統(tǒng)計工作報告
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告與我們的生活緊密相連，我們在寫報告的時候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編精心整理的統(tǒng)計工作報告，希望對大家有所幫助。
統(tǒng)計工作報告1
實習(xí)是我們走出校門，踏入社會的第一步，這個階段是我們從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，是從學(xué)生步入職場的重要過渡，是人生的重大轉(zhuǎn)折點。
為期一個月的實習(xí)結(jié)束了，在這短暫的日子里，我作為統(tǒng)計局的實習(xí)生，真正體會到了跨專業(yè)從事統(tǒng)計以及進行農(nóng)村問題調(diào)查這些新鮮事物時學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)的重要性，學(xué)到了很多有關(guān)統(tǒng)計工作的知識和工作中涉及部門，相關(guān)人員利益問題的解決的技巧，既鍛煉了自己的能力又增加了一定的社會工作經(jīng)驗，可謂是收獲不小。
到統(tǒng)計局的第一天。統(tǒng)計局的領(lǐng)導(dǎo)為我們精心安排了一天的實習(xí)培訓(xùn)。初步介紹了統(tǒng)計工作的有關(guān)情況，包括向我們傳達了關(guān)于建立統(tǒng)計報表關(guān)系和開展統(tǒng)計報表網(wǎng)上直報工作的通知。為了讓我們增強統(tǒng)計工作的法律意識，領(lǐng)導(dǎo)們還特別向我們介紹了統(tǒng)計法，讓我們了解到優(yōu)化我國統(tǒng)計法律運行其最主要的目的就是要提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，發(fā)揮統(tǒng)計的信息、咨詢和監(jiān)督的職能等內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)榱耸刮覀兡軐W(xué)到更多的知識，也會經(jīng)常鼓勵我們到農(nóng)調(diào)隊部們?nèi)兔μ幚硪恍┤粘Ｊ聞?wù)。
通過這次的深入實際工作，我了解到各地的綜合統(tǒng)計信息大都是由統(tǒng)計局調(diào)查搜集加工整理的，這些信息所反映的經(jīng)濟含義以及潛在的政治含義，與統(tǒng)計部門沒有直接的利害關(guān)系，統(tǒng)計部門做到客觀真實即可。但是，在現(xiàn)行行政管理體制下，特別是層層考核的機制下，統(tǒng)計部門的行政上級——同級政府或上級政府有關(guān)經(jīng)濟主管部門卻與統(tǒng)計信息存在著一定經(jīng)濟或政治上的利害關(guān)系。
統(tǒng)計部門上報的數(shù)據(jù)關(guān)乎著該地區(qū)、部門的榮辱得失和領(lǐng)導(dǎo)人的政治命運。由于這一特點決定了在統(tǒng)計活動中客觀上存在著干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)的潛在動因。這就造成了某些地區(qū)、部門的領(lǐng)導(dǎo)是既要聽真數(shù)據(jù)又要統(tǒng)計部門報合其心意的假數(shù)據(jù)，社會上所謂“數(shù)據(jù)出官，官出數(shù)據(jù)”即此現(xiàn)象的寫照。體現(xiàn)了上位利益關(guān)聯(lián)性。
其次統(tǒng)計法律關(guān)系中的行政相對人受本位利益影響，使得調(diào)查對象與提供的信息資料(特別是財務(wù)統(tǒng)計資料)往往具有本位的利害關(guān)系而影響報送資料的準(zhǔn)確性。在市場經(jīng)濟的條件下，由于利益多元化以及對商業(yè)秘密的保護等多種因素的影響，有些調(diào)查對象出于自身利益的考慮，對統(tǒng)計調(diào)查采取弄虛作假或不配合的態(tài)度。表現(xiàn)為：
一是擔(dān)心多報而多交稅或是擔(dān)心“露富”而瞞報統(tǒng)計資料;
二是為了在市場經(jīng)濟環(huán)境下立于不敗之地，樹立所謂的自身“形象”而虛報統(tǒng)計資料;
三是對政府部門收集統(tǒng)計資料的動機心存疑慮或存在抵觸情緒而拒報統(tǒng)計資料。
再次，統(tǒng)計調(diào)查對象面廣量大，變動頻繁，且所從事的社會經(jīng)濟活動越來越具有混合性的特點。統(tǒng)計調(diào)查對象的這個特點使得統(tǒng)計工作的難度加大，影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、全面性。眾多的調(diào)查對象，使得統(tǒng)計人員與統(tǒng)計力量的'矛盾凸現(xiàn)，對調(diào)查總體難以統(tǒng)全。統(tǒng)計調(diào)查對象的頻繁增減，使得對統(tǒng)計調(diào)查對象的總體數(shù)量及其構(gòu)成的把握成為難題。調(diào)查對象活動性質(zhì)的復(fù)雜多元、經(jīng)濟成分的混合，使統(tǒng)計劃分、界定以及統(tǒng)全、統(tǒng)準(zhǔn)成為關(guān)鍵的問題。如對就業(yè)情況的統(tǒng)計原來是很單一的，現(xiàn)在不僅有在各種類型單位的就業(yè)，還有彈性就業(yè)、靈活就業(yè)等。
在工作的實踐和與單位人員的交流中，我認為統(tǒng)計法在現(xiàn)實中的運行也存在著不少問題，主要表現(xiàn)在以下五個方面：
(1) 統(tǒng)計法制意識淡薄，統(tǒng)計作假比較嚴(yán)重
一是一些地方領(lǐng)導(dǎo)干部隨意修改統(tǒng)計數(shù)據(jù)，直接違反統(tǒng)計法。二是有些統(tǒng)計人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平不高，不能堅持實事求是的統(tǒng)計原則，對領(lǐng)導(dǎo)的干預(yù)不敢抵制，對假數(shù)據(jù)不敢依法更正，有的甚至還參與弄虛作假為其上級違反統(tǒng)計法出謀劃策。三是調(diào)查對象為了自身利益在統(tǒng)計上弄虛作假，且由原來的以遲報、虛報為重點，轉(zhuǎn)變?yōu)橐跃軋�、瞞報為重點;對利潤等經(jīng)濟效益指標(biāo)的瞞報已成為普遍的現(xiàn)象。四是統(tǒng)計執(zhí)法力度不夠,不能有效杜絕統(tǒng)計違法現(xiàn)象。
(2) 統(tǒng)計違法方式更為圓滑，違法理由更加“堂皇”
一是由原來的明確表示拒絕履行統(tǒng)計義務(wù)為重點，轉(zhuǎn)變?yōu)橐愿鞣N借口拖延不接受統(tǒng)計任務(wù)為重點;違法者利用統(tǒng)計法的不完善和統(tǒng)計力量的薄弱規(guī)避統(tǒng)計法。二是由雖然接受統(tǒng)計執(zhí)法檢查，但不提供相關(guān)資料依據(jù)為重點，轉(zhuǎn)變?yōu)橐愿鞣N借口拖延不接受統(tǒng)計檢查為重點;對不接受統(tǒng)計執(zhí)法檢查，現(xiàn)行統(tǒng)計法是沒有制裁措施的，因為根據(jù)《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》的規(guī)定，只有“不接受統(tǒng)計執(zhí)法檢查，造成本地區(qū)、本部門、本單位重要統(tǒng)計數(shù)據(jù)失實的”才能追究法律責(zé)任，試想該單位都不讓你進行執(zhí)法檢查，你怎么知道其“重要統(tǒng)計數(shù)據(jù)失實的”呢?
(3) 現(xiàn)行統(tǒng)計體制抗干擾能力差，統(tǒng)計部門綜合協(xié)調(diào)能力弱
現(xiàn)行統(tǒng)計體制，難以保證統(tǒng)計工作的獨立性。統(tǒng)計部門是地方政府的組成部門或直屬單位，部門領(lǐng)導(dǎo)由當(dāng)?shù)厝蚊?很多統(tǒng)計違法行為的發(fā)生
統(tǒng)計工作報告2
層統(tǒng)計工作是統(tǒng)計大廈的基石。近年來，xx縣統(tǒng)計工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，經(jīng)過廣大統(tǒng)計工作者的共同努力，取得了較好的成績，統(tǒng)計工作在xxx縣經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮者重要的決策咨詢作用。但相對來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的統(tǒng)計工作，與國家進一步加強基層統(tǒng)計工作的要求相比還存在一定差距。因此，找準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的薄弱環(huán)節(jié)和突破口，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作已刻不容緩。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作存在的問題
(一)干部崗位輪換頻繁，隊伍不穩(wěn)定
目前，xx縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面恢復(fù)了統(tǒng)計站，明確了主管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職統(tǒng)計員。但是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員不僅承擔(dān)著繁重的統(tǒng)計工作，還兼任著其他工作，統(tǒng)計工作缺乏相對的穩(wěn)定性和連續(xù)性。加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作條件艱苦，干部崗位輪換頻繁，造成統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定。按《統(tǒng)計法》規(guī)定，更換統(tǒng)計人員必須征求上級統(tǒng)計部門的意見，但實際操作中根本沒有執(zhí)行。統(tǒng)計人員的頻繁變動，造成了統(tǒng)計資料遺失、統(tǒng)計數(shù)字不能銜接、統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了統(tǒng)計工作的及時性、準(zhǔn)確性和全面性。
(二)統(tǒng)計方法制度改革滯后，不適應(yīng)經(jīng)濟體制改革的需要
縣鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的多元化，要求統(tǒng)計工作做相應(yīng)的變化，而多年來，農(nóng)村統(tǒng)計制度一成不變，農(nóng)業(yè)是一個受自然影響大的行業(yè)，因自然災(zāi)害和農(nóng)民生產(chǎn)趨向而改種、棄種的現(xiàn)象時有發(fā)生，而報表卻不變。如春夏播種面積和全年播種面積調(diào)查表，上半年報的數(shù)字，下半年不得做任何改動，而實際的情況有時卻有很大的出入。這既不能反映農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進度，更凸現(xiàn)出統(tǒng)計制度和統(tǒng)計報表呆板，不適應(yīng)經(jīng)濟體制改革的需要。
(三)統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理手段落后，信息化建設(shè)進展緩慢
在一定程度上，基層統(tǒng)計人員的工作只局限于一種簡單的報表收集和初級數(shù)據(jù)匯總整理，而忽視了統(tǒng)計分析和綜合服務(wù)的職能。造成這一現(xiàn)象的原因主要是：一方面基層統(tǒng)計人員少，而各種統(tǒng)計調(diào)查過多，個人承擔(dān)的工作過重，無暇開展統(tǒng)計服務(wù);另一方面，部分基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，缺乏應(yīng)有的綜合分析能力和必要的專業(yè)知識。xx縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作是分散的，農(nóng)業(yè)統(tǒng)計、工業(yè)統(tǒng)計、人口統(tǒng)計分別由不同的統(tǒng)計人員承擔(dān)，也沒有專職的統(tǒng)計人員對全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展情況進行綜合統(tǒng)計和分析，提供的材料往往是片面的、膚淺的，滿足不了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對全鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟形勢全面分析的'要求。
(四)統(tǒng)計事業(yè)經(jīng)費嚴(yán)重不足，工作清苦
大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政、民政、土管、計生等工作人員均有工作津貼，而統(tǒng)計部門因自身經(jīng)費嚴(yán)重不足，沒有能力給基層統(tǒng)計人員予以補助，統(tǒng)計人員沒有任何補貼，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員連送報表的旅差費都不能保證，影響了工作人員的積極性。
