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聚酯技術(shù)員工作報(bào)告

時(shí)間:2021-08-12 19:43:13 工作報(bào)告 我要投稿
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聚酯技術(shù)員工作報(bào)告

聚酯技術(shù)員工作報(bào)告

我調(diào)到三裝置工作整整一年了。

聚酯技術(shù)員工作報(bào)告

三裝置在整個聚酯裝置中,產(chǎn)量最高,既要向后道用戶輸送合格的熔體,又要生產(chǎn)切片,特別是長絲生產(chǎn)對產(chǎn)品的質(zhì)量要求高、控制難度大;再加上我對聚酯生產(chǎn)完全是門外漢,所以1月份調(diào)到三裝置時(shí)內(nèi)心的壓力非常大。一年來,我努力做到不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡快適應(yīng)新崗位的要求,按照崗位規(guī)范努力干好本職工作,不斷提高自己,修正自己,以不辜負(fù)中心領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的希望。工作中得到了裝置班子其他成員的關(guān)心、支持和全體職工的'密切配合,并積極爭取到中心相關(guān)室的支持、幫助。下面我簡要匯報(bào)一下自己一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況:

一、熟悉環(huán)境,熟悉人頭,把握職工思想脈搏,確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

要想開展好工作,就必須熟悉情況。我注意經(jīng)常到一線崗位,多多了解聚酯工藝知識和現(xiàn)場生產(chǎn)情況,多多了解職工在想什么、關(guān)心什么,并有針對性地做好有關(guān)解釋工作。

堅(jiān)持做好副班教育工作,起到上情下達(dá)、下情上達(dá)的作用;組織職工積極參加公司開展的“責(zé)任在我”全員大討論,并組織廣大職工觀看時(shí)代光華管理學(xué)院有關(guān)職業(yè)意識訓(xùn)練的電教片;積極參加公司部署的百日安全無事故競賽活動,組織觀看安全錄像片,宣傳公司有關(guān)安全生產(chǎn)的要求,積極提高職工的安全意識。

堅(jiān)持做好改革中的思想政治工作。將公司、中心有關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的安排要求傳達(dá)到每一個職工,在值班長、班長、操作服務(wù)崗位的競爭競聘、40、50離崗休養(yǎng)工作中,做到政策傳遞準(zhǔn)確、及時(shí)、全面;對于一些有顧慮、有想法的職工,積極做好說服教育、矛盾化解工作,確保了競聘工作的順利完成。

二、整治現(xiàn)場環(huán)境,推行精制化管理,樹立良好的企業(yè)形象。

為了加強(qiáng)裝置的現(xiàn)場管理,保證生產(chǎn)現(xiàn)場有一個穩(wěn)定、持久、良好的衛(wèi)生狀況,制訂了裝置生產(chǎn)現(xiàn)嘗設(shè)備衛(wèi)生管理辦法。按照每一個職工工作的崗位,將全部設(shè)備承包到人;四個單元的熱媒泵房由裝置機(jī)關(guān)人員、值班長承包;裝置加強(qiáng)對設(shè)備衛(wèi)生、現(xiàn)場衛(wèi)生的檢查考核。事實(shí)證明,這是一個比較好的管理辦法,

三裝置現(xiàn)場管理的可喜變化得到了中心有關(guān)部門的充分肯定,中心也決定在三裝置開展精制化管理試點(diǎn)。

針對裝置現(xiàn)場一些地方比較破舊,我做到積極向中心有關(guān)部門反映情況,努力獲得他們的支持與幫助。只要有關(guān)改善職工生產(chǎn)、生活環(huán)境、保證安全穩(wěn)定生產(chǎn)的建議,基本上都得到了落實(shí)。

(中國大學(xué)網(wǎng) www.szmdbiao.com) ■

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