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銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)技巧

時(shí)間:2023-04-27 14:38:27 工作計(jì)劃 我要投稿
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銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)技巧

銷(xiāo)售人員的四大素質(zhì)

銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)技巧

在營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)中,什么樣的素質(zhì)能使優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員脫穎而出?

什么樣的素質(zhì)能使干練的銷(xiāo)售人員不同于那些平庸之輩?

研究表明,優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員有四方面的主要素質(zhì):

內(nèi)在動(dòng)力、干練的作風(fēng)、推銷(xiāo)能力以及與客戶建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系的能力!

  

    1、內(nèi) 在 動(dòng) 力  

 

   

 “不同的人有不同的動(dòng)力——如自尊心、幸福、金錢(qián),等

“但是所有優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員都有一個(gè)共同點(diǎn):有成為杰出之士的無(wú)盡動(dòng)力!

這種強(qiáng)烈的內(nèi)在動(dòng)力可以通過(guò)錘煉和磨練形成,但卻不是能教會(huì)的。

但動(dòng)力的源泉各不相同——

有受金錢(qián)的驅(qū)使,有的渴望得到承認(rèn),有的喜歡廣泛的交際。

大致可分為四種性別類(lèi)型(競(jìng)爭(zhēng)型、成就型、自我實(shí)現(xiàn)型或關(guān)系型),

這四種人都是優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員,但有各自不同的源泉。

競(jìng)爭(zhēng)型的人不僅想要成功,而且渴望戰(zhàn)勝對(duì)手——其他公司和其他銷(xiāo)售人員——的滿足感。

追求自我實(shí)現(xiàn)的銷(xiāo)售人員就是為了想體驗(yàn)一下獲勝的榮耀。

他們不論競(jìng)爭(zhēng)如何,就想把自己的目標(biāo)定得比自能做到的要高。

他們一般能成為最好的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理,因?yàn)樗麄冎灰苁棺约旱臋C(jī)構(gòu)完成任務(wù),

對(duì)他人的成敗與否看得不重。

善于交際型的銷(xiāo)售人員,

他們的長(zhǎng)處在于他們能否客戶建立和發(fā)展好業(yè)務(wù)關(guān)系。

他們?yōu)槿丝犊⒅艿、做事盡力!斑@樣的銷(xiāo)售人員是非常難得的,”

他能夠耐心回答顧客可能提出的第十個(gè)問(wèn)題的銷(xiāo)售人員,

他是那種愿意和客戶在一起的銷(xiāo)售人員!薄    

沒(méi)有誰(shuí)是單純的競(jìng)爭(zhēng)型、成就型、自我實(shí)現(xiàn)型或關(guān)系型銷(xiāo)售人員。

多數(shù)優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員或多或少屬于其中的某一種類(lèi)型。

“競(jìng)爭(zhēng)型的銷(xiāo)售人員如果有一些關(guān)系意識(shí),他可能除在照顧客戶方面干得很好外,

還能得到大筆業(yè)務(wù)。”

“對(duì)這樣的人,誰(shuí)還能苛求更多呢?”  

 

 2、嚴(yán) 謹(jǐn) 的 工 作 作 風(fēng)    

 

不管他們的動(dòng)機(jī)如何,如果銷(xiāo)售人員組織不好,凝聚力不強(qiáng),工作不盡力,

他們就不能滿足現(xiàn)在的客戶越來(lái)越多的要求。

優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員能堅(jiān)持制定詳細(xì)周密的計(jì)劃,然后堅(jiān)決執(zhí)行。

在推銷(xiāo)工作中沒(méi)有什么神奇的方法,有的只有嚴(yán)密的組織和勤奮的工作。

優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員依靠的是勤奮的工作,而不是運(yùn)氣或是雕蟲(chóng)小技。

“有人說(shuō)他們能碰到好運(yùn)氣,但那是因?yàn)樗麄冊(cè)绯鐾須w,

有時(shí)為一項(xiàng)計(jì)劃要工作到凌晨?jī)牲c(diǎn),

或是在一天的工作快結(jié)束、人們都要離開(kāi)辦公室時(shí)還要與人商談。” 

    

    3、完 成 推 銷(xiāo) 的 能 力  

 

 如果一個(gè)銷(xiāo)售人員不能讓客戶訂貨,其他技巧都是空談。

不能成交就稱(chēng)不上推銷(xiāo)。

因此,如何才能成為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員呢?

有一點(diǎn)很重要,即一種百折不撓、堅(jiān)持到底的精神。

優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員和優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員一樣。

他們不畏懼失敗,直到最后一刻也不會(huì)放棄努力!

優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員失敗率較低的原因就是他們對(duì)自己和推銷(xiāo)的產(chǎn)品深信不疑。

優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員非常自信,認(rèn)為他們的決策是正確的。

他們十分渴望做成交易——在法律和道德允許的范圍內(nèi)無(wú)論采用何種方法也要使交易成功! 

 

 4、建 立 關(guān) 系 的 能 力    

 在當(dāng)今的關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境中,

優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員最重要的一點(diǎn)就是成為解決客戶問(wèn)題的能手和與客戶拉關(guān)系的行家。

他們能本能地理解到客戶的需求。

優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員能夠站在顧客的立場(chǎng)上,用客戶的眼光看問(wèn)題。

當(dāng)今的客戶尋求的是業(yè)務(wù)伙伴,而不是打高爾夫的伙伴!

“要目的明確。優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員不是討別人的喜歡,他們要的就是盈利。”

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