【精華】學期工作計劃范文匯總七篇
光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,請一起努力,寫一份計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編收集整理的學期工作計劃8篇,希望對大家有所幫助。
學期工作計劃 篇1
一、指導思想
認真貫徹教育局和學校的工作要點,在教研室、學校教導處工作計劃的指導下,圍繞“一切為了學生的發(fā)展”的辦學理念,以更新觀念為前提,以育人為歸宿,以提高師資整體素質(zhì)為核心,以提高課堂教學效率為重點。轉(zhuǎn)變教研理念,改進教研方法,以有效課堂教學模式為主線,以提高數(shù)學教學質(zhì)量為重點,教研活動繼續(xù)以理論學習為先導,案例分析為載體,以問題為核心,以帶著問題實踐—反饋—調(diào)整—再實踐為基本模式,深入常態(tài)課堂,跟蹤質(zhì)量,認真搞好教學研究、教學指導和教學服務,扎實有效開展教研活動,促進教師、學生共同發(fā)展。努力提高數(shù)學教學質(zhì)量。
二、主要工作思路
本學期繼續(xù)加強學習《數(shù)學課程標準》和《數(shù)學課程標準解讀》等有著課程改革的材料和相關理論文章,增強課程改革的意識和自覺性,做到理論與教學實踐相結合。課堂是落實課程改革的主陣地,努力追求真實、有效,高效的課堂,要從學生的真實需要出發(fā),從教材內(nèi)容的特點出發(fā),落實學生必須掌握的知識和技能,努力鍛造課改精品課,注重提高課堂教學的水準。優(yōu)化集體備課制度,發(fā)揮集體的作用。繼續(xù)加大對小學數(shù)學教師的備課、上課,作業(yè)布置與批改,課外輔導,考試與評價,課后反思等基本內(nèi)容的教學常規(guī)管理。
三、主要工作與措施
。ㄒ唬、做好常規(guī)性的工作、規(guī)范教師的業(yè)務水平。
1、備課: 要求教師備課時除了自我備課外,還要積極參加集體備課,教案內(nèi)容,包括教學課題、教學目標、重點難點、教學方法、教具、教學過程、板書設計、作業(yè)布置,教學后記等,教研組將定期對其進行檢查。
2、上課:上課時要維持正常教學秩序,圍繞目標組織教學。講授要精當、精練,突出學生主體地位,關注學生的學習狀態(tài)和個體差異,提倡“自主學習、合作探究”的學習方式,教師要做好課前準備工作,在教學中要注重現(xiàn)代化手段的運用,特別是“農(nóng)遠教學資源”的運用,課中要明確目標,講透知識點,訓練要扎實有效,同時要注意師生活動時間的分配(教師時間與學生時間的比大約是1:2),要及時反饋教學效果。
3、作業(yè)的布置、批改:作業(yè)布置要適量,每節(jié)課要有一次作業(yè),作業(yè)形式要多樣化,作業(yè)設計既要在量上有所控制,更要注意質(zhì)的精當。批改要正確、及時,字跡要端正,書寫格式要規(guī)范。
4、輔導:繼續(xù)做好提優(yōu)補差工作。各科任教師要定時間、定計劃、定內(nèi)容地組織好學習有困難的個別學生的輔導工作,做到措施得力,效果顯著,并做好作業(yè)批改記錄的記載。
5、檢測:改進檢測的方法,對學生進行多方位評價,形式和手段可以多樣化。除筆試外,還要注意運用口試和操作等方式,考查學生對數(shù)學知識的掌握情況和數(shù)學能力的發(fā)展。還要通過課堂提問、觀摩、談話、學生作業(yè)等方式,評價學生的學習態(tài)度、學習習慣等非智力因素,了解學生的學習過程,考查學生的學習狀況,培養(yǎng)學生學習數(shù)學的興趣。及時進行單元檢測,做好檢測分析、查漏補缺工作。
6、聽課:本學期各教師每學期參加聽課總節(jié)數(shù)不少于15節(jié),要邊聽邊思,及時評注。實施“推門聽課”制度。
。ǘ┰鷮嶉_展教研活動,努力提高教研效率。
1、根據(jù)學校教學計劃,制定切實有效的教研計劃,落實教學常規(guī)和教研組工作。
2、每次教研活動要求全體教研組成員準時參加,不無故缺席,并做好詳細記錄。
3、根據(jù)本校的研究課題和不同教師的個性需求,我們將采用靈活多樣的教研活動方式,在加強教研組的建設的同時,把集體學習與自主學習相結合、專題學習與問題探討相結合、經(jīng)驗交流與教學反思相結合,提高理論學習的針對性與實效性。
4、結合我校本學期的校本培訓,圍繞課題研究與學習資源,,以提高教師參與活動的積極性、主動性,并要求教師認真準備、積極發(fā)言,切實提高教學效率,繼續(xù)深化我校數(shù)學教研之風。