二、解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作問題的對策
黨的十六屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》中明確提指出﹕"要完善統(tǒng)計體制，健全經(jīng)濟運行監(jiān)測體系，加強各宏觀經(jīng)濟調(diào)控部門的功能互補和信息共享"切實加強和搞好基層統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭的真實可靠，成了當(dāng)前各級統(tǒng)計部門的一項主要任務(wù)。根據(jù)xx縣實際工作情況，為了加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的統(tǒng)計工作，我們應(yīng)當(dāng)著力做好以下工作：
(一)高度重視基層統(tǒng)計工作，避免統(tǒng)計人才流失
統(tǒng)計工作在國民經(jīng)濟運行中起著指導(dǎo)和監(jiān)督作用，為各級領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策提供依據(jù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要重視統(tǒng)計工作，把統(tǒng)計工作當(dāng)作關(guān)系國計民生的一件大事來抓。同時，要建立和完善統(tǒng)計創(chuàng)新人才的激勵機制。良好的激勵機制促進統(tǒng)計人才不斷創(chuàng)新，要使統(tǒng)計人員在為社會創(chuàng)造財富的同時，自身價值不斷得到實現(xiàn)。在政策允許的范圍內(nèi)，適當(dāng)提高基層統(tǒng)計人員的福利待遇，解決基層統(tǒng)計人員在工作環(huán)境、辦公條件等方面的實際問題，增強統(tǒng)計人員的愛崗敬業(yè)精神。嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計法》的有關(guān)規(guī)定，基層統(tǒng)計人員變動必須征得統(tǒng)計管理部門的同意，統(tǒng)計員必須持證上崗，統(tǒng)計員不得隨意變動。
(二)不斷加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高統(tǒng)計人員的素質(zhì)
統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否主要決定于源頭數(shù)據(jù)，而源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否主要決定于統(tǒng)計人員的素質(zhì)和責(zé)任心�？h統(tǒng)計主管部門要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員要統(tǒng)籌安排工作，在工作中擠時間，不斷地學(xué)習(xí)、更新知識，挖掘更深層次的內(nèi)容，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為基層群眾指津引渡，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。
(三)盡快實現(xiàn)基層統(tǒng)計電算化，提高工作效率
社會進入信息時代，對統(tǒng)計信息的數(shù)量和質(zhì)量都提出了更高的要求，無論從統(tǒng)計報表指標(biāo)復(fù)雜化，還是從報表的趨勢上看，統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)化、信息化是必然趨勢。還有一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員做報表還處在"手工作業(yè)"水平，及時性、準(zhǔn)確性等方面受到限制，這就要求所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要配備電腦設(shè)備，統(tǒng)計人員要努力學(xué)習(xí)計算機知識，與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，快速提高統(tǒng)計工作的服務(wù)水平。
(四)健全制度，嚴(yán)格考核
嚴(yán)格實行《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作目標(biāo)考核制度》、《統(tǒng)計報表報送制度》、《統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度》和《統(tǒng)計數(shù)據(jù)責(zé)任追究制度》，用這些制度來規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作，管理約束統(tǒng)計人員，逐步使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作步入規(guī)范化、制度化、法制化，從源頭上確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的真實可靠。
(五)加強統(tǒng)計執(zhí)法，杜絕統(tǒng)計腐敗
《統(tǒng)計法》頒布實施已經(jīng)二十多年，基層統(tǒng)計有法不依、違法難究、執(zhí)法不嚴(yán)的問題仍然存在。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命，統(tǒng)計執(zhí)法是保證統(tǒng)計質(zhì)量的根本，加強統(tǒng)計執(zhí)法，杜絕基層統(tǒng)計水份將是我們今后工作的重點。
統(tǒng)計工作報告3
XX年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級統(tǒng)計部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，區(qū)統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)全局同志，圍繞要服務(wù)和服從于經(jīng)濟建設(shè)這個中心來開展工作，做好統(tǒng)計業(yè)務(wù)、全國第六次人口普查等各項工作，為區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供科學(xué)、準(zhǔn)確的依據(jù)，做好參謀和助手。現(xiàn)將今年以來我局領(lǐng)導(dǎo)班子的工作職責(zé)履行情況總結(jié)如下：
一、年度工作目標(biāo)完成情況
(一)目標(biāo)工作
此項工作今年9月份之前皆由我局在做，我們在繼續(xù)“三連冠”的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)做好以下的工作：
1、分解落實全年目標(biāo)任務(wù)，此項工作在2月份基本完成。
2、制定目標(biāo)考核辦法，一是在3月制定了目標(biāo)考核辦法初稿，6月份完成正式稿的編纂工作。二是目標(biāo)督查通報。每月對可以量化的目標(biāo)進行分析，形成資料報區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。1-9月份全區(qū)目標(biāo)完成情況良好，主要指標(biāo)都達到序時進度。
3、我局承擔(dān)的市目標(biāo)。今年，我局共承擔(dān)市（區(qū)）下達指標(biāo)任務(wù)6項分別是：地區(qū)生產(chǎn)總值（預(yù)計今年我區(qū)實際完成63億元。同比增長17.5%）；人均地區(qū)生產(chǎn)總值（預(yù)計今年年我區(qū)實際完成61505元，同比增長17.1%）、3、財政總收入（預(yù)計今年我區(qū)實際完成20億元。同比增長42.9%）。4、規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值（預(yù)計今年我區(qū)實際完成40億元，同比增長52.1%）。5、消費品零售總額（預(yù)計今年我區(qū)實際完成70億元，同比增長16.2%）。6、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長（預(yù)計今年我區(qū)實際完成19900元，同比增長12.5%），以上六項指標(biāo)均達到或超額完成。
（二）、圓滿完成各項統(tǒng)計工作
及時、保質(zhì)保量地完成上級布置的各項任務(wù)是我局對統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作的基本要求，在此基礎(chǔ)上，制定相應(yīng)的獎懲措施，促進各專業(yè)在市局考核中創(chuàng)先爭優(yōu)。
1．報表工作。每季度向上級統(tǒng)計部門報送的綜合匯總表有15類專業(yè)近300種報表（如綜合、核算、小康監(jiān)測、基本單位、行政區(qū)劃、民營經(jīng)濟、工業(yè)、能源、價格、投資、人口、科技、勞資、服務(wù)業(yè)、貿(mào)易、農(nóng)業(yè)、住戶、法制等年、定報等），填報單位最多的報表有100多戶。對每份年報、定報、月報，我們都要求各專業(yè)同志及時、準(zhǔn)確上報。
2．認真開展“統(tǒng)計執(zhí)法年”系列活動。一是抓好發(fā)動宣傳，利用法制宣傳日，加強統(tǒng)計宣傳工作。并利用多種宣傳形式，開展了大型宣傳活動，收到了很好的效果。利用業(yè)務(wù)培訓(xùn)宣講統(tǒng)計法，在統(tǒng)計從業(yè)資格培訓(xùn)班上，安排專人宣講統(tǒng)計法規(guī)，提高各級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法律水平。積極參加上級的法規(guī)培訓(xùn)，多次組織專業(yè)人員參加盛市舉辦的統(tǒng)計法制培訓(xùn)班，提高統(tǒng)計執(zhí)法能力，為統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高提供法律保障。二是逐家執(zhí)法驗收，在市統(tǒng)計局法規(guī)處的指導(dǎo)下，開展了經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)質(zhì)量執(zhí)法檢查、規(guī)模以下工業(yè)和部分服務(wù)業(yè)調(diào)查等調(diào)查項目執(zhí)法檢查，及時對基層統(tǒng)計工作提出整改意見。按照上級的要求，完成了案件查處任務(wù)。
3．統(tǒng)計從業(yè)資格培訓(xùn)。7—8月份我局通過廣泛動員，共有67名統(tǒng)計員報名參加了培訓(xùn)，9月18日參加了全國統(tǒng)一考試。通過連年的培訓(xùn)和考試，既擴大了宣傳，又增加了知識，打牢了專業(yè)基矗
4、及時向社會各界提供統(tǒng)計咨詢服務(wù)。在區(qū)委、區(qū)政府開展重大活動、組織有關(guān)會議以及市領(lǐng)導(dǎo)來我區(qū)調(diào)研時，我局都及時準(zhǔn)確提供有關(guān)統(tǒng)計信息，局主要負責(zé)人每次都與專業(yè)統(tǒng)計人員共同加班，共同分析，及時給區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的分析材料。今年以來我們完成統(tǒng)計分析35篇，報送統(tǒng)計信息60多條。
（三）、精心組織，做好全國第六次人口普查各階段工作
今年以來我區(qū)人口普查在區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心支持下，遵照上級普查部門的工作部署和要求，扎實開展 “五落實”、綜合試點、區(qū)域劃分、部門資料收集整理、戶口整頓、普查員選調(diào)、摸底、入戶登記、快速匯總、編碼、光電錄入等一系列工作，人口普查工作進展順利。
1、人普前期工作起步早。一是快速部署人普工作。1-5月份市里文件下發(fā)后，區(qū)政府召開常務(wù)會議研究部署此項工作，印發(fā)了《關(guān)于開展全區(qū)第六次全國人口普查工作的通知》，對人口普查工作進行了全面部署，成立了區(qū)人口普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。5月份起我區(qū)普查機構(gòu)落實工作推進到社區(qū)居委會，各社區(qū)都成立了人口普查小組。二是扎實開展人口普查綜合試點工作。5月中旬，市普查確定在我區(qū)富強社區(qū)進行人口普查試點后，區(qū)普查辦主任劉蘇民同志立即向人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組組長、區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長花開功同志匯報，得到花開功副區(qū)長的大力支持，指示西安路街道和富強社區(qū)要全力配合。5月30日完成試點普查員選調(diào)工作，5月4日至5月22日，普查員通過摸底、登記、編碼、手工匯總等試點過程，基本熟悉了普查的整個工作過程，為整個人口普查工作取得一定經(jīng)驗，便于開展以后工作。三是收集整理有關(guān)數(shù)據(jù)。一是利用戶口整頓，收集人口總數(shù)和流動人口資料。人口普查戶口整頓要求按照簡表挨家挨戶登記，二是對部門資料進行加工整理。通過收集有關(guān)資料，基本掌握全區(qū)人口大數(shù)，保證摸底登記不走樣。四是開展戶口整頓工作。全市戶口整頓工作會議后，我區(qū)成立了戶口整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，目前戶口整頓在公安層面上已開展進行。五是扎實開展區(qū)域劃分工作。我區(qū)抽調(diào)了兩位人口普查專業(yè)同志負責(zé)此項工作，在省市培訓(xùn)后，于7月20日前完成了街道一級區(qū)域劃分工作。
