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班主任的學生管理工作計劃

時間:2023-01-04 15:27:15 工作計劃 我要投稿
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班主任的學生管理工作計劃

  時間流逝得如此之快,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,該好好計劃一下接下來的工作了!相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編整理的班主任的學生管理工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

班主任的學生管理工作計劃

班主任的學生管理工作計劃1

  有人說當班主任是個良心活,這話一點不假。作為班主任,負責與不負責的工作量相差很大,而干多干少的結果卻相差不大。有時相反的,自己盡力而為的事情可能毫無收獲,還不如有些人投機取巧的出得了成績。所以說,班主任工作是一門藝術,要做好這項工作既要有熱情更要有方法。但說到底,做班主任完全是源于一種心中的責任,一種問心無愧的責任感。

  班主任在學校的日常工作中起到橋梁作用,班主任是那根不可或缺的紐帶,班主任實施貫徹著所有學校工作,掌握、反饋、調節(jié)所有本班學生中發(fā)生的事情,是學校得以穩(wěn)定發(fā)展的支柱。

  一個班級好比一只船,而班主任就是船長,船兒是乘風破浪前進,還是隨波逐流甚至沉沒,船長負有不可推卸的責任。班級又象一個小社會、大家庭,是孩子們在校的主要活動場地,初中生正處在人生觀、價值觀、世界觀形成的重要時期,做為“家長”的班主任,你的一言一行,都會對學生起到潛移默化的作用,我們可以看到活動中很多學生做事、看事多多少少折射了家長的影子。

  一、班主任工作需要強烈的責任心

  1、責任心是班主任工作的源動力,是做好班主任工作的關鍵。

  責任心是任何事業(yè)獲得成功的一種寶貴品質,能促使人追求工作盡善盡美,因而能夠創(chuàng)造性地開展工作,出類拔萃地完成任務。一般說來,班主任對學生的學習、生活乃至未來的影響,是任何一位普通任課教師無法企及的。正因為這項工作的重要性,需要班主任具有科學的工作方法、較強的管理能力和較高的教育藝術水平。

  班主任工作需要責任心,沒有高度的責任心是不行的。要傳道,要授業(yè),還要解惑,處理日,嵤隆T诔洚斃蠋熃巧耐瑫r,還是保健醫(yī)師、安全顧問等,每一方面都要付出心血,絲毫馬虎不得,家長做的我們做了,家長做不到的我們也做了。行內經常說,年輕時在處理班級工作時鋼硬得多,多多少少會有一些小遺憾在心中,而隨著教齡的增長(特別是為人父母后,我們更多地學會了寬容),在處理一些班級問題上會柔和得多,這些改變一方面是因為在長期的鍛煉中我們感受到教師這個行業(yè)所賦予我們的責任感。從心理層面分析,是因為,為人父母后的我們更多的時候能站在一個家長的角度,家長們希望他的孩子接受什么樣的教育,我們就給他什么樣的教育,這也是自我需求所激發(fā)出來的一種無形的責任感。只要是念過書的人,都有一個共同的感受就是:班主任留給我們的影響和印象最深!班主任之所以在學生中有著高尚的形象,就在于他們言傳身教,身體力行,時時處處引導學生,你的每一份關心與幫助,甚至是一經意的一個言行,都會在每一位學生的心中留下一輩子的烙印。

  2、班主任責任心增強班級榮譽感和凝聚力。

  班主任是連接學校與學生之間的橋梁,是全班學生的組織者和管理者,班主任的責任心體現(xiàn)在上對學校負責,下對學生負責兩個方面,對班主任工作負責就能充分發(fā)揮好橋梁與紐帶作用,認真落實學校的各項活動,保證學校布置的各項工作能夠迅速及時、準確無誤,暢通無阻地傳達到班級,并積極帶領全班同學,通過各種組織和教育手段,使學校各項工作得到很好的落實,并取得良好的成績,增強了班級榮譽感和凝聚力。學生做為一個社會人,將來無論從事什么行業(yè),團隊合作精神、集體榮譽感和融入團隊的能力都會影響到他長遠的發(fā)展,更有甚者會影響到一生的成敗。而做為初中生,他的精神世界是開放的,也是他形成自我價值觀的重要時期,這個時候我們班主任做為一家之長,需要引導他們學會融入集體,教會他們學會合作,培養(yǎng)他們的集體榮譽感。無法想像,一個不思進取、毫無斗志、目空一切的人,會在自己所從事的領域干出什么成績,而當這一現(xiàn)象成為了一個社會現(xiàn)象,那么這個社會如何談進步與發(fā)展。我們經常報怨現(xiàn)在的孩子缺乏責任感,但我們很少反思是什么導致了這一結果,這是家庭教育、學校教育、社會教育共同作用的結果。雖然說影響一個人思想不容易,我們教育者能做的也很微弱,但古圣人亦訓:勿以善小而不為!我要需要在我們可以做的時候盡量地去積極地影響,這是社會賦予我們的責任。

