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工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-07-22 07:11:56 工作計(jì)劃 我要投稿

工作計(jì)劃(共7篇)

  時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,又迎來了一個(gè)全新的起點(diǎn),做好計(jì)劃可是讓你提高工作效率的方法喔!相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了吧?下面是小編為大家整理的工作計(jì)劃8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工作計(jì)劃(共7篇)

工作計(jì)劃 篇1

  雖然聯(lián)合國有六種官方語言,盡管漢語是世界上使用人數(shù)最多的語言,而如今,世界上應(yīng)用最廣泛的語言卻是英語。中國的人口最多,中國想要發(fā)展就離不開世界,要想在世界立足,在世界范圍內(nèi)尋求自己的出路,尋求一席之地,就必須會英語。

  退一步來說,我們個(gè)人想要在世界上闖出一片天地,僅僅局限于國內(nèi)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,閉關(guān)鎖國的歷史雖然已成為過去,但它卻時(shí)時(shí)刻刻告戒著我們要學(xué)習(xí)外國的先進(jìn)科學(xué)技術(shù)來發(fā)展自己,提高自己!可是,如果語言都不通,甚至連最基本的交流都做不到,我們又如何來談學(xué)習(xí)與發(fā)展呢?

  在現(xiàn)代社會如此高速發(fā)展,學(xué)好英語是生存法則,作為一名英語專業(yè)的學(xué)生,這是我的優(yōu)勢之處。但我知道,未來對我來說,英語只能作為一個(gè)敲門磚。

  所以,我不能只停留在這個(gè)專業(yè)上,淺嘗輒止。我需要通過努力在各方面都有所發(fā)展,為自己未來的事業(yè)做好充足的準(zhǔn)備。

  大二的生活已經(jīng)悄然逝去,我也看到了,歲月累積見識,漸漸明白前行的方向。而我正如駛在旅途中的一輛改裝車,需要不斷地調(diào)試,我唯有把握方向,才不會偏離正道。

  相信通過一路的改裝,測試,最后自己終會駛達(dá)目的地。我知道,做任何事情都該給自己留條后路。

  而我未來的職業(yè),我也深思熟慮過,也在不斷地調(diào)試。而如今,我想我已經(jīng)撥開云霧見月明。所以,我也不用在跟風(fēng)隨大流,終于明白了哪些證書對我有用。

  通過對酒店行業(yè)的調(diào)研后,我發(fā)現(xiàn),每個(gè)專業(yè)都有自己的特色與長處。但是,你不應(yīng)只會具體的某一樣,你需要精通其他必備的某種工作,而且運(yùn)用起來得心應(yīng)手。就比如說,一個(gè)英語專業(yè)的畢業(yè)生,如果想要在酒店里謀得一份不錯(cuò)的工作和待遇,那么他不僅僅需要會流利的使用英語,自如地向外賓介紹酒店的各項(xiàng)器具等,如果他還想要有更大的上升空間的話,管理類的知識也要具備的。

  我發(fā)現(xiàn),我恰恰處在一個(gè)尷尬的境地,我需要在剩下的兩年內(nèi),盡自己最大的努力來填補(bǔ)自己的`不足,為未來減少一絲遺憾。從現(xiàn)在開始,我要通過以下幾個(gè)方面來提高自己的能力,優(yōu)化自身,從而促進(jìn)發(fā)展。

  一、積極組織參加班級、學(xué)院的各項(xiàng)活動,在活動中表現(xiàn)自我,挖掘潛能,增加自信,因?yàn)橹挥凶孕诺娜,才是最可愛?/p>

  二、要善于從工作的失誤中去學(xué)習(xí)和總結(jié)。工作中遇到的問題,書本上是無法直接找到答案的,我們可以經(jīng)常通過對工作過程進(jìn)行回顧:當(dāng)初是怎么想的,為什么會這么想,錯(cuò)在哪里?怎么糾正?如此這般長久磨練必能得到提高。

  三、永遠(yuǎn)不對自己說NO。沒有克服不了的困難,只是還沒找到適合的方法,堅(jiān)持不懈的挑戰(zhàn)自我,一定可以超越自我,找到真正的自我。

  四、認(rèn)真完成每次的實(shí)習(xí)打工,不斷開闊視野,鍛煉自我,平衡發(fā)展,掌握各種技能。

  五、帶著責(zé)任做任何工作。責(zé)任感可以讓領(lǐng)導(dǎo)信服,讓客戶放心,讓同事欣賞、尊重。

  六、帶著激情做工作。激情是吹動船帆的風(fēng),船就不能行駛。激情是工作的動力,沒有動力,工作就難以有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術(shù),激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績。如果缺乏激情,疲沓懶散,很可能一事無成。因此,我們在日常工作中雖然感到很辛苦,但是有辛苦就會有收獲,特別是一個(gè)人能夠在自己有限的人生中,有好的環(huán)境和條件,做一點(diǎn)具體的事情,同時(shí)自己也相應(yīng)地得到提高,也許這不是辛苦而是幸運(yùn)了。再說,如果大家都能同心同德、盡心盡力,把工作開展得有板有眼、有聲有色,讓人有目共睹,有口皆碑,從這一角度看,也許又不僅僅是幸運(yùn),而是一種幸福了。

