學生紀檢部工作計劃(15篇)

　　日子如同白駒過隙，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，現(xiàn)在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？下面是小編為大家整理的學生紀檢部工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

學生紀檢部工作計劃1

　　時光消逝，新學期伊始，總結(jié)過去一年的工作實況，我們要感謝主管老師的諄諄教導，學生科老師和廣大班主任老師、學生的支持與合作。新學期我們將進一步提升自我，本著“公平、公正、公開”的管理理念、堅持“團結(jié)、務實、創(chuàng)新”的工作精神，全心全意為同學服務，為使工作順利開展，具體的工作計劃如下：

　　一、踏實工作、文明執(zhí)崗

　　為使紀檢部具有更加強大的凝聚力和責任意識，從開學的第一周起，帶領部員開會決議本學期工作目標，灌輸認真學習、踏實工作、文職執(zhí)崗的工作理念。繼續(xù)發(fā)揚上學期“公平、公正、準時、準點、嚴查”的工作方針，做好常規(guī)的檢查工作。對于違反校規(guī)校紀的同學進行登記，每周一次小結(jié)并發(fā)放給各班主任。

　　二、加強組織管理，落實責任分工

　　各項文職分工明確，每周分數(shù)統(tǒng)計皆有兩名或兩名以上成員共同完成，工作程序上環(huán)環(huán)相扣，各項資料特殊存放，大大減少分數(shù)統(tǒng)計失誤的同時，在工作效率上顯著提高。

　　三、增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識。

　　“話不說不通、紙不桶不透”想要同心協(xié)力，必須多做溝通、多做交流。除了每周一次的工作會議外，我們還通過組長反映，對遇到工作難題的成員做私下心理指導，讓紀檢部每個成員都能感受到大家的溫暖。

　　四、招才納賢，補充紀檢部后備力量。

　　為了更好的協(xié)助學校、老師的工作，更好的服務同學，紀檢部需要繼續(xù)選拔一批新的后備人才。為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，將以公開招聘的的形式選拔一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的'新成員。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀檢部團隊之中。

　　五、配合學校和其他部門的工作。

　　學校的工作是一個大的整體，我們必須相互配合才能完成各項任務。紀檢部在學校指導下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，在各類各型的活動中聯(lián)合組織、協(xié)助配合，共同攜手一起為創(chuàng)造學校良好的教學及學習氛圍努力，為同學們服務，為學校做貢獻。

　　六、建立平臺，挖掘潛力

　　在第一個學期里，我們給每位部員平等的機會施展才華，互相交流經(jīng)驗、結(jié)對學習。用一年的時間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行強化性指導培養(yǎng)，以便他們可以更好的迎接下一屆工作。

　　七、了解同學們的意見和建議,及時調(diào)查反饋。

　　我們會虛心接受老師同學們的意見和建議，有則改之，無則加勉，努力工作。深入到同學中間了解情況，自查不足之處，并在部內(nèi)進行討論整改、及時給予反饋。

　　八、每月必將檢查一次所有的工作狀況，并及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題

　　面對新的一年，我們整裝待發(fā)。紀檢部將盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!

學生紀檢部工作計劃2

　　上個月的一切工作都圍繞校慶有條不紊的進行，繁重的工作告一段落了，這個月的工作我們也給出了以下計劃

　　1．堅持每周一的檢查與周三的抽查，特別是電費超標厲害的`寢室為重點抽查對象，每次都向同學們宣傳安全用電常識，盡量從根源治理用電安全。

　　2．這個月是寢室文化秀的比賽月，我們部門會配合寢建部，在檢查寢室的時候幫他們宣傳這個活動，讓同學們盡量參與進來，既能鍛煉大家的能力也會增進室友的感情。另外我們也會配合宣傳部的工作，搜集資料之類的工作，也會給自己部門做展板，體現(xiàn)特色，讓更多的人了解我們的工作，歡迎大家監(jiān)督。

　　3．剛開始的一周我們會和機械系的干事一起做事，杜絕亂貼小廣告，維護校園環(huán)境。

　　4．我們也會從不同側(cè)面鍛煉干事的能力，希望她們在工作中能有所收獲，并且制定干事考核制度，成為評判她們工作成績的依據(jù)。

　　5.最后，我們還會配合其他部門的工作，她們部門人手不夠的時候我們也會調(diào)配干事去幫忙。

　　十二月也是對大家來說很緊張的一個月，有的要自考，有的要英語四六級考試，還有期末考也接踵而至，所以我們會合理安排工作與學習時間，盡量讓大家有充沛的時間準備考試，以上就是我部門的工作總結(jié)。

學生紀檢部工作計劃3

　　一、招才納賢

　　①為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，我部門在4月26日至6月28日以報名、篩選的的形式選拔了一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養(yǎng)，使他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，盡快地融入到紀檢部團隊之中。

　　二、考勤

　�、倜刻焱碜粤暺陂g安排專人查班以及檢查早自習遲到，目前早、晚自習的情況有所改善，同時也匯報每周檢查的結(jié)果。

　　三、維持紀律

　�、贂�場紀律。每次我系的大型活動，我們部門積極完成本職工作，以保證活動的順利進行，同時展現(xiàn)我系師生嚴守紀律的風貌，凸顯大系的風采。

　　②協(xié)助。紀檢部不僅維持活動秩序，并配合其他部門搞好每一項活動和工作。

　　四、內(nèi)部管理

　�、倜恐芏ㄆ谡匍_部門例會。每一次會議，就是每一次的收獲。在會議中，部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結(jié)向上的團隊。當然例會的'重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題�？梢哉f我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用,越來越完善的紀檢條例,越來越有條理的校章檢查制度。

　　②通過一學期的相處，部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時，各成員相互配合，互傳信息，發(fā)揮了團隊的精神，有時即使一個人有事不能到場，另一個會及時的補充，使工作得以保證。

