信息管理辦法(通用18篇)
信息管理方法是管理方法之一。指運用信息原理以實現科學管理的方法。其核心和實質是依據信息特征及其運動規(guī)律，運用科學方法和手段，搞好信息管理，以充分發(fā)揮信息在組織管理中的作用。下面是小編為你帶來的信息管理辦法，歡迎大家分享！
信息管理辦法 1
第一章總則
第一條為了保護有限公司計算機信息系統安全，規(guī)范信息系統管理，合理利用系統資源，推進公司信息化建設，促進計算機的應用和發(fā)展，保障公司信息系統的正常運行，充分發(fā)揮信息系統在企業(yè)管理中的作用，更好地為公司生產經營服務。根據《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》及有關法律、法規(guī)，結合公司實際情況，制定本規(guī)定。
第二條本制度所稱的信息系統，是指由計算機及其相關的和配套的設備、設施(含網絡)構成的，按照一定的應用目標和規(guī)則對信息進行采集、加工、存儲、傳輸、檢索等處理的人機系統。
第三條信息系統的安全保護，應當保障計算機及其相關的和配套的設備、設施(含網絡)的安全，運行環(huán)境的安全，保障信息的安全，保障計算機功能的正常發(fā)揮，保障應用系統的正常運行，以維護計算機信息系統的安全運行。
第二章硬件
第四條按照誰使用誰負責的原則，落實責任人，負責保管所用的.網絡設備和線路的完好。兩人以上的用戶，必須明確一人負責。
第五條計算機設備的日常維護由各部室、分公司負責。計算機設備和軟件發(fā)生故障或異常情況，由局域網相關管理人員統一進行處理。
第六條按照作息時間準時開關機，及時處理有關文件，嚴禁使用公司計算機玩游戲、聽音樂、看影碟等。
第七條計算機操作人員應保持計算機環(huán)境清潔，下班之前退出所有程序關閉計算機，切斷插板電源后方可下班離開。
第八條各負責人應對計算機定時殺毒，對外來不明軟盤，必須經過嚴格的病毒監(jiān)測，方可使用；
第三章軟件
第九條根據責任制，各部門、分公司配備的網絡設備根據使用者落實到人，各責任人對于計算機的系統登陸必須設置帳號密碼，嚴格控制非使用人員使用計算機
第十條責任人對自己的計算機要經常進行病毒檢測與殺毒。嚴禁外單位人員操作信息系統，嚴禁使用外來盤片，以防泄密和病毒侵入。
第十一條操作計算機時不得使用一些危險性的命令，嚴禁使用分區(qū)及格式化硬盤等操作。
第十二條計算機操作人員不得隨意在各終端及局域網上安裝任何與工作無關的軟件程序。各單位所使用的計算機和軟件系統，除審批通過的管理軟件外
第四章網絡
第十三條聯接局域網內的任何一臺計算機不得直接或間接與國際互聯網相聯，如經發(fā)現，所帶來的后果由用戶責任人負擔。
第十四條根據工作需求，批準聯接國際互聯網的相關部門，聯接國際互聯的計算機，嚴格與局域網分開，該計算機上使用的移動外設（U盤，移動硬盤，軟盤）必須在經殺毒檢測過后才可進入公司辦公局域網使用。
第五章移動外設
第十五條凡公司發(fā)放的所有移動外設（U盤，移動硬盤，軟盤等）只能在公司內部使用，不允許外借、存儲私人資料或帶離公司使用；
第十六條凡公司發(fā)放的所有移動外設（U盤，移動硬盤，軟盤等），須定期殺毒；
第十七條外單位的移動外設，若需在本公司辦公局域網內使用，必須先殺毒檢測后方可使用；
第六章數據安全
第十八條嚴格按照保密要求操作，所有涉及信息系統操作的管理人員由公司統一發(fā)放系統登陸帳號，帳號專人專用，嚴禁泄漏口令和機密。
第十九條建立雙備份制度，對重要資料除在電腦貯存外，還應拷貝到軟盤或光盤上，以防病毒破壞或意外而遺失。
第七章附則
第二十條設備管理部有權對局域網絡以及各單位計算機
進行定期檢查或不定期抽查，凡有違反本制度的單位、部門或個人，由設備管理部報告中心領導，視情節(jié)對部門或個人給予適當的經濟處罰和行政處分。
第二十一條本制度適用于聯網各部室、分公司網絡管理人員。
第二十二條本制度由設備管理部負責解釋。
第二十二條本制度自公布之日起試行。
第七章考核
第二十三條以上規(guī)章制度如有違反，按200元/項考核責任單位，100元/項考核責任人；
第二十四條計算機未達到更換使用年限，而發(fā)生故障，進行過主要部件修理的，按修理價值30考核該計算機使用單位，按15考核該計算機的責任人。
信息管理辦法 2
為進一步弘揚“超越自我、奮力爭先”的企業(yè)精神，為全面提高企業(yè)職工素質助威鼓勁，使我公司通訊報導工作再上一個新的臺階。結合本公司實際情況，特制定本辦法。
一、網絡構成
1、 通訊報導網絡分級構成，一是公司網絡；二是部門（單位）網絡。
2、 公司網絡由公司通訊員和部室宣傳員組成，歸思政部領導，依據實際情況不定期調整通訊員組成并統一安排部署報導任務。
3、 部門（單位）網絡歸屬黨支部及各部門領導，及時完成部門的通訊報導及宣傳工作。
二、通訊員的權利和義務
1、通訊員必須由思想、業(yè)務和文化素質較好、熱愛通訊報導工作、并有一定的文字表達能力的職工擔任。
2、通訊員的權利有：一有參加通訊報導培訓的權利；二有參加部門級生產會議的權利；三有向公司提出建設性意見的權利；四有了解安全生產動態(tài)管理及發(fā)問的權利，各部門負責人要對通訊報導工作予以支持和配合。
3、通訊員應盡的義務有：一積極報導發(fā)生在本公司、本部門有新聞宣傳價值的事件，亦可及時將宣傳報導線索提供給公司思政部或本公司、部門其他通訊員；二每月至少投1篇以上的新聞稿件；三按時完成公司思政部布置的其他采訪及宣傳報導任務；四為公司宣傳工作的開展獻計獻策，促進公司宣傳網絡的發(fā)展；五自覺提高個人寫作技藝，加強自身業(yè)務水平。
三、對外通訊報道
1、大力開展對外通訊報道，充分利用大眾傳媒向社會宣傳我公司的工作動態(tài)、精神面貌以及社會對供電工作所關注的事宜，力爭實現全公司大的動態(tài)“報刊、網絡有載、電臺有聲、電視有影”，為我公司創(chuàng)造良好的.外部輿論環(huán)境。
2、對外報導我公司稿件，需經公司思政部、黨總支審校、簽章發(fā)稿。重要稿件應經思政部、公司分管領導、黨總支x審校。
四、通訊報導工作考核
1、通訊報導工作納入月度考核。
2、思政部每半年考核各黨支部（部門）通訊報導工作一次。
3、思政部對各黨支部（部門）的通訊報導情況及用稿情況每月在政工例會上通報。
4、思政部負責作好年度總結評比工作，發(fā)放新聞稿酬，評選好新聞若干篇，評選優(yōu)秀通訊員、通訊報導工作先進集體及支持通訊報導工作的好領導若干，并給予表彰獎勵。
五、獎勵制度
1、稿酬獎勵辦法：
被《xx供電報》采用的稿件，內部獎勵為稿酬的1倍。
被省級和地市級新聞單位采用的稿件，內部獎勵為稿酬的2倍。
被國家部委級單位采用的稿件，內部獎勵為稿酬的3倍。
被國家級新聞單位采用的稿件，內部獎勵為稿酬的4倍。
《創(chuàng)建工作簡報》所采用的稿件，稿酬以每
篇簡訊2元，消息、通訊、評論每千字20元計發(fā)，各支部獎勵自行制定。
對報導失實的稿件，取消獎勵。
2、同一篇稿件，被數家新聞單位采用，其中一篇按相應倍數兌現，其他各篇按稿酬額50%兌現。
六、附則
1、本辦法由思政部負責解釋。
2、本辦法自下文之日起實施，原《xx供電公司通訊報導管理辦法》（修訂）停止執(zhí)行。
信息管理辦法 3
第一章
總則
第一條
為了加快推進全國文化信息資源共享工程（以下稱文化共享工程）建設，規(guī)范和加強文化共享工程試點縣資源建設經費（以下稱資源建設費）的管理，提高資金使用效益，根據有關法律法規(guī)和《文化共享工程試點縣工作方案》，特制定本辦法。
第二條
資源建設費，是指中央財政撥付給各省、自治區(qū)、直轄市，用于建設文化共享工程資源的專項經費。
第三條
資源建設應遵循統一規(guī)劃、分級負責、規(guī)范制作的原則。
第四條
各省、自治區(qū)、直轄市必須按照文化部全國文化信息資源建設管理中心（以下稱管理中心）下發(fā)的資源建設目錄、標準規(guī)范開展資源建設工作，確保資源建設費專款專用，任何部門和單位不得擠占、挪用專項資金。
第二章
組織領導
第五條
全國文化共享工程領導小組負責審定資源建設目錄、資源建設標準、規(guī)范、中央財政補助資金分配方案及資源驗收辦法。
第六條
管理中心負責具體指導開展資源建設工作，具體組織驗收資源。
第七條
各省、自治區(qū)、直轄市文化廳、局負責組織所轄地區(qū)具體的資源建設工作，并協助管理中心開展驗收工作。
第三章
使用范圍
第八條
資源建設費的具體使用范圍包括：
�。ㄒ唬┵Y源許可使用費；
�。ǘ┵Y源加工制作費；
�。ㄈ┡c資源建設相關的設備及軟件購置費；
�。ㄋ模┵Y源選題論證及驗收等相關費用。
第九條
各省、自治區(qū)、直轄市應盡量使用現有軟硬件條件開展資源建設工作，資源許可使用費及加工制作費不得低于全部資源建設費的85%。
第四章
資源建設內容
第十條
資源建設應側重以下內容：
�。ㄒ唬┯嘘P農業(yè)先進適用技術和農民務工技能培訓方面的資源庫。
�。ǘ┺r民喜愛的地方戲曲、農村新戲和愛國主義、農村題材的'國產影視資源庫。
�。ㄈ┯嘘P農民思想道德素質、民主法律知識方面的資源庫。
�。ㄋ模┯嘘P農民醫(yī)療保健知識方面的資源庫。
�。ㄎ澹﹤鞑ズ秃霌P民族優(yōu)秀文化的資源庫。
第十一條
管理中心應對已申報的選題進行統籌協調，避免重復建設。
第十二條
在資源建設中，應妥善解決版權問題，確保所建資源能在全國文化共享工程系統內使用。
第五章
工作流程
第十三條
管理中心下發(fā)資源建設目錄、資源建設標準規(guī)范。
第十四條
各省、自治區(qū)、直轄市擬定資源建設方案，明確選題、建設方式、建設的具體內容、具體預算等，并上報管理中心；管理中心組織有關專家論證后，將論證報告報送全國文化信息資源共享工程領導小組核準。
第十五條
資源建設方案經核準后，各省、自治區(qū)、直轄市據此簽訂資源建設合同，并按照批準的建設方案組織實施。
第六章
驗收與監(jiān)督
第十六條
使用資源建設費，必須接受上級文化、財政、審計部門的監(jiān)督檢查。
第十七條
各省、自治區(qū)、直轄市按規(guī)定完成資源建設后，將所建資源送交管理中心；管理中心負責進行驗收工作。
驗收過程中，發(fā)現不符合要求的資源，應限期修改直至合格。
第十八條
驗收完成后，管理中心向全國文化共享工程領導小組出具驗收報告。
第十九條
若挪用、擠占資源建設費，應按原渠道退回全部資金，并暫停撥付各項補助資金；對于其他違規(guī)行為，應按要求限期改正。
第七章
附則
第二十條
本辦法由文化部負責解釋。
第二十一條
本辦法自發(fā)布之日起施行。
信息管理辦法 4
一、項目建設管理公開信息
（一）項目基本信息：包括建設單位（項目法人）信息、建設項目名稱、建設項目開工時間、建設規(guī)模、項目計劃投資規(guī)模、資金來源、參建單位信息及建設項目負責小組信息等內容。
�。ǘ╉椖拷ㄔO招標投標信息：包括項目招標代理單位、招標方式的確定、承發(fā)包形式、招標公告或邀標公示、投標報名情況、投標資格預審結果登記、中標公示和中標通知書等內容。
�。ㄈ┱鞯夭疬w信息：包括用地審批意見，涉及征地、拆遷公告、工作方法原則等內容。
�。ㄋ模┲卮笤O計變更信息：包括設計變更審批單位，變更時間、原因、內容、審批依據等內容。
�。ㄎ澹┦┕す芾硇畔ⅲ喊椖拷ㄔO進度、資金撥付、質量和安全分階段驗收情況等內容。
�。┖贤募s信息：包括施工單位項目考核、參建單位主要相關人員按合同履約到場信息，設備材料采購情況等內容。
（七）質量安全檢查信息：包括工程質量安全監(jiān)督機構及質量安全監(jiān)督負責人，項目質量鑒定、評定結果等內容。
�。ò耍┵Y金管理信息：包括項目資金到位、使用等內容。
�。ň牛┙唬ǹⅲ┕を炇招畔ⅲ喊ń唬ǹⅲ┕を炇諘r間、交（竣）工驗收結果等內容；水保、環(huán)保、檔案、消防等專項驗收時間及結果信息；交付使用時間等內容。
二、項目從業(yè)單位、從業(yè)人員公開信息
（一）從業(yè)單位行為信息：包括從業(yè)單位的資質、良好行為記錄信息、不良行為記錄信息、合同約定人員及裝備條件等內容。
�。ǘ┲饕獜臉I(yè)人員行為信息：包括合同約定主要從業(yè)人員照片、資質、良好行為記錄信息，不良行為記錄信息等內容。
（三）項目信息的采集與發(fā)布是指相關職能部門在履職過程中對形成的項目信息和從業(yè)單位、從業(yè)人員信用信息進行采集、儲存和發(fā)布的活動。
（四）項目管理單位做好信息收集、發(fā)布和維護等工作，在“公開平臺”提供信息發(fā)布、更新、查詢等功能。項目管理單位應積極協調相關審批部門單位和相關企業(yè)，做好相關資料的收集整理并準確、及時、規(guī)范公開項目信息和信用信息。在本區(qū)從事政府工程、采購供應項目的企業(yè)和個人要按照項目管理單位要求，及時準確提供所需發(fā)布的信息。各相關部門要根據審批和管理權限，及時公布項目信息，對于依申請公開的信息，要按照《政府信息公開條例》，制定發(fā)布相應的依據、程序和標準。
�。ㄎ澹肮_平臺”要按照規(guī)范、便民的原則，統一頁面設計、欄目設置和信息格式，采取技術措施，對本區(qū)內公開的項目相關信息進行匯集發(fā)布。“公開平臺”應提供面向社會的檢索、查詢等功能，為公眾提供“一站式”項目信息及相關信用信息綜合檢索服務。
