【精選】青年工作計劃四篇
日子如同白駒過隙,我們的工作又將迎來新的進(jìn)步,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編收集整理的青年工作計劃4篇,希望能夠幫助到大家。
青年工作計劃 篇1
一、指導(dǎo)思想:
學(xué)生青年團(tuán)校是學(xué)校共青團(tuán)思想政治教育的重要陣地,為提高學(xué)生團(tuán)員隊伍的整體素質(zhì),強(qiáng)化青年學(xué)生的思想教育,切實把握時代發(fā)展和青年思想發(fā)展的脈搏,幫助青年學(xué)生以理論和實踐相結(jié)合的認(rèn)知方式認(rèn)清社會發(fā)展的.客觀規(guī)律,牢固樹立愛國主義、集體主義、社會主義思想,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和成才觀,努力培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞男乱淮嗄辏瑢W(xué)校團(tuán)委特舉辦第2期青年團(tuán)校。
二、組織機(jī)構(gòu)
校長:肖正章
副校長:何立軍、譚文輝、袁自然、曠云君
班主任:八、九年級各班班主任。
三、組織形式:
1、基本條件:
20xx年1月1日止(公歷)年滿14周歲的優(yōu)秀進(jìn)步學(xué)生青年,且有向共青團(tuán)組織靠攏的強(qiáng)烈愿望;年滿13周歲未滿14周歲(20xx.1.1止)的突出少先隊員,希望向團(tuán)組織靠攏者,由班主任和班委會共同推薦,也可報名參加(低于13歲者可以被推薦參加團(tuán)校學(xué)習(xí),但不能被推薦加入團(tuán)組織)
2、名額限定:
八年級每班不超過15人;九年級每班不超過25人
3、各班名單務(wù)必于10月13日課間操時統(tǒng)一交團(tuán)隊室。
四、活動安排:
時 間
活 動 安 排
組 織 者
9月份
制訂計劃
周鳳、譚帆
10月份
開學(xué)典禮
何立軍 、周鳳、譚帆
11月份
團(tuán)的知識學(xué)習(xí)、學(xué)唱團(tuán)歌
周鳳、譚帆
12月份
第二次團(tuán)課
何立軍、周鳳、譚帆
1月份
新團(tuán)員宣誓
何立軍、周鳳、譚帆
附:青年團(tuán)校開學(xué)典禮時間:10月17日第一節(jié)晚自習(xí)
地點:田徑場(時間地點如有更改,請聽通知)
開學(xué)典禮內(nèi)容:
1、領(lǐng)導(dǎo)致辭
2、學(xué)校團(tuán)委書記講話
3、團(tuán)員代表講話
4、團(tuán)校學(xué)員代表講話
5、學(xué)唱團(tuán)歌
20xx年9月
青年工作計劃 篇2
隨著學(xué)院迎新工作的順利完成,以及部門招新工作的圓滿結(jié)束。我部門將于本月在部門新成員的配合下正式開展本學(xué)期的工作,部門的各項工作也即將拉開帷幕,于此特作以下工作計劃以保證我部門工作的正常開展。
一、義務(wù)家教
時間:每周六上午
地點:XX市鐵機(jī)路學(xué)校
計劃內(nèi)容:義務(wù)家教已成為我部門的一個特色活動,本學(xué)期將繼續(xù)開展。我部門派人與鐵機(jī)社區(qū)以及鐵機(jī)路學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商議本學(xué)期的義務(wù)家教,并確定本學(xué)期參與義務(wù)家教的志愿者人數(shù)。計劃在第七周周二前確定本學(xué)期義務(wù)家教教員名單并公示。同時,我部門將于第七周周六上午組織開展本學(xué)期首次義務(wù)家教活動。
二、軍訓(xùn)服裝回收
時間:十月中旬
地點:海七、老八棟
計劃內(nèi)容:隨著大一新生軍訓(xùn)的結(jié)束,為響應(yīng)校團(tuán)委的號召,我部門將計劃于十月中旬開展軍訓(xùn)服裝回收活動,將所回收的衣物捐給農(nóng)民工及其子女,以宣揚(yáng)中國志愿者“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的崇高精神。我部將貼出倡議書,倡議和發(fā)動更多的大一新生參與到此次的軍訓(xùn)服裝回收活動中來,活動具體時間待定。
三、中國志愿者注冊
時間:十月下旬
對象:大一新生
計劃內(nèi)容:新生注冊中國志愿者是我部門每年度的一項基本工作,本學(xué)期我們將于十月下旬開展新生志愿者注冊工作。我部門主要是讓大一新成員做好宣傳工作,同時粘貼相關(guān)的宣傳海報,并且給大一各班班長發(fā)放相應(yīng)文件,讓更多的.大一新生了解中國志愿者,以致提高本學(xué)院的中國志愿者注冊率。
