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事業(yè)工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-11-23 22:00:20 工作計(jì)劃 我要投稿

事業(yè)工作計(jì)劃錦集8篇

  時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長,不妨坐下來好好寫寫計(jì)劃吧。相信許多人會覺得計(jì)劃很難寫?下面是小編幫大家整理的事業(yè)工作計(jì)劃9篇,希望能夠幫助到大家。

事業(yè)工作計(jì)劃錦集8篇

事業(yè)工作計(jì)劃 篇1

  一、招聘

  內(nèi)容:招聘是長期的過程,根據(jù)公司情況人員缺口比較大,現(xiàn)主要是招業(yè)務(wù)員為主,通過一段時(shí)間的招聘成效一般,總結(jié)原因有以下幾點(diǎn):

  1、目前手頭上的事較多,沒太多的時(shí)間去操作;

  2、現(xiàn)公司主要是以網(wǎng)絡(luò)招聘為主,我們公司未有主動注冊,在招聘人才方面沒主動性,效果不好也是一方面;

  3、公司的相關(guān)制度不健全,公司相關(guān)決策和相關(guān)處事方法經(jīng)常變動,新進(jìn)來的感覺不穩(wěn)定;

  4、新員工進(jìn)來后沒有個(gè)系統(tǒng)的培訓(xùn),感覺不正規(guī);

  5、相關(guān)管理的方法和素質(zhì)也有一部分原因。

  通過以上幾點(diǎn),在這里我想提幾點(diǎn)可行性建議:

  1、從長期發(fā)展來考慮,有必要在一些招聘網(wǎng)站上注冊會員,例如溫州人力資源網(wǎng)、58同城等,一季度的費(fèi)用約1200元,半年的費(fèi)用約1800元,一年的費(fèi)用約2800元;

  2、培訓(xùn)制度一定要健全,具體操作下面會有詳細(xì)介紹;

  3、規(guī)章制度不能太死,制度的制定主要是運(yùn)用,再嚴(yán)禁的制度不去用,跟沒有沒區(qū)別,主要是制定合理的制度,并用在該用的地方;

  4、管理平時(shí)說話、做事要多注意素質(zhì)。

  二、培訓(xùn)

  有人說:的福利是培訓(xùn),的投資是教育。在我看來相對應(yīng)的員工對公司的回報(bào)就是忠誠。本公司一直沒有個(gè)合理科學(xué)的.培訓(xùn)體系,從公司發(fā)展的前景來說是很不健康的。所以我覺得這個(gè)是我們要解決的,下面介紹目前遇到的一些問題,列出幾點(diǎn)建議: 1、因目前培訓(xùn)的對象主要是事業(yè)部的員工,所以我想事業(yè)部拿出個(gè)培訓(xùn)方案 ,根據(jù)事業(yè)部方案做出科學(xué)的培訓(xùn)方法和培訓(xùn)計(jì)劃; 2、內(nèi)容方面我想:主要是燈具的知識為主,在配以交際技巧、相關(guān)的禮儀、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度、公司的發(fā)展方向和前景等; 3、相關(guān)的資料和PPT希望程總支持;

  三、相關(guān)制度的完善

  公司的制度主要是為了打造一支以公司利益為至高準(zhǔn)則,高素質(zhì)高效益的團(tuán)隊(duì),包括規(guī)章制度、績效考核、薪資制度等,如果不是以這個(gè)為目的不訂也罷。所以我認(rèn)為訂制度一定要注意幾點(diǎn):

  1、 訂的制度是不是適合現(xiàn)在階段;

  2、 訂制度的目的是什么;以什么目的出發(fā);

  3、制定的條件達(dá)到了沒有,制定一個(gè)制度我們是不是有相應(yīng)的政策和福利跟上;根據(jù)公司需要我會在近期將相關(guān)制度完善。

  四、其他事項(xiàng)

  規(guī)范公司相關(guān)事項(xiàng)包括財(cái)務(wù)、采購、行政人事;如考勤的統(tǒng)計(jì)等。具體工作根據(jù)實(shí)際情況而定。