�。└骷壪嚓P部門及有關單位應建立項目信息和信用信息審核管理制度，信息發(fā)布前應認真審核確認。項目管理單位對項目信息和信用信息提供的合法性、真實性負責，并建立信息原始資料檔案，以備查驗。
（七）各級相關部門及有關單位應在相關信息產生之日起5個工作日內在“公開平臺”和本部門網站上發(fā)布。不良行為信息應于行政處理決定作出之日起20個工作日內公布，公布的基本內容應包括被處理當事人名稱、違法行為、處理依據、處理決定、處理時間和處理機關等。
三、監(jiān)督與責任
（一）區(qū)監(jiān)察局建立健全信息公開工作考核制度和責任追究制度，定期對信息公開工作進行監(jiān)督檢查。
�。ǘ┤珔^(qū)20xx年以來立項、在建的50萬元以上政府工程項目，30萬元以上的政府采購項目一律以“公開平臺”上的公開內容作為決算依據，不公開的不準撥款，不準予以決算。
�。ㄈ└骷壪嚓P部門及有關單位有主動公開項目信息及相關信用信息的`義務。對不按照信息公開目錄公開信息、不及時對公開信息進行更新以及公開內容不真實、不完整且經指出不及時整改的，由區(qū)監(jiān)察局責令改正，造成后果的，追究相關單位和人員的責任。
（四）公民、法人和其他組織認為公開的項目信息和信用信息存在與事實不符的，可以向區(qū)監(jiān)察局舉報。監(jiān)察局應當督促相關部門依法履行信息公開義務。
�。ㄎ澹⿲室怆[瞞、拒絕或提供虛假信息的，根據情節(jié)輕重依法追究其責任。
信息管理辦法 5
一、目的和作用
本流程詳細規(guī)定軟件開發(fā)程的各個階段及每一階段的任務、要求、交付文件，使整個軟件開發(fā)過程階段清晰、要求明確、任務具體，實現軟件開發(fā)過程的標準化。
二、適用范圍
公司的'信息系統開發(fā)產品均適用。
三、適用對象
開發(fā)管理人員，系統開發(fā)人員，系統維護人員
四、軟件開發(fā)流程
4.1可行性研究與計劃
4.1.1實施
a.軟件開發(fā)部分析人員進行市場調查與分析，確認軟件的市場需求
b.在調查研究的基礎上進行可行性研究，寫出可行性報告
c.評審和審批，決定項目取消或繼續(xù)
d.若項目可行，制訂初步的軟件開發(fā)計劃，建立項目日志
e.根據市場環(huán)境、公司軟硬件情況預測十大風險因素
4.1.2文檔
a.應交付的文檔
1）可行性研究報告
2）初步的軟件開發(fā)計劃
3）十大風險列表
4）軟件項目日志
信息管理辦法 6
第一章總則
第一條為進一步加強和深化南通市地方稅務局計算機信息系統運維管理工作，明確工作內容，強化工作職責，科學重組工作流程，提高工作效率，確保全市各類計算機應用系統穩(wěn)定、安全、高效運行，根據《國家稅務總局關于印發(fā)〈稅務管理信息系統運行維護體系管理辦法(試行)〉的通知》（國稅發(fā)〔20xx〕128號）的有關精神，結合南通地稅信息系統運維管理的實際情況，制定本辦法。
第二條運維管理是信息化部門一項日常工作，也是所有其他工作的基礎，其重要性再如何強調也不過分。運維管理工作的主要管理對象是IT基礎設施和已上線軟件系統。運維管理工作的服務對象是所有涉及的用戶，包括稅務人員、納稅人和社會公眾。
第三條市局信息管理處作為運行維護體系的管理部門，負責運行維護體系的規(guī)劃、建設和管理。全市地稅系統各級系統管理員是相關運行系統運維管理的第一責任人。
第四條對重點系統、重點崗位和重點時期，建立《AB崗運維制度》和《征收期重點運維保障制度》。信息管理處下設各部門以及市區(qū)分局工作崗責劃分及工作細則詳見《信息系統建設運維工作崗責劃分及工作細則（試行）》（附件二、附件三），各縣市局及縣區(qū)分局可參照執(zhí)行。
第二章核心業(yè)務流程
第五條運維管理工作包含4個核心業(yè)務流程：事件管理、問題管理、配置管理、變更管理。
第六條事件管理，對于日常工作中發(fā)生的事件進行管理。事件根據不同的類型和緊急程度按照一定的管理流程進行跟蹤管理，最終體現到責任落實到人。
第七條系統管理員對相關系統出現的運維事件進行支持受理。接受來自各種渠道的服務請求、告警、故障等，按照運維事件的范圍、影響和緊急程度進行處置、分類并做好記錄，必要時啟動“南通市地方稅務局信息系統突發(fā)事件應急預案(試行)（附件一）
第八條問題管理是對事件的進一步提煉和升級。問題管理包括問題的提出、問題原因的分析，問題的處理，今后如何避免同樣問題的改善對策。
第九條配置管理主要是針對關鍵設備和關鍵系統的軟硬件環(huán)境的配置清單進行管理，對于發(fā)生的變動要及時進行記錄以便于今后的查詢。配置管理要考慮不同的版本，以便于追朔。
第十條變更管理是一個管理流程，主要針對硬件需求、軟件版本發(fā)生變化的流程控制，以避免人為的隨意變更所導致不可預料的后果。業(yè)務需求變更不作為本辦法所考慮的范疇，本辦法主要考慮的是系統軟件配置變更、硬件配置變更的管理。
第三章機房基礎設施及硬件運維管理
第十一條機房基礎設施運維管理。該項工作由各級機房管理員負責，運維內容包括各個機房子系統的運行管理維護。市局機房管理員對市區(qū)分局和各縣市局機房環(huán)境和機房設備的正常運行和設備維保進行檢查和指導，重點是機房UPS、機房消防設備、機房空調等。
1、負責機房整體運行秩序和環(huán)境保持。
2、負責機房門禁系統的日常運維和設備維保，機房安全及門卡發(fā)放。
3、負責機房出入人員的管理登記工作。非信息管理處（科）人員應登記來人單位和陪同人員。
4、負責機房集控系統的日常運維和設備維保。
5、負責機房空調的日常運維和設備維保，定期增加制冷劑、定期清洗隔離網。
6、負責機房用電及UPS設備的正常運行和設備維保，定期充放電并做好日志記錄。
7、負責機房消防設備的運維和設備維保，定期測試鋼瓶氣壓。
8、負責機房集中KVM設備的日常運維和設備維保。
9、負責演示中心的演示保障、演示設備的日常運維和設備維保，定期更換投影儀燈泡。
第十二條信息類設備運維管理。該項工作由各級硬件管理員負責，運維內容包括PC服務器、PC機、筆記本、打印機等信息化類設備的運行管理維護。
1、負責PC服務器及操作系統的日常運維、補丁升級，市局硬件管理員對市區(qū)分局和縣局稅務機關的相關工作進行檢查和指導。
2、負責或協助相關部門對PC機、打印機的設備管理和維護，市局硬件管理員對市區(qū)分局和縣局稅務機關的相關工作進行檢查和指導。
3、負責補丁升級服務器、殺毒服務器的`日常運維、特征庫升級，市局硬件管理員在開展該項工作時接受市局信息安全管理員的指導，同時應對市區(qū)分局和縣局稅務機關的相關工作進行檢查和指導。
第十三條增值應用系統運維管理。該項工作由各級硬件管理員或網絡管理員負責，運維內容包括視頻會議系統、視頻監(jiān)控系統和12366特服系統等。
1、市局硬件管理員負責省市縣三級視頻會議的日常運維和設備維保，做好視頻會議保障工作，并對市區(qū)分局和縣局稅務機關的相關工作進行檢查和指導。
2、負責視頻監(jiān)控系統服務器的日常運維和設備維保，市局硬件管理員對市區(qū)分局和縣局稅務機關的相關工作進行檢查和指導。
3、負責12366語音特服系統和有獎發(fā)票短信平臺的日常運維和設備維保，硬件管理員應加強和有獎發(fā)票軟件系統管理員的有效協作。
4、負責騰訊通等實時交流軟件的日常運維和設備維保，市局網絡管理員對市區(qū)分局和縣局稅務機關的相關工作進行檢查和指導。
5、市局網絡管理員負責省市IP電話、市局FTP系統的日常運維和設備維保。
第四章網絡系統運維管理及信息安全工作
第十四條網絡系統運維管理。該項工作由各級網絡管理員、分局系統管理員負責，運維內容包括網絡管理、通訊線路管理、網絡設備管理等。市局網絡管理員對市區(qū)分局和縣局稅務機關的相關工作進行檢查和指導。
1、負責所轄區(qū)域內的廣域網管理、通訊線路管理，配合上級管理員對廣域網的運維管理。
2、負責所轄區(qū)域內的局域網管理及網絡設備管理，負責稅務大樓布線系統的正常使用和維護。
3、負責所轄區(qū)域內負責網絡設備的配置，并對網絡設備的配置進行維護、變更、備份和運行日志進行管理。
4、負責網管系統的運維管理，利用網管軟件對網絡流量和網絡性能進行監(jiān)控、分析和管理。
5、負責網絡運行過程中出現的網絡故障和性能問題進行監(jiān)控和及時解決。
第十五條信息安全工作。該項工作由各級信息安全管理員負責，工作內容包括信息安全管理、網絡安全系統運維和安全設備管理等。
1、各單位配備一名專職的信息安全管理員，協調整體信息安全工作，向本單位信息安全負責人負責，按照“南通市地方稅務局信息系統突發(fā)事件應急預案(試行)（附件一）的具體要求開展工作。
2、負責網絡安全系統的運維管理，利用防火墻、網閘、IDS、安全審計等技術手段，進行網絡安全分析，對網絡運行過程中出現的網絡安全問題進行監(jiān)控和及時解決。
3、對所轄區(qū)域內的操作系統補丁升級、網絡病毒的控制等工作進行全面規(guī)劃和指導，及時消除網絡安全隱患。
4、負責所轄區(qū)域內負責網絡安全設備的配置，并對設備的配置進行維護、變更、備份和運行日志進行管理。
第五章主機及帶庫系統運維管理
第十六條主機及帶庫系統運維。該項工作由主機管理員負責，運維內容包括主機、存儲、備份系統的運行管理維護。
1、負責主機系統的硬件運行維護，按照規(guī)定程序進行主機的開機和關機。
2、負責主機操作系統的安裝、升級和維護，做好用戶、密碼管理。
3、負責對主機進行故障監(jiān)控，檢查系統日志，監(jiān)控重要系統進程、磁盤空間及文件系統大小。
4、負責對主機進行性能監(jiān)控分析，檢查CPU、內存、磁盤I/O等資源占用情況。
5、負責對主機系統運行過程中發(fā)生的問題進行及時處理和解決。
6、負責對帶庫備份系統運行維護、硬件維護和故障監(jiān)控，對帶庫系統運行過程中發(fā)生的問題進行及時處理和解決
7、負責對主機系統和核心業(yè)務系統的數據制定帶庫備份與恢復策略，并加以實施。
8、負責制訂服務器系統的數據整體備份策略，并對各級系統管理員的備份工作加以指導和檢查。
第六章各類軟件應用系統及數據庫系統運維管理
第十七條數據庫系統運維。該項工作由各級數據庫管理員負責，運維內容包括數據庫系統的運行管理維護，市局數據庫管理員負責對各級數據庫管理員的工作加以指導和檢查。
1、負責數據庫的安裝、升級和維護，負責數據庫的參數調整。
2、負責數據庫的存儲空間分配、備份、用戶管理和日志檢查等工作。
3、負責對數據庫復制系統進行狀態(tài)和日志檢查。
4、負責對數據倉庫系統（Sybase ASIQ）進行狀態(tài)和日志檢查。
5、負責對數據庫系統的性能進行監(jiān)控，配合各應用系統管理員做好系統優(yōu)化。
6、負責對數據庫系統制定和實施備份與恢復策略。
7、負責對數據庫系統運行過程中發(fā)生的問題進行及時處理和解決。
第十八條各類軟件應用系統運維。應用系統運維工作由各級應用系統管理員、分局系統管理員負責，運維內容包括南通市地方稅務局目前使用的各類稅收業(yè)務系統和行政業(yè)務系統。
1、負責應用系統所在的PC服務器、操作系統、數據庫進行狀態(tài)檢查，負責相關的各類用戶、密碼管理，負責操作系統的補丁升級和病毒特征庫的升級管理。
2、負責應用系統狀態(tài)檢查和日志檢查。
3、負責應用系統的參數配置、變更及配置備份。
4、負責應用系統軟件的安裝、升級、維護，負責應用系統的版本、補丁的管理和發(fā)布，對應用系統的升級維護工作做好相應記錄。
5、負責應用系統的用戶的增加、刪除和修改工作，對用戶/權限進行分配和測試。新用戶必需進行用戶密碼的修改。
6、負責應用程序的數據和代碼調整，需要領導審批的，經領導審批后調整。
7、負責應用系統的軟件備份和數據備份，制定和實施應用系統備份和恢復策略。
8、負責應用系統的故障和性能監(jiān)控，及時解決和上報應用系統運行過程中的故障和性能問題。
9、負責對應用系統在運行過程中發(fā)生的各類問題進行及時處理和解。
信息管理辦法 7
第一章總則
第一條為加強和規(guī)范零售客戶基礎信息管理工作，建立健全零售客戶基礎信息管理體系，提高客戶信息的完整性、準確性和實時性，促進客戶關系管理工作的有序開展，提高客戶滿意度，特制定本辦法。
第二條零售客戶基礎信息，是指客戶細分、客戶需求、客戶聯系方式等一些關于客戶的基本資料。是從不同層面、多視角反映客戶狀況的數據集合，是客戶分類的重要依據。主要來源于客戶入網注冊、服務人員搜集、客戶分析和評價、客戶銷售記錄等環(huán)節(jié)。
第三條加強零售客戶基礎信息管理是客戶關系管理的基礎工作，通過對零售客戶信息資料的收集、整理、分析，充分了解零售客戶需求，實施有針對性的營銷服務策略。
第二章信息檔案管理
第四條基礎信息內容
零售客戶基礎信息主要包括以下內容：
1、基本信息：包括客戶代碼、店鋪名稱、客戶地址、經營范圍、零售業(yè)態(tài)、經營性質、銀行帳號、納稅人登記號、納稅類型、訂貨方式等。
2、網絡信息：包括客戶性質、注冊資金、出樣形式、行政區(qū)域、營業(yè)面積、客戶經理、電話訂貨員、送貨員、送貨路段、送貨線路、訂貨批次、客戶經理拜訪批次、訂貨頻次、網點規(guī)模等。