2、普查摸底工作措施實。普查摸底是人口普查準(zhǔn)備階段一個非常重要的環(huán)節(jié)。我局以人口行政記錄資料為重要參考，認真編制《戶主姓名底冊》，及時匯總摸底結(jié)果，確保每個普查對象都被納入普查總體中，確保普查工作進度。
3、正式登記入戶準(zhǔn)。各居委普查員起早貪黑敲門入戶。大部分普查員放棄休息時間一家一戶地進行登記調(diào)查，穿梭于各個樓道之間，力爭做到“一個也不能少”，為完成入戶登記工作做出很大貢獻。此次入戶登記工作進展順利，嚴(yán)格按照時間節(jié)點圓滿完成登記任務(wù)，目前正在開展自查互查工作，進一步進行查缺補漏并對相關(guān)信息進行匯總。
目前，全局、各街道、社區(qū)等普查人員正全力以赴，提早研究對策，加班加點迎接國家局的人普檢查，確保我區(qū)人口普查工作能順利通過。
（四）、做好迎接小康達標(biāo)驗收準(zhǔn)備工作
市委、市政府在提出全市要在20xx年全面達小康，確定區(qū)在XX年前在淮安市率先實現(xiàn)全面小康。全面小康達標(biāo)應(yīng)同時滿足以下3個基本條件：25個全面小康指標(biāo)中有22個以上達到省定縣級全面小康目標(biāo)值； 25個全面小康指標(biāo)中，人均地區(qū)生產(chǎn)總值、居民收入、環(huán)保等重要指標(biāo)要全部達到省定目標(biāo)值；人民群眾對全面小康的認可度（民意調(diào)查）超過60%。小康監(jiān)測共有18大類25項指標(biāo)，涉及10個部門，其中統(tǒng)計部門有8項，為確保通過區(qū)XX年小康達標(biāo)驗收，我局成立迎接小康驗收領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一協(xié)調(diào)小康驗收過程中的有關(guān)事宜。作為小康監(jiān)測評估的主要單位，我們收集了大量資料，適時地對小康進程進行評估，完成了小康評估報告初稿。已經(jīng)達到或超過全面小康社會的目標(biāo)值有18項指標(biāo)，達到序時進度的有7項指標(biāo)，小康監(jiān)測的總體情況良好。
�。ㄎ澹�、項目包辦服務(wù)
雖然我局今年沒有幫辦的重點項目，但對以前我局幫辦的盛和名都，仍然堅持做好各項服務(wù)工作，主要負責(zé)人親自組織召開了四次股東會，協(xié)調(diào)解決了其內(nèi)部股東之間的糾紛矛盾；幫助其解決了2名農(nóng)民工工資6萬多元的棘手問題，維護了社會穩(wěn)定。
�。⑼瓿蓞^(qū)政府基本公共服務(wù)問計于民50題和社區(qū)工作滿意度20題的設(shè)計
為進一步提升我區(qū)政府基本公共服務(wù)的能力和水平，提高轄區(qū)居民的生活滿意度和幸福感，在去年的基礎(chǔ)上，今年又再次完善了區(qū)政府公共服務(wù)情況問卷調(diào)查和社區(qū)工作滿意的設(shè)計工作，并將于12月中旬左右正式組織調(diào)查。
二、責(zé)任制落實及懲防體系建設(shè)情況
積極貫徹落實《中共中央關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和區(qū)委懲防體系《實施意見》，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實行“一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)”的.原則，認真制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、責(zé)任目標(biāo)和本部門分解方案將任務(wù)分解到每個工作人員，并按要求組織實施。主要有五大方面的內(nèi)容：一是主要領(lǐng)導(dǎo)做好表率，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定；二是推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督；三是將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入局年度目標(biāo)考核，對出現(xiàn)違反廉政規(guī)定或違反“六條禁令”的，一律取消評先資格；四是局重大事項決策都經(jīng)過班子會議或局務(wù)會議研究通過；五是專門出臺了幾萬字的制度匯編，推進從源頭上防治腐敗。
三、學(xué)法、用法、守法、執(zhí)法情況
（一）認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識。平時利用業(yè)務(wù)培訓(xùn)宣講統(tǒng)計法，在統(tǒng)計從業(yè)資格培訓(xùn)班上，安排專人宣講統(tǒng)計法規(guī)，提高各級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法律水平。積極參加上級的法規(guī)培訓(xùn)，多次組織專業(yè)人員參加盛市舉辦的統(tǒng)計法制培訓(xùn)班，提高統(tǒng)計執(zhí)法能力，為統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高提供法律保障。
�。ǘ┲卮笫马椌M行依法決策。對重大的普查、調(diào)查、評先評優(yōu)、收支情況均實行班子討論、全員票決，保證決策的科學(xué)性。
�。ㄈ┨岣咭婪ㄞk事的能力。在工作中，我們能夠?qū)φ辗煞ㄒ?guī)，按規(guī)章制度辦事，下半年，在市統(tǒng)計局法規(guī)處的指導(dǎo)下，開展了規(guī)模以下工業(yè)和部分服務(wù)業(yè)調(diào)查等調(diào)查項目執(zhí)法檢查，及時對基層統(tǒng)計工作提出整改意見。按照上級的要求，完成了案件查處任務(wù)。全局上下進一步提高了依法辦事的能力，無一起無一人因違法辦事引起信訪事件和造成不良影響。
總結(jié)XX年的工作學(xué)習(xí)和廉潔自律情況，取得了一定的成績，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有差距，今后我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改善不足，同時，科學(xué)發(fā)展能力要繼續(xù)提高，思想要再解放一點，工作更進一步，為全區(qū)落實“兩個率先”，建設(shè)更高水平的小康社會作出應(yīng)有的貢獻。
統(tǒng)計工作報告4
回首本年的工作，有碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的一年就伴隨著新年伊始即將臨近�？梢哉f，今年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年�，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：
在20xx年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，盡快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
一、主要經(jīng)驗和收獲
通過這兩個月的工作，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的`工作狀態(tài)。
(三)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了
許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
二、存在的不足統(tǒng)計站工作總結(jié)總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對本崗位業(yè)務(wù)熟練度不夠，缺乏工作經(jīng)驗。
三、下步的打算
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，善于總結(jié)，不斷積累工作經(jīng)驗。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，銘潤公司的明天更美好!
統(tǒng)計工作報告5
20xx年是我國“十二.五”規(guī)劃的開局之年，也是我國建設(shè)和諧社會主義的關(guān)鍵之年，積極做好糧食行業(yè)人事統(tǒng)計工作，適應(yīng)服務(wù)調(diào)控保障安全新形勢的各項要求，不僅關(guān)系著我國國民生活資料的基本保障問題，更關(guān)系和諧社會主義建設(shè)的成效，因此，我縣積極貫徹省糧食局關(guān)于糧食行業(yè)人事統(tǒng)計工作的各項要求，明確我縣糧食行業(yè)人事統(tǒng)計工作重點，切實履行好人事統(tǒng)計工作目標(biāo)任務(wù)。
一、工作開展具體情況
1、統(tǒng)一思想、團結(jié)協(xié)作，糧食行業(yè)人事統(tǒng)計工作是需要發(fā)揮團隊的作用，通過團隊來促進人事統(tǒng)計工作的深入有效開展，因此，我們一方面加大相關(guān)部門的思想認識度，另外一方面積極發(fā)揮團結(jié)協(xié)作的精神，促進此項工作的圓滿完成。
2、建立適應(yīng)我縣糧食行業(yè)實際情況的人事統(tǒng)計工作機制，糧食行業(yè)人事統(tǒng)計工作涉及
的方面十分廣泛、隨著我國市場經(jīng)濟的進一步加大，糧食行業(yè)人事統(tǒng)計工作必須要結(jié)合區(qū)域農(nóng)業(yè)開展的實際情況，因此，我縣以省糧食局關(guān)于糧食行業(yè)人事統(tǒng)計工作的各項要求為指導(dǎo)，探索建立適應(yīng)區(qū)域農(nóng)業(yè)行業(yè)實際情況的人事統(tǒng)計工作機制。
3、以現(xiàn)代化信息手段促進糧食行業(yè)人事統(tǒng)計工作的開展。隨著現(xiàn)代化信息手段的逐步加快，信息科技化不僅極大的改善了我們的工作，同時也改善了我們的工作，因此我縣利用現(xiàn)代化信息手段努力促進人事統(tǒng)計工作效能的提升。
二、我縣糧食行業(yè)人事統(tǒng)計工作存在的問題
1、資金保障不足，糧食行業(yè)人事統(tǒng)計工作是一項系統(tǒng)性的工程，在實際工作的開展中，必須要有一定的資金保障，但我們在開展此項工作時，常常由于資金不足，而使統(tǒng)計工作往往陷入困境。
2、技術(shù)力量不足。糧食行業(yè)人事統(tǒng)計工作需要現(xiàn)代化信息技術(shù)做為堅強的`保障機制，但在實際工作中，往往由于所需的技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施不健全，導(dǎo)致了統(tǒng)計工作中存在這樣或那樣的缺陷或不足。
3、培訓(xùn)力度不夠。目前糧食行業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平普遍不高，難以以適應(yīng)糧食信息化發(fā)展的需要。
三、加強我縣糧食行業(yè)人事統(tǒng)計工作的建議
1、加強資金保障力度，糧食行業(yè)人事統(tǒng)計工作是一項系統(tǒng)性的工程，在實際工作的開展中，需要有一定的專用資金做為保障，因此，建議可增加省市或地方財政的資金劃撥。
2、加強技術(shù)力量。選撥專業(yè)技術(shù)人才積極參與糧食行業(yè)人事統(tǒng)計工作。
3、培訓(xùn)力度不夠。加大對于基層糧食行業(yè)人事統(tǒng)計工作從業(yè)人員的培訓(xùn)力度，切實提高從業(yè)人員的技能水平。
統(tǒng)計工作報告6
在全國各項各級普查統(tǒng)計工作中，統(tǒng)計分析是很重要的，幫助我們認識社會，摸好家底，便于各種計劃發(fā)展的落實工作的部署。如以我們的人口普查為例，作為統(tǒng)計分析和說明。
一、認識人口統(tǒng)計調(diào)查的方法與實踐
一是人口統(tǒng)計調(diào)查的主要方法
人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)是反映基本國情、制定政策的重要依據(jù)。統(tǒng)計部門都要發(fā)布年度人口主要數(shù)據(jù)公報�，F(xiàn)階段國家統(tǒng)計制度規(guī)定的人口統(tǒng)計搜集和推算辦法。
二是提高人口數(shù)據(jù)質(zhì)量的主要措施
首先是從數(shù)據(jù)源頭狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量控制。多年來，統(tǒng)計系統(tǒng)本著嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作態(tài)度，以搞準(zhǔn)總?cè)丝凇⒘鲃尤丝�、出生死亡人口為重點，探索了人口源頭數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確、可靠。鄭重向社會發(fā)布公報。
三是人口統(tǒng)計調(diào)查的重要成效
