關(guān)于統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃五篇
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰(zhàn)，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃 篇1
一、整合資源，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)
�。ㄒ唬⿵墓ぷ鳈C(jī)制入手，確�！叭瘛惫こ袒顒�(dòng)開(kāi)展成效。
擬將“三民”工程作為書記項(xiàng)目申報(bào)20xx年區(qū)級(jí)黨建示范項(xiàng)目，并做好項(xiàng)目申報(bào)方案等籌備工作。以“基層群眾得到實(shí)惠”為目標(biāo)，在開(kāi)展“三民”工程活動(dòng)中，運(yùn)用法治思維，逐步強(qiáng)化黨內(nèi)規(guī)章制度建設(shè)，落實(shí)十八屆四中全會(huì)關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，把“三民”工程做實(shí)做細(xì)，真正貼近群眾需要，謀求服務(wù)質(zhì)量提升。第一，貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾制度。通過(guò)“三民”工程明確社區(qū)綜合黨組織“第一書記”直接聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾；打破“黨代表接待周”活動(dòng)以及黨政社群社區(qū)共治活動(dòng)落點(diǎn)群眾強(qiáng)烈反應(yīng)的問(wèn)題的局限，接訪活動(dòng)要注重聽(tīng)取群眾那些容易“被忽略”的聲音，為群眾提供貼身的服務(wù)。第二，通過(guò)完善民意登記、民意辦理制度，考察“首聽(tīng)負(fù)責(zé)制”和“民意辦結(jié)制”落實(shí)情況，確保矛盾糾紛得到調(diào)處化解。第三，通過(guò)擬定“群眾滿意值”積分表，完善“黨員動(dòng)員率”、“群眾知曉率”和“矛盾解決率”“三率”考核機(jī)制來(lái)考核活動(dòng)實(shí)效，每季度考核一次。第四，完善評(píng)先評(píng)優(yōu)機(jī)制，把“三民”工程納入黨組織履職考核內(nèi)容。設(shè)立“三民工程示范點(diǎn)”，每半年授予“三民”工程考核排名第一的社區(qū)綜合黨組織；把黨員參加接訪率（活動(dòng)次數(shù)）、矛盾解決率等列入年度“優(yōu)秀黨員”考核指標(biāo)，引導(dǎo)黨員在服務(wù)活動(dòng)中比拼爭(zhēng)先。
�。ǘ┩貙捛�，加大宣傳，繼續(xù)做強(qiáng)“黨建項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)”。
一是完善黨建項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)工作制度和流程化建設(shè)，并在民生公益等層面創(chuàng)新工作方式，拓寬黨群的交流活動(dòng)渠道，豐富黨建項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)三級(jí)項(xiàng)目信息庫(kù)，做好民生公益、黨員服務(wù)、社區(qū)共治等黨建項(xiàng)目的調(diào)查摸底，動(dòng)員“兼職委員”單位、駐區(qū)企事業(yè)單位以及熱心個(gè)人對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)。
二是舉辦黨建項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，以專題匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)簽約、群眾點(diǎn)評(píng)的形式向全區(qū)10個(gè)街道83各社區(qū)1475個(gè)黨組織進(jìn)行推廣，讓其家喻戶曉。
三是開(kāi)展黨建項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)工作培訓(xùn)。舉辦黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)，梳理在開(kāi)展項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)工作中遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和做法，提高黨建隊(duì)伍工作能力。通過(guò)社區(qū)（片區(qū)）黨組織書記向街道黨工委就項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)工作的開(kāi)展落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)述職的方式，確保項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)工作有落實(shí)有成效。