  七、帶著感恩做工作。每個(gè)人保持正確的心態(tài)至關(guān)重要。正如一位哲人所說,心態(tài)決定一切。它能夠左右一個(gè)人的思想、影響一個(gè)人的行為,甚至決定一個(gè)人的命運(yùn)。心態(tài)正確就會寧靜而安詳,感到生活溫暖。就會迸發(fā)出干勁和活力,感到工作愉悅。如果心態(tài)不好,就會在順利時(shí)自以為是、傲氣十足、得意忘形,在逆境時(shí)怨天尤人、牢騷滿腹、煩躁不安。因此,要不斷學(xué)會以感激的心態(tài)對待工作、對待他人、對待組織。生活就像一面鏡子,你對它笑,它也會對你笑。只要你用感恩的態(tài)度對待別人、別人就能給你關(guān)心和幫助、給你支持和鼓勵、給你提醒和教導(dǎo),讓你感受到真誠、感受到友誼、感受到溫暖、使你感動、使你感激、使你增添精神支撐。

  最后,我想說,“吃得苦中苦,方為人上人”,我會每一天認(rèn)真實(shí)踐這句話,用這句話來不斷勉勵自己,來達(dá)到人生的頂峰。

工作計(jì)劃 篇2

  20xx年,我局人口和計(jì)劃生育工作圍繞區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的人口計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任,繼續(xù)堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國策,突出穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進(jìn)人的全面發(fā)展和人口長期均衡發(fā)展這個(gè)中心,提高人口素質(zhì),促進(jìn)生育文明,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施,努力實(shí)現(xiàn)宣傳教育、綜合教育、科學(xué)管理三統(tǒng)一的計(jì)劃生育局面。通過全體干部職工半年的共同努力,取得了一定成績,現(xiàn)將今年以來的.工作匯報(bào)如下:

  一、上半年工作成績

  上半年我局,新生嬰兒2名,合法生育率100%(出生人口性別比控制1:1);已婚育齡婦女健康查體服務(wù)率100%,流動人口服務(wù)管理率100%,免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查覆蓋率100%,獎勵優(yōu)待政策落實(shí)率100%,計(jì)劃生育政策宣傳,目標(biāo)人群覆蓋率100%。

  二、主要工作措施及做法

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理

  我局始終把人口與計(jì)劃生育工作列為首要工作之一,納入重要議事日程。由局長對我局的人口和計(jì)劃生育工作負(fù)總責(zé),實(shí)行一票否決制,并配備分管領(lǐng)導(dǎo)和兼職計(jì)劃生育工作人員。年初,經(jīng)研究決定,適當(dāng)調(diào)整了我局的人口和計(jì)劃生育綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了一把手親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,有關(guān)科室負(fù)責(zé)人共同抓的工作格局。年初我局與區(qū)統(tǒng)籌人口發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室簽定了人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書,明確了**年的責(zé)任目標(biāo)。據(jù)此建立了人口計(jì)生工作責(zé)任制,制定了《人口與計(jì)劃生育工作職責(zé)》,與其它業(yè)務(wù)工作同部署、同督查、同落實(shí)。各科室下屬事業(yè)單位按照誰主管,誰負(fù)責(zé)的原則,切實(shí)抓好每一環(huán)節(jié)的人口和計(jì)劃生育工作,做到思想重視、責(zé)任落實(shí)、措施得當(dāng)、銜接到位。確保人口和計(jì)劃生育工作各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到規(guī)定要求。

  (二)多措施并舉實(shí)施

  以社會管理創(chuàng)新為依托,健全計(jì)生工作網(wǎng)絡(luò),嚴(yán)明職責(zé)、獎懲,確保每一個(gè)網(wǎng)格計(jì)劃生育不出問題;嚴(yán)格落實(shí)負(fù)責(zé)人責(zé)任制,繼續(xù)實(shí)行雙向責(zé)任追究制度;加強(qiáng)空掛戶口、無業(yè)人員、離婚再婚人員、男單職工、購房租房人員等特殊人群的管理,實(shí)現(xiàn)育齡人員無縫隙覆蓋、無漏洞管理。以創(chuàng)新流動人口服務(wù)管理體制為核心,加強(qiáng)流動人口計(jì)劃生育源頭管理,認(rèn)真貫徹落實(shí)流動人口法規(guī)政策,積極搞好協(xié)作,提高服務(wù)水平。堅(jiān)持月清理清查制度,充分發(fā)揮流動人口計(jì)劃生育信息交換平臺的作用,及時(shí)提交或反饋信息,杜絕流動人口漏管;做好宣傳倡導(dǎo)、計(jì)劃生育技術(shù)、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、獎勵扶助等服務(wù),公開服務(wù)事項(xiàng),簡化辦證手續(xù),提高辦理效率,協(xié)助地方政府解決好流動人口辦證問題,保障流動人口合法權(quán)益。

