效的措施嚴格落實門衛(wèi)工作制度，把好校園入口關。一是加強門衛(wèi)工作人員思想道德教育和業(yè)務能力的培訓，配備必要的防范器材，使其不僅能防偷防盜，還具備一定的防暴抗暴能力。二是嚴格門衛(wèi)詢問登記制度，非本校學生和工作人員必須有完備的登記手續(xù)和正當?shù)睦碛煞娇蛇M入校園，對不能說明情況的人員應責令其離開學校，對形跡可疑的人員應通報公安部門及時處置。
2、加強交通安全管理。教師私家車和領導來車一律停靠在校門兩側。摩托車、電動車出入校園，應避開學生上下學和人多情況復雜時段，限道、慢速行駛，防止意外交通事故發(fā)生。學校不組織與教育教學無關的活動，不組織學生參加沒有安全保障的社會活動，不組織學生參加搶險救災等有危險的活動。
3、加強校園飲食衛(wèi)生及防病安全管理。要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》規(guī)定，嚴把食品從業(yè)人員健康體檢、食品采購、運輸儲藏、烹飪配餐、餐具消毒、保鮮留樣、人員隔離等各個環(huán)節(jié)，確保不發(fā)生食物中毒事件和投毒案件。學校要根據(jù)衛(wèi)生部門的要求做好疾病防治工作，按國家統(tǒng)一規(guī)劃方案和指導原則，組織學生群體性預防用藥。突出對高致病性禽流感及冬春季傳染病預防知識的宣傳教育，食堂嚴禁購買無檢疫證明的鮮、活、凍禽及其它產品，要教育和培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，發(fā)現(xiàn)異常情況應及時報告妥善處置。
4、加強校園防盜安全管理。按照“立足內部，內外聯(lián)動，全面設防，確保安全”的要求，有計劃地加快治安網(wǎng)絡建設，逐步建立起人防、物防、技防相結合，動靜結合，點線面結合，各項防范措施相互配套銜接的校園治安防控網(wǎng)絡，努力形成違法犯罪分子不敢進校作案，進了校園作不了案，作了案逃不出校園的治安保衛(wèi)局面，切實做到校園“不發(fā)案、不出事”。要加強對重點部位的管理，做到制度齊全，措施到位。財務室不超標準存放現(xiàn)金，嚴防盜竊事件發(fā)生。易燃、易爆和劇毒藥品嚴格手續(xù)，專項使用，專人管理。嚴格落實教職工值班和領導干部帶班制度，值班人員應按時到崗，在任何情況下都不得擅離職守。值班人員要熟知報警裝置和報警方法，做好值班記錄。學校領導在重大節(jié)假日期間要保持通信工具暢通，保證緊急情況下領導到位，組織到位，措施到位。
5、加強校園消防安全管理。加強校園內消防設施建設，加強維護管理，確保消防安全。學校應組織師生定期開展消防演練，保證緊急情況下能遏制和消除火情，有序組織師生撤離火災現(xiàn)場。
6、加強校園用電安全管理。學校應嚴格遵守行業(yè)規(guī)定，加強校園用電設備和線路規(guī)范化建設，電氣設備工作性能正常，動力與民用線路分路使用，無超負荷或缺相工作現(xiàn)象出現(xiàn)。
7、加強校舍安全管理。學校定期進行校舍勘驗檢查，發(fā)現(xiàn)險情應立即處理。學校對防止擁擠踩踏事故，從實際出發(fā)，在學生出操、集合、放學，不強調快速、整齊，適當錯開時間，分年級、分班級逐次下樓，并安排教職工在樓梯間負責維護秩序，管理學生。要定期檢查樓道、樓梯的各項設施和照明設備，及時消除安全隱患。
8、加強體育安全管理。切實加強體育課、課間活動的組織管理，防止放羊式，認真做好技術要領、運動準備、整理活動等方面的指導與安全保護，防止發(fā)生意外事故。體育教學應遵循學生身心發(fā)展規(guī)律，教學內容應符合教學大綱要求，符合學生年齡、性別特點。建立學生健康檔案，對不適宜參加體育競賽以及其他劇烈運動的學生，應予勸阻。運動前要進行詳盡的技能教學和安全教育，統(tǒng)一上課，個別指導，以適應學生的個體差異。要認真檢查服裝、鞋襪是否合適，身上不佩帶微章、鋼筆、鑰匙、小刀等雜物，戴眼鏡的學生墊上運動必須摘下眼鏡。要充分做好準備活動，使身體逐步適應激烈的體育運動。運動中要重視并切實搞好運動保護。運動后要做好調理活動，使身體由激烈的體育運動狀態(tài)逐步恢復正常。學校要加強體育鍛煉器械的維修保養(yǎng)，每學期2次，寒暑假期內必須進行一次徹底檢查檢修，有安全隱患的必須撤除。
�。ㄋ模┐罅訌娕c安全職能部門的配合協(xié)作，認真整治校園周邊環(huán)境。
要積極配合公安部門，把偵破盜竊、敲詐、搶劫、侵害師生權益的違法犯罪活動作為工作重點，嚴厲打擊針對師生的殺人、傷害、搶劫、盜竊等違法犯罪活動，堅決鏟除校園及周邊存在的流氓團伙和黑惡勢力。要積極配合交巡警、交通部門，大力整頓學校周邊的交通秩序，合理規(guī)劃交通線路，科學設立交通指示牌和社會車輛停放點等安全設施，確保校門及周邊地區(qū)良好的交通秩序。要積極配合工商、文化、通信、新聞等部門，依法規(guī)范學校周邊地區(qū)的文化娛樂場所，及時查處、取締非法經營的網(wǎng)吧、小賣部、小吃店。