進入新世紀(jì)以來，伴隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，人口發(fā)展問題日趨多元化和復(fù)雜化。人口發(fā)展總體態(tài)勢良好，正向著規(guī)模適度、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)均衡、分布合理的方向發(fā)展，呈現(xiàn)出嶄新的人口發(fā)展特征。
人口增量持續(xù)縮減，老齡化進程加快，城鎮(zhèn)化水平不斷提高，勞動力資源豐富，家庭戶規(guī)模日益小型化。
人口普查是一項重大的國情國力調(diào)查。查清每十年人口在數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布和居住環(huán)境等方面的變化情況，對于深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，為科學(xué)制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌安排人民的物質(zhì)和文化生活，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建社會主義和諧社會，提供科學(xué)準(zhǔn)確的統(tǒng)計信息支持，具有十分重要而深遠的意義。
二、解決難點、突出重點、把握關(guān)鍵
一是認真組織統(tǒng)計培訓(xùn)工作。人口普查是和平時期最大的社會動員，經(jīng)學(xué)習(xí)、考試合格持證上崗，保障普查工作的順利開展。
二是強化統(tǒng)計技術(shù)手段，嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計的`靈魂，是普查的硬道理，確保普查數(shù)據(jù)質(zhì)量是我們一切工作的重中之重。為此，我們擬采取了三項措施：一是成立了總課題組和子課題組，在統(tǒng)一的指導(dǎo)思想下，采取任務(wù)分解與整合的組織形式；二是針對人口發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，以創(chuàng)新精神在普查前期組織各市縣開展對所有領(lǐng)域、各個部門人口統(tǒng)計資料的調(diào)查研究，對所掌握的人口有效資源，認真進行分析、研究、借鑒和利用；三是各地對總?cè)丝�、出生人口、死亡人口、流動人口幾個總量指標(biāo)進行認真預(yù)分析，以準(zhǔn)確把握人口發(fā)展的基本趨勢并進行出臺以人為主的政策。人口是中國最大的國情。人口普查是最權(quán)威的統(tǒng)計調(diào)查。
三、統(tǒng)計整理、分析就是根據(jù)統(tǒng)計研究任務(wù)的要求
對統(tǒng)計調(diào)查所搜集到的原始資料進行科學(xué)的加工整理，使之條理化、系統(tǒng)化，把反映總體單位的大量原始資料，轉(zhuǎn)化為反映總體的基本統(tǒng)計指標(biāo)，統(tǒng)計工作的這一過程，叫統(tǒng)計資料的整理，整理發(fā)布后便于各部門的利用。
統(tǒng)計整理分析的步驟由內(nèi)容來決定，大體分為以下幾個步驟：
一是設(shè)計整理方案
整理方案與調(diào)查方案應(yīng)緊密銜接。整理方案中的指標(biāo)體系與調(diào)查項目要一致，或者是其中的一部分，絕不能矛盾、脫節(jié)或超越調(diào)查項目的范圍。整理方案是否科學(xué)，對于統(tǒng)計整理乃至統(tǒng)計分析的質(zhì)量都是至關(guān)重要的。
二是對調(diào)查資料進行審核、訂正
在匯總前，要對調(diào)查得來的原始資料進行審核，審核它們是否準(zhǔn)確、及時、完整，發(fā)現(xiàn)問題，加以糾正。統(tǒng)計資料的審核也包括對整理后次級資料的審核。
三是進行科學(xué)的統(tǒng)計分組
用一定的組織形式和方法，對原始資料進行科學(xué)的分組，是統(tǒng)計整理的前提和基礎(chǔ)。
四是統(tǒng)計匯總
對分組后的資料，進行匯總和必要的計算，就使得反映總體單位特征的資料轉(zhuǎn)化為反映總體數(shù)量特征的資料。
五是編制統(tǒng)計表
統(tǒng)計表是統(tǒng)計資料整理的結(jié)果，也是表達統(tǒng)計資料的重要形式之一。根據(jù)研究的目的可編制各種統(tǒng)計表�？傮w為社會各部門廣泛利用，也統(tǒng)計工作的宗旨。
統(tǒng)計工作報告7
現(xiàn)我院是一所擁有 張床位的三級甲等中醫(yī)院，按照三甲醫(yī)院對統(tǒng)計工作的要求，一年來均能按時完成各項信息統(tǒng)計�，F(xiàn)將今年來統(tǒng)計工作情況總結(jié)如下。 1 全年主要醫(yī)療信息統(tǒng)計
我院期內(nèi)入院數(shù) ，期內(nèi)出院數(shù) ，治愈好轉(zhuǎn)率 ，搶救有效率 %，實際開放總床日 ，實際占用總床日 ，平均病床工作日 ，出院者平均住院日 ，病床使用率%，病床周轉(zhuǎn)次數(shù) 。診療人次 ，手術(shù)人次 。
2 日常工作情況
2.1 嚴(yán)格履行統(tǒng)計工作制度，準(zhǔn)確、及時完成各種統(tǒng)計報表
醫(yī)院統(tǒng)計是醫(yī)院管理的重要組成部分，為醫(yī)院的經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)，在醫(yī)院的經(jīng)濟運行中發(fā)揮著信息、咨詢和監(jiān)督三大職能。(1)我院的統(tǒng)計報表有日報（包括門急診人次、病區(qū)住院患者動態(tài)、床位利用情況、手術(shù)人次）、月報、季報、半年報、年報（除日報中的項目外，有診斷質(zhì)量、治療質(zhì)量、病床工作效率以及醫(yī)技科室工作量和質(zhì)量等）。(2)日報每日上午10∶00 以前報送院長及有關(guān)部門，使他們能及時了解每天全院及各科工作情況；月報、季報、半年報、年報在下期5日前報送，除發(fā)放給以上部門外，還反饋到各科室，使各部門、科室的管理做到心中有數(shù)。
2.2 在資料的收集過程中，認真復(fù)核，保證信息真實可靠
我們在醫(yī)院HIS系統(tǒng)中提取數(shù)據(jù)，月底和系統(tǒng)結(jié)算數(shù)據(jù)核對；確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。門診人次以掛號數(shù)為準(zhǔn)。做到日報、月報的真實準(zhǔn)確。
2.3 定期或不定期做好統(tǒng)計信息反饋工作
我們每季、半年、年度做定期或不定期的綜合性統(tǒng)計信息反饋，為醫(yī)院管理者了解情況、作出決策、指導(dǎo)工作、制定和檢查計劃執(zhí)行情況提供統(tǒng)計依據(jù)。
2.4 重視統(tǒng)計資料的.管理，積極開發(fā)和利用統(tǒng)計資源
保管好各種統(tǒng)計資，如醫(yī)院工作人員基本情況，門急診工作情況，期內(nèi)各科的完成情況、工作效率及構(gòu)成比、與往年同期比較增減情況，門診診斷、治療質(zhì)量等，各病區(qū)工作效率、診斷質(zhì)量、治療質(zhì)量的完成情況，單病種質(zhì)控及平均費用，萬元以上設(shè)備的科室分布、利用率、完好率及成本效益。
3.總結(jié)我院統(tǒng)計工作不足之處，在以后的工作中，我們會更加細心，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。統(tǒng)計工作人員應(yīng)加強衛(wèi)生統(tǒng)計專業(yè)知識，將我院統(tǒng)計工作做到最加完善。
統(tǒng)計工作作為醫(yī)院管理體系中信息交流的樞紐，其地位、作用已得到充分肯定。我們會在第一時間把報表報送有關(guān)職能部門，使他們及時了解醫(yī)院工作動態(tài)，研究解決工作中的問題。反饋給醫(yī)院基層各科室，充分發(fā)揮醫(yī)院統(tǒng)計工作的監(jiān)督指導(dǎo)作用。
統(tǒng)計室
20xx年1月8日
統(tǒng)計工作報告9
xx縣人民政府：
在xx年局領(lǐng)導(dǎo)班子在受到縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)與指引下，在省、市統(tǒng)計局的關(guān)心、指導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和省、市、縣有關(guān)會議精神，緊緊圍繞全縣工作大局和“統(tǒng)計報表出業(yè)績、普查調(diào)查出成果、統(tǒng)計服務(wù)出精品”的目標(biāo)任務(wù)，認真開展創(chuàng)建“四好”班子活動，開拓進取、務(wù)實創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作，切實履行部門職責(zé)，嚴(yán)格依法行政，全面完成了xx年度各項工作任務(wù)，統(tǒng)計業(yè)務(wù)在年度綜合考評中可望保持全市第1名�，F(xiàn)將我局xx年工作總結(jié)暨xx年工作安排意見報告如下：
一、xx年工作回顧
(一)、重學(xué)習(xí)，與時俱進，政治理論水平和工作能力明顯提升
今年以來，我局結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，根據(jù)年度，堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，在學(xué)習(xí)中始終圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓，堅持理論與實際相結(jié)合，做到邊學(xué)習(xí)邊討論，并撰寫，鼓勵、支持職工積極參加省、市、縣舉辦的有關(guān)學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)。全年集中學(xué)習(xí)26天，參學(xué)率達100%。通過學(xué)習(xí)，班子成員和干部職工的思想認識進一步提高，政治使命感和工作責(zé)任感進一步增強;政治理論水平和工作能力進一步提升。
(二)、抓黨建，求真務(wù)實，機關(guān)黨建工作進一步深化
堅持“圍繞統(tǒng)計抓黨建、抓好黨建促統(tǒng)計”的思路，切實抓好機關(guān)黨建工作。一是分別成立了黨建、紀(jì)檢(監(jiān)察)、宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了年度。二是根據(jù)人事變動，請求上級黨組織為我局黨總支配備了總支書記，改選了黨總支及各支部委員，明確了分工，落實了責(zé)任。三是以創(chuàng)建“黨建先進單位”和“四好”班子活動為載體，認真組織開展了“思想大解放、三臺大發(fā)展”等大討論活動和“搞好專業(yè)統(tǒng)計工作、服務(wù)三臺科學(xué)發(fā)展”為主題的專業(yè)宣講活動，邀請專家開展宗旨、理想、形勢任務(wù)等教育，進一步增強了干部職工的政治使命感和工作責(zé)任心;在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中組織開展了踐行“四個特別”爭創(chuàng)“四個模范”專題活動，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè);運用“先鋒指數(shù)”組織開展了黨員民主評議活動。四是在慶祝建黨88周年和建國60周年之際，組織開展了上黨課、唱紅歌和球類及棋牌比賽等系列慶祝活動，對全體黨員干部提出了“三個重溫”、“三個牢記”和“八個注重”的新要求，同時表彰了4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。全年新發(fā)展入黨積極分子4名，討論1名入黨積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。五是堅持民主集中制原則，堅持重大事項黨組集體討論，并廣泛征求職工意見，最大限度地做到了民主決策、科學(xué)決策，避免了決策失誤。六是堅持黨的民主生活會制度，全年召開民主生活會2次，參會率均達100%。七是認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，班子成員公開廉政承諾，帶頭貫徹執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)和機關(guān)各項管理制度，全局無一例違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
(三)、創(chuàng)和諧，以人為本，機關(guān)團結(jié)和諧氛圍更加濃厚
今年以來，我局十分注重以人為本，切實加強隊伍自身建設(shè)，著力營造團結(jié)和諧的機關(guān)氛圍。一是局領(lǐng)導(dǎo)多次在全局職工會上要求全局干部職工要做到：注重身份講形象，注重廉潔講紀(jì)律，注重作風(fēng)講深入，注重團結(jié)講和諧，特別強調(diào)團結(jié)和諧是一個團隊出色完成工作任務(wù)的根本保證。二是為實現(xiàn)局機關(guān)工作運行規(guī)范化、管理制度化，進一步明確職責(zé)、落實任務(wù)，提高工作積極性和創(chuàng)造性，修訂和完善了《機關(guān)工作人員工作規(guī)范和》、《崗位責(zé)任制考核獎懲辦法》。三是針對機關(guān)行政效能建設(shè)方面存在的不足，及時制定了整改方案，完善了行政效能建設(shè)“三項制度”，抓好了黨務(wù)、政務(wù)、辦事指南“三公開”，對職工提出了“八禁止”要求。四是為及時了解和掌握干部職工的思想、工作和生活動態(tài)，制定了《黨員交心談心制度》，班子成員帶頭加強與干部職工交心談心，關(guān)心職工學(xué)習(xí)、工作和生活，盡力提高職工政治和經(jīng)濟待遇，主動幫助協(xié)調(diào)解決職工的實際困難和問題，特別是在職工或職工家屬生病住院期間，均安排班子成員進行了慰問，在重大節(jié)日期間，慰問了退休老同志。五是為適應(yīng)統(tǒng)計工作任務(wù)成倍增長的需要，新招錄6名公務(wù)員于4月中旬前全部到位，對他們切實做好了“傳、幫、帶”工作。一年來，我局班子成員之間、班子成員與職工之間、職工之間均做到了坦誠相待、團結(jié)協(xié)作、友好共事，無一例影響團結(jié)和諧的現(xiàn)象發(fā)生。