3、管理信息：包括專賣證號、許可證類型、守法情況、發(fā)證局、專管員、客戶分類、誠信等級、監(jiān)控戶、是否示范戶、發(fā)證日期、有效日期、年審日期等。
4、銷售信息：包括銷售結構、經營規(guī)模、進貨數量、進貨金額、進貨均價、經營品種數、卷煙促銷行為、銷售對象等。
5、形象信息：包括店面照片、柜臺照片、企業(yè)法人照片、客戶經理照片、電話訂貨員照片、專管員照片、送貨員照片等。
6、個人信息：包括聯系人、聯系電話、家庭地址、通信地址等。
第五條基礎信息維護
按照信息的維護頻度，客戶的基礎信息可分為靜態(tài)信息、動態(tài)信息（包括季度調整信息、實時調整信息）和系統自動生成信息。
1、靜態(tài)信息（共66條），是指初次維護之后，不經常發(fā)生變動的信息。一般是指零售客戶的人、財、物等基礎數據信息。如客戶代碼、店鋪名稱、經營范圍、客戶地址等。對于此類信息，必須確保初次維護的客觀、公正、準確，每半年系統地進行一次梳理核查。
2、動態(tài)信息(共22條)，是指隨著客戶經營情況的變化、公司管理模式、服務措施的調整而定期或實時發(fā)生變動的信息，對此類信息要實行動態(tài)管理，及時整理更新，保證客戶信息的完整準確。
�。�1）季度調整信息。一般是指公司定期調整或者周期性發(fā)生變化的.信息，對于此類信息每季度至少要進行一次集中調整。如送貨線路、訂貨周期、拜訪周期等。
�。�2）實時調整信息。對于某些與客戶經營密切相關的信息，如客戶狀態(tài)、電話號碼、結算方式、銀行賬號等，一旦發(fā)生變動，應迅速做出反應，實時調整。
3、系統自動生成信息（共14條），是指經過系統設定的程序直接從數據庫中抓取數據計算生成的信息，不需要人工進行維護。如客戶守法情況、進貨數量、進貨金額、進貨均價等。
三類信息的具體內容及指標解釋詳見附件。
第六條權限與責任
客戶基礎信息的準確性和完整性，直接關系到客戶分類是否準確合理，貨源分配是否科學公正、客戶服務是否行之有效、客戶滿意度能否得以提升，必須高度重視、統一思想、認真落實，做到客戶基礎信息維護工作系統化、規(guī)范化和制度化。
1、認真學習，深刻領會。
客戶基礎信息共102條，涵蓋面廣、信息量大，要組織學習，深刻理解各個指標的概念、統計標準和口徑，認真采集，準確填報，確�？蛻粜畔⒕S護的真實準確。要避免由于對指標界定不清、個人理解不同而導致統計口徑不一的情況。
2、明確責任，落實到人。
對于客戶信息資料的維護工作，要明確各部門、各崗位，管理層與操作層的職責定位，明確各個信息字段的維護與變更的權限歸屬，堅決杜絕相互扯皮、推諉現象的發(fā)生。操作層（包括專賣管理員、客戶經理）要準確采集客戶信息，及時維護，管理層（包括專賣管理科長、市場經理、區(qū)域營銷部經理等）要負責客戶信息的審核、確認，指導、督促操作層面工作人員做好客戶基礎信息維護工作，確保信息維護的及時性、客觀性和準確性。對客戶申請信息變更的，要仔細審查、嚴格把關，避免弄虛作假。要確保各個部門之間信息的溝通和傳遞，營造部門協同、信息共享的良好環(huán)境，以確保業(yè)務的正常運轉。堅決避免由于客戶信息失真、資料不全、更新不及時等情況，影響客戶零售業(yè)態(tài)評定、貨源分配等營銷工作的開展，影響管理和服務效率，引發(fā)客戶不滿乃至投訴。
第七條信息資料分析
1、根據客戶基礎信息，進行科學合理的客戶分類，結合客戶經營情況、守法情況的動態(tài)變化，原則上每季度進行一次客戶等級調整。
2、要對零售客戶基礎信息資源進行有效管理和利用，運用數據挖掘、商業(yè)智能等技術手段，對客戶信息進行多角度、全方位的組合分析。
3、可根據(來源：）本地客戶發(fā)展實際以及營銷活動目的，制定有效的服務策略和標準，科學分配貨源，實施個性化服務。
第八條信息安全
零售客戶基礎信息屬企業(yè)機密，各級部門要加強零售客戶信息檔案的保密工作，未經許可，任何人不得以任何理由私自復制、對外提供零售客戶基礎信息，確保信息不流失、不泄密。
第三章附則
第九條本辦法由xx市煙草專賣局（公司）負責解釋。
第十條本辦法自下發(fā)之日起試行。試行當中如發(fā)現問題應及時向市局（公司）反饋。本辦法將依據市場形勢、行業(yè)發(fā)展、政策等變化適時進行調整及補充。
信息管理辦法 8
第一章 總則
第一條 為了規(guī)范保險公司的信息披露行為，保障投保人、被保險人和受益人的合法權益，促進保險業(yè)健康發(fā)展，根據《中華人民共和國保險法》等法律、行政法規(guī)，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱保險公司，是指經保險監(jiān)督管理機構批準設立，并依法登記注冊的商業(yè)保險公司。
本辦法所稱信息披露，是指保險公司向社會公眾公開其經營管理相關信息的行為。
第三條 保險公司信息披露應當遵循真實、準確、完整、及時、有效的原則，不得有虛假記載、誤導性陳述和重大遺漏。
保險公司信息披露應當盡可能使用通俗易懂的語言。
第四條 保險公司應當按照法律、行政法規(guī)和中國保險監(jiān)督管理委員會(以下簡稱中國保監(jiān)會)的規(guī)定進行信息披露。
保險公司可以在法律、行政法規(guī)和中國保監(jiān)會規(guī)定的基礎上披露更多信息。
第五條 中國保監(jiān)會根據法律和國務院授權，對保險公司的信息披露行為進行監(jiān)督管理。
第二章 信息披露的內容
第六條 保險公司應當披露下列信息：
(一)基本信息;
(二)財務會計信息;
(三)風險管理狀況信息;
(四)保險產品經營信息;
(五)償付能力信息;
(六)重大關聯交易信息;
(七)重大事項信息。
第七條 保險公司披露的基本信息應當包括公司概況和公司治理概要。
第八條 保險公司披露的公司概況應當包括下列內容：
(一)法定名稱及縮寫;
(二)注冊資本;
(三)注冊地;
(四)成立時間;
(五)經營范圍和經營區(qū)域;
(六)法定代表人;
(七)客服電話和投訴電話;
(八)各分支機構營業(yè)場所和聯系電話;
(九)經營的保險產品目錄及條款。
第九條 保險公司披露的公司治理概要應當包括下列內容：
(一)近3年股東大會(股東會)主要決議;
(二)董事簡歷及其履職情況;
(三)監(jiān)事簡歷及其履職情況;
(四)高級管理人員簡歷、職責及其履職情況;
(五)公司部門設置情況;
(六)持股比例在5%以上的股東及其持股情況。
第十條 保險公司披露的上一年度財務會計信息應當與經審計的年度財務會計報告保持一致，并包括下列內容：
(一)財務報表，包括資產負債表、利潤表、現金流量表和所有者權益變動表;
(二)財務報表附注，包括財務報表的編制基礎，重要會計政策和會計估計的說明，重要會計政策和會計估計變更的說明，或有事項、資產負債表日后事項和表外業(yè)務的說明，對公司財務狀況有重大影響的再保險安排說明，企業(yè)合并、分立的說明，以及財務報表中重要項目的明細;
(三)審計報告的.主要審計意見，審計意見中存在解釋性說明、保留意見、拒絕表示意見或者否定意見的，保險公司還應當就此作出說明。
實際經營期未超過3個月的保險公司年度財務報告可以不經審計。
第十一條 保險公司披露的風險管理狀況信息應當與經董事會審議的年度風險評估報告保持一致，并包括下列內容：
(一)風險評估，包括對保險風險、市場風險、信用風險和操作風險等主要風險的識別和評價;
(二)風險控制，包括風險管理組織體系簡要介紹、風險管理總體策略及其執(zhí)行情況。
第十二條 人身保險公司披露的產品經營信息是指上一年度保費收入居前5位的保險產品經營情況，包括產品的保費收入和新單標準保費收入。
第十三條 財產保險公司披露的產品經營信息是指上一年度保費收入居前5位的商業(yè)保險險種經營情況，包括險種名稱、保險金額、保費收入、賠款支出、準備金、承保利潤。
第十四條 保險公司披露上一年度的償付能力信息應當包括下列內容：
(一)公司的實際資本和最低資本;
(二)資本溢額或者缺口;
(三)償付能力充足率狀況;
(四)相比報告前一年度償付能力充足率的變化及其原因。
保險公司償付能力充足率不足的，應當說明原因。
第十五條 保險公司披露的重大關聯交易信息應當包括下列內容：
(一)交易對手;
(二)定價政策;
(三)交易目的;
(四)交易的內部審批流程;
(五)交易對公司本期和未來財務及經營狀況的影響;
(六)獨立董事的意見。
重大關聯交易的認定和計算，應當符合中國保監(jiān)會的有關規(guī)定。
第十六條 保險公司有下列重大事項之一的，應當披露相關信息并作出簡要說明：
(一)控股股東或者實際控制人發(fā)生變更;
(二)更換董事長或者總經理;
(三)當年董事會累計變更人數超過董事會成員人數的三分之一;
(四)公司名稱、注冊資本或者注冊地發(fā)生變更;
(五)經營范圍發(fā)生重大變化;
(六)合并、分立、解散或者申請破產;
(七)撤銷省級分公司;
(八)償付能力出現不足或者發(fā)生重大變化;
(九)重大戰(zhàn)略投資、重大賠付或者重大投資損失;
(十)保險公司或者其董事長、總經理因經濟犯罪被判處刑罰;
(十一)重大訴訟或者重大仲裁事項;
(十二)保險公司或者其省級分公司受到中國保監(jiān)會的行政處罰;
(十三)更換或者提前解聘會計師事務所;
(十四)中國保監(jiān)會規(guī)定的其他事項。
第三章 信息披露的方式和時間
第十七條 保險公司應當建立公司互聯網站，按照本辦法的規(guī)定披露相關信息。
第十八條 保險公司應當在公司互聯網站披露公司的基本信息。
公司基本信息發(fā)生變更的，保險公司應當自變更之日起10個工作日內更新。
第十九條 保險公司應當制作年度信息披露報告，年度信息披露報告應當包括本辦法第六條第(二)項至第(五)項規(guī)定的內容。
保險公司應當在每年4月30日前在公司互聯網站和中國保監(jiān)會指定的報紙上發(fā)布年度信息披露報告。
第二十條 保險公司發(fā)生本辦法第六條第(六)項、第(七)項規(guī)定事項之一的，應當自事項發(fā)生之日起10個工作日內編制臨時信息披露報告，并在公司互聯網站上發(fā)布。
第二十一條 保險公司不能按時進行信息披露的，應當在規(guī)定披露的期限屆滿前，在公司互聯網站公布不能按時披露的原因以及預計披露時間。
保險公司延遲披露的時間不得遲于規(guī)定披露期限屆滿后的第20個工作日。
第二十二條 保險公司的互聯網站應當保留最近5年的公司年度信息披露報告和最近3年的臨時信息披露報告。
第二十三條 保險公司在公司互聯網站和中國保監(jiān)會指定報紙以外披露信息的，其內容不得與公司互聯網站和中國保監(jiān)會指定報紙披露的內容相沖突，且不得早于公司互聯網站和中國保監(jiān)會指定報紙的披露時間。
第四章 信息披露的管理
第二十四條 保險公司應當建立信息披露管理制度并報中國保監(jiān)會。保險公司的信息披露管理制度應當包括下列內容：
(一)信息披露的內容和基本格式;
(二)信息的審核和發(fā)布流程;
(三)信息披露事務的職責分工、承辦部門和評價制度;
(四)責任追究制度。
第二十五條 保險公司董事會秘書負責管理公司信息披露事務。未設董事會的保險公司，應當指定公司高級管理人員管理信息披露事務。
保險公司應當將董事會秘書或者指定的高級管理人員、承辦信息披露事務的部門的聯系方式報中國保監(jiān)會。
第二十六條 保險公司應當在公司互聯網站主頁的顯著位置設置信息披露專欄。
第二十七條 保險公司應當加強公司互聯網站建設，維護公司互聯網站安全，方便社會公眾查閱信息。
第二十八條 保險公司應當使用中文進行信息披露。同時披露外文文本的，中、外文文本內容應當保持一致;兩種文本不一致的，以中文文本為準。
第五章 附則
第二十九條 中國保監(jiān)會對保險產品經營信息和其他信息的披露另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三十條 保險集團公司、政策性保險公司以及再保險公司不適用本辦法，但經營直接保險業(yè)務的保險集團公司除外。
經營直接保險業(yè)務的外國保險公司分公司參照適用本辦法。
第三十一條 上市保險公司按照上市公司信息披露的要求已經披露本辦法規(guī)定的有關信息的，可免予重復披露。
第三十二條 本辦法由中國保監(jiān)會負責解釋。
第三十三條 本辦法自20xx年6月12日起施行。
信息管理辦法 9
為進一步加強中國友好和平發(fā)展基金會公信力建設，科學規(guī)范管理信息披露工作，特制定中國友好和平發(fā)展基金會信息公開制度。
一、信息公開原則
真實、準確、及時、完整。
二、信息公開內容
中國友好和平發(fā)展基金會信息公開實行定期披露、臨時披露信息披露。其中定期披露的信息包括：基本信息、管理信息、項目信息、財務信息、重大事件及年度大事記等。
臨時披露的信息包括：新聞和活動信息、項目動態(tài)信息、突發(fā)災難緊急救助信息、重大事件及重大人事變動公告、臨時財務信息等。
三、信息披露的時間和形式
(一)披露時間。定期信息以半年為披露時間節(jié)點，臨時信息隨時披露，救災信息根據民政部要求即時披露。
