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下月的工作計劃

時間:2023-03-24 08:01:17 工作計劃 我要投稿

下月的工作計劃15篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編整理的下月的工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

下月的工作計劃15篇

下月的工作計劃1

  我礦屬緩建礦井,現(xiàn)留守人員共33人,其中公司財務(wù)、人事各1人,保安6人,其余各崗位25人(含井下2班排水、鍋爐工)。礦雖然留守人員少,專業(yè)技術(shù)薄弱,但安保工作從未出現(xiàn)任何失盜現(xiàn)象,在做好安保工作及排水正常的情況下,現(xiàn)就我礦3月份的工作及4月份的工作計劃向各位領(lǐng)導(dǎo)做以下匯報:

  一、3月份工作完成情況:

  (一)、井下:

  1、組織工人完成主副斜井巷道除冰共3次;

  2、排水管路檢修1次;

  3、井下水泵檢修1次;

  4、水倉清理淤泥1次;

  5、每旬進行一次瓦斯探頭的調(diào)校;

  6、完成1次供電線路的巡查及開關(guān)檢修。

  (二)、廠面:

  1、鍋爐房除塵池清理1次,設(shè)備維護3次;

  2、供水管路的防凍保養(yǎng)及維護共2次;

  3、雙回路供電線路的巡查3次;

  4、變電所設(shè)備維護與檢修1次;

  5、主通風(fēng)機的切換與維護2次;

  6、地面供電線路的檢查與維護1次;

  7、協(xié)助各礦調(diào)運設(shè)備材料3次;

  8、完成隱患自查工作2次;

  9、迎接太原煤管局檢查1次,古交煤管局2次,公司檢查2次。

  二、4月份安全工作計劃:

  1、井下排水管路檢修;

  2、水泵檢修;

  3、井下水倉淤泥清理;

  4、地面供水管路的保養(yǎng)及維護;

  5、雙回路供電線路的巡查;

  6、鍋爐房設(shè)備的維護與檢修;

  7、風(fēng)機專用電纜的整理及吊掛;

  8、變電所設(shè)備維護與檢修;

  9、主通風(fēng)機的切換與維護;

  10、每旬進行瓦斯探頭的調(diào)校;

  11、加強夜間巡查與值班工作;

  12、繼續(xù)加強隱患自查工作;

  13、繼續(xù)配合其他礦井做好調(diào)運設(shè)備材料的工作。

  三、其他工作:

  除做好上述工作之外,我們必須規(guī)范現(xiàn)場管理,既要抓好井下排水工作,又要抓好地面的安保工作,具體有以下幾條:

  1、要嚴格落實公司及礦方的各項規(guī)章制度,強化礦方的.內(nèi)部管理;

  2、強化安全監(jiān)察,安全員(排水人員)要嚴格執(zhí)行井下“三匯報”制度;

  3、要加強巡查排水地段的頂板管理;

  4、要加強機電設(shè)備維修保養(yǎng),特別是主通風(fēng)機、變電所正常使用;

  5、認真貫徹上級下發(fā)的相關(guān)文件;

  6、繼續(xù)按公司下發(fā)的【20xx】152號文件精神,加強留守人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提高和專業(yè)技術(shù)水平的強化培訓(xùn)工作。

下月的工作計劃2

  在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為公司的一員,深深感到公司蓬勃發(fā)展的熱氣,人之拼搏的精神。這一年是有意義的、有價值的、有收獲的,在經(jīng)過20xx年的磨練,讓我對財務(wù)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力有了進一步的提高。

  20xx年是不平凡的一年,為了配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成20xx年的經(jīng)營目標(biāo),我們還有許多工作需要在新的一年里繼續(xù)做好,繼續(xù)加強專業(yè)知識和管理經(jīng)驗的學(xué)習(xí),與業(yè)務(wù)部門融合,更好的服務(wù)于今后的工作。

  對于20xx年的工作目標(biāo)及工作計劃分為以下幾點:

  一、20xx年工作目標(biāo):

  嚴格做好應(yīng)收賬款的監(jiān)督與核算,風(fēng)險把控,控制成本費用,配合業(yè)務(wù)人員降低應(yīng)收賬款率。

  二、20xx年主要工作計劃:

  1、加強合同審核管理。嚴格按照銷售定價審核銷售合同價格,根據(jù)公司賒銷政策,對合同資金利息、賒銷賬期、產(chǎn)品價格等嚴格審核。

  2、加強應(yīng)收賬款管理。

  a、每月與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)核對應(yīng)收賬款,保證應(yīng)收賬款的準(zhǔn)確性。

  b、每月定期與銷售員清理應(yīng)收賬款,制定催收計劃,加大監(jiān)督力度,根據(jù)合同賒銷賬期,及時提醒業(yè)務(wù)人員收款,促進資金回籠,并加強對現(xiàn)銷業(yè)務(wù)應(yīng)收賬款的監(jiān)管,現(xiàn)銷業(yè)務(wù)的尾款及時督促銷售員收回。

  3、加強銷售結(jié)算管理。每月及時統(tǒng)計結(jié)算情況,反饋給業(yè)務(wù)部門,提醒銷售員及時辦回結(jié)算,提高銷售結(jié)算率。