四是創(chuàng)辦黨建示范項(xiàng)目展廳。創(chuàng)新宣傳方式，把展廳打造成集展示、宣傳、教育多功能于一身的實(shí)體，通過(guò)燈箱、展板、模型、聲像和圖像資料等載體配合色彩、音樂(lè)等多種表現(xiàn)形式加以詮釋，以人為本，使傳播效果最大化。同時(shí)采用拍攝視頻的這種更加生動(dòng)的形式，真實(shí)地還原項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)工作開(kāi)展的全過(guò)程，并制成南湖街道黨建項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)紀(jì)錄視頻片，力爭(zhēng)做到黨建活動(dòng)“有聲有色”。
（三）運(yùn)用“黨企融合法”提升“兩新”黨組織服務(wù)能力。
20xx年要充分調(diào)動(dòng)“兩新”黨組織主觀能動(dòng)性，讓他們參與社區(qū)共治的活動(dòng)中發(fā)揮作用。
一是開(kāi)展“兩新”黨組織書記述職考核；嚴(yán)把支部書記人才關(guān)，完善書記隊(duì)伍遞補(bǔ)制度。強(qiáng)化“兩新”黨組織工作者隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用，擴(kuò)大黨組織在企業(yè)中的影響力。規(guī)范黨組織書記考核管理，嚴(yán)格把關(guān)“兩新”支部書記選撥入口，堅(jiān)持選用素質(zhì)高有魄力的企業(yè)管理層兼任支部書記，提高工作積極性。通過(guò)舉辦“兩新”黨組織書記述職考核，在全街道112個(gè)“兩新”黨組織中采取自查、互評(píng)、復(fù)核的形式，評(píng)選50個(gè)先進(jìn)“兩新”黨組織，由先進(jìn)黨組織書記向街道考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行述職，述職得分作為評(píng)選優(yōu)秀黨組織書記的指標(biāo)之一。
二是加強(qiáng)人民南、春風(fēng)、和平三大片區(qū)的“兩新”黨組織管理，推薦優(yōu)秀黨員干部成為黨組織班子成員，以骨干帶全員，夯實(shí)黨組織的支撐作用，并完成春風(fēng)片區(qū)黨委換屆選舉工作。推廣人民南“黨企融合法”，以黨建帶發(fā)展，共同促進(jìn)黨企健康發(fā)展；以黨建帶群建,發(fā)揮黨組織反哺作用，構(gòu)建社區(qū)和諧穩(wěn)定。
�。ㄋ模┥罨h群共建，構(gòu)建區(qū)域化黨建新格局。
開(kāi)展街道黨工委、社區(qū)黨組織與駐社區(qū)單位開(kāi)展各類喜聞樂(lè)見(jiàn)的黨建活動(dòng)，整合各方力量，建立共駐共建機(jī)制；凝聚各方力量，統(tǒng)籌各方資源，讓黨組織的.服務(wù)“進(jìn)萬(wàn)家入萬(wàn)戶”。實(shí)現(xiàn)街道、社區(qū)與轄區(qū)單位之間“不求所有，但為所用”，街道和社區(qū)黨組織發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，探討街道社區(qū)與駐社區(qū)單位資源共享、文明共建、服務(wù)共創(chuàng)、穩(wěn)定共保的良好局面。做好以下四個(gè)方面的聯(lián)建活動(dòng)：一是調(diào)動(dòng)駐社區(qū)黨組織參與社區(qū)建設(shè)，探討發(fā)揮駐社區(qū)單位作用的工作機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。二是隊(duì)伍聯(lián)創(chuàng)、活動(dòng)聯(lián)辦。通過(guò)搭建平臺(tái)，讓轄區(qū)單位積極參與街道、社區(qū)黨建工作，共同開(kāi)展服務(wù)社區(qū)居民活動(dòng)。在志愿者隊(duì)伍建設(shè)方面，積極動(dòng)員轄區(qū)單位員工、學(xué)校學(xué)生加入社區(qū)各類志愿者隊(duì)伍，把社區(qū)內(nèi)黨組織和黨員的力量匯聚到社區(qū)，有組織有計(jì)劃地開(kāi)展共建活動(dòng)。三是場(chǎng)所聯(lián)用。針對(duì)我街道活動(dòng)場(chǎng)所的嚴(yán)重不足的問(wèn)題，動(dòng)員學(xué)校、駐社區(qū)機(jī)關(guān)等單位向黨員群眾開(kāi)放場(chǎng)地，共同舉辦活動(dòng)。四是社區(qū)治安、文化建設(shè)、優(yōu)化環(huán)境等方面，實(shí)行“文明共建”。
�。ㄎ澹┳龊蒙鐓^(qū)綜合黨組織的考核工作。
按照區(qū)委組織部相關(guān)要求，深化改革，推進(jìn)基層黨組織提升管理水平，向服務(wù)型黨組織轉(zhuǎn)化。重點(diǎn)考核社區(qū)黨組織是否能夠充分發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用，在化解矛盾、推動(dòng)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定等方面的能力。
�。h建示范項(xiàng)目活動(dòng)的常態(tài)化開(kāi)展。
確保已申報(bào)的黨建示范項(xiàng)目在服務(wù)范圍、服務(wù)對(duì)象的全覆蓋上面提高水平。同時(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和做法，搭建平臺(tái)，創(chuàng)新工作模式，開(kāi)展新的項(xiàng)目的統(tǒng)籌立項(xiàng)、申報(bào)工作，以增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、把握輿論引導(dǎo)，促進(jìn)宣傳工作步入新臺(tái)階