事業(yè)工作計(jì)劃 篇2

  200x年是xx志愿服務(wù)事業(yè)的建設(shè)年。我們將圍繞“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧xx,把現(xiàn)代化大都市建設(shè)推向新階段”的總目標(biāo),突出“與祖國共奮進(jìn)、與xx齊發(fā)展、與社會同和諧”的主題,明確“亞運(yùn)先鋒、文明表率、和諧動力”的定位,堅(jiān)持“前瞻、開放、務(wù)實(shí)”的方針,著眼跨越,著實(shí)整合,著力創(chuàng)造,努力抓好機(jī)制建設(shè)、文化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè),全面迎接20xx年亞運(yùn)會,引導(dǎo)廣大市民在志愿服務(wù)中實(shí)現(xiàn)健康、成長、快樂、美麗、成就的價(jià)值追求,將志愿服務(wù)打造公益事業(yè)的第一旗幟、奉獻(xiàn)社會的第一平臺和市民參與的第一選擇,建設(shè)志愿xx,共筑愛心之城,爭當(dāng)全國志愿者活動排頭兵。

  一、濾布發(fā)展方向

  努力整合政府部門、社會團(tuán)體及商業(yè)機(jī)構(gòu)的資源,強(qiáng)化志愿服務(wù)事業(yè)資源保障;探索充分發(fā)揮個(gè)人潛能、積極性與創(chuàng)造力的動員機(jī)制;建立切實(shí)幫扶特殊困難群體、有效參與社會領(lǐng)域的工作模式;營造 “人人參與、各方支持”志愿服務(wù)的良好氛圍;形成迎亞運(yùn)會、講文明、樹新風(fēng)、促和諧的強(qiáng)大聲勢,為亞運(yùn)會志愿服務(wù)做好準(zhǔn)備;建設(shè)城區(qū)基本覆蓋、需求及時(shí)響應(yīng)、服務(wù)專業(yè)高效,與現(xiàn)代化大都市要求相適應(yīng)的工作格局。

  二、工作重點(diǎn)

  (一)狠抓機(jī)制建設(shè)

  1、制訂中期發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體要求,制訂我市志愿服務(wù)事業(yè)中期規(guī)劃,提出今后一個(gè)時(shí)期xx志愿者事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)、方向和重點(diǎn)。

  2、推動志愿服務(wù)立法。爭取市人大的參與支持,通過《xx志愿服務(wù)條例》,建立全市統(tǒng)一的.志愿服務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),規(guī)范、保障、促進(jìn)志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展。

  3、建立專項(xiàng)保障基金。學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外志愿服務(wù)籌資模式,向有關(guān)組織、企業(yè)和個(gè)人募集經(jīng)費(fèi),拓寬志愿服務(wù)事業(yè)經(jīng)費(fèi)來源,建立志愿服務(wù)專項(xiàng)基金。

  4、加快服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)。以“全面覆蓋、重點(diǎn)保障、橫向到底、縱向到邊”為目標(biāo),立足社區(qū)、依靠會員、輻射市民,培訓(xùn)一批建隊(duì)(站)指導(dǎo)員,加快推進(jìn)全市志愿服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)。

  5、建設(shè)綜合服務(wù)平臺。以“志愿在身邊”為目標(biāo),進(jìn)一步完善集志愿者中心、網(wǎng)絡(luò)、電話于一體,方便市民注冊、參與、求助的綜合服務(wù)平臺。

  (二)推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)

  1、強(qiáng)化培訓(xùn)體系。創(chuàng)辦xx志愿者發(fā)展學(xué)院,從師資隊(duì)伍建設(shè)、課程設(shè)置、教材編印入手,引進(jìn)社會前沿的培訓(xùn)理念及方式,將培訓(xùn)作為提高凝聚能力、動員能力和組織能力的重要手段,作為志愿者的最大福利。

  2、推進(jìn)隊(duì)伍共建。深化與政府有關(guān)部門、有關(guān)單位的合作,發(fā)揮他們的專業(yè)、資源、陣地等方面的優(yōu)勢,全面合作,深度互動,共建專業(yè)志愿服務(wù)隊(duì)。

  3、強(qiáng)化社會動員。推動組織動員和社會動員的有機(jī)結(jié)合,分別針對企業(yè)、家庭和個(gè)人等不同群體進(jìn)行專門動員,推動社會各方的自覺參與、深度參與和有效參與。爭取注冊志愿者達(dá)到75萬。

  4、重視骨干培養(yǎng)。完善骨干推選、骨干帶動、交流培養(yǎng)等制度,在直屬總隊(duì)、區(qū)縣志愿者組織培養(yǎng)一批管理型、動員型、策劃型的志愿者骨干。

  (三)注重項(xiàng)目建設(shè)