  3、班主任責任心特別體現(xiàn)在細微和瑣碎之處。

  作為班主任,投入精力最多的往往是班級里兩頭的同學,而對于處于中游的學生常常少了一分關心,多了一分“放心”。而事實上這些學生同樣需要老師的關注,老師“放心”給了他們可乘之機:上課可以分神,作業(yè)可以抄襲,下課后可以結伴去玩電腦……這就很容易出現(xiàn)讓班主任措手不及的難題。因此,中游學生存在的問題其實更隱蔽,也更需要老師的注意。作為班主任,一定要抱著一顆責任心,經常*學生,做*細致的調查研究工作,了解關心每一位學生,把握每一位學生,及時掌握學生的思想動態(tài),通過日常的學習和工作等各項活動,在思想上進行針對性的教育和引導,幫助學生們樹立各種正確的觀念?梢哉f班主任的責任心要時時有,事事有,處處有。班主任要有為全體學生負責的思想,要有為學生終身負責的思想,關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等公正對待每一個學生。

  總而言之,班主任工作需要忘我的熱情,需要高度的責任心。但是班級管理工作的繁雜,往往弄得班主任窮于應付、心力絞瘁。如果在工作中不注意方法,那么這樣的“責任心”很可能會適得其反,造成對班級體建設不良的后果。這就需要我們正確看待班主任工作的責任心。下面,我就談談班主任責任心的實現(xiàn)方式(或途徑)。

  二、班主任責任心在班級管理中升華

  1、了解,細心觀察。

  要教育好學生,就得先了解學生。我做班主任工作就是從了解學生開始的。一般任課老師碰到新接手的班級,對學生的名字很陌生,有些老師甚至學期結束了,還叫不出學生的名字。但班主任就不同了,不僅要知道學生的名字,對其家庭地址要了如指掌,還要對學生的性格、特長、愛好、身體狀況了解入微,只有創(chuàng)造了良好的開端,學生才會愉快地接受你。

  了解學生是教育學生的基礎,班主任工作是否有成效,在很大程度上取決于對學生的了解是否*。只有掌握了學生的思想狀況、個性特點,了解他們的學習、生活情況,才能從實際出發(fā),有的放矢地進行教育。要帶好一個班極,必須*到班里了解學生的思想狀況,學習成績,興趣愛好,以及家庭環(huán)境與社會環(huán)境等。在全面了解的基礎上,進行細心觀察。通過開展向老師說心里話活動、家訪、個別談心等方法,清情況,針對同學中不同的情況,分別進行教育和疏導。這樣才能形成良好的師生關系,促進班級工作良性的發(fā)展。

  2、關心愛護,嚴格要求

  關心愛護學生是班主任老師的職責。愛的力量是無窮的,班主任工作離不開對學生的愛,在思想上愛護他們,生活上關心他們,學習上幫助他們。但在愛的同時又要注意不能溺愛,愛得過分。我在做班主任工作時給自己定了這樣一個原則:以愛動其心,以嚴導其行。用愛的教育來打動學生的內心,用嚴格要求來指導學生的行動,兩者密切結合。在尊重、信任、理解學生的基礎上,對學生進行思想品德教育。學生思想品德教育要從一點一滴做起,從小事入手。對在小事上暴露出來的問題,抓住不放,及時進行教育,即可產生良好的效果(要行當地跟學生斤斤計較)。教育是培養(yǎng)人的活動,教育者和受教育者雖然所處的地位不同,都是履行同一項特定的教與學的義務,從這個意義上說,教師和學生只是分工的不同,而沒有高低、貴賤等級之分。

  3、堅持不懈的“引導和培養(yǎng)”