（一）確保文明城市迎檢工作實(shí)效，推進(jìn)精神文件建設(shè)“新常態(tài)”。
做好文明城市創(chuàng)建工作的安排計(jì)劃，將文明城市創(chuàng)建工作貫穿在全年的宣傳工作中：以展現(xiàn)良好的人文風(fēng)貌為目標(biāo)，確實(shí)貫徹“三四五”工作法，在創(chuàng)建過(guò)程中以點(diǎn)帶面，點(diǎn)面結(jié)合，創(chuàng)建主體各方要聯(lián)動(dòng)起來(lái)，開(kāi)展過(guò)程中創(chuàng)新工作方式方法，開(kāi)展貼近居民群眾的服務(wù)項(xiàng)目，以項(xiàng)目帶動(dòng)全民參與，把創(chuàng)建工作堅(jiān)持不懈地抓下去，推進(jìn)創(chuàng)建工作常態(tài)化長(zhǎng)效化。
�。ǘ├煤眯麄髌脚_(tái)，提升街道信息宣傳、輿論引導(dǎo)力度。
利用宣傳欄、黨員驛站、報(bào)刊雜志等宣傳平臺(tái)，配合街道的中心工作做好正面的宣傳，以及結(jié)合街道各科室、各社區(qū)的特色活動(dòng)，營(yíng)造積極的輿論氛圍。
一是做好專題報(bào)道。計(jì)劃每個(gè)季度在報(bào)刊（南方都市報(bào)、深圳特區(qū)報(bào)等）刊登一期宣傳簡(jiǎn)報(bào)，宣傳街道當(dāng)期重點(diǎn)工作以及業(yè)務(wù)進(jìn)展情況；結(jié)合工作重點(diǎn)，策劃重點(diǎn)報(bào)道或邀請(qǐng)上級(jí)媒體前來(lái)采訪，力爭(zhēng)在各級(jí)媒體上推出有質(zhì)量、有影響的稿件。擬在20xx年前兩個(gè)季度利用兩期報(bào)刊對(duì)社區(qū)體制改革進(jìn)行宣傳報(bào)道，后兩季度的兩期報(bào)道宣傳街道、各科室重點(diǎn)工作。
二是制作宣傳欄、戶外廣告。通過(guò)制作各類宣傳板、懸掛橫幅、宣傳海報(bào)（標(biāo)語(yǔ)）、視頻廣告等形式，在全年中根據(jù)實(shí)際工作不定期進(jìn)行宣傳。
�。ㄈ┘哟蠼值谰W(wǎng)絡(luò)問(wèn)政以及輿情處理力度。
一是加強(qiáng)信息交流，確保家園網(wǎng)社區(qū)子網(wǎng)站、“南湖之聲”微博等黨政務(wù)信息公開(kāi)平臺(tái)宣傳工作到位。加大信息公開(kāi)發(fā)布力度，確保信息更新工作保質(zhì)保量，保持家園網(wǎng)社區(qū)子網(wǎng)站信息更新數(shù)量穩(wěn)居全區(qū)榜首。
二是加大街道網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政以及輿情處理力度。提高處理網(wǎng)民訴求的能力，及時(shí)處理及時(shí)回復(fù)，加強(qiáng)與居民線下、線上互動(dòng)，在網(wǎng)絡(luò)上建立一座零距離的民心橋。
三是強(qiáng)化南湖黨員驛站功能。以為黨員提供更加便利的服務(wù)為目標(biāo)，增加南湖黨員驛站模塊功能，打造全天候黨員管理平臺(tái)，打造南湖驛站成為“陽(yáng)關(guān)驛站”以及“流動(dòng)黨員之家”，成為服務(wù)黨員的先鋒。實(shí)現(xiàn)以及完善黨員線上線下繳納黨費(fèi)、黨建服務(wù)咨詢、經(jīng)驗(yàn)交流（論壇功能）等“一條龍”服務(wù)功能。
三、深化改革，把好人才關(guān)、推進(jìn)人事工作。
�。ㄒ唬┖粚�(shí)基礎(chǔ)，做好體制改革后續(xù)工作。
對(duì)本次社區(qū)、街道機(jī)關(guān)體制改革實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)從各方面進(jìn)行總結(jié)，既要總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法，又要總結(jié)在改革中遇到的困難和問(wèn)題。在進(jìn)一步深化改革的過(guò)程中，完善方式方法，及時(shí)合理調(diào)整，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，規(guī)范網(wǎng)格化管理。
一是完善街道機(jī)關(guān)、社區(qū)的崗位績(jī)效考核制度。建立“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”、“獎(jiǎng)勤罰懶”、“多勞多得”、“責(zé)利統(tǒng)一”為特征的績(jī)效考核制度，將績(jī)效考核結(jié)果作為確定薪酬待遇、提拔晉升的依據(jù)。下一步，對(duì)社區(qū)工作人員的崗位績(jī)效考核實(shí)施試行，并對(duì)逐步調(diào)整完善；改革街道事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效分配制度，通過(guò)開(kāi)展意見(jiàn)征求工作，制定一套行之有效的事業(yè)單位崗位績(jī)效考核實(shí)施方案。