  1、亞運(yùn)服務(wù)計(jì)劃。圍繞辦好亞運(yùn)會開展“牽手奧運(yùn)”系列活動,通過派遣奧運(yùn)會志愿者、奧運(yùn)亞運(yùn)專項(xiàng)合作、開展前期志愿者招募培訓(xùn)、英語普及、志愿文化推廣活動,借力奧運(yùn)推廣亞運(yùn),促進(jìn)志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展。

  2、燎原行動計(jì)劃。以全面活躍為目標(biāo),促進(jìn)隊(duì)伍、項(xiàng)目和站點(diǎn)的有機(jī)結(jié)合,立足社區(qū)推動環(huán)保、助殘、助老、助弱、文化等經(jīng)常性的服務(wù)活動,方便市民就近、就便參與志愿服務(wù)。

  3、山區(qū)服務(wù)計(jì)劃。在從化選擇10個(gè)左右偏遠(yuǎn)鎮(zhèn)村,開展“文明牽手”綜合援助服務(wù),從精神、知識、信息、技術(shù)、物質(zhì)等各方面支持當(dāng)?shù)匕l(fā)展。

  4、海外服務(wù)計(jì)劃。承辦好20xx中國青年志愿者塞舌爾項(xiàng)目。

  (四)創(chuàng)新文化建設(shè)

  1、抓好志愿文化傳播隊(duì)伍。高水平建設(shè)好宣講團(tuán)、藝術(shù)團(tuán)、通訊社、禮儀隊(duì)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)隊(duì),形成志愿文化傳播的骨干力量。

  2、建立專用標(biāo)識系統(tǒng)。選定并推廣會歌、會服、系列文化傳播用品和標(biāo)志,探索建立網(wǎng)上和店面相結(jié)合的形象店,建立具有志愿服務(wù)特色的專用識別系統(tǒng)。

  3、創(chuàng)立儀式教育體系。從內(nèi)容、流程、標(biāo)識等方面全面創(chuàng)立和規(guī)范各級各類活動儀式。

  4、探索志愿文化推廣路徑。借鑒國內(nèi)外有關(guān)機(jī)構(gòu)的文化傳播先進(jìn)理念和技術(shù),探索通過影視、出版、網(wǎng)絡(luò)、文化產(chǎn)品等方式推進(jìn)志愿文化傳播。

  三、工作要求

  (一)政策先行。

  推動全市各有關(guān)方面按照廣東省志愿服務(wù)工作會議的要求,落實(shí)志愿者事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、政策、人員、經(jīng)費(fèi)等各項(xiàng)保障,推動志愿者事業(yè)的跨越式發(fā)展。

  (二)上下聯(lián)動。

  按照“項(xiàng)目承辦、統(tǒng)籌推進(jìn)、突出特色”的要求,發(fā)揮全市各級團(tuán)組織、志愿者組織和各個(gè)志愿服務(wù)團(tuán)體的積極性,形成“各方互動、廣泛參與、全面動員”的生動局面。

  (三)全面合作。

  與政府職能部門、企業(yè)、社會團(tuán)體開展全面合作,包括項(xiàng)目、隊(duì)伍、資源等方面的互動工共享,尋求社會各界在政策、資金、場地等方面的支持,努力形成“人人參與、各方支持”的良好氛圍。