(二)主要形式。年度報告及官網全文閱讀服務、基金會中心網、政府指定媒體或全國性媒體上發(fā)布摘要，邀請媒體參加活動并進行新聞發(fā)布、公告、內部發(fā)文、新聞發(fā)布會等。
四、信息公開審批流程
項目部填寫信息公開內容確認單→財務部對數據進行復核→項目部負責人復核→秘書長審批。
五、要求及責任
1、充分認識信息公開工作的重要性。公信力是基金會的生命力，信息公開工作是公信力建設的根本舉措。要把信息公開納入各部門重要工作日程，各部門要做到誰負責的項目誰負責負責的'公開，實行誰經辦誰落實的原則，責任到人。各部門在對外公開信息時，提供信息要及時、準確、詳實。對披露信息不及時、不準確，受到社會質疑的，將追究部門負責人及直接落實人的責任。
2、加強對信息公開制度實施情況的總結。各部門要在信息公開工作中，不斷進行總結和補充，逐漸形成帶規(guī)律性和比較完善的信息公開體制，推動我基金會信息公開工作的常態(tài)化和規(guī)范化。
信息管理辦法 10
第一章 總則
第一條 為了規(guī)范發(fā)行人、上市公司及其他信息披露義務人的信息披露行為，加強信息披露事務管理，保護投資者合法權益，根據《公司法》、《證券法》等法律、行政法規(guī)，制定本辦法。
第二條 信息披露義務人應當真實、準確、完整、及時地披露信息，不得有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。
信息披露義務人應當同時向所有投資者公開披露信息。
在境內、外市場發(fā)行證券及其衍生品種并上市的公司在境外市場披露的信息，應當同時在境內市場披露。
第三條 發(fā)行人、上市公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員應當忠實、勤勉地履行職責，保證披露信息的真實、準確、完整、及時、公平。
第四條 在內幕信息依法披露前，任何知情人不得公開或者泄露該信息，不得利用該信息進行內幕交易。
第五條 信息披露文件主要包括招股說明書、募集說明書、上市公告書、定期報告和臨時報告等。
第六條 上市公司及其他信息披露義務人依法披露信息，應當將公告文稿和相關備查文件報送證券交易所登記，并在中國證券監(jiān)督管理委員會（以下簡稱中國證監(jiān)會）指定的媒體發(fā)布。
信息披露義務人在公司網站及其他媒體發(fā)布信息的時間不得先于指定媒體，不得以新聞發(fā)布或者答記者問等任何形式代替應當履行的報告、公告義務，不得以定期報告形式代替應當履行的臨時報告義務。
第七條 信息披露義務人應當將信息披露公告文稿和相關備查文件報送上市公司注冊地證監(jiān)局，并置備于公司住所供社會公眾查閱。
第八條 信息披露文件應當采用中文文本。同時采用外文文本的，信息披露義務人應當保證兩種文本的內容一致。兩種文本發(fā)生歧義時，以中文文本為準。
第九條 中國證監(jiān)會依法對信息披露文件及公告的情況、信息披露事務管理活動進行監(jiān)督，對上市公司控股股東、實際控制人和信息披露義務人的行為進行監(jiān)督。
證券交易所應當對上市公司及其他信息披露義務人披露信息進行監(jiān)督，督促其依法及時、準確地披露信息，對證券及其衍生品種交易實行實時監(jiān)控。證券交易所制訂的上市規(guī)則和其他信息披露規(guī)則應當報中國證監(jiān)會批準。
第十條 中國證監(jiān)會可以對金融、房地產等特殊行業(yè)上市公司的信息披露作出特別規(guī)定。
第二章 招股說明書、募集說明書與上市公告書
第十一條 發(fā)行人編制招股說明書應當符合中國證監(jiān)會的相關規(guī)定。凡是對投資者作出投資決策有重大影響的信息，均應當在招股說明書中披露。
公開發(fā)行證券的申請經中國證監(jiān)會核準后，發(fā)行人應當在證券發(fā)行前公告招股說明書。
第十二條 發(fā)行人的董事、監(jiān)事、高級管理人員，應當對招股說明書簽署書面確認意見，保證所披露的信息真實、準確、完整。
招股說明書應當加蓋發(fā)行人公章。
第十三條 發(fā)行人申請首次公開發(fā)行股票的，中國證監(jiān)會受理申請文件后，發(fā)行審核委員會審核前，發(fā)行人應當將招股說明書申報稿在中國證監(jiān)會網站預先披露。
預先披露的招股說明書申報稿不是發(fā)行人發(fā)行股票的正式文件，不能含有價格信息，發(fā)行人不得據此發(fā)行股票。
第十四條 證券發(fā)行申請經中國證監(jiān)會核準后至發(fā)行結束前，發(fā)生重要事項的，發(fā)行人應當向中國證監(jiān)會書面說明，并經中國證監(jiān)會同意后，修改招股說明書或者作相應的補充公告。
第十五條 申請證券上市交易，應當按照證券交易所的規(guī)定編制上市公告書，并經證券交易所審核同意后公告。
發(fā)行人的董事、監(jiān)事、高級管理人員，應當對上市公告書簽署書面確認意見，保證所披露的信息真實、準確、完整。
上市公告書應當加蓋發(fā)行人公章。
第十六條 招股說明書、上市公告書引用保薦人、證券服務機構的專業(yè)意見或者報告的，相關內容應當與保薦人、證券服務機構出具的文件內容一致，確保引用保薦人、證券服務機構的意見不會產生誤導。
第十七條 本辦法第十一條至第十六條有關招股說明書的規(guī)定，適用于公司債券募集說明書。
第十八條 上市公司在非公開發(fā)行新股后，應當依法披露發(fā)行情況報告書。
第三章 定期報告
第十九條 上市公司應當披露的定期報告包括年度報告、中期報告和季度報告。凡是對投資者作出投資決策有重大影響的信息，均應當披露。
年度報告中的財務會計報告應當經具有證券、期貨相關業(yè)務資格的會計師事務所審計。
第二十條 年度報告應當在每個會計年度結束之日起4個月內，中期報告應當在每個會計年度的上半年結束之日起2個月內，季度報告應當在每個會計年度第3個月、第9個月結束后的1個月內編制完成并披露。
腰三角形力碼；香港交易所進行了座談，了解其第一季度季度報告的披露時間不得早于上一年度年度報告的披露時間。
第二十一條 年度報告應當記載以下內容：
�。ㄒ唬� 公司基本情況；
�。ǘ� 主要會計數據和財務指標；
（三） 公司股票、債券發(fā)行及變動情況，報告期末股票、債券總額、股東總數，公司前10大股東持股情況；
�。ㄋ模� 持股5%以上股東、控股股東及實際控制人情況；
�。ㄎ澹� 董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職情況、持股變動情況、年度報酬情況；
（六） 董事會報告；
�。ㄆ撸� 管理層討論與分析；
（八） 報告期內重大事件及對公司的影響；
（九） 財務會計報告和審計報告全文；
�。ㄊ� 中國證監(jiān)會規(guī)定的其他事項。
第二十二條 中期報告應當記載以下內容：
（一） 公司基本情況；
�。ǘ� 主要會計數據和財務指標；
�。ㄈ� 公司股票、債券發(fā)行及變動情況、股東總數、公司前10大股東持股情況，控股股東及實際控制人發(fā)生變化的情況；
�。ㄋ模� 管理層討論與分析；
�。ㄎ澹� 報告期內重大訴訟、仲裁等重大事件及對公司的影響；
�。� 財務會計報告；
（七） 中國證監(jiān)會規(guī)定的其他事項。
第二十三條 季度報告應當記載以下內容：
�。ㄒ唬� 公司基本情況；
�。ǘ� 主要會計數據和財務指標；
�。ㄈ� 中國證監(jiān)會規(guī)定的其他事項。
第二十四條 公司董事、高級管理人員應當對定期報告簽署書面確認意見，監(jiān)事會應當提出書面審核意見，說明董事會的編制和審核程序是否符合法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)定，報告的內容是否能夠真實、準確、完整地反映上市公司的實際情況。
董事、監(jiān)事、高級管理人員對定期報告內容的真實性、準確性、完整性無法保證或者存在異議的，應當陳述理由和發(fā)表意見，并予以披露。
第二十五條 上市公司預計經營業(yè)績發(fā)生虧損或者發(fā)生大幅變動的，應當及時進行業(yè)績預告。
第二十六條 定期報告披露前出現業(yè)績泄露，或者出現業(yè)績傳聞且公司證券及其衍生品種交易出現異常波動的，上市公司應當及時披露本報告期相關財務數據。
第二十七條 定期報告中財務會計報告被出具非標準審計報告的，上市公司董事會應當針對該審計意見涉及事項作出專項說明。
定期報告中財務會計報告被出具非標準審計意見，證券交易所認為涉嫌違法的，應當提請中國證監(jiān)會立案調查。
第二十八條 上市公司未在規(guī)定期限內披露年度報告和中期報告的，中國證監(jiān)會應當立即立案稽查，證券交易所應當按照股票上市規(guī)則予以處理。
第二十九條 年度報告、中期報告和季度報告的格式及編制規(guī)則，由中國證監(jiān)會另行制定。
第四章 臨時報告
第三十條 發(fā)生可能對上市公司證券及其衍生品種交易價格產生較大影響的重大事件，投資者尚未得知時，上市公司應當立即披露，說明事件的起因、目前的狀態(tài)和可能產生的影響。
前款所稱重大事件包括：
（一） 公司的經營方針和經營范圍的重大變化；
�。ǘ� 公司的重大投資行為和重大的購置財產的決定；
�。ㄈ� 公司訂立重要合同，可能對公司的資產、負債、權益和經營成果產生重要影響；
�。ㄋ模� 公司發(fā)生重大債務和未能清償到期重大債務的違約情況，或者發(fā)生大額賠償責任；
�。ㄎ澹� 公司發(fā)生重大虧損或者重大損失；
�。� 公司生產經營的外部條件發(fā)生的重大變化；
（七） 公司的董事、1/3以上監(jiān)事或者經理發(fā)生變動；董事長或者經理無法履行職責；
�。ò耍� 持有公司5%以上股份的股東或者實際控制人，其持有股份或者控制公司的情況發(fā)生較大變化；
（九） 公司減資、合并、分立、解散及申請破產的決定；或者依法進入破產程序、被責令關閉；
�。ㄊ� 涉及公司的重大訴訟、仲裁，股東大會、董事會決議被依法撤銷或者宣告無效；
�。ㄊ唬� 公司涉嫌違法違規(guī)被有權機關調查，或者受到刑事處罰、重大行政處罰；公司董事、監(jiān)事、高級管理人員涉嫌違法違紀被有權機關調查或者采取強制措施；
�。ㄊ� 新公布的法律、法規(guī)、規(guī)章、行業(yè)政策可能對公司產生重大影響；
（十三） 董事會就發(fā)行新股或者其他再融資方案、股權激勵方案形成相關決議；
�。ㄊ模� 法院裁決禁止控股股東轉讓其所持股份；任一股東所持公司5%以上股份被質押、凍結、司法拍賣、托管、設定信托或者被依法限制表決權；
�。ㄊ澹� 主要資產被查封、扣押、凍結或者被抵押、質押；
�。ㄊ� 主要或者全部業(yè)務陷入停頓；
�。ㄊ撸� 對外提供重大擔保；
（十八） 獲得大額政府補貼等可能對公司資產、負債、權益或者經營成果產生重大影響的額外收益；
�。ㄊ牛� 變更會計政策、會計估計；
�。ǘ� 因前期已披露的信息存在差錯、未按規(guī)定披露或者虛假記載，被有關機關責令改正或者經董事會決定進行更正；
�。ǘ唬� 中國證監(jiān)會規(guī)定的其他情形。
第三十一條 上市公司應當在最先發(fā)生的以下任一時點，及時履行重大事件的信息披露義務：
�。ㄒ唬┒聲蛘弑O(jiān)事會就該重大事件形成決議時；
（二）有關各方就該重大事件簽署意向書或者協議時；
�。ㄈ┒隆⒈O(jiān)事或者高級管理人員知悉該重大事件發(fā)生并報告時。
在前款規(guī)定的時點之前出現下列情形之一的，上市公司應當及時披露相關事項的現狀、可能影響事件進展的風險因素：
（一）該重大事件難以保密；
（二）該重大事件已經泄露或者市場出現傳聞；
（三）公司證券及其衍生品種出現異常交易情況。
第三十二條 上市公司披露重大事件后，已披露的重大事件出現可能對上市公司證券及其衍生品種交易價格產生較大影響的進展或者變化的，應當及時披露進展或者變化情況、可能產生的影響。
第三十三條 上市公司控股子公司發(fā)生本辦法第三十條規(guī)定的重大事件，可能對上市公司證券及其衍生品種交易價格產生較大影響的，上市公司應當履行信息披露義務。
上市公司參股公司發(fā)生可能對上市公司證券及其衍生品種交易價格產生較大影響的事件的，上市公司應當履行信息披露義務。
第三十四條 涉及上市公司的收購、合并、分立、發(fā)行股份、回購股份等行為導致上市公司股本總額、股東、實際控制人等發(fā)生重大變化的，信息披露義務人應當依法履行報告、公告義務，披露權益變動情況。
第三十五條 上市公司應當關注本公司證券及其衍生品種的異常交易情況及媒體關于本公司的`報道。
證券及其衍生品種發(fā)生異常交易或者在媒體中出現的消息可能對公司證券及其衍生品種的交易產生重大影響時，上市公司應當及時向相關各方了解真實情況，必要時應當以書面方式問詢。
上市公司控股股東、實際控制人及其一致行動人應當及時、準確地告知上市公司是否存在擬發(fā)生的股權轉讓、資產重組或者其他重大事件，并配合上市公司做好信息披露工作。
第三十六條 公司證券及其衍生品種交易被中國證監(jiān)會或者證券交易所認定為異常交易的，上市公司應當及時了解造成證券及其衍生品種交易異常波動的影響因素，并及時披露。
第五章 信息披露事務管理
第三十七條 上市公司應當制定信息披露事務管理制度。信息披露事務管理制度應當包括：
