工作計(jì)劃必備(5篇)
時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,相信大家對(duì)即將到來的工作生活滿心期待吧!寫一份計(jì)劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!那么你真正懂得怎么寫好計(jì)劃嗎?以下是小編為大家整理的工作計(jì)劃6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
工作計(jì)劃 篇1
一、指導(dǎo)思想
在鳳陽縣教育局名師工作室領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,在鳳陽教育局教研室的組織、指導(dǎo)和管理下,開展各項(xiàng)教學(xué)教研活動(dòng)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)內(nèi)功修煉,提升科研水平,形成教學(xué)特色,服務(wù)一線教學(xué),實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)成長,擴(kuò)大輻射能力,實(shí)現(xiàn)教研成果與全縣教師共享。解讀語文教學(xué)規(guī)律,扎實(shí)開展教研工作,加強(qiáng)工作室的制度建設(shè)管理,使工作室的活動(dòng)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
二、工作室定位
在研究中演繹語文魅力,在交流中提升教學(xué)理念,在輻射中實(shí)現(xiàn)共同成長。
1、初中語文教學(xué)研究的核心平臺(tái)。
2、初中語文教學(xué)資源的整合窗口。
3、全縣初中語文教師的成長搖籃和精神家園。
三、工作目標(biāo)
本工作室將圍繞《鳳陽縣教育局關(guān)于組建首批“名師工作室”的.實(shí)施意見(試行)》制定工作目標(biāo),借助名師工作室這一核心平臺(tái),努力發(fā)揮名優(yōu)教師的示范、指導(dǎo)和輻射作用,引領(lǐng)語文教師真正走上一條充滿生機(jī)的專業(yè)化成長之路,整體提高我縣初中語文教學(xué)水平。
1、構(gòu)建名師工作室的交流平臺(tái),通過網(wǎng)絡(luò)、聽課、外出學(xué)習(xí)等各種形式的交流活動(dòng),促進(jìn)鳳陽縣的初中語文教師進(jìn)行教學(xué)思想、教學(xué)理念和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的交流。
2、創(chuàng)建名師工作室的展示平臺(tái),向縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開放教研課、觀摩課、示范課,展示鳳陽縣初中語文教師精彩紛呈的教學(xué)風(fēng)采。
3、營造名師工作室的創(chuàng)造平臺(tái),做好一個(gè)市級(jí)初中語文課題研究成果,成員教研論文在省市級(jí)發(fā)表或者獲獎(jiǎng)。
4、搭建名師工作室的成長平臺(tái),使成員成為各具特色獨(dú)領(lǐng)風(fēng)格的市縣級(jí)教學(xué)骨干,為成長為專家學(xué)者型教師蓄勢(shì)。
5、塑造名師工作室的輻射平臺(tái),輻射鳳陽縣初中語文教師,在全縣形成一種教育研究氛圍。以初中語文名師工作室為家園,營造語文教學(xué)的學(xué)習(xí)及研究氛圍。
四、主要工作
1、工作室成員開設(shè)專業(yè)博客。
2、主持研究專業(yè)課題(課題待定)。
3、研究探討初中語文課堂教學(xué)出現(xiàn)的現(xiàn)實(shí)問題。
4、承擔(dān)縣教研部門和工作室安排的教學(xué)觀摩和教育研究任務(wù)。
5、撰寫教學(xué)隨筆和教育教學(xué)論文。
五、具體措施
。ㄒ唬12月份
1、劃分工作內(nèi)容范圍,著手組織工作室成員啟動(dòng)工作,盡快使工作室早日步入正軌。
2、撰寫三計(jì)劃和學(xué)計(jì)劃。
。ǘ1月份
1、召開名師工作室會(huì)議,工作室全體成員學(xué)習(xí)《鳳陽縣教育局關(guān)于組建首批“名師工作室”的實(shí)施意見(試行)》,討論并制定工作室管理制度和工作計(jì)劃、確定人員分工。
2、工作室人員制定本度工作計(jì)劃,商討工作室的具體工作時(shí)間安排。
3、聘請(qǐng)教研室陳勛剛主任擔(dān)任特邀顧問。
。ㄈ3月份
1、召開全體成員會(huì)議,宣讀名師工作室工作計(jì)劃,工作室規(guī)章制度以及工作要求。
2、建立工作室