　�、郾倦A段內(nèi)我們部門各成員得到了很大的鍛煉。本學期新干事的加入，使我們部門更充滿了活力，委員工作更加的順手，新干事們認識了很多的朋友，開闊了自己的視野，磨礪了自己的性格，鍛煉了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升華。

　　④我們部門積極參加我系各種活動。在活動中一邊放松，一邊與其他部門進行交流。提高各種效率，增強工作激情。同時加強與兄弟部門的聯(lián)系，團結(jié)互助，共同奮進，增強情感的交流，推動團總支學生會的發(fā)展。

　　五、工作中問題

　�、賹�團總支學生會工作的認識理解問題還需進一步的統(tǒng)一思想，進一步提高認識，對每一項的工作準確地認識清楚，并增強我系大局意識，將使我們部門的工作水平進一步提高。

　�、谖覀儾块T的成員及新干事的工作時的態(tài)度有待改善。我們部門要按規(guī)章制度工作，擺正自己的態(tài)度，用我們的真誠之心，讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務態(tài)度。自納新以來，時光泛眼而逝，我們在工作、生活中相互協(xié)作和相互交往得到了鍛煉和經(jīng)驗，同時也收獲了珍貴的友誼。

學生紀檢部工作計劃4

　　一、加強內(nèi)部建設

　　1、部門成員必須有較高的思想覺悟，負責的工作態(tài)度。所以在下一步的工作中，紀檢部要做好部門值勤等工作。

　　2、紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的檢查工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學生會的干部監(jiān)督及對同學們的檢查，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團，樹立學院的良好形象。

　　二、紀檢部工作

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　　1、例會安排。定期召開部門例會，按時參加例會，做好會議記錄，在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量。

　　2、按時按量按質(zhì)的完成分配給我們的工作。

　　3、對學校出現(xiàn)的不文明現(xiàn)象進行監(jiān)督、檢查和制止。

　　4、積極配合其他部門，幫助他們，使工作更好地開展；加強與各部門的溝通和協(xié)作，使學生會真正成為一個整體。

　　5、對學院舉辦的'各種活動、會議進行紀律檢查和維持會議秩序�；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，維持會議秩序。

　�。ǘ�）培養(yǎng)干部接班人，使紀檢部保持新的活力

　　給學生會注入了新的活力，紀檢部將會努力做好各項工作，發(fā)掘新成員來接任紀檢部的下一屆工作進行培養(yǎng)，使他們對部門的工作慢慢熟悉，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

　�。ㄈ�）執(zhí)勤

　　本學期我們部門會執(zhí)勤，巡校。對于同學們的著裝，行為習慣起到規(guī)范作用。在早上執(zhí)勤時對于將早餐帶進教學樓的同學進行提醒、勸導，對著裝不規(guī)范的同學進行良性教導，在巡校時對于吸煙的同學進行勸告，告訴他們在校園內(nèi)禁止吸煙。通過我們的努力讓校園的文明作風更加顯現(xiàn)出來，讓每一個人都成為有良好習慣的川科學子。

　　在本學期中，我們紀檢部全體成員一定會更加努力，各司其職，做好我們紀檢部的工作，為建設強大的機電學部，美麗川科院而奮勇向前！

學生紀檢部工作計劃5

　　1、5月份我團體將與xx酒店管理團體合作一起經(jīng)營我店，這意味著管理方面和資源同享方面的進一步提升，也方便我們借此機會進一步的交換和學習，計劃會安排部份管理人員外出參與輪崗培訓和交換學習;

　　2、開源節(jié)流：努力提升事跡和控制本錢將會是我們工作的主抓重點，努力發(fā)掘新的客戶源，開辟新的客戶市場，并對客戶的市場進一步重新定位和分析，以便于我們更好地提升各項營業(yè)指標。其次鑒于目前各項開支較大的情況，繼續(xù)推動節(jié)能工作，嚴格落實到每個工作細節(jié)當中，強化員工的節(jié)儉意識;

　　3、細化服務品質(zhì)，提高賓客滿意度：服務無定性，也無止境，堅持努力創(chuàng)造“滿意+欣喜”的服務口號，做到微笑服務、真誠服務、用心服務，我們細化每項服務細節(jié)，完善服務中的.不足，尋求服務的完善性，爭取為客人創(chuàng)造更多的感動。

　　4、培訓方面：除堅持現(xiàn)有的培訓制度外，我們將以行政部為主體，外請具有相干專業(yè)技能人員對各部門的員工進行服務意識、服務技能培訓等專業(yè)知識的培訓，提升各崗位的服務質(zhì)量;

　　5、績效考核的制定和實行：我店講對整體員工的績效進行明確的考核，實行多勞多得，績效處罰/嘉獎等，進一步規(guī)范酒店的薪資方案制度。

學生紀檢部工作計劃6

　　一、部門簡介

　　xx學院團總支學生會組織部是協(xié)助校團委加強全院共青團思想建設、組織建設及協(xié)助開展黨課的準備工作的一個部門。嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作；做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作；為了豐富學校黨員，團員和學生的校園生活，積極策劃團組織生活風貌的主題團日等等。

　　二、招新目的

　　新的學期開始，為了保證團總支學生會有新鮮的血液的注入，擴充學院團總支學生會有足夠高素質(zhì)的.后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。機械工程學院組織部就此開展20xx屆機械工程學院團總支學生會組織部招新工作，給新生們提供一個鍛煉自己展現(xiàn)自己的機會，提供一個展示才華、鍛煉才能的舞臺。

　　三、活動時間

　　待定

　　四、活動地點

　　待定

　　五、招新要求與方向

　　1、活動對象：20xx級xx學院全體新生

　　2、招新要求：

　　1）承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

　　2）思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，做事認真主動細致，具有一定的創(chuàng)新和交際能力、組織能力。