二是進(jìn)一步完善競(jìng)爭(zhēng)上崗以及評(píng)先評(píng)優(yōu)機(jī)制。研究改進(jìn)選拔任用程序以及競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式方法，提高競(jìng)爭(zhēng)上崗關(guān)鍵環(huán)節(jié)的科學(xué)性，在演講答辯的基礎(chǔ)上，增加對(duì)崗位適配能力的考核；此外，充分利用公開(kāi)選拔成果，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗中已入圍但因職位所限未能選用的干部，納入后備干部管理培養(yǎng)的范圍，如出現(xiàn)職位空缺可考慮在其中擇優(yōu)備選，實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀人才的多層次開(kāi)發(fā)。評(píng)先評(píng)優(yōu)也要納入制度規(guī)范化管理，制定可行性強(qiáng)的評(píng)先評(píng)優(yōu)機(jī)制，其中，要把街道、社區(qū)工作人員的崗位績(jī)效考核成績(jī)列為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要指標(biāo)之一。
三是研究制定街道、社區(qū)人才交流辦法。通過(guò)建立的“街道和社區(qū)”間、“社區(qū)和社區(qū)”間科學(xué)合理人才交流、調(diào)配機(jī)制，提高選人用人的靈活性，街道擴(kuò)寬干部職工成長(zhǎng)平臺(tái)，活化干部職工隊(duì)伍建設(shè)。街道和社區(qū)的選人用人互為補(bǔ)充，考核適崗能力以“能者居之”為準(zhǔn)繩。
�。ǘ┳龊酶刹柯毠ぁ⑷瞬沤逃嘤�(xùn)工作，提高“軟實(shí)力”。
一是強(qiáng)化黨工委中心組理論學(xué)習(xí)工作。制定和完善南湖街道黨工委中心組理論學(xué)習(xí)制度，制定中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，研究布置課題、理順工作思路、探尋學(xué)習(xí)方法，聯(lián)系工作實(shí)際及時(shí)調(diào)整充實(shí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，把研究解決街道重點(diǎn)難點(diǎn)工作，作為中心組學(xué)習(xí)經(jīng)常化的任務(wù)和要求，使學(xué)習(xí)內(nèi)容更加充實(shí)、更加豐富，將學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在指導(dǎo)實(shí)踐、解決重大問(wèn)題上。
二是以實(shí)際需求為內(nèi)容，提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)能力為目標(biāo)，助力街道人才培養(yǎng)。按需施教是干部教育培訓(xùn)的基本規(guī)律，改變過(guò)去為培訓(xùn)而培訓(xùn)的觀念和做法，樹(shù)立以需求為導(dǎo)向的培訓(xùn)理念，以實(shí)際需求為內(nèi)容，提高適崗能力和服務(wù)能力為基本要求，有針對(duì)性地開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)和綜合能力培訓(xùn)。著眼于街道各部門對(duì)干部職工隊(duì)伍能力素質(zhì)的綜合要求，使干部職工能夠根據(jù)崗位需求、工作實(shí)際、個(gè)人興趣和愛(ài)好選擇適合自己的培訓(xùn)課程，滿足街道干部職工擔(dān)負(fù)本單位、本部門工作任務(wù)的需求。
三是建立以激勵(lì)和約束相結(jié)合為導(dǎo)向的人才培訓(xùn)機(jī)制。首先是完善干部教育培訓(xùn)考核制度。把干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況作為干部年度考核和選拔任用的重要依據(jù)，真正對(duì)受培訓(xùn)干部形成有效的激勵(lì)和約束作用。其次是建立干部學(xué)習(xí)檔案制度。通過(guò)建立黨員干部在校學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，將干部在教育培訓(xùn)期間考勤情況、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、考試成績(jī)等如實(shí)記錄在案、整理成檔。
�。ㄈ┓e極創(chuàng)新，加強(qiáng)人力資源管理的探索和實(shí)踐，在完善全體人員管理制度上做功夫。
一是完善請(qǐng)休假制度。規(guī)范探親假管理辦法，以合理化管理為基礎(chǔ)，在探親假申請(qǐng)、審批、審核流程方面進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，用以明確探親假的目的。
二是規(guī)范人才管理制度。包括進(jìn)一步完善干部職工的新聘、續(xù)聘、職務(wù)任免、試用期轉(zhuǎn)正的程序，打破原有崗位和職務(wù)“只升不降”的固有模式，引入績(jī)效評(píng)價(jià)制度，根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果作為確定是否聘用(續(xù)聘)、能否連任、能否轉(zhuǎn)正的依據(jù)，建立崗位和職務(wù)“可上可下”的用人機(jī)制。