  4、做好數(shù)據(jù)分析工作。為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

  a、隨時關(guān)注原材料價格,如有上漲,及時做好銷售成本價格分析表,為定價小組提供決策依據(jù);

  b、每月扎帳后對事業(yè)部的應(yīng)收賬款(包含工程中心應(yīng)收賬款收款責(zé)任在材料事業(yè)部的部分及材料事業(yè)部本部)賬齡、逾期情況等數(shù)據(jù)進行分析與反映;

  C、每月月初將銷售分部上月經(jīng)營情況(包含應(yīng)收賬款、經(jīng)營狀況、回款及結(jié)算情況、費用情況等)編制經(jīng)營簡報,提供給財務(wù)部及銷售部負責(zé)人。

  5、加強成本費用的控制。圍繞公司年度費用預(yù)算考核目標(biāo),開源節(jié)流,強化成本控制,從每一件小事做起,為公司真正的開源節(jié)流。

  6、配合第三方機構(gòu)的資料提供。做好平時財務(wù)數(shù)據(jù)資料的管理,根據(jù)相關(guān)準(zhǔn)則及制度,保證財務(wù)數(shù)據(jù)資料的真實性,完整性,配合審計機構(gòu)、評估公司、券商等機構(gòu)對公司的.審計提供準(zhǔn)確的財務(wù)資料與數(shù)據(jù)。

  7、做好預(yù)算管理工作。配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項經(jīng)營指標(biāo)的預(yù)算及編制。

  8、做好日常會計核算工作。根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》,分清資金渠道,認真審核每筆原始憑證,正確運用會計科目,編制會計憑證,進行記賬。做到“三及時”:即及時編制財務(wù)報表;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。配合會計師事務(wù)所對公司的年終會計報表進行審計,并按公司要求,完成會計報表的匯總和上報工作。

  9、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,不斷改進學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

下月的工作計劃3

  本月是開始走進一年之中最為困苦的一個月,市場的經(jīng)濟是最為困難的一個月,在這個月沒有特別的節(jié)日或是其他特別的季節(jié)導(dǎo)致銷售業(yè)績的一個月。在此,鑒于往年的情況,也是在此月虧損最大,因此本月將是暫時不會對持有的股票進行操縱,資金上由于上月回往及本日借支出往的`開支很大,因此剩下的不是很多,對股票操縱上不會有太大的影響,F(xiàn)在本月主要著重在完善行政內(nèi)部工作上,在合適的時機可以發(fā)展總公司的外線業(yè)務(wù)員及拓展其他相關(guān)銷售業(yè)務(wù)工作,預(yù)備完善外線職員的治理工作,再有事將逐步開始恢復(fù)共站站員的站籍,實在不行需要淘汰的需要共站各個代表的確認,假如大部分同意通過可以直接刪除其人事檔案,并報送共站委員會。鑒于,公司內(nèi)外情況,以下是今年5月份的工作計劃內(nèi)容:

  一, 目標(biāo)

  1、 在本月底30號之前毛利潤目標(biāo)達到250元,凈利潤目標(biāo)達到200元。共券活動資金—總資產(chǎn)在6月6號投資資金注進后目標(biāo)達到1萬元。

  2、 本月還清摩托車欠款700元。

  3、 繼續(xù)完善公司職員人事檔案方面的工作,開始嘗試正式錄用一個內(nèi)線職員,可以是公司的重要客串,成功后再吸收加進共站,然后再擔(dān)任公司的要職工作。

  4、 完善公司內(nèi)部組織部分協(xié)調(diào)工作,積極做好及維護公司常態(tài)工作。

  5、 繼續(xù)改善通訊系統(tǒng)運作,努力為開創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)營銷業(yè)務(wù)的拓展做出架橋展路的作用。

  二, 執(zhí)行計劃及步驟

  1、 10—13號做好4月份的財務(wù)對賬工作,以及做好單據(jù)進到賬薄的工作。在16號前做好今年4月份財務(wù)方面月結(jié)報表的工作,并于18號前后對外公布相應(yīng)的財務(wù)報表。

  2、 15號前正式確認原共券股東陳詩繁不再對其共券的投資,并通知其本人該投資簽約合同到6月1日正式到期,不再接受其繼續(xù)對共券的投資,并在6月10號前退還其扣除充值話費200元后所剩下投資款項及100元的固定利潤分配。

  3、 8號對外公布并在公司網(wǎng)絡(luò)窗口發(fā)表4月份工作報告文件。

  4、10號對外公布并在公司網(wǎng)絡(luò)窗口發(fā)表5月份工作計劃。

  5、 8—16號更新網(wǎng)絡(luò)營銷網(wǎng)站的信息及內(nèi)容,逐步完善網(wǎng)絡(luò)各個重要網(wǎng)站的內(nèi)容和資料。為開發(fā)及拓展網(wǎng)絡(luò)營銷預(yù)備工作,并開始逐步增加發(fā)布商品相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

