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-學(xué)年第二學(xué)期學(xué)校工作計劃

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2010-2011學(xué)年第二學(xué)期學(xué)校工作計劃

2010-2011學(xué)年第二學(xué)期學(xué)校工作計劃 一、指導(dǎo)思想: 以“以人為本”為理念,以素質(zhì)教育和課程改革為核心,努力推進(jìn)素質(zhì)教育,不斷深化教育改革,不斷強化常規(guī)管理,為每位學(xué)生的成長提供終身服務(wù),為每位教師的發(fā)展提供良好條件。努力把學(xué)校辦成一所“師資優(yōu)良、管理規(guī)范、內(nèi)涵充實、質(zhì)量較高、特色明顯、提升品位”的示范學(xué)校。 二、工作目標(biāo): 1、加強隊伍建設(shè)。不斷建立并形成一支求真務(wù)實、勤政敬業(yè)、主動高效的“創(chuàng)新型”學(xué)校管理隊伍;不斷建立并形成一個師德高尚、業(yè)務(wù)過硬、銳意進(jìn)取的“學(xué)習(xí)型”學(xué)校教師群體。 2、抓實常規(guī)管理。著力打造平安、文明、潔凈、和諧的校園環(huán)境。以爭創(chuàng)市文明單位、示范學(xué)校為目標(biāo),強化學(xué)校日常管理工作。 3、加強教學(xué)管理。認(rèn)真做好每月的教育質(zhì)量調(diào)研與指導(dǎo)工作。使芳小學(xué)生全面發(fā)展、素質(zhì)優(yōu)良、創(chuàng)新精神和實踐能力有一定的發(fā)展。爭取教育教學(xué)質(zhì)量有新的突破。 4、注重德育實效。開展行之有效的德育活動,關(guān)注留守、流動學(xué)生,使我們的學(xué)生文明、自信、健康、活潑、彬彬有禮,成為有理想、有道德、有知識的一代新人。 5、做好教育科研。扎實做好學(xué)校有關(guān)課題的研究工作、校本課程的建設(shè)工作和課程改革的推進(jìn)工作,以科研促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、以科研促進(jìn)教師成長,不斷彰顯學(xué)校辦學(xué)特色。 6、科學(xué)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,科學(xué)定位學(xué)校發(fā)展目標(biāo),立足學(xué)校實際,完善各項管理制度,逐步構(gòu)建學(xué)校管理機制與體系。 7、積極主動、高效高質(zhì)地完成上級交給的各項工作任務(wù)。 以教育局2011年工作思路為指導(dǎo),積極配合上級完成任務(wù),不斷提高教師素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平.。 三、主要工作: (一)以學(xué)習(xí)為抓手,著力打造素質(zhì)優(yōu)良的教師群體。 1、抓好教師的政治理論學(xué)習(xí)和師德教育,不斷提升教師的政治素養(yǎng)與政策理論水平。本年度要充分安排好每周一的學(xué)習(xí)時間,組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)新機制的政策內(nèi)容等教育法制法規(guī),規(guī)范教師的教育行為和工作方式。出臺教師文明用語和禁忌用語,做到依法執(zhí)教、文明從教、科學(xué)施教。 2、抓實教師的專業(yè)知識理論與新課程理念的學(xué)習(xí)。要求每位教師必須切實轉(zhuǎn)變觀念,從關(guān)注學(xué)生發(fā)展的高度去看待和評價自己的教育教學(xué)工作,每月至少精讀一本教育雜志,每周至少精讀一篇與自己任教學(xué)科相關(guān)的專業(yè)文章。與此同時,寫好相關(guān)的學(xué)習(xí)筆記與讀書心得。為此,教導(dǎo)處要主動做好教師教學(xué)的指導(dǎo)工作,做好每月的檢查交流工作。通過不斷的學(xué)習(xí)與實踐使全體教師樹立全新的與教學(xué)觀、教育觀、人才觀和質(zhì)量觀,爭做學(xué)習(xí)型和研究型教師。 3、抓實教師的師德師風(fēng)與職業(yè)道德建設(shè)。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)模范人物,以心育人。大力弘揚愛心獻(xiàn)給學(xué)生、本領(lǐng)獻(xiàn)給崗位、責(zé)任心獻(xiàn)給事業(yè)的現(xiàn)代教師精神。在校園內(nèi),倡導(dǎo)顧大局、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)協(xié)作、講敬業(yè)創(chuàng)新的精神。日常工作中,時時處處以教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”自律,以優(yōu)秀教師為榜樣和努力方向,不斷地完善自我,以自己高尚的人格影響學(xué)生,感召同伴,反對斤斤計較。在社會上,我們每位教師都要嚴(yán)于律己,都要自覺宣傳黨和國家的方針政策,特別是有關(guān)教育上的舉措,宣傳我們的教師與學(xué)校,把我們好的一面展示給社會,樹好芳小教師的新形象。真正實現(xiàn)“三名型”校園而努力奮斗。 (二)以課堂為主陣地,進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量。 