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高速工作計劃合集6篇
時光在流逝,從不停歇,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!此時此刻我們需要開始制定一個計劃。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的高速工作計劃6篇,歡迎大家分享。
高速工作計劃 篇1
鑒于貴單位已獲得X省XX高速公路XX段工程施工招標第二類工程的投標資格,根據(jù)本項目資格預(yù)審文件的有關(guān)規(guī)定及在X建設(shè)工程交易中心的搖珠結(jié)果,現(xiàn)邀請貴單位參加本工程招標中第二類工程第6標段的密封投標。 請注意如下事項:
1. 請貴單位有關(guān)人員持本邀請書、單位介紹信及個人省份證(及復(fù)印件)于20xx年6月
15日10:00準時到XX建設(shè)工程交易中心(地址:XX區(qū)XX路XX號)購買招標文件。招標文件出手時間為20xx年6月15日10:00至12:00(北京時間)。 2. 招標文件(包括工程量清單及投標報價系統(tǒng)軟鍵盤500元)每套1000元人民幣(現(xiàn)金),
售后不退。
3. 招標文件的圖紙另收押金10000元人民幣(現(xiàn)金)。未中標單位的押金在圖紙保持完好
且向招標人交還,并提供收款收據(jù)后將全部退回,中標人押金可轉(zhuǎn)作履約保證金。 4. 投標人在遞交投標文件時,應(yīng)按招標文件第2篇投標須知第13條規(guī)定同時提交人民幣
150萬元的投標保證金(銀行電匯或銀行保函)。
5. 招標人將于下列時間和地點組織進行工程現(xiàn)場考察并召開標前會議:
現(xiàn)場考察時間: 集合時間:
考察集合地點:XX高速公路籌建處(地址:XX市XX區(qū)XX路XX號 標前會議時間:20xx年6 月20日9:30至12:00(北京時間) 標前會議地點:XX市XX酒店(地址:XX市XX區(qū)XX號
6 投標文件遞交的期限為20xx年7月12日10:00至12:00(北京時間),投標人不接受在此期限外遞交的.投標文件。投標文件應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)遞交至:xx建設(shè)工程交易中心。 7 招標人定于20xx年7月12日15:00在xx建設(shè)工程交易中心公開開標,投標人法定地表人或其授權(quán)代表必須出席。
8 有關(guān)時間或地點如有變動,我司將以電話、傳真或其他書面的方式及時通知貴單位。 9 其他有關(guān)事宜請參照本工程的招標文件。
10 請在收到本邀請書24小時(已發(fā)出時間為準)內(nèi)以傳真方式回函確定。如果貴單位不準備參與投標,亦請在收到本邀請書后24小時內(nèi)以傳真方式回函通知我們,謝謝合作! 購買招標文件的地點:XX建設(shè)工程交易中心(地址:XX區(qū)XX路XX號) 招標人:XX高速公路籌建處
招標人地址:XX市XX區(qū)XXXXX 郵編: 聯(lián)系人: 電話: 傳真:
中標通知書
Xx省xx公路工程有限公司: 經(jīng)評標委員會推薦,招標人確定你單位為xx高速公路xx段工程的中標單位,承包內(nèi)容為招標文件所規(guī)定的發(fā)包內(nèi)容,中標價為人民幣一億五千元整。(¥100005000元)
請于xx年xx月xx日前與招標人簽訂承發(fā)包合同。
招標人(蓋章) 招標代理機構(gòu)(蓋章)
法定代表人或其委托代理蓋章: 法定代表人或其委托代理簽章: Xx年xx月xx日 Xx 日
年 月 日
建筑工程交易中心 見證(蓋章) 年 月
高速工作計劃 篇2
新春佳節(jié)即將來臨,為保障節(jié)日期間高速公路的安全暢通和各項工作有序進行,確保職工人身、財物和集體財產(chǎn)安全,營造良好的節(jié)日氛圍,為社會提供更良好更周到的服務(wù),使大家度過一個歡樂、祥和、安全、喜慶的新春佳節(jié),特部署春節(jié)期間有關(guān)工作。