  6、 5—11號確定及更本月份的職員異動情況,并發(fā)布相應(yīng)的通知及公函。

  7、18—23號結(jié)算元月份的職員工資,并于25號—29號發(fā)放完畢。

  8、9—13號,18—29號進行一次規(guī)范及整理電腦相關(guān)文件存放工作。

  9、 20—24號積極做工資對信用卡還款的前期預(yù)算及支配等相關(guān)工作。

  10、 21—24號清完本月尚未進賬的單據(jù)及發(fā)票登記到臺賬帳薄,并進行一次三帳核對工作。

  11、 6月5號號完成進行對中銀信用卡、光大銀行信用卡、建行信用卡還款資金循環(huán)周轉(zhuǎn)的工作。

  12、15—18號25—29號上報公司狀況董事會成員、常務(wù)委員會委員,并與其討論今年上半年的各個目標(biāo)及執(zhí)行計劃狀況。

  13、 23—30號起草5月份的工作報告。

  14、 6月5—8號進行工商銀行信用卡還款工作。

  15、29—31號進行一次三帳核對,以便月結(jié)報表方便順利進行。

  16、以上計劃只供本公司工作規(guī)劃參考。

下月的工作計劃4

  在上月的工作主要是客服相關(guān)以及b2b的推廣,就我主要負責(zé)的客服崗位上,這一月工作有所進步,但是下月工作也需進一步提高完善。下月計劃從以下幾個方面做起;

  一、提高客戶轉(zhuǎn)化率

  1、提高客戶信息的質(zhì)量。提高跟客戶的溝通技巧,在跟客戶交流時,判斷客戶的購買傾向度及購買能力,將沒有誠意,無潛在購買能力的的客戶過濾掉,保留潛在客戶信息傳給銷售。

  2、做好跟銷售的配合。在回訪客戶時,對于有意向但銷售沒取得聯(lián)系的客戶,將客戶信息再次傳給銷售經(jīng)理并附上回訪情況信息,做到及時反饋,提醒銷售聯(lián)系。

  二、全面的解答客戶的問題

  客戶會帶著各種問題與xx人溝通,尤其作為客服,客戶需要從這里了解盡可能多一些的信息。所以為了拉近與客戶的距離,明年工作中,希望通過自己的學(xué)習(xí)以及跟相關(guān)銷售同事的溝通,來了解一些客戶關(guān)心的知識,比如客戶提到的招標(biāo)、合同、付款、發(fā)貨等銷售相關(guān)環(huán)節(jié)事宜。在與客戶的交流中,客戶會提到線下市場方面的知識,在客服工作這塊,我認為自己沒有了解產(chǎn)品線下的市場情況,沒能很好的應(yīng)對好客戶的問題。在明年的工作中,可以的話,如果是涉及到我工作范疇的內(nèi)容,希望能跟相應(yīng)的'產(chǎn)品經(jīng)理對接,在工作能給予我一些支持。

  三、著力提高自身網(wǎng)絡(luò)營銷能力

  首先需從接待網(wǎng)絡(luò)客戶開始。當(dāng)市場部和內(nèi)勤同事沒有時間接待客戶時,網(wǎng)絡(luò)部可以去接待客戶,幫客戶講解產(chǎn)品。尤其是從網(wǎng)絡(luò)來的客戶來公司看設(shè)備時,爭取網(wǎng)絡(luò)部這邊可以獨立接待客戶。這就需要了解網(wǎng)絡(luò)部主要推廣產(chǎn)品的知識,了解產(chǎn)品的基本市場狀況,例如調(diào)q、led光動力、co2治療儀、半導(dǎo)體脫毛、水動力、308準(zhǔn)分子治療儀。下月這些產(chǎn)品的知識將重點加強。

  四、避免核對成單信息的障礙

  在接待客戶咨詢時,記錄好客戶的單位名稱及裝機地。今月所有咨詢客戶中,993個客戶單位名稱記錄全面,占所有客戶比例的68%。下月的工作,爭取將這個比例提高到85%,方便對單。

  今月的工作已經(jīng)接近尾聲,下月的工作將有序的進行,以更好的心態(tài)去工作,努力做到成為一個專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)客服人員。

下月的工作計劃5

  X月份完成項目工作:

  1、完成原材料供應(yīng)商的詢價工作4次。

  2、去武漢購買廚房雜件二次,采購會議急需的'布菲爐,

  餐具等物品。

  3、購買消毒柜四臺、冷藏柜一臺。

  4、完成裝飾畫100幅,滅蚊器200個。

  5、完善凱賓斯國際酒店采購部原材料驗收值班表和驗收規(guī)章制度。

  X月份工作計劃:

  1、完成酒店各部門夏裝的制作;

  2、廚房點心房空調(diào)的安裝;

  3、完成原材料供應(yīng)商的詢價工作不少于4次;

  4、完成酒店滅蟲滅鼠公司的合同簽定;

  5、采購部管理制度與流程的優(yōu)化工作一次;

下月的工作計劃6

  初來公司已經(jīng)一個月了,對公司的產(chǎn)品已經(jīng)了解。

  四月份可以說真的很差,不光我們公司,還有很多公司都面臨這個問題,整體市場都淡,這么說并不是為我的工作開拖,市場淡是一方面,我的工作還是沒有做好。

  這個月我們的任務(wù)沒有完成,如果不是出了小單可能還會更差。

  我是一個新人,可以找各種理由,推脫自己的責(zé)任,但是把工作做好,業(yè)績做好了,那才是真的本事。

  下面我總結(jié)四月份工作不好的原因一、移動硬盤和本盤行里的價格太亂家家為了出貨壓得很低,本來硬盤利潤就不高這樣一來有時候為了搶客戶就得平走,所以弄得哪家都不好做。

