行政后勤管理工作管理辦法

　　一、總則

　　為進一步加強我所的行政后勤管理工作，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，節(jié)約經(jīng)費,結(jié)合單位工作實際,對原有的后勤制度進行修改和完善，特擬定本制度。

　　二、分則

　　本制度包含考勤制度，財產(chǎn)管理制度，食堂管理制度、宿舍、浴室管理制度，來訪接待制度，門衛(wèi)管理制度，環(huán)境衛(wèi)生制度，安全保衛(wèi)制度。

　　三、考勤制度

　　1、上班時間：上午8∶30至12∶00，下午14∶00至17∶30。

　　如遇上下班時間調(diào)整，以辦公室通知的時間為準。

　　2、實行上下班簽字。

　　時間以辦公室時鐘為準，不得代替他人簽字,上午上班8∶30以前簽到，下班12∶00簽到，下午上班14∶00以前簽到、下班17∶30簽到。

　　3、上午8∶30至8∶50遲到，8∶50以后曠工。

　　下午14∶00至14∶20遲到，14∶20以后曠工。

　　未到下班時間無故提前離開崗位的早退。

　　4、請假者必須履行請假審批手續(xù)，病、事假必須出具由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準的假條，否則按曠工處理。特殊情況下不能寫書面假條的，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，回單位后必須及時補上假條，交辦公室備案。

　　5、上班時間必須堅守崗位，不得擅自離崗、串崗或從事與工作無關(guān)活動，發(fā)現(xiàn)一次扣當月工資100元。

　　6、集體活動以辦公室通知時間為準，干部職工(含突擊、會議等)必須按時參加，不準遲到、早退和缺席，否則按相關(guān)標準處罰。

　　7、處罰標準：遲到一次扣當月工資20元，早退一次扣當月工資20元,曠工一次扣當月工資50元,代替他人簽字一次扣當月工資100元，未來簽字者視同曠工。事假一天扣當月工資40元，病假(重病住院除外)2天以上者，從第三天起一天扣當月工資30元。

　　8、曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的。將按《中華人民共和國公務(wù)員法》予以辭退。

　　9、節(jié)假日加班：國家法定節(jié)日加班費100元天，一般假日加班費50元天。

　　10、工作人員要嚴肅認真，按照實事求是的原則，如實填寫簽到薄，不得弄虛作假。如有虛填瞞報現(xiàn)象，經(jīng)查實后，視情節(jié)輕重，給予批評教育，直至追究當事人的責任。

　　四、公共財產(chǎn)管理制度

　　1、公共財產(chǎn)包括辦公樓房、宿舍樓房、辦公設(shè)施、宿舍設(shè)施、辦公用品、活動場地及綠化等公共財產(chǎn)。

　　2、對辦公室、宿舍財產(chǎn)實行統(tǒng)一造冊登記管理，各科室認真按造冊登記的財產(chǎn)名稱、數(shù)量具體進行使用和管理，實行人員調(diào)入調(diào)出財產(chǎn)移交管理制度，辦理財產(chǎn)移交手續(xù)，如有財產(chǎn)缺失的，由有關(guān)責任人照價賠償，否則不予辦理其相關(guān)手續(xù)。

　　3、辦公室、宿舍公共財產(chǎn)原則上私人一律不得借出，特殊情況由相應(yīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準，辦理借用手續(xù)后方能借用。所有辦公用品一律由辦公室統(tǒng)購按需發(fā)放。

　　4、損毀財產(chǎn)一律照價賠償，情節(jié)惡劣者加倍處罰。

　　5、調(diào)整辦公室，由辦公室先提供方案，然后報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準執(zhí)行。

　　6、調(diào)整宿舍，必須由相應(yīng)主管部門批準，且不得隨意搬動宿舍內(nèi)床、櫥、桌、椅等公共物品。否則罰款30-50元。

　　五、食堂管理制度

　　1、食堂工作人員必須加強學習，提高個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為企業(yè)員工服好務(wù)，讓大家吃得高興，吃的放心。

　　2、必須自覺遵守勞動紀律，不遲到、不早退，請事假、換班，均要提前一天報管理員審批。

　　3、食堂所有員工必須持一證一書(健康證和飲食衛(wèi)生)上崗，每年進行一次健康檢查，檢查不合格者，不予在食堂工作。

　　4、不準將外人帶進食堂，同時也不準非食堂工作人員進入食堂操作間，確保飲食安全。

　　5、要注意環(huán)境和機械衛(wèi)生，食品和炊具衛(wèi)生及個人衛(wèi)生，杜絕傳染病源。

　　6、食堂工作人員上班時，必須穿工作服，搞好四防工作，講究個人衛(wèi)生和集體衛(wèi)生。

　　7、對生熟食品要分別存放和加工，各種加工用具及炊具在使用前后必須清理干凈并定臵存放，餐具在餐前、餐后必須消毒，并整齊擺放在指定位臵。

　　8、加工好的飯菜必須清潔衛(wèi)生，不能有雜物，杜絕發(fā)生飯菜質(zhì)量事故。

　　9、食堂必須按規(guī)定時間售飯，不得無故推遲或提前售飯;售飯時間如需變更，需提前下發(fā)通知。

　　10、外出采購食品及原料時，一定要三人同行，互相監(jiān)督，嚴禁采購腐爛、變質(zhì)食物，保證所購食品及原料質(zhì)優(yōu)價廉。嚴格執(zhí)行比價采購的規(guī)定，同時采購的食品及原料要適量，避免浪費。

