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在“四加強(qiáng)兩提升”座談暨半年工作講評(píng)會(huì)上的匯報(bào)
在“四加強(qiáng)兩提升”座談 暨半年工作講評(píng)會(huì)上的匯報(bào) （2010年8月11日） 秘書科 尊敬的李主任，各位領(lǐng)導(dǎo)： 今天會(huì)議之前，按照姚主任要求，秘書科在星期一上午召開了科室會(huì)議，對(duì)今年以來(lái)工作作了回顧總結(jié)，對(duì)下一步工作安排作了討論研究，每位同志分別談了參與“四加強(qiáng)兩提升”活動(dòng)的體會(huì)。下面，向各位領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要匯報(bào)三點(diǎn)： 一、“四加強(qiáng)兩提升”活動(dòng)是提升自我、提升工作的重要載體 通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)盧展工書記、曹維新秘書長(zhǎng)的講話精神，學(xué)習(xí)李主任在活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話精神，以及在活動(dòng)學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)、思考，我們感到，開展“四加強(qiáng)兩提升”活動(dòng)，一是為我們提供了一個(gè)系統(tǒng)提高的載體。學(xué)習(xí)、執(zhí)行、服務(wù)、創(chuàng)新，共同構(gòu)成了辦公室工作所需的能力系統(tǒng)，認(rèn)真開展好這項(xiàng)活動(dòng)，能使我們的能力更加全面，沒(méi)有缺項(xiàng)。二是為我們施加了一個(gè)自覺(jué)提高的鞭策。過(guò)去也強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)提高，但一直沒(méi)有一個(gè)很好的載體，缺乏鞭策，全靠自覺(jué)，提高相對(duì)緩慢。開展這項(xiàng)活動(dòng)，形成一種比較和督促，把過(guò)去無(wú)形的壓力變成有形的壓力，能使學(xué)習(xí)提高由“軟”變“硬”，由“可有可無(wú)”變成“必須必行”，很有好處。三是為我們?cè)O(shè)定了一個(gè)努力提高的目標(biāo)。就是強(qiáng)化學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、服務(wù)能力、創(chuàng)新能力，目標(biāo)要求更加明確，更有針對(duì)性和方向性。 在學(xué)習(xí)階段，秘書科除了保質(zhì)保量完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)之外，還根據(jù)秘書科工作需要，制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，并張貼上墻。主要有五個(gè)方面，一是加強(qiáng)自學(xué)，每天學(xué)習(xí)時(shí)間不低于兩個(gè)小時(shí)，自行安排、自我監(jiān)督。二是關(guān)注時(shí)事，《瞭望》、《人民日?qǐng)?bào)》等重要雜志報(bào)刊每期必讀，閱后簽名，提倡摘錄，好文章推薦共學(xué)。三是勤于練筆，每人設(shè)置電腦筆記，每日練筆，促進(jìn)學(xué)習(xí)有所思有所獲。四是加強(qiáng)交流，每周一次集體學(xué)習(xí)、交流，互通所得。五是專題學(xué)習(xí)，每月定一主題、一主講，集中學(xué)習(xí)。實(shí)踐證明，效果較好，科室同志的學(xué)習(xí)積極性、目的性和實(shí)用性都明顯增強(qiáng)，對(duì)辦公室工作的認(rèn)識(shí)更深、把握更準(zhǔn)，學(xué)習(xí)成果也逐漸體現(xiàn)到了文稿起草等具體工作中。在下一步活動(dòng)開展中，我們將繼續(xù)堅(jiān)持，貫穿始終。同時(shí)，我們也將按照活動(dòng)整體安排，全力搞好分析查擺和整改提高兩個(gè)階段工作，力爭(zhēng)通過(guò)活動(dòng)開展，使秘書科全體同志在能力上全面提升，在工作上全面加強(qiáng)。 二、認(rèn)真總結(jié)今年以來(lái)工作 今年以來(lái)，秘書科在辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在分管主任的具體指導(dǎo)下，在其他科室同志們的支持幫助下，科室全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)取，努力工作，較好完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 第一，以文輔政高標(biāo)準(zhǔn)。一是廣收博采，全方位地掌握各類寫作素材。突出加強(qiáng)調(diào)查研究工作，圍繞“慈善進(jìn)機(jī)關(guān)”、“慈善進(jìn)校園”、“慈善從娃娃抓起”等課題，深入各相關(guān)單位以及中小學(xué)校調(diào)研，掌握具體情況，提出相關(guān)建議，為“開展全民慈善，創(chuàng)建慈善城市”工作深入推進(jìn)提供參考。二是精雕細(xì)琢，高標(biāo)準(zhǔn)起草講話文稿。1—6月份，秘書科共起草重要講話文稿70多篇，加上其它專項(xiàng)匯報(bào)材料，成稿總量共計(jì)50余萬(wàn)字，較好地發(fā)揮了以文輔政的作用。 第二，團(tuán)結(jié)協(xié)作講大局。牢固樹立辦公室工作一盤棋的思想，在干好本職工作的基礎(chǔ)上，不計(jì)份內(nèi)份外，只要是領(lǐng)導(dǎo)交辦的，只要是為辦公室整體工作服務(wù)的，都盡心盡責(zé)做好。