  二、固態(tài)硬盤呢,價格比較高,買的人相對來說不會多,但是利潤還是很可觀的,固態(tài)呢這個月沒有做好,是我的工作失職。

  三、硬盤盒呢,買的人相對來說會更少,利潤很大,我們家在這方面產(chǎn)品還是很全的,出的不好就是因為去市場少了。

  四月份就這樣以不好結(jié)束了,五月我會更努力工作的。

  五月份我工作計劃

  一 全面開發(fā)新客戶,將我們公司的產(chǎn)品全面鋪開,特別是行業(yè)客戶。 (硬盤的價格變動很快,我們總發(fā)報價單,這就是跟新客戶接觸的好機會,可以多聊聊盡量全面的把公司產(chǎn)品推廣出去)。

  二 維護好老客戶,多關(guān)注一下老客戶的銷售情況,給他們多增加點品類,提高一下銷售額。(比如我們公司的固態(tài)硬盤和硬盤盒,還有新到的.三星P3 S3,大盤等產(chǎn)品)

  三 市場價格變動要十分的了解和熟悉,這樣我們出貨的幾率就會很大。

  四 三星的新產(chǎn)品普遍都認為價格貴不好賣,但是有一點可以肯定我們是獨家啊,價格掌握在自己手里,這方面廣告效應(yīng)要做好,不光是行里,行里是有局限性的,如果有媒體能宣傳那樣更好。

  五月份,公司給我們定的計劃,我們不只是為了完成,我們應(yīng)該努力做的更好。

下月的工作計劃7

  一、x月份完成的主要工作

  1、完成春節(jié)期間各部門備用物資的采購;

  2、完成六樓廣告霓虹燈、廢品和潲水回收的合同擬定及簽訂;

  3、召開供應(yīng)商協(xié)調(diào)會,安排春節(jié)物資供應(yīng)工作,保證不影響酒店正常經(jīng)營;

  4、經(jīng)過市場調(diào)查,并通過三家廢品收貨商報價,確定酒店負一樓廢品收貨商;

  5、完成x月份餐飲餐料的.市場詢價、定價工作及x月份上半月酒店餐飲餐料的市場詢價工作;

  6、完成歌舞劇院房屋租賃合同的付款審批手續(xù);

  7、召開部門工作會議,傳達酒店會議精神,學(xué)習(xí)a模針對采購部的相關(guān)文件,并將其認真貫徹落實到實際工作中。

  8、分類別召開各供應(yīng)商座談會,著重聽取供應(yīng)商與酒店合作中存在的問題,并與相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商、制訂具體解決辦法;

  9、初步完善物資價格庫的信息,以熟悉掌握采購物資價格動態(tài);

  10、完成部門xx年度目標(biāo)責(zé)任書的草擬、人員崗位核編建議以及xx年1月份部門經(jīng)營分析等工作;

  11、完成pa保潔設(shè)備的市場調(diào)查及招標(biāo)邀請;

  12、完成鍋爐保養(yǎng)合同的談判;

  13、督促各部門按時提交x月份采購計劃,以利于降低、控制采購成本。

  二、x月份工作計劃

  序號 工作內(nèi)容 目標(biāo)要求 完成時間 責(zé)任人 經(jīng)辦人

  1 x月份物資的市場詢價、比價、定價工作 按時完成 x月15、30日 xx

  2 日常物資的詢價及采購 按時完成 xx

  3 辦公設(shè)備的開標(biāo)及合同簽訂 xx

  4 物資價格庫、供應(yīng)商檔案的健全 按時完成 x月30日 xx

  5 各部門月計劃采購 按時、按質(zhì)完成 xx

  6 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 按時完成 xx 全體人員

下月的工作計劃8

  4月份已過,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、 好的方面

  1、與3月份相比,銷售人員積極性有所提高

  2、銷售技巧有提高

  3、人員凝聚力有所加強

  4、業(yè)績有所提升

  雖然與之前相比,有所進步,但也存在諸多的不足。

  二、 不足之處

  1、銷售技巧雖然有提高,但還不夠靈活

  2、銷售人員還不夠勤快,應(yīng)該多出去走動考察市場

  3、沒有完成領(lǐng)導(dǎo)下達的協(xié)議任務(wù)

  三、 下一步的.計劃和打算

  1、制定月銷售計劃

  2、針對客房和餐飲制定營銷方案

  3、制定酒店宣傳計劃

  四具體方案

  1 加強市場商務(wù)協(xié)議客戶拓展.每個月的簽約量不低于50份.

  2 全員營銷活動的開展.

  3 加強會員卡的發(fā)放

  五 加強所有客戶對客房的促銷:

  1 上午10:00----17:00鐘點房58元其他時間段按正常收費

  2 每天推出10間128元特價房

  3. 單次預(yù)定6個入住有效房間以上(含6間)結(jié)賬時贈送免費入住券一張

  4. 單月個人入住15天以上含(15天)免費贈送免費入住券2張、電影票2張

  5. 餐飲單桌消費滿500元送20元代金券800送50元1000以上送100(僅限客房)

  5 目標(biāo)針對商務(wù)協(xié)議客戶.特殊散科情況下也可以執(zhí)行此優(yōu)惠

  六 餐飲促銷

  餐飲單桌消費滿500元送20元代金券800送50元1000以上送100(僅限客房)不打折,餐飲帶動客房。

  銷售部經(jīng)理 牛紅波

  20xx-5-14

下月的工作計劃9

  上月以來我們財務(wù)部以“保證資金安全,服務(wù)公司管理,支持公司發(fā)展”為目標(biāo),以“財務(wù)核算、財務(wù)管理、管理會計和諧發(fā)展”為措施,針對財務(wù)部管理升級中存在的問題,按照統(tǒng)籌兼顧,逐項解決,不斷完善的原則持續(xù)進行,將財務(wù)部管理的不斷升級、完善作為我們長期工作來開展。財務(wù)部將做到以下幾點:

  1.繼續(xù)加強管理、規(guī)范財務(wù)流程、提高財務(wù)做賬能力。不斷的反省與總結(jié),提高財務(wù)管理工作質(zhì)量,充分發(fā)揮財務(wù)管理的重要作用。推進會計標(biāo)準(zhǔn)化工作,從基礎(chǔ)核算到日常整理流程進行細則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),特別是發(fā)票的報銷核算,要進行統(tǒng)一規(guī)范,嚴格執(zhí)行。“嚴謹、仔細、認真、負責(zé)”是我們秉承的'理念,盡我們財務(wù)部的全力去滿足公司每一個項目進行對財務(wù)的細節(jié)要求,確保公司項目正常順利進行。

  2.做好每月、每季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。

  3.加強內(nèi)部財務(wù)管理工作,采取與外部單位、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤,對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。

  4、做好公司經(jīng)濟活動分析工作,及時提出為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務(wù)控制可行性措施或建議。配合公司進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。

  5、繼續(xù)與財政、稅務(wù)等部門溝通、聯(lián)系,處理好與公司相關(guān)的財政、稅務(wù)事宜。

  6、繼續(xù)進行學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作,做好會計人員隊伍的建設(shè),在充分保障日常工作正常開展的情況下,加強會計人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),結(jié)合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,以便更好的適應(yīng)公司發(fā)展的要求,全力做好公司的財務(wù)、核算等相關(guān)工作。

  7、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,清理、完善公司的財務(wù)核算,財務(wù)管理制度,使財務(wù)工作做到照章辦事。

  8、持續(xù)推進全面預(yù)算管理,提高財務(wù)核算力度。下個月度,我們要透徹領(lǐng)悟公司高層的戰(zhàn)略意圖,從公司全盤和長遠的角度出發(fā),胸懷大局,從大處著眼,細處著手,根據(jù)總經(jīng)理室布置,組織編制公司年、季、月財務(wù)收支預(yù)算。同時切實加強兩級經(jīng)濟核算。

  下月,我們財務(wù)部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,認真努力工作,雖然在政治思想和業(yè)務(wù)知識上有了很大的提高,基本完成了工作任務(wù),取得一定的成績,但是與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,還是存在一些不足與差距,需要努力提高和改進。

  今后,我們財務(wù)部要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標(biāo)任務(wù),以求真務(wù)實的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項財務(wù)工作提高到一個新的水平,為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的努力與貢獻。

下月的工作計劃10

  1、 x月份北大銷售部共實現(xiàn)銷售4臺,其中解放卡車2臺。江淮和悅1臺、江淮悅悅1臺。遠遠沒有完成公司制定的銷售任務(wù)。

  2、 進行了多次市場走訪工作,尤其針對延吉市內(nèi)進行了不間斷的市場走訪工作,收到的效果良好。經(jīng)過不間斷的走訪成交了江淮和悅1臺。

  3、 本月實施了多次延吉市內(nèi)的小型車展活動,在金達萊廣場、彩虹橋廣場、阿里郎美食廣場等多個地點進行了小型車展活動。特別是在阿里郎的美食節(jié)車展上成交了江淮悅悅1臺。取得了明顯的效果。

  4、 本月由于汽博會的舉行,公司的客戶進店數(shù)量又出現(xiàn)了下降,導(dǎo)致江淮汽車的銷量不斷下滑。不過由于延吉高速鐵路開工建設(shè),本月的卡車咨詢數(shù)量明顯提高,但是長春等地的一級經(jīng)銷商互相爭搶客戶,價格都讓到低價,基本沒有什么利潤可言,使公司的`解放銷量也遇到明顯阻力。

  5、 分析銷量低迷的主要原因,我認為還是出在北大店面的形象問題上。很多客戶還是不知道我公司經(jīng)營江淮汽車品牌,我們已經(jīng)上報的公司外部形象的設(shè)計樣稿,希望公司領(lǐng)導(dǎo)如果覺得可行,請盡快批復(fù)。如此進行下去,時間不等人,我們會損失很多客戶的。

  6、 本月公司商品車資源(江淮悅悅、瑞鷹、和悅)等資源嚴重不足,始終沒有到貨,尤其是悅悅車型,時間跨度太長。遲遲不到車,會嚴重影響銷量。另外公司的調(diào)車流程混亂,庫存控制力下降也影響著銷量。

  7、 公司目前的活動太少,屈指算來,跟去年同期相比,公司本年度的車展活動、巡展活動、市內(nèi)展示等等活動基本沒有,客戶來電數(shù)量又不斷下降,分解的銷售部缺乏團結(jié)和向心力,這些都是目前急需解決的問題。長此以往,勢必使公司受到損失。

下月的工作計劃11

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間一個月已經(jīng)過去了,在上個月的工作中我們后廚的員工工作很積極,很配合我的工作,在衛(wèi)生方面有很大的提高,在炎熱的夏季,也能保證正常的出品和原料的保存。

  但是也存在許多的問題和不足,菜品的定位不準(zhǔn)確,沒有按照客人的需求來改進;衛(wèi)生雖然有很大的改觀,但我們不能就此滿足。所以我們帶著種種問題和努力改變提升產(chǎn)品形象迎來了新的8月。