5、根據(jù)學校教學計劃,安排好聽課、評課活動。(每位老師一學期聽課、評課達到15節(jié)以上。)促使每位教師的`教學理念和教學技能得到更新與提高。
6、鼓勵本組教師多參加校內(nèi)外的教學教研活動和教師間的學習,做好學習筆記和聽課筆記。通過教研活動促進教師的反思,促進教師的專業(yè)成長。
7、本著以“在借鑒中成長,在探索中提高,在發(fā)展中完善”的學習方針,教師要多問、多聽、多看,寫好記錄及反思,學習他們先進的教學方法
8、數(shù)學競賽。以班級為單位開展數(shù)學知識競賽,創(chuàng)設良好的競爭氛圍。鼓勵各班根據(jù)實際情況開展豐富多彩的教學活動。
9、繼續(xù)加強畢業(yè)班的教學質(zhì)量調(diào)研工作。
四、具體工作安排
九月份
1、教師認真組織檢查學生的暑假作業(yè)。
2、組織全體教師進行高效課堂的研討活動。
3、領導進行課堂現(xiàn)狀調(diào)查。
4、各任課教師制定教學工作計劃。
5、教研組長制定教研組工作計劃。
6、收交教學設計參賽文本。
十月份
1、評選優(yōu)秀教學設計。
2、領導深入課堂聽課、檢查、指導。
3、組織高效課堂專題講座。
4、進行學生電腦作品的評選活動。
5、組織教師學習新課標和高效課堂的理論文章。
6、教學能手上示范課。
7 確定高效課堂試點年級和教師。
8 組織教師觀看優(yōu)質(zhì)課光盤。
9、教學常規(guī)工作檢查。
十一月份
1、組織教師進行計算機技能培訓。
2、組織同課異構的活動(四年級數(shù)學)。
3、高效課堂試點教師上第一輪嘗試課。
4、組織高效課堂的現(xiàn)狀調(diào)查活動。
5、安排課堂技能大賽的報名工作。
6、組織期中教學質(zhì)量抽測。
7、組織期中測查的卷面分析工作。
8、征集優(yōu)秀案例、試卷。
9、教學常規(guī)檢查。
十二月份
1、進行各年級計算技能比賽活動。
2、組織課堂技能大賽預賽。
3、組織課堂技能大賽的決賽,并表彰教學能手。
4、教學能手上示范課。
5、教學管理重點檢查月,常規(guī)執(zhí)行情況檢查。
元月份
1、三年級同科異構活動。
2、各任課教師做好期末復習工作
3、繼續(xù)做好期末的復習工作。
4、迎接縣和中心校的教學質(zhì)量測查。
5、完成教研工作總結。
學期工作計劃 篇2
外聯(lián)部可謂是學院外聯(lián)內(nèi)引的一個窗口,主要工作在于拉取贊助,解決學生會工作經(jīng)費問題。從增進學院與其他院校的交流到對外的招商引資,從院內(nèi)活動到學院對外的宣傳,都是外聯(lián)部的活動空間,就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部門。資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯(lián)部工作做得好壞與否,對整個學生的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣,是隸屬于學生會的相互協(xié)調(diào)的部門,這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持,同時,外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作,才能使整個學生會的工作正常運轉(zhuǎn)起來。為了更好的在外聯(lián)部的工作,做出成績,現(xiàn)將個人工作計劃如下:
一、主要工作內(nèi)容
1、外聯(lián)部是學生會的一個重要組成部分,然而學生會對每一位干事的最基本要求就是學習成績,不能夠有一門掛課。作為外聯(lián)部的一名新干事,我覺得只是不掛課是遠遠不夠的,我必須盡全力使我的每一門學科都達到優(yōu)秀,在每一學期結束時能拿到獎學金,這樣才是外聯(lián)部合格的一員!
2、外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助解決系內(nèi)活動經(jīng)費問題。平時也會配合其他部門參加一些活動,因此外聯(lián)部的工作是很重要的。作為一名新干事,我會積極的參加部內(nèi)的每一次工作,活動。在工作中積極的表現(xiàn)自己,和其他干事,部長很好的配合協(xié)作,盡力出色完成系內(nèi)交代的每一個任務!