  班主任的責任心體現(xiàn)在對學生堅持不懈的“引導和培養(yǎng)”上,體現(xiàn)在不遺余力地培養(yǎng)學生的自管能力上。一個優(yōu)秀班集體的形成,需要班主任的“引導和培養(yǎng)”。用什么作引導?引導可通過輿論、報紙上的有關文章、主題班會、黑板報等。但班主任的言行影響最大。例如:我們在班會上不斷地向學生講理想、講道德、講互助精神,引導他們學好文化課,這種教育應不怕羅嗦,反復地灌輸,這樣,自然而然地在學生頭腦中形成一種理念,自然就會形成一種積極向上的風氣,這樣,良好的班風也逐漸形成。又如,在我們學校的量化管理中,要是今天班里的衛(wèi)生這一項被扣了兩分,學生來找你說:“我們明明打掃得很干凈,不知道為何還扣分?”這時你怎么回答?你要是說:“這說明我們還做得不夠,扣分都是有根據的,我們應找出原因,才能做得更好,學校對我們的要求高,說明對我們的期望也大!”這樣,會引導班的工作做得更好。反之,你要是這樣回答:“唉!值日的老師都是亂記的啦,這些都是形式的啦,我們學好功課就好了,不要管他太多了!”這樣的一句話,學生如被潑了一瓢冷水,他們會覺得值日老師是成心跟他們過不去,對這種管理會產生一種逆反心理,要做好工作就較難。班主任的言教還表現(xiàn)在對班的事務的決策和與學生的交談中,潛移默化的影響學生。

  班主任不但要言傳,還要身教。中學生的模仿性,可塑性極強,教師的思想、行為、作風都會受到學生的關注,從而感染、影響他們。因此,要求學生做到的,教師也先做到,這樣才能給學生以良好的榜樣,師生間不搞雙重標準。不然,難以形成規(guī)范的行為。

  4、走班級自主管理之路

  班級管理是學校管理的重要組成部分,目前我們倡導的“由學生自主管理班級”,班級的管理角色被細分,管理崗位得以極大豐富,而且各種管理角色進行動態(tài)輪換,使學生個個有了當班干部的機會,調動了學生自我管理的積極性,我也從“事務”攤子中解放出來,把大量的精力投入到了教學上。

  比如我們倡導的班級日常工作包點制,讓所有的學生參與到班級管理工作中去,每個人都是管理者,也是被管理者,每個人都有自己的職責,都要行使自己的權力,只有這樣人人都動起來,才能把班內的日常工作管的井井有條。在“職務”任免上,可以實行競選制,競選每一個職務,都要鄭重提出申請,經全體同學審議通過,才能走馬上任,如果“政績不好",還可以由同學開會罷免,只有這樣才能讓“當選干部"工作起來認真、敬業(yè)。學生們的主動性、責任心、義務感及創(chuàng)造性得以激發(fā),同時給學生一種發(fā)展個性、培養(yǎng)能力、敢于實踐、展示才能的機會,也能讓自己從煩瑣的班級管理事務中解脫出來。

  全民皆“官”,官便不再是“官”。同學們都感到,為班級做點兒事,并得到大家的認可,是一種榮耀,是獲得自信心的源泉。班級自主管理,老師從臺前主導,轉為幕后參謀,把天地讓給了學生。學生每人都覺得自己在班級里很重要,覺得自己能行。大家責任感強了,參與班級事務的積極性提高了。有的`同學,以前總和老師、班干部做對,不服管,自己當上“干部”后,體驗到了管理者的辛苦,變得自覺了,配合其他同學的工作了;有的同學,以前自私又蠻橫,在同學中沒有威信,在管理與自我管理中變得有集體感了,會關心人了。

  周激勵會,讓班干部輪換主持,使他們都能得到鍛煉。第二方面的力量是“小團體”中的“小頭頭”。在學生中,由于興趣愛好、學習成績、性格脾氣、或社會關系等因素會自然形成一些“小團體”,在“小團體”中必然會產生交叉,比如:學習成績好的形成一個“小團體”,愛好體育者又形成一個“小團體”。但其中必有一部分同學在學習成績優(yōu)秀的同時,也愛好體育。這些人往往是“小團體”的頭頭,在客觀上都有著一定的管理能力,我交給他們適合的工作,讓他們成為橋梁,使兩個“小團體”的學生互相影響,互相幫助,取長補短,共同提高。他們長期相處一起,教育作用比老師更大。這比班主任強制的“一幫一”還強得多。教育家蘇霍姆林斯基說:“只有激發(fā)學生進行自我教育的教育才是真正的教育!币虼耍挥信囵B(yǎng)學生的自我教育的能力,才是組織好班集體的“可持續(xù)發(fā)展”的措施