三是探索工資福利管理制度，包括社區(qū)減員增效獎(jiǎng)、事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效制度改革，解決好干部職工關(guān)心的切身利益問(wèn)題，進(jìn)而不斷激發(fā)工作熱情，促進(jìn)街道各項(xiàng)工作穩(wěn)妥有序發(fā)展。
統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃 篇2
我局將繼續(xù)按照市委“一三五八”發(fā)展戰(zhàn)略和縣委、縣政府關(guān)于建設(shè)丘區(qū)強(qiáng)縣的總體要求，進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神，按照統(tǒng)一部署，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹(shù)立“三個(gè)服務(wù)”理念，著力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提高”，深入推進(jìn)“四大工程”，堅(jiān)持以數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，認(rèn)真組織實(shí)施各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，加大統(tǒng)計(jì)服務(wù)力度，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供統(tǒng)計(jì)保障。
一是樹(shù)立一流的目標(biāo)意識(shí)
圍繞全年目標(biāo)任務(wù)和縣委、縣政府工作要求想辦法、添措施，積極主動(dòng)參與目標(biāo)的制定、監(jiān)測(cè)和完成情況分析，為全面完成全年各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作和目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)造良好的、寬松的工作環(huán)境。
二是樹(shù)立一流的工作理念
進(jìn)一步加強(qiáng)上下溝通，內(nèi)外協(xié)調(diào)，走出去向先進(jìn)的單位和地區(qū)學(xué)習(xí)，積極爭(zhēng)取省局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同志到調(diào)研和檢查指導(dǎo)工作，讓省局各專業(yè)處室了解我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的情況，爭(zhēng)取他們對(duì)我縣的支持；充分利用統(tǒng)計(jì)廣域網(wǎng)這個(gè)平臺(tái)，積極做好與國(guó)、省、市和相關(guān)地區(qū)信息互通和技術(shù)交流，做好與類區(qū)和先進(jìn)地區(qū)的對(duì)比分析工作；樹(shù)立學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的理念，吸收先進(jìn)地區(qū)、單位的工作經(jīng)驗(yàn)，為搞好調(diào)查分析提供及時(shí)有效的新信息，為縣委、縣政府提供更加優(yōu)質(zhì)的.統(tǒng)計(jì)服務(wù)。
三是做好一流的統(tǒng)計(jì)服務(wù)
加強(qiáng)干部教育和管理，結(jié)合全縣開(kāi)展的治理“庸懶散”活動(dòng)，進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度，落實(shí)工作措施，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，班子成員率先垂范，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工以更加飽滿的熱情做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作；深入基層做好調(diào)查研究，把基礎(chǔ)工作做扎實(shí)，努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，完善統(tǒng)計(jì)預(yù)警預(yù)測(cè)機(jī)制，分階段對(duì)全年工作目標(biāo)和重大建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的監(jiān)測(cè)分析，及時(shí)形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告和統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析資料，為縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
四是創(chuàng)造一流的統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境，建設(shè)一流的統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍
