車陽河小學2010年春工會工作計劃

指導思想：   在鎮(zhèn)教育工會的領(lǐng)導下，發(fā)揮工會組織引領(lǐng)服務(wù)職工，維護其合法權(quán)益的作用；堅持服務(wù)中心和大局，促進師德師能建設(shè)和教育教學工作：健全完善教代會制度﹑校務(wù)公開制度和民主評議制度：加強工會組織自身建設(shè)，服務(wù)教職工，服務(wù)老干部，促進工作和諧，推動事業(yè)發(fā)展。 工作任務(wù)：   1 開展“愛崗敬業(yè)﹑惜崗樂業(yè)﹑奉獻在崗位”主題教育活動，引領(lǐng)教職工積極參與師德師風建設(shè)活動，認真參加政治學習，做好學習筆記，寫好讀書心得。   2 引導在職教師和退休教師關(guān)注留守兒童，關(guān)愛特困學生，關(guān)心家庭教育，走向公眾，走近學生，走入家庭，發(fā)揮作用，回報社會。教師節(jié)前夕，評選一批“教師回報社會”先進教職工。   3 利用教職工大會這個平臺，堅持重大工作征求教職工的意見，形成決議后再執(zhí)行。   4健全校務(wù)公開制度規(guī)范化建設(shè)，成立民主理財小組，審計學校經(jīng)費收支，物質(zhì)采購，項目建設(shè)。成立工作專班，起草獎勵性績效工資的分配方案。   5 用好民主評議權(quán)利，積極做好一年一度的民主評議校長的工作，讓教職工講真話，集教職工意見，創(chuàng)造良好的人際關(guān)系，創(chuàng)建和諧的校園氛圍。   6 實施關(guān)愛教師真情行為，一是建議學校改善教職工工作條件，力爭在本年度通過學校創(chuàng)收經(jīng)費，以補貼的方式，給每位教師配備一臺電腦；二是學校增收節(jié)支，暑期組織教職工外出進行師德實踐活動；三是加大人文關(guān)懷，開展暑期送清涼﹑年底送溫暖﹑全年送關(guān)愛活動：四是幫助困難職工，關(guān)心老年教師，解決實際問題。   7 落實荊州市總工會關(guān)于開展“樹千家示范工會”活動的通知精神，建設(shè)高標準的“教工之家”。   8 依法保護代課教師的合法權(quán)益，協(xié)助學校與代課教師簽訂勞動合同，購買社會養(yǎng)老保險，按時發(fā)放工資，兌現(xiàn)合同中的各項獎勵。   9 服務(wù)管理退休教師工作。一是和觀岳小學﹑桃?guī)X小學﹑馬嶼小學合作，召集一次退休教師會議，民主選舉小組長，成立老干部自管小組，制定活動方案并開展活動;二是籌集資金為老干部購買醫(yī)療保險；三是采用學�；I一點，自己出一點的方法，組織退休教師外出學習游玩。   10 工會在組織﹑監(jiān)督﹑評議﹑維權(quán)上有其獨立性，但開展工作更具有其依附性。橋梁﹑紐帶的性質(zhì)決定了中間人的身份，既要爭取領(lǐng)導，更要聯(lián)系群眾，因此，要切實加強自身建設(shè)，靈活地開展工作。

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