事業(yè)工作計(jì)劃 篇3

  一、1月工作完成情況

  1、開展完成牛皮河黑臭水體生態(tài)治理工程初步設(shè)計(jì)報(bào)批,清淤工程開工建設(shè)。

  2、南路東側(cè)污水管改造工程、零星排水改造工程、港南二中片區(qū)排水改造工程等個(gè)工程按時(shí)完工,進(jìn)入收尾階段。

  3、進(jìn)行西江園路雨水系統(tǒng)改造工程施工圖設(shè)計(jì)。

  4、完成登龍橋路雨水管改造工程施工圖審查及備案,進(jìn)行預(yù)算編制。

  5、繼續(xù)排查、維修泵站機(jī)械設(shè)備故障,確保泵站正常運(yùn)行。

  6、繼續(xù)督促三區(qū)兩縣市燃?xì)夤芾聿块T、供氣企業(yè)對隱患進(jìn)行整改,及時(shí)上報(bào)整改情況。

  7、完成黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和八項(xiàng)規(guī)定迎檢工作。

  8、抓好春節(jié)期間供水、供氣行業(yè)安全生產(chǎn)工作和節(jié)日期間值班工作。

  二、2月工作計(jì)劃

  1、河道整治準(zhǔn)備資料上報(bào)大額投資委員會。

  2、牛皮河黑臭水體生態(tài)治理工程進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì)。

  3、登龍橋雨水管改造工程進(jìn)行預(yù)算編制。

  4、西江園路雨水系統(tǒng)改造工程進(jìn)行施工圖審查。

  5、繼續(xù)督促三區(qū)兩縣市燃?xì)夤芾聿块T、供氣企業(yè)對隱患進(jìn)行整改,及時(shí)上報(bào)整改情況。

  6、繼續(xù)抓好春節(jié)期間各項(xiàng)工作。

  xx市城市公用事業(yè)管理處

事業(yè)工作計(jì)劃 篇4

  新年要有一個(gè)新的工作計(jì)劃,來讓自己明確這一年的工作是該如何的去開展的,知道自己在工作之中,又有哪些目標(biāo)是需要完成的,只有做好了一個(gè)計(jì)劃,那么自己在新的一年里,做好工作也是能更加的清楚自己做的如何,是不是按照計(jì)劃去走了。

  個(gè)人的學(xué)習(xí)方面,我是要去盡可能的多提升自己工作方面的能力,來到我們單位做事情,其實(shí)時(shí)間不是太久,很多方面和老同事相比起來,還有蠻多都沒他們做的那么好,一件事情,我和老同事一起做,很多時(shí)候,我都沒他們做的那么快,效率也是不夠高的,而這除了有工作的經(jīng)驗(yàn)積累之外,也是我能力水平還沒有達(dá)到那個(gè)地步,無法去把事情做的更好,所以在新的年頭里,提升自己是非常重要的一件事情,只有自己能力提升了,那么我的工作也是能在單位做的更加的好,而不是說像之前一樣,沒有進(jìn)步,那樣的話,其實(shí)這工作做得也是會做不好的。

  在工作里頭,我必須要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,去認(rèn)真把自己該做的事情給做好,每一天的`事情,我當(dāng)天都要去做好,不能拖延到第二天去,只有每一天的事情當(dāng)天都做好了,那么這一年下來,工作也是可以順利的去完成,而不會說是一直拖延著,那樣事情也是難完成的,同時(shí)在完成工作的時(shí)候,也是要想辦法把自己的一個(gè)效率給提升上去,讓自己相同的時(shí)間里面,是可以做更多的事情,而不僅僅只是每天的效率都是一樣的,不能沒有進(jìn)步,只有自己的效率高了,自己做事情熟練了,那么工作也是可以更加有序的進(jìn)行,完成的更快。

  在單位做事情,我也是要有一個(gè)好的工作習(xí)慣,像之前我做事情就有些隨意,領(lǐng)導(dǎo)布置什么我就完成什么,也沒有自己的一個(gè)計(jì)劃,而且每天做事情都是急匆匆的,沒有說預(yù)判今天可能要做哪些事情,或者一件事情做好了,沒有去好好的總結(jié),導(dǎo)致下次這個(gè)事情再來,我做的效率沒有提升,也沒有形成自己一套有用的工作方法,而在新的一年,我要去多總結(jié),做的每一件事情,盡量的做成相同事情的工作模板,讓自己再遇到差不多的事情時(shí)候可以用以前的經(jīng)驗(yàn),方法去做事情,這樣也是可以提高效率。

  而今做了新年的計(jì)劃,我也是要在新的一年里頭,按照計(jì)劃去做,可能在實(shí)際的工作中,會有變化,那么就要不斷的改進(jìn),不斷的總結(jié),適應(yīng)新的情況,來把我的工作給做好。