今年以來(lái)，共編發(fā)《滎辦通報(bào)》16期、《領(lǐng)導(dǎo)同志批示》13期、《市委專題會(huì)議紀(jì)要》5期；積極參加了辦公室組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)。 第三，內(nèi)部建設(shè)嚴(yán)要求。一是緊抓學(xué)習(xí)。進(jìn)一步建立和完善學(xué)習(xí)制度，在五個(gè)方面下功夫：①加強(qiáng)自學(xué)。每日學(xué)習(xí)時(shí)間不低于2小時(shí)，自行安排，自我監(jiān)督。②關(guān)注時(shí)事。做到《瞭望》、《人民日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊每期必讀，閱后簽名，提倡摘錄，好文章推薦共學(xué)。③持續(xù)練筆。每人設(shè)置電腦筆記，堅(jiān)持每日練筆，保證天天有所思有所獲。④加強(qiáng)交流。每周一次集體學(xué)習(xí)、交流，互通所得。⑤集中學(xué)習(xí)。每月定一主題、一主講，采取集中學(xué)習(xí)或外出調(diào)研的方式，確保學(xué)習(xí)實(shí)效。二是嚴(yán)格管理。進(jìn)一步規(guī)范科室內(nèi)部管理，明確各自職責(zé)和工作要求，梳理了科室每項(xiàng)任務(wù)的工作流程，在保質(zhì)保量完成任務(wù)的前提下，提高科室整體工作效率。三是強(qiáng)化責(zé)任。緊抓科室同志責(zé)任心的養(yǎng)成，促使每位同志都能夠慎重對(duì)待自己的工作崗位，盡心盡責(zé)，團(tuán)結(jié)互助，促進(jìn)了科室整體工作成效的提升。 總的來(lái)說(shuō)，上半年的秘書科的工作盡管取得了一定的成績(jī)，但還存在一些缺點(diǎn)和不足：一是調(diào)研有改進(jìn)，但還不夠。上半年圍繞“慈善進(jìn)機(jī)關(guān)”、“慈善進(jìn)校園”等開展了一些調(diào)研活動(dòng)，但總體看還是埋頭寫作多，外出交流少。二是科室年輕同志多，干勁足、熱情高，但工作能力不平衡，與領(lǐng)導(dǎo)要求還有差距。 三、全力以赴做好下一步工作 下一步，我們將緊緊圍繞“四加強(qiáng)兩提升”活動(dòng)，突出抓好四項(xiàng)工作。 第一，崗位抓練兵。秘書科工作最突出的能力要求，就是文字綜合能力。馬上面臨年底年初的大忙季節(jié)，我們必須時(shí)不我待地加強(qiáng)崗位練兵，既要盡快提高每個(gè)同志的寫作水平，也要促使每個(gè)人都成為某一方面的行家里手，能夠獨(dú)當(dāng)一面。為此，我們一是堅(jiān)持嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)。二是建立科學(xué)的調(diào)研制度，合理擺布工作時(shí)間，突出實(shí)地調(diào)研，常跟領(lǐng)導(dǎo)外出調(diào)研，積極參與專題調(diào)研，同時(shí)，按照楊書記要求，經(jīng)常邀請(qǐng)外面的領(lǐng)導(dǎo)、同志走進(jìn)來(lái)交流，更加直觀、準(zhǔn)確地把握市情、鄉(xiāng)情、實(shí)情，使每一個(gè)人都能做到“胸中有全局、手中有典型”，避免寫作時(shí)的“空”、“浮”、“軟”，做到貼近實(shí)際、貼近基層、準(zhǔn)確有力。三是探索有效的考核制度，探索建立考核標(biāo)準(zhǔn)，在每個(gè)人承擔(dān)的文稿起草任務(wù)完成后，由科室集體量化打分，點(diǎn)評(píng)交流，比較督促。 第二，業(yè)務(wù)抓精品。在文稿起草上，實(shí)行“三步走”：一定思路。凡是重要文稿，每人分頭列出一個(gè)提綱，集體商討后決定。二煉詞句。文稿成型后，認(rèn)真推敲，反復(fù)修改，確保字詞準(zhǔn)確、語(yǔ)言精煉。三保效果。文稿擬成后，模擬會(huì)場(chǎng)，一人朗讀，其他人聽(tīng)，根據(jù)模擬效果再次提出修改意見(jiàn)。 第三、管理抓責(zé)任。對(duì)照秘書科責(zé)任目標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化到個(gè)人，做到人人肩上有任務(wù)、有擔(dān)子。在星期一的科室會(huì)議上，我們已經(jīng)作了初步分工，正在完善并形成書面材料。 第四，作風(fēng)抓落實(shí)。針對(duì)秘書科任務(wù)重、任務(wù)急的工作特性，大力倡導(dǎo)三種作風(fēng)：一是“工作落實(shí)不過(guò)夜”的作風(fēng)。任何任務(wù)，雷厲風(fēng)行，能提前一天完成的就提前一天完成，能提前一周完成的就提前一周完成，堅(jiān)決反對(duì)“時(shí)限一周，周日交差”的拖沓作風(fēng)。二是“善打硬仗”的作風(fēng)。一切以工作為重，不怕加班，不怕熬夜，不怕連續(xù)作戰(zhàn)。三是敢于創(chuàng)新的作風(fēng)。從被動(dòng)中尋找主動(dòng)，平時(shí)多總結(jié)、多儲(chǔ)備，多參加市委領(lǐng)導(dǎo)召集的各種工作會(huì)議，把握領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注焦點(diǎn)，總結(jié)規(guī)律，增強(qiáng)預(yù)判，力求在政務(wù)服務(wù)上更具主動(dòng)性、超前性、創(chuàng)造性。 以上匯報(bào)，不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。【在“四加強(qiáng)兩提升”座談暨半年工作講評(píng)會(huì)上的匯報(bào)】相關(guān)文章：
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