  (三)加強(qiáng)宣傳教育

  將計(jì)劃生育宣傳教育納入我局文明建設(shè),充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、公開欄等方式,廣泛宣傳孕前優(yōu)生健康檢查的意義,讓廣大干部職工主動地進(jìn)行孕前優(yōu)生健康檢查;對目標(biāo)人群進(jìn)行優(yōu)生優(yōu)育知識、檢查內(nèi)容及流程的宣傳培訓(xùn),提高孕前優(yōu)生健康檢查知識覆蓋率和參檢率,努力降低出生人口缺陷率,提高出生人口素質(zhì)。完善婚、孕、育、節(jié)育、教、養(yǎng)全程服務(wù),具體落實(shí)好健康查體、孕情隨訪、產(chǎn)后隨訪、術(shù)后隨訪、避孕節(jié)育、生殖保健、人口早教、生產(chǎn)生活、養(yǎng)老保障等服務(wù),逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理、程序化運(yùn)作,為廣大育齡群眾提供良好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  (四)嚴(yán)格政策落實(shí),完善獎懲機(jī)制

  全面落實(shí)好獨(dú)生子女父母獎勵、特別扶助、職工獨(dú)生子女父母退休一次性養(yǎng)老補(bǔ)助、放棄二孩獎勵、晚婚晚育獎勵等國家法定政策及上級制定的利益導(dǎo)向政策。深入開展生育關(guān)懷活動:繼續(xù)開展婦女宮頸癌、乳腺癌篩查,努力滿足群眾對生殖保健服務(wù)的需求;開展獎勵扶助活動,為計(jì)劃生育困難家庭排憂解難,解除他們的后顧之憂;認(rèn)真做好計(jì)生優(yōu)惠政策與公共惠民政策的銜接,完善計(jì)劃生育各項(xiàng)優(yōu)先、優(yōu)惠、獎勵、扶助政策,真正讓計(jì)生家庭得到更多的實(shí)惠。嚴(yán)格依法管理,增強(qiáng)各級計(jì)生工作人員的法制觀念和守法意識,規(guī)范計(jì)劃生育行為,促進(jìn)基層提高依法管理水平。

  三、下半年工作思路

  半年以來,雖然我局在人口和計(jì)劃生育工作中取得了一定的成績,但比區(qū)委區(qū)政府所要求,還有一定差距,我局將在下半年工作中,振奮精神,更加努力的工作,使我局的人口計(jì)生工作和諧發(fā)展。

工作計(jì)劃 篇3

  光陰似劍,時(shí)光飛逝,不知不覺這個(gè)學(xué)期已經(jīng)結(jié)束,讓我們不得不嘆息時(shí)間的無情,美好的時(shí)光在稍不留意間就悄悄溜走,在這一學(xué)年中我們學(xué)生會各部門都開展了各種活動,回顧網(wǎng)絡(luò)部在20xx-20xx學(xué)年度的工作,在部門各位成員的共同努力下,各項(xiàng)工作和制度都日益逐步完善,并取得了一定成績。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

  一、工作回顧:

  (一)把握部門工作重點(diǎn),落實(shí)常規(guī)工作

  為了豐富同學(xué)們的大學(xué)生活,提高同學(xué)們的專業(yè)技能,20xx—20xx學(xué)年度,我部門一直逐步有序推進(jìn)我院網(wǎng)頁效果圖設(shè)計(jì)大賽的工作。

  首先,為了促進(jìn)同學(xué)們的興趣,培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng),對專業(yè)技能的了解和把握,我部成立網(wǎng)絡(luò)小組,分別設(shè)有photoshop小組,c語言小組,辦公常用軟件小組,網(wǎng)絡(luò)維護(hù)小組,硬件小組。這些小組由我們部成員分別負(fù)責(zé),我們部的部長邀請到大三的學(xué)長,學(xué)姐作為我們的'指導(dǎo)老師,并邀請大四的喬延峰學(xué)長為電腦愛好者進(jìn)行電腦知識的講座。每個(gè)星期開一次例會,對于不會的問題進(jìn)行討論解決,并布置下星期的任務(wù),就這樣我們小組持續(xù)半個(gè)學(xué)期,各位小組的成員都取得了進(jìn)步,在此的基礎(chǔ)上我們部組織了網(wǎng)頁設(shè)計(jì)大賽。

  其次,每個(gè)星期都設(shè)固定的地點(diǎn)對學(xué)校的電腦進(jìn)行免費(fèi)的維護(hù)。

  (二)大膽嘗試,勇于創(chuàng)新,打造規(guī)范化、成熟化、專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)

  回顧本學(xué)年的工作,我部門在傳承前任干部積累的豐富工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,勇于創(chuàng)新,大膽嘗試新鮮元素,逐步打造一支規(guī)范化、成熟化、專業(yè)化的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

  規(guī)范化主要體現(xiàn)在各類技術(shù)的形式、方式和途徑都趨向于統(tǒng)一。

  專業(yè)化主要體現(xiàn)在技術(shù)工作使用的軟件工具趨向?qū)I(yè)化。包括用于處理圖片、效果圖用的photoshop等等。

  (三)挑戰(zhàn)自我,學(xué)以致用,提升自身專業(yè)技能

  本學(xué)年以來,我們部門成員除按時(shí)按質(zhì)完成本職工作,也

  充分利用其他機(jī)會不斷鍛煉自我,提升自我,培養(yǎng)專業(yè)技能。

  二、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

  (一)老師與主席團(tuán)重視,各部門積極配合

  在工作期間,老師和主席團(tuán)都特別重視,對于工作的進(jìn)程宣傳力度都有了一定的要求。主席團(tuán)帶頭參加網(wǎng)頁效果圖比賽,老師抽出時(shí)間來參加這次比賽,各個(gè)部門積極配合,才使大賽圓滿落幕。