事業(yè)工作計(jì)劃 篇5

  一、系統(tǒng)規(guī)劃,促進(jìn)民政事業(yè)全面發(fā)展

  年初,我局根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府中心工作,結(jié)合工作實(shí)際,出臺了《##區(qū)民政局20xx年工作要點(diǎn)》,從十個(gè)方面系統(tǒng)進(jìn)行了規(guī)劃:一是建立社會救助站,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)低保一體化;二是全面開展城鄉(xiāng)低收入家庭認(rèn)定工作,構(gòu)建覆蓋全民的分層救助框架;三是擴(kuò)大救助范圍,做好制度銜接,拓寬救助領(lǐng)域;四是加快福利院提檔升級,改變落后面貌;五是啟動“消坯行動”,建立農(nóng)村危房改造的長效機(jī)制;六是完善應(yīng)急預(yù)案體系,做好減災(zāi)救災(zāi)工作;七是大力落實(shí)優(yōu)撫安置政策,保持優(yōu)撫對象思想穩(wěn)定;八是強(qiáng)化專項(xiàng)社會事務(wù)管理,提高民政服務(wù)水平;九是健全各級殘聯(lián)組織,加強(qiáng)殘障金征收,為殘疾人辦實(shí)事;十是落實(shí)老年人優(yōu)待政策,盡力為老年人服務(wù)。7月初召開了全區(qū)民政工作會,進(jìn)一步推動了民政工作的進(jìn)程。

  二、深入調(diào)研,進(jìn)一步完善社會救助體系

  我局將年度工作安排與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動結(jié)合起來,在6月份至7月份,開展了一次“關(guān)注民生、為民服務(wù)”的主題調(diào)研實(shí)踐活動。并于7月25日至6月25日,局全員下鄉(xiāng)對農(nóng)村低保戶進(jìn)行核查登記,通過召集村民代表、村兩委班子及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦人員對以上對象戶進(jìn)行評議,張榜公布,認(rèn)定全區(qū)農(nóng)村低保對象,為需要幫助的群眾解決實(shí)際困難和反映突出問題。通過調(diào)研和全員下鄉(xiāng)服務(wù)民生,進(jìn)一步完善了社會救助體系。

  (一)整合城鄉(xiāng)低保,努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)低保一體化 一是打破已不適應(yīng)形勢需要的老的政策框框,不囿于條例限制,變以戶籍界定城鄉(xiāng)居民為以常住地和是否承包農(nóng)村土地來界定。即在城鎮(zhèn)有固定住所并常住,沒有承包地的困難家庭人員可按城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)申請低保。二是按生活費(fèi)指數(shù)和承包地保障水平科學(xué)確定城市、集鎮(zhèn)、農(nóng)村最低生活保障線,逐步縮小城鄉(xiāng)保障差距,最終達(dá)到同等保障程度。從20xx年1月起,我區(qū)農(nóng)村低保線已調(diào)至130元/月,縮小了城鄉(xiāng)保障差距,邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐。三是打破資金藩籬,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)低保資金融合,統(tǒng)一管理使用。從20xx年起,市局已將農(nóng)村和城市低保審批權(quán)全部下放區(qū)局,為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)低保創(chuàng)造了條件。全區(qū)已批準(zhǔn)農(nóng)村低保5190戶8724人。四是適當(dāng)增加區(qū)級財(cái)政投入,大力爭取省市支持做大低保資金蛋糕。

  (二)開展低收入家庭認(rèn)定,實(shí)現(xiàn)社會救助工作科學(xué)化、規(guī)范化

  低收入家庭是指家庭收入超過低保標(biāo)準(zhǔn),但未超過低保標(biāo)準(zhǔn)兩倍的家庭。通俗說是邊緣戶或夾心層。以往,既不能享受低保系列政策,又難以抵御生活風(fēng)險(xiǎn),難以解決因?yàn)?zāi)因病因?qū)W導(dǎo)致的困難。開展低收入家庭認(rèn)定,能掌握困難家庭的分布情況,與低保工作相銜接、補(bǔ)充、轉(zhuǎn)化,也是解決因?yàn)?zāi)、因病、因?qū)W導(dǎo)致的困難而開展臨時(shí)救濟(jì)、助學(xué)救濟(jì)、大病救助、危房改造的`基礎(chǔ)。開展低收入家庭認(rèn)定后,將社會上的各個(gè)家庭可區(qū)別為一般戶、低收入戶、低保戶,利于構(gòu)建覆蓋全民的分層分類救助框架,改變救助工作隨意性。對于低保戶,可享受低保金、臨時(shí)生活救助、教育救助、無門檻大病救助,危房改造大額補(bǔ)助。對于低收入戶,可享受因?yàn)?zāi)、因病、因?qū)W導(dǎo)致的臨時(shí)生活救助,低門檻大病救助,危房改造小額補(bǔ)助。對于一般戶,只能享受因大災(zāi)、因大病導(dǎo)致的臨時(shí)生活救助,高門檻大病救助。目前,我區(qū)初步認(rèn)定低收入家庭約3300戶,為低保動態(tài)管理提供了第一手資料,也為全面實(shí)現(xiàn)社會救助工作科學(xué)化、規(guī)范化打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  (三)加快福利院改造升級步伐,滿足“三孤”人員供養(yǎng)的需要