一、指導思想
一是要切實做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作。過好春節(jié),安全是前提。各級領(lǐng)導要牢固樹立安全發(fā)展的理念,各單位、各科室要高度重視安全生產(chǎn),確保不發(fā)生安全事故。節(jié)前,安全辦牽頭組織一次安全檢查,排查各類事故隱患。各單位、各科室也要在春節(jié)前對安全情況進行一次自查,消除一切安全隱患。
二、工作任務(wù)
第一,保證車輛安全。各單位要加強車輛的管理,特別是要加強對駕駛員的管理,做到開車不喝酒,喝酒不開車,嚴禁酒后駕車,要意識到喝酒駕車的嚴重性,凡是酒后駕車者,一律先下崗,再處理。嚴禁擅自動用車輛,節(jié)日期間,管理處除值班車之外,其他車輛一律封存。養(yǎng)護車輛要妥善存放。
第二,加強門衛(wèi)管理。建立來客登記制度,凡有外單位人員、車輛進出要嚴格進行登記。節(jié)日期間,處機關(guān)禁止一切人員進入。要全天候做好安全工作。
第三,確保票款安全。一定要加強財務(wù)室、收費亭等重點部位和下班交款途中的安全管理,確保票款的安全。要加強對票款在下班沿途中的保護,該用車接送的用車接送,要保證2名以上人員將收費員護送到位。票證室要嚴格按照程序辦事,防范措施一定要到位。節(jié)前,各單位對監(jiān)控、報警設(shè)施進行一次全面檢查。財務(wù)、票證人員要按照規(guī)定額度存放現(xiàn)金、保管好票證。保安人員要加強安全巡視,特別是在夜間,要保證收費員人身安全和票款安全。
第四,保證鍋爐運行安全。鍋爐工作人員要認真履行職責,要有專人負責對鍋爐的檢查、檢修工作,確保鍋爐安全運行,做到既保證職工取暖,又要保證鍋爐運行安全。
第五,確保人身安全。切實做好站口上下崗穿越車道、疏導員、綠通驗貨人員的.人身安全。要時刻保持清醒的頭腦,穿越車道時做到一站、二看、三通過,做到不攔車、不扒車、不追車,把人身安全放在第一位,堅決反對任何對自身安全造成威脅的行為。路政、養(yǎng)護人員在進行現(xiàn)場作業(yè)時,要按規(guī)范擺放安全設(shè)施,確保自身安全。
三、做好文明服務(wù),保障道路安全暢通。
春節(jié)期間,不僅要使廣大職工度過一個祥和的春節(jié),還要讓行駛***高速公路的朋友們感受到我們帶來的溫暖。
第一,收費人員要嚴格執(zhí)行文明服務(wù)用語,從年三十至初七,全線文明用語統(tǒng)一改為“春節(jié)好!”、“節(jié)日好!”、“春節(jié)快樂!”等節(jié)日問候語。收費員要堅持微笑服務(wù),規(guī)范使用文明用語和肢體語言,稽查、監(jiān)控要多方位進行監(jiān)管和提醒,真正提高服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)水平。
第二,要做好延伸服務(wù)工作,熱情禮貌地回答司乘人員的詢問。對于司乘人員的求助,要做到有求必應(yīng),想方設(shè)法提供幫助。使司乘人員行駛青銀高速,能夠真正感受到一路無憂。
第三,確保暢通,特別是收費站口的暢通。各收費站要堅持“未堵先疏”的方針,充分掌握節(jié)日期間車流量規(guī)律,根據(jù)車流狀況,合理安排好人員,提高站口通行能力。尤其是主線收費站,要充分做好各種準備和預(yù)案,遇有堵車跡象,要使用便攜機進行復(fù)式收費,并隨時啟動保暢預(yù)案,決不能發(fā)生堵車現(xiàn)象。堵車超過5輛時,要上報監(jiān)控中心。
要做好對主線收費站保暢對策的研究工作。首先要研究大車和小車的分道行駛,通過利用標線標識提示和廣播的形式進行分道;其次是復(fù)式收費,遇有堵車跡象,要及時啟用便攜機進行復(fù)式收費;最后要考慮到主線收費站的擴站問題,提前做好擴站的申報計劃。
