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員工宿舍工作計劃
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又將迎來新的進步,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編為大家整理的員工宿舍工作計劃,希望能夠幫助到大家。
員工宿舍工作計劃1
一、演習目的
為增強住宿員工的消防安全意識,提高對緊急情況下組織運轉(zhuǎn)和處理突發(fā)事件的應變能力,更好的了解宿舍環(huán)境及消防設(shè)施及安全通道,提高著火緊急情況下的`自救能力。
二、參加人員:
1、住宿員工及供應商
三、演習時間和地點:
1、演練時間:20xx年6月26日8點整
2、演練地點:員工宿舍樓
四、演習內(nèi)容:
1、消防安全知識培訓
2、火情報警
3、宿舍樓火情發(fā)生時安全疏散
4、消防栓使用、滅火器滅火流程
五、演習程序
1、演習前由保安組長及各樓層樓管做好住宿員工的消防知識培訓工作,并達到要求。
2、員工于7點59分發(fā)現(xiàn)火情后,立即敲響報警裝置,各相關(guān)樓長積極組織疏散員工,并通過電話報告消控中心,迅速向全廠廣播火情及位置,以便有效疏散。
3、行政文員記錄各樓層撤離時間,宿管負責最后列隊。
4、演習結(jié)束后,由林經(jīng)理總結(jié)報告,保安人員操作示范各樓器材使用,并且現(xiàn)場示范滅火,同時抽10名住宿員工進行滅火實習。
5、此次演習共計20分鐘。
員工宿舍工作計劃2
為了讓同學們培養(yǎng)良好的習慣、營造溫馨氛圍、擁有一個溫馨的、和諧的、衛(wèi)生的生活壞境,T1樓在創(chuàng)“建特色寢室”的同時進一步開展了申請綠星文明寢室的工作,為使申請工作順利地有步驟地完成,現(xiàn)特定制定更為完善的、規(guī)范的、具有人性化的工作計劃。
(一)、衛(wèi)生自檢:
由樓內(nèi)同學報名本樓組織一支衛(wèi)生自檢小組,每星期分組,協(xié)助樓層管理員檢查各寢室衛(wèi)生情況,并打出衛(wèi)生成績,每學期末評選出成績優(yōu)秀的寢室,并公開授予其優(yōu)秀寢室的榮譽稱號,其目的是充分調(diào)動起同學們保持衛(wèi)生整潔的良好習慣。
(二)、愛心箱:
充分利用好“愛心箱”,把收集起來的廢報紙、塑料瓶、廢電池、易拉罐等集中起來定期處理,并將“愛心箱”籌集的資金用于購買課余資料,豐富同學的業(yè)余生活。
(三)、愛心募捐:
在冬季學期動員大家進行愛心募捐,為家庭困難的同學籌集回家的路費。
(四)、愛心貼士:
1、每日天氣預報:為上課和要出行的同學提供參考,由每晚值班的同學將第二天的天氣情況寫在一樓的宣傳板上。
2、生活小貼士:生活小貼士為樓內(nèi)同學自覺與他人分享經(jīng)驗的部分,在宣傳板上獨立開辟一專欄,寫上樓內(nèi)同學有關(guān)于生活方面的訣竅和獨特經(jīng)驗。
3、美容美發(fā)交流會:新春佳節(jié)來臨之前,無人不想以煥然一新的形象與家人團聚,樓管會于寒假之前舉辦一次美容美發(fā)交流會,與同學分享關(guān)于美容美發(fā)方面的`經(jīng)驗
(五)、寢室在做到整潔衛(wèi)生的同時
也要涉及到美觀溫馨和諧,因此,各個寢室的同學可以再自己的宿舍內(nèi)做一些溫馨美觀的小設(shè)計,樓管會也會適當?shù)亻_展一些會議來跟同學們分享一些關(guān)于設(shè)計上的經(jīng)驗。
(六)、開展“和諧寢室,美好生活”