四、部門建設(shè)
隨著九月部門招新工作的圓滿結(jié)束,部門各新成員對部門工作較為陌生,因此本月將會通過讓他們參與到部門的每項活動的形式,讓各新成員較快熟悉部門的工作,提高部門的工作效率,同時讓他們在學(xué)生會能學(xué)到更多的東西,盡可能多的鍛煉他們。同時讓各新成員盡快地相互認(rèn)識了解,增加相互間的默契程度,更好的發(fā)展本部門。
五、其他
隨著部門新成員的加入,各項工作都要做相應(yīng)的準(zhǔn)備,我部門要與社區(qū)商議本學(xué)期的老人電腦知識普及活動、老人慰問等活動。以及商議我部門本學(xué)期能開展哪些有影響力、有意義的青年志愿者服務(wù)活動。另外,重視部門宣傳工作,建設(shè)部門博客,同時加強(qiáng)部門新聞寫作。
青年工作計劃 篇3
每個國家,各個城市,每年都會迎來各項重大慶典、賽事、活動。這些帶有公益色彩的慶典賽事活動的良好推動運(yùn)行與發(fā)展,總少不了一只重要力量,那就是青年志愿者。
作為本校服務(wù)于青年志愿者活動的主要核心領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),本校青年志愿者協(xié)會肩負(fù)著組織、領(lǐng)導(dǎo)、安排、設(shè)計、運(yùn)營各項志愿者活動的重任。新學(xué)期即將到來,本校志愿者協(xié)會工作即將迎來新的挑戰(zhàn),繼承與發(fā)揚(yáng)本校志愿者協(xié)會優(yōu)良文化傳統(tǒng),我們責(zé)無旁貸,下面是新學(xué)期本校青年志愿者協(xié)會的工作計劃制定內(nèi)容:
第一,全面知情了解新學(xué)期全校各項重大賽事活動安排,對于賽事活動志愿者要求、任務(wù)有一個大致基本的認(rèn)清與了解。與以往一樣,協(xié)會干事組重點抓好這項工作。開學(xué)初就要與學(xué)校賽事中心保持密切聯(lián)系溝通,隨時掌握最新最全賽事志愿者信息,確保協(xié)會工作有序明朗運(yùn)行。
第二,根據(jù)本學(xué)期學(xué)校賽事活動志愿者、要求任務(wù),逐一詳細(xì)制定各項賽事志愿者活動工作。開學(xué)初就必須初步敲定各項賽事活動策劃,做好人員工作的初步安排,為逾期的賽事志愿者工作做好各方面充足準(zhǔn)備。
第三,把控財務(wù)管理,開源節(jié)流,保證協(xié)會運(yùn)營資金充足有余。近年來,我校重大賽事活動舉辦成果卓著,又因為我校生源優(yōu)厚。給予我青年志愿者協(xié)會的資金幫助充分,也有另行下放各大賽事的廣告贊助資源,對我青年志愿者協(xié)會優(yōu)待備至。從整體來說,本學(xué)期我青年志愿者協(xié)會資金狀況寬裕良好。然而也有務(wù)必謹(jǐn)慎,財務(wù)部必須注意嚴(yán)控收支,注意開源節(jié)流,任然不能放棄“勤儉持會”優(yōu)良傳統(tǒng)。
第四,辭舊拒腐,招賢納士。青年志愿者協(xié)會盡管是公益組織,但是我協(xié)會歷來是全校最成功的'協(xié)會。協(xié)會安排各個志愿者參加賽事服務(wù)工作,不僅讓學(xué)弟學(xué)妹們開拓視野,同時也讓他們在參加校外賽事活動當(dāng)中偶爾獲得與國際名人明星親密接觸的機(jī)會。這樣的好事促使了一批腦殘粉與偽心者經(jīng);烊胛覅f(xié)會當(dāng)中。他們的出現(xiàn)不僅擾亂我會正常工作,更給我會帶來危險隱患與重大損失。
作為協(xié)會會長,我承接前輩學(xué)長重托,必須注重協(xié)會的“人才選拔”這一核心工作。沒有人才就辦不成事,沒有人才就會亡會滅志,這是我一貫認(rèn)識的。因此本學(xué)期的吐舊納新工作依然必須堅持“三嚴(yán)打、七嚴(yán)控”政策,重點選拔切實立志于青年志愿者服務(wù)的優(yōu)秀同學(xué),嚴(yán)格避免與阻隔偽心者與劣品漢的侵入。 第五,抓好協(xié)會安全工作,制定協(xié)會福利待遇安排計劃。我會創(chuàng)辦以來,一直秉承“賞罰分明,功德過失”的嚴(yán)謹(jǐn)運(yùn)營作風(fēng),青年志愿者服務(wù)盡管公益 然而協(xié)會獲得有學(xué)校贊助支持的這部分福利待遇始終是要下放給協(xié)會成員的。本學(xué)期的協(xié)會福利待遇的計劃,必須要在學(xué)期末一個月前制定初步打算,學(xué)期末前一星期給予全部落實。具有分配安排,詳細(xì)參考各階段成員在會服務(wù)表現(xiàn)。 以上就是本學(xué)期青年志愿者協(xié)會的工作計劃內(nèi)容,請各會員切實執(zhí)行計劃工作安排,為本校青年志愿者工作盡心盡力,貢獻(xiàn)自身的光和熱。為本會爭光,為校贏得榮譽(yù)。