�。ㄒ唬┟鞔_上市公司應當披露的信息，確定披露標準；
�。ǘ┪垂_信息的傳遞、審核、披露流程；
�。ㄈ┬畔⑴妒聞展芾聿块T及其負責人在信息披露中的職責；
�。ㄋ模┒潞投聲�、監(jiān)事和監(jiān)事會、高級管理人員等的報告、審議和披露的職責；
（五）董事、監(jiān)事、高級管理人員履行職責的記錄和保管制度；
�。┪垂_信息的保密措施，內幕信息知情人的范圍和保密責任；
�。ㄆ撸┴攧展芾砗蜁嫼怂愕膬炔靠刂萍氨O(jiān)督機制；
�。ò耍⿲ν獍l(fā)布信息的申請、審核、發(fā)布流程；與投資者、證券服務機構、媒體等的信息溝通與制度；
（九）信息披露相關文件、資料的檔案管理；
�。ㄊ┥婕白庸镜男畔⑴妒聞展芾砗蛨蟾嬷贫�；
�。ㄊ唬┪窗匆�(guī)定披露信息的責任追究機制，對違反規(guī)定人員的處理措施。
上市公司信息披露事務管理制度應當經公司董事會審議通過，報注冊地證監(jiān)局和證券交易所備案。
第三十八條 上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應當勤勉盡責，關注信息披露文件的編制情況，保證定期報告、臨時報告在規(guī)定期限內披露，配合上市公司及其他信息披露義務人履行信息披露義務。
第三十九條 上市公司應當制定定期報告的編制、審議、披露程序。經理、財務負責人、董事會秘書等高級管理人員應當及時編制定期報告草案，提請董事會審議；董事會秘書負責送達董事審閱；董事長負責召集和主持董事會會議審議定期報告；監(jiān)事會負責審核董事會編制的定期報告；董事會秘書負責組織定期報告的披露工作。
第四十條 上市公司應當制定重大事件的報告、傳遞、審核、披露程序。董事、監(jiān)事、高級管理人員知悉重大事件發(fā)生時，應當按照公司規(guī)定立即履行報告義務；董事長在接到報告后，應當立即向董事會報告，并敦促董事會秘書組織臨時報告的披露工作。
第四十一條 上市公司通過業(yè)績說明會、分析師會議、路演、接受投資者調研等形式就公司的經營情況、財務狀況及其他事件與任何機構和個人進行溝通的，不得提供內幕信息。
第四十二條 董事應當了解并持續(xù)關注公司生產經營情況、財務狀況和公司已經發(fā)生的或者可能發(fā)生的重大事件及其影響，主動調查、獲取決策所需要的資料。
第四十三條 監(jiān)事應當對公司董事、高級管理人員履行信息披露職責的行為進行監(jiān)督；關注公司信息披露情況，發(fā)現信息披露存在違法違規(guī)問題的，應當進行調查并提出處理建議。
監(jiān)事會對定期報告出具的書面審核意見，應當說明編制和審核的程序是否符合法律、行政法規(guī)、中國證監(jiān)會的規(guī)定，報告的內容是否能夠真實、準確、完整地反映上市公司的實際情況。
第四十四條 高級管理人員應當及時向董事會報告有關公司經營或者財務方面出現的重大事件、已披露的事件的進展或者變化情況及其他相關信息。
第四十五條 董事會秘書負責組織和協調公司信息披露事務，匯集上市公司應予披露的信息并報告董事會，持續(xù)關注媒體對公司的報道并主動求證報道的真實情況。董事會秘書有權參加股東大會、董事會會議、監(jiān)事會會議和高級管理人員相關會議，有權了解公司的財務和經營情況，查閱涉及信息披露事宜的所有文件。
董事會秘書負責辦理上市公司信息對外公布等相關事宜。除監(jiān)事會公告外，上市公司披露的信息應當以董事會公告的形式發(fā)布。董事、監(jiān)事、高級管理人員非經董事會書面授權，不得對外發(fā)布上市公司未披露信息。
上市公司應當為董事會秘書履行職責提供便利條件，財務負責人應當配合董事會秘書在財務信息披露方面的相關工作。
第四十六條 上市公司的股東、實際控制人發(fā)生以下事件時，應當主動告知上市公司董事會，并配合上市公司履行信息披露義務。
�。ㄒ唬┏钟泄�5%以上股份的股東或者實際控制人，其持有股份或者控制公司的情況發(fā)生較大變化；
�。ǘ┓ㄔ翰脹Q禁止控股股東轉讓其所持股份，任一股東所持公司5%以上股份被質押、凍結、司法拍賣、托管、設定信托或者被依法限制表決權；
�。ㄈ⿺M對上市公司進行重大資產或者業(yè)務重組；
�。ㄋ模┲袊C監(jiān)會規(guī)定的其他情形。
應當披露的信息依法披露前，相關信息已在媒體上傳播或者公司證券及其衍生品種出現交易異常情況的，股東或者實際控制人應當及時、準確地向上市公司作出書面報告，并配合上市公司及時、準確地公告。
上市公司的股東、實際控制人不得濫用其股東權利、支配地位，不得要求上市公司向其提供內幕信息。
第四十七條 上市公司非公開發(fā)行股票時，其控股股東、實際控制人和發(fā)行對象應當及時向上市公司提供相關信息，配合上市公司履行信息披露義務。
第四十八條 上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員、持股5%以上的股東及其一致行動人、實際控制人應當及時向上市公司董事會報送上市公司關聯人名單及關聯關系的說明。上市公司應當履行關聯交易的審議程序，并嚴格執(zhí)行關聯交易回避表決制度。交易各方不得通過隱瞞關聯關系或者采取其他手段，規(guī)避上市公司的關聯交易審議程序和信息披露義務。
第四十九條 通過接受委托或者信托等方式持有上市公司5%以上股份的股東或者實際控制人，應當及時將委托人情況告知上市公司，配合上市公司履行信息披露義務。
第五十條 信息披露義務人應當向其聘用的保薦人、證券服務機構提供與執(zhí)業(yè)相關的所有資料，并確保資料的真實、準確、完整，不得拒絕、隱匿、謊報。
保薦人、證券服務機構在為信息披露出具專項文件時，發(fā)現上市公司及其他信息披露義務人提供的材料有虛假記載、誤導性陳述、重大遺漏或者其他重大違法行為的，應當要求其補充、糾正。信息披露義務人不予補充、糾正的，保薦人、證券服務機構應當及時向公司注冊地證監(jiān)局和證券交易所報告。
第五十一條 上市公司解聘會計師事務所的，應當在董事會決議后及時通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，應當允許會計師事務所陳述意見。股東大會作出解聘、更換會計師事務所決議的，上市公司應當在披露時說明更換的具體原因和會計師事務所的陳述意見。
第五十二條 為信息披露義務人履行信息披露義務出具專項文件的保薦人、證券服務機構，應當勤勉盡責、誠實守信，按照依法制定的業(yè)務規(guī)則、行業(yè)執(zhí)業(yè)規(guī)范和道德準則發(fā)表專業(yè)意見，保證所出具文件的真實性、準確性和完整性。
第五十三條 注冊會計師應當秉承風險導向審計理念，嚴格執(zhí)行注冊會計師執(zhí)業(yè)準則及相關規(guī)定，完善鑒證程序，科學選用鑒證方法和技術，充分了解被鑒證單位及其環(huán)境，審慎關注重大錯報風險，獲取充分、適當的證據，合理發(fā)表鑒證結論。
第五十四條 資產評估機構應當恪守職業(yè)道德，嚴格遵守評估準則或者其他評估規(guī)范，恰當選擇評估方法，評估中提出的假設條件應當符合實際情況，對評估對象所涉及交易、收入、支出、投資等業(yè)務的合法性、未來預測的可靠性取得充分證據，充分考慮未來各種可能性發(fā)生的概率及其影響，形成合理的評估結論。
第五十五條 任何機構和個人不得非法獲取、提供、傳播上市公司的內幕信息，不得利用所獲取的內幕信息買賣或者建議他人買賣公司證券及其衍生品種，不得在投資價值分析報告、研究報告等文件中使用內幕信息。
第五十六條 媒體應當客觀、真實地報道涉及上市公司的情況，發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。
任何機構和個人不得提供、傳播虛假或者誤導投資者的上市公司信息。
違反前兩款規(guī)定，給投資者造成損失的，依法承擔賠償責任。
第六章 監(jiān)督管理與法律責任
第五十七條 中國證監(jiān)會可以要求上市公司及其他信息披露義務人或者其董事、監(jiān)事、高級管理人員對有關信息披露問題作出解釋、說明或者提供相關資料，并要求上市公司提供保薦人或者證券服務機構的專業(yè)意見。
中國證監(jiān)會對保薦人和證券服務機構出具的文件的真實性、準確性、完整性有疑義的，可以要求相關機構作出解釋、補充，并調閱其工作底稿。
上市公司及其他信息披露義務人、保薦人和證券服務機構應當及時作出回復，并配合中國證監(jiān)會的檢查、調查。
第五十八條 上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應當對公司信息披露的真實性、準確性、完整性、及時性、公平性負責，但有充分證據表明其已經履行勤勉盡責義務的除外。
上市公司董事長、經理、董事會秘書，應當對公司臨時報告信息披露的真實性、準確性、完整性、及時性、公平性承擔主要責任。
上市公司董事長、經理、財務負責人應對公司財務報告的真實性、準確性、完整性、及時性、公平性承擔主要責任。
第五十九條 信息披露義務人及其董事、監(jiān)事、高級管理人員，上市公司的股東、實際控制人、收購人及其董事、監(jiān)事、高級管理人員違反本辦法的，中國證監(jiān)會可以采取以下監(jiān)管措施：
�。ㄒ唬� 責令改正；
�。ǘ� 監(jiān)管談話；
（三） 出具警示函；
�。ㄋ模� 將其違法違規(guī)、不履行公開承諾等情況記入誠信檔案并公布；
（五） 認定為不適當人選；
（六） 依法可以采取的其他監(jiān)管措施。
第六十條 上市公司未按本辦法規(guī)定制定上市公司信息披露事務管理制度的，中國證監(jiān)會責令改正。拒不改正的，中國證監(jiān)會給予警告、罰款。
第六十一條 信息披露義務人未在規(guī)定期限內履行信息披露義務，或者所披露的信息有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏的，中國證監(jiān)會按照《證券法》第一百九十三條處罰。
第六十二條 信息披露義務人未在規(guī)定期限內報送有關報告，或者報送的報告有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏的，中國證監(jiān)會按照《證券法》第一百九十三條處罰。
第六十三條 上市公司通過隱瞞關聯關系或者采取其他手段，規(guī)避信息披露、報告義務的，中國證監(jiān)會按照《證券法》第一百九十三條處罰。
第六十四條 上市公司股東、實際控制人未依法配合上市公司履行信息披露義務的，或者非法要求上市公司提供內幕信息的，中國證監(jiān)會責令改正，給予警告、罰款。
第六十五條 為信息披露義務人履行信息披露義務出具專項文件的保薦人、證券服務機構及其人員，違反《證券法》、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)定，由中國證監(jiān)會依法采取責令改正、監(jiān)管談話、出具警示函、記入誠信檔案等監(jiān)管措施；應當給予行政處罰的，中國證監(jiān)會依法處罰。
第六十六條 任何機構和個人泄露上市公司內幕信息，或者利用內幕信息買賣證券及其衍生品種，中國證監(jiān)會按照《證券法》第二百零一條、第二百零二條處罰。
第六十七條 任何機構和個人編制、傳播虛假信息擾亂證券市場；媒體傳播上市公司信息不真實、不客觀的，中國證監(jiān)會按照《證券法》第二百零六條處罰。
在證券及其衍生品種交易活動中作出虛假陳述或者信息誤導的，中國證監(jiān)會按照《證券法》第二百零七條處罰。
第六十八條 涉嫌利用新聞報道以及其他傳播方式對上市公司進行敲詐勒索的，中國證監(jiān)會責令改正，向有關部門發(fā)出監(jiān)管建議函，由有關部門依法追究法律責任。
第六十九條 上市公司及其他信息披露義務人違反本辦法的規(guī)定，情節(jié)嚴重的，中國證監(jiān)會可以對有關責任人員采取證券市場禁入的措施。
第七十條 違反本辦法，涉嫌犯罪的，依法移送司法機關，追究刑事責任。
第七章 附則
第七十一條 本辦法下列用語的含義：
（一）為信息披露義務人履行信息披露義務出具專項文件的保薦人、證券服務機構，是指為證券發(fā)行、上市、交易等證券業(yè)務活動制作、出具保薦書、審計報告、資產評估報告、法律意見書、財務顧問報告、資信評級報告等文件的保薦人、會計師事務所、資產評估機構、律師事務所、財務顧問機構、資信評級機構。
�。ǘ┘皶r，是指自起算日起或者觸及披露時點的兩個交易日內。
�。ㄈ┥鲜泄镜年P聯交易，是指上市公司或者其控股子公司與上市公司關聯人之間發(fā)生的轉移資源或者義務的事項。
關聯人包括關聯法人和關聯自然人。
具有以下情形之一的法人，為上市公司的關聯法人：
1.直接或者間接地控制上市公司的法人；
2.由前項所述法人直接或者間接控制的除上市公司及其控股子公司以外的法人；
3.關聯自然人直接或者間接控制的、或者擔任董事、高級管理人員的，除上市公司及其控股子公司以外的法人；
4.持有上市公司5%以上股份的法人或者一致行動人；
5.在過去12個月內或者根據相關協議安排在未來12月內，存在上述情形之一的；