特色寢室大賽,參賽的寢室將其設(shè)計放在一樓大廳,供同學和管路員點評,勝出的寢室授予“和諧美好寢室”的稱號,并給予小獎品以示鼓勵。
(七)、問卷調(diào)查:
為全面了解T1樓同學對樓內(nèi)衛(wèi)生檢查標準、頻率等相關(guān)問題的意見,進一步完成日后的衛(wèi)生工作。樓管會計劃做一次大規(guī)模的問卷以了解同學的想法,向同學們征求寶貴的意見和建議。
員工宿舍工作計劃3
本學,我校將在縣教育局的領(lǐng)導下,按照“學習務實、廉潔創(chuàng)新”的總要求和“嚴格管理、提升質(zhì)量、突出特色、優(yōu)化環(huán)境、健康發(fā)展”的工作思路,結(jié)合實際,抓住關(guān)鍵、突出重點、創(chuàng)新舉措、開拓進取。
我們的奮斗目標是團結(jié)奮進,務實創(chuàng)新,整體育人,努力把學校建設(shè)成為“環(huán)境美、管理嚴、三風正、質(zhì)量優(yōu)、有特色、聲譽好”的山區(qū)特色學校。
我們的工作目標是:老師專業(yè)發(fā)展有特點,學生全面發(fā)展有特長,學校持續(xù)發(fā)展有特色。
我們的.育人目標是:努力促使每一位學生學會做人,學會健體,學會感恩,學會創(chuàng)造,成為全面發(fā)展有特長的合格人才。
我們的師德是“五心”:中心獻給教育,公心獻給集體,愛心獻給學生,關(guān)心獻給他人,信心留給自己。
我們的工作重點是:更新觀念,整合資源,促進“三方”(家庭、學校、社會)協(xié)調(diào)發(fā)展,創(chuàng)辦人民滿意教育;以人為本,深化改革,建立“三項”(質(zhì)量、安全、師德)激勵機制,提升辦學效益和學校品位;規(guī)范管理,開源節(jié)流,實現(xiàn)“三!(保安全、保運轉(zhuǎn)、保質(zhì)量)促發(fā)展,消赤減債見成效。
我們的工作策略是:雙治并舉,強化管理;多管齊下,優(yōu)化隊伍;強化科研,提質(zhì)增效;夯實基礎(chǔ),狠抓薄弱學科;抓好群團,發(fā)揮職能。
具體措施:
一、抓好干群隊伍建設(shè),努力提高隊伍素質(zhì)
1、抓好干部隊伍建設(shè),提高班子管理水平
、偌訌姲嘧优嘤,組織召開學校領(lǐng)導班子培訓會,以增強領(lǐng)導素質(zhì),加強內(nèi)部團結(jié)。
②營造民主氣氛,學校班子堅持每周五一次工作例會,一月一次工作總結(jié)會,半期一次xxx,期末一次班子成員述職會,推行“議事制度”和“決策制度”。
③繼續(xù)堅持填寫周工作明白卡,落實好分管領(lǐng)導分管工作目標考核制度,向?qū)W生問卷調(diào)查領(lǐng)導每期至少三次,了解學生心理,及時解決學生所需,吸納教工合理化的建議,盡量解決教工中關(guān)心的熱點問題。
2、抓好師資隊伍建設(shè),增強教師綜合素質(zhì)
、偌訌娝枷胱黠L建設(shè)。組織教職工認真學習有關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、上級有關(guān)文件,加強修養(yǎng),不斷提高政治思想覺悟。
、诩訌娊處煂I(yè)培訓。加大繼續(xù)教育工作力度,按照上級要求安排教師參加相關(guān)培訓,鼓勵教師參加進修、函授、自考。積極完成每期15%的中小學教師參加培訓課程自學考試任務。
二、抓好安全穩(wěn)定工作,構(gòu)建和諧平安校園
1、進一步強化安全意識。堅持“安全第一,預防為主”的方針。認真分析安全案例,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓。注意安全細節(jié),積極防范未然,避免發(fā)生任何安全事故。