3、外聯(lián)部對每一位干事的口才,語言表達能力,為人處世的方法要求都很高,在今后的工作中,我會加強鍛煉自己。
4、剛進入外聯(lián)部,我對工作充滿著激情,但畢竟是新干事,沒有很好的工作經(jīng)驗,所以,在以后的工作中,我會多和部長、干事們交流,向他們學習工作經(jīng)驗以及一些為人處世的方法,更好的充實完善自己。
5、外聯(lián)部的工作是長期性,持續(xù)性的。我會在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商,發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部長春本地干事的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學中的調(diào)查,了解同學們的`利益所在和共同需要,并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。
6、與網(wǎng)絡新聞部合作,發(fā)揮協(xié)同的積極作用,達到1+1=3的效應。結合城建學院自身特點,在十月中旬開展校園網(wǎng)頁設計比賽,通過學生會自身網(wǎng)頁,推出網(wǎng)絡新聞部的策劃方案,將所有需要的合作信息以網(wǎng)絡虛擬方式取得并加以組合,以獨特優(yōu)秀的創(chuàng)意吸引贊助商。
7、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難,但它對我部門甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯(lián)系。
8、在十月至十二月份之中,外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家、聯(lián)系社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經(jīng)驗、邀請廠商作為嘉賓參與學生舉辦的活動,舉辦學生會階段性成果展等,并拉動其他部門積極參與協(xié)作,并爭取廠商的支持與贊助。在學院舉行活動時要細心細致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括:聯(lián)系嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,后勤服務等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。
9、通過租場地,掛橫幅,打宣傳等形式收取場地費,宣傳費等等。
10、在對外活動中引進工作組概念,使各個部門通力合作,大家不分彼此,以提高工作效率。同時,加強活動的代表性和轟動性,加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動為主,部內(nèi)組織的活動為輔,使活動成系列、成規(guī)模,更有氣勢的開展下去。其次,在宣傳上,我們力求迅速,集合網(wǎng)上、海報、宣傳板、傳單等多元化、立體化的宣傳方式。
二、在部內(nèi)的自身建設
1、部門分為策劃和外聯(lián)兩小組,分工細致,各行其事,密切配合。
2、作為外聯(lián)組時平時收集一定的長春本地廠商資料,以備不時之需;作為策劃組時,平時手中設計多種成型的策劃方案,可作不同活動和廠商合作方案使用。
3、集中力量搞好每學期活動的重頭戲,圣誕晚會、元旦節(jié)目、DV大賽、辯論賽、模型設計大賽等等,力爭把城建學院品牌活動推到全院活動的最前端。
4、營造部門和諧融洽的工作氛圍,活潑但不松懈;例會和活動都要進行簽到,嚴明紀律。
5、每次活動之前召開統(tǒng)籌會議,結束之后召開總結會議,參加活動的部門成員要上交活動的工作經(jīng)驗總結分析或口頭總結。
6、可以請已退的部長或部門元老回部門,向他們學習工作經(jīng)驗。
7、可舉行一到兩次出游或聚餐活動,增進部門成員凝聚力,團結意識。
8、跟學生會其他部門搞好關系,以求外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展。
三、總結
1、外聯(lián)部是學生會與外部聯(lián)系的橋梁,是學生會樹立對外形象的窗口,是與長春各高校聯(lián)系的紐帶。
2、如果說,學生會是全校學生的代表,那么,學生會外聯(lián)部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”,進行對外聯(lián)系的“中流砥柱”。學生會將從這里走出去,與各高校、企業(yè)以及社會進行多方面的“親密接觸”;學生也將從這里走進來,融入城建人的生活,參與城建的各項活動,親身體驗城建的精彩。
外聯(lián)部是團總支學生會的外交部門,是一個注重人際關系、語言表達、整體形象的綜合性部門,希望我能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛煉,讓社會更好地了解城建,讓城建更好地融入社會。外聯(lián)部應該配合團總支學生會各部門的工作安排,積極為本學院舉辦的活動。
