- 相關(guān)推薦
供水廠安全生產(chǎn)工作報(bào)告
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,接觸并使用報(bào)告的人越來越多,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。你知道怎樣寫報(bào)告才能寫的好嗎?下面是小編幫大家整理的供水廠安全生產(chǎn)工作報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
在剛剛過去的一年里,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的積極配合下,本人緊緊圍繞公司20xx年度中心工作和水廠的目標(biāo)任務(wù),按照“努力做好五項(xiàng)管理,打好水廠翻身仗”的年初目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)水廠各項(xiàng)工作,較好的完成了全年的工作任務(wù)。現(xiàn)將20xx年工作情況給同志們匯報(bào)如下:
一、 抓好運(yùn)行管理,確保城區(qū)供水和直供企業(yè)用水安全。
搞好水廠的運(yùn)行管理,確保城區(qū)居民及直供企業(yè)安全用水,保證水質(zhì)和水壓正常是水廠最重要的工作任務(wù)。今年水廠新進(jìn)員工較多,老員工又調(diào)出去不少,水廠生產(chǎn)人員面臨青黃不接的困境。為盡快使新員工進(jìn)入工作角色,水廠組織業(yè)務(wù)骨干對(duì)新員工進(jìn)行了半個(gè)月的集中培訓(xùn)。通過理論知識(shí)、實(shí)際操作、安全生產(chǎn)等三個(gè)方面的學(xué)習(xí),并采用老員工一對(duì)一幫、扶、帶新員工的方法,使新員工很快掌握了生產(chǎn)操作技能,經(jīng)考核合格后及時(shí)充實(shí)到生產(chǎn)崗位上。同時(shí)我們又重新制定和完善水廠各崗位職責(zé)和工作制度,按照廠內(nèi)各崗位職責(zé)和管理制度明確分工,狠抓崗位人員工作制度的落實(shí),以生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)為準(zhǔn)繩,科學(xué)調(diào)度取水、配水生產(chǎn),確保供水穩(wěn)定。嚴(yán)格執(zhí)行水廠水質(zhì)管理制度,對(duì)原水、濾前水、濾后水、出廠水隨時(shí)監(jiān)控,加大對(duì)管網(wǎng)水質(zhì)的監(jiān)測(cè)力度,由每周取樣兩次增加到每天一次,及時(shí)發(fā)現(xiàn)管網(wǎng)水質(zhì)的變化情況,為水廠工藝調(diào)整提供依據(jù)。截止十二月底,水廠完成向城區(qū)供水412萬(wàn)噸,其中直供企業(yè)用水近140萬(wàn)噸,出廠水及管網(wǎng)末梢水質(zhì)全部符合國(guó)家飲用水標(biāo)準(zhǔn)。
二、抓好設(shè)備、設(shè)施管理,保證工藝運(yùn)行穩(wěn)定
完善設(shè)備管理制度,制定設(shè)備維修計(jì)劃,建立設(shè)備臺(tái)帳,對(duì)干粉自動(dòng)投加系統(tǒng)、加鹽自動(dòng)控制系統(tǒng)、配水泵房加壓泵等定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),責(zé)任到人。規(guī)范供水設(shè)施管理制度,明確反應(yīng)沉淀池排泥、沖洗時(shí)間、濾池反沖周期等,責(zé)任到班組,并做好記錄。每季度組織全廠男職工夜間加班打掃一次清水池,確保供水設(shè)施運(yùn)行正常。
四月份對(duì)回收水池進(jìn)行了池底硬化改造,即滿足水廠生產(chǎn)工藝運(yùn)行的需要,提高了反沖水的回收利用效率,又方便了水池的清理,減少清理費(fèi)用,起到了較好效果。
十月份檢查到濾池因運(yùn)行周期較長(zhǎng)出現(xiàn)不正常后,及時(shí)組織人員和物質(zhì)對(duì)三組六格濾池進(jìn)行了濾料更換。由于經(jīng)驗(yàn)不足,沒能及時(shí)發(fā)現(xiàn)濾料承托層出現(xiàn)的工藝缺陷,我們又對(duì)濾池承托層重新進(jìn)行了加固處理,對(duì)破損濾板進(jìn)行了更換。前后我們忙碌了一個(gè)多月,我們?nèi)齻(gè)廠領(lǐng)導(dǎo)和維修人員基本沒有休過星期天,克服了無(wú)施工經(jīng)驗(yàn)、無(wú)理論知識(shí)的困難,網(wǎng)上查、多方問,終于把濾池維修正常,水質(zhì)恢復(fù)正常。
加強(qiáng)對(duì)自備井水源的管理。四月份對(duì)三里河自備井運(yùn)行調(diào)試,五月份頂著炎熱對(duì)具備安裝條件的名門世家小區(qū)內(nèi)自備井進(jìn)行了水泵安裝和調(diào)試運(yùn)行。目前兩個(gè)自備水源井保持每天運(yùn)行一個(gè)小時(shí),確保能隨時(shí)應(yīng)急啟用,水質(zhì)合格。
針對(duì)取水泵站前池積攢淤泥影響原水水質(zhì)的問題,我們多方想辦法,制定了幾種方案,最后采取抽沙泵直接抽走的方式,在不影響水廠生產(chǎn)的情況下,完成前池淤泥的清理難題。