  福利院是民政工作的窗口,孤老、孤兒、孤殘是最需要救助的社會困難群體。由于福利院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)低,日常投入不足、缺乏維護(hù),導(dǎo)致面貌殘破落后,規(guī)模偏小,無法滿足入住需求。在全市三個(gè)區(qū)中,我區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利院綜合面貌最為落后,是全區(qū)民政工作的薄弱方面,多年來沒有得到改進(jìn)。目前,全區(qū)5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利院有集中供養(yǎng)五保328人。廟嶺、臨江、段店三個(gè)福利院已不能再收住人員。我們通過于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府協(xié)商溝通,并爭取市局支持,采取分步實(shí)施,逐個(gè)解決的辦法改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利院。20xx年上半年改造##鎮(zhèn)福利院,籌資300萬,其中##鎮(zhèn)政府拿100萬,社會捐助100萬,省廳、市局以獎代補(bǔ)100萬,建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)模范福利院,產(chǎn)生示范效應(yīng)后帶動全區(qū)。同時(shí),爭取市局支持小型建設(shè)項(xiàng)目資金,解決落后福利院的基本生活設(shè)施。同時(shí),靈活解決福利院供養(yǎng)資金,保障日常運(yùn)轉(zhuǎn)和維護(hù),加強(qiáng)福利院管理,在軟件上下功夫,努力摘掉福利院的落后帽子,以實(shí)際工作為我區(qū)“兩個(gè)率先”出力。

  6月份以來,會同##鎮(zhèn)政府做好了##鎮(zhèn)福利院改造方案編制、審核上報(bào),向市民政局爭取定點(diǎn)資金重點(diǎn)支持。目前,已完成設(shè)計(jì)、招標(biāo),即將動工。此外還向市局上報(bào)了其他福利院建設(shè)規(guī)劃。

  (四)加大救災(zāi)、減災(zāi)工作力度,切實(shí)保障受災(zāi)群眾基本生活

  救災(zāi)救濟(jì)是民政傳統(tǒng)職能,工作核心是提高災(zāi)害應(yīng)急能力和綜合減災(zāi)能力。按省廳要求,我局通過調(diào)研,目前正在擬訂和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)委會的救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案及相應(yīng)的工作規(guī)程,形成“縱到底、橫到邊”的救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案體系。擬建一支深入到村組的災(zāi)害信息員隊(duì)伍,加強(qiáng)備災(zāi)工作,規(guī)范救災(zāi)儲備管理,切實(shí)保障受災(zāi)群眾基本生活。

  (五)實(shí)施消坯工程,保障群眾住有所居。

  自20xx年來,我區(qū)結(jié)合20xx年雪災(zāi)倒房恢復(fù)重建,開展了三批次低保戶危房改造,共計(jì)完成423戶倒房戶重建和低保戶危房改造,但仍有部分無自救能力的低保戶未完成危房改造,全區(qū)共計(jì)116戶。通過今年的調(diào)查,農(nóng)村還有土坯房2600余幢,其中為村民唯一住所的土坯房1125幢(戶)。對此,根據(jù)全市要求,20xx年啟動“消滅土坯房”行動,對村民唯一住所的農(nóng)村土坯房改造的補(bǔ)助3000—5000元,對低收入家庭從高補(bǔ)助,對一般戶從低補(bǔ)助,20xx年計(jì)劃完成“消坯”100戶,力爭150戶。同時(shí),對低保戶繼續(xù)實(shí)行危房改造,仍按1—2人戶補(bǔ)助7200元,3—5人戶補(bǔ)助10800元,6人及以上戶補(bǔ)助14400元。今年重點(diǎn)補(bǔ)助無自救能力的低保戶完成危改,保障困難群眾住有所居。目前,調(diào)查核定工作已于6月中旬完成,計(jì)劃7月全面開工。

事業(yè)工作計(jì)劃 篇6

  新的一年,在單位作為會計(jì),我也是要對自己這一年的工作去做好計(jì)劃,確立好目標(biāo),認(rèn)真的完成財(cái)務(wù)要求的會計(jì)工作,對于新的一年我也是有著期盼,希望自己能在會計(jì)的崗位上做得更好,同時(shí)自己也是得到更多的成長。

