功能科2010年工作計劃

一、創(chuàng)建工作思路：一個目標(biāo)，三個重點(diǎn) 一個目標(biāo)——營造一個愛崗敬業(yè)，積極向上，團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)隊，爭創(chuàng)先進(jìn)文明科室稱號。 三個重點(diǎn)——以提高技能為重點(diǎn)，加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高診斷水平；以安全治理為重點(diǎn)， 完善各類規(guī)章制度，嚴(yán)控質(zhì)量管理關(guān)，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生；以目標(biāo)治理為重點(diǎn)，強(qiáng)化管理制度，努力完成院里下達(dá)的各項(xiàng)醫(yī)療工作和任務(wù) 二、創(chuàng)建工作內(nèi)容：  1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人。 以科、室為單位的管理制度，明確落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)管理制度，完善請、休假,交接班，值班制度，實(shí)行明確的獎罰體制，杜絕科室私收費(fèi)，亂收費(fèi)，人情費(fèi)，漏費(fèi)現(xiàn)象，建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)小組，要牢固養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的觀念，互學(xué)互尊，不斷提高專業(yè)技術(shù)診斷水平。 2、建立隨訪及會診制度，提高技能。 為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，加強(qiáng)功能科與臨床科室之間的相互協(xié)作與溝通，更好的為臨床提供準(zhǔn)確的診斷依據(jù)，全面做好醫(yī)療服務(wù)延伸工作，開展院內(nèi)住院病人定期入科隨訪，門診電話隨訪的工作，并做好詳細(xì)記錄，遇到疑難疾病，先進(jìn)行科室內(nèi)會診，對科室內(nèi)解決不了的疑難病癥，積極與院內(nèi)其他科室共同參與，進(jìn)行院內(nèi)的專家會診，不斷全面提升患者和臨床科室對功能科室的信任度和滿意度，提高服務(wù)質(zhì)量，增加經(jīng)濟(jì)效益。   3、加強(qiáng)技能業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，突出重點(diǎn)。    以專業(yè)技能為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，重塑和提升服務(wù)窗口良好的職業(yè)形象。充分發(fā)揮班組在科室工作中的積極作用，開展社會公、職業(yè)道德和文明常識教育，樹立良好的窗口形象。認(rèn)真推行學(xué)習(xí)內(nèi)容公開討論工作，讓所有人員都能成為科室發(fā)展的管理者和決策者，充分發(fā)揮全科人員主人翁意識，團(tuán)結(jié)協(xié)作。 4、推進(jìn)科室學(xué)習(xí)，保質(zhì)保量。    全科人員投身醫(yī)院改革，結(jié)合科室特點(diǎn)開展學(xué)習(xí)研究和實(shí)踐探索活動，不斷更新理念，結(jié)合醫(yī)院工作的方向，針對問題，聯(lián)系實(shí)際，重建服務(wù)病人價值觀、堅定理念，增強(qiáng)自信，通過各種途徑和方式廣泛宣傳科室形象，增強(qiáng)團(tuán)隊合作精神。  5、攜手同創(chuàng)共建，整合資源。  充分利用醫(yī)院現(xiàn)有的設(shè)備資源，搞好設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)，充分發(fā)揮每臺設(shè)備的使用價值，開展形式多樣的拓展性工作，創(chuàng)質(zhì)創(chuàng)收，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，開放思維，不斷更新，全面提高專業(yè)技術(shù)診斷水平。  

【功能科工作計劃】相關(guān)文章：

功能科個人工作總結(jié)-功能科工作總結(jié)09-25

醫(yī)院功能科年終工作總結(jié)10-24

音樂功能室工作計劃11-02

美術(shù)功能室工作計劃01-15

功能科年度考核個人總結(jié)范文（精選9篇）01-10

音樂功能室工作計劃（精選14篇）11-06

多功能書包09-02

多功能書桌07-20

體育功能教案05-23

多功能臺燈04-30