社團指導老師管理辦法[全文]

　　為加強我校學生社團指導，深化學生社團育人功能，促進學生社團的健康發(fā)展，特制定本辦法。

　　第一條指導老師的職責

　�。ㄒ唬┙�(jīng)常深入學生社團，了解學生社團成員思想、學習，加強與社團干部、成員的交流溝通，有針對性地做好思想政治工作，做好專業(yè)理論指導；

　　（二）指導學生社團的組建、章程制定及修改，必要情況下提出解散學生社團的建議。

　�。ㄈ�）指導學生社團制定每學期工作計劃，確定工作重點；每學期定期參加全體社團成員會議或理事會會議；

　�。ㄋ模�檢查學生社團工作開展情況，提高社團活動的層次與質(zhì)量，指導社團活動，社團外出活動的一個提前審核，對學生社團中存在的問題予以分析解決；

　�。ㄎ澹└鲗W生社團指導老師至少每學期主講一次與學生社團相關(guān)的講座；

　�。�六）關(guān)心社團干部的成長，注意加強與學生社團干部的聯(lián)系溝通，協(xié)助做好社團考核及各種優(yōu)秀評選。

　�。ㄆ撸┘皶r與校團委交流反饋學生社團活動情況。

　　第二條指導老師的聘任

一、指導老師的聘任條件

　�。ㄒ唬┱�治覺悟高，忠誠黨的教育事業(yè)。

　　（二）具有高度的責任心和奉獻精神，品德高尚，關(guān)心學生成長。

　　（三）具有豐富的專業(yè)知識，尤其在社團發(fā)展所需專業(yè)領(lǐng)域有一定造詣。

　�。ㄋ模┚哂幸欢ǖ膶W生工作經(jīng)驗和組織活動能力，熟悉學生社團工作。

　　二、指導老師的聘任

　�。ㄒ唬┲笇Ю蠋煴仨毷俏倚＝處�，校外專業(yè)人員可聘為協(xié)助指導；

　�。ǘ�）聘請教師作為學生社團指導老師須經(jīng)教師本人同意；

　�。ㄈ�）學生社團在聘請指導老師時，須向校團委上交指導老師名單，該名單應(yīng)由該社團聯(lián)合委員會負責人簽署意見，由校團委審核后，方可聘請為指導老師；

　�。ㄋ模┲笇Ю蠋熞唤�(jīng)確認后，不得隨意更改，如有特殊情況，須向校團委提交書面說明，經(jīng)批準后方可變動。

　　三、一個學生社團應(yīng)當配備一名以上的指導教師，且每個指導老師可擔任多個社團的指導工作，每屆任期一學年，任職期滿，經(jīng)考核合格，可續(xù)任。

　　四、社團指導教師聘任工作在每屆期滿前后進行，由校團委頒發(fā)聘書。

　　第三條指導老師考核

　　（一）學生社團指導教師的考核采用社團負責人、校社團聯(lián)合委員會和校團委三級考核評價的方式考核；

　�。ǘ�）指導教師的考核分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等級。

　　指導老師簽字：xxx

　　社團負責人簽字：xxx

　　共青團電子科技大學成都學院委員會（蓋章）社團聯(lián)合委員會（蓋章）

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