2、進一步加強安全教育。
一是采取各種不同形式對學生進行安全常識教育,及時排查安全隱患,層層簽訂安全目標責任書;
二是組織教職工認真學習各級有關(guān)安全工作文件、法律法規(guī)。任課教師切實履行好“一崗雙責”,建立安全目標責任激勵機制,尤其是綜合實踐活動、美術(shù)、品德、社會、物理、化學等課程,要教給學生公共安全常識;
三是學校每月培訓1次學校安全管理人員,每周召開1次學校安全工作專題會議。學校要把安全教育課納入課程計劃,每周每班至少上1節(jié)安全課。
3、進一步加強安全管理。
一是學校落實管理人員,完善管理體系;
二是分工明確,責任到人,從組織領(lǐng)導、制度建設(shè)、安全教育(侯杰)、校舍基建(龔昌盛)、用電(鮮奇程)、防雷(肖翔)、消防(侯杰)、食堂衛(wèi)生(龔昌盛)、疾病防控(侯杰)、交通(各班主任)、化學藥品(肖馬郎)、壓力容器(侯杰)、周邊環(huán)境(陳小明)、集體活動(侯杰、鄧廣平)、課間休息(鄧廣平)、上學放學(班主任)等方面,扎實抓好安全管理工作;
三是堅持每月深入村小全面檢查一次安全工作,每次排查必須做到“五不漏過”,對排查出來的安全隱患,要落實整改措施,規(guī)定整改期限。
4、進一步落實安全信息記錄和上報工作。學校把校園安全日常監(jiān)管工作情況按教育局要求記錄在冊,完善好各種安全工作資料,每月30前將本校的安全工作情況及動態(tài)以書面形式報片區(qū)教育督導員,緊急情況電話報告后補報書面材料。
員工宿舍工作計劃4
為了更好地為學生們服務,為學生創(chuàng)造一個美好的學習和生活環(huán)境,促使學生生活學習習慣文明健康,爭取把宿舍管理推上規(guī)范化的軌道,使宿舍管理工作讓領(lǐng)導放心,學生放心,家長放心。根據(jù)學校的實際情況,本學期具體計劃如下:
一、管理目標
培養(yǎng)學生自立、自理能力,促進學生良好生活習慣的養(yǎng)成。
二、管理措施
。ㄒ唬﹨f(xié)調(diào)各班主任統(tǒng)籌安排住宿學生名單。
1、合理分配各宿舍學生,并由各宿舍學生推選室長。
2、固定床位,統(tǒng)計各床位學生以及信息。
(二)加強安全管理。增強學生安全防范意識,消除不安全隱患。
1、寢室內(nèi)外不準玩火,不準亂摸亂動電線、不準到危險的地方玩,注意自身安全。
2、上課、課外活動、晚自習時間,除因病請假經(jīng)同意外,一律不能留在宿舍。
4、家長探望學生,必須經(jīng)管理教師同意后,方可同管理教師一道進入學生寢室。
5、嚴禁攀越、滑行欄桿和扶手,嚴禁在窗臺或床上玩耍。
6、嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)追逐、吵鬧、打架或干擾別人。
7、不準客人(含學生家長)在學生宿舍留宿。
8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。
9、住宿生必須嚴格執(zhí)行請假制度,除學校規(guī)定的'假期外,均應在校住宿,如因特殊原因不到校住宿者,須向班主任教師請假,并將假條交管理老師備案。晚自習時間不得外出,如有特殊情況須征得管理教師同意履行有關(guān)手續(xù),無故不參加晚自習者以曠課論處。
10、離開寢室要關(guān)好門窗并加鎖,要協(xié)助學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作,發(fā)現(xiàn)情況要及時向老師報告.