進(jìn)一步強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作，改善基層工作條件，做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和信息技術(shù)服務(wù)；進(jìn)一步關(guān)心統(tǒng)計(jì)人才的成長(zhǎng)，注重培養(yǎng)鍛煉專業(yè)骨干，努力提高基層統(tǒng)計(jì)干部的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，建設(shè)一支一流的統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍。
20xx年，重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：
一是加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，完善統(tǒng)計(jì)機(jī)制和制度，抓好統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，加大對(duì)基層統(tǒng)計(jì)工作人員的指導(dǎo)和培訓(xùn)；二是繼續(xù)做好各項(xiàng)專業(yè)統(tǒng)計(jì)、抽樣調(diào)查和統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作；三是進(jìn)一步完善基本單位名錄庫(kù)和“三上”企業(yè)網(wǎng)上直報(bào)工作，努力提高我縣網(wǎng)報(bào)率；四是積極協(xié)助有關(guān)部門做好規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和商貿(mào)流通限額以上企業(yè)的培育及申報(bào)工作；五是做好我縣第六次全國(guó)人口普查數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)利用等各項(xiàng)后續(xù)工作；六是深入開(kāi)展統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，加強(qiáng)與周邊縣的對(duì)接和聯(lián)系，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)反饋經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)為縣委、縣政府正確決策提供強(qiáng)有力的科學(xué)依據(jù)；七是加強(qiáng)與省、市工作對(duì)接，積極爭(zhēng)取省、市對(duì)的指導(dǎo)和支持，力爭(zhēng)在全省縣級(jí)經(jīng)濟(jì)綜合評(píng)價(jià)、擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣、百萬(wàn)人口大縣和67個(gè)丘陵縣等位次排列中達(dá)到保位升位目標(biāo)；八是抓好統(tǒng)計(jì)執(zhí)法，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)法的宣傳，實(shí)行依法統(tǒng)計(jì)，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量；九是完成縣委、縣政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃 篇3
為有序開(kāi)展全區(qū)統(tǒng)計(jì)督查工作，指導(dǎo)、規(guī)范街道統(tǒng)計(jì)督查程序，特制定此工作計(jì)劃，希有關(guān)街道按此計(jì)劃認(rèn)真組織開(kāi)展本地的自查自糾，做好迎接統(tǒng)計(jì)督查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，配合市、區(qū)統(tǒng)計(jì)督查工作的開(kāi)展。
一、準(zhǔn)備工作階段（20xx年3-5月）
1、成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)（有專人負(fù)責(zé)，明確分工）（街道5月上旬前完成）
2、制定相應(yīng)的工作計(jì)劃（和有關(guān)文件）（區(qū)3月底前，街道5月中旬前完成）
3、按全區(qū)的統(tǒng)一部署認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作（街道5月底前，要形成三個(gè)文書：1、自查自糾工作的開(kāi)展情況；2、數(shù)據(jù)評(píng)估報(bào)告；3、整改方案，三個(gè)文書可以合并。區(qū)局形成街道的數(shù)據(jù)質(zhì)量情況綜合報(bào)告）
二、區(qū)級(jí)統(tǒng)計(jì)督查的組織實(shí)施（20xx年6月中下旬）
1、召開(kāi)全局專業(yè)人員會(huì)議（布置任務(wù)和分工及要注意的情況）（20xx年6月上旬）
2、組織實(shí)施（分專業(yè)對(duì)督查地區(qū)的.主要指標(biāo)的計(jì)算口徑、方法、數(shù)據(jù)來(lái)源等進(jìn)行全面的監(jiān)督檢查）（20xx年6月中下旬）
3、將督查工作中形成的有關(guān)資料進(jìn)行整理，形成書面材料，先向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，然后對(duì)被督查單位進(jìn)行通報(bào)。（20xx年6月下旬）
