關(guān)于學歷工作計劃3篇

　　日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，又迎來了一個全新的起點，是時候開始寫計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編為大家整理的學歷工作計劃3篇，希望能夠幫助到大家。

學歷工作計劃 篇1

　　一、指導思想

　　貫徹學�！翱茖W+自主”的教學理念，提高教育科研水平，深化課堂教學改革，努力培養(yǎng)學生的主體意識，全面提高學生的綜合素質(zhì)。加強對浙江省有關(guān)會考考試說明及新課程課改區(qū)高考考題的研究，密切關(guān)注近三年浙江新課程改革實施以來會考模式的改革，并及時采取相關(guān)措施，做好會考備考工作，為高考準備堅實的基礎(chǔ)。

　　二、教學內(nèi)容

　　本學期教學內(nèi)容為必修一全冊及必修二前三專題。

　　三、學情分析

　　高一年級共14個班，每個班56個學生左右，學生基礎(chǔ)有一定的差距，教學上務必要進行分層次分階段地鞏固和提高。針對一些成績較好的學生則又要進行一定的較難的作業(yè)布置和試卷的布置。針對學情和特點略講某些章節(jié)教學中一定要重點突出詳略得當，并以基礎(chǔ)知識為主。

　　四、教學目的和要求

　　1、要求學生全面掌握必修課程的基礎(chǔ)知識，并進行有針對性的導練。

　　2、在教學過程中注重三維教學，要重點運用啟發(fā)教學，注意啟發(fā)學生積極思考問題，培養(yǎng)學生正確進行分析，比較、概括的能力。

　　3、加強集體備課，發(fā)揮備課小組集體的力量，力求有最優(yōu)的教學方案。

　　4、對學生進行必要的心理輔導，幫助學生克服從初中到高中階段的過渡中存在的不適應因素，明確高中學習階段相關(guān)的'知識體系及心理成長要素，使學生以自信、積極的情緒狀態(tài)投入到學習生活中。

　　5、培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性學習能力，應多鼓勵學生勤于思考的習慣和動手解決問題的主動性，使學生進一步掌握和運用學習歷史、認知歷史的基本方法去分析解決問題。

　　6、加強對會考考試說明的學習，以了解考試方向，加強對學生進行應試指導。

　　7、深入研究并精選試題，提高自編練習的質(zhì)量，在加強提高學生學習能力基礎(chǔ)上，培養(yǎng)學生有效把握會考命題趨勢與方向。

　　五、常規(guī)教學

　　備課：積極探討會考和高考備考新模式及其新課程改革之下的課堂教學模式、訓練方式(包括題型和出題方式)，做到既備教材，又備學生，加強備課組內(nèi)溝通與聯(lián)絡，注意集體備課，集體鉆研教材，切磋技藝，共同提高。

　　學:探索學習新的課堂教學模式是本學期備課組的中心任務，引導學生掌握學習歷史的方法，充分利用現(xiàn)代化教學手段輔助教學，既要靈活處理教材，又要方法得當。學法指導要求具體而周密，既要培養(yǎng)興趣又要增強能力。

　　研：認真探討高考改革模式和訓練模式，以及近年高考模式在會考中的體現(xiàn)等。摸索尖子生培養(yǎng)的方式方法。開展題型研究，積極參加學科教研活動，撰寫教學論文。強調(diào)課后反思的實用性和針對性，通過不斷總結(jié)探討，提高教學教研水平。

　　課組活動：研究摸索備課組集體備課新模式，規(guī)范備課組活動。同時應將備課組活動與學生活動相結(jié)合，如學生開展創(chuàng)辦歷史小報活動、歷史知識競賽等。

學歷工作計劃 篇2

　　一、大楊樹第四小學教師學歷基本現(xiàn)狀

　　大楊樹第四小學共有在編教職工30名，其中在校工作教師28名，外調(diào)教師2人。在這30名教師中，教師學歷合格率為100%：中師學歷有3名，大專學歷16名，本科學歷11名。另外還有1名教師正在進行本科學歷提高學習，。在全體教師中，年齡偏大的教師（男教師50周歲、女教師45周歲以上）的學歷基本以大專為多，占到了全部教師的37%。（45周歲以下）教師中的學歷本科9人、大專7人。我校上課教師的年齡較大，大多數(shù)教師的'學歷為大專，占全體人數(shù)的53%，本科學歷占全體教師的40％。大多數(shù)教師學歷達到了大專學歷及本科學歷。

　　二、目標任務

　　實施我校教師學歷提高計劃工程，從今年起到20xx年，經(jīng)過5年努力，使我校教師學歷專科以上學歷達到94％，本科學歷達到50％以上。

　　三、具體措施：

　　1、積極努力貫徹市教育局關(guān)于在職教師學歷提高進修的有關(guān)政策、待遇。

　　2、進一步完善學校的學歷進修體制，從制度上保障教師接受學歷進修和學習的權(quán)益，學校從實際出發(fā)，合理安排和解決學歷進修教師課務和外出學習時間之間的矛盾。