  先將20xx年8月份的工作計劃回報如下:

  1、在菜品的定位上,根據(jù)客人的需求來逐漸改變菜品的質(zhì)量。我會努力配合新廚師長的工作,把菜品的出品做到標(biāo)準(zhǔn)化,使之能逐漸形成一組有針對性的風(fēng)格化產(chǎn)品,是產(chǎn)品在發(fā)展變化中樹立自己的品牌。

  2、在廚政管理方面,一系統(tǒng)化整合核心競爭力,以規(guī)范化提升管理水平,以效益化為目標(biāo)指導(dǎo)廚政管理工作,對廚房進行有效監(jiān)控與指導(dǎo),嚴格按照標(biāo)準(zhǔn)提高執(zhí)行力。對廚房技術(shù)力量進行合理儲備,合力推出新穎菜品。

  3、在人員方面,進行專業(yè)技能考核,采用定期培訓(xùn)的辦法提高人員的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng),再結(jié)合實際的前提下,進一步完善廚房內(nèi)部的各種>規(guī)章制度。

  4、在菜品的出品把關(guān)上,采用三層把關(guān)制,一關(guān)否定制,即出品廚師把關(guān),傳菜生把關(guān),服務(wù)員把關(guān),一關(guān)發(fā)現(xiàn)問題,都有退回的權(quán)利,否則都得承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  5、在原材料的驗收和使用方面,做到嚴把原材料質(zhì)量關(guān),提高原材料的'使用率,爭取把最大的利益讓給顧客。

  6、在溝通方面,服從領(lǐng)導(dǎo),管己,管人,官隊伍。

  7、8月份的學(xué)習(xí)計劃是:后廚設(shè)備的保養(yǎng)與維護,學(xué)習(xí)新廚師長的工作方針。

  在下個月里,意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,努力配合潘總和各位領(lǐng)導(dǎo)的工作,為后出的工作打開一個新的局面。

  【拓展閱讀】

  通常我們可以看到積極的工作和消極的工作兩種工作方式,消極的工作方式是一種救火式的工作,總是在災(zāi)難和錯誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理,是一種被動的工作方式。積極的工作方式是一種防火式的工作,總是盡可能多的預(yù)見災(zāi)難和錯誤,并提前準(zhǔn)備,消除隱患。做工作計劃實際上就是對我們自己將要進行的工作進行一次梳理、盤點。

  在很多時候,我們不是不愿意主動工作,愿意主動工作卻不能主動工作的常見原因有以下幾種:

  (1)由于沒有工作計劃不知道自己要做什么。

 。2)手頭要處理的事情太多,沒有工作計劃而不知道如何下手。

 。3)工作遇到困難不知道到哪里找到可用資源或?qū)で髱椭?/p>

  制定工作計劃能使自己對工作清清楚楚、明明白白,是我們走向積極工作的起點。從而解決以上提到愿意主動工作卻不能主動工作的問題。

  工作計劃可以用筆記、日歷(如google日歷)、以及專業(yè)的協(xié)作管理工具,其實采用什么樣的形式并不重要,關(guān)鍵是能不能將工作項、工作項要達到的要求以及要達到要求所采用的操作步驟,用簡單、明了的語言表達清楚,避免用華麗的詞藻和空洞的語句,因為內(nèi)容遠比形式更重要。一般來說,工作計劃應(yīng)包括以下重要元素:工作內(nèi)容、工作方法、資源分配、工作進度及交付物。

  很顯然,工作內(nèi)容就是我們要做什么?這是我們在展開工作之前首先要明確的。也只有明白了我們要干什么,才能為干好這些事情去有目的的進行工作準(zhǔn)備。

  在明白我們要做的事情之后,我們就要解決如何做的問題,也就是要考慮為了完成工作我們要采用的工作方法是什么或要完成工作要經(jīng)歷哪些關(guān)鍵的步驟,使我們對如何展開工作心中有數(shù)。

  在明白了要做的事情及做事情的方法之后,我們就要考慮要完成我們所要做的事情,所要用到的資源,包括人員、設(shè)備、時間等。以便做事情的方法得到有效運用。

  有了以上這些還不夠,我們還要充分考慮我們對工作進度以及我們在每個工作階段所要提交的工作產(chǎn)物,以便我們對不同的工作階段的工作效果進行考察,同時也是我們進行工作階段轉(zhuǎn)移的一個檢查標(biāo)準(zhǔn)。因為沒有工作產(chǎn)物的工作是沒有任何意義的。

下月的工作計劃12

  一、20xx年3月份工作情況

  (一)積極籌備四川·萬源富硒農(nóng)產(chǎn)品暨千萬舊院黑雞下江南杭州推介會的前期工作,擬定了《四川·萬源富硒農(nóng)產(chǎn)品暨千萬舊院黑雞下江南杭州推介會籌備方案》和《四川·萬源富硒農(nóng)產(chǎn)品暨千萬舊院黑雞下江南杭州推介會活動方案》(草案)。

  (二)穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,一方面保證商貿(mào)企業(yè)的清潔衛(wèi)生、食品安全,一方面針對包街路段(高桿燈至濱河路),落實專人負責(zé)路面衛(wèi)生、整潔和車輛有序停放,堅持每周星期三上街大掃除,保持街面整潔、衛(wèi)生