3、搜集整理相關(guān)信息、資料,創(chuàng)建工作室博客、網(wǎng)站,建成初中語文名師群。
(四)4月份
1、召開全體成員會(huì)議,搜集資料為工作室的教育科研課題做好準(zhǔn)備。
2、開展高效課堂的課堂展示及課后研討活動(dòng)。
。ㄎ澹5月份
1、組織工作室成員“送教下鄉(xiāng)”,開展教研活動(dòng)。
2、名師工作室成員開展讀書交流活動(dòng)。
3、繼續(xù)充實(shí)完善工作室網(wǎng)站,確立論壇教研主題,并組織研討。
(六)6月份
1、進(jìn)行網(wǎng)上論壇,和全國各地的名師、專家零距離接觸、近距離交流,分享別人的教研成果。
2、名師經(jīng)驗(yàn)講座、課堂展示。
。7月份
1、工作室學(xué)期工作總結(jié)。
2、學(xué)員結(jié)合平日的活動(dòng)情況進(jìn)行個(gè)人工作總結(jié)。
3、向上級(jí)申請(qǐng)組織名師工作室成員外出觀摩名師課堂,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
。ㄆ撸9月份
1、召開名師工作室會(huì)議,宣讀名師工作室工作計(jì)劃,確立論壇教研主題,并組織研討。
2、充實(shí)完善工作室網(wǎng)站。
。ò耍10月份
1、組織工作室成員認(rèn)真調(diào)查研究全縣初中語文教學(xué)活動(dòng)中存在的突出問題,并提出改進(jìn)措施和建設(shè)性的意見。
2、課堂教學(xué)評(píng)比。選出優(yōu)秀課例在相關(guān)校進(jìn)行觀摩、研討、請(qǐng)教育局教研室領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行指導(dǎo)。
。ň牛11月份
1、進(jìn)行“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)。
2、名師工作室成員個(gè)人工作總結(jié)。
3、考核工作室成員,考核情況報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
(十)12月份
1、召開工作室總結(jié)會(huì)議,對(duì)名師活動(dòng)情況進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)。
2、資料匯集,展示活動(dòng)成果,分享成功的經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)存在的問題。
3、按程序吸收符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ男鲁蓡T進(jìn)入工作室。
4、制定年度工作室工作計(jì)劃。
工作計(jì)劃 篇2
在滿懷喜悅、辭舊迎新的喜慶日子里,中亞大酒店又翻開了嶄新的一頁!20xx年是夯實(shí)基礎(chǔ)管理的第一年,在以總經(jīng)理為核心的總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下,在社會(huì)各界朋友的關(guān)心、支持和廣大員工的努力拼搏下,中亞人創(chuàng)品牌、樹形象、拓市場(chǎng),一路歡歌,一路汗水,終于取得了非常良好的經(jīng)營業(yè)績,圓滿地完成了“三高二好”總目標(biāo)。20xx年是企業(yè)拓展的又一年,是面臨新挑戰(zhàn)、開創(chuàng)新局面的關(guān)鍵之年,在新的一年中,我們要苦煉企業(yè)內(nèi)功,爭(zhēng)創(chuàng)中亞品牌!在新的市場(chǎng)形勢(shì)下,以“產(chǎn)品、銷售、創(chuàng)新、成本、福利”為方針,全方位提升產(chǎn)品質(zhì)量、加大銷售力度、嚴(yán)格控制成本、提高員工福利,創(chuàng)新體制、創(chuàng)新產(chǎn)品、創(chuàng)新營銷手段,牢牢抓住創(chuàng)新————這一企業(yè)發(fā)展的永恒主題,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)酒店質(zhì)的飛躍。
一、提升產(chǎn)品質(zhì)量,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)