　　11、采購人員要嚴格按照公司規(guī)定做好帳目管理，確保帳目及報表數(shù)據(jù)準確、真實，報帳要及時。

　　12、食堂保管員要堅持實物驗收制度，搞好成本核算，做到日清月結(jié)，同時也要嚴格審批手續(xù)。

　　用款人需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可領(lǐng)取現(xiàn)金。

　　六、宿舍管理制度

　　1、宿舍內(nèi)應(yīng)保證衛(wèi)生、整潔，床、櫥、桌、椅由公司統(tǒng)一配備，被褥在使用后應(yīng)疊放整齊定臵擺放;宿舍墻壁及床鋪上嚴禁貼畫、擺放不健康的物品。

　　2、各宿舍禁止私自換鎖，嚴禁私自調(diào)換宿舍，各部門在根據(jù)人員調(diào)動而調(diào)整宿舍時，必須提前通知后勤部，經(jīng)核準后方可進行調(diào)整。員工擅自住、退換宿舍、更換宿舍門鎖，罰責任人20元。

　　3、員工宿舍內(nèi)不準私自留外來人員及異性住宿。

　　4、嚴禁在宿舍內(nèi)賭博、偷盜、斗毆等違法違紀行為;嚴禁在宿舍及走廊內(nèi)大聲喧嘩、吹口哨、唱歌;嚴禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)罰責任人50～100元;觸犯法律的移交司法機關(guān)處理。

　　5、嚴禁在宿舍內(nèi)觀看內(nèi)容不健康的書刊及音像制品。

　　6、嚴禁在宿舍內(nèi)使用大功率電器，禁止長明燈、長流水等浪費行為。

　　7、住宿人員要愛護宿舍內(nèi)的各種公用設(shè)施，嚴禁人為損壞。

　　8、住宿員工要做好防盜工作，個人貴重物品要妥善保管，丟失自負。

　　七、浴室管理規(guī)定

　　1、不準隨意破壞、移動浴室內(nèi)的衣廚、衣架、水管、水籠頭、燈具等公共設(shè)施;

　　2、為保證下水管道暢通，洗澡用的垃圾(洗發(fā)水瓶、袋等)必須傾倒在垃圾桶內(nèi)，禁止隨便亂扔，以免造成下水道的堵塞;

　　3、節(jié)?加盟叢柰甌霞笆憊乇賬罰?

　　4、禁止在浴室內(nèi)洗衣服、被罩等;

　　5、公司浴室為本公司人員使用，禁止私自帶外來人員到澡堂內(nèi)洗澡;

　　6、洗浴時必須把衣服放在衣架上，不允許掛在淋浴管道上。

　　7、違反以上規(guī)定者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，賠償經(jīng)濟損失，并視情節(jié)輕重罰款20-50元。

　　八、來訪、接待制度

　　為保障廠內(nèi)正常的工作秩序，防止外來人員擅自進入生產(chǎn)區(qū)域帶來的安全風險，保障我廠生產(chǎn)安全、財產(chǎn)安全，特制定本制度。

　　1、外來人員未經(jīng)允許不得進入廠區(qū);

　　2、因聯(lián)系業(yè)務(wù)來訪人員，登記后聯(lián)系業(yè)務(wù)人員，經(jīng)同意后，方可進入廠內(nèi)(辦公區(qū));未經(jīng)允許不得擅自進入生產(chǎn)區(qū)域;

　　3、生產(chǎn)車間員工不得在崗接待外來人員，來訪人員應(yīng)在登記后聯(lián)系被訪人員到值班室接待;

　　4、上級領(lǐng)導(dǎo)、部門檢查工作時，值班人應(yīng)及時登記并通知廠內(nèi)領(lǐng)導(dǎo);

　　5、值班人員需詳細登記來訪人員的姓名、工作單位、來訪目的等信息。對于購買、領(lǐng)用我廠產(chǎn)品后離開廠區(qū)的人員，門衛(wèi)應(yīng)認真核對“出門條”，與實物一致方可放行;

　　6、接待人員應(yīng)衣著整潔、舉止端莊、態(tài)度和藹、文明禮貌接待，因疏忽造成的財產(chǎn)等損失按相關(guān)制度處理。

　　九、門衛(wèi)管理制度及

　　為維護集團正常的辦公和生產(chǎn)秩序，確保集團人員、設(shè)備及財產(chǎn)的安全，規(guī)范門衛(wèi)人員職責，特規(guī)定如下：

　　1、基本職責

　　門衛(wèi)人員負責公司全面的安全保衛(wèi)工作;負責做好防火、防盜、治安工作;禮貌細致的做好來訪人員接待登記工作;負責公司來往信件、郵件的收發(fā)工作;保持良好個人形象，做好單位門崗、安全巡查工作。

　　2、對人員出入的管理

　　(1)、門衛(wèi)有權(quán)對所有進出公司的人員進行詢問檢查。

　　(2)、門衛(wèi)接待外來人員來訪時，在征得相關(guān)部門同意會見后，做好來訪登記放行，杜絕社會閑雜人員入內(nèi)。

　　(3)、對集團工作人員工作時間，順意出入大門時，要進行勸阻。

　　3、對車輛出入的管理

　　(1)、門衛(wèi)對所有進入公司的車輛負責檢查管理。

　　(2)、非本單位車輛在廠外停車區(qū)停放，不得進入廠區(qū)。

【行政后勤管理工作管理辦法】相關(guān)文章：

行政后勤管理工作08-12

中學行政、后勤人員坐班及管理辦法06-08

行政后勤管理工作總結(jié)08-12

行政公章管理辦法10-24

后勤工作管理辦法08-12

企業(yè)行政后勤管理工作計劃08-25

辦公室行政后勤管理工作總結(jié)03-22

行政后勤主任總結(jié)11-10

行政后勤的述職報告01-01