蘇村鄉(xiāng)2011年校本研修工作計(jì)劃

蘇村鄉(xiāng)2011年校本研修工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想及研修目標(biāo)

以學(xué)校發(fā)展、學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展為本，以更新教育觀念為先導(dǎo)，以提高教師的教育教學(xué)能力為中心，促進(jìn)廣大教師在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在反思中成長，在研究中提高，營造濃厚的研究學(xué)習(xí)氛圍,提高教育教學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作"惜時(shí)增效，輕負(fù)高效"和可持續(xù)發(fā)展。

通過校本研修，豐富教師的教育教學(xué)理論，更新教師的教育教學(xué)觀念，提高教師駕馭課堂的能力、科研素養(yǎng)和科研水平，實(shí)現(xiàn)教師教學(xué)方式的迅速轉(zhuǎn)變，提高課堂效益和質(zhì)量。通過校本研修和自學(xué)進(jìn)修，使小學(xué)、初中專任教師合格學(xué)歷均達(dá)到100%，高層次學(xué)歷比例分別達(dá)到95%、50%以上。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

鄉(xiāng)校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組組長：段賢功；副組長：伍變生陳寶學(xué)成員：呂海峰裴西月何當(dāng)婷孫占江趙引法李社民荊宏偉劉創(chuàng)爭陰建森

中學(xué)以教研組為研修小組開展活動(dòng)，各教研組長為校本研修組長。

小學(xué)在中心小學(xué)建立鄉(xiāng)校本研修中心組，在四個(gè)完全小學(xué)建立校本研修培訓(xùn)學(xué)校，田川初小參加福地小學(xué)胡坡、翻里初小參加中心小學(xué)培訓(xùn)。各小學(xué)校長為培訓(xùn)學(xué)校校長，中心學(xué)校包校領(lǐng)導(dǎo)為各培訓(xùn)學(xué)校指導(dǎo)員，協(xié)助培訓(xùn)學(xué)校校長工作。

三、校本研修內(nèi)容及時(shí)間

根據(jù)教體局要求，校本研修主要包括師德教育、新課程培訓(xùn)、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)、教育理論與專業(yè)知識培訓(xùn)、教學(xué)能力和教育行為培訓(xùn)、教育科研能力培訓(xùn)六個(gè)方面內(nèi)容。

校本研修采取集中與自學(xué)相接合，集中時(shí)間為每周六上午8：00-11：30及暑假，每位教師在每個(gè)工作周自學(xué)時(shí)間應(yīng)不少于兩學(xué)時(shí)。周六研修為三個(gè)學(xué)時(shí)，其中第一學(xué)時(shí)為集體備課和說評課，第二、三學(xué)時(shí)為依據(jù)《研修內(nèi)容》組織專題活動(dòng)。

四、具體措施：

(一)建立校本研修組織，完善研修規(guī)章制度。學(xué)校作為校本研修的主體，校長是第一責(zé)任人，要主動(dòng)承擔(dān)校本研究的領(lǐng)導(dǎo)組織職責(zé)；教研組是最基本的研究單位，教務(wù)主任、教研組長是骨干力量，全體教師是參與者、行動(dòng)者、研究者。各校要成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，制定出詳細(xì)的校本研修計(jì)劃，各研修小組的研修計(jì)劃要具體到周，要加強(qiáng)相關(guān)的管理制度建設(shè)，如教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、教師參加培訓(xùn)制度、教師進(jìn)修制度、聽課評課制度、課堂教學(xué)評價(jià)制度、教師考核獎(jiǎng)勵(lì)制度等，通過完善和強(qiáng)化規(guī)章制度的約束，促使校本研修由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，由自發(fā)走向自覺，由無序變成有序。

(二)立足課堂教學(xué)改革，提高課堂教學(xué)效率

緊緊圍繞"開放型教學(xué)五環(huán)節(jié)"教學(xué)模式研究，優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，提高課堂教學(xué)效率。一要強(qiáng)化集體備課，強(qiáng)調(diào)以"活動(dòng)設(shè)計(jì)"為中心進(jìn)行三備，即備課程理念、課標(biāo)及教材，備學(xué)生心理及學(xué)生認(rèn)知程度，備教法學(xué)法，使課堂教學(xué)盡量體現(xiàn)開放性和動(dòng)態(tài)生成性。二要全面貫徹"三主三服務(wù)"原則，堅(jiān)持"三三制"，注重學(xué)法指導(dǎo)，注重激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力，不斷完善以"立足課內(nèi)，輕負(fù)高效"為特色的兩種課堂教學(xué)模式。三要注重作業(yè)布置，要分類分層，規(guī)定不同標(biāo)準(zhǔn)，提出不同要求，體現(xiàn)層次性和自主選擇性，要嚴(yán)格控制作業(yè)量及完成作業(yè)時(shí)間。四要注重教學(xué)反思，要引導(dǎo)教師學(xué)會(huì)反思，找出"備課"和"教學(xué)行為"的不和諧之處，分析原因，尋找解決方案，促使教師學(xué)會(huì)在自身教育教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

(三)積極探索適合學(xué)校實(shí)際的培訓(xùn)模式，扎實(shí)有序地開展培訓(xùn)工作

1、大力挖掘校內(nèi)外有效的教育教學(xué)資源，積極為教師構(gòu)筑新的學(xué)習(xí)平臺(tái)。充分利用電教光盤，向名家名師學(xué)習(xí)；通過"走出去，請進(jìn)來"的方式，有計(jì)劃地組織教師外出聽課、學(xué)習(xí)。外出學(xué)習(xí)的教師回校后，寫出學(xué)習(xí)匯報(bào)材料，利用校本研修時(shí)間，舉行專題講座，達(dá)到"一人學(xué)習(xí)，多人受益"的效果。