　　3）具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排，并有信心處理好學習與工作的關(guān)系。

　　4）招新數(shù)量：6-7名。

　　5）招新形式：二輪面試。

　　6）招新流程：

　　招新由報名和考核二部分組成。

　　（1）報名階段：要求報名者仔細認真的按要求填寫報名表及個人簡歷，并讓他們寫下對學生會的期望以及加入組織部的動機。

　�。�2）考核競選階段：

　　①第一輪面試：整個面試過程可包括以下3個環(huán)節(jié)：

　　做簡短的自我介紹（時間控制在1分鐘以內(nèi)）；

　　簡要陳述自己應聘組織部的原因、優(yōu)勢（時間控制在1分鐘左右）；

　　要求回答事先準備的問題（開放性問題，時間控制在1-3分鐘以內(nèi)）。

　　面試標準：

　　1、穿著整潔，態(tài)度誠懇，站有站相。

　　2、回答問題能夠清楚明確且沒有不文明言語。

　　3、聲音響亮，不緊張，不害羞。

　�、诘诙�輪面試：根據(jù)第一輪的面試結(jié)果，選擇面試者（人數(shù)大概為第一輪參加面試人員的一半）進入第二輪面試，由部長及相關(guān)人員進行選優(yōu)，淘汰，面試方式初步定為測試面試者有關(guān)活動策劃方面的能力。

　　面試標準：

　　1、穿著整潔，態(tài)度誠懇。

　　2、個人能力較強，有一定的創(chuàng)新和交際，思考能力。

　　3、具有良好的集體榮譽感，有團隊精神，能積極主動向隊伍靠攏。

學生紀檢部工作計劃7

　　一、部門成員要求:

　　1.紀檢部全體成員必須遵守校紀校規(guī)與學生會規(guī)章制度。

　　2.作為學生干部應樹立高度的主人翁責任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級交給的各項任務。

　　3.紀檢部全體成員應當自覺遵守各項規(guī)章制度，按照有關(guān)準則規(guī)范約束自己的言行。

　　4.學生會的口號是：有激情，有道德，敢擔當。紀檢部的宗旨是：公平、公正、公開。紀檢部全體成員須自覺維護學生會集體榮譽。

　　二、新學期新計劃：

　　1、新學年，紀檢部全體成員會積極投入激情，做好本職工作，為學生會爭取一個良好的形象。

　　2、加強和完善執(zhí)行以往慣例的同時，更嚴格學生會章程和“三三制”的考勤制度，讓每位學生干部樹立一個嚴謹?shù)淖晕壹s束管理意識。

　　3、加強學生會成員的考核力度，對以往出現(xiàn)的遲到、松懈行為加以管制。

　　4、紀檢部將全力適應新的考勤制度，并更好的做好考勤。積極參與學院以及學校組織的各項活動，在做好分內(nèi)工作的同時協(xié)助其他部門完成好工作，確保學生會工作的順利完成。

　　5、部長根據(jù)計劃向部員分配任務，且隨時詢問了解計劃執(zhí)行情況，聽取部員工作建議及任務完成情況；部長有責任和義務對部員的活動操作能力進行培養(yǎng)和提供鍛煉的機會，充分發(fā)揮每個部員的特長，提高工作效率及工作質(zhì)量。

　　6、和其它部門聯(lián)系交流和溝通，汲取先進工作經(jīng)驗，學習其他部門的長處，彌補不足，并及時做好調(diào)整。

　　三、日常紀檢工作

　　1、對早操的記錄和檢查，根據(jù)新的考勤方式，把考勤表考勤情況上交學院，并每周統(tǒng)計學院出清率。

　　2、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。認真做好各班的出勤統(tǒng)計情況。在晚會前向有關(guān)負責人員進行分配記錄出勤情況，晚會間維持紀律，對擾亂秩序的予以警告，嚴重的登記上報。

　　3、認真做好學生會成員的質(zhì)量鑒定工作，對工作中表現(xiàn)的情況進行統(tǒng)計并記錄，做好學生會成員的建檔情況，有問題及時上報和反映。

　　四、學生會組織活動部分

　　1、ｘ月：配合協(xié)助科技部與學習部展開活動，并做好本職工作。

　　2、ｘ月：在全校運動會中，維護好現(xiàn)場秩序，做好考勤，全力幫助同學，及時提供必要援助。

　　3、ｘ、ｘ月：協(xié)助其他部門組織籃球賽，以及學生會的`歡送晚會。

　　總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新學期盡職盡責，同時不斷創(chuàng)新改進，希望在主席及各位副主席的指導以及各部之間的互相配合下，能夠使紀檢部的工作中有條不紊地展開，為學生提供更多更好的服務，維護校園紀律，為同學創(chuàng)造一個優(yōu)良的生活、學習、工作環(huán)境。

學生紀檢部工作計劃8

　　一：招新前期安排：略

　　二：招新原則：今年招新的原則不是湊夠人數(shù)，而是擇優(yōu)錄取的原則，要真正為我們部門注入新鮮活力。

　　三：招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，具有一定交際能力，并有信心處理好學習與工作的關(guān)系。

　　四：：xxxx級新生。

　　五：申請方式：有意參加競選的同學寫一份簡短的申請，并附自我介紹(字數(shù)不限)，在面試之前上交申請書到紀檢部部長。

　　六：招新流程：

　　1.先給他3分鐘的時間介紹一下他的情況。(時間可以改動根據(jù)情況而定，然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)

　　2.你為什么選擇我們紀檢部?或者你選擇我們紀檢部的原因是什么?(從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。)

　　3.你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢?挖掘自身優(yōu)勢，充分認識自己。(針對他的'情況提問。提問如：你覺得如果你成為我們的一員，你對我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)