以上為我的一些工作設想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調(diào)整,具體問題具體對待。但無論工作怎樣困難,我都會進自己最大的努力去很好的完成它!
學期工作計劃 篇3
在校團委的領導下,在全校同學的支持下,攝影社團在過去的一個學期里,很好的開展了本社團的各項活動,在新的學期我協(xié)會將一如既往開展好各項工作,積極帶領好下屆新社員,同時,我協(xié)會將積極配合校團委以及學校的各項工作。我們攝影協(xié)會秉承以攝影會友,交流攝影心得,活躍校園文化,以攝影促進校風學風建設的宗旨,不斷追求盡善盡美,F(xiàn)將新學期工作計劃安排如下:
新學期伊始,我社團將積極做好迎新工作,同時準備一次主要面向新生的“迎新展”,讓他們感到在英雄山中學社團活動的豐富多彩。
1)召開全體社員大會
對本屆社團上學期工作進行總結以及介紹本學期活動計劃。把新學期工作計劃向全體會員介紹一下,并討論開展各項活動的細節(jié)。經(jīng)過執(zhí)行機構的討論,把社團本學期將要開展的活動告知會員,使本學期活動一開始就有個良好的開端
2)組織社員進行一次旅游采風活動。目的是讓同學們扎實的.掌握從理論到實踐的知識,盡快提高自己的拍攝水平;顒咏Y束一周內(nèi),將自己此次活動拍攝的影片一起交流相互學習
3)基礎講座:主要面向新會員,通過一系列講座及組織實地拍攝,教會新手使用相機。主要在招新后一個月內(nèi)開展。
4)加強與各高校的聯(lián)系舉辦各種攝影展。
學期工作計劃 篇4
一、指導思想
堅持以黨的十八大和十八屆五中全會精神為指導,以辦人滿意教育為目標,以提升教育教學質(zhì)量為核心,結合學校特色辦學的實際,開創(chuàng)新局面,為市民提供一個優(yōu)質(zhì)的教育資源。
二、工作目標
1。加強學校制度建設,梳理教育教學各項制度,特別是探索績效工資獎勵方案。
2。加強課改與高考研究,探索7選3高考背景下的分類分層走班機制,重視全校各年級段優(yōu)生培養(yǎng)和弱生輔導,優(yōu)化高三復習迎考策略,20xx年高考力爭佳績。
3。加強學校資產(chǎn)管理和財務管理,編制學校資產(chǎn)清單,完善財務報銷流程。
4、做好20xx初中、高中招生工作。
5、做好學;üぷ鳌
三、各部門計劃
。ㄒ唬┺k公室
1、完善管理制度,加強學校管理
。1)完善議事制度,規(guī)范集體決策。規(guī)范一周一次行政會議、校長辦公會議,隔周召開教工大會。提早明確議題,做好會議準備工作。
。2)完善管理制度。結合新高考實際和學校當前狀況,啟動《獎勵性績效工資方案》的修訂工作。
。3)做好協(xié)調(diào)工作。做好期初、期末以及每周的行事歷編制工作,做好何種會議的通知、會議室準備,以及對外接待工作。
。4)繼續(xù)完善校務公開制度。繼續(xù)推行處室工作月匯報制度。實施校務公開內(nèi)容月匯報制度,第三周行政會議布置。
2、加強校園文化建設
。1)規(guī)劃學校展板、學校通道、校門口等場所的學校櫥窗布置方案。規(guī)范使用學校標記圖標。
。2)改版校園網(wǎng),重新規(guī)劃校園網(wǎng)的版面設計,更新“教師風采”等欄目。
3、做好對外宣傳工作
。1)制定招生宣傳方案,拍攝學校宣傳片,強調(diào)以“定制”為主題。
。2)完成初中、高中學校招生簡章。
。3)擬定學生招生宣傳通稿。
4、做好人事工作
。1)完成20xx學年第一學期教師考核工作;
。2)完成市級名教師申報評選工作
。3)做好法人證、組織機構代碼證、社保證年審工作
。4)做好20xx年職稱評審、履職考核申報工作
。5)20xx學年校級評先評優(yōu)工作及市級先進推選
。ǘ┙虅仗
1、繼續(xù)推進學校課程改革,完善學校課程體系,確定學校課程方案和課程建設規(guī)劃
。1)校本化工作:加強適合我校高、初中學生水平的教學校本化研究。建議按章節(jié)落實主講人,討論教學目標、教學設計思路、教學內(nèi)容的取舍,培優(yōu)補差的具體內(nèi)容等,教研組做好相關電子文檔的記錄,形成我校特色、全組共享的資料。
。2)開設好校本選修課程,形成門類齊全、覆蓋面廣、實效性強的校本選修課程體系;重點學科首先編制學科課程建設綱要,形成我校優(yōu)勢學科群。
。3)開展學校精品課程、精品課例、精品教育案例評比活動
2、進一步推進課堂教學改革
。1)教學計劃安排:教研組討論合理安排三年一輪的教學進度,尤其是高中選考科目。
。2)強化課堂教學常規(guī),完善教學常規(guī)檢查方式方法,將常規(guī)檢查納入教學考核。
。3)加強課堂研究:提倡同課異構,加強公開課課后的交流。高中選考走班上課的經(jīng)驗、問題交流
。4)繼續(xù)“五三式”教學要求。
。5)繼續(xù)完善《校本學科教學指導意見》,各學科學考學案編制,增強教、練、考的有效銜接;建立作業(yè)量評估監(jiān)控機制。
。6)完善網(wǎng)上閱卷系統(tǒng)和教學調(diào)查系統(tǒng),及時對教學進行精細化診斷