(四)、強基礎(chǔ)，多措并舉，統(tǒng)計質(zhì)量進一步提高
今年以來，為進一步夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)，提高統(tǒng)計工作質(zhì)量，重點抓好了以下工作：
1、業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度進一步加大。今年以來，我局采取以會代訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合方式，組織開展專業(yè)統(tǒng)計和“一套表”改革業(yè)務(wù)培訓(xùn)11次，其中統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓(xùn)統(tǒng)計員257名，統(tǒng)計從業(yè)資格培訓(xùn)統(tǒng)計員211名，培訓(xùn)人數(shù)居全市前列。通過多形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步增強了基層統(tǒng)計人員的事業(yè)心、責(zé)任感和業(yè)務(wù)工作能力。
2、工作督查力度進一步加強。繼續(xù)推行局機關(guān)干部聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)、部門和企業(yè)，實行統(tǒng)計工作聯(lián)片包干督查責(zé)任制，堅持采取定期或不定期方式，分組分片督促檢查和指導(dǎo)基層單位完善統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，確保全縣基層統(tǒng)計基礎(chǔ)做到“六有”、數(shù)據(jù)達到“五個一致”的規(guī)范要求。
3、統(tǒng)計監(jiān)測工作進一步深化。xx年，我局除切實抓好全縣主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況統(tǒng)計監(jiān)測外，還xx縣委、政府?dāng)M定并印發(fā)了《關(guān)于成立xx縣統(tǒng)計監(jiān)測領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，成立由趙飚縣長任組長的統(tǒng)計監(jiān)測領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)四個統(tǒng)計工作組，負責(zé)監(jiān)測全縣各行業(yè)經(jīng)濟運行情況，促使各行業(yè)主管部門既抓生產(chǎn)又抓統(tǒng)計，確保了統(tǒng)計質(zhì)量。xx縣政府?dāng)M定并印發(fā)了《xx縣工業(yè)園區(qū)統(tǒng)計監(jiān)測方案》，為科學(xué)監(jiān)測工業(yè)園區(qū)及重點鎮(zhèn)鄉(xiāng)主要經(jīng)濟指標(biāo)，真實反映園區(qū)發(fā)展?fàn)顩r，促進工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。分別xx縣政府?dāng)M定并印發(fā)了《關(guān)于開展服務(wù)業(yè)和災(zāi)后恢復(fù)重建統(tǒng)計監(jiān)測工作的通知》，組織力量切實搞好了全縣服務(wù)業(yè)、民營經(jīng)濟、災(zāi)后恢復(fù)重建、擴權(quán)試點和工業(yè)園區(qū)等統(tǒng)計監(jiān)測工作，為推進全縣服務(wù)業(yè)、民營經(jīng)濟、災(zāi)后重建、擴權(quán)試點和工業(yè)園區(qū)等發(fā)展進程提供了科學(xué)依據(jù)。
4、經(jīng)濟統(tǒng)計工作進一步規(guī)范。為加強經(jīng)濟統(tǒng)計工作，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成，xx縣委、縣政府?dāng)M定并印發(fā)了《關(guān)于加強xx年度經(jīng)濟統(tǒng)計工作的通知》，重點將全年各項涉統(tǒng)經(jīng)濟目標(biāo)分解落實到每月(季)和各責(zé)任單位，為實現(xiàn)我縣在“全市爭先、在擴權(quán)縣升位”的目標(biāo)打下了堅實的基礎(chǔ)。
5、獎懲激勵機制進一步完善。進一步完善了《xx縣統(tǒng)計工作考核辦法》，加大對鎮(zhèn)鄉(xiāng)、部門和企業(yè)統(tǒng)計工作量化考核力度，并作為縣委縣政府和我局評選表彰統(tǒng)計和普查工作先進的依據(jù)。繼續(xù)實施對規(guī)上工業(yè)、資質(zhì)以上建筑及房地產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計考核獎懲辦法，根據(jù)考核結(jié)果給予企業(yè)統(tǒng)計人員一定的工作補貼。通過實施統(tǒng)計工作考核制度，激發(fā)了基層單位和統(tǒng)計人員的工作熱情，提高了基層統(tǒng)計工作質(zhì)量。
6、統(tǒng)計服務(wù)基礎(chǔ)進一步夯實。一是為推進統(tǒng)計代理制，xx縣政府?dāng)M定并印發(fā)了《關(guān)于進一步加強和改進企業(yè)統(tǒng)計工作的通知》，并出臺激勵政策，鼓勵搞好統(tǒng)計代理擴面工作。目前已有35戶企業(yè)納入了統(tǒng)計代理，比去年新增18戶。我縣推行統(tǒng)計代理制工作受到國家、省、市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注和稱贊，分別在省、市統(tǒng)計工作會上作經(jīng)驗交流發(fā)言，多次迎接省內(nèi)外同行來三臺學(xué)習(xí)考察，并成功舉辦全市統(tǒng)計代理現(xiàn)場會。二是及時開通統(tǒng)計外網(wǎng)，加載統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料，建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)查詢庫，增強了統(tǒng)計數(shù)據(jù)資源的共享性;三是積極爭取并落實鎮(zhèn)鄉(xiāng)統(tǒng)計專用微機項目，加快了鎮(zhèn)鄉(xiāng)統(tǒng)計信息化建設(shè)，受到鎮(zhèn)鄉(xiāng)普遍稱贊。
(五)、興實干，履職盡責(zé)，圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)
1、準(zhǔn)確、及時、全面完成了國家統(tǒng)計報表任務(wù)
嚴(yán)格貫徹省、市統(tǒng)計年報及專業(yè)統(tǒng)計會議精神，先后組織召開了各專業(yè)統(tǒng)計年報會，安排布置了xx年年報和xx年定期報表工作，并通過報表的收集、審核、匯總、評估上報等工作過程，準(zhǔn)確、及時完成各專業(yè)xx年年報和xx年定期報表任務(wù)，積極推進統(tǒng)計“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報改革工作。xx年，我縣多項專業(yè)統(tǒng)計工作在全市工作會上受到表揚，全年統(tǒng)計業(yè)務(wù)在全市綜合考評中可望保持全市第1名，其中，80%的專業(yè)統(tǒng)計工作考核名次比去年上升。
2、切實搞好城鄉(xiāng)居民收入調(diào)查和其他專項調(diào)查
今年以來，我們通過開展統(tǒng)計調(diào)查業(yè)務(wù)培訓(xùn)、調(diào)整城鄉(xiāng)調(diào)查點和調(diào)查戶，提高調(diào)查補貼標(biāo)準(zhǔn)，切實搞好了城鄉(xiāng)居民收入、生豬監(jiān)測、“三下”企業(yè)抽樣調(diào)查、物價調(diào)查、勞動力及群眾安全感和群眾滿意度調(diào)查等工作。在全市調(diào)查業(yè)務(wù)綜合考評中，城鎮(zhèn)居民收入調(diào)查、物價調(diào)查、生豬監(jiān)測、規(guī)下工業(yè)抽樣調(diào)查工作均獲全市第1名。
3、出色完成經(jīng)濟普查工作，積極做好人口普查前期準(zhǔn)備工作
經(jīng)濟普查方面：認真組織開展了經(jīng)濟普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)、普查單位登記復(fù)查、普查表驗收、審查、編碼工作;全面完成普查數(shù)據(jù)錄入、匯總、評估、上報及事后審核工作;完成市以上先進集體和先進個人表彰推薦工作。全縣普查工作順利通過省、市經(jīng)普辦的檢查驗收，并受到省市驗收組的好評，xx年度普查工作在全市考評中獲得總分第1名。
人口普查方面：按照國務(wù)院和省市文件要求，xx縣政府?dāng)M定并印發(fā)了《關(guān)于認真做好第六次全國人口普查工作的通知》，成立了由縣委常委、常務(wù)副縣長馮中兵任組長的“xx縣第六次全國人口普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組”及其辦公室，及時編制并上報了“縣、鄉(xiāng)兩級普查經(jīng)費預(yù)算”，組織開展了人口普查前期工作調(diào)研。
4、“統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)深化年”活動成效顯著
今年以來，我局積極創(chuàng)新服務(wù)理念、改進服務(wù)方式、拓展服務(wù)內(nèi)容，最大限度滿足各級領(lǐng)導(dǎo)、基層單位和社會公眾對統(tǒng)計信息資料的需求。一是按照省市要求，及時制定了“統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)深化年”工作計劃表，明確了工作重點和職責(zé)任務(wù)，及時印發(fā)征求意見表400余份，廣泛征求對統(tǒng)計服務(wù)工作的意見和建議。二是認真做好統(tǒng)計信息資料的編寫和發(fā)布，新創(chuàng)刊《三臺經(jīng)濟分析》。全年共報送統(tǒng)計信息135條，被省、市、縣報刊、簡報和網(wǎng)絡(luò)采用106條，編印《統(tǒng)計信息》15期、《統(tǒng)計要情》8期、《三臺統(tǒng)計月報》11期、《三臺經(jīng)濟分析》2期。在縣“兩會”期間，及時編印了《改革開放30年三臺經(jīng)濟社會發(fā)展成就》一書，發(fā)給縣人大代表和政協(xié)委員。組織開展了《xx縣服務(wù)業(yè)發(fā)展研究》、《返鄉(xiāng)農(nóng)民工調(diào)查報告》、《金融危機下三臺紡織業(yè)如何走出困境》等課題研究，其中兩篇獲得全市優(yōu)秀調(diào)研課題獎。及時發(fā)布《xx縣xx年統(tǒng)計公報》和《xx縣第二次全國農(nóng)業(yè)普查主要數(shù)據(jù)公報》，編印并發(fā)行了《xx縣xx年統(tǒng)計年鑒》，為各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供了決策依據(jù)和統(tǒng)計咨詢建議，優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作得到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。三是進一步加強與省、市統(tǒng)計局的銜接、溝通，如實匯報三臺經(jīng)濟發(fā)展情況，積極爭取省、市統(tǒng)計局對三臺的關(guān)心支持。四是積極主動參與縣域經(jīng)濟目標(biāo)制定，切實搞好目標(biāo)任務(wù)完成情況監(jiān)測、預(yù)警工作，及時開展縱橫向?qū)Ρ确治�，為推進縣域經(jīng)濟發(fā)展，全面完成全年目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻。我縣“統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)深化年”活動榮獲全市先進單位。
5、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動深入扎實