　　七：招新中主考官應注意問題：

　　1.做好記錄工作，在提問中要善于判斷應試人的優(yōu)點和缺點，并及時而詳實地地記錄下來。

　　2.在面試中要保持微笑，營造良好的面試氛圍，要在關(guān)鍵時刻適當提問，解決在面試中的疑問，盡量挖掘出人才。

　　3.在招新結(jié)束后要及時整理出面試記錄，盡早確定出人選。

　　八：相關(guān)說明

　　要求該生有良好的素質(zhì)，遵紀守法，責任心強，對學生干部工作有積極性。

學生紀檢部工作計劃9

　　時光消逝，新學期伊始，紀檢部又迎來了一個新的開始，在上學期紀檢部在系領導和老師的關(guān)心和廣大同學的合作支持下，順利地完成了本職工作，也取得了廣大師生的一致贊同。

　　本學年度開始，紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作為團總支學生會的重要組成部門，紀檢部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作努力為同學提供一個穩(wěn)定的學習環(huán)境，為學院管理和正常運行提供應有的保障。

　　隨著紀檢部的工作和發(fā)展，同時依照我系的實際情況，為使紀檢部工作順利開展，具體的工作計劃九月份的招新，為使紀檢部日后工作的更加完善。紀檢部九月份將重點抓新委員的能力培養(yǎng)，讓新委員盡快了解紀檢部，同時為新委員提供盡可能打的平臺，讓他們施展自己的才華。

　　與此同時，九月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議，讓各班級了解我們團總支學生會紀檢部。了解我們的工作方式及性質(zhì)。

　　1.文明月優(yōu)秀班級評比活動

　　為了促進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創(chuàng)造積極向上、勤奮好學、團結(jié)文明的良好班風，調(diào)動班主任的班干部的工作積極性，從而提高我系各班級的良好班風.學風燈整體風貌，將計劃舉行與十一月份舉辦，時間是一個月。

　　2.優(yōu)秀班集體流動錦旗的活動

　　為了我們調(diào)動每個班級的工作積極主動性，為了使每個班級班風，學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀律檢查情況，對優(yōu)秀班集體，發(fā)放流動錦旗。時間是每個月，10月份開始舉辦，這個活動會一直延續(xù)到明年。

　　另外，鑒于紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的`發(fā)展，紀檢部將在新學期做到以下幾點:

　　繼續(xù)深化對各班考勤檢查力度，加大對晚自習的考勤，以及紀律情況的檢查力度，同時加強各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。

　　1.積極配合兄弟部門的工作。團總支學生會分部不分家，紀檢部在積極努力完成自己分內(nèi)工作的同時將加強與其他部門的溝通與合作，在各類活動中積極配合，共同為創(chuàng)造學院良好的秩序和氛圍努力，為同學服務，為學院作出我們的貢獻，

　　2.致力于新委員的培養(yǎng)，使紀檢部保持活力。新委員的加入使紀檢部增添了新鮮血液，而新委員的培養(yǎng)也將成為一個重點，紀檢部的工作由新的力量接管，因此，新委員的能力素質(zhì)，將影響到紀檢部的發(fā)展。

　　3.加強內(nèi)部的溝通和了解強化團隊意識，紀檢部因為工作需要，人員也相對較多，為了方便工作的順利有序，紀檢部將增加召開會議次數(shù)，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高工作效率，相互交流提出工作上的困難和問題，找出解決方案。

　　總之。新的學期，新的開始，紀檢部將在新學期盡職盡責，同時不斷創(chuàng)新改進，牢記全心全意為同學服務的宗旨，堅持以“公平、公開、公正”的原則，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開

學生紀檢部工作計劃10

　　一、干事的招募與管理

　　1、由于xx屆新生的來臨，學校學生人數(shù)大幅度的增長，這使我們管理帶來了一定的困難；話說回來，紀檢部是一個大部，管理的項目很多，所以干事的人數(shù)略微多點，控制在20人左右。

　　2、招募干事是非常重要的，我會通過以下途徑來招募：

　�、佟⒂蓪W生本人以書面形式推薦，自薦信上必須有班主任的簽字

　　②、尋求學生處、學生隊的意見

　�、邸⑦m用，適用期為兩周，適用期結(jié)束合格后錄用

　　3、紀檢部干事要起到帶頭表率作用，自身的行為規(guī)范一定要做好，胸卡必須佩帶好，決不允許有任何的違反校紀校規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生，一但發(fā)現(xiàn)就立即開除。我會不定期的檢查干事的校紀校規(guī)，一但被我檢查到違反兩次以上的，就立即開除。

　　二、校紀校規(guī)檢查方案

　　1、遲到：本部干事要配合好各隊紀檢部的工作，一同檢查；有很多遲到的同學都知道，在早上記遲到的同時不交胸卡，慌稱遺失或沒帶或正在補辦，還有慌報自己班級和學號的，這一系列的問題經(jīng)常得到班主任老師的不理解，所以這些情況本學期要著重解決，保證每天的門崗能不放過任何一個遲到的同學，如遇到自己熟悉的同學也要一視同仁。

　　2、頭發(fā)：一開學，各班的頭發(fā)問題都會頻頻發(fā)生，染發(fā)、燙發(fā)、披發(fā)、接發(fā)、長發(fā)都較為普遍，所以我要加大力度的檢查。第一次被查到的同學，會給他2～3天的時間去整改；如果給予的整改期限已過還未整改，我們就會將其同學的名字報到學生隊，讓學生隊的老師來處理，如果情況較為嚴重，就直接上報學生處。