2、廣泛開展教師相互聽課活動(dòng)，以評促訓(xùn)。同一學(xué)科教師之間每期互相聽課不少于20節(jié)，鼓勵(lì)不同學(xué)科教師之間相互聽課，聽后要集中評課，評出優(yōu)缺點(diǎn)，提出新建議。

3、積極組織教學(xué)競賽活動(dòng)，以賽代訓(xùn)。各校要組織任本學(xué)科三年以內(nèi)教師期初上好匯報(bào)課，全體教師每月一次公開課和骨干教師示范課等賽事，讓教師在競賽中得到強(qiáng)化培訓(xùn)，在競賽中使教學(xué)水平有質(zhì)的飛躍，通過競賽讓青年教師教學(xué)技能走向成熟，中年教師形成風(fēng)格，骨干教師趨于專家化、藝術(shù)化。中心學(xué)校定期組織開展課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)競賽，促使人人教學(xué)藝術(shù)達(dá)標(biāo)、教學(xué)效率達(dá)標(biāo)、教學(xué)效果達(dá)標(biāo)，達(dá)到強(qiáng)化提高的目的。

4、倡導(dǎo)"五個(gè)一"活動(dòng)，促使教師養(yǎng)成學(xué)習(xí)與反思的習(xí)慣：A、每期撰寫一篇教學(xué)論文或教育敘事、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；B、每月完成一篇經(jīng)課后反思重新調(diào)整的教學(xué)設(shè)計(jì)；C、完成每節(jié)課的教學(xué)反思；D、每期完成一篇自己滿意的典型案例；E、每學(xué)期讀一本理論專著(各學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定)。通過開展"五個(gè)一"活動(dòng)，使教師能夠用研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的問題，把日常教學(xué)工作與教學(xué)研究融為一體，使教師逐漸成長為研究者。

(四)營造濃厚的科研氛圍，鼓勵(lì)教師積極參加教育科研

1、以問題為中心組織開展小課題研究，做好2010年課題申報(bào)工作。選題切入口宜小不宜大，要瞄準(zhǔn)教科研中的亮點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)，從自己的教學(xué)實(shí)際出發(fā)，充分挖掘和提煉在教學(xué)中遇到的實(shí)際問題，進(jìn)行深入思考，找準(zhǔn)課題研究的核心問題，認(rèn)真進(jìn)行課題方案設(shè)計(jì)，發(fā)揮集體力量聯(lián)合攻關(guān)。

2、鄉(xiāng)中、鄉(xiāng)小成立有一定影響力的校園網(wǎng)站。由專門的管理員進(jìn)行管理，教師則利用課余時(shí)間積極地參與網(wǎng)上交流，每一月至少有一篇以上有關(guān)教學(xué)方面的文章(可以是教學(xué)隨筆、感想、課后反思等)在校園網(wǎng)上發(fā)表。

(五)規(guī)范管理，強(qiáng)化督查

各校要依據(jù)制訂的校本研修計(jì)劃，對積極研究教學(xué)、效果明顯，具有一定影響的教師給予一定的榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)，中心學(xué)校將把教師參加校本研修情況作為年終考核、職務(wù)聘任、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、職稱晉升的必備條件進(jìn)行考核，對工作成績突出的學(xué)校和個(gè)人予以表彰，對任務(wù)不落實(shí)、效果不明顯的學(xué)校和個(gè)人予以通報(bào)批評并責(zé)令限期改進(jìn)。

五、研修內(nèi)容

時(shí)間活動(dòng)內(nèi)容

1月總結(jié)學(xué)期校本研修及制訂學(xué)校校本研修計(jì)劃

2月1、各研修小組及每位教師制訂校本研修計(jì)劃，制定學(xué)習(xí)制度

2、研究本學(xué)期教材及課標(biāo)學(xué)習(xí)

3月1、研究把握本學(xué)期教材

2、小學(xué)教師鄉(xiāng)級課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)競賽活動(dòng)

4月1、現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)

2、小學(xué)數(shù)學(xué)、科學(xué)教學(xué)研討

5月1、教育科研能力培訓(xùn)

2、小學(xué)語文、英語、品德教學(xué)研討

3.中小學(xué)教師說課競賽

6月期末復(fù)習(xí)的方法研討及總結(jié)

7-8月1、對前半年個(gè)人及研修組研修情況進(jìn)行評估

2、中心校組織暑期專題培訓(xùn)

9月小學(xué)語文、英語教學(xué)研討

10月1、教育理論和專業(yè)知識培訓(xùn)

2、第二屆中小學(xué)教師鄉(xiāng)級課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)競賽活動(dòng)

11月1、教育科研能力培訓(xùn)

2、小學(xué)數(shù)學(xué)、品德教學(xué)研討

12月1、師德培訓(xùn)

2、對個(gè)人研修情況進(jìn)行校級評估，對各研修小組及學(xué)校的校本研修活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)。

（中國大學(xué)網(wǎng)）

【蘇村鄉(xiāng)校本研修工作計(jì)劃】相關(guān)文章：

校本研修工作計(jì)劃01-11

校本研修的工作計(jì)劃11-27

校本研修工作計(jì)劃12-29

校本研修工作計(jì)劃02-26

個(gè)人校本研修工作計(jì)劃04-24

校本研修工作計(jì)劃最新11-29

校本研修工作計(jì)劃安排11-15

學(xué)校校本研修工作計(jì)劃11-11

個(gè)人校本研修工作計(jì)劃01-04

校本研修工作計(jì)劃【熱】01-21