按照縣委學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總體安排，我局學(xué)習(xí)實踐活動可以概括為：“規(guī)定動作深入扎實、自選動作特色鮮明”。在“規(guī)定動作”上，按照縣委學(xué)習(xí)實踐辦的要求，認真抓好了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段的學(xué)習(xí)實踐活動。通過學(xué)習(xí)實踐活動，全局黨員干部思想認識進一步提高，工作能力進一步增強，并限期整改了一批不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的問題和不足，制定出臺了一批行之有效的自身建設(shè)和內(nèi)部管理的制度，建立起了學(xué)習(xí)實踐的長效機制。真正達到了“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目的。在“自選動作”上：一是為保證我局學(xué)習(xí)實踐活動落到實處，及時制訂了學(xué)習(xí)計劃，建立了學(xué)習(xí)點名簿，落實了學(xué)習(xí)主持人，并對學(xué)習(xí)進行了認真的督查;二是充分利用開展學(xué)習(xí)討論活動，使參學(xué)人員既保證了學(xué)習(xí)上的深透，又有力地促進了工作的開展，達到了工作學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進的目的;三是結(jié)合在全縣開展的思想大解放討論活動，我局同時開展了“搞好專業(yè)統(tǒng)計工作、服務(wù)三臺科學(xué)發(fā)展”為主題的專業(yè)宣講活動。四是為切實增強統(tǒng)計分析的針對性和時效性，新創(chuàng)刊并編印了每季度一期的《三臺經(jīng)濟分析》，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持和統(tǒng)計咨詢建議。我局學(xué)習(xí)實踐活動多次受到縣檢查組的好評并獲得高分。
6、聯(lián)鎮(zhèn)包村、扶貧攻堅、群眾工作順利推進
一是以“惠民行動”和災(zāi)后重建為契機，積極主動幫助聯(lián)系鎮(zhèn)、村協(xié)調(diào)解決“用水難”、“行路難”等實際問題，為聯(lián)系的鄒家寨村爭取到機耕道建設(shè)項目一個，預(yù)計爭取資金達147萬元;協(xié)調(diào)解決抽水用變電設(shè)施2處。擠出資金5000元對聯(lián)系的25戶貧困戶進行了慰問。二是調(diào)整了群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了群眾工作實施意見，完善并上墻了群眾工作制度，落實專人負責(zé)，努力做好工業(yè)園區(qū)建設(shè)拆遷安置、移民和軍轉(zhuǎn)干部等群眾工作。
7、精神文明、衛(wèi)生及平安創(chuàng)建等工作進展順利
在局機關(guān)繼續(xù)深入開展“八榮八恥”教育、文明培訓(xùn)以及文明單位、文明股室創(chuàng)建活動，進一步提高了干部職工的思想道德素質(zhì)，積極抓好“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治進機關(guān)”活動，繼續(xù)開展衛(wèi)生單位、平安單位創(chuàng)建活動，為全局干部職工創(chuàng)造了更加安定和諧的工作環(huán)境。同時，按照縣保密辦要求，落實專人做好了保密。
二、存在的主要問題
在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認識到，我們的`工作中還存在以下不足：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，深入基層不夠;二是基層統(tǒng)計基礎(chǔ)不夠扎實;三是對職工的思想政治工作有待進一步加強等。
三、xx年工作安排意見
xx年，我局將進一步學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、認真貫徹落實縣委、縣政府的總體安排和部署，進一步解放思想，更新觀念，真抓實干，緊緊圍繞“一個核心”，即依法統(tǒng)計、科學(xué)統(tǒng)計、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量;努力做到“兩個滿意”，即讓各級領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓社會各界滿意;全力實現(xiàn)“三大目標(biāo)”，即“統(tǒng)計報表出業(yè)績、普查調(diào)查出成果、統(tǒng)計服務(wù)出精品”;奮力推進“六大重點工作”，確�！耙粋�核心”、“兩個滿意”、“三大目標(biāo)”的實現(xiàn)。
(一)全力抓好人口普查工作，圓滿完成經(jīng)濟普查工作
1、組織抓好人口普查前期各項準(zhǔn)備工作，包括建立各級普查機構(gòu)、制定普查方案、落實普查經(jīng)費、選調(diào)普查人員、劃分普查區(qū)域、清查普查對象、進行戶口整頓、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和試點、準(zhǔn)備普查物資等;
2、切實抓好人口普查宣傳發(fā)動工作，讓人口普查家喻戶曉、人人明白，最大限度地獲得全縣人民和社會各界對人口普查的支持、配合;
3、認真組織開展普查入戶登記和復(fù)查工作;
4、組織搞好第二次全國經(jīng)濟普查資料開發(fā)應(yīng)用、經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)與歷年統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)對接和普查總結(jié)表彰工作。
(二)強力抓好統(tǒng)計“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報改革工作
1、認真貫徹落實縣政府辦《關(guān)于切實做好統(tǒng)計“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報改革工作的通知》，切實加大宣傳力度，使相關(guān)部門、各企事業(yè)單位了解和掌握改革的范圍、時間和方式，從而積極支持、配合“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報改革工作。
2、積極做好“一套表”改革工作的組織協(xié)調(diào)，制定實施方案，開展聯(lián)網(wǎng)直報業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促指導(dǎo)企業(yè)搞好數(shù)據(jù)的審核、評估和上報工作，搞好反饋數(shù)據(jù)的公布和分析，努力確保不影響統(tǒng)計質(zhì)量和三臺經(jīng)濟發(fā)展。
3、按照職責(zé)分工，加強與縣目督辦、經(jīng)濟商務(wù)局、發(fā)展和改革局、規(guī)劃和建設(shè)局的工作聯(lián)系，積極協(xié)助相關(guān)單位抓好“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報改革工作，努力確保聯(lián)網(wǎng)直報率達100%。
4、組織對園區(qū)和企業(yè)開展“一套表”改革工作情況進行專項督查，切實解決存在的具體問題，努力確�！耙惶妆怼备母锕ぷ鞯捻樌七M。
(三)致力于夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量
1、抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織開展統(tǒng)計從業(yè)資格培訓(xùn)、統(tǒng)計繼續(xù)教育和專業(yè)知識培訓(xùn)工作，重點抓好“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，從整體上提高全縣統(tǒng)計人員的法律意識和業(yè)務(wù)水平。
2、抓工作督查。繼續(xù)實行統(tǒng)計工作聯(lián)片包干督查責(zé)任制，進一步規(guī)范統(tǒng)計“六有”、“五一致”工作。
3、抓統(tǒng)計執(zhí)法。廣泛宣傳新《統(tǒng)計法》等法律法規(guī)，加大統(tǒng)計監(jiān)督檢查力度，查處統(tǒng)計違法行為。
4、抓工作考評。繼續(xù)加強對鎮(zhèn)鄉(xiāng)、部門和企業(yè)統(tǒng)計工作的量化考核工作，逗硬實施獎懲。
(四)努力做好統(tǒng)計報表、專項調(diào)查及統(tǒng)計監(jiān)測工作
1、準(zhǔn)確、及時、全面完成各專業(yè)xx年統(tǒng)計年報及xx年定期報表任務(wù)，搞好省、市統(tǒng)計部門安排布置的其它工作任務(wù);
2、完成省、市調(diào)查隊安排布置的城鄉(xiāng)居民收入調(diào)查、物價調(diào)查等抽樣調(diào)查工作;
3、搞好能源統(tǒng)計、人口和勞動力及其他抽樣調(diào)查工作;
5、繼續(xù)組織搞好服務(wù)業(yè)、災(zāi)后恢復(fù)重建、擴權(quán)試點、民營經(jīng)濟和園區(qū)等統(tǒng)計監(jiān)測工作，完成監(jiān)測調(diào)查任務(wù)。
(五)奮力搞好“統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)提高年”活動
鞏固“統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)深化年”成果，進一步創(chuàng)新服務(wù)理念、改進服務(wù)方式、拓展服務(wù)內(nèi)容，組織搞好“統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)提高年”活動。努力為縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)提供更方便、更快捷的統(tǒng)計服務(wù)和決策咨詢建議，最大限度滿足各級領(lǐng)導(dǎo)、基層單位和社會公眾對統(tǒng)計信息資料的需求。努力搞好gdp核算和經(jīng)濟運行情況監(jiān)測，切實搞好統(tǒng)計報表資料的收集、審查和匯總數(shù)據(jù)評估分析工作，為準(zhǔn)確核算gdp和民營經(jīng)濟增加值打下堅實基礎(chǔ)。加強全縣經(jīng)濟運行情況監(jiān)測和預(yù)測，努力提高《三臺經(jīng)濟分析》的辦刊水平，強化統(tǒng)計分析資料的針對性和時效性，及時反映主要經(jīng)濟指標(biāo)完成進度、經(jīng)濟運行中存在的主要問題，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。繼續(xù)完善統(tǒng)計代理制，擴大統(tǒng)計代理面。進一步加強同省、市統(tǒng)計部門溝通和聯(lián)系，使三臺統(tǒng)計工作得到省、市統(tǒng)計部門更多的理解和支持。
(六)大力加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)
1、加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅持理論聯(lián)系實際，進一步增強全局干部職工的政治思想素質(zhì)、大局意識和工作責(zé)任心;加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)和統(tǒng)計法規(guī)知識學(xué)習(xí)，進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量;加強第六次全國人口普查知識的學(xué)習(xí)，為切實搞準(zhǔn)全縣人口基本情況奠定基礎(chǔ)。
2、抓好機關(guān)黨建工作。繼續(xù)堅持“圍繞統(tǒng)計抓黨建、抓好黨建促統(tǒng)計”的思路，以“四強”黨組織、“四好”班子創(chuàng)建活動為載體，進一步搞好機關(guān)黨建工作，切實抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
3、創(chuàng)建“四型”機關(guān)。繼續(xù)完善機關(guān)管理制度和行政效能建設(shè)“三項制度”，搞好黨務(wù)、政務(wù)、辦事指南“三公開”，繼續(xù)查找整改不足，嚴(yán)格執(zhí)行“八禁止”，努力提高機關(guān)行政效能;繼續(xù)開展“交心談心”和“傳、幫、帶”活動，關(guān)心干部職工和老同志政治經(jīng)濟待遇;充分發(fā)揮黨組織和工會的橋梁紐帶作用，組織開展豐富多彩的文體活動;繼續(xù)開展衛(wèi)生單位、平安單位創(chuàng)建活動，努力把機關(guān)建成“和諧型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、政治可靠型”的“四型”機關(guān)。
在抓好上述六大重點工作的同時，要繼續(xù)抓好聯(lián)鎮(zhèn)包村、扶貧攻堅、群眾工作、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等工作，出色完xx縣委、縣政府交辦的其它工作任務(wù)。
統(tǒng)計工作報告10
年，我局依照市計算局的一致要求擺設(shè)、結(jié)合計算從業(yè)資歷法律反省積極發(fā)展工作，重點對機關(guān)、企事業(yè)單元的持證上崗狀況進行了清算反省，全區(qū)計算培訓(xùn)人數(shù)較從前有所提高，本年我區(qū)共有61人參與了計算從業(yè)資歷培訓(xùn)測驗，49人參與了計算持續(xù)教育培訓(xùn)，獲得了較好地成果�，F(xiàn)就我區(qū)一年來的計算教育工作總結(jié)如下：
一、首要工作
�。ㄒ唬┲笇�(dǎo)正視，責(zé)任落實