　　3、校服：學校明文規(guī)定，進學校必須穿校服，可有些同學予之不理。我們檢查的時候他們經(jīng)常會說：“我的校服洗了還沒干；我的校服掉了等”。這些問題時常發(fā)生，如遇到類似校服洗了沒干的情況，我們會照樣扣分，因為夏、秋季校服都有兩件，所以不可能兩件都洗了；還有混穿校服的也要扣分；如遇到像校服沒了的情況，我會向各班統(tǒng)計沒有校服的同學名單，將其匯總后交至各學生隊，叫其購買，這樣檢查的時候就不會疏忽了。

　　4、胸卡：胸卡是每位同學都有的，也是每天要佩帶的。不僅要有胸卡，而且還要擁有一整套胸卡，如有損壞，應及時購買。當我們檢查的時候，有些同學會慌稱自己的胸卡正在補辦或被學生隊沒收了，班主任老師有時也會護著，讓我們工作很難進行，所以，我會派干事經(jīng)常與各隊的秘書處保持聯(lián)系，經(jīng)常統(tǒng)計一下胸卡補辦的同學名單，這樣才有利于我們開展工作。

　　5、首飾：學校規(guī)定，學生在校不得佩帶任何首飾（包括玉佩類），如被我們檢查到，就會將其沒收后交至所屬學生隊，由學生隊老師予以歸還。

　　6、化妝、涂指甲油：空乘班的同學可以在學校規(guī)定的化妝課化妝，其余時間化妝照樣扣分。女生的指甲上及趾甲上不得涂任何顏色的指甲油，一但發(fā)現(xiàn)就立即叫其清理并扣除其相應操行分。

　　三、校紀校規(guī)檢查時的注意事項：

　　1、干事必須按時到崗，不得有遲到、缺席、早退的現(xiàn)象發(fā)生。

　　2、檢查前，先檢查自己的儀容儀表是否做到位，胸卡、袖標是否佩帶好。檢查時，進入檢查班級必須說：“紀檢部檢查校紀校規(guī)�！比缬欣蠋熢�，就要主動和老師問好；檢查過程中，要注意自己的舉止，不得有放水現(xiàn)象，應認真做好記錄，并且讓被扣分的同學清楚知道自己被扣分的原因。

　　3、碰到問題時要及時反映，加以處理。

　　四、巡邏

　　在我看來，中午在教室里吃飯、打牌；在廁所里吸煙的現(xiàn)象普遍發(fā)生，至今為止還未得到好的緩解。自從05屆采取午間巡邏這一措施以后，這些現(xiàn)象有了大大的改善。所以，我決定本學期開始也要實施，派紀檢部的干事在不同的區(qū)域，比如05、06、07屆的各個廁所和隱蔽的角落、食堂、操場、籃球場、小賣部等地方，還有各個班級的教室進行巡邏檢查，制止同學在學校里吸煙；在教室里吃飯、打牌的習慣。如被巡邏干事抓到，就將其胸卡扣下，將其名字上報至學生隊或?qū)W生處進行處理。

　　五、會議

　　1、干事會議：若無特殊情況時，每周召開一次工作小結(jié)會議，討論一周的工作狀況，和布置下周的任務，讓每位干事都清楚自己的職責。若有無故缺席會議的干事超過三次，就按開除處理。

　　2、交流討論會：上學期已開展了各紀檢部之間的討論會，討論各紀檢部所存在的問題及缺點，怎樣來解決，怎樣互相學習，怎樣互相促進，這是一個非常好的交流機會，由于上學期的時間緊張、倉促，開展的并不理想。所以，本學期起，繼續(xù)開展，若無特殊情況，每兩周開一次，這樣有助于我們開展工作。

　　對于幾個難搞的班級，除了加大力度檢查，還要結(jié)合學生處、學生隊的老師一起，慢慢地把幾個班級的問題一一解決，這還要班主任老師的大力支持和配合，在碰到問題時應及時向老師反映，不要一個人承擔。

　　最后，還要抓好自己部門的團結(jié)，與其他部門一起協(xié)調(diào)合作，讓每一位干事都能為學生會出一份力，我們也歡迎新的同學加入到我們中來，讓學生會更添光彩。

　　基礎建設部分：

　　1、部門干事的'培養(yǎng)

　　在以前例會制度的基礎上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥，例會的過程太過于程序化這幾個因素，為改變?nèi)缟蠣顩r，特在例會中加入以游戲方式培養(yǎng)干事的創(chuàng)新能力以及在部門內(nèi)部開展辯論賽培養(yǎng)其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環(huán)節(jié)，以達到即活躍例會氛圍，又能提高部委自身素質(zhì)的效果。使例會不再是一項任務式的會議，而是可以當作一種娛樂方式來進行。

　　2、增強交流

　　本學期紀檢部計劃與學習部和組織部各搞一次聯(lián)誼，使我們的隊伍更團結(jié)更融合，更好的促進學院各項工作的順利開展，同時也在工作中加入了娛樂這一元素。我部將擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。

　　3、整頓內(nèi)部秩序

　　紀檢部的部內(nèi)秩序本學期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評，成為紀檢部的表率，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結(jié)協(xié)作精神。

　　4、強化服務意識

　　紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，大力開展各項活動，增進交流，積極配合學校開展各項相關(guān)工作，做好早點到、違章電器的查處及各項活動的監(jiān)察工作，全力輔助學院工作，使各項活動順利展開。

　　活動創(chuàng)新部分：

　　基于我們紀檢工作的特性，我們的主要工作是基礎工作，因此我們的工作在很大程度上都是對內(nèi)工作，對外工作基本沒有，為了改變這一現(xiàn)狀，我們部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新，因此，我們本學期將打破我們紀檢部只做基礎工作這一現(xiàn)狀，實現(xiàn)對外活動零的突破。此活動我們打算與樓管會共同完成，主題是關(guān)于“寢室安全文化建設”，這樣即與我們的基礎工作相掛鉤，又能對外進行宣傳，擴大兩個部門的影響力，并以此為契機，做出屬于我們紀檢部的品牌活動。

　　附件

學生紀檢部工作計劃11

　　在上學期中我們紀檢部順利的完成了一個學期的工作，現(xiàn)在又迎來了一個新的學期，在這個學期里我們將更加努力，盡力做到最好，本學期，我們將有以下計劃,并按照此計劃進行.