隨著三亞市大小酒店的異軍突起,以及顧客消費(fèi)心理的日趨成熟,對(duì)酒店產(chǎn)品的要求也越來越高,不斷地提升酒店產(chǎn)品質(zhì)量,以適應(yīng)市場(chǎng)的需求,已經(jīng)是不可回避的選擇。在硬件設(shè)施設(shè)備上,酒店將在20xx年改造的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化產(chǎn)品改造工作,全面提升硬件產(chǎn)品質(zhì)量;在軟件上,進(jìn)一步完善各類規(guī)章制度,加大人員培訓(xùn)及人力資源開發(fā)力度,成立中亞人才庫,以人才庫為依托,為一線經(jīng)營部門源源不斷地輸送優(yōu)秀人才,以個(gè)性化、人性化的服務(wù)爭(zhēng)創(chuàng)一流的服務(wù)環(huán)境。
二、加大促銷力度,強(qiáng)化市場(chǎng)拓展
“天府樓”之川菜品牌,已在三亞市餐飲市場(chǎng)爭(zhēng)得了一席之位,隨著各類客房的成功改造,不同層次的豪華房間滿足了不同人士的需求。在新的一年中,要加大促銷力度,進(jìn)一步打造、樹立、堅(jiān)定中亞之品牌,充分拓展市場(chǎng)空間,為來年的發(fā)展與鞏固打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),加大創(chuàng)新舉措
創(chuàng)新———是酒店生存的動(dòng)力和靈魂,有創(chuàng)新才有活力和生機(jī),有創(chuàng)新才能感受到酒店成長的樂趣,20xx年,我們對(duì)酒店產(chǎn)品、營銷手段進(jìn)行了大膽創(chuàng)新,并取得了相當(dāng)?shù)男Ч。在新的市?chǎng)形勢(shì)下,必須要大力培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),加大創(chuàng)新舉措,對(duì)陳舊落后的.體制要進(jìn)行創(chuàng)新,對(duì)硬件及軟件產(chǎn)品要進(jìn)行創(chuàng)新,對(duì)營銷方式、目標(biāo)市場(chǎng)的選擇也要?jiǎng)?chuàng)新,在20xx年的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步開展創(chuàng)新活動(dòng),讓酒店在創(chuàng)新中得到不斷的進(jìn)步與發(fā)展。
四、嚴(yán)格成本控制,量化部門成本
控制各項(xiàng)成本支出,就是增收創(chuàng)收,因此,今年酒店將加強(qiáng)成本控制力度,對(duì)各部門的各項(xiàng)成本支出進(jìn)行量化,超支的即從部門工資中扣除,對(duì)經(jīng)營部門(如餐飲、康樂部)實(shí)行獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧,從而強(qiáng)化員工的成本控制意識(shí),真正做好酒店各項(xiàng)成本控制工作。
五、提高員工福利,增強(qiáng)企業(yè)文化底蘊(yùn)
20xx年我們將進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),豐富員工生活,增強(qiáng)企業(yè)文化底蘊(yùn), 隨著20xx年“三高二好”總目標(biāo)的基本實(shí)施,員工的待遇得到了大幅度改善,酒店在新的一年,在良好的經(jīng)營業(yè)績下,繼續(xù)以搞好員工福利工作為己任,希望廣大員工努力工作,達(dá)到酒店、個(gè)人雙豐收。
隨著“三高二好”總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我們已經(jīng)走過了打基礎(chǔ)、攻難關(guān)、聚能量的時(shí)期,進(jìn)入了在高臺(tái)階上加快發(fā)展、在高水平上實(shí)現(xiàn)跨越的新階段,此刻全體員工思想要本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章高度統(tǒng)一,步調(diào)高度一致,行動(dòng)高度自覺,進(jìn)一步增強(qiáng)自信心、必勝心。綜觀全局,加快發(fā)展的機(jī)遇難得,只要集中全體員工的智慧和力量,調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,就一定能夠克服種種困難,把中亞大酒店的建設(shè)更快更好地向前推進(jìn);仡欉^去,我們倍感自豪;展望未來,我們信心滿懷!在新的一年里,我們將借三亞市快速發(fā)展的春風(fēng),以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)為契機(jī),以 “產(chǎn)品、銷售、創(chuàng)新、成本、福利”為方針,同努力、共奮斗、創(chuàng)佳績! 真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)“雙贏”,共同譜寫我店發(fā)展的新樂章,共同描繪中亞大酒店美好的明天!