 。ㄈ┗I備第十四屆中國(重慶)國際投資暨全球采購會,制定了《第十四屆中國(重慶)國際投資暨全球采購會達州代表團萬源分團參會參展籌備工作方案》。

  (四)引進達州家家福超市和重慶新世紀(jì)百貨來我市考察建設(shè)連鎖超市,均有投資意向;引進重慶客商投資汽車美容行業(yè),已投資5200萬元,建成“車之家汽車美容養(yǎng)護旗艦店”,實現(xiàn)了我局招商引資一季度開門紅。(六)配合統(tǒng)計局做好達州市統(tǒng)計局對我市商貿(mào)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)直報的相關(guān)檢查并對我市十二家商貿(mào)樣板企業(yè)進行走訪、登記、備案,指導(dǎo)、督促其按時按質(zhì)網(wǎng)絡(luò)直報。

  (七)3月17日,通過了達州市對我市度下鄉(xiāng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項目的`驗收。

 。ò耍┽槍3月16日—18日我市出現(xiàn)的搶購食鹽現(xiàn)象,聯(lián)合鹽業(yè)公司、工商、物價等部門啟動應(yīng)急預(yù)案,進一步加強市場監(jiān)測和市場管理,積極組織貨源,督促愛家、萬客隆、民生農(nóng)貿(mào)等大型市場緊急調(diào)運,有效的保障了物資供應(yīng)和市場穩(wěn)定。

 。ň牛┻M一步加大市場監(jiān)管力度,聯(lián)合工商、質(zhì)監(jiān)等部門,針對市場出現(xiàn)的瘦肉精產(chǎn)品進行檢查,保證群眾吃上“放心肉”。(十一)認真處理了原萬源酒廠職工上訪訴求有關(guān)事宜,根據(jù)市委政府領(lǐng)導(dǎo)指示精神,補兌了安置費,目前已有130多人補簽了協(xié)議,領(lǐng)取了安置費。

  二、20xx年4月份工作打算

 。ㄒ唬┱J真籌備編制我市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的相關(guān)工作。

 。ǘ├^續(xù)做好打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項行動。

  (三)精心籌備四川·萬源富硒農(nóng)產(chǎn)品暨千萬舊院黑雞下江南杭州推介會和第十四屆中國(重慶)國際投資暨全球采購會的相關(guān)事宜。

  (四)進一步加大家電以舊換新的宣傳力度,組織備案經(jīng)銷企業(yè)開展促銷活動,拉動消費。

  (五)組織商貿(mào)招商小分隊,赴重慶、下江南考察市場,招商引資。

 。┱J真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

下月的工作計劃13

  俗話說的好:"火車跑的快,快靠車頭帶,

  一份工作要想有更好的成果,前面的領(lǐng)導(dǎo)人物起著關(guān)鍵的作用。沒錯,對于銷售主管的我,也對8月份的工作做出了新的計劃。

  一、工作方向:

  1、解決產(chǎn)品沖貨、竄貨問題實行獎罰分明制度管理體系,解決因產(chǎn)品價格大幅度波動造成的市場威脅,查找沖貨根源,經(jīng)核實無誤后取消違規(guī)經(jīng)銷商的產(chǎn)品促銷資格,時間為1年,相反,提供有效信息并持有憑證的銷售商,公司給予相應(yīng)的促銷補貼政策。

  2、銷售渠道下沉進一步將產(chǎn)品深度分銷,由原來的批發(fā)市場深入至農(nóng)貿(mào)市場,在終端的走訪中,針對信息的收集,尋找對產(chǎn)品需求量大的消費群。目前,濃縮果汁產(chǎn)品的需求量集中在咖啡館、茶館,我們還需要在產(chǎn)品質(zhì)量和價格上尋找相應(yīng)的切入點。

  目標(biāo)市場:將對揚州、泰州、鹽城、淮安、鎮(zhèn)江、連云港、蕪湖、馬鞍山、安慶、淮南、淮北等蘇中、蘇北、及安徽局部市場進行開發(fā),搜羅并設(shè)立特約經(jīng)銷商,享有與南京經(jīng)銷商同樣的經(jīng)銷政策,實行自然銷售,特殊區(qū)域可視情況而定,是否增派銷售人員。

  重點促銷產(chǎn)品:雞汁和果汁在20xx年將被重點推廣,兩個產(chǎn)品的消化周期短,但在市場競爭方面優(yōu)勢不明顯,準(zhǔn)備將相應(yīng)消化周期長的壽司醋、芥末油,辣椒油等停止促銷,從而補貼雞汁和果汁產(chǎn)品的促銷,能起到重點產(chǎn)品的增量效果。

  二、銷售隊伍人力資源管理:

  1.人員定崗南京辦固定人數(shù)5人,終端4人,流通1人,準(zhǔn)備從終端調(diào)派1人兼跑流通市場,而原負責(zé)流通的人員兼跑省內(nèi)周邊城市,開拓空白市場。

  2.關(guān)鍵崗位定義,技能及能力要求終端人員銷售對象為市內(nèi)酒店,賓館、咖啡茶館等,面對直接消費者進行服務(wù),要求在談判技巧和國語標(biāo)準(zhǔn)化的程度上有所提高,要有實際的.終端業(yè)務(wù)開發(fā)率,流通人員銷售目標(biāo)是為產(chǎn)品打開分銷渠道,通過分銷過程,最終到達消費者,流通人員要具備清醒的思維,長遠的戰(zhàn)略眼光,善于溝通、分析、認真看待問題的啟發(fā)性和套路背后的邏輯性,打開每一個產(chǎn)品流通的環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品順利分銷。