(三)加強日常管理,作好每日的衛(wèi)生、紀律檢查通報,積極促進學生良好習慣的養(yǎng)成。
。ㄋ模┘訌妼W生自我管理,讓學生參與到宿生管理工作中來,讓那些有責任心的同學有一個自我展現(xiàn)的舞臺。
在新學期里力爭保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉(zhuǎn)的同時,為學校的工作大局做出一定貢獻。我將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心,服從大局,積極探索、開拓創(chuàng)新,努力為我校宿舍管理服務工作貢獻力量。
員工宿舍工作計劃5
宿舍是組成班級的最基本單位,是同學學習、生活、休息的重要場所。室友就是親人,而宿舍就是我們共有的家。因此,我的理念就是:大家同住一個屋檐下,要相互幫助,團結(jié)友愛,共創(chuàng)文明宿舍。
舍長應該明確做舍長的指導思想是"為大家服務,同時鍛煉自我能力"。因此必須以身作則,起好帶頭作用,協(xié)助老師管理并自覺接受室友的監(jiān)督。
一、指導思想。
培養(yǎng)學生自理能力,使其養(yǎng)成良好的就寢、生活習慣,營造一個安定,舒心的學習環(huán)境,使學生全面健康的發(fā)展。堅持團結(jié)合作互助友愛的信念,創(chuàng)建和諧濃愛之家。
二、任務目標。
1、時刻牢記自己是一舍之長,率先垂范,帶頭遵守學校的各項紀律制度,工作積極主動,有奉獻精神。
2、加強自身修養(yǎng),嚴于律已;刻苦學習文化課,努力提高成績,增強個人管理能力。
3、心系宿舍全體成員,注意與同學之間的溝通與交流,采納同學們的合理化建議。
4、督促同學按時起身,按時休息,按時關(guān)燈。
5、培養(yǎng)室友們整理好自己的內(nèi)務,物品自己擺放整齊美觀,并養(yǎng)成良好的生活習慣。
6、與室友團結(jié)合作,協(xié)助宿舍長的管理,按時就寢,按時起床。
7、平時衛(wèi)生要認真打掃并且要保持好。
8、安全第一,每天要確保門要栓好鎖好,珍貴物品要保護好。
9、最重要的一點是,要讓每個室友都能夠獨立面對生活上和學習上的`一切困難,以后能夠更好地走向社會。
三、加強活動建設(shè),創(chuàng)建文明和諧宿舍
1.積極參與宿舍文化節(jié)。
2.可以進行適當?shù)膱F體活動。
3.開展體育鍛煉。
最后,希望通過以上的方法措施,能夠有利于建設(shè)和諧文明宿舍。是各室友能夠全面發(fā)展,更好的走向社會。同時培養(yǎng)室友之間的感情,創(chuàng)造一個屬于我們自己的大學宿舍生活。當然如有不合理的地方,可以進行改進和調(diào)整,盡量達到要求讓我們的宿舍更好更和諧,讓我們一起為了和諧和愛向前吧。
員工宿舍工作計劃6
一、開學前宿舍管理工作
1、8月30日前安排好高一住校生宿舍號,并張榜公布:
2、8月31日上午發(fā)放高一住宿用品,新住校生到位;
二、新學期宿舍管理工作計劃
1、成立新一屆宿舍管理委員會。
高中每個班級(高三除外)推薦男女各一名住校生為班級宿舍管理委員,在此基礎(chǔ)上,選舉出宿舍管理委員會會長一名,副會長三名(會長、副會長、班級宿舍管理委員職責附)。安排好宿舍衛(wèi)生常規(guī)檢查人員。
2、開學初盡快召開住校生會議,特別是對高一新生和高二男生(高二男生由于搬至大宿舍,管理上要更加加強),特別強調(diào)學習《住校生管理條例》的內(nèi)容,對新生可能出現(xiàn)的問題提前說明,盡量做到預防到位。并將《住校生管理條例》發(fā)放到每個宿舍,便于學習。
3、強化宿舍常規(guī)檢查。
。1)、發(fā)放住校生登記表、值日表,一式兩份。一份由室長張貼于宿舍,一份由宿舍管理委員會存檔核實。
。2)、制作晚間住校生點名冊(每月男女生各一本),交由宿舍管理員負責每晚點名,有異常情況由宿舍管理員立即向當天的值班領(lǐng)導