  做會計(jì)的工作,崗位上,我要繼續(xù)積極的按照領(lǐng)導(dǎo)的要求去把事情做好,做好賬目,數(shù)據(jù)報(bào)表也是需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖龊,確保數(shù)據(jù)是正確的,不能出差錯,會計(jì)的工作是需要我們要謹(jǐn)慎的態(tài)度來做事情,確保沒有問題,在工作之中,我也是需要和其他的同事相互的配合,大家一起完成財(cái)務(wù)的工作,對于一些報(bào)表,我也是要確認(rèn)好原始數(shù)據(jù)的正確性,不能出差錯,財(cái)務(wù)的數(shù)字如果出了差錯,可能結(jié)果就是天差地別的了。在工作的一個(gè)態(tài)度上,我是要做好的,無論是小事或者大事,都必須認(rèn)真的去做。

  個(gè)人來說,我也是要繼續(xù)的學(xué)習(xí),提升自己,考取更高等級的會計(jì)證書,在新一年里頭,我要為了這個(gè)目標(biāo)而去努力,在工作之余認(rèn)真的看書,準(zhǔn)備考試,這不但是能提升我自己的會計(jì)水平,同時(shí)也是可以更好的反饋到工作之中來,同時(shí)對于我個(gè)人的一個(gè)職業(yè)道路來說,其實(shí)也是有著更好的發(fā)展,能讓我在以后的工作之中,只要有機(jī)會,還能能去晉升做好準(zhǔn)備的,通過學(xué)習(xí),我也是能更加的懂得這份會計(jì)工作該如何的去做,才能做得更加的`優(yōu)秀和完善。

  在考勤上,我要認(rèn)真的按照單位的要求來上好班,做好事情,對于會議也是要準(zhǔn)時(shí)的參加,單位組織的相關(guān)活動和一些工作我也是要積極的去參加,去做,對于我來說,其實(shí)來到單位工作的時(shí)間也不是特別的長,很多方面也是需要繼續(xù)的向老同事們?nèi)W(xué)習(xí),通過和他們的交流,來讓自己懂得如何在單位做好會計(jì)的工作,同時(shí)通過這些交流也是可以讓我明確自己的一個(gè)方向,知道未來的路該如何的去走更好一些。

  計(jì)劃是固定的,但實(shí)際的工作又是會有變動的,所以在今后的一個(gè)工作之中,我也是要針對我的工作來修改我的計(jì)劃,更好的適應(yīng)工作具體的情況,調(diào)整計(jì)劃,來把工作給做好了,新的一年我也是會更加的努力,讓自己變得更加的優(yōu)秀,而工作也是要做的更加的好,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓單位的會計(jì)工作不會出問題。

事業(yè)工作計(jì)劃 篇7

  為了本部門日后的發(fā)展,9月份是一個(gè)至關(guān)重要的時(shí)段。有人說,一個(gè)好的開頭是成功的一半,會達(dá)到事半功倍的.效果。但是我們都知道萬事開頭難,因此經(jīng)過一番深思熟慮以后,我們擬定了這份工作計(jì)劃。

  一、迎新納新安排

 。ㄒ唬┯虏糠

  時(shí)間:9月7日

  (二)宣傳階段

 。、時(shí)間:9月7日至10日

  2、掃樓工作:干部們組織老干事帶上報(bào)名表于8日晚對13級的新生宿舍進(jìn)行掃樓,多與新生進(jìn)行交流深入了解,讓他們知道校友會這個(gè)組織機(jī)構(gòu),并現(xiàn)場答疑。9日晚對前一天沒掃到的區(qū)域進(jìn)行掃樓并對有意愿的宿舍進(jìn)行重點(diǎn)掃樓。

 。ㄈ┱綀(bào)名階段

  收表時(shí)間:10日晚上10點(diǎn)之前

  二、面試工作安排

  (一)時(shí)間:建議在掃樓后的第二天舉行

 。ǘ保叭胀肀M量確定面試人數(shù)

 。ㄈ┎贾妹嬖嚿暾埖慕淌

 。ㄋ模(zhǔn)備好面試的問題和所需要的工具

 。ㄎ澹┖藢(shí)面試者的聯(lián)系方式,確保都能夠收到通知短信,告知面試具體時(shí)間和地點(diǎn)