  5、下苦功夫,轉變差生

  學生的思想品德和學習成績總是有好的、一般的、較差的區(qū)別。班主任的過硬本領,就在于能否轉變差生為優(yōu)生的功夫。思想教育工作法可用24字概括,即:了解“病史”、及時解決、目標跟蹤、鼓勵為主、家校配合、狠抓“反復”。

  了解“病史”:通過各方面渠道了解學生不良習氣的來龍去脈。包括了解家庭背景、學生思想、詢問過去與其一起學習的學生,教過他們的老師,弄清“病史”、“病源”、“病結”,然后開出針對性“處方”,進行“療治”。

  及時解決:做到問題不過夜。一旦發(fā)現(xiàn)問題,立刻著手解決,決不拖拉而讓事態(tài)惡化。

  目標跟蹤:對于“問題”學生,采取一定的思想工作方法教育后,又進行目標跟蹤,隨時引導,使后進生朝著好的方向不斷前進。

  鼓勵為主:對后進生的點滴進步,及時表揚。正如蘇校長說過,“好孩子是夸出來的”,這話形象地揭示了學生乃至成年人的心理特點。通過鼓勵,學生要求進步的欲望會更強。

  家校配合:碰到較大問題,及時與家長聯(lián)系,家校配合,形成合力,同時要求有的家長,一定要注意教育方式,切忽簡單粗暴。

  狠抓“反復”:就是要反復抓、抓反復。對待后進生不但要有愛心、細心,而且要有耐心。一個后進生的轉化不是一朝一夕可以完成的。“舊病”有時是頑固的。不怕反復,狠抓反復,當然要注意工作方法的改變,以真誠感化他們,引導他們。

  總而言之,班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,需要忘我的熱情,需要高度的責任心,也需要講究方法,做到一張一弛,有分寸,有尺度。既然我們承擔了這份工作,我們就應該把全部熱情融入到班級管理工作中去,把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,使這段共同走過的日子在每一位班級成員的心目中成為最美好的記憶,相信,只要我們真心付出,我們也必將得到一個美麗的世界,今天所有的努力必是我們一筆難得的精神財富。若干年后,家長的認可,學生的認可,將是我們自我價值的最大體現(xiàn),屆時,我們也必將找到一直以來我們苦苦尋覓的職業(yè)幸福感。

班主任的學生管理工作計劃2

  調皮學生是每個學校都普遍存在的,也是學校管理中最撓頭的工作之一。他們不愛學習,不服從管理,故意搗亂,上網、打架、抽煙、喝酒、談戀愛等違紀現(xiàn)象現(xiàn)象時常發(fā)生,老師找他談話,他改正的決心下得很好,如:“以后我一定要改,保證好好學習……”每次談話他們都重復著相同的話語,但是不長時間,就舊病復發(fā),把老師的勸告,家長的勸說,所有的金玉良言都成了耳旁風。如何管理調皮學生呢?是每個教育工作者都必須認真思考的問題。我認為管理調皮學生需做好“四多”教育,即思想上多教育、學習上多幫助、經濟上多限制、時間上多關注。

  一、思想上多教育。

  學生本身是不調皮的,調皮學生的出現(xiàn)有可能是我們的教育方式不當造成的。調皮學生五花八門,因此教育學生不能千篇一律,對不同的學生要有不同的思想教育方法。

  一位教師曾接受了一名新生,據說,這個學生很調皮,吸煙、喝酒、打架、偷盜等樣樣俱全,而且還給自己改名為“再起”。這位教師由此推斷,這個學生雖然劣跡斑斑,但他還是很想改好的,只是缺乏堅強的毅力和意志。因此這位教師并沒有嚴厲地批評他,也沒有像人們預料的那樣給他一個“下馬威”,而是把他請進自己的宿舍,與他談心。在一次交往中,他終于坦白:“我知道吸煙不好,但我就是一下子該不了!庇谑墙處熡纱顺霭l(fā),與他談吸煙的危害,參觀戒煙展覽,同時,借給他有關張海迪海倫等名人事跡的書來激勵他。漸漸的,這個學生在認識到吸煙的危害之后,逐漸去掉了不良習氣,學習成績也有了很大提高。