。7)作業(yè):適量、精選,學生問卷調(diào)查將涉及作業(yè)量和選擇性,老師先做精選
3、全面建立教育教學質(zhì)量監(jiān)控體系
通過月考、期中、期末考試、學生調(diào)查等方式,及時進行教學質(zhì)量反饋,加強部門、年段、班級、學科組教學質(zhì)量調(diào)研,組織好各類教學質(zhì)量分析會。
4、高、初中招生考務工作
完善《學校自主招生工作實施方案》,編制《招生工作手冊》,規(guī)范招生辦法和程序,實施“陽光招生”,確保招生工作公平、公正和公開,保障招生工作順利有序開展。
5加強教師隊伍建設,特別是骨干教師隊伍建設和年青教師專業(yè)發(fā)展取得新成效
。1)加強對中、高考、學考試題的研究,重點是本省、本市近三年試題的.研究,,對知識點的命題頻率、難易程度、考查方式,組內(nèi)做好討論交流工作
(2)提高教師教學核心能力,即研究題的能力、解題的能力、命題(編題)的能力、講題的能力、解讀教材的能力、把握課標、教學指導意見、考綱的能力。
(3)以青年教師研修班為載體,下大力氣抓好青年教師的培養(yǎng)培訓,促使又好又快成長。
5、推進教研組、備課組建設
。1)以校園網(wǎng)教研活動的記錄為載體,加強常規(guī)建設。(2)繼續(xù)開展先進教研組和組長的評選工作
。ㄈ┱烫
1、做好常規(guī)管理
。1)安全無責任事故,學生身心犯罪率為零;
、偌訌婇T衛(wèi)
學期工作計劃 篇5
一、指導思想:
以《xx市教育委員會關于小學階段實施基于課程標準的教學與評價指》為指導,圍繞學!白分饓粝、健康快樂”的育人目標,以學生學業(yè)質(zhì)量綠色指標為導向,認真貫徹市教委《關于在本市小學試行“快樂30分”拓展活動》的通知精神,積極開展“基于課程標準的教學路徑的實踐研究”和“基于學生的學習表現(xiàn)改進教學的研究”,努力打造智慧的教學課堂,不斷提高學校的辦學水平,使學校成為一所老百姓家門口的好學校。
二、工作目標
1、全面推進“基于課程標準的教學與評價”工作,組織各年級組和教研組積極開展“基于課程標準的教學路徑的實踐研究”和“基于學生的學習表現(xiàn)改進教學的研究”,加強一二年級“快樂30分鐘”拓展活動實踐研究,落實一二年級語文和道德法治課程及“學習準備期”的各項方案,最終構建完整的學生綜合素質(zhì)評價系統(tǒng),使學生身心得到全面發(fā)展。
2、進一步落實夢想課程科目方案,完善夢想課程評價方式,提高夢想課程實施質(zhì)量,促進學校內(nèi)涵發(fā)展。
3、落實青年教師培養(yǎng)工作,促進青年教師不斷提升教育教學能力。
三、主要工作
(一)抓好教學流程管理,規(guī)范教學行為
1、組織教師深入理解“綠色指標”。
通過全教會、學科大組與備課組的學習,讓教師理解“綠色指標”和《基于課程標準的教學與評價指南》文件精神的內(nèi)涵,能根據(jù)“綠色指標”,完善實施“教學五環(huán)節(jié)”,在課堂上重視培養(yǎng)學生對學科的興趣,重視學生的'思維培養(yǎng),提升學生的思維品質(zhì)。在一年級完善落實“學習準備期”的各項方案。
2、進一步完善作業(yè)和命題設計
。1)依據(jù)各學科各年級的教學目標,分層設計當天作業(yè),嚴格控制作業(yè)量,杜絕機械反復性的作業(yè),教導處將隨機抽查學生的備忘錄。語數(shù)英學科各備課組設計有針對性的校本作業(yè)內(nèi)容,提高作業(yè)的有效性。
。2)依據(jù)雙向細目表進行命題,定期進行2次全學科的質(zhì)量監(jiān)控,立足數(shù)據(jù),反映共性問題,提出針對性的整改措施,提高教學質(zhì)量。五年級語數(shù)英學科的成績要在學校原有基礎上有所提升。
3、深入開展智慧教學實踐研究
。1)圍繞"智慧教學"進行課堂實踐,組內(nèi)教師聽課評課,教師的公開展示課將常態(tài)化。
。2)進一步深化智慧教學的課堂實踐研究和教學案例的研究:
a、按照各年段智慧教學的研究方向在課堂中進行實踐并撰寫每月教學案例。
b、語數(shù)英學科要分年級分內(nèi)容進行細化研究,落實到每位教師,不斷修改完善課堂教學策略的提煉。
c、通過每月的案例征集,收集優(yōu)秀智慧教學案例進行修改、交流,推選優(yōu)秀案例匯編成校級優(yōu)秀案例集并送交教育雜志進行發(fā)表。
。ǘ┻M一步完善學校拓展型課程評價方式,創(chuàng)建特色課程。
1、以“夢之影”、“頭腦OM” 創(chuàng)新實驗室為平臺,以“手球”社團為基礎,借助少體校資源優(yōu)勢,深入開發(fā)“夢想課程”資源,不斷改進完善影視、手球、玩轉(zhuǎn)黏土等特色課程,形成課程教材,并在集團區(qū)域內(nèi)推廣。
2、落實“夢想課程”學生評價和教師評價工作。要求教師課前認真制定夢想課程科目方案,帶著方案進教室上課。每次教學活動前,教師必須統(tǒng)計學生出席情況,確保學生的參與度。利用最后一次夢想課程活動時間進行成果展示,并對每位學生的參與情況開展個性化的評價。
3、完善家校合作機制,鼓勵家長參與課程建設,在調(diào)查家長特長和愛好的基礎上,本學期繼續(xù)開展家長進課堂活動,引領學生健康成長。