　　3、學校領(lǐng)導以“大培訓”理念來支撐。鼓勵教師特別是年輕教師接受學歷提高的培訓，并為他們提供相應的支持。

　　4、制定鼓勵在職教師學歷提高進修有關(guān)條例，同時與拔尖人才培養(yǎng)、教師職稱晉級、提拔中層干部、選拔骨干教師、學科代頭人、名師等捆綁，促進教師在崗學習提高。

　　5、學校將教師的學歷提高進修納入“十二·五”規(guī)劃，設定教師個人學歷提高進修目標�！绷�爭十二·五期間所有教師學歷達到大專以上。

　　大楊樹第四小學

　　20xx.4

學歷工作計劃 篇3

　　按照教研室年初確定的"切實推進課程改革，不斷優(yōu)化課堂教學，強化教學過程管理，努力深化教學研究"的工作要點，結(jié)合本學科實際，以踏實高效的工作作風，務求構(gòu)建"精，活，實，細"的課堂教學模式。

　　一，深入調(diào)研，突破初中課改的瓶頸。

　　隨著課程改革的逐步深入，我市初中歷史學科無論是教師教學行為的方式還是學生的學習方式，均已出現(xiàn)了很大的改變，科學的教學理念已根植于教師的頭腦。但也應請醒地認識到隨著高中課改的穩(wěn)步推進，初中《歷史與社會》課程與高中歷史課程改革不相配套的弊端業(yè)已顯現(xiàn)，主要表面在：（1）高中20xx年高考方案基本確定，文科必考歷史。但蘇州市在招方案中還末把歷史學科納入中考范圍。（2）高中歷史學科無論是必修教材還是選修教材，均以專題形式呈現(xiàn)，而蘇州大市初中教材是《歷史與社會》，其中僅在初二涉及一些有限的歷史知識，不足以成為高中歷史學習的知識支撐。學生進入高中后，學習歷史相當困難。面對種困境，加強中心組成員研究，探索初高中的銜接教學。

　　二，加強研究，探索針對學生水平測試復習之路。

　　按照省教育廳基本擬定的`20xx年高考方案，20xx屆學生高考將由三次考試組成，即20xx年4月6，7，8舉行的必修科目學生水平測試，20xx年4月6，7，8舉行的選修科目水平測試及20xx年6月6，7，8語數(shù)外高考。就本學科內(nèi)容，如何應對兩次水平測試是新課題，為此：

　　1，眼觀六路，收集篩選有效信息

　　由于教育廳正式方案遲遲沒有出臺，所以目前與南京方面保持熱線聯(lián)系，仔細篩選有效信息，以提高指導的有效性與針對性。

　　2，編制文理科兩科教學進度及要求

　　本學期理科完成必修3的教學內(nèi)容，文科完成兩本選修教材的教學內(nèi)容，爭取騰出時間幫助學生夯實基礎(chǔ)，以應對兩次水平測試。

　　3，編制復習用書，提高應對的有效性

　　結(jié)合昆山實際，著手編制水平測試復習用書，現(xiàn)已將有關(guān)任務分解落實到相關(guān)教師。

　　三，服務學校，幫助構(gòu)建高效的高三課堂教學模式。

　　本屆高三全市學生3929人，選學歷史的1594人，而張家港全市6474人，選學歷史的僅1576人。選修歷史人數(shù)無論是占比還是絕對人數(shù)，我市均排在第一，這就導致今年選學歷史的學生生源質(zhì)量很差，七月初調(diào)研計劃結(jié)果也說明這點，客觀題均分我市是42。41排五市三區(qū)第6。雖然自知要完成教育局保三爭二的目標難乎其難。但必須為榮譽而戰(zhàn)，為此：

　　1，研究學情，制定切合實際的教學計劃。

　　在九月初調(diào)研測試閱卷結(jié)束時，召集全體高三歷史任課教師坐下來詳細分析各校生源結(jié)構(gòu)，在此基礎(chǔ)上要求各位教師放低要求，確定第一輪復習以狠抓學生基礎(chǔ)知識為第一要務。

　　2，深入學校高三備課組，針對不同情況提出不同的教學要求。

　　在各學校領(lǐng)導的大力支持下，一個學校一個學校地跑，分別召集各校高三備課組成員，與各校高三教師一起分析班情，學情，指出教師教學中存在的問題，提出整改措施。

　　3，借助蘇州市歷史學科基地的力量，參與四星級備課組長會議。

　　利用蘇州市高中歷史學科基地在昆山的有利條件，積極參與基地的教研活動，開拓我市高三歷史教師的教學視野，提高教學水平。

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