 。┽槍γ嬖嚽闆r挑選適合部門工作的人

 。ㄆ撸⿲懸环莨ぷ骺偨Y(jié),歸納出不足和優(yōu)勢,并在日后查漏補(bǔ)缺

  三、內(nèi)部培訓(xùn)安排

 。ㄒ唬┎邉

 。、時(shí)間:9月15左右

 。病⒄匍_第一次部門會議,分發(fā)策劃樣本,并分配任務(wù)

  3、18日收策劃并加以整改

 。、21日晚召開第二次部門會議,以小組為單位合作一份策劃,此策劃必須經(jīng)過組內(nèi)成員商議,于下次會議進(jìn)行考核,若抽查有未參加者,即增加些策劃次數(shù)或增加外聯(lián)次數(shù)

 。ǘ┩饴(lián)

 。薄r(shí)間:15日后的周末

 。、將部門人員分成小組,六人一組,一個(gè)周末一組去馬尾拉贊助 3、每周的贊助額定于五百左右,沒有上限

  四、部門聚會

 。ㄒ唬┎邉。干部們商議后由副部完成。

  (二)正部以及另一位副部負(fù)責(zé)聯(lián)系餐廳,通知并確定人數(shù)。

  福州大學(xué)陽光學(xué)院校友會會計(jì)學(xué)系分會事業(yè)發(fā)展部

事業(yè)工作計(jì)劃 篇8

  時(shí)間過得真快,五月份悄然來臨,伴隨的是對于五月份的工作安排,畢竟五月份的工作與四月份不同,需要從新規(guī)劃。

  我們后勤部門維系的是整個(gè)單位的基本運(yùn)轉(zhuǎn),在單位里面每個(gè)同事的工作都有一些基本要求,如我們必須要維護(hù)單位的飲食住宿,衛(wèi)生,一些基礎(chǔ)的辦公資料等這就是我們后勤人員需要準(zhǔn)備好的工作,更具上個(gè)月時(shí)間工作分析,五月工作計(jì)劃如下。

  一、協(xié)調(diào)部門關(guān)系

  在公司內(nèi),各個(gè)部門的工作任務(wù)都不同,職私不同所以負(fù)責(zé)的任務(wù)也不同,在工作過程中也會出現(xiàn)部門之間的矛盾,在出現(xiàn)時(shí)需要靠我們協(xié)調(diào),為了避免出現(xiàn)問題,我們后勤部,會在五月份工作中做好各個(gè)部門的信息統(tǒng)籌,做好規(guī)劃,畢竟單位的發(fā)展還需要各個(gè)部門共同齊頭并進(jìn),所以我們就成為了他們中間的潤滑劑這就可以讓我們重視到一點(diǎn),必須要記住自己的責(zé)任,每天我們都會記住自己的任務(wù),會牢記工作任務(wù)。

  二、績效考評

  在今后的工作中,為了給人事部門減輕壓力,我們后勤分擔(dān)了考評工作,為了保證在這個(gè)月里做出公正的業(yè)績評價(jià)我們會讓后勤人員經(jīng)常私下到訪到各個(gè)崗位去分心和考慮他們的情況,做好最終的評價(jià),做到公平公正,在評價(jià)中更具大家最后的工作結(jié)果和平時(shí)的工作態(tài)度結(jié)合評價(jià),畢竟在單位里面最重要的'不是過程,而是要考我們注意結(jié)果。

  三、保證工作正常進(jìn)行

  為了維護(hù)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn),保證單位的衛(wèi)生健康,在食堂做好消毒安全管理,保證大家所用的食物是健康的可以供人實(shí)用的食品,每天都會分析資源用度然后考慮如何改變,總會加大對于工作的一份責(zé)任心。五月是挑戰(zhàn)的一月,也是我們提高的一月,這需要我們?nèi)珕T努力共同發(fā)展,積極配合彼此提升。

  四、維護(hù)單位形象

  在單位工作就有責(zé)任做單位的形象大使,維護(hù)我們單位在外的形象,要做好這一點(diǎn)我們在接人待物方面都會遵行基本的要求,不傲慢,也會把忘記自己的責(zé)任,多留一份心,多考慮一下自己的任務(wù),做好自己的每天工作量,完成基本的工作任務(wù),同時(shí)在工作的時(shí)候及時(shí)傳播單位的信息和形象讓所有的人共同維護(hù),我們知識公司的紐帶,只要我們帶好頭,做好基本的帶領(lǐng)這就個(gè)我們帶來了幫助,當(dāng)然維修形象需要長久的工作塑型,最后我們會成為單位的保護(hù)墻。

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