6.中國證監(jiān)會、證券交易所或者上市公司根據實質重于形式的原則認定的其他與上市公司有特殊關系，可能或者已經造成上市公司對其利益傾斜的法人。
具有以下情形之一的自然人，為上市公司的關聯自然人：
1.直接或者間接持有上市公司5%以上股份的自然人；
2.上市公司董事、監(jiān)事及高級管理人員；
3.直接或者間接地控制上市公司的法人的董事、監(jiān)事及高級管理人員；
4.上述第1、2項所述人士的關系密切的家庭成員，包括配偶、父母、年滿18周歲的子女及其配偶、兄弟姐妹及其配偶，配偶的父母、兄弟姐妹，子女配偶的父母；
5.在過去12個月內或者根據相關協議安排在未來12個月內，存在上述情形之一的；
6.中國證監(jiān)會、證券交易所或者上市公司根據實質重于形式的原則認定的其他與上市公司有特殊關系，可能或者已經造成上市公司對其利益傾斜的自然人。
（四）指定媒體，是指中國證監(jiān)會指定的報刊和網站。
第七十二條 本辦法自公布之日起施行�！豆_發(fā)行股票公司信息披露實施細則》（試行）（證監(jiān)上字［1993］43號）、《關于股票公開發(fā)行與上市公司信息披露有關事項的通知》（證監(jiān)研字［1993］19號）、《關于加強對上市公司臨時報告審查的通知》（證監(jiān)上字［1996］26號）、《關于上市公司發(fā)布澄清公告若干問題的通知》（證監(jiān)上字［1996］28號）、《上市公司披露信息電子存檔事宜的通知》（證監(jiān)信字［1998］50號）、《關于進一步加強ST、PT公司信息披露監(jiān)管工作的通知》（證監(jiān)公司字［20xx］63號）、《關于擬發(fā)行新股的上市公司中期報告有關問題的通知》（證監(jiān)公司字［20xx］69號）、《關于上市公司臨時公告及相關附件報送中國證監(jiān)會派出機構備案的通知》（證監(jiān)公司字［20xx］7號）同時廢止。
信息管理辦法 11
第一條
為規(guī)范非經營性互聯網信息服務備案及備案管理，促進互聯網信息服務業(yè)的健康發(fā)展，根據《 互聯網信息服務管理辦法》、《 中華人民共和國電信條例》及其他相關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。
第二條
在中華人民共和國境內提供非經營性互聯網信息服務，履行備案手續(xù)，實施備案管理，適用本辦法。
第三條
中華人民共和國信息產業(yè)部(以下簡稱“信息產業(yè)部”)對全國非經營性互聯網信息服務備案管理工作進行監(jiān)督指導，省、自治區(qū)、直轄市通信管理局(以下簡稱“省通信管理局”)具體實施非經營性互聯網信息服務的備案管理工作。
擬從事非經營性互聯網信息服務的，應當向其住所所在地省通信管理局履行備案手續(xù)。
第四條
非經營性互聯網信息服務提供者從事非經營性互聯網信息服務時，應當遵守國家的有關規(guī)定，接受有關部門依法實施的監(jiān)督管理。
第五條
在中華人民共和國境內提供非經營性互聯網信息服務，應當依法履行備案手續(xù)。
未經備案，不得在中華人民共和國境內從事非經營性互聯網信息服務。
本辦法所稱在中華人民共和國境內提供非經營性互聯網信息服務，是指在中華人民共和國境內的組織或個人利用通過互聯網域名訪問的網站或者利用僅能通過互聯網IP地址訪問的網站，提供非經營性互聯網信息服務。
第六條
省通信管理局通過信息產業(yè)部備案管理系統，采用網上備案方式進行備案管理。
第七條
擬從事非經營性互聯網信息服務的，應當通過信息產業(yè)部備案管理系統如實填報《非經營性互聯網信息服務備案登記表》(以下簡稱“《備案登記表》”，格式見本辦法附錄)，履行備案手續(xù)。
信息產業(yè)部根據實際情況，對《備案登記表》進行調整和公布。
第八條
擬通過接入經營性互聯網絡從事非經營性互聯網信息服務的，可以委托因特網接入服務業(yè)務經營者、因特網數據中心業(yè)務經營者和以其他方式為其網站提供接入服務的電信業(yè)務經營者代為履行備案、備案變更、備案注銷等手續(xù)。
第九條
擬通過接入中國教育和科研計算機網、中國科學技術網、中國國際經濟貿易互聯網、中國長城互聯網等公益性互聯網絡從事非經營性互聯網信息服務的，可以由為其網站提供互聯網接入服務的公益性互聯網絡單位代為履行備案、備案變更、備案注銷等手續(xù)。
第十條
因特網接入服務業(yè)務經營者、因特網數據中心業(yè)務經營者以及以其他方式為網站提供接入服務的電信業(yè)務經營者和公益性互聯網絡單位(以下統稱“互聯網接入服務提供者”)不得在已知或應知擬從事非經營性互聯網信息服務的組織或者個人的備案信息不真實的情況下，為其代為履行備案、備案變更、備案注銷等手續(xù)。
第十一條
擬從事新聞、出版、教育、醫(yī)療保健、藥品和醫(yī)療器械、文化、廣播電影電視節(jié)目等互聯網信息服務，根據法律、行政法規(guī)以及國家有關規(guī)定應經有關主管部門審核同意的，在履行備案手續(xù)時，還應向其住所所在地省通信管理局提交相關主管部門審核同意的文件。
擬從事電子公告服務的，在履行備案手續(xù)時，還應當向其住所所在地省通信管理局提交電子公告服務專項備案材料。
第十二條
省通信管理局在收到備案人提交的備案材料后，材料齊全的，應在20個工作日內予以備案，向其發(fā)放備案電子驗證標識和備案編號，并通過信息產業(yè)部備案管理系統向社會公布有關備案信息;材料不齊全的，不予備案，在20個工作日內通知備案人并說明理由。
第十三條
非經營性互聯網信息服務提供者應當在其網站開通時在主頁底部的中央位置標明其備案編號，并在備案編號下方按要求鏈接信息產業(yè)部備案管理系統網址，供公眾查詢核對。
非經營性互聯網信息服務提供者應當在其網站開通時，按照信息產業(yè)部備案管理系統的要求，將備案電子驗證標識放置在其網站的指定目錄下。
第十四條
非經營性互聯網信息服務提供者在備案有效期內需要變更其《備案登記表》中填報的`信息的，應當提前30日登陸信息產業(yè)部備案系統向原備案機關履行備案變更手續(xù)。
第十五條
非經營性互聯網信息服務提供者在備案有效期內需要終止提供服務的，應當在服務終止之日登陸信息產業(yè)部備案系統向原備案機關履行備案注銷手續(xù)。
第十六條
非經營性互聯網信息服務提供者應當保證所提供的信息內容合法。
本辦法所稱非經營性互聯網信息服務提供者提供的信息內容，是指互聯網信息服務提供者的網站的互聯網域名或IP地址下所包括的信息內容。
第十七條
省通信管理局應當建立信譽管理、社會監(jiān)督、情況調查等管理機制，對非經營性互聯網信息服務活動實施監(jiān)督管理。
第十八條
互聯網接入服務提供者不得為未經備案的組織或者個人從事非經營性互聯網信息服務提供互聯網接入服務。
對被省通信管理局處以暫時關閉網站或關閉網站處罰的非經營性互聯網信息服務提供者或者非法從事非經營性互聯網信息服務的組織或者個人，互聯網接入服務提供者應立即暫停或終止向其提供互聯網接入服務。
第十九條
互聯網接入服務提供者應當記錄其接入的非經營性互聯網信息服務提供者的備案信息。
互聯網接入服務提供者應當依照國家有關規(guī)定做好用戶信息動態(tài)管理、記錄留存、有害信息報告等網絡信息安全管理工作，根據信息產業(yè)部和省通信管理局的要求對所接入用戶進行監(jiān)督。
第二十條
省通信管理局依法對非經營性互聯網信息服務備案實行年度審核。
省通信管理局通過信息產業(yè)部備案管理系統，采用網上方式進行年度審核。
第二十一條
非經營性互聯網信息服務提供者應當在每年規(guī)定時間登陸信息產業(yè)部備案管理系統，履行年度審核手續(xù)。
第二十二條
違反本辦法第五條的規(guī)定，未履行備案手續(xù)提供非經營性互聯網信息服務的，由住所所在地省通信管理局責令限期改正，并處1萬元罰款;拒不改正的，關閉網站。
超出備案的項目提供服務的，由住所所在地省通信管理局責令限期改正，并處5千元以上1萬元以下罰款;拒不改正的，關閉網站并注銷備案。
第二十三條
違反本辦法第七條第一款的規(guī)定，填報虛假備案信息的，由住所所在地省通信管理局關閉網站并注銷備案。
第二十四條
違反本辦法第十條、第十八條、第十九條的規(guī)定的，由違法行為發(fā)生地省通信管理局責令改正，并處1萬元罰款。
第二十五條
違反本辦法第十三條的規(guī)定，未在其備案編號下方鏈接信息產業(yè)部備案管理系統網址的，或未將備案電子驗證標識放置在其網站指定目錄下的，由住所所在地省通信管理局責令改正，并處5千元以上1萬元以下罰款。
第二十六條
違反本辦法第十四條、第十五條的規(guī)定，未在規(guī)定時間履行備案變更手續(xù)，或未依法履行備案注銷手續(xù)的，由住所所在地省通信管理局責令限期改正，并處1萬元罰款。
第二十七條
非經營性信息服務提供者違反國家有關法律規(guī)定，依法應暫停或終止服務的，省通信管理局可根據法律、行政法規(guī)授權的同級機關的書面認定意見，暫時關閉網站，或關閉網站并注銷備案。
第二十八條
在年度審核時，非經營性互聯網信息服務提供者有下列情況之一的，由其住所所在地的省通信管理局通過信息產業(yè)部備案系統等媒體通告責令其限期改正;拒不改正的，關閉網站并注銷備案：
(一)未在規(guī)定時間登陸備案網站提交年度審核信息的;
(二)新聞、教育、公安、安全、文化、廣播電影電視、出版、保密等國家部門依法對各自主管的專項內容提出年度審核否決意見的。
第二十九條
本辦法自20xx年3月20日起施行。
信息管理辦法 12
為進一步加強信息工作管理，提高信息工作水平，促進信息工作規(guī)范化、制度化，充分發(fā)揮信息工作服務領導決策和指導基層工作的作用，制定如下辦法。
一、信息刊發(fā)的主要內容和發(fā)放范圍
信息分《山西老干部工作信息·普刊》和《山西老干部工作信息·副刊》兩種。
《山西老干部工作信息·普刊》，一般每周一期，主要刊登中央、中組部、省委、省委組織部和省委老干部局領導關于老干部工作的講話和批示精神；全省各地各部門對中央和省委關于老干部工作的重要會議、決策以及領導講話、批示的貫徹落實情況；兄弟省、市和全省各級各部門關于老干部工作的典型經驗；我省離退休干部先進典型等。
《山西老干部工作信息·副刊》，不定期編發(fā)，主要通報信息采用情況、信息工作要點以及信息工作業(yè)務情況和經驗等方面的內容。
分發(fā)范圍為各市委老干部局、省直部分單位離退休人員管理處、縣級重要信息點單位。
二、信息的編發(fā)
1、收集。通過各級老干部部門報送的文件、信息、簡報、資料等收集信息，通過工作人員調查研究、參加會議采集信息。
2、篩選。對收集到的信息進行認真篩選，去粗取精，去偽存真，認真核實信息的真實性。
3、編輯。要求文字簡潔，開門見山，力戒空話套話；主題鮮明，中心突出。
4、審簽。信息編輯稿由辦公室主任簽發(fā)，重要信息經辦公室主任審核后報分管副局長簽發(fā)。
5、登記。每期采用的信息，要逐條對采用時間、報送單位、撰稿人員、信息題目、信息編號等進行登記。
三、優(yōu)秀信息的評選
1、評選對象。本年度全省各級老干部部門在《山西老干部工作信息》采用的'信息。
2、評選原則。評選入圍信息必須真實、準確，實事求是反映情況；要圍繞老干部工作中的重點、難點和熱點問題，結合本地本部門特點，綜合提煉，抓住客觀事物的基本特征，揭示其內在規(guī)律；及時快捷報送信息。
3、評選程序。辦公室從評選對象中認真篩選，評選出一、二、三等獎和優(yōu)秀獎。評選結果在《山西老干部工作信息·副刊》上通報表彰。
四、信息工作的考評
1、每年對各市、縣（區(qū)、市）委老干部局、省直各單位離退休人員管理部門信息工作進行考核評比，確定信息工作先進單位、優(yōu)秀信息工作者并通報表彰。
2、信息工作先進單位的基本條件：單位領導能認真貫徹中央、省委及省委老干部局有關做好信息工作的要求，重視和支持信息工作，并利用信息指導工作；信息機構和網絡健全，各項制度完善，信息工作設施齊全；堅持經常報送信息，及時完成信息報送任務；全年信息采用積分排隊居前位；堅持喜憂同報，緊急信息報送及時；堅持開展信息調研工作并取得一定成效。
3、信息工作先進個人基本條件：按照省委老干部局信息工作報送要點，堅持及時、準確、全面報送信息；信息文字精煉、內容真實、采用率高；積極主動組織開展信息調研工作，在利用信息服務領導決策、指導工作方面成績顯著。
4、采用信息記分標準：
�。�1）《山西老干部工作信息》單獨采用1條記5分；綜合采用1條記3分；采用簡訊1條記2分；緊急信息加記3分；報工作中存在問題的信息加記5分；調研信息加記10分。
�。�2）上述信息，被《中組部老干部工作情況交流》單獨采用1條，加記10分；被省委辦公廳《山西信息》單獨采用1條，加記8分；被省委組織部《晉組信息》單獨采用1條，加記8分。凡經《山西老干部工作信息》綜合后被《中組部老干部工作情況交流》、《山西信息》、《晉組信息》采用的，加記3分。
�。�3）各地和各單位所報信息，被局領導和上級有關領導批示的，分別加記10分、15分。
�。�4）被評為一、二、三等獎和優(yōu)秀獎的信息分別為獲獎單位在全年總積分中加記20分、15分、10分、5分。
5、信息通報辦法：辦公室定期通報《山西老干部工作信息》采用各地各單位信息積分情況。