  3.培訓(xùn)給予全體辦事處人員進行定期的培訓(xùn),在銷售技巧及談判過程上進行實戰(zhàn)的演習(xí)。

  對于20xx年工作計劃我心里已留底,我相信一切在于行動,把我們所有的計劃和目標(biāo)都付諸于行動,當(dāng)我們年底再總結(jié)的時候一切會有不同的收獲

下月的工作計劃14

  忙碌充實的十月即將過去,11月份的工作已拉開帷幕,現(xiàn)根據(jù)我部的情況,學(xué)習(xí)部11月份工作計劃如下:

  1.定期召開各班學(xué)習(xí)委員例會,從各班學(xué)習(xí)委員那里獲取各班學(xué)習(xí)情況的第一手資料,幫助大家端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立信心,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,及時把系里的活動通知傳達到各同學(xué)們那里,充分體現(xiàn)學(xué)習(xí)部的工作性質(zhì)。

  2.為了進一步提高我系學(xué)生的英語口語水平,營造良好的英語學(xué)習(xí)氛圍,增強同學(xué)們的團隊精神和互相協(xié)作能力,豐富校園文化生活,濃化校園文化氣氛,學(xué)習(xí)部將舉辦“英語話劇大賽”。通過英語文化與表演藝術(shù)之間的融合,展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌,提高學(xué)生綜合素質(zhì),具體活動策劃正在完善細節(jié)。

  3.堅持學(xué)習(xí)部每周一次的內(nèi)部例會制度,了解每個成員的.各自分配任務(wù)的進展情況,有什么問題或者困難,以及活動結(jié)束后的總結(jié),包括成績和不足,對不足進行改進,對提出的問題全體成員集思廣益,爭取把工作做的更好。

  學(xué)習(xí)部各個方面應(yīng)嚴格要求自己,具備高度的責(zé)任感和負責(zé)精神。相信我們的努力會為信息系的進步添磚加瓦。

下月的工作計劃15

  一、總體目標(biāo)

  根據(jù)本所行政財務(wù)部目前工作情況與不足之處,結(jié)合所發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,行政財務(wù)部計劃從以下幾個方面開展20xx年最后一季度的工作:

  1、進一步完善所《員工手冊》,確定規(guī)章制度的各項內(nèi)容,爭取做到各項制度的科學(xué)適用,保證所在既有的規(guī)范中順利運行。

  2、完成各部門各崗位的工作分析,為年終評選及績效考核提供科學(xué)依據(jù)。

  3、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,增強企業(yè)凝聚力。

  4、完善本部門組織機能,細化各員工工作職責(zé),各項工作內(nèi)容具體落實到人,定時定量完成,提高部門工作質(zhì)量要求,圓滿完成所交給的各項工作任務(wù)。

  二、具體實施方案

  (一)規(guī)章制度的完善

  ◆ 規(guī)章制度引導(dǎo)員工工作規(guī)范,是處理日常工作中各項事務(wù)的依據(jù),在一定程度上影響著企業(yè)的正常運行。然,本所迄今為止的規(guī)章制度嚴格來說是不完備的'。鑒于此,行政財務(wù)部基于穩(wěn)定、合理、健全的原則,在20xx年底首先應(yīng)完成所規(guī)章制度的完善。

  1、20xx年10月底前完成對《員工手冊》的初步修改,更新所有工作規(guī)范及崗位職責(zé);

  2、20xx年11月報請主任律師審閱修改;

  3、20xx年12月份最終定稿。

  ◆ 實施目標(biāo)注意事項

  規(guī)章制度的制定應(yīng)本著簡潔、科學(xué)、務(wù)實的方針,注重可行性及可操作性。

  ◆ 目標(biāo)實施需支持和配合的事項

  1、需各部門提供最新版本的服務(wù)規(guī)范;

  2、制度修訂后需請各部門審閱、提出寶貴意見并須經(jīng)主任律師最終裁定。

  (二)各崗位工作分析

  ◆ 通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內(nèi)容,從而使公司各部門的工作分配、工作銜接更加精確,也有助于對每個崗位的工作量、貢獻值、責(zé)任程度等方面進行綜合考量,以便為制定科學(xué)合理的年終優(yōu)秀職員評選奠定良好的基矗詳細的崗位分析還給行政配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓(xùn)提供依據(jù)。

  1、20xx年10月份擬定所年終優(yōu)秀職員評選文件,報主任律師審閱后備案;

  2、20xx年11月份完成崗位分析的基礎(chǔ)信息搜集工作,按各崗位職責(zé)確定其主要工作內(nèi)容、工作行為與責(zé)任;

  3、20xx年12月份在主任律師的指導(dǎo)下確定各崗位綜合考評依據(jù),評選出所優(yōu)秀職員。

  ◆ 實施目標(biāo)注意事項

  在信息搜集過程中要力求翔實準(zhǔn)確,整理后的崗位分析按部門進行分類,以便日后工作中查詢。

  ◆ 目標(biāo)實施需支持和配合的事項

  1、需參考各員工完整的崗位職責(zé);

  2、優(yōu)秀職員評選依據(jù)及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定。

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