指導(dǎo)正視是搞好計算教育工作的樞紐。一是充沛熟習(xí)計算教育工作的主要性，計算教育工作是為具體提高底層計算職工的營業(yè)本質(zhì)，從泉源把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，建立一支具有優(yōu)越計算職業(yè)品德的隊伍，進一步順應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展對計算工作的需求，推進計算事業(yè)陽光發(fā)展的有用路子。二是局指導(dǎo)非常正視計算職工的教育培訓(xùn)工作，屢次召開大會研討布署計算教育相關(guān)工作。三是將計算教育歸入了計算局的主要工作日程，由局長分擔(dān)，有專人落實日常事務(wù)，制訂了工作軌制和方案。
（二）接納多種辦法，包管從業(yè)資歷認定工作發(fā)展
1、加大宣傳力度。我區(qū)將《計算從業(yè)資歷認定方法》、《計算職工持證上崗暫行規(guī)定》、《省計算職工持續(xù)教育管治暫行方法》等經(jīng)過各類大會、政務(wù)悍然、收集等方式進行大力宣傳，在政務(wù)悍然欄等張貼《做事指南》，為全區(qū)計算從業(yè)資歷認證工作和教育培訓(xùn)的積極穩(wěn)妥發(fā)展發(fā)明了言論氣氛。
2、應(yīng)用計算法律反省推進工作。本年，為具體調(diào)查計算從業(yè)資歷軌制執(zhí)行狀況，推進計算從業(yè)資歷認定工作深化發(fā)展，依據(jù)省、市計算局《關(guān)于發(fā)展計算從業(yè)資歷專項法律反省的通知》精神，實時下發(fā)了我區(qū)《關(guān)于發(fā)展計算從業(yè)資歷專項反省的通知》，于5—6月在全區(qū)局限內(nèi)發(fā)展了一場大張旗鼓的計算從業(yè)資歷專項法律反省。我局于5月20日實時向全區(qū)境內(nèi)一切行政事業(yè)單元、規(guī)劃以上財產(chǎn)、修建業(yè)、房地產(chǎn)、批發(fā)零售和住宿餐飲企業(yè)等承當(dāng)經(jīng)常性國度計算報表的查詢對象近200個單元下發(fā)了《區(qū)關(guān)于發(fā)展計算從業(yè)資歷專項法律反省的通知》。通知中明白了反省的目標(biāo)、對象、反省內(nèi)容、反省工夫以及工作鋪排，并要求各單元于5月底前上報計算從業(yè)資歷專項法律反省自查表。我局于5月24日—6月20日組織法律職工對有關(guān)單元的計算從業(yè)資歷自查狀況進行了催促、反省。一是接納書面反省的方法，對超越三分之一的國度機關(guān)、社匯集團、企事業(yè)單元等計算查詢對象送達了計算法律書面反省通知書；二是接納現(xiàn)場抽查方法。我局聚集實力，由分擔(dān)副局長帶隊，抽調(diào)職工組織計算法律大隊、辦公室、財產(chǎn)股和營業(yè)股等相關(guān)職工構(gòu)成法律反省組，依照省、市計算局的要求，本次反省重點與衛(wèi)生、旅行、招商、生齒計生、鄉(xiāng)村信譽社等五局部聯(lián)絡(luò)，辨別抽查了至少3個單元，對每個單元的計算機構(gòu)樹立狀況，計算擔(dān)任人、計算職工落實狀況，計算職工能否獲得從業(yè)資歷狀況和參與持續(xù)教育狀況等進行了反省，并對反省中發(fā)現(xiàn)的無計算從業(yè)資歷證的單元要求必需在本年派人參與進修。經(jīng)過各單元的自查自糾，我局針對問題，實時出臺了區(qū)計算局《關(guān)于組織計算從業(yè)職工參與全市年計算從業(yè)資歷培訓(xùn)測驗和持續(xù)教育的通知》，做到了將專業(yè)法律反省工作與計算從業(yè)資歷測驗報名和持續(xù)教育工作還鋪排擺設(shè)，結(jié)合進行，為本年的培訓(xùn)測驗和持續(xù)教育工作打下了優(yōu)越的根底。
�。ㄈ┏隽υ鰪娪嬎銖臉I(yè)資歷的報名、培訓(xùn)工作
計算職工持證上崗是對計算職工職業(yè)品德和專業(yè)本質(zhì)的'根本要求，我局對報名、培訓(xùn)、測驗各個環(huán)節(jié)的工作都仔細看待，做到耐性細心，實在提高了工作質(zhì)量。
1、實在抓好從業(yè)資歷報名、審核工作。依據(jù)本年計算從業(yè)資歷自查的后果，我局針對未持有計算從業(yè)資歷證書的機關(guān)、企事業(yè)單元計算職工，經(jīng)過發(fā)送文件材料，宣我局關(guān)于每一份從業(yè)資歷證書申領(lǐng)測驗報名職工資料進行仔細審核，實在抓好提高從業(yè)資歷上報數(shù)據(jù)、材料的質(zhì)量，加大了對考生姓名、性別、身份證號、學(xué)歷等主要目標(biāo)的審核力度，準(zhǔn)確錄入材料，大猛進步了從業(yè)資歷上報資料的質(zhì)量。
2、仔細抓好對考生的的培訓(xùn)工作。一是嚴(yán)厲培訓(xùn)規(guī)律。為了使培訓(xùn)到達預(yù)期目標(biāo)，獲得優(yōu)越結(jié)果，我們對參與培訓(xùn)的職工進行了嚴(yán)厲考勤，并將參與培訓(xùn)狀況反應(yīng)給學(xué)員單元。二是在組織培訓(xùn)進程中重點抓勤學(xué)員自學(xué)教材，集中培訓(xùn)，考前集中總復(fù)習(xí)三個步調(diào)。三是培訓(xùn)傳授教化接納以面授為主、并結(jié)合函授、自學(xué)多種方式，倡導(dǎo)以立異精神探究新的傳授教化辦法。包管培訓(xùn)科目所規(guī)定的課時數(shù)，選擇責(zé)任心強、營業(yè)程度高的教員任教，增強傳授教化管治，包管培訓(xùn)的質(zhì)量。
�。ㄋ模┳龊酶呒売嬎銕煹某鯇徤蠄蠊ぷ�
本年我局依照省人力資本和社會保證廳、省計算局《關(guān)于做好高級計算師資歷考評結(jié)合試點工作有關(guān)問題的通知》精神，一是增強局部聯(lián)動，結(jié)合區(qū)人事局就年度高級計算師資歷考評工作進行安插，并將結(jié)合文件下發(fā)到全區(qū)各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)當(dāng)局各局部、各有關(guān)單元。二是應(yīng)用收集宣傳。把此次計算專業(yè)資歷測驗級別、報名前提、報名表格、測驗工夫、科目及具體要求經(jīng)過收集予以公布，還應(yīng)用網(wǎng)上直報短信息系統(tǒng)進行點對點宣傳。以上辦法包管了高級計算師報名測驗工作普遍知曉，然后為做好本年的計算技能職稱測驗報名工作奠基了根底。本年，我區(qū)為一名契合前提的計算職工上報了資料，做到了評審資料的真實、牢靠、無誤，完成了“零”的打破。
�。ㄎ澹┳屑氉ズ糜嬎愠掷m(xù)教育培訓(xùn)工作
計算持續(xù)教育是一項根底性工作，是一切在職計算職工終年性的進修工作，我們做到了常抓不懈。還操縱續(xù)教育與計算法律和計算根底建立工作很好地結(jié)合起來，仔細組織好當(dāng)?shù)貐^(qū)的計算持續(xù)教育培訓(xùn)工作，不時提高提高計算職工的營業(yè)本質(zhì)。樹立了計算教育培訓(xùn)檔案，快要年來處理了《計算從業(yè)資歷證書》的計算職工材料歸檔管治，掌握各局部、各單元計算職工的根本狀況，通知到人。本年應(yīng)參與持續(xù)教育人數(shù)為57人，最終有49人參與了持續(xù)教育培訓(xùn)，獲得了較好的結(jié)果。
�。┰鰪姽苤巍�(biāo)準(zhǔn)計算從業(yè)資歷測驗考務(wù)工作
一是抓好計算從業(yè)資歷測驗的宣傳與組織施行。計算從業(yè)資歷測驗是全國一致組織的專業(yè)技能職稱測驗，它關(guān)系到全區(qū)每位考生的親自好處。接到省、市局文件后，我們立即下發(fā)了《關(guān)于成立年全國計算從業(yè)資歷測驗區(qū)科場指導(dǎo)小組的通知》、《關(guān)于做好年全國計算從業(yè)資歷測驗考務(wù)工作的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈年全國計算從業(yè)資歷測驗區(qū)科場主考和監(jiān)考職工的職責(zé)〉等若干規(guī)定的通知》等文件，發(fā)送到各考外行中。
二是全局發(fā)動，增強測驗工作的標(biāo)準(zhǔn)管治。我局嚴(yán)厲依照省、市局的要求，明白考點，設(shè)置科場，將《主考和監(jiān)考職工的職責(zé)》、《考生守則》、《科場座次表示圖》、《測驗工夫表》、《考生違紀(jì)處分規(guī)定》等上墻公示。按規(guī)定工夫組織測驗，仔細組織監(jiān)考和巡視、反省工作。測驗時期，我局全體職工步履起來，主考職工、監(jiān)考職工、巡考職工都仔細實行了各自的職責(zé)。
三是按規(guī)定運用和管治試卷。為包管計算從業(yè)資歷測驗工作的嚴(yán)厲性和試卷的平安保護秘密，我局在考前派專車、專人到市計算局領(lǐng)取了試卷，并按規(guī)定保存在保險柜里，測驗前五分鐘才當(dāng)著考生的面啟封，測驗完畢后，立即將試卷收好，仔細填寫好《科場狀況注銷表》，將答題紙、試卷裝訂、密封好，當(dāng)天即送往市計算局，包管了測驗工作的滿有把握。
二、存在的問題
雖然本年我區(qū)計算教育獲得了必然的成果，但離上級的要求仍有不少差距，有些問題尚需起勁處理：一是一些地域、單元指導(dǎo)法制觀念恬澹，對《計算法》不敷正視，不支撐計算工作職工參與從業(yè)資歷培訓(xùn)和持續(xù)教育，不鼓舞計算職工參與資歷職稱測驗；一些計算工作職工對計算工作不敷正視，認為有沒有計算從業(yè)資歷證無所謂，或許說只正視管帳證，能給計算局搞工作都不錯了，還要什么從業(yè)資歷，認為這是計算局本人在難，參不參與持續(xù)教育沒關(guān)系，沒有從業(yè)資歷證不容許搞更好等等。二是參與持續(xù)教育的職工因為工作忙，不正視持續(xù)教育，參訓(xùn)工夫培訓(xùn)難以包管。
三、年工作計劃
�。ㄒ唬┐罅π麄鳌队嬎惴ā�、《計算從業(yè)資歷認定方法》、《省計算職工持續(xù)教育管治暫行方法》等司法律例，改變機關(guān)、企事業(yè)單元對計算教育不敷正視的思惟。
�。ǘ┘哟髮τ嬎銖臉I(yè)資歷的法律反省力度，關(guān)于拒不辦正，不持證上崗的機關(guān)、企事業(yè)單元決斷查處，以促進計算從業(yè)資歷認定和持續(xù)教育的健康有序發(fā)展。
�。ㄈ┏掷m(xù)仔細做好計算從業(yè)資歷、持續(xù)教育的報名、培訓(xùn)、測驗等工作，吸取經(jīng)歷和經(jīng)驗，包管實年的工作有打破。
（四）仔細完成市局下達的其它工作和工作。
我們深信，在市局的指導(dǎo)和協(xié)助下，在我局指導(dǎo)的正視和關(guān)懷下，有決計把計算隊伍建立不時地面向進步，為打造陽光計算做出奉獻。
統(tǒng)計工作報告11
針對xxxx年xx月全市政務(wù)公開第三方測評中反饋的問題，市統(tǒng)計局高度重視，派員參加了市政務(wù)公開辦召開的培訓(xùn)會議，會后分管領(lǐng)導(dǎo)針對培訓(xùn)會的要求召開了工作推進會，針對問題反饋表中指出的問題，對相關(guān)科室市提出了相應(yīng)的工作要求。統(tǒng)計局已按照政務(wù)公開工作要求逐條進行了整改落實，現(xiàn)將我局整改情況報告如下：
一、意見征集
發(fā)布了面向社會大眾的《關(guān)于加強統(tǒng)計工作的'意見征集》問題。
二、人事信息
新增了關(guān)于xxxx年公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘的公告。
三、政策解讀
在功能形式上新增了視頻解讀，針對負責(zé)人的解讀在文中增加了發(fā)布領(lǐng)導(dǎo)的信息。
四、應(yīng)急管理
新增了應(yīng)急管理的預(yù)警信息。
五、監(jiān)督保障
工作推進方面，新增了針對政務(wù)公開工作的動態(tài)信息。政務(wù)公開指南方面，按照要求增加了本單位政務(wù)公開的網(wǎng)址，在申請注意事項方面說明了本單位依申請?zhí)峁┱畔⒌氖召M依據(jù)。
統(tǒng)計工作報告12
從事統(tǒng)計工作以來，在縣統(tǒng)計局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣統(tǒng)計局工作人員的指導(dǎo)下，在工作中我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個生疏的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛的。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練。做統(tǒng)計幾年來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的去認真完成我的工作。幾年中工作總結(jié)如下：
統(tǒng)計這份工作要求我。
�。ㄊ紫龋┮礃I(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成。
�。ǘ牵┮試�(yán)謹(jǐn)細致的態(tài)度對待工作。工作總結(jié)網(wǎng)在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴(yán)格,它要求我必須認真、細致。平時認真登記統(tǒng)計臺帳，確保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的正確性，要做到所上報的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無誤,做到表賬相符。只有無誤的數(shù)據(jù)才便于以后的查賬，便于以后數(shù)據(jù)的'銜接。所以，平時必須要認真,仔細無差錯。
�。ㄈ牵┴�(zé)任心。工作對我們來說就是一種責(zé)任.我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成,去負責(zé).所以工作的好壞,也取決于你對工作的責(zé)任心.
