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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃

時間:2023-05-01 11:51:18 工作計劃 我要投稿

【精選】鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃四篇

  時間過得太快,讓人猝不及防,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,請一起努力,寫一份計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃4篇,歡迎閱讀與收藏。

【精選】鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃四篇

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃 篇1

  20xx年,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,在上級相關部門和各村的大力支持下,xx鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)工作取得了很大的成績,各項指標處在全縣前列,具體表現(xiàn)在農(nóng)業(yè)基礎設施得到了明顯改善、土地流轉規(guī)模較大、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī);、機械化、科技化;林業(yè)、土地、水利工程產(chǎn)權進一步明確,農(nóng)業(yè)抗災能力顯度增強,農(nóng)民收入顯度提高,現(xiàn)將xx鎮(zhèn)20xx年以來的工作總結如下:

  (一)水利方面

  1、農(nóng)業(yè)綜合發(fā)三期工程于7月份通過市級驗收,11月份通過省級驗收,工程合格,實施標準高,共平整土地4300畝、新建電站3座、挖塘14口、開溝9條、砂石路4.9公里。

  2、縣重點工程大易圩加固工程10月掛網(wǎng)招標,11月開工,預計年底結束;8小工程已全部開工,12月底結束;垱圩站改造12月開工,20xx年1月結束。

  3、防汛抗旱取得了全面勝利,沒有出現(xiàn)較大險情,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)取得了豐收。

  4、水利工程管護實現(xiàn)了社會化管護,減輕了村級負擔,提高了防汛效率。

  5、在全縣率先啟動水利產(chǎn)權改革試點,20xx年10月至20xx年6月我鎮(zhèn)對所有小型水利工程進行了產(chǎn)權制度改革,通過改革,明晰了工程的產(chǎn)權、使用權,落實了管護主體,提高了工程的使用效率,延長了工程的使用壽命,20xx年7月全縣現(xiàn)場會在我鎮(zhèn)召開;在20xx年至20xx年全縣水利興修評比中榮獲第三名。

  (二)農(nóng)業(yè)方面

  1、土地流轉工作。20xx年全鎮(zhèn)新增流轉耕地面積4530畝,主要集中在西山、卜李、南峰社區(qū)等村。

  2、農(nóng)業(yè)科技示范推廣指導工作。農(nóng)業(yè)辦技術人員始終立足于農(nóng)業(yè)新型技術推廣,實行績效考核制,每人包10戶示范戶,并對示范戶的生產(chǎn)情況適時常態(tài)化指導,定期或不定期深入農(nóng)戶、大戶家中和田間地頭,解決他們在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,獲得了科技示范戶良好評價和認同,并在每月縣科技指導員包村聯(lián)戶服務情況的通報中評分較好。

  3、土地確權工作。全鎮(zhèn)需確權耕地面積約5萬余畝,涉及10400戶農(nóng)戶,預計發(fā)放耕地經(jīng)營權證書10400本,由于二輪承包時間較長、外出務工人員較多聯(lián)系困難等多方原因,導致工作進度緩慢,20xx年年后土地確權工作進入關鍵的現(xiàn)場糾錯環(huán)節(jié),農(nóng)業(yè)辦抽出專人進村督促協(xié)調測繪工作,確保最后一輪現(xiàn)場糾錯工作的質量。目前確權工作基本結束,正在做最后修補完善工作。

  4、新型職業(yè)農(nóng)民培訓及新型經(jīng)營主體培育工作。全鎮(zhèn)共培訓了42名新型職業(yè)農(nóng)民,培訓主體主要是懂技術會經(jīng)營并具有一定規(guī)模和實力的專業(yè)種養(yǎng)大戶;全年共培育成立3個農(nóng)民專業(yè)合作社,1個合作聯(lián)合社, 12個家庭農(nóng)場。

  5、標準化育秧工廠建設。20xx年共開工建設5座標準化育秧工廠(建設地點分別是云塘葛世清家庭農(nóng)場、云塘過申元家庭農(nóng)場、祁首過長新家庭農(nóng)場、祁首宋定景家庭農(nóng)場、祁首過龍祥家庭農(nóng)場),目前這5座育秧工廠都已建成并投入使用。

  6、動物防疫工作。全鎮(zhèn)共防疫9300戶,防疫家禽33759只,防疫家畜545頭,未出現(xiàn)一例疫情。春季防疫工作已順利通過檢查組檢查驗收,秋季防疫工作將于12月底結束。