三、抓好成本管理,做好節(jié)能降耗工作
樹立節(jié)約就是創(chuàng)收的成本意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行班組成本核算制度,要求職工從細(xì)微處做起,做好藥耗、鹽耗、電耗的成本控制,每月月底根據(jù)各班組成本核算結(jié)果進(jìn)行績(jī)效考核。有效提升了班級(jí)人員節(jié)能降耗的主動(dòng)意識(shí)。
在公司的大力支持下,加大技術(shù)改造的力度,在去年完成對(duì)取水泵站1#、3#進(jìn)行技術(shù)改造的基礎(chǔ)上,上半年又積極配合水泵廠家對(duì)2#水泵進(jìn)行了技術(shù)改造,目前三臺(tái)水泵運(yùn)轉(zhuǎn)穩(wěn)定,節(jié)能效果明顯。平均取水電耗從0.26度/噸下降到0.23度/噸。同時(shí)積極想辦法內(nèi)部挖潛,不斷降低生產(chǎn)成本。比如對(duì)反應(yīng)沉淀池的沖洗由原來的37KW加壓泵供水改為洗車機(jī)供水后,每月可節(jié)約2000多度電。對(duì)配水泵房?jī)?nèi)管道進(jìn)行改造,增加直供企業(yè)供水管道自流壓力,減少直供企業(yè)的加壓時(shí)間。元月到十二月份,水廠的生產(chǎn)成本均圓滿完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo),并保持穩(wěn)定,全年平均單位電耗由去年的0.313度/噸下降到0.261度/噸。在保證城區(qū)供水的情況下,水廠的每月平均耗電量由去年的十一萬(wàn)多度下降到九萬(wàn)度。僅電費(fèi)一項(xiàng)全年為公司節(jié)省開支近20萬(wàn)元。
四、加強(qiáng)安全管理,杜絕事故發(fā)生
去年水廠因發(fā)生一起安全事故而失去評(píng)優(yōu)評(píng)先資格,今年認(rèn)真汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),完善安全管理制度。從新員工進(jìn)廠培訓(xùn)就將安全教育作為重要一課。每月生產(chǎn)例會(huì)、班前會(huì)都要強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)。每月堅(jiān)持一次安全大檢查,查找安全隱患,及時(shí)整改事故苗頭,堅(jiān)決杜絕和遏制了安全事故的發(fā)生。
五、搞好環(huán)境衛(wèi)生,保持花園單位的榮譽(yù)稱號(hào)
今年以來,我們繼續(xù)堅(jiān)持對(duì)水廠環(huán)境衛(wèi)生的管理力度。三月份重新進(jìn)行了責(zé)任區(qū)劃分。繼續(xù)實(shí)行責(zé)任區(qū)到人、衛(wèi)生區(qū)包干的管理模式。堅(jiān)持每周一檢查,每月進(jìn)行一次全體職工集中清理活動(dòng),并制作衛(wèi)生區(qū)責(zé)任牌、設(shè)施標(biāo)示牌等,保持水廠廠容廠貌干凈、整潔、規(guī)范、美觀。同時(shí)堅(jiān)持做好每周五的路段創(chuàng)建工作。
六、做好其它工作
1、認(rèn)真做好輸水管線的巡查工作。及時(shí)處理管線漏水事故三次。發(fā)現(xiàn)管線外露鋼管銹蝕嚴(yán)重,跟公司匯報(bào)后,抓著氣溫下降管線外壁干燥但又不影響施工的有利時(shí)機(jī),十月份組織人員對(duì)薄山輸水管線過總干渠、鐵路橋、十里河等三處外露管道進(jìn)行除銹防腐工作,延長(zhǎng)輸水管線的使用年限。同時(shí)對(duì)水廠廠區(qū)、取水泵站的管道、閥門等鋼管也進(jìn)行了除銹防腐工作。
2、繼續(xù)加強(qiáng)與直供企業(yè)的溝通和協(xié)調(diào),確保直供企業(yè)用水。要求值班員工樹立服務(wù)意識(shí),優(yōu)先滿足直供企業(yè)的生產(chǎn)用水,做好用水量的監(jiān)控,隨時(shí)掌握和了解豫龍同力和豫南水泥的用水量變化,積極配合直供企業(yè)修漏工作,與直供企業(yè)負(fù)責(zé)供水的負(fù)責(zé)人建立良好的私人感情,通過私人感情促進(jìn)工作,在因?yàn)榱髁坑?jì)損壞、水價(jià)調(diào)整、管道漏水等諸多意外的情況下,積極協(xié)調(diào)保證每月水費(fèi)足額征收到位,全年共催交水費(fèi)收入近400萬(wàn)元。
總之,一年來本人立足本職,努力工作,水廠面貌發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變,基本實(shí)現(xiàn)了“打好水廠翻身仗”的年初目標(biāo),取得了較好的成績(jī)。但我也清醒的認(rèn)識(shí)到,我還有許多地方做的不夠好,比如內(nèi)部管理還不夠細(xì),一些制度和工作上還沒有落實(shí)到位,工作方法上還有點(diǎn)簡(jiǎn)單,和職工交流談心不夠等等,跟公司公司領(lǐng)導(dǎo)和水廠員工的期望還有很多差距。在新的一年里,我一定會(huì)增加責(zé)任感,繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、努力工作,把水廠各項(xiàng)工作再邁向一個(gè)新的臺(tái)階,為公司發(fā)展再做貢獻(xiàn)。