（四是）工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)決定，對任何事情都要當(dāng)機立斷，設(shè)定具體時間安排工作，給自已制定嚴(yán)格的最后期限
�。ㄎ迨牵┍Ｃ苄�。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。這也是《統(tǒng)計法》規(guī)定的。我從事了幾項工作雖然很辛勞可是對我來說也是個學(xué)習(xí)的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識。
統(tǒng)計工作報告13
根據(jù)《中國人民銀行關(guān)于開展20xx年金融統(tǒng)計整改的通知》的要求及市人行的'總體部署安排，為嚴(yán)格執(zhí)行金融統(tǒng)計制度，提升金融統(tǒng)計水平，我行根據(jù)統(tǒng)計檢查的具體內(nèi)容逐項展開整改，現(xiàn)將整改情況匯報如下：
一、提高認識、組織開展整改
針對本次檢查的相關(guān)內(nèi)容，我行統(tǒng)計ab崗認真學(xué)習(xí)通知要求，組織開展統(tǒng)計整改工作，對照整改內(nèi)容逐項排查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改落實，進一步提高金融統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力，明確統(tǒng)計崗位職責(zé)。
二、金融統(tǒng)計整改情況
我行在本次整改中，大中小企業(yè)貸款均按新的企業(yè)規(guī)模分類標(biāo)準(zhǔn)劃分，各類貸款按照新的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)劃分，嚴(yán)格執(zhí)行保障性安居工程貸款、涉農(nóng)貸款等專項統(tǒng)計制度規(guī)定；認真做好統(tǒng)計工作組織管理，貫徹落實《江蘇省農(nóng)村金融機構(gòu)貸款統(tǒng)計臺帳指引》的規(guī)定。
三、存在的問題及整改措施
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1、金融統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高。作為金融統(tǒng)計ab崗位人員，對金融統(tǒng)計業(yè)務(wù)、統(tǒng)計法律知識掌握不夠全面，對統(tǒng)計指標(biāo)理解不夠深入，從而往往忽視統(tǒng)計口徑，報表填寫不規(guī)范等現(xiàn)象發(fā)生。
2、統(tǒng)計崗位新人員培訓(xùn)工作還需進一步加強。由于統(tǒng)計人員變動，統(tǒng)計崗位新人員未實行崗前培訓(xùn)，或?qū)鹑诮y(tǒng)計相關(guān)業(yè)務(wù)不太熟悉，往往造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送不及時等現(xiàn)象發(fā)生。
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1、組織相關(guān)人員認真學(xué)習(xí)金融統(tǒng)計相關(guān)制度規(guī)定，加深對金融統(tǒng)計制度和統(tǒng)計指標(biāo)的理解，提高認識，明確職責(zé)，嚴(yán)格按照人行金融統(tǒng)計要求報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)，確保金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確、完整。
2、認真做好統(tǒng)計崗位變動交接和新人員統(tǒng)計知識培訓(xùn)與指導(dǎo)，統(tǒng)計崗位新人員任職前必須學(xué)習(xí)金融統(tǒng)計相關(guān)業(yè)務(wù)知識和規(guī)定，新人且由老人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，從而確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送準(zhǔn)確、及時、口徑一致。
統(tǒng)計工作報告14
為了進一步大力推進依法統(tǒng)計，確保農(nóng)業(yè)統(tǒng)計的真實性，根據(jù)萬源市統(tǒng)計局要求，對我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作做出全面的自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任
按照市統(tǒng)計局的要求，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，明確檢查內(nèi)容，落實檢查措施，安排好工作人員，責(zé)任落實到人，做好迎接檢查的所有相關(guān)資料。
二、按照相關(guān)工作制度上報資料
嚴(yán)格按照《統(tǒng)計法》的規(guī)定對農(nóng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計上報，對于定期報表我們從各村收集數(shù)據(jù)，認真填寫，按時完成，另外做好農(nóng)業(yè)統(tǒng)計臺帳的數(shù)據(jù)填寫，以方便查找數(shù)據(jù)。做好農(nóng)業(yè)年報和農(nóng)村經(jīng)濟年報的統(tǒng)計、上報工作。
我鎮(zhèn)于8月15日，對各村傳達了農(nóng)村統(tǒng)計工作的目的及意義，按照要求抽查了干溪溝和窩窩店兩個村，對XX年、XX年度所有農(nóng)業(yè)報表及臺帳進行檢查，上報數(shù)據(jù)和上級部門數(shù)據(jù)一致，不存在虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為。
三、存在的'不足
1、需加強業(yè)務(wù)知識技能。因統(tǒng)計人員的頻繁變動，造成了統(tǒng)計資料遺失、統(tǒng)計數(shù)不能銜接、統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了統(tǒng)計工作的及時性、準(zhǔn)確性和全面性。
2、資料整理不規(guī)范。在資料的整理與存檔方面還需按照上級的要求統(tǒng)一整理，規(guī)范放置。個別村還存在報表填報不完整，不整潔的現(xiàn)象。
3、思想還有待提高。農(nóng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確，所以統(tǒng)計人員必須高度重視，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，認真履行《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違紀(jì)違法行為處分規(guī)定》，加強思想素質(zhì)的培養(yǎng)。
四、整改措施
1、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計第一手資料來源于村上，應(yīng)加強對村級農(nóng)業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強統(tǒng)計工作的熟練度。
2、提高思想認識，強化責(zé)任感，加強對《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違紀(jì)違法行為處分規(guī)定》學(xué)習(xí)與宣傳，增強法制觀念，規(guī)范農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作，提高工作效率。
統(tǒng)計工作報告15
有沒有人像我一樣在聽到某些歌的時候會忽然想到自己的往事_______如果我能回到從前，我會選擇不認識你。不是我后悔，是我不能面對沒有你的結(jié)局。生產(chǎn)車間統(tǒng)計員工作總結(jié)
20xx年,在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴(yán)格要求自己，較好的履行一名督導(dǎo)的職責(zé),較好的完成工作任務(wù),總結(jié)起來收獲很多.
一、在工作中學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平
作為一名督導(dǎo)，首先，只有自己的業(yè)務(wù)水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來說，更是有太多的東西讓我去學(xué)習(xí)，隨著公司規(guī)模不斷的擴大，對我們督導(dǎo)的工作提出了新的要求，通過學(xué)習(xí)，我總能提前學(xué)習(xí)好各方面的能力，為下面的員工做好指導(dǎo)。
二、員工管理
要做好了員工的管理，指導(dǎo)工作，督志雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo)，但也管著一堆人，是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴(yán)格要求，無論是誰，有了違紀(jì)，決不姑息遷就，正是因為我能嚴(yán)于律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的'關(guān)懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，半年下來，我們從這些煩瑣的工作中也能總結(jié)出一個屬于自己的管理方法。
三、現(xiàn)場的管理
是一個很大的概念，它包含了好多的內(nèi)容，我從以下幾個小的方面來總結(jié)一下我的工作：1、現(xiàn)場行為規(guī)范，從整體來說我覺得控制得不是太好，其中儀容儀表這一塊的話由于不是由公司發(fā)的工裝，這就導(dǎo)致員工有機會找借口，而我還沒有一個自己的辦法去控制這一情況的出現(xiàn)，我要從以后的工作中吸取教訓(xùn)來應(yīng)對和管理員工的現(xiàn)場行為規(guī)范2、現(xiàn)場環(huán)境一樓是公司的門面，平時的人流量也是比較大的，衛(wèi)生做得還不錯，但是我覺得我自己在有些應(yīng)該急的情況下我還不能完全的想到所有的辦法來應(yīng)對，同時我想對保潔的管理我也做得不到位3、體外循環(huán)本來在這一個環(huán)節(jié)已經(jīng)比別人落后了，也因為這一次我害得一樓所有管理人員都受了處份，但同時我也通過這一次“學(xué)費”，讓我從中學(xué)會了很多東西。我相信我通過這件事之后會對這些事更加的警惕。4、商品管理這一環(huán)節(jié)，在經(jīng)理我?guī)ьI(lǐng)下，控制得很有錯，總經(jīng)理總是要求我們不停的對他們的產(chǎn)品進行檢查，當(dāng)然通過這些檢查也從中發(fā)些不少問題并能及時的反映出來，把這些問題扼殺在萌芽狀態(tài)，
四、抓好一級工作，給領(lǐng)導(dǎo)分憂
做為一個督導(dǎo)，能夠在營業(yè)員一級解決的問題，我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo)，對商場里的大事，不失時機的向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。
通過20xx年的總結(jié)，我有幾點感觸同時也是20xx年的一個計劃：
其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢？具體到各個員工，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)、員工之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿現(xiàn)場部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，要他們的相互配合，從中發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印Ｆ淙且幸活w永攀高峰的進取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。
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