  7、秸稈還田耕地質量保護與提升工作。為做好秸稈還田工作,更好的改善、提高土壤耕地質量,在上級部門的關心下,對我鎮(zhèn)提供了62.5噸秸稈促腐劑,并由農(nóng)業(yè)辦工作人員免費發(fā)放給種植大戶及部分散戶使用,督促要求他們所有小麥、油菜秸稈必須還田,并下田現(xiàn)場指導他們關鍵使用技術,幫助農(nóng)戶解決因秸稈還田帶來的各種問題,保護耕地質量,確保使用效果。

  8、病蟲測報站建設。我鎮(zhèn)這幾年土地流轉速度較快,面積較大,種植大戶對病蟲害防治要求提高。我站積極與縣植保站聯(lián)系,在xx設立一個縣級病蟲測報點,大大提高了病蟲害測報準確度,使大戶能夠及時對癥下藥、降低成本。

  (三)林業(yè)方面

  1、林業(yè)資源調查工作,完成了對全鎮(zhèn)木本油料樹種種植面積及茶產(chǎn)業(yè)面積調查。

  2、完成了20xx年千萬畝森林增長工程造林任務,其中春季造林1650畝,并通過縣級驗收。

  3、對226省道、陶南路、陶新路等主干道意楊病蟲害進行了全面防治。

  4、在官塘村建立了一個1000畝的鎮(zhèn)機關義務植樹基地。

  5、完成了全年新造林撫育工作,并對松材線蟲病進行了防治,未發(fā)生一起擴散情況,提高了樹林成活率。

  6、完成了春季防火工作,未發(fā)生一起火情。

  (四)工作計劃

  1、申報官塘村龜山口。ǘ┬退畮煲蛔⑦M行改造。

  2、八小水利工程塘壩開挖50口,溝渠4條,電站改造1座,涵閘1座。

  3、申報縣重點工程與土地部門聯(lián)合,將關正十聯(lián)圩孫灣段200畝(總計約500畝)龍?zhí)撂钐凉袒缗鷾始饶芙鉀Q圩堤安全又能增加土地面積,同時能減少政府的財政投入;建設祁首村防汛道路7公里。

  4、結合種糧大戶實際需求及自身實際情況,計劃再建設兩座標準化育秧工廠及1個谷物烘干房。指導幫助已建有育秧工廠的大戶,提升大棚育秧技術,提高大棚利用效率。

  5、規(guī)范土地流轉工作,將所有規(guī)模以上種養(yǎng)大戶檔案全部整理到位,并制成電子檔,實行動態(tài)管理。

  6做好大戶服務工作,主要包括加大改土培肥工作,普及大戶秸稈還田技術,努力改善提高土壤耕地質量;做好農(nóng)作物主要病蟲害田間調查測報工作,及時上報病蟲害發(fā)生情況,并將病蟲信息通過短信平臺及時傳遞給大戶;積極爭取上級項目補助資金,幫助大戶改善生產(chǎn)條件,提高生產(chǎn)水平。

  7、發(fā)展荒山造林1100畝,其中山核桃300畝、白茶200畝、油茶500畝、黃桃100畝。

  8、做好全年防火工作,增加防火器具,提升綜合防火能力。

  9、做好春季造林工作,完成全年造林任務;加強新造林撫育工作,確保成活率;加強松材線蟲病除治工作,確保不擴散。

  (五)土地流轉后存在問題及建議

  20xx年以來,我鎮(zhèn)土地流轉步伐明顯加快,目前全鎮(zhèn)的土地流轉面積達4萬多畝,占總面積的80%以上。在流轉過程中,各村做了大量的工作,流轉后也花了很多精力用于大戶的服務和村民的田畝核實、戶主核對、承包款發(fā)放等工作,大多數(shù)村與大戶能夠相互溝通、協(xié)調,雙方能夠按合同履行各自的義務,但有少數(shù)村與大戶矛盾較多,承包費未按合同履行。雖然是少數(shù),但隨著時間的推移,市場、環(huán)境變化,加之大戶經(jīng)營不善,兌現(xiàn)合同時往往扯皮,逐漸帶有普遍性。具體表現(xiàn)在以下幾方面:

  1、服務不到位

  有的村土地已全部流轉,流轉后少數(shù)村服務跟不上,出現(xiàn)了大戶與村民的`糾紛得不到解決,影響了大戶的積極性。如有的村民占用大戶隨田流轉的塘壩養(yǎng)殖,不給大戶在塘壩上取水灌溉;有的在溝渠邊種植莊稼;有的在大戶的供電線上掛電不給錢;有的在村莊周邊養(yǎng)殖家禽、家畜,損壞大戶農(nóng)作物等;反映到村后,村沒有及時解決,甚至說土地已交給你了,那是你的事。有的大戶為了求安,怕村民進一步糾纏或對種下的莊稼繼續(xù)造成損壞,只能夠大事化小,小事化了,潛在的矛盾在催繳承包款時出現(xiàn)相互指責,互不信任。

  2、爭取項目不積極

  今年的村級挖塘基本上都是大戶在實施,少數(shù)村申報不積極,即使申報塘壩最終也沒有施工,真正實施的基本都是大戶,散戶極少,實施時也是僅湯下面,上級補一萬干一萬元事,一分錢都不收,村級也不配套、補助。當然,現(xiàn)在群眾收錢很難,但可收少一點,村級經(jīng)濟狀況好一點的可適當補助一點,也可以利用大戶交納的部分管理費補助一點,這樣群眾、大戶積極性高,以后管護也方便,也能滿足上級的政策要求和檢查。這兩年村挖塘除少數(shù)村補貼外,很少有村貼錢的,13至14年在資金允許的情況下,村基本不貼錢;今年有的大戶直接到鎮(zhèn)農(nóng)辦要求挖塘、清溝、修路、建站等基礎設施建設,沒有經(jīng)過村,說明村級與大戶缺乏溝通,這就需要多交流、多合作。今年我鎮(zhèn)還有農(nóng)發(fā)、高標準農(nóng)田項目能夠支撐縣下達的挖塘計劃,明年沒有項目,大戶挖塘后被其他人占用不能解決,可能市縣到我鎮(zhèn)看現(xiàn)場都找不到。

  3、大戶的承包費違約逐年增多

  從土地流轉的第一年至今,每年都有承包戶違約,延期繳納,有的延期達半年以上,有的沒有足額繳納。出現(xiàn)這現(xiàn)象有多種原因,如大戶前期投入大,糧價下跌,融資困難,與村有糾紛,少數(shù)大戶農(nóng)作物受災減產(chǎn)等,但主要原因是大戶缺乏長遠利益,村級未按合同催交,出現(xiàn)此現(xiàn)象風險很大,全鎮(zhèn)如有1/3大戶不及時足額繳納,將引起群眾的不滿,影響社會穩(wěn)定,甚至引發(fā)群體性的事件,鎮(zhèn)村要高度重視此類事件。

  建議:

  1、加強對大戶的服務工作

  鎮(zhèn)直部門、村都要做到為大戶服務,樹立為大戶服務就是為全鎮(zhèn)大多數(shù)群眾服務的觀念;大戶反映的問題在政策允許范圍內力所能及地幫助解決,政府的農(nóng)業(yè)、水利、司法、土地、財政等部門要熱情服務、周到服務,讓大戶集中精力做好自己的一畝三分地,村級要抽出專人服務大戶,解決大戶在生產(chǎn)中遇到的村民糾紛,環(huán)境協(xié)調等問題。

  2、幫助大戶多爭取項目

  現(xiàn)在農(nóng)業(yè)的項目很多,有的項目是無償?shù),有的項目是需要配套的,有的項目需要融資。作為大戶的落腳地,村級要積極與大戶聯(lián)系,與鎮(zhèn)甚至與縣相關部門聯(lián)系,為大戶爭取項目。配套資金大戶可以通過融資、小額貸款等形式落實解決,這樣既幫助大戶解決實際問題也拉近與村干部的關系,同時村級一事一議項目也可向大戶的在急項目傾斜,為大戶服務也是為當?shù)厝罕姺⻊。建議各村至少每年召開一次大戶座談會,同時請土地流轉所涉及自然村的村長、村民代表、黨員等參加會議,傾聽大戶及群眾的聲音,以及他們對生產(chǎn)服務的看法、周邊環(huán)境存在的問題及意見等,特別是公共資源被少數(shù)人強行占用,可通過召開村民會議表決,收回有償發(fā)包。云塘村在此做法上值得肯定,他們于20xx年做了此項工作。座談會的內容可增加,人數(shù)可擴大,效果一定會很好。