4、組織體育節(jié)、數(shù)學周、推普周、英語周的活動,培養(yǎng)學生興趣愛好,豐富學生生活。
5、繼續(xù)落實“創(chuàng)新拓展日”,開展豐富多彩的博物館課程、社區(qū)志愿者等活動,開拓學生視野,培養(yǎng)探究興趣和創(chuàng)新精神,提高實踐能力。
。ㄈ┙M織開展校本研修工作,形成一支具有共同價值追求的合作型教師團隊。
1、依托青年教師沙龍活動,提高青年教師隊伍的質(zhì)量。以“專家引領、團隊合作、同伴互助、個人反思”為抓手,構建教師教學研究、教學反思和專業(yè)提升的良性循環(huán)機制。并鼓勵更多的青年教師早日完成研究生學歷。
2、充分發(fā)揮骨干教師、星級教師和教學新秀的示范引領,繼續(xù)開展師徒結對活動。為見習教師黃怡聞配備帶教教師,學科:牛、班主任:黃,做好新教師的在崗培訓工作,幫助青年教師盡快適應學校工作,提高教學能力。
3、為青年教師成長搭建平臺,認真組織開展教齡五年以下青年教師校級匯報課活動,努力提升青年教師課堂教學水平。
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1、繼續(xù)在一二年級開展向家長開放日活動,讓家長走進課堂,參與聽課、評課,了解我;谡n程標準的教學與評價實施情況。
2、在一二年級試點“快樂30分鐘”拓展活動,利用學校操場、專用教室、圖書館等場所,在一二年級試點開展閱讀、游戲、體育鍛煉、社團等豐富多樣的活動,為學生提供可自主選擇的拓展活動。
3、用好圖書館資源,充分利用小思閱讀平臺,通過新書推薦、借閱圖書,撰寫讀后感等活動,開闊學生的知識面,做好讀書工作,積極申報區(qū)第三批最美圖書館。
4、積極做好語言文字的創(chuàng)建與宣傳,利用好宣傳陣地(廣播,宣傳櫥窗、展牌、黑板報、校園網(wǎng)),努力營造良好的校園推普氛圍。
5、向?qū)W生進行衛(wèi)生知識教育,做好流行病預防;做好眼保操及學生保健工作。
6、關注學生心理健康,提高心理咨詢室的使用效率。
7、關注學生體質(zhì),做好學生體質(zhì)監(jiān)測工作。
8、關注成長困難學生,做好隨班就讀工作。
9、做好資料的整理歸檔工作。
學期工作計劃 篇6
一、指導思想:
以課程改革實驗為契機,保持教研工作思路的連續(xù)性,突出教研工作的先導性,強化教研活動的針對性,加大課堂教學改革的力度,加快小學語文教師隊伍成長速度和小學語文教育質(zhì)量的全面提高。提高課堂教學效率,樹立“質(zhì)量第一”的觀念,強化教師專業(yè)化發(fā)展,扎實推進有效教學,奮力打造語文優(yōu)質(zhì)課堂,以活動促發(fā)展,使教研工作更好地促進學生和教師的成長,全面提高教學質(zhì)量,提高師生語文綜合素養(yǎng),為學?沙掷m(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。
二、主要工作:
1、強化課改意識,深化教學改革。
本學期,我們要繼續(xù)扎實推進語文教學改革進程。首先,我們要“研”起來,要先“學”后“研”,不斷提高在小學語文領域里實施素質(zhì)教育的水平。
2、努力改變教研形式,激活語文教師參與教學研究的熱情,有效地促進我校青年教師的專業(yè)成長。
3、加強集體備課,各備課組精誠團結,注重合作,做到節(jié)約勞動、提高效益、資源共享,切實注重教學效果,提高整體教學質(zhì)量。要加強管理,做到?jīng)]有教案不進課堂。備課應注意備學生。作業(yè)練習綜合性、實踐性合理搭配,本學期教研組將配合教導處就以上要求及時調(diào)研、指導、服務。
4.重視學生良好學習習慣的養(yǎng)成。特別要重視上課專心聽講、按時完成作業(yè)、審題、閱讀、寫字等習慣的養(yǎng)成,采取切實的措施經(jīng)常抓,反復抓,為學生可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎。
5.加強教學質(zhì)量監(jiān)控。教研組將配合教導處多次進行隨機質(zhì)量調(diào)測,及時分析反饋調(diào)控。同時加強各類素質(zhì)競賽,如朗誦比賽、聽寫比賽等,以促進學生素質(zhì)全面發(fā)展。
6、加強和完善教學常規(guī)檢查,深入有效地開展教學常規(guī)工作,切實提高備課、上課、批改作業(yè)、課后輔導、考核五個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。
7、認真學習并實施新課程標準,積極推行“互動式教學模式”,以提高課堂教學效率、全面提高教學質(zhì)量為目的,以專題研究為主要形式,以教研組為主體開展教研教改的系列活動。
8、開展豐富多彩的活動,提高學生的語文素養(yǎng)。在經(jīng)典閱讀中讓學生走進傳統(tǒng),親近經(jīng)典,提升學生的人文素養(yǎng)。認真培養(yǎng)孩子的寫字能力,讓孩子有一個良好的書寫姿勢,能寫一手工整清楚的漢字,為孩子的終身發(fā)展奠定堅實的基礎。
三、重點工作及措施