  (二)充分利用宣傳渠道,有序開展

  每班的班長積極宣傳,學(xué)生會,團(tuán)委的干部都能切實(shí)發(fā)揮作用,積極配合班長進(jìn)行有力的宣傳。

  總的來說,在這一年中,我們網(wǎng)絡(luò)部大體的工作也就這么多,雖不戰(zhàn)果累累但也有一定的成績,不驚天動地卻也實(shí)實(shí)在在,在下學(xué)期中我們不求有光輝的戰(zhàn)績,只希望能在這一年的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步,爭取把工作做的更好做的更出色。

  經(jīng)過一學(xué)年的摸索與努力,在積累豐富經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),下學(xué)期我們會明確各成員的責(zé)任,活動會設(shè)專門的負(fù)責(zé)人,并和其他部門配合好。去年的活動我們會繼續(xù)開展,并在此基礎(chǔ)上會開展豐富多彩的校園文化活動。爭取做得更好。

工作計(jì)劃 篇4

  組織全組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)市教育局教研室教育工作會議精神,根據(jù)學(xué)校的數(shù)學(xué)教學(xué)的實(shí)際狀況,在上級各級組織的統(tǒng)一安排下,為了體現(xiàn)“以學(xué)生發(fā)展為本”教育理念,為學(xué)生優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù),讓學(xué)生“學(xué)會選取、學(xué)習(xí)、卓越發(fā)展”,特制定如下教研組工作計(jì)劃。

  一、政治思想:

  教研組建設(shè),以爭創(chuàng)先進(jìn)教研組為動力,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮我們組的優(yōu)勢,用心改善教學(xué)教研方法,聚集全組教師的工作熱情和創(chuàng)新力,努力使我們數(shù)學(xué)教研組在有朝氣、有創(chuàng)新精神、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的基礎(chǔ)上煥發(fā)出新的生機(jī)與活力。

  二、工作及措施:

  1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),提高教學(xué)水平和潛力!皢柷牡们迦缭S,為有源頭活水來”,教師不學(xué)習(xí),教研活動就會成本“無本之木,無源之水”。教研組校本教研,狠抓理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》,學(xué)習(xí)學(xué)科刊物、教研教改信息,使“善學(xué)才能善研,善研才能善教”,成為我們?nèi)M數(shù)學(xué)教師的共識,同時(shí)要不斷更新教師的教學(xué)觀念,以先進(jìn)的教學(xué)理念武裝,服務(wù)于日常的教學(xué)工作。

  2、聚焦日常的數(shù)學(xué)教學(xué),關(guān)注課堂教學(xué)和質(zhì)量。在新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求下,個(gè)性是數(shù)學(xué)教師要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,以學(xué)生為主體,運(yùn)用啟發(fā)式教學(xué)和開放式教學(xué),努力避免出現(xiàn)“繁、難、雜”等多種形式的題海戰(zhàn)役。教師不再是知識的權(quán)威,而是充當(dāng)學(xué)生的組織者、合作者和助手的主角。學(xué)生也不再是知識的接收者,被動學(xué)習(xí),而是與教師一樣途徑獲取信息。提倡教師上好每一節(jié)課,課堂教學(xué)質(zhì)量。

  3、加強(qiáng)群眾備課組活動的開展工作。群眾備課組活動,以定期的和不定期的備課組活動為主。每周的群眾備課,平時(shí)不定期的交流教學(xué)心得、教學(xué)方法,以及時(shí)提高每個(gè)教師的備課質(zhì)量。要求每個(gè)人主備——個(gè)案,群眾研討——共案,個(gè)性修改——特案,課后反思——定案。

  4、教師之間要隨堂聽課、評課。聽課前備課,設(shè)計(jì)教案,互相切磋。聽課后評議,就教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、教學(xué)手段的使用,教學(xué)思想的滲透反思。組內(nèi)教師每學(xué)期用心參加聽、評課。組織教師外出聽課,博采眾長。

  5、九年級數(shù)學(xué)備課組要狠抓20xx年度畢業(yè)班數(shù)學(xué)教學(xué),輔優(yōu)補(bǔ)差。九年級在原有基礎(chǔ)上提高數(shù)學(xué)質(zhì)量,調(diào)動學(xué)生和教師的`用心性,認(rèn)真復(fù)習(xí)。七年級、八年級要用心倡導(dǎo)新的教學(xué)方法和教學(xué)理念,全面提高學(xué)生的數(shù)學(xué)思想、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識,設(shè)計(jì)最理想的教學(xué)方案,力求使教學(xué)由淺入深,由易而難,形象、生動,使學(xué)生樂學(xué)、愛學(xué)。抓好差生,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,給以更多的和愛護(hù)。

