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下周個人工作計劃

時間:2022-11-29 13:45:43 工作計劃 我要投稿
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下周個人工作計劃5篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,是時候開始寫計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編精心整理的下周個人工作計劃,希望對大家有所幫助。

下周個人工作計劃5篇

下周個人工作計劃1

  一、本周工作總結(jié):

  1.處理年終會計的日常工作;

  2.撰寫個人年終總結(jié);

  3.繼續(xù)收集財務(wù)分析報告材料;

  4.整理年度會計憑證和重要會計資料;

  5.完成領(lǐng)導臨時分配的'工作。

  下周的工作計劃:

  1、重點做好20xx年0年底結(jié)轉(zhuǎn)xx年新賬建帳工作;

  2、力爭寫出20xx年度財務(wù)分析報告初稿;

  3、繼續(xù)整理20xx年會計檔案資料;

  4.完成領(lǐng)導臨時分配的工作。

下周個人工作計劃2

  一、前廳部:

  1、維護前廳整體形象,安排保潔對大廳內(nèi)外玻璃擦拭清掃,(需要田經(jīng)理配合,周二開始)。

  2、前臺更衣柜跟進,本周到位。更衣柜到位后將更衣室整體規(guī)范化,制定衛(wèi)生管理制度并落實(更衣柜到位后,進行衛(wèi)生監(jiān)督檢查,每天如此)。

  3、前臺儀容儀表規(guī)范化,要求工裝、頭花工鞋規(guī)范化、化淡妝(周二開始發(fā)夏裝)。

  4、強化對客服務(wù)語言規(guī)范化、簡練化、業(yè)務(wù)培訓加強業(yè)務(wù)熟練度。

  5、培訓前臺積極與各部門配合,減少摩擦,做好與各部門中轉(zhuǎn)調(diào)度工作(中層管理對員工進行培訓,各部門加強溝通)。

  6、做好前臺銷售計劃,將前臺銷售知識,貫徹下去,落實到每個人(將之前所定銷售技巧貫徹執(zhí)行每天督促檢測)。

  7、賬務(wù)跟進,配合財務(wù)將團購賬務(wù)結(jié)算!股東簽單賬務(wù)、結(jié)算流程更加規(guī)范化!

  8、出租車提成跟進。

  9、周四增加前臺新規(guī)章制度,規(guī)定制定后報徐店審批。

  10、周例會再次進行突發(fā)事件案例處理培訓。

  二、銷售部:

  1、當月營業(yè)額任務(wù)為xx萬,截止xx號目前僅完成當月任務(wù)xx%。x萬x千元。

  2、與銷售部經(jīng)理共同制定本周銷售計劃,銷售量。

  3、宣傳單頁已經(jīng)發(fā)完,需要印發(fā)單頁,印發(fā)銷售名片。

  4、網(wǎng)絡(luò)銷售再次跟進,協(xié)商團購價格。

  5、原有客戶進行電話拜訪每天下午15:00至16:00。

  6、銷售部提成核算、及提成標準、報銷規(guī)定落實(需要徐店指導)。

  三、安防部

  1、增加保安對消防認識,本周開始每天對消防器材巡查檢驗。(逐步完善、預(yù)計六月份消防安全整體培訓)

  2、加強保安安防意識、夜間巡查樓層,停車場,有異常情況即可匯報。(加強培訓,不能間斷)

  3、停車場衛(wèi)生。(下月1號開始統(tǒng)一清理,因本周只有兩名保安都是夜班,停車場光線不足)

  4、本周停車場畫停車線(工程部、保安部合作)需要徐店指導(預(yù)計周四)四、本周先規(guī)范各部門基本流程,相互配合,六月份制定酒店各部門詳細工作計劃!不足之處請徐店指示。目前尚欠缺正規(guī)化服務(wù)理念,欠缺品牌形象認識,對客服務(wù)規(guī)范性不到位!

下周個人工作計劃3

  下周工作:

  1.能夠快樂地上幼兒園,了解和熟悉幼兒園的生活。

  2.不怕健康檢查和各種健康接種。

  3.引導孩子學會上身直立,一個接一個地走,聽信號進入圓圈。

  4.對體育活動感興趣,可以參加運動、游戲等體育活動。

  社會領(lǐng)域:

  喜歡幼兒園,能適應(yīng)幼兒園的集體生活。

  2.了解幼兒園的人和同伴,了解幼兒園的環(huán)境。

  3.了解自己,感受身邊成年人的`關(guān)心和愛,愛父母、老師、家庭和幼兒園。

  享受與同伴分享的樂趣。

  語言領(lǐng)域:

  1.引導孩子注意傾聽他人,了解談話的基本內(nèi)容,初步養(yǎng)成良好的傾聽習慣。

  2.能理解成年人和同伴的話,愿意說話,用短句初步表達自己的意思。

  3.引導孩子說普通話,用普通話交流。

  科學領(lǐng)域:

  1.引導孩子觀察常見的事物和現(xiàn)象,并對他們感興趣。

  2、鼓勵兒童利用各種感官進行感知和探索活動,引導兒童了解感官的作用。

  藝術(shù)領(lǐng)域:

  1.引導孩子在唱歌時學會聽前奏,逐漸對歌曲的開始和結(jié)束做出正確的反應(yīng)。

  2.支持和鼓勵孩子參加藝術(shù)活動,引導孩子初步感受形狀簡單、色彩鮮艷的藝術(shù)作品。

  保教工作:

  1、創(chuàng)造新的班級環(huán)境,布局合理,適合兒童開展分區(qū)、集中、游戲等活動,設(shè)置娃娃家、建筑區(qū)、操作區(qū)等角落,適合小班兒童的年齡特點,吸引兒童參與活動,如幼兒園。

  2、教師制定班級、主題活動實施計劃和周日活動計劃;

  3.教師和護士共同探討相關(guān)合作和分工,逐步培養(yǎng)孩子良好的飲食、午睡、洗漱等生活規(guī)則。

  4.學習新的早操,充分利用場地和運動器材開展體育活動和游戲。

  5.開展快樂幼兒園等豐富的主題活動,鼓勵孩子愿意上幼兒園,熟悉同伴,遵守活動常規(guī)。

  6.帶領(lǐng)孩子看中大班的孩子做早操,激發(fā)孩子參加體育活動的興趣。

下周個人工作計劃4

  本周,我的工作

  一是圍繞xx和xx兩個渠道的開發(fā)和xx銀保通的測試和簽署xx為促進銀保通協(xié)議。xx制定了業(yè)務(wù)發(fā)展xx專項方案,發(fā)文至全轄。

  二是對xx月份做出突出貢獻xx中支部提出表揚,獎勵方案一并發(fā)布。

  三是對xx、xx和xx市場部提供業(yè)務(wù)支持,每天下午花半天時間xx市場部參加晚會,了解相關(guān)情況,解決相關(guān)問題。

  本周的問題是xx渠道問題,xx銀保通過測試后,各機構(gòu)仍未實現(xiàn)xx出單。xx市場部面臨的問題與各機構(gòu)相似,即渠道網(wǎng)點嚴重缺乏,現(xiàn)有網(wǎng)點產(chǎn)能低,屬于保險業(yè)務(wù)邊緣化網(wǎng)點。爭取更好的網(wǎng)點是當務(wù)之急。xx渠道延遲開放也有歷史原因。負面影響一直存在xx渠道有陰影,還有其他原因,合作難度大。

  下周的'工作安排

  一是支持各機構(gòu)的競爭xx渠道網(wǎng)點。全力開發(fā)新網(wǎng)點。xx第一單和重點推出xx爭取專項方案xx銀保通各機構(gòu)均有業(yè)務(wù)產(chǎn)出。

  二是全力推進業(yè)務(wù)。以x個內(nèi)部規(guī)劃方案和x個渠道規(guī)劃方案為出發(fā)點,找準激勵點,加強業(yè)務(wù)指導和支持。

  第三,日本戰(zhàn)爭日報需要增加新內(nèi)容,包括業(yè)務(wù)評論,每周一統(tǒng)計上周的數(shù)據(jù),并進行KPI指標分析。

  第四,協(xié)助同事做第四季度人員考核表。完成總部和領(lǐng)導分配的日常事務(wù)。

  五是完成公司領(lǐng)導交辦的各項事務(wù)。

下周個人工作計劃5

  1、7:50-8:00放音樂。辦理入職,并安排人員到車間;

  2、8:00-9:00巡查衛(wèi)生情況,樓頂設(shè)備簽名,開關(guān)燈、7S檢查、盆景,喂魚,查看李總辦公室衛(wèi)生情況,查監(jiān)控并做記錄;

  3、9:00-9:30對電工的工作檢查;

  4、9:30-10:00前一天的考勤;資料更新。(員工花名冊、人員編制、領(lǐng)用物品,太平洋保險等)

  5、10:00-10:30招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘平臺的.更新,電話預(yù)約面試,發(fā)面試通知;

  6、11:00-11:30各部門的溝通與協(xié)調(diào),企業(yè)文化的維護與更新;

  7、11:30-12:10其他臨時事務(wù);

  8、13:40-16:30;每日工資的核算,核對工資當日倉庫的入庫規(guī)格和數(shù)量;

  9、16:30-17:00入職勞動合同簽訂,登記發(fā)放領(lǐng)用物品、辦理離職;

  10、17:30-18:00;公司文件、規(guī)章制度等;(現(xiàn)有制度辦公室制度、保安制度、廠紀廠規(guī)、打卡制度、會議制度、離職規(guī)定、考勤制度、車間生產(chǎn)管理制度、請假制度、員工儀容儀表)

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