1、緊扣“學習”:工作中要不斷閱讀、不斷學習,學理論文章,學他人實踐,勤記錄:做好文摘;善分析:理好所得。繼續(xù)組織全組老師學習、實踐《語文課程標準》,加強對課程標準的基本理念,課程目標,內(nèi)容標準,實施建議等內(nèi)容的認知、理解和應用。倡導自主、合作、探究的學習方式。大練語文教學基本功。
2、把握“研究”:有教有研,有教必研,以研促教,以研興教,要圍繞“教學”工作開展一系列形式多樣的“研究”活動。繼續(xù)執(zhí)行一人一堂研究課,認真組織聽課、評課,做好課堂即時指導。開展校內(nèi)、外青年教師賽課活動,以賽促教,促進課堂教學研究,促進教師的發(fā)展。
3、注重“活動”:每周教研活動時間,語文教師要立即“看”起來,“說”起來,“議”起來,真正“動”起來。深化教研活動的`質(zhì)量。各年級根據(jù)年段實際特點進行專題研究,寫好有質(zhì)量的經(jīng)驗論文,多寫實踐中有自己思考、做法的文章,加強對課堂教學行為的反思,同時認真撰寫教學反思。強調(diào)“合作”:發(fā)揮備課組的職能作用。備課組既要加強組內(nèi)研究,使備課組活動落到實處;又要注重組外交流,使教研組活動求得實效。
4、配合“檢查”:謹記教學常規(guī),尤其要在備課、作業(yè)、輔導這“三認真”上花力氣。
5、圍繞學!肮旁娢恼b讀”這一特色,開展古詩文背誦大比拼活動。利用早讀時間和課前兩分鐘,有計劃的背誦《新課標》里小學生必背古詩,同時有所拓寬。
6、各班在本學期中都要有計劃地舉行語文綜合性學習活動,如:中高年級的手抄報,低年級的生活識字等,把語文學習延伸到課外、社會。開學初各班制訂好本學期課外閱讀活動計劃。組織豐富多彩的學生讀書活動,利用閱讀課及課外閱讀,設計一系列的閱讀指導和訓練,充分利用一起分享、探討、思考、感悟,使學生步入美好的閱讀境域,在廣泛的閱讀中,啟智怡神,豐富人文素養(yǎng),從而增長學生的課外知識,開闊學生的視野。
四、具體安排
二月份:
1、制訂備課組及個人教學計劃。
2、組織學習《新課標》解讀材料及教育局有關要求。
三月份:
1、上報“人人一堂研究課”安排表,并按表逐步實施。
2、教研組長聽課活動啟動。
3、開展“優(yōu)秀寒假作業(yè)”活動及讀書活動。
4、楚才作文初賽。
5、教學常規(guī)檢查。
四月份:
1、“人人一堂研究課”展示。
2、單元測試質(zhì)量分析、反饋。五月份:
1、中、高年級學生古詩文誦讀匯報。
2、讀書匯報活動,成果展示。
3、優(yōu)秀教案設計(每位老師至少一篇)
4、各年級規(guī)范字晉級活動。
5、常規(guī)月檢查。
六月份:
1、制訂復習計劃。
2、上好復習示范課。
3、期末考試。
學期工作計劃 篇7
在一個由幾十名學生組成的集體里,學生不可能在各個方面都好,也難免會出現(xiàn)一些學習、品德相對來講比較差的后進生。在創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的過程中,如何幫助、轉(zhuǎn)化這些后進生,是我們每一個班主任所面臨的課題。
我班有學生56人,其中寄讀生10人,學生素質(zhì)參差不齊,學習及品德較差的學生占全班人數(shù)的四分之一左右。尤其高三畢業(yè)班面臨著高考的選拔考試,不做好這些學生的工作,就無法建設一個良好的班集體,就無法使更多的同學(包括這些差生)順利進入高等學校繼續(xù)學習。為此,我做了如下探索:
一、協(xié)調(diào)科任老師破定局論。
要轉(zhuǎn)化差生,關鍵在于統(tǒng)一好任課老師的思想認識,使各學科的老師心往一處想,勁往一處使。因為有些科任認為差生心理素質(zhì)差、學習素質(zhì)差、前途黯然,不值得把力氣花在差生身上。因此,在學期初,我坦誠向各位任課老師談了自己的想法,差生的基礎雖然比較差,但他們是熱血青年,具有可塑性,只要我們雨下得及時,潤物細無聲,就能改變班風、學風,就能轉(zhuǎn)變差生,使他們茁壯成長。各科任老師統(tǒng)一了思想,明確了責任,紛紛制定了各科差生轉(zhuǎn)化計劃。
二、了解后進生的內(nèi)心世界,增加感情投資。
要做好后進生的工作,就要了解他們的內(nèi)心世界。
高三畢業(yè)班的后進生往往有兩種矛盾心理:一是認為別人看不起他們,即使他們有優(yōu)點也不會被別人發(fā)現(xiàn),再努力也考不上大學,所以容易產(chǎn)生自卑感,失去上進的信心。二是他們也有自尊心,也想得到老師、同學的理解和信任,在集體中找到自己應有的位置。針對后進生的這一心理特點,班主任首先要親近他們并隨時隨地去觀察他們。我采取的做法是:向同學了解,掌握他們過去的思想發(fā)展變化過程;向班上和他們要好的同學了解,掌握他們不易被人發(fā)現(xiàn)的種種心態(tài)和表現(xiàn);向他本人談心了解,掌握他現(xiàn)實的內(nèi)心思想狀況;向家長了解,掌握家庭教育的情況。
在了解差生的同時,決不能歧視他們,而要主動與他們進行感情交流,對他們多尊重,多增加感情投資,促進差生良好情感的形成,從而使他們增強轉(zhuǎn)化的信心,打好轉(zhuǎn)化的起點。如有一位學生,學習很努力,但成績一直不佳,久而久之,產(chǎn)生了嚴重的自卑心理。于是我主動多接近他、關心他,和他一起分析學習成績的原因,當我們的心理相互溝通后,他向我吐露了心中的秘密:由于家長對他的期望過高,給他造成很大的心理壓力,聽課時注意力老是不能集中,有時一著急便頭疼。我斷定他是因思想負擔過重,體質(zhì)差而導致神經(jīng)衰弱。