6、確定重要信息點單位辦法：每年年底視各地各單位信息工作情況，重新調整和確定省直和縣級重要信息點單位。
信息管理辦法 13
一、目的
規(guī)范電廠安健環(huán)信息的溝通，確保信息交換、傳遞的快捷、有效。
二、范圍
本標準規(guī)定了安全生產信息溝通的內容、渠道與溝通的要求、處理、回顧等管理工作。
本標準適用于掛治電廠各部門。
三、規(guī)范性引用/應用文件
1、引用文件
《中華人民共和國勞動法》第八十九條
《中華人民共和國安全生產法》第十一條、第十九條、第三十六條、第十四條、第四十五條、第四十六條、第五十條、第五十一條、第六十三條
《中華人民共和國電力法》第二十九條、第五十八條
2、應用文件
《五凌電力有限公司安全生產工作規(guī)定》
《中國電力投資集團公司安健環(huán)風險管理體系指南(發(fā)電)》
四、定義與術語
無
五、職責
1、分管廠領導
1.1、審批電廠向上級、外部傳遞的安健環(huán)書面信息。
1.2、對電廠各級人員傳遞的信息作出批復、反饋意見。
2綜合部負責人
2.1、向廠部傳遞綜合管理類信息。
2.2、組織、監(jiān)督、審核本部門向上級對口職能部門、單位信息傳遞。
2.3、部門內部溝通信息。
2.4、組織對供應商、承包方、地方政府等相關方的信息溝通。
2.5、聯系公司相關部門進行協同平臺、騰訊通等信息管理系統的維護、更新。
2.6、安健環(huán)相關信息外部聯絡與協調。
3、安生部負責人
3.1、向廠部傳遞生產管理類信息。
3.2、組織、監(jiān)督、審核本部門向上級對口職能部門、單位的信息傳遞。
3.3、部門內部溝通信息。
3.4、組織對供應商、承包方、廠家等相關方的信息溝通。
4、安監(jiān)專責
4.1、向廠部、部門、分部、員工傳遞安全類信息。
4.2、向上級對口職能部門傳遞安全類信息。
4.3、對外包工程臨時用工的信息溝通。
4.4、監(jiān)督檢查安健環(huán)信息溝通情況。
六、管理內容和方法
1、信息溝通管理總要求
1.1、信息溝通須具備可追溯性，做到有據可查，通過紙質文件存檔、錄音、電子文件等形式追溯，保證信息傳遞的及時、有效、準確。
1.2、信息按照部門及崗位的職責、權限進行傳遞、溝通，保證信息傳遞的必要性，不得違反電廠《保密工作管理標準》。
2、信息的識別與溝通渠道建立
2.1、相關部門主任組織各部門系統識別需要在內部和對外傳遞的安全、生產信息內容與溝通對象，應包括信息內容、溝通對象、方式、時機、負責人(部門)，確保信息得到及時溝通和傳遞。
2.2、信息溝通的內容
2.2.1、國家和各級政府最新發(fā)布的安全生產法律、法規(guī)、地方性法規(guī);
2.2.2、上級下發(fā)的安全生產文件、管理標準及要求;
2.2.3、企業(yè)制定的安全生產文件、管理標準及制度;
2.2.4、國家、行業(yè)有關安全生產的事故信息;
2.2.5、內部安全生產信息、安全生產會議紀要、簡報、簡訊等;
2.2.6、員工對安全生產的建議和抱怨;
2.2.7、相關方的需求與企業(yè)潛在風險的影響;
2.2.8、應急程序及設施;
2.2.9、其他信息。
3、信息溝通方式
3.1、內部溝通：各部門溝通方式可采用：會議、簡報、報表、協同平臺、網絡(騰訊通)、交談、短信、電話、一對一溝通、電子郵件等。
3.2、外部溝通：通過座談會、定期回訪、調研、問卷調查、報告、函件、網站等方式和方法與電網調度、政府、行業(yè)監(jiān)督機構(單位)、新聞媒體、社會公眾、供應商、承包商、同行業(yè)其他單位等相關方進行交流和溝通。
4、內部溝通
4.1、內部信息的收集
各部門主任組織及時收集安健環(huán)方面的信息，并對所收集信息的準確性、完整性負責。
4.2、內部信息傳遞與溝通
4.2.1、各相關部門應及時、有效地將安全生產信息傳達到各相關人員。 4.2.2、各部門應對所收集的安健環(huán)方面的信息進行分析處理后報送對應的歸口管理部門。
4.2.3、安全生產部將安健環(huán)方面的信息及時通過內部網站、協同平臺、騰訊通、簡報等宣傳工具傳達到員工，相關方需要索取相關安健環(huán)方面的信息時，應滿足其要求。
4.2.4、安全生產部按季檢查、公布內外部的`安健環(huán)方面的信息。
4.2.5、安全生產部應每月就安健環(huán)方面的重要內容與員工一對一交談和會議通報，收集員工關心的問題和建議，處理與員工相關的安健環(huán)問題。
4.2.6、及時將信息處理情況反饋至相關部門和員工。 5、外部溝通
5.1、溝通內容包括服務信息、事故和障礙信息、承包商和供應商管理信息、安健環(huán)管理等信息。
5.2、向外部進行信息溝通，必須由綜合管理部統一出口。
5.3、安全生產部應向承包商和供應商及其它進入電站的相關人員提供安全生產管理和控制的要求或標準。
6、合理化建議
建立合理化建議管理標準，成立合理化建議評審委員會，明確評審程序及獎勵標準，并派專人跟蹤建議實施情況。
7、信息的處理
7.1、各部門(班組)應識別本部門(班組)的安健環(huán)信息溝通機制，明確各項信息溝通的責任人。
7.2、信息歸口管理部門將所有信息及時傳遞到相關的部門，相關部門應按照規(guī)定的時限進行反饋和執(zhí)行。
七、附則
1、廠部與部門負責人每季度檢查電廠內部信息溝通情況，對信息溝通中存在的問題責任人依據《績效考評管理標準》進行考評。
2、各部門負責人每年組織回顧本部門管理信息的溝通情況，分析信息溝通的全面性、及時性、準確性、有效性，根據信息溝通過程中發(fā)現問題完善信息溝通機制。
3、各部門(班組)應將信息溝通過程中發(fā)現問題反饋至歸口管理部門。
4、歸口管理部門對反饋的問題組織進行分析，依據分析結果及反饋意見完善信息溝通機制。
5、本標準在執(zhí)行過程中要求的記錄形式和保存期根據附錄要求保存，保存方式為紙質版或電子版，保存期限為一年。
信息管理辦法 14
一、公司信息的定義
信息平臺指公司對外宣傳的窗口：包括公司網站、各類廣告宣傳、新聞發(fā)布、經營資料及照片、信息群發(fā)、微信群發(fā)、郵件群發(fā)、論壇發(fā)帖、淘寶以及阿里巴巴等經營性網站產品發(fā)布與更新等業(yè)務所涉及的內容。
二、管理目的
為了提高各部門對企業(yè)對外宣傳的重視程度，保守企業(yè)經營機密，避免無序發(fā)布帶來的不良后果，擴大企業(yè)知名度、宣傳企業(yè)形象、推廣企業(yè)產品。
三、信息發(fā)布規(guī)定
1、公司的所有對外宣傳信息，由銷售部門按照公司發(fā)展方向統籌規(guī)劃執(zhí)行。對外宣傳口徑和文字內容、圖片內容必須經過相關部門審核。
2、未經允許，任何部門、員工不得以個人名義對外宣傳、發(fā)布和公司相關的各類信息。
3、除指定發(fā)布信息的部門外，各部門需要以公司名義對外發(fā)布宣傳信息時(含短信、郵件推廣中的圖片、影視、文字等內容)，必須填寫《信息發(fā)布管理表》，詳細列明發(fā)布信息的主題、內容、數量、對象及發(fā)布方式等。
4、信息發(fā)布平臺由銷售部負責管理與監(jiān)督，所有發(fā)布內容須銷售部負責人審核并批準。
5、發(fā)布信息內容要求以簡單、表述清晰為原則，杜絕過多的修飾語句，避免使用夸大性宣傳語和廣告語。
6、信息的起草、審核：信息撰寫人按照規(guī)定格式起草信息后，應填寫《信息發(fā)布管理表》并附信息內容，由本部門負責人對擬發(fā)布的信息進行審核并簽字，以確保信息的內容真實、符合法律、法規(guī)的規(guī)定。
7、信息的審批：經審核后的《信息發(fā)布管理表》報主管領導進行審批簽字后對外予以發(fā)布。
8、信息的刪除與更改：因各種原因需要刪除或更改的信息，由信息起草職能部門填寫《信息發(fā)布管理表》，由本部門負責人審核并簽字后報主管領導批準將信息予以刪除或更改。
9、所有的發(fā)布信息者發(fā)布的同題材的內容要保持標準性和一致性，不得有明顯性差異。
10、對需要注冊的網站，統一使用公司名稱作為用戶名，需要上傳頭像的，以公司logo作為頭像，對于登陸密碼盡量使用統一密碼。密碼要做到妥善保管，不得對外泄露或遺失。需要添加聯系方式的，須留有公司的聯系方式。
11、下列信息不得在網上發(fā)布
(1)違反憲法所確定的基本原則的信息;
(2)危害國家安全，泄露國家秘密的'信息;
(3)損害公司的榮譽和利益的信息;
(4)煽動民族仇恨、民族歧視、破壞民族團結的信息;
(5)破壞宗教政策、宣揚邪教、宣揚封建迷信的信息;
(6)散布謠言編造和傳播假新聞擾亂社會秩序破壞社會穩(wěn)定的信息;
(7)散布淫穢、色情、賭博、暴力、恐怖或者教唆犯罪的信息;
(8)侮辱或者誹謗他人侵害他人合法權益的信息;
(9)法律、法規(guī)禁止的其他內容。
12、公司網站維護人員要保證網站正常運行，如發(fā)現問題要及時處理，并做好記錄;
13、信息發(fā)布人員對于所發(fā)布的信息要及時跟蹤，對反饋與回復的信息要做好登記，并及時傳遞給相關部門，并做好記錄。
14、每天在所注冊的論壇、門戶網站等要保持至少登陸一次，微信和QQ群要做到持續(xù)性登陸，要并對相關信息進行刷新與更新，以保證信息的效果和作用。
信息管理辦法 15
系統權限授予及密碼管理辦法信息系統作為資源管理系統，必須有其安全性和職責權限，特制定本管理制度。
一、總則
1.1用戶帳號:
登錄信息系統需要有用戶帳號，相當于身份標識，用戶帳號采用人員姓名的縮寫或由公司信息中心統一分發(fā)，規(guī)則如下：
�。�1）兩個漢字的中文名稱，采用拼音的全稱。
�。�2）三個漢字的中文名稱：采用姓的全拼加上名字的首字母。
如果出現用戶帳號重名的情況，出現的第一個重名的情況在用戶帳號后面增加一個字母“1”；出現第二個重名的用戶帳號，在重名的'用戶帳號后面增加一個字母“2”；如此類推。
1.2密碼：
為保護信息安全而對用戶帳號進行驗證的唯一口令。
1.3權限：
指在信息系統中某一用戶的訪問級別和權利，包括所能夠執(zhí)行的操作及所能訪問的數據。
二、職責與分工
2.1職能班組：
(1)權限所有班組：負責某一個模塊的權限管理和該模塊的數據安全；
a.營業(yè)班負責營銷系統關于本所的系統權限；
b.維護班負責SF20xx標準化作業(yè)系統及PMS系統關于本所的系統權限；
c.所負責人管理OA及其它系統的權限；
(2)負責指定一個部門權限負責人，對涉及本部門負責權限的新增，變更，注銷進行提交至公司信息中心操作。
(3)本部門人員申請本部門負責權限，需要部門權限負責人簽批，簽批后由公司信息中心進行設置；
三、用戶帳號及密碼管理
3.1密碼設置及更改：
(1)第一次登錄系統時，用戶必須改變事先由管理員分配的密碼；
(2)為避免帳號被盜用，密碼長度不小于六位，建議數字與字母結合使用；
(3)每30天或更短時間內需要重新設定密碼；
(4)對于用戶忘記密碼的情況，需要按照新用戶申請流程處理。
3.2帳號與密碼保管：
(1)密碼不可告知他人，用戶帳號不可轉借他人使用；
(2)如操作用戶臨時不在崗，而有緊急且重要的業(yè)務需要用其權限進行處理時，上級可以將該用戶的權限臨時授予其他用戶，公司信息中心按照所負責人的要求的時間更改權限，操作用戶回崗時，取消授予其他用戶的臨時授權；
(3)信息系統用戶因離崗或轉崗，所擁有的系統用戶權限需相應變更時，需在將有本部門權限負責人簽字確認提交到公司信息中心處；信息中心對離崗或轉崗的帳號進行注銷并簽字；人事部門方可辦理離崗或轉崗手續(xù)。
3.3責任承擔：
帳號的注冊所有者應對該帳號在系統中所做的操作結
果負全部責任。
四、用戶申請/變更/注銷流程
用戶新增/變更流程：
(1)由用戶本人提出申請；
(2)申請人所屬部門權限負責人核準；
(3)信息中心根據《信息系統用戶新增/變更/注銷申請表》在系統中進行權限設置；維護用戶及權限清單；并通知申請人及其部門權限負責人。
信息管理辦法 16
為加強計算機信息系統安全和保密管理,保障計算機信息系統和國家秘密的安全,規(guī)范計算機及信息系統的使用和管理,確保網絡安全和信息保密,根據國家、省有關信息系統管理和保密的規(guī)定,現依據國家有關法律法規(guī)和政策,結合實際,制定本制度。
一、本制度適用于州政府辦公室所有接入政務內、外網的計算機及輔助設備、網絡和信息系統。
二、按照"誰主管誰負責、誰運行誰負責"的原則,各科室、各單位主要負責人是計算機信息系統安全和保密工作的第一責任人,負責本科室、本單位計算機信息系統的安全和保密管理,具體操作人員是管理員,負責本機信息系統安全和保密和管理。
三、計算機信息系統應當按照國家信息安全等級保護的要求實行分類分級管理。
四、涉及國家秘密的信息系統(以下簡稱涉密信息系統)應當按照國家保密法規(guī)和標準管理。涉密信息系統的建設,應當與保密設施的建設同步進行,經保密工作部門審批后,才能投入使用。
五、涉及國家秘密的信息(以下簡稱涉密信息)應當在涉密信息系統中處理。非涉密信息系統不得處理涉密信息。涉密信息系統必須與互聯網實行物理隔離。
六、要加強對與互聯網聯接的信息網絡的管理,采取有效措施,防止違規(guī)接入,防范外部攻擊,并留存互聯網訪問日志。
七、計算機的使用管理應當符合下列要求:
1、對計算機及軟件安裝情況進行登記備案,定期核查;