  其實學生犯錯誤是常有的事,所犯錯誤都是有原因可查的。教師在教育之前首先要找出原因,如果找不出原因,任何形式的批評教育都是無效的。美國一位著名的棒球教練,曾發(fā)表過這樣的見解:“犯錯誤就像一種疾病。知道患部所在,就有辦法動手治療。如果病痛的部位都模不清,怎能大談治療呢?”因此,批評決不能為了批評而批評,而是為了使犯錯誤的人認識道自己所犯錯誤的原因,并加以改正。教師在批評屢犯錯誤的學生時,不妨問問:“你好好想想,為什么會打架?”“什么原因使你如此不想讀書?”等等,讓他們自我反省,找出原因,找出原因后再根據具體情況進行教育,引導,幫助學生轉變思想,把全部精力用到學習上。

  二、學習上多幫助。

  在教育教學實際工作中,大部分教師對調皮學生存有一定的偏見,對他們往往是疏遠,隔離,上課根本不予理睬,一旦發(fā)生壞事想到的首先是調皮學生。學生的成績本身就有好壞之分,不要因為調皮學生成績差,就束之高閣,任其自由。學生成績差不是缺點,關鍵是教師怎樣引導,怎樣鼓勵,哪怕是有了一點點進步,這就說明他們是認真學習的。

  每一個學生都希望學習好。克羅斯認為,大部分人的學習發(fā)生于人與人之間的相互關系之中,人類最渴望的是別人的認可與贊許。學生在學習過程中,不管評分是否客觀,孩子們仍然認為高的成績意味著你會對他贊許,而低的分數意味著你會唾棄他。在學校表現(xiàn)良好的學生畢竟是少數,更不用說調皮學生了。俗語說得好“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒!保ò嘀魅

 。⿲φ{皮學生的回答教師要耐心傾聽,即使回答錯了,也不要中途打斷學生的'發(fā)言。對學生的回答,教師認真傾聽要做出總結,使學生獲得明晰的結論。正確回答要適當表揚,錯誤回答要鼓勵學生補充或糾正,保護他們的回答,提高他們學習的積極性。因此,在學習上教師要多幫助,多鼓勵。

  三、經濟上多限制。

  現(xiàn)在的經濟條件好了,人們的生活水平提高了,學生的手中都有一定的零花錢。不知從何時起,給孩子零花錢,已經成了家長們的慣例,好像每天都有定額,并且把平日的表現(xiàn)和學習與零花錢掛起鉤來。

  說實話,孩子上學比較累,在學校吃不好,喝不好,家長給孩子一些零花錢,讓他們買點好吃的,好喝的,我們可以理解家長的心情?墒谴蠹蚁脒^嗎?孩子們需要這些零花錢嗎?孩子們把這些零花錢用到哪里去了?你給孩子們這些零花錢帶來了那些效益?據我們調查,孩子們的零花錢多數都用在了買零食、買玩具這些方面了。每到組織一次集體活動,孩子們首先想到的是帶什么吃的、喝的。這對學生良好行為習慣的形成帶來了很大的負面影響。整天零食不離口、玩具不離手。這樣既不符合飲食衛(wèi)生,嚴重地危害學生的身體健康,又助長了學生追求名牌、追求奢華、追慕虛榮的風氣,使一些學生從小養(yǎng)成了追求享受、鋪張浪費的不良品質。另外,由于受社會的不良影響,一些不良青年搶劫、敲詐學生的現(xiàn)象時有發(fā)生。再者,學生的自制力很差,社會又比較復雜,學生很容易學壞,抽煙的、上網的等等層出不窮,屢禁不止。學生一旦染上惡習,學業(yè)便會荒廢,好學生也變得調皮。

  因此,學校建議家長引導孩子正確利用零花錢,要控制孩子的零花錢,能不給的盡量不給,并且要定期過問花錢的去向。特別是學習成績差的家長一定要注意,千萬不能放縱,不然的話孩子會越來越差,越來越調皮。

  四、時間上多關注。

  調皮學生一旦養(yǎng)成壞習慣,很難改正,這就需要老師和家長在時間上要多關注,不給他們犯錯的機會。

  老師要了解調皮學生的動態(tài),時時進行教育,時時關注,時時過問,讓學生時刻知道你在關注他。必要時可以安排其他學生對其全方位跟蹤,一旦發(fā)現(xiàn)問題要及時向老師回報。作為家長也要定期和老師溝通,掌握自己孩子的情況,孩子犯了錯誤,孩子調皮,不能回家講一番道理,打一頓,罵一頓,過后就不管了,這樣做等于放縱了孩子的思想。我們要蹲下身,彎下腰多和孩子溝通,多聽聽孩子的心聲,讓孩子知道我們關心他們,理解他們,幫助他們,盡量為孩子提供方便,在時間上多關注他們。