三、總結(jié)和資料歸檔（20xx年9月份）
1、將督查工作的開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)，向上級(jí)統(tǒng)計(jì)法制部門上報(bào)。（20xx年9月中旬）
2、將整個(gè)督查工作過(guò)程中所形成的所有材料，進(jìn)行分類裝訂，整理歸檔。（20xx年9月下旬）
統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃 篇4
一、培訓(xùn)目的.
各科室負(fù)責(zé)人及信息上報(bào)人員知曉信息科下發(fā)的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表或臺(tái)賬的意義，明確各種表格正確填寫、報(bào)送方式及其報(bào)送時(shí)限規(guī)定，保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量。改變之前報(bào)送數(shù)據(jù)拖沓現(xiàn)象，以便信息科及時(shí)整理、分析數(shù)據(jù)，形成相關(guān)信息提供給領(lǐng)導(dǎo)層。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1、醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作制度
2、科室信息上報(bào)人員職責(zé)
3、醫(yī)院統(tǒng)計(jì)分類與主要內(nèi)容
4、已下發(fā)各種表格或臺(tái)賬填寫要求及時(shí)間規(guī)定
三、培訓(xùn)人員c
信息科、各科室負(fù)責(zé)人（科主任、護(hù)士長(zhǎng)）及指定的信息上報(bào)人員。
注:本次信息上報(bào)人員為4月份科室負(fù)責(zé)人指定、已納入信息科醫(yī)院信息上報(bào)人員庫(kù)中的名單。如要換人，請(qǐng)負(fù)責(zé)人及時(shí)與信息科作并更處理。
統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃 篇5
為充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)法制工作保障作用，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)“四大工程”建設(shè)，根據(jù)《20xx年全市統(tǒng)計(jì)法制工作要點(diǎn)》，特制定本工作計(jì)劃。
一、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作思路
20xx年統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作的主要思路是：圍繞貫徹實(shí)施數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系，結(jié)合統(tǒng)計(jì)“雙基”建設(shè)，突出抓好重點(diǎn)服務(wù)業(yè)等聯(lián)網(wǎng)直報(bào)執(zhí)法檢查，嚴(yán)肅查處非法代填代報(bào)、干預(yù)企業(yè)獨(dú)立真實(shí)上報(bào)、屢次遲報(bào)和拒報(bào)等統(tǒng)計(jì)違法行為，保障“四大工程”順利實(shí)施。
二、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查項(xiàng)目和內(nèi)容
（一）統(tǒng)計(jì)綜合檢查
檢查對(duì)象：有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。
檢查內(nèi)容：宣傳和貫徹落實(shí)《統(tǒng)計(jì)法》及市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作文件精神情況；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)規(guī)范化創(chuàng)建工作進(jìn)展情況；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量；“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)制度和“四條紅線”（即：堅(jiān)持不在基本單位名錄庫(kù)不得填報(bào)數(shù)據(jù)，堅(jiān)持由企業(yè)獨(dú)立報(bào)送真實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，堅(jiān)持由企業(yè)自己上報(bào)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)數(shù)據(jù)，堅(jiān)持由企業(yè)修改差錯(cuò)或補(bǔ)填不完整報(bào)表的原始數(shù)據(jù)）規(guī)定的執(zhí)行情況。
組織實(shí)施：市局法規(guī)處牽頭，各相關(guān)專業(yè)配合。
檢查時(shí)間：20xx年9月底前。
�。ǘ┞�(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)檢查