1、認(rèn)真落實課程計劃,嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃,規(guī)范教學(xué)行為,按規(guī)定開齊開足所有課程。 2、加強對常規(guī)課的檢查、指導(dǎo)與管理。提倡聽隨堂課、聽推門課,鼓勵同事間的教學(xué)相長。所有行政人員都必須完成一定量(每周4—6節(jié))的聽課任務(wù),聽后必須主動和有關(guān)教師進(jìn)行交流,以達(dá)到學(xué)習(xí)、交流、提高的目的。 3、加強課堂教學(xué)的研究,并以此來推進(jìn)學(xué)校的課程改革。各教研組必須制訂出相關(guān)的計劃,每周應(yīng)安排1—2節(jié)的典型課例供大家觀摩與研究。同時學(xué)校將聘請有關(guān)專家作講座、做示范、作輔導(dǎo);加強校際間的橫向交流,組織骨干教師外出學(xué)習(xí)觀摩,在教科研活動中提升課堂教學(xué)質(zhì)量。 4、積極組織教師參加各級各類的課堂教學(xué)競賽和評比,并力爭優(yōu)良的成績。努力打造學(xué)校的精品課堂、精品課例。 5、加強教學(xué)管理,落實“教學(xué)五認(rèn)真”,優(yōu)化教學(xué)行為。向“管理”要質(zhì)量,向“常規(guī)”要質(zhì)量,向“認(rèn)真”要質(zhì)量。 6、通過積極的努力,使學(xué)校專任教師的優(yōu)課率達(dá)到60%以上,教學(xué)質(zhì)量(抽測、調(diào)研)達(dá)同類學(xué)校中上水平。 (三)以養(yǎng)成教育為重點,形成良好的文明行為習(xí)慣。 1、以德育工作的實效性為目標(biāo),堅持把德育工作放在學(xué)校工作的首位。注重德育的常規(guī)管理,注重把思想道德教育貫穿到整個教學(xué)過程中,滲透于學(xué)校日常管理中,見之于每個教師的一言一行中,確立事事體現(xiàn)著德育,處處蘊涵著德育,人人都是德育工作者的觀念。 2、以養(yǎng)成教育為突破口,提升學(xué)生的基礎(chǔ)道德素質(zhì)和法制意識,特別注重學(xué)生良好的文明行為習(xí)慣、禮儀規(guī)范的養(yǎng)成教育和誠信教育、法制教育、安全教育。要扎扎實實學(xué)習(xí)、宣傳、落實《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《學(xué)生在校一日常規(guī)》等,把中華傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)教育落實在道德建設(shè)和學(xué)生的行為養(yǎng)成教育中。每天的值日行政人員和紅領(lǐng)巾值日崗要認(rèn)真做好檢查和監(jiān)督工作,讓學(xué)校的校風(fēng)變?yōu)閹熒牧?xí)慣行動,樹立好學(xué)生形象。 3、以團(tuán)支部活動為立足點,不斷豐富和拓展德育工作的途徑與方法。學(xué)校各中隊要認(rèn)真按大隊部的要求,組織做好常規(guī)性的教育活動,講究活動的效果。學(xué)校也將重點組織好“五四”系列活動、社會實踐活動和體育節(jié)等重大活動,擴(kuò)大活動影響,充實活動內(nèi)涵,豐富學(xué)生生活,寓教育于活動之中。 4、架設(shè)育人立交橋,努力改變目前相對封閉的德育模式,努力整合優(yōu)化社會德育資源,充分發(fā)揮學(xué)校教育、家庭教育和社會教育三位一體的育人功能。適時召開學(xué)生家長會,加強家校聯(lián)系。利用家長學(xué)校特色大力開展三位一體的教育教學(xué)工作。 5、加強學(xué)校德育工作隊伍建設(shè),尤其是班主任教師的培訓(xùn)與管理,建立相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,提高班主任工作的科學(xué)性與藝術(shù)性。加強德育的科研工作,舉辦好1—2次的班級管理研討會。 6、繼續(xù)深入開展愛心工程。進(jìn)一步做好貧困生、特殊生的幫助指導(dǎo)工作,使社會弱勢群體中的適齡兒童、少年受教育的權(quán)利受到保障,提高學(xué)校教育的社會公信度。 (四)以《中小學(xué)常規(guī)管理基本要求》為規(guī)范,促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)性發(fā)展。 1、不斷建立并完善一系列切合學(xué)校實際、適應(yīng)時代要求的學(xué)校管理制度,貫徹科學(xué)管理,依法管理的思想,注重管理體現(xiàn)人文情懷的思想。真正使管理以人為本,為師生的發(fā)展服務(wù)。 2、制定一系列安全管理、教學(xué)管理、后勤管理規(guī)章制度,落實好學(xué)校常規(guī)管理值日制度,領(lǐng)導(dǎo)值崗制度?茖W(xué)、客觀、公正地做好周文明班級的評比工作。使我們的管理成為一種引領(lǐng),成為一種激勵,成為一種動力。 3、認(rèn)真實施《教學(xué)常規(guī)管理基本要求》,抓好學(xué)校各部門,班級與條塊計劃的制訂、實施、檢查與總結(jié)工作,強化過程管理,注重常態(tài)管理。 (五)以服務(wù)為宗旨,踏踏實實做好學(xué)校的后勤等各項工作。 1、樹立服務(wù)意識,提高服務(wù)水平。后勤人員要以校為家,樂于吃苦,甘于奉獻(xiàn)。要時時繃緊為師生服務(wù),為教育教學(xué)服務(wù)這根弦,把教師、學(xué)生、家長滿意不滿意當(dāng)作衡量自己工作的一把尺子。 2、樹立憂患意識,明確責(zé)任意識。

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