　　學校工作主要是每天早上在校門口輔助教官做好風紀儀容儀表檢查、登記、反饋、升旗儀式的檢查結(jié)果反饋以及全校檢查人員的風紀儀表督促。還有參加學校舉辦的各類大型活動的次序維持工作，現(xiàn)在已知的學校活動有“校園十佳歌手、“迎世博活動”等.如有其他需要我們紀檢部配合的任務我們當盡力配合參與當中!

　　1、我部部內(nèi)成員的風紀儀表，同樣也是重點。開學上來的第一個星期，將進行部內(nèi)成員風紀儀表合格驗收。目的在于，新學期新的開頭，拿出同以往一樣的精神面貌出來，做學校同學老師眼里的模范，維持與堅持自己的身份。將最好的`一面呈現(xiàn)給大眾，起領導作用。對于在風紀儀表上，不符合規(guī)定的成員，給予整改，明白自己的責任所在。

　　2、升旗儀式檢查結(jié)果反饋，將繼續(xù)延續(xù)上學期實施的反饋結(jié)果用電腦制作EXCEL，在周一的時候各部門把檢查結(jié)果交給我部，我部用周二的時間把結(jié)果統(tǒng)計并制作出EXCEL，周三用RTX發(fā)送到各個班主任老師的RTX。如果班主任有疑惑，我部可以與其接觸，共同解決老師的疑惑所在。與老師的溝通是必不可少的，因此我部會更好的做到這一點。

　　3、校門口風紀儀表檢查，本學期將和上學期一樣我們會配合好教官檢查胸卡佩戴情況，校服穿著情況，首飾，化妝，等違紀情況。如發(fā)現(xiàn)違紀情況，我們會督促該同學及時整改，例如：發(fā)現(xiàn)有同學涂指甲油，我們將會在登記好后帶該同學去門衛(wèi)室將指甲油擦去。在這里，我想多說一點，有時候，我部的成員中午在督查室導出今天所登記到的同學，由于有時登記到的人數(shù)有時較多，會影響該成員正常參加中午的午休課，希望老師能諒解我們部門的工作。

　　4、紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。本學期將與上學期相同，每兩個禮拜召開一次部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是本學期的工作心得、體會、對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。

　　5、為了下學期的工作更好的展開，我們也將對本部門的副部長、助理進行培養(yǎng)，使其有能力且負責的來接任紀檢部的下一屆工作。本學期我們將在合適的時機以紀檢部全體成員投票的方式在現(xiàn)任的兩名助理中選出合適的副部長，來擔任下學期紀檢部的副部長。

　　學校工作主要是圍繞學校進行，如有變化再根據(jù)情況做變化!我部會衷心的接受其它部門所提出的要求。時時刻刻的律己律人。這份責任，我部是責無旁貸的。

學生紀檢部工作計劃12

　　一、系紀檢部簡介

　　紀檢部是系學生會分管紀律和檢查的重要職能部門，主要負責全系同學的紀律考察。所有紀檢部成員都要遵循“協(xié)調(diào)老師，服務同學”的工作宗旨，秉承“公開、公正、公平”的原則，“凈化校園風氣，穩(wěn)定校園秩序，協(xié)調(diào)學生會工作”為己任，并且貫徹落實各項規(guī)章制度。

　　二、招新細則

　　1、由于20xx級人數(shù)較以往有所增加，為了管理的需要，計劃招男生4人女生2人，預招10名實習新干，擇優(yōu)錄取。

　　2、為20xx全體新生。

　　3、招新要求：自然大方、積極上進、做事認真、責任心強。

　　三、面試工作安排

　　招新主考官面試問題初步設計：

　　1.先給他一分鐘的時間介紹一下他的情況。

　　(時間可以改動根據(jù)情況而定，然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)

　　2.你為什么選擇我們紀檢部?

　　(你選擇我們紀檢部的原因是什么?)

　　從他選擇的.原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。

　　3.你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢?

　　挖掘自身優(yōu)勢，充分認識自己。(針對他的情況提問。提問如：你覺得如果你成為我們的一員，你對我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)

　　招新副考官面試問題初步設計：

　　1、紀檢部事情比較多，如果有一天種種事情壓在你身上，你就快產(chǎn)生情緒的時候，你會怎么做，會放棄嗎?

　　(從積極方面的回答無論此事是不是發(fā)自內(nèi)心，都會在他的腦海中留下印象，如果成為干事，在以后工作重壓時可以以此激勵他，主要考驗他的責任感。)

　　2、紀檢部是一個經(jīng)常和各部門溝通交流的一個部門，如果有一天我們紀檢部的干事之間或是紀檢部干事和其他部門之間發(fā)生了不快，你會怎么做?

　　(考驗他的溝通協(xié)調(diào)能力和是否能夠夠搞好)

　　3、你認為你通過了本輪面試嗎?