  3、加大依法催款的力度

  各村要嚴格按合同催交承包款,超期的要以文字通知的形式限期繳納,必要時依法起訴,而且時間要提前,要做好兩手準備,以防土地拋荒、承包款無處落實,增加鎮(zhèn)村經(jīng)濟壓力,造成社會影響。

  4、引導大戶成立聯(lián)合體

  xx的土地流轉面積較大,大的承包戶流轉面積已達到國家規(guī)定的流轉極限,不宜再擴大面積,如何做大做強,提高種植效益就是下一步需要做的工作。xx現(xiàn)有流轉面積千畝以上的有18戶,如有1/5戶能率先成立一個如商會一樣的聯(lián)合體(或農(nóng)業(yè)合作聯(lián)社),總面積在1萬畝以上,在抵御市場風險,投資、擴大生產(chǎn),創(chuàng)立品牌上加強合作,將是xx農(nóng)業(yè)的一個創(chuàng)新。通過聯(lián)合體在政策、融資、用地、技術等方面,國家政策予以支持,經(jīng)過3-5年的發(fā)展,聯(lián)合體可擴大,帶動其它大戶,這樣xx農(nóng)業(yè)可真正實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、規(guī);、多樣化、品牌化。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃 篇2

  1、做好困難移民慰問。

  20年1月12日陪同縣移民局胡局長走訪慰問了銅鑼、金寶、九如等村部分困難移民,縣移民局此次發(fā)放困難移民慰問資金50000元,共計117戶,目前已全部下發(fā)。

  2、按要求做好20年后扶項目申報工作。

  我站嚴格按程序管理和實施,今年鎮(zhèn)上項目安排在泥灣、長潭、百和、石壩、天馬山、xx、龍口、紅中、新加、銅鑼、鹽埠等13個村,項目定位15個,移民資金總投入100萬元。

  3、做好移民人口動態(tài)管理和計生工作。

  我站積極執(zhí)行移民政策,嚴格按照縣移民局的要求,對村級上報的移民人口發(fā)生異動的情況,上門調查落實,掌握情況,向移民局報送異動人口8人資料,同時做好了異動人口的公示工作。積極向移民宣傳計劃生育政策,認真配合計生部門抓好移民計生工作的落實。

  4、認真組織移民培訓工作。

  6月16日,xx鎮(zhèn)將舉辦“20年度大中型水庫移民應用技術培訓班”。培訓特別邀請xx縣信達農(nóng)業(yè)合作社總經(jīng)理胡衛(wèi)東進行食用菌地載技術授課,他將從食用菌對環(huán)境條件的`要求及需肥規(guī)律、食用菌栽培技術、加強農(nóng)產(chǎn)品質量安全意識等內容進行深入淺出的講解。培訓會將由分管副鎮(zhèn)長張偉作動員報告,縣移民局副局長彭義波作重要講話,移民站正在全力組織移民專干、各村村干部、移民及子弟預計將有120余人參與此次培訓。

  5、扎實開展移民資金自查自糾工作。

  根據(jù)上級文件精神,我們迅速在全鎮(zhèn)范圍內開展了對20xx年以來已驗收的移民后扶項目資金使用管理情況進行自查自糾,集中時間和精力切實做好自查自糾和查漏補缺,及時對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改,順利通過了今年省移民局組織的內審工作。

  6、做好20年移民后扶項目管理及驗收工作。

  截止目前20年縣局下達我鎮(zhèn)的移民后扶項目24個,涉及移民資金219萬元,至今已完成2個項目的驗收,10個項目已竣工待驗收。 20年度大中型水庫特困移民避險解困29戶,61人,目前有10戶房屋已經(jīng)建好,等待縣局驗收。

  7、做好社會穩(wěn)控工作

  我站嚴格掌握移民人口動態(tài),積極向移民群眾宣傳移民政策知識,做思想疏通工作,確保上半年沒有發(fā)生移民群眾越級上訪事件,確保了社會治安穩(wěn)定。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃 篇3

