華山中學突出貢獻者獎勵辦法(討論稿)

華山中學突出貢獻者獎勵辦法（討論稿）

第一章 總則

第一條 為鼓勵廣大教職工立足崗位、大膽探索、勇于開拓、爭創(chuàng)一流，有效推動學校各項工作改革，進一步提升學校的辦學質(zhì)量和社會影響力，特制定本獎勵辦法。

第二條 本辦法所稱突出貢獻者是指為華山中學教育教學、教育研究、教育管理、服務保障、對外幫扶等方面的發(fā)展做出突出貢獻的各類優(yōu)秀教職員工（含聘任人員）或先進集體，即突出貢獻個人和突出貢獻集體。

第三條 突出貢獻獎的申報、推薦、評審、授獎堅持公開、公平、公正和實事求是、寧缺毋濫的原則。 第四條 堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結合的原則。

第五條 獎勵所用資金由學校教育基金會提供。

第六條 學校成立突出貢獻獎評審委員會（以下簡稱評委會），負責突出貢獻獎的評審工作。

第七條 突出貢獻獎每兩年評選一次，個人和集體均分為三個等次。

第八條 獲獎者原則上五年內(nèi)不重復獲得同一獎勵，五年后沒有新成就也不能重復獲獎。

第二章 評選條件和評分標準

第三章 申報、初審、推薦和評審程序

第十三條 實行定期集中申報、評審制度。評審當年1月底前，由學校辦公室發(fā)布公告，各部門組織申報并推薦本系統(tǒng)內(nèi)符合條件的人選、集體。

第十四條 申報個人或集體須填報《華山中學突出貢獻獎申報書》（見附件，以下簡稱《申報書》），并按要求提供申報材料。

第十五條 突出貢獻獎按下列程序進行初審和推薦：

（一）申報材料由所屬學段所有行政部門或研究所部門歸口初審，初審內(nèi)容應包括申報材料的真實性、準確性及與本辦法相關規(guī)定的符合性等，且三分之二以上成員同意申報方為有效。

（二）初審合格后，由所屬學段行政部門或研究所部門在《申報書》上填寫推薦意見并提交學校辦公室。

（三）學校辦公室根據(jù)本辦法的相關規(guī)定對申報項目進行格式與規(guī)范審查，并將通過審查的候選者材料提交評委會。

（四）評委會組織專項會議評審。全體評審委員會成員在聽取初評匯總意見的基礎上進行逐項審議，并依據(jù)評分標準以記名方式進行評分，最后依據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定評議結果。

第十六條 評委員會成員及相關工作人員應當對評審過程有關情況和評審結果嚴格保守秘密。

第十七條 評審過程實行回避制度。被確定為當年度有效候選人華山中學突出貢獻者獎勵辦法(討論稿)者或者其親屬，均不得作為評委和工作人員參加當年的評審工作。

第十八條 擬獎勵人選或集體須公示7天。公示期間，任何單位或者個人有異議，可向評委會提出，逾期無正當理由的，不予受理。公示期間如無異議，則報送學校黨委審批。

第四章 獎勵辦法

第五章 附則

第二十三條 本辦法由華山中學辦公室負責解釋。

第二十四條 本辦法自公布之日起實施。

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