  總之,孩子調皮是暫時的,也是人的一生中必須經歷的一個階段。老師和家長要把握住度,要多費費心,在思想上多教育,在學習上多幫助,在經濟上多限制,在時間上多關注,共同把我們的孩子管理好,爭取讓每個學生都成才。

班主任的學生管理工作計劃3

  “現(xiàn)在的學生十分懶”。

  "現(xiàn)在的學生如海綿一樣,你按住,他就多浸點,不按住,一點也浸不進”。

  “現(xiàn)在的學生,沒有感情,不懂感恩”。

  “現(xiàn)在學生不行,那像我們那些年代的學生喲”。

  “現(xiàn)在學生不好管”。

  ……

  這是在業(yè)余時間,老師們發(fā)出的感想和感慨。誠然,由于時代的變化,市場經濟的沖擊,行業(yè)差距的拉大,社會地位等等方面原因,教師的行業(yè)出現(xiàn)“現(xiàn)在的書沒有教法等”現(xiàn)象。但作為當班主任也要認真去審視和管理自己的班級,因為學生不可能有第二個中學時期。我們不能因為國家待遇怎么樣,就去貽誤學生一輩子的事,如果真的不想呆在這個行業(yè),選擇的權力是掌握在自己的手中,那就跳出這個行業(yè)。但是,在尚未逃離之前,還是要站好自己這班崗。

  實事求事,現(xiàn)在的學生也不是那么好管理,原因很簡單,我們這些地方,留守兒童非常的多,父母出去打工特別多,前次我在博客中也提及過此事。所以管理起來難度非常大,鑒于這種情況,筆者認為班主任應該用“愛”去對待班上的每一個學生,讓愛去滲透到每一個學生的心中,讓愛去融化每一個學生,讓愛去鼓勵和影響班上的每一個學生,讓愛去懲罰班上的每一個學生,這樣使班級一步一步地朝著目標前進,這樣,相信自己班的學生成績優(yōu)秀,班級工作也非常NO·1。

  一、用“愛”的誠心去關愛學生

  針對剛才提及的留守兒童現(xiàn)象,有的學生是在斷奶后,父母就離開,與父母親根本沒有感情,換句話說,就是沒有享受到父愛和母愛的味道,這種學生自然性格孤僻,內向,不善交際。還有就是父母離異的,性格也很古怪,當然這是個別。除此之外,就是屬于發(fā)展不平衡學生,即或是學習好的學生也存在著一定壞習慣。所以班上什么樣的學生都有,愛學習的,不愛學習的等等,管理起來就非常的頭疼。那么,當班主任的就應該主動去關心班上有這樣或那樣問題的學生,這種關心必須是看得見摸得著,可以從生活上、經濟上、學習上、家庭方面等等去關心和支持這類學生。平時上課或下課,我就對有問題的學生進行溝通和交流,有時不分時間和地點,就是做完課間操后,就把手擱在學生肩膀上,問學生這段時間生活如何,學習如何,你父母給你捎電話來嗎?你每天覺得有哪些困難。讓學生感到你老師對他們關心和關懷是真誠的。班上有位學生父母離異,主要由婆婆管理,從初一開始,我就從她的婆婆口中得知,她性格古怪,固執(zhí),所以,我平素特別從生活中去關心她,而且給予生活補貼,經過一學期,這位學生改變很大,而且性格也改了不少,能與班上的學生很好地融洽,每次活動主動去為班上的運動員倒水等服務,也得到了班上學生的關心和幫助。她成績一直很不錯,特別是她的寫作功底也非常好,每次寫的周記和作文都非常的好,語文老師經常在辦公室夸獎。最后成了一名班上非常優(yōu)秀的學生。由于她的母親在浙江,去年轉學到浙江,但是她還經常打電話和發(fā)短信來問候我,現(xiàn)在還保留于手機中的一條短信是這樣寫到:“X老師,你好嗎?我好想你哦!只要一想到以前聽你講課,不知道為什么眼淚就不由自主的從眼角滑落下來,仿佛落入海里的雨滴一樣連綿不斷,美麗的光芒一點一點蕩漾在平靜的海水中,寄送著我對你濃濃的祝福和感激……老師,我是多么的心疼你,擔心你……上完課一定一定要多注意休息,要保持良好的心情,這樣才能越活越年輕喔!永遠愛你尊敬你的琳同學!倍绦抛屛腋杏|,對待學生必須用誠心去填充,去填充學生心靈的空白,去填補學生心靈的孤寂。