  6、關(guān)愛青年教師的健康成長。為了使每位青年教師盡快成長起來,早日挑起大梁,教研組對關(guān)注青年數(shù)學(xué)教師的培養(yǎng)。實(shí)施新、老教師結(jié)對子,為青年教師搭建施展才華的平臺,使青年教師由稚嫩走向成熟,使的青春熱情和蘊(yùn)藏的巨大潛能,迅速成長為市級、學(xué)校骨干。

  7、抓好教科研,提升教師的理論素養(yǎng)。全體教師應(yīng)具有科研興教思想,自覺進(jìn)行教科研實(shí)踐。在平時(shí)的教學(xué)中,積累素材,用心撰寫數(shù)學(xué)教學(xué)論文。

工作計(jì)劃 篇5

  1.0 目的

  為了建立、健全公司各部門、各項(xiàng)目工作總結(jié)與計(jì)劃管理,使公司各項(xiàng)工作有條不紊的開展,定位明確、責(zé)任分明。提高工作效率,實(shí)行規(guī)范化管理,順利實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo),特制定本制度。 2.0 適用范圍

  本制度適用于公司全體員工。 3.0 內(nèi)容

  3.1 各部門根據(jù)公司和部門實(shí)際情況,制定月工作計(jì)劃、周工作計(jì)劃和工作日志,并于月末和周末進(jìn)行總結(jié),月、周工作計(jì)劃和總結(jié)、工作日志均采用統(tǒng)一格式編制。 3.2 各總監(jiān)、經(jīng)理、主管應(yīng)根據(jù)公司發(fā)展需要,圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令,對所管轄的各部門計(jì)劃和總結(jié)進(jìn)

  行整合,及時(shí)給予下屬提出要求和指導(dǎo)。

  3.3各部門于每月30日18:00前將部門月工作計(jì)劃和總結(jié)匯總交總經(jīng)理,于每周日18:00前將周工作計(jì)劃和總結(jié)、工作日志匯總交總經(jīng)理。遇特殊情況需調(diào)整提交時(shí)間的,由人事行政部另行通知,以具體通知時(shí)間為準(zhǔn)。

  3.4 月、周工作計(jì)劃必須要有明確的工作任務(wù)、工作應(yīng)達(dá)成的重點(diǎn)目標(biāo)、計(jì)劃完成日期、責(zé)任人等。

  3.5各部門在編制工作計(jì)劃時(shí),必須對上周、上月的工作計(jì)劃作出工作總結(jié),正在進(jìn)行的工作要說明工作進(jìn)展程度,未能按期完成的工作計(jì)劃必須說明未完成的原因及預(yù)計(jì)完成時(shí)間。

  3.6 工作計(jì)劃的跟進(jìn)與實(shí)施

  3.6.1各部門應(yīng)逐級下達(dá)工作計(jì)劃,明確工作的實(shí)施責(zé)任人,確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)。

  3.6.2各部門負(fù)責(zé)本部門重點(diǎn)工作的協(xié)調(diào)與監(jiān)控,負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。

  3.6.3 各部門在調(diào)整工作計(jì)劃、工作計(jì)劃不能實(shí)行或中途終止時(shí),應(yīng)及時(shí)反饋給總經(jīng)理,并說明原因。

  3.6.4 各部門在近期工作中存在的'問題和困難、及需要協(xié)助解決的項(xiàng),應(yīng)及時(shí)反饋給總經(jīng)理,并提出解決建議。

  3.6.5 公司對下階段工作提出要求和指引。 4.0 工作計(jì)劃管理

  4.1 各部門未按時(shí)提交工作計(jì)劃、工作總結(jié)和工作日志的,樂捐100元/人 /次。 4.2 工作計(jì)劃與總結(jié)、工作日志的內(nèi)容不完整(重要工作未列入、總經(jīng)理指示的重點(diǎn)工作未列入等),每遺漏一項(xiàng)樂捐100元。

  4.3為更好地掌握工作計(jì)劃的實(shí)行,各部門負(fù)責(zé)人將工作總結(jié)、計(jì)劃和工作日志匯總后,以電子文本形式(文件名格式:部門+姓名+日期)發(fā)送至總經(jīng)理郵箱。日后公司將根據(jù)實(shí)際情況,開發(fā)公司OA辦公系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)辦公流程網(wǎng)絡(luò)化。

  4.4 各部門工作計(jì)劃實(shí)施情況,公司將納入各部門以及員工年度考核,與年終獎掛靠。 5.0 附則

  5.1 本制度由公布之日起實(shí)行。 5.2 本制度由人事行政部負(fù)責(zé)解釋。

  附件:1、《月工作計(jì)劃和總結(jié)表》

  2、《周工作計(jì)劃和總結(jié)表》 3、《工作日志表》

  附件一:《月工作計(jì)劃和總結(jié)表》

  附件二:《周工作計(jì)劃和總結(jié)表》

  附件三:《工作日志表》

工作計(jì)劃 篇6

  一、校友會工作的宗旨和任務(wù)