第四,養(yǎng)護部門要對全線橋涵的關(guān)鍵部位、安全防護設(shè)施、防眩板等逐一進行排查和維護;節(jié)日期間要安排好值班人員,做好節(jié)日期間的巡查和設(shè)施維修工作。并密切關(guān)注天氣變化,隨時做好除雪準備,確保道路安全暢通。
第五,路政部門要加強巡視,不能減少巡視的頻次,保護好路產(chǎn)路權(quán)。同時,要在巡邏車上備上一些油品、急救物品和工具,為需要幫助的司乘人員提供必要的幫扶。
第六,信息中心要做好節(jié)日期間路況信息發(fā)布工作,還要利用可變報板發(fā)布節(jié)日問候語。節(jié)前,信息人員要對全線收費、通信設(shè)備和情報板進行拉網(wǎng)式檢測和維護,確保收費系統(tǒng)穩(wěn)定高效運轉(zhuǎn)。
第七,嚴格落實值班制度和重大事件上報制度。各單位、處機關(guān)要切實做好春節(jié)期間的值班工作,嚴格落實24小時值班制度。春節(jié)放假期間,管理處機關(guān)副科級以上干部和各單位一把手必須24小時開機,確保信息暢通。值班人員要認真履行職責,堅守崗位、盡職盡責,做好紀錄;收費稽查大隊要對在崗情況進行檢查督導。出現(xiàn)突發(fā)情況和緊急情況時,要及時如實上報,不瞞報、不遲報、不漏報。
第八,營造濃厚的節(jié)日氛圍。各收費站和有獨立住地的單位,在節(jié)前要對站口設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生進行徹底清潔,并長期保持;要在節(jié)日期間張貼對聯(lián)、懸掛節(jié)日標語和彩旗,營造濃厚的節(jié)日氛圍。全線各有條件的收費站要統(tǒng)一舉行升國旗儀式,統(tǒng)一時間為初一清晨早7:30。節(jié)日期間,各單位要有班子成員24小時在站值班,與在站職工一起包餃子、做年夜飯、看春節(jié)晚會,一起貼春聯(lián)、放鞭炮,使大家從一點一滴中感受到集體的溫暖,體味在站如家,歡樂祥和的感覺。
第九,安排好節(jié)日期間的職工生活。各單位要用好節(jié)日食堂補貼款,搞好節(jié)日期間的食堂伙食,為大家提供良好的后勤保障,要考慮安排好每個人的生活,同時高度重視食品衛(wèi)生。有條件的單位還要安排好其他業(yè)余文化生活,舉辦一些小型的娛樂活動。使大家能夠度過一個祥和、歡樂的節(jié)日。處工會還要根據(jù)實際情況,走訪困難群眾。節(jié)前,管理處領(lǐng)導將分組對下屬各單位進行節(jié)日慰問。
第十,認真做好信訪穩(wěn)定工作。各單位要充分認識做好節(jié)日期間信訪穩(wěn)定工作的重要性,確保不發(fā)生問題。對在春節(jié)期間發(fā)生的信訪事項,首先要認真做好記錄,并向當事人做好耐心細致的解釋工作;其次要迅速逐級上報,對重大事項要立即向管理處值班人員和帶班處領(lǐng)導匯報。因領(lǐng)導重視不夠、工作措施不力,發(fā)生上訪或異常訪的單位,要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導、責任單位和責任人的責任;最后各單位要認真做好矛盾調(diào)解工作,保證職工隊伍的穩(wěn)定,度過一個祥和、歡樂的春節(jié)。
高速工作計劃 篇3
根據(jù)公司《關(guān)于印發(fā)20xx年普法及依法治理工作計劃的通知》(浙高股通[20xx]29號)精神,結(jié)合管理處工作實際,現(xiàn)制定以下20xx年普法及依法治理工作計劃。
一、深入開展宣傳工作,提高員工法制意識
通過采取靈活多樣的方式深入開展法制宣傳教育,提高全體干員工的.法制觀念和法律素質(zhì)。重點加強經(jīng)營管理人員、重要崗位人員和一線工作人員的法制宣傳教育,做到法治宣傳教育不留死角,進一步擴大教育的覆蓋面。
二、緊密結(jié)合管理處"雙學講壇"活動普法
結(jié)合管理處"雙學講壇"活動平臺、結(jié)合半年度及年度會議等形式,對管理處中層人員進行普法。重點宣傳學習《合同法》、《物權(quán)法》、《公司法》、《證券法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規(guī),努力提高中層人員的法律意識。