　　(從他回答的語氣中看看是否懂得低調(diào))

　　四、新干培養(yǎng)

　　1、面試考察。

　　通過面試我們可以發(fā)現(xiàn)很多問題，同時也可以看出有沒有能力擔任紀檢部干部一職。

　　2、新干課堂培訓。

　　通過幾個職能部門給新干上課，使他們知道學生會的運作和學生會的工作重心以及學生會的規(guī)章制度。

　　3、素質(zhì)拓展。

　　通過學生會素質(zhì)拓展，使得所有干部明白學生會的團結(jié)協(xié)作和團隊紀律的重要性。

　　4、紀檢部內(nèi)部培訓

　　屆時將舉行一個紀檢部部門會議，請主席以及分管常委和紀檢部老部長對新干進行講話，交他們做人做事。

　　五、相關(guān)說明

　　1、愿意參加競選的同學寫一份申請書，于月日前交到學生會辦公室(時間將根據(jù)學生會招新時間統(tǒng)一安排)

　　2、面試時間另行通知。

學生紀檢部工作計劃13

　　1、為了避免查寢過程中由查寢人員記錄的疏忽而導致匯總?cè)藛T輸入信息有誤這一問題，紀檢部決定：每名查寢人員在查到違章用品時，必須讓被查者本人出示一卡—通，學生證等證件證明自己的身份。并由查寢人員親自抄寫在單子上，并在后備注查勤人員的姓名。這樣錯誤的根源就有證可查。同時也提高了每個查寢人員的重視度，避免失誤的發(fā)生。

　　2、因紀檢部每周都會去西區(qū)進行不定時查寢，查寢人員回寢室時間都比較晚，一般都在關(guān)寢之后。并且查寢時需要配備鑰匙以方便查寢工作更順利的進行。所以為了不與樓管發(fā)生沖突，紀檢部會向院遞交一份申請書來證明自己的身份和查寢時需配備鑰匙等一系列工作。

　　3、在不影響西區(qū)干事學習的情況下，我部會讓西區(qū)干事到東區(qū)和大家一起進行查寢工作。這樣能提高大家的熟識度，融入集體更快。更加團結(jié)。

　　4、暖寶寶屬于違章電器。但是暖寶線是否同樣屬于違章電器，紀檢部一直沒有進行完整的'說明，也沒有向老師咨詢，這是我們工作的疏忽。但本部認為，暖寶線的三角插頭只有暖寶能用到，并且暖寶線與暖寶是一整體，缺一不可發(fā)揮其功能。所以我部申請查到暖寶線應與暖寶一致對待。

　　5、對于查寢態(tài)度這一問題，我部也一直向干事強調(diào)，要求。查寢時態(tài)度要端正。因為我們不僅代表院紀檢部，同時也代表院學生會的形象。但是對于一些同學無故向上級控告我們紀檢部查寢態(tài)度惡劣這一現(xiàn)象，我部非常不解。紀檢部本身就是一個費力不討好的工作，沒有一個人在被查之后還會去上級那表揚我們。身正不怕影子歪，我們自己的干事我們非常清楚。在以后我們會繼續(xù)強調(diào)查寢態(tài)度，端正自己。

　　紀檢部是我們在院里的一份工作，也是唯一一份不發(fā)工資的工作。我們堅守，說明我們愛，我們在乎！

學生紀檢部工作計劃14

　　主辦單位：連職院商學院團委學生會

　　協(xié)辦單位：商學院團委學生會紀檢部

　　金秋的連云港職業(yè)技術(shù)學院校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的11屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院團委學生會的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存!

　　一、紀檢部簡介

　　商學院院團委學生會紀檢部是學院團委重要部門之一。部門以“團結(jié)合作，誠信高效”為宗旨，以“實踐自我，服務全院同學”為目標，積極有效地開展著各項工作。商學院學生會紀檢部是一個以檢查學院紀律工作，服務廣大學生為主要目的的部門，本部負責肅清院風院紀，維護學院形象;與其他部門配合組織大型活動，并對活動現(xiàn)場進行秩序維護，為大型活動的順利進行提供強有力的保障;本部還要對商學院的早操及晚自習進行考勤，切實為商學院服務，營造良好的工作和學習環(huán)境。

　　作為與廣大同學尤其是大一新生經(jīng)常見面的部門，我們的工作是繁重的，成績更是突出的。歷屆部門成員不僅出色完成各項工作，自身能力也得到了很好的鍛煉，而且學習成績也相當優(yōu)秀，做到了學習工作兩不誤。在嚴于律己中監(jiān)督他人，在監(jiān)督他人中不斷提高自我是我們紀檢部的優(yōu)良傳統(tǒng)。

　　二、招新目的

　　為了保證商學院院團委學生紀檢部會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會紀檢部工作，實現(xiàn)學生會紀檢部干事的新老交替，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的"德、智、體、美"全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。

　　三、招新領導小組

　　院團委老師、學生會主席團、紀檢部成員

　　四、招新細則

　　(一)招新對象

　　11屆商學院新生

　　(二)招新要求

　　1、承認商學院學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，做事細致認真，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞，有實干精神。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

　　4、良好的團隊協(xié)作能力，服從分工，同時能夠經(jīng)常對部門工作提出好的建議能夠積極主動向組織靠攏。

　　5、良好的組織紀律觀，嚴于律己，作風正派。處事有禮有節(jié)，落落大方。

　　6、要律人先律己，敢作敢為敢說，更要講求語言的藝術(shù)

　　(三)招新人數(shù)

　　初期定為10人，男生8人、女生2人。

　　(四)招新形式

　　面試+團隊協(xié)作能力考察

　　在招新時間內(nèi)，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由商學院團委學生會主席團及紀檢部成員分別進行面試，合格后進入團隊能力考察項目，最終勝出者經(jīng)主席團及紀檢部部長批準方可進入團委學生會紀檢部工作。

　　(五)招新時間及地點

　　時間：9月18日到25日

　　地點：西教學樓(具體教室另行通知)