  圍繞學(xué)校的中心工作,秉承為校友服務(wù),為學(xué)校服務(wù),為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的工作理念,加強(qiáng)學(xué)校同校友之間的聯(lián)系,弘揚(yáng)學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng),增進(jìn)友誼合作,開展教育、科研、學(xué)術(shù)等多種文化交流,鼓勵和幫助校友在各自的事業(yè)中開拓創(chuàng)新,促進(jìn)母校和校友的共同發(fā)展。

  二、校友會工作的總體思路

  堅(jiān)持以人為本,以感情為紐帶,以溝通為基礎(chǔ),以合作為前提,以服務(wù)為手段,以活動為載體,不斷增強(qiáng)校友工作的活力和凝聚力,促進(jìn)校友和學(xué)校事業(yè)的雙向發(fā)展,以在校生校友工作為增長點(diǎn),推進(jìn)校友工作的可持續(xù)開展,以優(yōu)質(zhì)的工作成效向60周年校慶獻(xiàn)禮。

  三、校友會的組織建設(shè)工作

  (一)申請加入“中國高等教育學(xué)會校友分會工作研討會”。

  執(zhí)行人:張偉 崔旸

  預(yù)計(jì)完成時(shí)間:20xx年12月前

  (二)申請加入“東北地區(qū)高校校友工作聯(lián)誼會”。

  執(zhí)行人:張偉 崔旸

  預(yù)計(jì)完成時(shí)間:20xx年10月前

  (三)召開校友總會理事大會,完善校友會組織機(jī)構(gòu)。

  1.調(diào)整和健全校友總會組織機(jī)構(gòu)

  2.調(diào)整和健全海內(nèi)外校友分會組織機(jī)構(gòu)。

  3、成立學(xué)校各學(xué)院校友會。

  4. 成立沈陽師范大學(xué)留學(xué)生海外校友分會和企業(yè)家校友分會。

  執(zhí)行人:張偉

  預(yù)計(jì)完成時(shí)間:20xx年5月前

  四、加強(qiáng)校友會工作制度建設(shè)

  積極建立校、院兩級校友工作體系,制定出臺《沈陽師范大學(xué)各學(xué)院校友會》工作條例,以制度規(guī)范校友工作,使校友工作有章可循,推動校內(nèi)校友工作趨于制度化、規(guī)范化,開創(chuàng)人人重視、共同參與、全校聯(lián)動的校友工作新局面。

  執(zhí)行人:崔旸 各學(xué)院校友會

  預(yù)計(jì)完成時(shí)間:20xx年3-12月

  五、加強(qiáng)海內(nèi)外校友會建設(shè)

  (一)建立起“點(diǎn)、線、面”相結(jié)合全方位的校友工作網(wǎng)絡(luò),點(diǎn):校友所在的國家、城市、企業(yè),線:校友所在的行業(yè),面:校友所在的地區(qū)。選擇旗幟性、能力強(qiáng)的校友擔(dān)任地方校友會負(fù)責(zé)人,保持與各地校友會暢通的.密切聯(lián)系渠道,全面推進(jìn)基層校友會的建設(shè)和發(fā)展。

  (二)加強(qiáng)與各校友分會的聯(lián)系,互通信息、交流經(jīng)驗(yàn)、聯(lián)絡(luò)感情、增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,為學(xué)校發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。按地區(qū)、按系統(tǒng)分門別類做好校友信息確認(rèn)、更新工作,及時(shí)給校友分會成員寄發(fā)校報(bào)和新年賀卡等。

  (三)積極鼓勵支持各校友分會獨(dú)立開展校友聯(lián)誼活動,今年至少舉辦一次活動,如舉辦校慶59周年慶;顒拥。

  執(zhí)行人:崔旸、各地校友分會

  預(yù)計(jì)完成時(shí)間:20xx年5月21日前后

  六、結(jié)合學(xué)校的辦學(xué)特色,創(chuàng)新開展校友會工作

  探尋適合我校開展校友會工作的新途徑和新方法,拓展校友會工作為學(xué)校中心工作服務(wù)的新領(lǐng)域,不斷提升校友會工作的質(zhì)量和效益,爭取在學(xué)校工作中發(fā)揮更大的作用。

  (一)校友會工作要從在校生開始抓起,培養(yǎng)學(xué)生關(guān)心母校、熱愛母校和為母校爭光的校友意識。

  執(zhí)行人:崔旸 各學(xué)院校友會

  時(shí) 間:20xx年3-12月

  (二)召開畢業(yè)生座談會,就校友工作內(nèi)容、宗旨、意義以及校友網(wǎng)建設(shè)、《沈師人》校友通訊編印等向畢業(yè)生進(jìn)行說明,推介校友工作,爭取畢業(yè)生對校友工作的支持。

  執(zhí)行人:崔旸 各學(xué)院校友會

  時(shí) 間:20xx年5-6月

  (三)給每一位畢業(yè)生發(fā)出一封主題為“心的期待,新的人生”的慰問信,和畢業(yè)生溝通感情,加強(qiáng)思想和感恩教育,對畢業(yè)生提出要求,強(qiáng)化畢業(yè)生的校友意識和愛校意識。

