學生會的實踐部工作計劃
前言：
新一屆的學生會已經(jīng)組建完畢，社會實踐部納干納新工作業(yè)已完成。此次新組建的干部隊伍全部是大一大二學生。社會實踐部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協(xié)調(diào)的部門，這就決定了，社會實踐部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持;同時，社會實踐部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉(zhuǎn)起來。 電計系社會實踐部2014年度3~6月份工作計劃如下：
實踐部部長：
實踐部工作范圍：
1、 組織和管理本系每學年學生暑期社會實踐工作;(詳見附錄1)
2、 聯(lián)系樂山企事業(yè)單位，為本系學生提供更多勤工儉學的機會;(詳見附錄2)
3、 協(xié)助組織部適時開展學生會野外團隊素質(zhì)拓展訓練，加強學生會建設;(詳見附錄3)
實踐部工作重點：
組織和管理本系每學年學生暑期社會實踐工作;
實踐部本學期工作計劃：
1、三月部門內(nèi)部管理;
2、四月學生會素質(zhì)拓展訓練+運動會;
3、五月學生會素質(zhì)拓展訓練+部門團隊野外拓展訓練;
4、六月組織分發(fā)暑期社會實踐表+考試;
工作計劃各部分所占比重如下表：
電子信息科學與計算機工程系社會實踐部 20xx.3.10
成都理工大學工程技術(shù)學院電子信息與計算機工程系團總支學生分會
社會實踐部工作計劃(副本)
附錄一：(性質(zhì)：工作)
1、 六月的第一個周內(nèi)向我系大一、大二、大三分發(fā)暑期社會實踐表：
●分發(fā)暑期社會實踐表前將呈交相關報告至主席、老師并簽字;
●由辦公室協(xié)助我部門組織各班班長統(tǒng)計本班所需實踐表數(shù)量;
●將簽字報告給宣傳部、辦公室各一份作備份;
●通過辦公室分管的班長發(fā)至各班，并委托班長傳達相關評選辦法;
2、 暑期后開學兩周內(nèi)集總上學期所發(fā)的暑期社會實踐表(逾期不予受理)：
●由宣傳部協(xié)助我部門組織各班宣傳委員完成暑期社會實踐表的回收事務;
3、 暑期后開學第三周整理并評選我系優(yōu)秀暑期社會實踐學生20名;
●將照片與文字以word形式做成材料歸檔并另有一份遞交學院相關部門再作評選;
4、 評選辦法：
1、暑期社會實踐表內(nèi)容屬實，書寫工整、干凈;
2、具有個人現(xiàn)場實踐照片或視頻(電子版);
3、具有個人暑期社會實踐心得體會一份
(要求：統(tǒng)一用信簽紙手寫、不少于一百字、非打印/復印);
【評選人員：暑期社會實踐委員會(部長、副部長、一名非學生會兼職同學)】
5、 選出的'20名學生將交至學院評選出一等獎、二等獎及三等獎;
●學院評選結(jié)果下來后，我部門將整理名單公布于學生工作辦公室宣傳欄一周;
附錄二：(性質(zhì)：活動)
1、 社會實踐部將聯(lián)系青年志愿者協(xié)會，定期安排部門成員前往樂山各大企事業(yè)
單位和小型商家尋找學生兼職;
2、 尋找到的兼職將適時公布于我系學生中，同時在網(wǎng)絡上公布兼職信息;
3、 本部門將及時組成記者小組對商家及做兼職的同學進行走訪，并作相應記
錄;
4、 本部門每期將抽出部分兼職人員(3人以上)以書面形式作反饋調(diào)查并有接采
納基層好建議以完善本工作;
5、 按學期整理兼職信息數(shù)據(jù)與照片并存檔，便于以后直接調(diào)用;
注：本部門只提供兼職信息，不參與組織管理。
附錄三：(性質(zhì)：活動)
1、 每學期將協(xié)助組織部的干部培訓完成一次學生干部室外素質(zhì)拓展訓練;
2、 根據(jù)學生會各個部門需要，每期我們將適時對部分部門進行素質(zhì)拓展訓練。 素質(zhì)拓展訓練要求及安排：
●任何部門如有團隊素質(zhì)拓展需要必須提前一個月向?qū)嵺`提出書面申請報告; ●本部門將按該項目在本月的比重選擇幾個部門做訓練;
●本部門會在申請報告提出三天內(nèi)答復該申請部門訓練時間安排;
●訓練后本部門將發(fā)出一定數(shù)量的訓練反饋表下發(fā)至被培訓者，本部門將于被
成都理工大學工程技術(shù)學院電子信息與計算機工程系團總支學生分會
培訓部門部長協(xié)調(diào)并及時解決反饋表的收發(fā)事務。
●本部門將按階段性及時整理訓練完整資料存檔
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