檢查對(duì)象：規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、資質(zhì)以上建筑業(yè)和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、限額以上批發(fā)零售和住宿餐飲業(yè)企業(yè)。
檢查內(nèi)容：聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化創(chuàng)建進(jìn)展情況；企業(yè)“一套表”制度貫徹執(zhí)行情況；企業(yè)主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。
組織實(shí)施：市局工業(yè)、投資、貿(mào)易等專業(yè)處室牽頭，法規(guī)處配合。
檢查時(shí)間：20xx年10月底前。
（三）統(tǒng)計(jì)代理專項(xiàng)檢查
檢查對(duì)象：全市統(tǒng)計(jì)中介機(jī)構(gòu)。
檢查內(nèi)容：統(tǒng)計(jì)中介機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)情況；企業(yè)“一套表”制度貫徹執(zhí)行情況；執(zhí)業(yè)過(guò)程中有無(wú)涉嫌干預(yù)企業(yè)獨(dú)立真實(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等違法違規(guī)行為。
組織實(shí)施：市局法規(guī)處牽頭，有關(guān)專業(yè)配合。
檢查時(shí)間：20xx年3月份。
�。ㄋ模┲攸c(diǎn)服務(wù)業(yè)專項(xiàng)檢查
檢查對(duì)象：各縣（區(qū)）統(tǒng)計(jì)局、重點(diǎn)服務(wù)業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)。
檢查內(nèi)容：全省服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)年定報(bào)工作“六到位”要求的`貫徹落實(shí)情況；統(tǒng)計(jì)法律事務(wù)告知制度執(zhí)行情況；重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)依法履行統(tǒng)計(jì)義務(wù)情況和統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)情況。
組織實(shí)施：市局服務(wù)業(yè)處、法規(guī)處。
檢查時(shí)間：檢查時(shí)間：20xx年4-7月份。
三、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法責(zé)任制，綜合協(xié)調(diào)法制及各相關(guān)專業(yè)力量，切實(shí)發(fā)揮統(tǒng)計(jì)法制工作保障作用。全年市局抽查不少于100個(gè)調(diào)查對(duì)象、縣局抽查不少于50個(gè)調(diào)查對(duì)象。
2、強(qiáng)化行政指導(dǎo)。要將統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查與行政指導(dǎo)緊密結(jié)合，將行政指導(dǎo)貫穿于統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查全過(guò)程，綜合運(yùn)行政策輔導(dǎo)、走訪約見(jiàn)、規(guī)勸提示、獎(jiǎng)勵(lì)引導(dǎo)、示范推薦、信用公示、警示告誡、案件回訪、行政建議等方式，切實(shí)提高執(zhí)法效能和被檢查對(duì)象的依法統(tǒng)計(jì)意識(shí)。
3、提高執(zhí)法成效。深入開(kāi)展執(zhí)法效能評(píng)估活動(dòng)，完善評(píng)估方法，提高評(píng)估實(shí)效；注重統(tǒng)計(jì)檢查與數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估相結(jié)合，切實(shí)發(fā)揮執(zhí)法檢查保障數(shù)據(jù)真實(shí)性的作用；加大對(duì)違反“四條紅線”、拒絕履行法定義務(wù)等行為的查處力度，對(duì)典型統(tǒng)計(jì)違法行為予以曝光，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)法的威懾力。
4、規(guī)范執(zhí)法程序。各地在開(kāi)展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作中，要嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查程序和市局有關(guān)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法檢查全程質(zhì)量控制，做到程序規(guī)范、證據(jù)齊全、定性準(zhǔn)確、裁量合理、查處過(guò)硬，切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)行政處罰案件質(zhì)量。
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