  執(zhí)行人:崔旸、各學(xué)院校友會

  時(shí) 間:20xx年6月

  (四)從20xx屆畢業(yè)生開始,以學(xué)院的班級為單位選聘校友聯(lián)系人,加強(qiáng)母校與畢業(yè)生的經(jīng)常溝通。

  執(zhí)行人:崔旸、各學(xué)院校友會

  時(shí) 間:20xx年6月

  (五)組織各學(xué)院校友會啟動“校友講壇”工程。落實(shí)知名校友返校做“學(xué)術(shù)活動系列報(bào)告”、“校友先進(jìn)事跡系列報(bào)告”、“校友創(chuàng)業(yè)主題系列報(bào)告”、“校友成長成才主題系列報(bào)告”等。

  執(zhí)行人:崔旸、各學(xué)院校友會

  時(shí) 間:20xx年6-12月

  (六)根據(jù)校情和校友實(shí)際情況,充分借助校友資源,有針對性地開展母校與校友產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目。針對在校生實(shí)際,組織開展豐富多彩的各項(xiàng)活動,重點(diǎn)為校友企業(yè)做好聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作,擇機(jī)牽線搭橋,組織校友企業(yè)返校招聘人才,促進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè)工作的開展。

  執(zhí)行人:崔旸、各學(xué)院校友會、各地校友分會

  時(shí) 間:20xx年3-12月

  七、加強(qiáng)校友工作的信息平臺建設(shè)

  (一)通過創(chuàng)辦《沈師人》校友通訊,今年預(yù)計(jì)出版2期。

  執(zhí)行人:崔旸、各學(xué)院校友會、各地校友分會

  時(shí) 間:20xx年5月和12月

  (二)更新改版校友會工作網(wǎng)站、增設(shè)各校友分會網(wǎng)頁、建立校友信息數(shù)據(jù)庫等信息平臺、為母校和廣大校友間架起交流的橋梁,讓校友們能更好地了解母校的信息,從而支持母校的建設(shè);學(xué)校也能通過信息平臺及時(shí)關(guān)注校友的動態(tài)和取得的業(yè)績,向校友宣傳學(xué)校的發(fā)展,向在校生宣傳校友的事跡。

  執(zhí)行人:崔旸、各學(xué)院校友會

  時(shí) 間:20xx年5月21日前

  (三)通過校友信息平臺能夠更為快捷地查詢相關(guān)的校友信息,充分發(fā)掘校友資源,實(shí)現(xiàn)校友信息資源共享。

  執(zhí)行人:崔旸各學(xué)院校友會

  時(shí) 間:20xx年3月-12月

  八、結(jié)合60周年校慶,積極做好校慶準(zhǔn)備工作。

  (一)20xx年組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門與校友會一道走訪海內(nèi)外校友,廣泛宣傳校情,增強(qiáng)學(xué)校與校友的感情。

  執(zhí)行人:張偉 各學(xué)院校友會

  時(shí) 間:20xx年3月-12月

  (二)召開各種類型的座談會,如“校史追憶座談會”、“知名校友座談會”“院系校友座談會”和“企業(yè)家校友創(chuàng)業(yè)座談會”等。

  執(zhí)行人:崔旸 各學(xué)院校友會

  時(shí) 間:20xx年3月-12月

  (三)收集校友重大科研學(xué)術(shù)成果論文、實(shí)物、模型,充實(shí)學(xué)校檔案館校友檔案,為編寫校史征集文字、影音資料和珍貴歷史圖片,為籌建“優(yōu)秀校友成果展示室”做必要鋪墊,為評選“60位沈師杰出校友”做好準(zhǔn)備。

  執(zhí)行人:崔旸、各學(xué)院校友會、各地校友分會

  時(shí) 間:20xx年3-12月

  九、加強(qiáng)與校友的聯(lián)誼工作,為校友做好服務(wù)工作

  根據(jù)校友入學(xué)或畢業(yè)時(shí)間的不同,定期以各學(xué)院校友會為單位,開展各種類型的校友聯(lián)誼活動,在組織活動過程中,注意加強(qiáng)服務(wù)意識,為校友做好服務(wù)性工作。通過聯(lián)誼活動增進(jìn)學(xué)校與校友間、校友與校友間的感情,為校友支持學(xué)校發(fā)展、校友相互幫助奠定基礎(chǔ),積極為校友的繼續(xù)深造和技術(shù)咨詢提供力所能及的服務(wù),如準(zhǔn)備在20xx年暑期舉辦“沈師大校友中學(xué)校長論壇”或“沈師大校友基礎(chǔ)教育一線骨干教師高級培訓(xùn)班”。

  執(zhí)行人:崔旸、各學(xué)院校友會、各地校友分會

  時(shí) 間:20xx年3-12月

  十、實(shí)現(xiàn)學(xué)校事業(yè)和校友事業(yè)的共同發(fā)展

  加強(qiáng)為學(xué)校引進(jìn)資金和智力方面的工作力度;校友會要在提高學(xué)校的社會知名度、弘揚(yáng)學(xué)校校風(fēng)等方面做出更大的貢獻(xiàn)。

  (一)完善遼寧省沈陽師范大學(xué)教育基金會的管理;

  (二)適時(shí)召開學(xué)校發(fā)展咨詢委員會,聽取校友為母校發(fā)展建設(shè)的良策,尋求合作雙贏之機(jī);