  我想學生,只要你真誠的愛去關心和關愛她,學生非常的感激,而且學生也容易改變不良的性格和脾氣,使學生朝著健康的方向發(fā)展。

  二、用“愛”的體驗去鼓勵學生。

  主要是對困難學生降低要求、給大多數學生,提供探究會、給優(yōu)秀學生,提供挑戰(zhàn)機會。如今的學生,成績發(fā)展極不平衡,所以,我對班上的學生分成幾個層次,對不同的學生要求不一樣。對成績優(yōu)秀的學生必須嚴格要求,而且給他們提供挑戰(zhàn)的機會,比如學校開展的作文競賽,數學競賽,演講比賽,朗誦比賽、歌詠比賽,反正是學校開展的所有活動,都讓學生去參與,并且自己親自作指導,如若是自己不懂的,還請科任老師指導,這樣讓班上的學生獲得挑戰(zhàn)的機會,也讓學生學會了參與競爭的道理。如果是學習成績困難的學生,就在學習上對他們要求低一點,但在品德和習慣上是同等嚴格,還有為這部學生提供參與學校開展的各種特長方面的活動,比如籃球運動會,田徑運動會,歌詠比賽,詩朗誦等,他們就是班上的中流砥柱,為班上撒汗水,立大功之時,所以也讓這部學生找到了自身的立足點和生存的價值。

  三、用“愛”的行為去影響學生

  如果光說用愛去對待班上的學生如何,不用實際行動去感染學生,學生覺得你是空話一句,或者說是說話的巨人,行動的矮子。長此以往學生感覺不到你的`真誠。比如,我班有個學生父母是離異的,她對自己的媽媽非常的恨,而自己的父親四五年沒有音訊,從進入中學的第一周,我就知道她的這個情況,所以平時,我就對她的生活進行關心,細到每周的生活費是如何保證的,每周回去是誰給你做飯,平時對學校的生活習慣否。才開始她的性格非常的怪異,且孤僻,不與學生交流。但是通過我一年來的疏導,特別是她有一次生病后,我首先去關心她,為她墊付醫(yī)藥費,還有班上的同學為她送水送飯買花,一直陪伴在她病床前,使她懂得人與人之間需要關愛,需要關心和支持,第二年,在學校的田徑運動會上她主動請纓,參加了100米短跑和跳繩比賽,結果100短跑獲得第一名,使她笑了花,她感覺也為班上爭奪了榮譽非常的欣慰。一直到現(xiàn)在同樣的去關心和支持她。有位同學的媽媽生病在床,我和班上的同學還親自去看望,讓學生感受到老師是真正的在關心和支持著她們,也真正是做她們的班主任的第二父母,讓學生欣悅誠服的接納你。

  記得有一次,我的兒子生病后,我請假一周去陪護,但是一周后回來,班長就把一個牛皮信封給我,我問是什么,她確說:“X老師,我們聽政治老師講,你的兒子生重病了,我們班上每位同學從生活費中拿出一點給你兒子買奶粉,這是我們班上每位學生的小小心意,請你收下!蔽艺f,這不行,你們學生的生活費都很少,怎么生活,你拿回去退給他們吧,在僵持中,班上其它同學也來了,再三要求收下,我就只好輕輕的接過沉甸甸的信封。一個個可愛的孩子讓我感動得流下眼淚,特別是還有平時調皮的學生成績很差的,讓我感覺到學生們非常的懂事。晚上,我就把錢全部沖刷到了他們每個人的生活校園卡中,然后,我在班上給他們講,我非常感激同學們的這次行動,聽老師們講,沒有我在日子,同學們非常的聽話,這次獎勵同學們,希望你們努力學習,更上一層樓。

  四、用“愛”的責任去“懲罰”學生

  我經常給同學們講,學校是培養(yǎng)學生行為習慣的地方,是讓學生養(yǎng)成良好的習慣,為自己將來走入社會打下堅實基礎的奠基石。始終秉承“播種行為,收獲習慣。播種習慣,收獲性格。播種性格,收獲命運!睆倪M校開始就狠抓學生的行為,比如,說話禮貌服飾生活掃地學習等等方方面面的,讓學生養(yǎng)成良好的行為,習慣好后,學習自然就走上正軌,然后引導學生形成良好的性格,特別人際方面,使學生朝著健康開朗的方向不斷成長。譬如,培養(yǎng)學生每天早上養(yǎng)成課前收拾整理自己的課桌,每天堅持,養(yǎng)成一種良好的收拾整理自己課桌和底下的東西,幾年下來就形成一種習慣。還有培養(yǎng)學生見到老師和長輩主動打招呼的行為,久而久之就形成一種習慣,現(xiàn)在班上的每位學生不管在何時何地,不管教與沒教的老師,只要在路上都會主動打招呼問好。另外,特別注重學生的人際方面的引導和培養(yǎng),通過參與各種活動來讓全班學生共同去感受,平時引導學生多去正常與同學交往和溝通交流,只要有可能,盡量多地讓學生自己去辦理,在辦理事務過程中讓她們學會去交流和溝通,處理遇到的各種不可預料的困難和麻煩。如今班上的學生都能較好地單獨與人溝通和處理各種簡單事務。