三、充分運用黨建廉政教育活動普法
利用公司、管理處黨政廉政教育活動平臺,對黨員進行普法。學習宣傳經(jīng)濟違法犯罪及反腐倡廉政策法律、廉潔從業(yè)相關(guān)制度的宣傳教育,把握法律底線,了解政策要求,規(guī)范經(jīng)營行為,并將反腐倡廉宣傳教育與廉潔風險防控機制建設(shè)相結(jié)合,切實增強領(lǐng)導人員廉潔自律的自覺性、主動性。主要包括《刑法》及國有企業(yè)工作人員工作廉潔相關(guān)的法律法規(guī)。
四、繼續(xù)加強合同管理普法
根據(jù)管理處經(jīng)營管理實際,結(jié)合合同起草、簽定、履行、合同糾紛等環(huán)節(jié),對管理人員進行普法。在合同管理過程中,找準風險源與風險點,評估風險的可能性與承受度,研究確定風險管理方案,制定相應(yīng)的防范措施,通過加強和規(guī)范管理,切實防范企業(yè)經(jīng)營管理中的法律風險,確保企業(yè)安全運行、員工安全履職。
五、強化日常應(yīng)訴事件普法
結(jié)合日常應(yīng)訴事件對法務(wù)工作人員進行普法。加大對重大法律糾紛處理的力度,建立健全重大法律糾紛處理的預(yù)警備案、統(tǒng)計分析、綜合評估、動態(tài)管理等制度,結(jié)合日常應(yīng)訴事件,形成一套糾紛處理的應(yīng)對預(yù)案,開展訴前評估論證和方案研究,推行一案一結(jié)和定期剖析借鑒,提高訴訟應(yīng)對能力和糾紛解決能力,維護企業(yè)自身合法權(quán)益。
六、結(jié)合安全生月等活動普法
結(jié)合安全生產(chǎn)月活動、管理所例會等形式,緊抓員工關(guān)切點,對廣大員工進行普法,提高普法實效。學習宣傳勞動保護、勞動合同、勞動爭議處理、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等相關(guān)法律法規(guī),促進管理處進一步健全勞動和社會保險制度,促進建立和諧勞動關(guān)系,維護穩(wěn)定發(fā)展。主要包括《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規(guī)。
高速工作計劃 篇4
一、樹立服務(wù)理念,加強思想教育。
結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展,進一步加強職工的工作紀律作風建設(shè),牢固樹立“以人為本、以車為本”的服務(wù)理念,努力實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),文明服務(wù),樹立我站良好的服務(wù)形象。
二、業(yè)務(wù)知識與安全知識培訓。
繼續(xù)加強業(yè)務(wù)知識和安全教育培訓,切實提高收費人員業(yè)務(wù)水平與綜合能力,舉行各項預(yù)案的演練,如防盜防搶演練、車道車禍處置、防擾亂收費秩序演練等。為路人創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)、高效、安全、舒心的通行環(huán)境。
三、公平競爭,建立良好的人才選拔機制。
堅持“公開、公平、公正“原則,充分體現(xiàn)民主與實際工作能力相結(jié)合和,注意觀察全體人員的能力、業(yè)務(wù)水平、寫作能力和計算機應(yīng)用等方面的能力,通過民主評議和公示后,挑選各項先進工作者。
四、圍繞收費工作為中心,搞好班組建設(shè)
大力開展收費任務(wù)等各項工作的量化管理、獎懲分明;強化督導、稽查到位。進一步做好站務(wù)公開,力爭站內(nèi)各項工作透明化。增加合理化建議制度上報渠道。加強與各部門的聯(lián)系溝通,與路政、交警部門的溝通和協(xié)作,對逃費現(xiàn)象進行更嚴肅的治理。
來年我們將緊緊圍繞收費工作這個工作重心制定了相應(yīng)班組工作