匯報。
(3)、印制宿舍衛(wèi)生常規(guī)檢查表,裝訂成冊,組織宿舍衛(wèi)生常規(guī)檢查人員參加檢查培訓。
(4)、堅持宿舍每周大掃除活動,并安排宿舍管理委員進行檢查評比,檢查的結(jié)果納入宿舍月考評中。
4、堅持文明宿舍月評活動。
宿舍管理委員負責每月將衛(wèi)生常規(guī)檢查進行匯總,評出當月文明宿舍,發(fā)放流動紅旗。
5、堅持宿舍月會議制度
每月至少召開一次宿舍管理會議,表彰文明宿舍,總結(jié)宿舍出現(xiàn)的'問題,對違紀的住校生依據(jù)《住校生管理條例》、《板橋中學學生手冊》進行處理并通報全校住校生,以儆效尤。
6、協(xié)助班主任處理住校生的違紀行為。
7、期中、期末前做好考試期間住校生的登記工作。
8、學年末做好下學年的住校生登記工作。
員工宿舍工作計劃7
1、目的:
為增強員工的消防安全意識,提高對緊急情況下組織的運轉(zhuǎn)和處理突發(fā)事件的應變能力,更好地了解宿舍環(huán)境及消防逃生路線,提高著火緊急情況下的'自救能力。
2、演習范圍:
雅戈爾紡織城職工宿舍(男生)
雅戈爾紡織城職工宿舍(女生)
因考慮到現(xiàn)場環(huán)境,僅于宿舍通道及宿舍安全坪內(nèi)作演習逃生動作,疏散地點為集體宿舍前門,滅火動作于各自宿舍樓道進行。
3、演習程序:
1、演習時間:20xx年9月17日
2、演習地點:集體宿舍現(xiàn)場
3、演習總指揮:安全主任與消防大隊
4、演習協(xié)助:公司安全委員會
5、參加人員:宿舍全體住宿人員
6、演習過程安排:演習時間約為20分鐘
7、演習前各部門安全負責人協(xié)助培訓:根據(jù)宿舍逃生示意圖,向員工講解:演習目的、滅火工具的位置、疏散出口分配、紀律性、組織性。
8、火災模擬:
模擬宿舍管理員發(fā)現(xiàn)火情后,立刻通報廠長及安全委員會主任,安全委員會收到消息后立刻聯(lián)系消防隊長,同時趕緊奔赴火情現(xiàn)場。當經(jīng)理與安全委員會主任趕到現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)火情迅速蔓延并無法控制,并立刻做出疏散集體宿舍全部員工的決定:
(1)通知制衣廠義務消防隊裝備整齊地趕到火災現(xiàn)場全力滅火,控制火情蔓延
(2)通知各分廠主管有秩序地將員工疏散到安全區(qū)域(集體宿舍前門口)5分鐘全部疏散完畢
3)同時撥打119火警、120緊急搶救中心電話(模擬行動)。各部門安全責任人協(xié)同疏散隊員,疏散員工到安全區(qū)域并清點人員后,馬上向安委會主任報告。
9、疏散紀律:
參與員工必須以嚴肅、認真、投入的態(tài)度參與本次活動。當口哨一響,管理人員各就各位,有秩序地組織員工安全疏散,并在指定安全區(qū)域列隊。凡發(fā)現(xiàn)不認真行動拖拉、嬉戲者,將由人力資源部安排一天(消防培訓)教育(無薪),確保演習工作的順利完成。
員工宿舍工作計劃8
認真貫徹落實學校有關(guān)宿管工作的具體安排,做到以人為本,認真抓好學生的政治思想工作,堅持德育為先,追求和探索宿舍管理的新方法新模式,在創(chuàng)新上下工夫,努力開創(chuàng)宿舍管理的新局面,不斷反思,善于總結(jié)宿舍管理工作經(jīng)驗,細化管理工作,努力做好自己的本職工作。
1、開學準備工作:重點把學生床位落實到位,將住宿須知等有關(guān)事項細致的告之,及時安頓學生。
2、學生的生活被品、衣柜鑰匙等調(diào)整到位,為學生的日常生活提供方便。
3、及時關(guān)心落實學生的衣著添加狀況,按學校要求搞好“晚檢”,及時了解學生的健康狀況,對突發(fā)疫情情況做到及時登記。
4、對自理能力薄弱的學生予以全方位的指導督促,對自控能力薄弱的學生予以更細化的監(jiān)管。