  (三)倡導(dǎo)和鼓勵校友為母!八就桨驳袼軋@”捐贈建設(shè)資金和籌集60周年校慶活動經(jīng)費(fèi)。

  執(zhí)行人:張偉、各學(xué)院校友會、各地校友分會

  時(shí) 間:20xx年3-12月

  對外聯(lián)絡(luò)處

工作計(jì)劃 篇7

  工作計(jì)劃

  為推進(jìn)保障公司20xx年度安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的順利完成,只有提前計(jì)劃擬定部署好各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作才能夠順完成。特制定本計(jì)劃。

  一、每月5日由公司領(lǐng)導(dǎo)班子(安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組)、安全科、辦公室、財(cái)務(wù)科成員對公司駕駛員、車輛定期開展安全隱患自檢自查工作,排查安全隱患,完善整改機(jī)制,確保安全運(yùn)輸。

  二、每月5日晚定期召開公司安全例會。組織學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程;培訓(xùn)駕駛員安全駕駛技能和應(yīng)急處置能力建設(shè)。

  三、每季度月底20日至30日期間晚定期召開公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議。制定下季度安全生產(chǎn)管理工作。提前選擇敲定好下季度學(xué)習(xí)培訓(xùn)的國家法律法規(guī)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)駕駛技能和應(yīng)急處置知識文本資料。確定下季度主持培訓(xùn)人員名單以便公司培訓(xùn)人員提前做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,確保完成工作。

  四、公司領(lǐng)導(dǎo)層做好每月收到的主管部門文件的'學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。整理概括后在每月安全例會上進(jìn)行學(xué)習(xí)。

  五、20xx年1月中旬制定好公司20xx年春運(yùn)和兩會應(yīng)急處置方案并認(rèn)真實(shí)施;組織學(xué)習(xí)公司下發(fā)的《全年公司安全管理工作計(jì)劃》及《全年安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃》。

  六、20xx年春運(yùn)前提前開展一次“春運(yùn)”節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查活動,排查隱患,保障安全運(yùn)輸。

  七、20xx年3月前部署好清明節(jié)、潑水節(jié)安全運(yùn)輸管理工作。

  八、20xx年4月前做好服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核準(zhǔn)備工作;

  九、每月5日組織公司安全科成員對公司駕駛員、車輛開展自檢自查工作,排查安全隱患,完善整改機(jī)制將安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。

  十、20xx年4月25日前制定好1x年度“五一”長假應(yīng)急處置工作方案并有效實(shí)施。

  十一、20xx年5月25日前制定好1x年“安全月”宣教活動方案。制定好1x年交通事故、火災(zāi)消防應(yīng)急救援演練計(jì)劃。組織開展好“交通事故、火災(zāi)消防應(yīng)急救援演練”活動,確保安全。

  十二、20xx年6月中旬月組織觀看《交通安全事故典型案例》宣教視頻,吸取事故教訓(xùn)、強(qiáng)化安全責(zé)任意識。

  十三、20xx年6月25日前制定好“汛期”安全工作方案并有效實(shí)施。 十四、20xx年7月5日開展安全生產(chǎn)回頭看活動,對“安全月”宣教活動工作進(jìn)行總結(jié)學(xué)習(xí)?偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),整改不足,為提升安全生產(chǎn)管理水平提供借鑒依據(jù)。

  十五、20xx年8月上旬組織開展一次崗前培訓(xùn)宣教活動,并組織公司所有人員進(jìn)行每年一次列行崗前培訓(xùn)理論測評考試。加強(qiáng)駕駛員文化體質(zhì)建設(shè)樹立良好的職業(yè)道德‘

  十六、20xx年9月25日前組織開展一次安全生產(chǎn)大檢查活動。排查安全隱患,保障節(jié)假日運(yùn)輸安全。

  十七、20xx年9月30日前制定好20xx年“十一”長假應(yīng)急處置方案并有效實(shí)施。

  十八、20xx年10月下旬組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《省道路運(yùn)輸條例》等法律法規(guī)。

  十九、20xx年11月中旬對公司1-3季度管理員、駕駛員績效考核進(jìn)行總結(jié)學(xué)習(xí)強(qiáng)化責(zé)任,加強(qiáng)教育為完成全年安全生產(chǎn)方針好工作目標(biāo)奠定基

  礎(chǔ)。

  二十、20xx年12月30日前做好并下發(fā)《17年安全生產(chǎn)方針和工作目標(biāo)》、《17年度安全管理工作計(jì)劃》、《17年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃》要求公司管理員、駕駛員必須按照工作計(jì)劃貫徹執(zhí)行。并與駕駛員、管理員簽訂《1x年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》。確定工作目標(biāo),按照目標(biāo)開展安全運(yùn)輸工作保障安全生產(chǎn)。

  注:公司全年安全管理工作計(jì)劃在實(shí)際管理工作中有可能根據(jù)管理中存在的問題而調(diào)整部分管理工作計(jì)劃以便于公司安全管理。如公司安全管理計(jì)劃與實(shí)際不符的與公司實(shí)際調(diào)整的計(jì)劃為準(zhǔn)。

  恒通客運(yùn)有限公司

  20xx年12月17日

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