計劃,并結(jié)合自身特點,挖掘潛力,細化工作,充分發(fā)揮“領(lǐng)導耳目,左右手”的作用,認真履行本職工作,發(fā)揮每位同志的作用形成一個有效的整體,平時多加強與班組人員的思想交流,做到行動思想一致,合理安排工作計劃,更好的'完成工作任務(wù)。
五、以星級收費員管理為基礎(chǔ),做好收費考評工作。
在以人為本的理念基礎(chǔ)上,以星級收費員管理為契機,充分發(fā)揮主人翁精神,調(diào)動廣大員工的積極性和主動性,完善星級收費員評比體系。
六、加強制度落實推動基礎(chǔ)管理 。
對制定的各項規(guī)定制度和操作規(guī)程形成了一套全面系統(tǒng)的制度匯編,對制度中隨工作情況變化需更改和修整的地方,進一步完善。抓好制度的落實做到強執(zhí)行、嚴考核增強工作的規(guī)范性減少隨意性。
七、加強精神文明創(chuàng)建,提升“窗口”形象
注重收費站文化建設(shè),以創(chuàng)建收費站青年文明號為抓手,樹立文明行業(yè)新形象,體現(xiàn)人文關(guān)懷,展示收費站特色,樹標兵,學先進,凸顯管理新氣象,打造管理新品牌,將承德西收費站建設(shè)成為培養(yǎng)和鍛煉人才的搖籃。
繼續(xù)發(fā)揮我站優(yōu)勢,積極創(chuàng)造微電影等新穎形式,做好文化宣傳工作。
八、提升衛(wèi)生環(huán)境質(zhì)量
車道環(huán)境:堅持車道環(huán)境綜合治理工作;及時維修更換崗?fù)じ綄僭O(shè)施。
站區(qū)環(huán)境:報檢宿辦樓內(nèi)損壞設(shè)備的更換,如門窗、廁所排水等。
每季度開展內(nèi)務(wù)大評比活動,評選出優(yōu)秀宿舍和優(yōu)秀內(nèi)務(wù)標兵。
九、形成黨工團工作體系。
健全黨、工、團、婦組織,設(shè)置組織機構(gòu)、做好工作計劃、舉辦多項相關(guān)活動并做好記錄。舉辦更多的文體活動,豐富職工業(yè)余生活,進一步增強員工的集體主義感、工作的積極性和主動性,從規(guī)范管理和思想教育、開展活動多方面下功夫,激發(fā)職工的工作熱情,形成敬業(yè)奉獻的團隊。
高速工作計劃 篇5
20xx年是鎮(zhèn)高速推進的關(guān)鍵一年,也是拆遷矛盾、拆遷問題可能集中爆發(fā)的一年,20xx年不僅直接關(guān)系著能否保持20xx年順利拆遷的成果,也關(guān)系著能否保證20xx年工程順利推進,為確保鎮(zhèn)段高速工作“不掛面子,不擺攤子,不出亂子“,鎮(zhèn)根據(jù)指揮部工作要求,結(jié)合鎮(zhèn)20xx年拆遷工作中存在的問題,制定了鎮(zhèn)高速路20xx年工作計劃。
一、指導思想:目標不變、思想不松,干勁不減,問題不拖,矛盾不避,嚴格按照政策規(guī)定,嚴格按照指揮部指示,嚴格按照施工方要求,不因困難影響施工,不因矛盾延期工程,確保工程高效、有序、快速推進。
二、工作原則:堅持“以民為本、和諧拆遷”原則;“以策為繩、嚴格拆遷”;“以法為準,嚴肅拆遷”的`三個基本原則。
三、主要措施:
1、嚴肅紀律,做到四個確保:確保所有拆遷經(jīng)費按時足額發(fā)放到受益戶(拆遷戶、非拆遷戶、一般戶),村、社及其他人員不能以任何理由,任何方式擠占、挪用拆遷資金;確保不因人為因素影響工程建設(shè),特別是村社干部不能以協(xié)調(diào)矛盾之名,謀取私利,漠視、支持甚至唆使群眾阻遏影響施工,政府將出臺專門的制度,并加強督查,確保施工方順利施工;確保出現(xiàn)矛盾糾紛當天化解,所有高速上的問題,必須做到當天知曉、當天出面、當天化解,不能當天化解的也必須做好協(xié)調(diào)工作,不影響工程施工;確保養(yǎng)老保險、低保全部按照政策、按照規(guī)定惠及征地轄區(qū)受益戶,堅持公開、公平、公正,保證群眾合法利益。