2、設置開機口令,長度不得少于8個字符,并定期更換,防止口令被盜;
3、安裝防病毒等安全防護軟件,并及時進行升級;及時更新操作系統補丁程序;
4、不得安裝、運行、使用與工作無關的軟件;
5、嚴禁同一計算機既上互聯網又處理涉密信息;
6、嚴禁使用含有無線網卡、無線鼠標、無線鍵盤等具有無線互聯功能的設備處理涉密信息
7、嚴禁將涉密計算機帶到與工作無關的場所。
八、移動存儲設備的使用管理應當符合下列要求:
1、實行登記管理;
2、移動存儲設備不得在涉密信息系統和非涉密信息系統間交叉使用,涉密移動存儲設備不得在非涉密信息系統中使用;
3、移動存儲設備在接入本單位計算機信息系統之前,應當查殺病毒、木馬等惡意代碼;
4、鼓勵采用密碼技術等對移動存儲設備中的信息進行保護;
5、嚴禁將涉密存儲設備帶到與工作無關的場所。
九、數據復制操作管理應當符合下列要求:
1、將互聯網上的'信息復制到處理內部信息的系統時,應當采取嚴格的技術防護措施,查殺病毒、木馬等惡意代碼,嚴防病毒等傳播;
2、嚴格限制從互聯網向涉密信息系統復制數據。確需復制的,應當嚴格按照國家有關保密標準執(zhí)行;
3、系統管理員應每天做好數據庫、電子郵件及各部門的文件、數據備份工作,最大限度地保證各部門的文件因停電或其他意外造成損壞時能夠恢復到最近的備份;
4、不得使用移動存儲設備從涉密計算機向非涉密計算機復制數據。確需復制的,應當采取嚴格的保密措施,防止泄密;
5、復制和傳遞涉密電子文檔,應當嚴格按照復制和傳遞同等密級紙質文件的有關規(guī)定辦理。
十、嚴禁外單位人員或無關人員操作涉密計算機。
十一、 涉密計算機應與國際互聯網實行物理隔離,禁止與其它非涉密計算機進行單機對聯。
十二、 未經許可,無關人員不得進入涉密計算機控制區(qū)。
十三、 涉密計算機中的資料應實行安全備份,以防止病毒的感染或硬件的受損造成資料丟失。備份磁盤(含軟盤、優(yōu)盤、光盤、移動硬盤、磁帶等)應標明密級進行登記,存放在密碼文件柜中,按照《國家秘密載體保密管理的規(guī)定》進行管理。
十四、涉密計算機及相關設備維修,應當在本單位內部現場進行,并指定專人全過程監(jiān)督,嚴禁維修人員讀取和復制涉密信息。確需送修的,應當拆除涉密信息存儲部件。
十五、涉密計算機及相關設備存儲數據的恢復,必須由保密工作部門指定的具有涉密數據恢復資質的單位進行。
十六、處理內部信息的計算機及相關設備在變更用途時,應當使用能夠有效刪除數據的工具刪除存儲部件中的內部信息。
十七、涉密計算機及相關設備不再用于處理涉密信息或不再使用時,應當將涉密信息存儲部件拆除或及時銷毀。涉密信息存儲部件的銷毀必須按照涉密載體銷毀要求進行。
十八、加強對計算機使用人員的管理,開展經常性的保密教育培訓,提高計算機使用人員的安全和保密意識與技能。
十九、各科室、各單位應當與重點崗位的計算機使用人員簽訂安全保密責任書,明確安全和保密要求與責任。
二十、計算機使用人員離崗離職,有關部門應當即時取消其計算機信息系統訪問授權,收回計算機、移動存儲設備等相關物品。
二十一、各科室、各單位要加強對本單位計算機信息系統安全和保密管理情況的監(jiān)督,定期開展檢查,發(fā)現問題及時糾正。
二十二、計算機信息系統使用管理人員違反本規(guī)定,情節(jié)較輕的,由本單位予以批評教育;情節(jié)嚴重,造成安全和泄密隱患的,按有關規(guī)定處理。
二十三、違反本規(guī)定泄露國家秘密的,按照有關規(guī)定給予直接責任人和有關領導處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
二十四、各科室、各單位要根據本規(guī)定,結合實際,制定完善本科室、本單位計算機信息系統安全和保密管理的具體辦法。
二十五、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
信息管理辦法 17
為進一步加強圖書館的網絡信息安全工作，防止有害和不良信息（如計算機病毒、反動、淫穢和負面言論等）通過圖書館的計算機在網絡上傳播，根據《中華人民共和國網絡安全法》《中華人民共和國保守國家秘密法》《中華人民共和國信息系統安全條例》《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯網管理暫行規(guī)定》《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯網管理暫行規(guī)定實施辦法》等國家相關法律法規(guī)和地方政府網絡信息安全工作相關規(guī)定，結合圖書館工作實際，制定本管理辦法。
第一章總則
第一條公共圖書館是地方的文獻信息中心，是為地方百姓和機構服務的學術性機構，是開展信息化服務和向社會提供信息化服務的重要基地。所有工作人員必須高度重視網絡信息安全工作，自覺提高維護網絡安全的警惕性和自覺性，在使用網絡信息服務工作中必須認真遵守國家和政府制定的關于網絡安全管理的法律法規(guī)和條例。
第二條根據圖書館的服務內容和崗位特點，全體館員必須加強對網絡信息安全技術和信息化服務技術知識的學習，對本職工作實行科學管理，不斷提高工作質量和服務水平，最大限度維護網絡安全。
第二章組織機構和管理
第三條圖書館網絡信息安全工作堅持統一領導、統籌規(guī)劃、集中管理、分級負責的原則。同時成立圖書館網絡信息安全工作領導小組，組長由圖書館館長擔任，統籌協調全盤工作；副組長由副館長擔任，具體負責分管工作的統籌協調和信息審核；成員由信息技術部、讀者服務部和采編部三個部主任組成，主要負責圖書館常規(guī)的網絡信息安全工作。其中，對全館工作人員網絡安全相關知識和維護技能的指導與培訓等具體工作的實施和管理，主要由信息技術部主任負責。
第四條圖書館所有辦公區(qū)域及服務區(qū)域的計算機均應嚴格遵循誰使用誰負責的原則，所有計算機在聯網過程中均需設置固定的IP地址，嚴禁發(fā)表不當言論、瀏覽非法網站和利用計算機做違反國家安全和信息安全的活動，違者將由相關部門依法追查相關責任人或使用人的責任。
1、所有工作中使用的計算機均使用固定的IP地址綁定，即1個IP地址對應1臺計算機，1臺計算機只有1個用戶賬號和1名工作人員。
2、工作中每臺計算機綁定的IP地址、計算機型號、使用人員等信息由信息技術部進行統一配置并登記造冊，使用人員認真核對后簽字。使用人員簽字確認后對該計算機在使用過程中所發(fā)出的所有信息的安全及合法性負責。
3、若某1臺計算機有2名（及以上）使用人，或崗位調整后使用人變動時，須由信息技術部登記造冊，并指定1名使用人為該計算機的管理人，該管理人對本計算機所發(fā)出的所有信息的安全和合法性負責。
4、電子閱覽室的所有計算機均設置了固定的IP地址，任何用戶不得擅自修改或刪除，違者將嚴懲。
5、圖書館微信公眾號、微博、抖音等網絡平臺管理人員應做好平臺的管理與維護工作，禁止通過平臺發(fā)布違法、違規(guī)和違紀的信息，通過平臺發(fā)布信息必須按照圖書館發(fā)布信息的審核程序進行審核，審核通過后方可發(fā)布。如非黑客攻擊或入侵時造成平臺上有傳播反動、淫穢、不當言論等信息時，將按有關規(guī)定追查網站管理人員的責任。
第五條加強對網絡平臺信息發(fā)布的審核管理工作，發(fā)布內容由分管副館長審核，各欄目信息由專人負責，杜絕發(fā)布違反《計算機信息網絡國際互聯網安全保護管理辦法》的內容出現。
第六條禁止利用圖書館網絡從事與工作無關的活動，包括不準攻擊內部或外部的任何計算機和電子設備。
第七條全體館員不得從事下列危害計算機信息網絡安全的活動
1、未經允許，除圖書館專業(yè)管理人員外，其他任何人不得隨意登錄圖書館所有網絡電子資源服務器和圖書館網絡發(fā)布平臺。
2、未經允許，不得對計算機信息網絡功能進行刪除、修改或添加。
3、未經允許，不得對計算機信息資源網絡服務器中存儲的數據和安裝的應用程序進行刪除、修改或添加。
4、未經授權，不得對圖書館圖創(chuàng)服務器系統中的書目數據和讀者服務數據、電子期刊數據和電子圖書數據等存儲數據進行刪除、修改或添加。
5、不得泄露圖創(chuàng)服務器系統中的讀者個人信息及相關服務信息。
6、不得故意制作、傳播計算機病毒等破壞性活動。
7、不得從事其他危害計算機信息網絡安全的.活動。
第三章工作職責
第八條為維護圖書館計算機網絡信息安全和計算機的正常運行，確保服務器和各個終端正常使用，使電子數字資源安全共享，為圖書館正常工作活動提供安全的網絡環(huán)境，圖書館信息技術部必須切實履行好工作職責，加強對圖書館的網絡正常運行、電子設備正常運行狀況進行監(jiān)控和管理，具體內容如下。
1、負責館內整體網絡安全的規(guī)劃、管理及相關的技術支持。
2、負責館內數據資源的定期安全備份。
3、經常不定期瀏覽各多媒體平臺，檢查平臺的安全性及完整性，防止出現網站被非法攻擊、侵入和惡意篡改等。
4、當出現網絡流行病毒時，應及時采取有效的防范措施，實時跟蹤最新病毒防范信息及其查殺和應對方法，避免圖書館內部的計算機、服務器設備和數字資源系統受到破壞和損失。
5、不定期檢查圖書館公共區(qū)域內用于向讀者提供各類服務的計算機，防止公共區(qū)域內提供服務的計算機出現病毒感染等現象，當發(fā)現被感染病毒的計算機，應及時采取殺毒或隔離等防范措施。
第九條圖書館所有下屬部門及工作人員必須認真履行以下職責。
1、全體館員必須管理好自己的工作計算機，謹慎把個人工作計算機交給非本館人員使用。
2、全體館員在使用服務賬號和密碼的過程中，需嚴格保護好服務賬號和密碼，禁止將技術部授權使用的服務賬號和密碼泄露。
3、全體館員在使用計算機過程中，若發(fā)現新的網絡信息安全隱患和安全威脅，需及時向信息技術部或分管領導報告。
4、根據工作需要，各崗位人員必須做好本職崗位的數據安全和備份工作。
信息管理辦法 18
一、公司信息的定義
信息平臺指公司對外宣傳的窗口：包括公司網站、各類廣告宣傳、新聞發(fā)布、經營資料及照片、信息群發(fā)、微信群發(fā)、郵件群發(fā)、論壇發(fā)帖、淘寶以及阿里巴巴等經營性網站產品發(fā)布與更新等業(yè)務所涉及的內容。
二、管理目的
為了提高各部門對企業(yè)對外宣傳的重視程度，保守企業(yè)經營機密，避免無序發(fā)布帶來的不良后果，擴大企業(yè)知名度、宣傳企業(yè)形象、推廣企業(yè)產品。
三、信息發(fā)布規(guī)定
1、公司的所有對外宣傳信息，由銷售部門按照公司發(fā)展方向統籌規(guī)劃執(zhí)行。對外宣傳口徑和文字內容、圖片內容必須經過相關部門審核。
2、未經允許，任何部門、員工不得以個人名義對外宣傳、發(fā)布和公司相關的各類信息。
3、除指定發(fā)布信息的部門外，各部門需要以公司名義對外發(fā)布宣傳信息時(含短信、郵件推廣中的圖片、影視、文字等內容)，必須填寫《信息發(fā)布管理表》，詳細列明發(fā)布信息的主題、內容、數量、對象及發(fā)布方式等。
4、信息發(fā)布平臺由銷售部負責管理與監(jiān)督，所有發(fā)布內容須銷售部負責人審核并批準。
5、發(fā)布信息內容要求以簡單、表述清晰為原則，杜絕過多的修飾語句,避免使用夸大性宣傳語和廣告語。
6、信息的起草、審核：信息撰寫人按照規(guī)定格式起草信息后，應填寫《信息發(fā)布管理表》并附信息內容，由本部門負責人對擬發(fā)布的信息進行審核并簽字，以確保信息的內容真實、符合法律、法規(guī)的規(guī)定。
7、信息的審批：經審核后的《信息發(fā)布管理表》報主管領導進行審批簽字后對外予以發(fā)布。
8、信息的刪除與更改：因各種原因需要刪除或更改的信息，由信息起草職能部門填寫《信息發(fā)布管理表》，由本部門負責人審核并簽字后報主管領導批準將信息予以刪除或更改。
9、所有的發(fā)布信息者發(fā)布的同題材的內容要保持標準性和一致性，不得有明顯性差異。
10、對需要注冊的網站，統一使用公司名稱作為用戶名，需要上傳頭像的，以公司logo作為頭像，對于登陸密碼盡量使用統一密碼。密碼要做到妥善保管，不得對外泄露或遺失。需要添加聯系方式的，須留有公司的'聯系方式。
11、下列信息不得在網上發(fā)布
(1)違反憲法所確定的基本原則的信息;
(2)危害國家安全，泄露國家秘密的信息;
(3)損害公司的榮譽和利益的信息;
(4)煽動民族仇恨、民族歧視、破壞民族團結的信息;
(5)破壞宗教政策、宣揚邪教、宣揚封建迷信的信息;
(6)散布謠言編造和傳播假新聞擾亂社會秩序破壞社會穩(wěn)定的信息;
(7)散布淫穢、色情、賭博、暴力、恐怖或者教唆犯罪的信息;
(8)侮辱或者誹謗他人侵害他人合法權益的信息;
(9)法律、法規(guī)禁止的其他內容。
12、公司網站維護人員要保證網站正常運行，如發(fā)現問題要及時處理，并做好記錄;
13、信息發(fā)布人員對于所發(fā)布的信息要及時跟蹤，對反饋與回復的信息要做好登記，并及時傳遞給相關部門，并做好記錄。
14、每天在所注冊的論壇、門戶網站等要保持至少登陸一次，微信和QQ群要做到持續(xù)性登陸，要并對相關信息進行刷新與更新，以保證信息的效果和作用。
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