青年工作計劃 篇4
一、指導(dǎo)思想:
牢固確立教師是學(xué)校的生命與發(fā)展源泉的觀念,瞄準(zhǔn)建設(shè)高素質(zhì)師資整體隊伍為目標(biāo),通過多種行之有效的手段,進(jìn)一步優(yōu)化教師管理,規(guī)范教師行為,提升師德形象,提高教師素質(zhì),為學(xué)校全面工作的順利開展和質(zhì)量的全面提升提供扎實的`基礎(chǔ)與后蓄的力量。
二、現(xiàn)狀分析:
1、學(xué)歷情況:專任教師中,本科學(xué)歷8名,大專以上學(xué)歷43名,中師學(xué)歷10名,本科在讀15名。
2、骨干隊伍:現(xiàn)有市級骨干教師1名,區(qū)級骨干教師5名,區(qū)級骨干后備5名,區(qū)級標(biāo)兵1名,教壇新秀1名,校級骨干8名。
3、職稱情況:小學(xué)高級教師21名,小學(xué)一級教師24名。
4、年齡結(jié)構(gòu):35周歲以下青年教師30名,35周歲至45周歲教師10名,50周歲以上教師7名。
三、工作目標(biāo):
1、有重點地培養(yǎng)一批市區(qū)級骨干教師候選人,初步形成梯隊式的教師培養(yǎng)層次。
2、教師本科比例在原有基礎(chǔ)上上升10%。
3、教師參加市區(qū)級以上各項競賽活動,努力做到全員參與,獲獎面廣,一學(xué)年內(nèi)每位青年教師的論文或教學(xué)體會(至少一篇)在市區(qū)級刊物上發(fā)表或獲獎。
4、青年教師三年內(nèi)課堂教學(xué)達(dá)標(biāo),成為學(xué)校各學(xué)科教學(xué)骨干。
四、主要措施:
1、以“三大活動”為載體,思想上積極引導(dǎo),重視青年教師的思想政治工作,使他們熱愛教育事業(yè),教書育人、為人師表。利用各種形式,組織他們學(xué)習(xí)文件、提高認(rèn)識,、以先進(jìn)教師的事跡,教育、激勵他們,使他們真正具有樂于奉獻(xiàn)的精神。
2、繼續(xù)做好青年教師“師徒結(jié)對”工作,修訂“師徒結(jié)對”計劃,讓青年教師在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,言傳身教,健康成長。
3、積極為青年教師的成長提供條件,搭好“舞臺”,創(chuàng)造機(jī)會,讓他們在校、區(qū)、市各級教研活動中唱主角、經(jīng)受鍛煉。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)常組織聽課、評課、研討,從本校實際出發(fā),采取多種措施,多種渠道為青年教師成長提供條件。
4、組織青年教師外出學(xué)習(xí)、聽課、聽講座,學(xué)習(xí)外地的先進(jìn)經(jīng)驗,組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家來校講學(xué),給青年教師指供各種教學(xué)信息,推薦優(yōu)秀文章在各類刊物上發(fā)表。
5、抓教學(xué)基本功和教育常規(guī),通過組織“三字、一畫、一課件、一案例”的競賽,以賽促練,掀起青年教師苦練基本功的熱潮,同時,通過聽課、評課、說課、寫課等活動,全方位提高青年教師的教學(xué)能力。
6、關(guān)心青年教師的生活,解除他們的后顧之憂。
7、充分發(fā)揮團(tuán)支部、工會作用,組織開展適合青年特點的活動,促進(jìn)他們的全面成長。
8、學(xué)校將不斷完善一系列有利于教師成長的規(guī)章制度,努力體現(xiàn)人文管理的思想。讓教師明確基本的規(guī)范要求,增強(qiáng)自覺執(zhí)行的意識,營造文明勤奮、創(chuàng)優(yōu)爭先的氛圍。學(xué)年初,每位青年教師要結(jié)合自身實際,確立自我成長目標(biāo),學(xué)校將以每月、學(xué)期、學(xué)年考評為促進(jìn),激勵老師不斷增強(qiáng)自信心,體驗成功感,盡快實現(xiàn)目標(biāo)。
學(xué)校要進(jìn)一步完善各項考評機(jī)制、激勵機(jī)制,為青年教師成長提供健康的環(huán)境,對表現(xiàn)突出的青年教師應(yīng)在評優(yōu)評先、晉升職務(wù)、干部選拔等方面給予優(yōu)先考慮,使青年教師增強(qiáng)動力,自加壓力,不斷獲得可持續(xù)發(fā)展的后勁。
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