2、真誠為民,做到四個完成:完成征地拆遷戶的選址問題,宅基地落實問題,確保所有有建房需求的拆遷戶順利開工建設(shè),不因宅基地問題影響建房;完成提灌站、渠系的恢復(fù),保證所有征地社農(nóng)戶大春生產(chǎn)用水不受影響;完成剩余零星地塊調(diào)整,旱地排澇、水田保水工作,確保征地農(nóng)戶的生產(chǎn)部受影響;完成拆遷社的初步交通建設(shè),確保群眾的出行不受影響。
3、真抓實干,做到四個徹底;徹底排查矛盾糾紛,并將拆遷中存在問題進行梳理、歸類,責任到人,限時調(diào)解到位;徹底整治安全隱患,嚴格按照施工要求,完善高速路沿線、特別是重點施工地段、人行通道、車輛臨時通報的安全警示標志,并對重點地域?qū)嵭袑H素撠,確保群眾安全和施工安全;徹底落實轄區(qū)責任制,將施工地段按照黨委牽頭、駐村干部負責,村、社干部落實的原則,把工作層層分級落實到人,落實到位;徹底轉(zhuǎn)變思想意識,特別是要強化宣傳,讓全鎮(zhèn)干部群眾樹立“高速為我,我為高速”良好社會氛圍,從高速路的建設(shè)營造寬松的社會環(huán)境。
雖然,20xx年的高速建設(shè)工作問題不少,壓力不小,但我們相信,在縣委、縣政府、高速路指揮部的領(lǐng)導和指導下,鎮(zhèn)的高速路建設(shè)工作一定會按照要求、按照進度如期推進。
高速工作計劃 篇6
20xx年在加強職工政治思想教育和法制觀念教育的`同時,在業(yè)務(wù)技能教育方面,本著急用先學、逐步提高的原則,采取以會代培、現(xiàn)場演練、參觀學習及辦短期培訓班等形式,認真抓好職工教育,不斷提高業(yè)務(wù)技能,以適應(yīng)不同崗位的工作需要。
結(jié)合88高速公路站多、線長、人員分散等情況,我處職工教育擬采取集中授課、現(xiàn)場培訓、分類輔導等方法進行,具體教育培訓安排如下:
1、內(nèi)勤文秘、宣傳報道和安全法規(guī)培訓由辦公室負責組織授課,政工培訓由黨總支負責。
2、工程施工、養(yǎng)護技術(shù)由工程養(yǎng)護科具體負責組織。3、通行費征收、征收管理辦法崗位職責榮辱觀學習教育和收費站骨干人員法制教育由征收科具體負責組織。4、微機監(jiān)控培訓由運維監(jiān)控分中心負責。5、公路執(zhí)法、安全法規(guī)培訓由路政科負責。
根據(jù)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的工作特點,培訓時間安排如下:
1、工程施工、養(yǎng)護技術(shù)、安全法規(guī)、征收管理規(guī)定崗位職責、職業(yè)道德榮辱觀學習教育及內(nèi)勤文秘、宣傳報道四項為第一期,培訓時間為20xx年3-6月。
2、微機監(jiān)控、通行費征收和收費站隊長以上人員法制專題教育三項為第二期,培訓時間為20xx年7-8月。3、政工培訓和公路執(zhí)法兩項為第三期,培訓時間為20xx年9月-10月。
計劃三期共培訓450人次,學習內(nèi)容、課時、地點由組織單位提前通知到本人。學習結(jié)束后,其本人學習成績、鑒定及相關(guān)資料統(tǒng)一整理歸檔。
附件:20xx年職工教育培訓計劃表
期別
培訓專業(yè)崗位
時間
培訓形式
組織單位
培訓人次
第
一
期
工程施工
養(yǎng)護技術(shù)
20xx年3月
集中授課
現(xiàn)場培訓
養(yǎng)護科
40
征收管理辦法崗位職責
職業(yè)道德榮辱觀學習教育
20xx年4月
集中學習
征收科
140
安全法規(guī)
20xx年5月
集中授課
辦公室
安全辦
10
內(nèi)勤文秘
宣傳報道
20xx年6月
集中授課
辦公室
20
第
二
期
微機監(jiān)控
20xx年7月
集中授課
現(xiàn)場演練
運維中心
26
通行費征收
20xx年8月
集中學習
教育
征收科
140
收費站隊長以上人員法制教育
20xx年8月
知識講座
警示教育
征收科
40
第
三
期
政工培訓
20xx年9月
集中授課
總支
15
公路執(zhí)法
20xx年10月
集中授課
路政大隊
19
合計
450
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