工作計(jì)劃 篇3
又是新的一年開始,在這新的一年的開端,我們現(xiàn)進(jìn)行規(guī)劃我們部門本學(xué)期的工作計(jì)劃。在上一年中我們衛(wèi)生部在老師的指導(dǎo)下和同學(xué)們的支持下茁壯成長并成熟起來。上學(xué)期學(xué)生會(huì)衛(wèi)生部成員積極認(rèn)真地完成學(xué)校的安排的各項(xiàng)任務(wù),并開展豐富多彩的業(yè)余生活的文化活動(dòng),積極組織進(jìn)行各種體現(xiàn)部門特色,有利于成員交流的各種游戲、座談。新學(xué)期我們將繼承部門優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,開拓創(chuàng)新,腳踏實(shí)地,爭(zhēng)取更加好的成績。這學(xué)期我們每個(gè)成員都是一個(gè)巨大的考驗(yàn),也是依次提高與鍛煉的機(jī)遇。為更好的適應(yīng)新學(xué)期學(xué)校、院系的發(fā)展要求,合理有效的規(guī)劃進(jìn)行執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)就本學(xué)期的工作情況計(jì)劃如下:
一、常規(guī)工作:
1、由于上學(xué)期部門內(nèi)工作協(xié)調(diào)一致,所以部門內(nèi)部繼續(xù)設(shè)立組織組、活動(dòng)組、宣傳組、秘書組來協(xié)調(diào)部門相關(guān)工作,在活動(dòng)中每個(gè)組都要近自己一份責(zé)任,齊心協(xié)力把工作做好,落實(shí)。本學(xué)期和上學(xué)期一樣進(jìn)行“一管多”制,即一個(gè)助理干事負(fù)責(zé)管理幾個(gè)班級(jí),這幾個(gè)班級(jí)的主要的工作中有什么問題,可以找相關(guān)本班級(jí)的負(fù)責(zé)人。具體安排待學(xué)校分配的任務(wù),再作相關(guān)的調(diào)整。實(shí)踐證明這種模式是非常有效,而且效率比較高,應(yīng)該繼續(xù)沿襲。
2、打掃好本學(xué)期的學(xué)校安排的衛(wèi)生任務(wù),衛(wèi)生部的常規(guī)工作主要是負(fù)責(zé)全系教學(xué)樓教室的衛(wèi)生檢查工作。雖然該項(xiàng)檢查工作涉及的面積比較大,對(duì)時(shí)間和人力的要求較高,但我部的全體人員將發(fā)揚(yáng)不怕困難,敢于面對(duì)困難的良好作風(fēng),針對(duì)實(shí)際情況特將衛(wèi)生檢查工作劃分為幾個(gè)部分,分別負(fù)責(zé)到人;針對(duì)教室衛(wèi)生打掃易出現(xiàn)的漏洞如“地面的整潔度;黑板及黑板槽的潔凈度;窗臺(tái)、窗簾、桌椅、衛(wèi)生工具的擺放;桌洞內(nèi)有無紙花;垃圾是否及時(shí)傾倒處理”等方面分別制定了具體而有效的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。在每周定期由部長、副部長、干事組成檢查小組,根據(jù)各個(gè)教室的實(shí)際打掃情況及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定,本著嚴(yán)格打分、決不遺漏衛(wèi)生死角的原則進(jìn)行檢查,打出成績,并填寫扣分理由。
3、針對(duì)于教室衛(wèi)生檢查工作我們要制定一個(gè)詳細(xì)的評(píng)分規(guī)則,讓大家了解我們的工作要求,而且參與評(píng)分的人員也有打分依據(jù)。我們的衛(wèi)生安排固定在每雙周的星期一17:30,每班打掃自己固定教室,部門內(nèi)將組織人員在其掃完后進(jìn)行檢查,做出評(píng)分。
4、部門工作例會(huì)和衛(wèi)委會(huì)議,衛(wèi)委會(huì)議定于部門工作會(huì)議之后立即召開,考慮了本部干事及各班衛(wèi)生委員的上課時(shí)間,便于積極開展工作。每月開一次部門會(huì)議和工作會(huì)議,概括總結(jié)這前段的衛(wèi)生工作的情況,有不足之處立即改正,并當(dāng)面在衛(wèi)委會(huì)議上進(jìn)行糾正。會(huì)議時(shí)間臨時(shí)通知。