班主任的學生管理工作計劃4

  一、早到校早自習:

  早上6:40——6:50為學生到校時間。凡遲于6:50者作遲到記載。

  自習時間為6:50——7:20,學生到校后必須嚴格遵守如下各條行為規(guī)范要求:

  1、 所有學生應迅速交齊各課布置的作業(yè)。各小組組長督促收好作業(yè)并作好記載,然后交各科科代表送老師辦公桌。凡在此期間不交作業(yè)、趕作業(yè)或抄他人作業(yè)者,作未按時完成作業(yè)記載。

  2、 值日學生按值日表安排各自履行職責,于6:55之前完成各自任務。凡未在規(guī)定的時間里完成任務或完成不合要求致使班級在學校檢查評比中被扣分,做不主動承擔勞動任務記載。

  3、 按課表進行早讀,聲音洪亮,精神飽滿。如有背誦任務,應主動到各組組長處接受背誦檢查。各組組長認真檢查后如實作好記載。

  二、早操早餐:

  4、 早操鈴響,關好燈后全體學生迅速離開教室,在教室外走廊按次序站好隊,并排整齊的依次下樓,到操場指定位置集合。凡未請假不參加者作曠操記載。

  5、 集合要做到靜、齊、快,升旗要莊重嚴肅,做操要規(guī)范到位。做操時體育委員到班級隊伍前面領操。凡不按要求致使班級行動遲緩、隊伍散亂、或因做操質量問題使班級在此項檢查評比中扣分者,作違反做操紀律記載。

  6、 早操結束后按次序排隊返回教室,此時早點值日學生可離隊去食堂領取本班早點到教室。

  7、 進餐嚴格按事先排定的次序進行,嚴禁哄搶;所有學生在自己的位置進餐,不得在走道逗留;珍惜糧食講究衛(wèi)生,嚴禁亂扔亂丟。發(fā)放完畢值日生應迅速歸還食堂物品。

  8、 早餐完畢后,所有學生應注意自己責任范圍內的清潔,清潔完成后學生方可外出教室。負責清潔值日的學生應再次檢查各自負責的'區(qū)域,發(fā)現(xiàn)垃圾應及時清掃,在上第一節(jié)課前再次倒垃圾。

  三、課前課堂課間:

  9、 所有學生課前提前5分鐘清理準備上課的物品,保持教室安靜,準備上課;班干部擦黑板、填寫當天課程表、作好當天班級日志記載。如上課時間過了5分鐘未進教室的學生作好課堂遲到記載。

  10、 應嚴格遵守課堂紀律,認真聽講,積極思考,主動發(fā)言。凡在課堂上未遵守紀律被課任教師點名或被當天學校值日的教師發(fā)現(xiàn)者,作違反課堂紀律記載。

  11、 課間應合理適度有節(jié)的放松,保持教室秩序,嚴禁在教室內外和走道樓梯間逗打嬉鬧。

  四、課間操課間清潔:

  12、 全體學生在教室站好隊,由體育委員帶領按學校規(guī)定的次序和路線進場集合,準備做操。做完操后,按次序排隊返回教室。

  13、 清潔值日學生迅速打掃教室和清潔區(qū),及時清理垃圾筐里的垃圾。

  五、中午到校及午自習:

  14、 全體學生中午必須在1:20以前到教室,有值日任務的學生必須在1:00以前到校履行自己的職責。

  15、 午自習應保持安靜,嚴禁大聲喧嘩,不得隨意走動,不得影響他人做作業(yè)或休息。

  六、眼保健操及放學:

  16、 眼保健操音樂響起后,所有同學迅速安靜,認真作好眼保健操。值日學生再次倒垃圾。

  17、 放學時,學生應清理好自己的學習用品,關好自己負責的窗戶、電燈、電扇。值日生應及時鎖好門。

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