于是,我通過家訪,向他的家長講明了道理,幫他解除了來自家庭的壓力。又讓人陪他去醫(yī)院就診,陪他鍛煉身體。這些做法使他增強了學習的信心,聽課時精神振奮起來。半個學期后,他的學習成績明顯的提高,在高考中也順利考入了本科院校。
三、為后進生轉(zhuǎn)化創(chuàng)造條件。
后進學生不是各方面都差,有的是學習差,有的是行為習慣差。對他們要多偏愛一點,采取傾斜政策,多關心、理解和幫助他們,為他們創(chuàng)設各種有利條件,促進他們盡快轉(zhuǎn)化。
1、學習指導優(yōu)先一點。
差生多數(shù)基礎知識差,學習方法不當,學習信心不足。為了減輕他們的心理壓力,幫助他們進步,我在學習指導上對他們采取了適當優(yōu)先的傾斜政策。課堂上分層次教學,努力做到每一課、每一個問題、每一句、每一個字都讓差生聽懂理解,并采取三優(yōu)先(提問優(yōu)先、批改作業(yè)優(yōu)先、課后輔導優(yōu)先)的做法。對于學習方法不當?shù)膶W生,請同學向他們介紹學習經(jīng)驗,定期組織全班性的學習經(jīng)驗交流會,要求學生留心積累自己的學習經(jīng)驗,不斷總結提高。對于有瘸腿科的,我采取幫的辦法,讓在這方面有特長的同學與他們結成對子互相幫助。對于有短腿,幾科成績都偏下的,我?guī)退麄兿茸寕別科目領先,特別是他們喜歡的那一科。幫他們分析學習上不去的原因,找出解決的辦法。對于組織紀律性松懈,對自己不能嚴格要求的學生,我對他們嚴格要求,注意培養(yǎng)他們形成良好的學習習慣,引導他們同自己的不良習慣作斗爭,提高自制、自理能力。對于行為習慣差的學生,主要是自我約束力差。他們的心理一般都較為脆弱,遇到表揚敏感,遇到批評更敏感。他們渴望得到別人的理解和尊重,希望在生活中遇到理解他們的知音,并把他們引導到正確方向。為此,對于這些后進生,我盡量做到:在辦公室不批評;無意做錯事不批評;做錯題或回答錯問題不批評;早晨不批評;在家長面前不批評;需要個別教育的不到班上去批評。目的是尊重他們,而教育成功秘訣就在于尊重和信任學生。
2、鍛煉機會多給一點。
盡管差生有這樣那樣的缺點,但是他們有的活潑好動,有的性格內(nèi)向,每個人都有自身的特長和興趣。平時,我有計劃地組織他們多參加各種有益的活動,多給他們創(chuàng)造一些表現(xiàn)自己才能的機會,激發(fā)他們不斷積極進取,奮發(fā)向上。無論是校運會,校歌詠比賽,我都鼓勵那些差生積極參加,而且無論結果如何,我都加以肯定。中學生對愛、對真誠有著特殊的敏感,當老師真正成為學生的朋友時,師生間會產(chǎn)生奇跡般的結合力,這個力能使每個人變成一塊經(jīng)得起敲打的好鋼。
3、表揚獎勵放寬一點。
差生也有優(yōu)點,只是因為他們?nèi)秉c多,優(yōu)點往往被老師所忽視。教師要努力挖掘他們潛在的閃光點,幫助他們發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,不斷進步。學生都喜歡表揚,差生更是如此。我平時注意對差生以表揚為主,哪怕是一點微小的進步,也加以表揚,使他們感到老師的.關注和期望。這樣有助于他們?nèi)嬲J識和評價自己,增強學習自信心,鼓起上進的勇氣。長期以來,學校、班級的獎勵多是授予各方面比較好的學生,差生很少有獲獎的機會,這不利于調(diào)動全體學生的積極性。為此,我在班上提出,獎勵也要向差生傾斜。班級自己設立了面向差生的進步獎。與此相配套,實行量化目標管理,確定了易于考查和操作的評比標準,從而使每個學生都有得到表揚和榮譽的機會,全方位的激勵機制對班級工作起到了很大的推動作用。
4、創(chuàng)造良好的班集體,使差生多一點集體的溫暖。
班集體是學生每天生活的主要環(huán)境。良好的班集體是學生精神生活的樂園,是后進生性格得到矯正并不斷進步的搖籃。老師的力量是有限的,不可能把每個學生都拴在手腕上,只有用集體的力量才能把他們團結在一起。為此,我重點做了:(1)創(chuàng)建良好的班風,使后進生感到集體的溫暖。(2)開展互幫互學,使后進生學有人助。(3)開展豐富多彩的課外活動,為后進生不斷提供表現(xiàn)才能的舞臺。這些后進生在集體的大熔爐里受到了感化,他們思想變了,學習努力了,有的已成為班上的骨干力量,有的在各項活動中為集體爭得了榮譽。
一年來,師生和睦相處,班集體像個溫暖的大家庭,同學之間親密無間,互幫互助,十幾名后進生都有了不同程度的進步,一個良好的、團結向上的班集體初步形成,差生的轉(zhuǎn)化工作同時帶動了其他中上同學的進步,結果我班同學在高考中取得了良好的成績,這十幾名后進生的絕大多數(shù)也分別考入了不同的高校。當然,差生的轉(zhuǎn)化是一項比較復雜的工作,涉及面廣,工作量大,但只要我們多一點關心,多一點耐心,多拿出一點時間和精力,就一定能夠做好這項工作。
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