　　五、招新流程

　　(一)前期宣傳

　　1、具體流程：

　　(1)在西教學樓前以海報的形式告知學生會紀檢部招新的信息。

　　(2)紀檢部成員深入到大一新生的班級，向新生作出口頭宣傳。

　　(3)利用商學院電信短信平臺告知每位新生招新通知。

　　2、要求：

　　(1)海報內(nèi)容新穎，充分體現(xiàn)出紀檢部的.風采。

　　(2)進班級宣傳要有禮貌，不可以莽撞。

　　(3)利用商學院短信平臺發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將紀檢部的職能做明確介紹。

　　3、時間：

　　9月18、19日

　　4、其他可行性措施：

　　如果情況允許，紀檢部成員可以走訪大一新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

　　(二)報名面試階段

　　一、報名部分：

　　(1)9月19日晚，招新工作開始。

　　(2)工作開始后，紀檢部員可以向有意向應聘該部門的同學介紹

　　部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。

　　(3)應聘者可以在招新小組處領取招新表，認真填寫并及時上交。

　　(4)9月20號上午收齊所有申請表，并通知應聘者晚上組織面試

　　二、面試部分：

　　(1)第一輪面試

　　①自我介紹(2—3分鐘)

　�、谠u審團提問(具體問題見附錄)

　　根據(jù)評審團打分，前20名應聘者進入下一輪面試。

　　(2)第二輪面試

　　考察應聘者的團隊協(xié)作能力。選出具有一定的組織能力，有一定的責任心，并且具備團隊合作精神、熱情、自信、有責任心以及堅持不懈等素質(zhì)的紀檢部部干事。

　�、侔�20人分成5組，每組4人(自由結(jié)合)。

　�、诿拷M分發(fā)一個考題(題目見附錄)，每組有十分鐘時間進行思考、團結(jié)協(xié)作，總結(jié)答案。

　　③要求注重個人禮貌，舉止大方，口齒伶俐清晰，團隊人員及時補充考題答案。準備對面試人員的問題進行答辯。

　　根據(jù)評審團打分，前十名成員有商學院團委決定進入試用期。

　　六、招新評審團打分規(guī)則

　　紀檢部面試實行100分制，具體如下：

　　1、舉止儀表10分

　　儀表端莊，表情自然，形體動作大方得體，有涵養(yǎng)，懂禮貌。

　　2、語言表達15分

　　口齒清晰，普通話水平良好，表達精確，流暢、生動，簡練。

　　3、思維及應變能力20分

　　思路敏捷、清晰，有較強的邏輯思維能力和明確的思路，分析總結(jié)問題具備嚴密性、條理性、完整性。有一定的適應性、靈敏性、創(chuàng)造性，同時出事沉著、個性穩(wěn)定。

　　4、組織協(xié)調(diào)能力20分

　　有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力、合作能力、溝通能力

　　5、責任感與進取心20分

　　對待工作任務，包括對超出自己職責范圍的工作任務，以及協(xié)助他人完成工作的總做人的高度的責任心、自信心和進取心，確保把任務完成和把工作做好。其次擁有高的誠實度。

　　6、政治素養(yǎng)15分

　　有較強的政治敏感度，關(guān)心國家大事和黨的政策的程度。既能堅守原則性又能靈活性變通。

　　七、招新注意事項

　　1、確保宣傳到位;

　　2、發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘出有能力、有潛力的新生加入本部門;

　　3、部門干事之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好;

　　4、部門干事要保持良好的形象，工作時佩帶工作證，不得無故早退，遲到;

　　4、面試現(xiàn)場的負責人要注意態(tài)度，注意言行，做好接待工作，維持好現(xiàn)場秩序，避免混亂局面;

　　5、注意保持面試教室的清潔，愛護公物;

　　6、面試過程中確保公平、公正原則，打分、評價公開化。

　　最后預祝商學院招新取得圓滿成功!

學生紀檢部工作計劃15

　　時光消逝，新學期開始，土木工程系學生會紀檢部又迎來一個新的開始。紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。作為學生會重要部門之一，紀檢部將承前啟后，努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境，為系內(nèi)管理和正常運行提供應有保障。

　　紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監(jiān)督工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學生會的.干部監(jiān)督及對同學們的檢查，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團。為此，紀檢部特擬定以下工作計劃：

　　一、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作。

　　二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課同學依情節(jié)嚴重性處理。

　　三、定時檢查升旗、早操的出勤情況，并定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。每周總結(jié)記錄，對無故缺席的同學依情節(jié)處理。

　　四、不定期深入同學中進行日常紀律及行為的檢查。

　　五、積極參與校、系組織的各項活動，努力做好紀律檢查和監(jiān)督。

　　六、及時了解同學們的意見和建議，通過每周的班長例會建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。

　　七、對本屆干事進行培養(yǎng)，以便他們可以很好的接任下一屆的工作。對本部門的副部長進行培養(yǎng)，做好指導，讓他盡快熟悉工作。

　　八、要加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、相互提高。大膽提出工作上的困難和問題，并找出解決的方案，以供后期借鑒和矯正。

　　九、部內(nèi)秩序本學年決不能放松，要嚴格要求自己多做批評與自我批評。

　　我們部平時開展活動較少，大致也就是因為工作性質(zhì)問題，但本學年我們除了每次對力行公務的部門做好考勤之外，下學期會與宿舍管理委員會合作舉辦一年一度的“宿舍文化藝術(shù)節(jié)”，除此之外還要配合好其他部門的工作，多做不說，團結(jié)就是力量這就是真理。

　　在三月份系舉辦的第八屆系運動會，在此期間，我們的工作量可能會有所加大，希望能得到學生會其他成員的支持。在比賽場上要為運動健兒加油喝彩，吶喊助威，同樣考勤工作要做的細，做的快，不僅是我們，也希望全體學生會成員能積極配合響應。

　　我想再多燦爛的語言只是短暫的智慧與激情，只有樸實的行動才是開在成功路上的鮮花，希望紀檢部跟著學生會的腳步，越走越遠穩(wěn)，越走越遠，也同樣希望其他部門能做到更好。

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