5、對身體狀況不佳及心里有偏差的學生予以更人性化、細致周到的照顧及幫助。
6、對班主任老師的日常管理工作予以強化、細化。經(jīng)常排查宿舍管理中的安全隱患,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報并提出排查意見。規(guī)范管理,使宿舍管理工作更規(guī)范、更具人性化。
7、抓好學生午休和晚間休息時的紀律,督促學生按時休息,保證學生每天有足夠的睡眠時間,并使學生養(yǎng)成按時休息,早睡早起的良好習慣。
8、搞好宿舍和學生的個人衛(wèi)生,不定時的檢查,培養(yǎng)學生的衛(wèi)生習慣,讓學生生活在一個衛(wèi)生、舒適的環(huán)境里。
宿舍管理工作應該常抓不懈,不斷完善,以學生發(fā)展為本,更人性化關(guān)注學生需求,使我校的宿管工作得到家長及學生認可。
一、為什么要寫工作計劃:
1、計劃是提高工作效率的有效手段。工作有兩種形式:
一、消極式的工作(救火式的工作:災難和錯誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理)
二、積極式的工作(防火式的工作:預見災難和錯誤,提前計劃,消除錯誤)寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點。
2、計劃能力是各級干部管理水平的體現(xiàn)。個人的發(fā)展要講長遠的職業(yè)規(guī)劃,對于一個不斷發(fā)展壯大,人員不斷增加的企業(yè)和組織來說,計劃顯得尤為迫切。企業(yè)小的時候,還可以不用寫計劃。因為企業(yè)的問題并不多,溝通與協(xié)調(diào)起來也比較簡單,只需要少數(shù)幾個領(lǐng)導人就把發(fā)現(xiàn)的問題解決了。但是企業(yè)大了,人員多了,部門多了,問題也多了,溝通也更困難了,領(lǐng)導精力這時也顯得有限。計劃的重要性就體現(xiàn)出來了。
3、通過工作計劃變被動等事做變?yōu)樽詣幼园l(fā)式的做事(個人驅(qū)動—系統(tǒng)驅(qū)動)
二、怎樣寫好工作計劃:
如何才能做出一分良好的工作呢?總結(jié)當時會議上大家的發(fā)言和后來的'一些說話,主要是要做到寫出工作計劃的四個要素。
工作計劃的四大要素:
(1)工作內(nèi)容 (做什么:WHAT)
(2)工作方法 (怎么做:HOW)
(3)工作分工 (誰來做:WHO)
(4)工作進度 (什么做完:WHEN)
三、如何保證工作計劃得到執(zhí)行:
工作計劃寫出來,目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行可不是人們通常所認為的“我的方案已經(jīng)拿出來了,執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”。執(zhí)行不力,或者無法執(zhí)行跟方案其實有很大關(guān)系,如果一開始,我們不了解現(xiàn)實情況,沒有去做足夠的調(diào)查和了解。那么這個方案先天就會給其后的執(zhí)行埋下隱患。同樣的道理,我們的計劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行,不僅僅是執(zhí)行人員的問題,也是寫計劃的人的問題。另外,工作計劃應該是可以調(diào)整的。
當工作計劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時,需要對其做出調(diào)整,不能為了計劃而計劃。最后,修訂后的工作計劃應該有企業(yè)領(lǐng)導審核與簽字,并負責跟蹤執(zhí)行和檢查。
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