安全工作思路 17
指導思想：
牢固樹立“安全就是最大的效益”的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合五礦的HSE管理體系，圍繞分廠的3124安全管理思路和車間的安全工作原則，沿用車間安全管理一些好的做法，把安全工作重心下移，把好設備、人身兩大關口，確保各類事故為零。
具體做法：
1、加強思想教育工作，提高職工的安全思想觀念。
(1)通過“安全生產月”、安康杯競賽”、“五礦集團安全文化月”、“11.9”消防日等活動，充分利用班前班后會、黑板報、反事故演習、安全演講、安全標語、安全評比等多種形式，進行生動活潑、行之有效的安全思想教育；及時印發(fā)各類事故通報，認真吸取教訓，教育引導職工增強做好安全生產工作的主動性和自覺性。不斷提高工段、班組及個人的安全知識技能，增強職工的`主人翁責任感、以及自我保護能力和群體防護意識。
（2）定期組織學習《安規(guī)》、《安全目標責任書》與《電氣車間安全生產管理制度》，加強安全教育，明確各自安全職責，增強安全意識，做到責任到位，責任到人，相互監(jiān)督，共同預防，防患于未然。
（3）加強技術培訓工作，提高職工的安全技能水平。
在培訓內容上，應立足于提高職工綜合素質，聯(lián)系實際。加強對工作負責人、工作許可人、工作班成員的管理，加大培訓力度。定期進行《安規(guī)》、《安全生產法》等法律法規(guī)考試；在培訓方法上，要靈活多樣。如在崗位培訓中，加強對變電運行、檢修、調試人員的實際操作培訓；組織兩票三制、高壓試驗、繼電保護等專業(yè)知識的培訓；可以通過簽訂“師徒合同”的形式，組織職工在實踐中相互學習,共同提高；還可以通過組織模擬設備故障排除活動，增強職工對客觀環(huán)境的分析能力和應變能力。
�。�3）認真搞好車間的三級安全教育和新（轉）崗位職工安全培訓，配合分廠做好車間的特殊工種人員培訓工作。
2、加強安全管理，促進車間安全工作。
（1）首先完善各項安全管理制度，每季度制定詳細的安全工作計劃。每月車間組織工段長以上人員聯(lián)合檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指正，堵塞管理上存在的漏洞。每周組織各工段、班組認真進行自查、自檢，對生產現(xiàn)場各類隱患進行及時查處和整改。
認真執(zhí)行公司、分廠安全通報，及時反饋整改情況。每月寫出安全工作小結，及時總結經驗教訓，以促進車間安全工作的深入開展。
(2)認真開展春、秋季安全大檢查活動。針對每個季度工作重點，認真、細心、到位、不留死角，做到檢查有計劃、有組織，有結果，通過檢查促進安全管理不斷發(fā)展。
(3)完善各類事故應急預案，搞好消防和防汛工作。完善車間消防器材的定位圖。每年組織職工進行事故應急演練和消防演習，促使職工熟練掌握消防器材的使用及對突發(fā)事件的應急能力。夏季加強防汛沙袋的準備及檢查排水道的疏通狀況，認真搞好車間防汛工作。
3、加強設備管理，確保設備安全運行。
（1）切實加強設備的日常檢查維護工作，嚴格巡回檢查制度，必須認真、仔細、檢查到位，克服死角，及時發(fā)現(xiàn)消除設備缺陷，力求把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
�。�2）組織專人進行點檢、巡檢及車間聯(lián)檢，對設備及現(xiàn)場進行徹底大檢查，做到誰檢查、誰負責、誰簽字，嚴格加強現(xiàn)場管理監(jiān)督，明確職責任務，對事故隱患做到及時或限時整改，確保設備安全運行。
�。�3）建立完善設備運行檔案，詳細記錄設備運行、維修和故障記錄，對隱患和缺陷進行監(jiān)控。
4、強化班組安全基礎工作，促進安全工作中心下移、關口前移。
把安全工作的重心下沉到班組，從安全技術措施的制定、安全規(guī)章制度的落實、安全分析活動的開展等方面，加強班組的安全基礎工作，不斷提高班組的安全管理水平，為保證安全生產增強內在動力。組織開展班組安全活動，抓好安全生產有關法律、法規(guī)學習和日常安全教育，明確各自安全職責，增強安全意識，提高安全技能，提升管理水平。
�。�1）規(guī)范班前班后會，認真做好“班前一分鐘”查安全工作，做到班前“四必講”、班中“七檢查”、班后安全總結。認真組織班組“周四安全活動”，有記錄，有內容。車間安全員每月每班至少參加一次。
�。�2）對于“三違”行為，必須堅持“四不放過”的原則，嚴肅處理，同時要舉一反三，制定有效整改措施并限期落實，以防同類事故再次發(fā)生。
�。�3）班組每月組織一次反事故演習，促使每個人做到心中有數(shù)，有的放矢，遇事不驚、不慌、不亂。
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