  一、加強業(yè)務培訓工作,今年我鄉(xiāng)計劃組織18個村、(居)委會計生專干學習“一法四法規(guī)”及各項業(yè)務,重點學習了生育政策、統(tǒng)計口徑、統(tǒng)計管理等方面的知識,熟練掌握生育政策,全面精通計劃生育各項業(yè)務工作,能及時準確地解答各種工作中存在的問題,同時還利用每個月統(tǒng)計員例會的機會,分析工作中的熱點、難點問題,暢談相應的對策和辦法。例會注重業(yè)務知識灌輸與加強政治教育并舉,提高村專干的業(yè)務水平,增強他們的工作責任心、使命感。力爭她們樹立“三個觀念”,即:服務于人口計生工作全局,用新的事實和數(shù)據(jù)反映真實情況,為領導決策及時提供相關信息的全局觀念;以滿足日益增長的信息需求為最高目標,不斷改進和完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集整理的手段和方式,為領導決策和基層以及相關部門提供信息的服務觀念;嚴把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量關,解決好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的社會公信度問題的質量觀念。二、加強生育指標審批管理工作切實加強一、

  二、多孩生育指標的審批,要繼續(xù)堅持“個人申請,群眾評議,張榜公布,集體審批”的審批程序。村計生專干要及時掌握每一個應生對象的個案信息和生育意愿,及時督促和幫助每一個應生對象辦理一、二、多孩生育的審批手續(xù),盡量減少先孕后批現(xiàn)象的發(fā)生,杜絕先生后批現(xiàn)象,確保上報的計劃一、二、多胎出生均有生育指標申請審批表予以證明。要加大對一、二、多胎生育指標申請審批表的管理力度,對已滿兩年以上未孕未育的,要及時進行清理。因戶籍變化或其它情況,不符合再生育條件的'夫婦,其已經(jīng)領取的生育指標,該廢止的要向本人宣布作廢,并張榜公布。符合再生育條件,本人又有生育要求的,要對原審批的生育指標確認有效。生育證發(fā)放準確率100%。

  三、加強統(tǒng)計資料管理工作各村計生專干要加強對生育指標申請審批表、生育登記手續(xù)、統(tǒng)計報表等各種統(tǒng)計資料的管理工作,要按年度、按類別、按使用情況進行分類,當年的統(tǒng)計資料暫用檔案盒保管,歷年的統(tǒng)計資料要按類別裝訂成冊。必須送交檔案室,平時工作又常需要查閱的,要備份一套。要保證做到村(居委會)不漏戶,戶不漏人;在育齡婦女管理上,要做到每個育齡婦女一張卡片,信息全面;在基層人口和計劃生育統(tǒng)計綜合臺賬的使用上,要做到能及時、準確、完整地記錄人口和計劃生育各種信息,實現(xiàn)“月月清”,達到“五清兩相符”。即:人口變動情況清,初婚情況清,生育指標落實與《生育登記單》發(fā)放情況清,孕情和生育情況清,育齡夫婦落實節(jié)育措施與補救措施情況清;帳卡冊與臺賬相符,臺賬與實際相符,確保wis數(shù)據(jù)準確無誤。

  四、加強日常工作管理我鄉(xiāng)要求每個村的計生專干每月3號前將統(tǒng)計報表報送到辦公室,做到科學統(tǒng)計無水分。做好優(yōu)質服務工作,確保服務到位。定期深入各村指導計劃生育卡、表、冊等要案資料的建立。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃 篇4

  **鎮(zhèn)大干二季度確保實現(xiàn)時間任務雙過半

  **鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞縣委總體工作思路,按照實現(xiàn)“五個突破”的要求,召開經(jīng)濟工作專題會議,分析一季度經(jīng)濟形勢,研究部署二季度重點任務,提出以“突出科技、注重效益、搞好協(xié)調,全面提高經(jīng)濟運行質量”為主題,扎實推進當前經(jīng)濟工作,算好時間帳,打好攻堅戰(zhàn),確保實現(xiàn)時間任務“雙過半”。主要措施:

  一、抓龍頭帶動,用定單調優(yōu)農(nóng)業(yè)結構。

  龍頭企業(yè)在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中居于主導地位,是外連市場、內連農(nóng)戶的鏈條。該鎮(zhèn)把加快產(chǎn)業(yè)化進程,作為深化農(nóng)業(yè)結構調整的關鍵,以市場為導向,以訂單為載體,育、引龍頭,壯大基地,不斷優(yōu)化種養(yǎng)殖結構。一是投資300萬元,新建年加工能力1000噸南魯莊腌制廠,全鎮(zhèn)腌制企業(yè)總加工能力達到2800噸。帶動西太河、東馬營等村投資60萬元新發(fā)展天鷹椒20xx畝,全鎮(zhèn)“三小”作物發(fā)展到4200畝。二是由鎮(zhèn)成人教育學校牽頭成立天津市薊縣益農(nóng)種植業(yè)協(xié)會,與中農(nóng)大中朝來公司聯(lián)合,發(fā)展綠色無公害蔬菜配送150噸,農(nóng)民可獲純利60萬元。在楊玉公路沿線新發(fā)展200畝,總數(shù)達到1000畝。三是抓好天津市國展投資有限公司投資500萬元、占地20畝的大楊各莊生豬養(yǎng)殖基地建設,存欄能力達到3000頭;完成東草場、李四前生豬養(yǎng)殖基地建設項目。充分利用好貼息和占地的優(yōu)惠政策,新發(fā)展養(yǎng)殖大戶70個。同時,對后屯、下倉、趙各莊等村苗木花卉進行更新?lián)Q代,園林精品發(fā)展到1000畝。

  二、抓招商引資,借外力壯大鎮(zhèn)村企業(yè)。

  把招商引資作為發(fā)展壯大鎮(zhèn)村工業(yè),促進就業(yè)的切入點,鎮(zhèn)主要領導牽頭,加大協(xié)調服務力度,以誠實守信的作風,優(yōu)惠的政策,高效的服務吸引資金、技術和人才。一是對服裝加工、食品加工、機械加工、塑料加工、手套制造和建筑材料、線路器材等對傳統(tǒng)行業(yè),進行新的`一輪技改。排定建華頁巖磚制品有限公司投資800萬元,再上一條生產(chǎn)線;華新漁業(yè)用品有限公司投資260萬元,形成紡、織一條龍生產(chǎn);興盛糧油工貿(mào)有限公司投資450萬元,新建精米加工廠。力爭二季度全鎮(zhèn)工業(yè)招商引資額達到1500萬元,固定資產(chǎn)投資達到2500萬元,同比分別增長16%和13%。二是加大政策宣傳和引導力度,鼓勵民間資本投入。投資200萬元的碳分子篩廠,投資200萬元的機制水泥管廠,投資65萬元的食品加工廠和投資50萬元服裝廠四個新建項目建設。三是整合閑置企業(yè)土地、廠房、設備,采取租賃、嫁接改造等形式,盤活存量資產(chǎn)。重點是加強與北京進出口公司聯(lián)系,引進資金200萬元,對長嶺金屬制品有限公司進行嫁接改造,重新購置先進拋光設備,恢復企業(yè)生產(chǎn)。

  三、抓小城鎮(zhèn)建設,靠環(huán)境拉動個體私營經(jīng)濟發(fā)展。

  小城鎮(zhèn)建設水平是鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展水平的重要標志,是個體私營經(jīng)濟發(fā)展的良好平臺。該鎮(zhèn)按照“突出一個重點,開發(fā)兩條公路,完善三個小區(qū),繁榮九個農(nóng)貿(mào)市場”工作思路,投資50萬元,抓好倉永路西段2500米的鄉(xiāng)路大修工程;積極搞好宣傳發(fā)動和協(xié)調服務,對北石莊段22戶平房進行改造,貫通金三角至九王莊大橋的商貿(mào)樓開發(fā),使城鎮(zhèn)布局更加合理;搞好調控規(guī)劃,投資160萬元,新增11處商貿(mào)用房,建筑面積2600平米,完善擴大鎮(zhèn)區(qū)主街、楊玉公路東草場段和大楊家莊段三個商貿(mào)小區(qū);與工商等部門聯(lián)合,對津圍公路58家規(guī)模飯店、旅館、商店等商貿(mào)門市的門面容貌進行改善,提高接待質量,打造下倉餐飲業(yè)品牌。以金蘆莊木板加工、趙各莊小百貨、王良莊春秋椅、永安莊沙發(fā)等村為重點,進一步擴大專業(yè)村工商戶的發(fā)展規(guī)模,新發(fā)展餐飲、修理、商業(yè)、加工、運輸?shù)葌體工商戶40個,全鎮(zhèn)從事第三產(chǎn)業(yè)的人員達到8860人。

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