5、思想反饋(總結(jié)):每月的'月底22號(hào)之前衛(wèi)委必須把思想反饋交到相應(yīng)的班級(jí)負(fù)責(zé)人那里去,助理干事的思想反饋交到部門部長那,如有遲交則視為未交,本班級(jí)的月評(píng)將受到影響。還有衛(wèi)委的班級(jí)工作匯報(bào),衛(wèi)委無論什么活動(dòng)與其工作有關(guān)的,都可以及時(shí)和部長匯報(bào)工作情況,這樣我們將會(huì)全面了解你們班級(jí)活動(dòng)的進(jìn)展情況。
6、針對(duì)上學(xué)期的工作上經(jīng)驗(yàn)的積累和平時(shí)的觀察,發(fā)現(xiàn)我們的班級(jí)每次搞完班會(huì)后的會(huì)后衛(wèi)生,不容樂觀,所以這學(xué)期我們將進(jìn)行檢查,先從每個(gè)部門要求搞班會(huì)的班級(jí)名單及班會(huì)的地點(diǎn)、時(shí)間。我們會(huì)組織人員在他們搞完班會(huì)后進(jìn)行衛(wèi)生檢查,把每次的檢查成績都會(huì)拉入班級(jí)月評(píng)和衛(wèi)委個(gè)人考核這上面來。進(jìn)行適當(dāng)?shù)募涌鄯?評(píng)選出優(yōu)秀的班級(jí)。
7、每個(gè)月的月評(píng)依據(jù)班上的衛(wèi)生檢查、到會(huì)、思想反饋上交情況進(jìn)行公平、公正的上報(bào),部長會(huì)將各個(gè)教室的成績?cè)趒q群上進(jìn)行公布,各班衛(wèi)委如有疑問可立即提出,我們由當(dāng)日檢查人員進(jìn)行解答,直到滿意為止。當(dāng)然,我們也會(huì)指出各班在衛(wèi)生工作方面的優(yōu)缺點(diǎn),以便大家在日后的衛(wèi)生清潔工作中能夠發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)不足,不斷完善衛(wèi)生工作。
二、特色活動(dòng):
。ㄒ唬、教室主題文化設(shè)計(jì)大賽
活動(dòng)目的:學(xué)校環(huán)境是學(xué)生賴以成長和發(fā)展的重要土壤。環(huán)境育人又是德育工作的一個(gè)重要方面。為了更好發(fā)揮學(xué)校環(huán)境育人的功能,充分展示學(xué)生的個(gè)性特長,增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,體現(xiàn)班級(jí)文化建設(shè)的特色,達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生良班級(jí)文化的審美意識(shí)和健康的審美情趣的目的。同時(shí),也為了營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。資源環(huán)境學(xué)院決定在龍山校區(qū),10級(jí)和11級(jí)展開“課室主題文化設(shè)計(jì)大賽”的評(píng)比活動(dòng),從而推動(dòng)校園的文化建設(shè)。
活動(dòng)對(duì)象:10級(jí)、11級(jí)各班
活動(dòng)地點(diǎn):10級(jí)、11級(jí)各班晚點(diǎn)名教室
比賽時(shí)間:3月4號(hào)(星期天)
活動(dòng)準(zhǔn)備:制作班級(jí)通知單、海報(bào)、制作評(píng)分表
前期宣傳
1、 向各班發(fā)放通知單;
2、 在第一次衛(wèi)生委員會(huì)議上通知;
3、部門內(nèi)部出海報(bào),進(jìn)行海報(bào)宣傳;
教室主題文化設(shè)計(jì)大賽要求:
教室美化方面要求:
1、 講臺(tái)、課桌椅、勞動(dòng)工具擺放整齊,垃圾及時(shí)傾倒,天花板無蜘蛛網(wǎng),燈管無積塵等。
班級(jí)文化建設(shè)要求
2、 班徽、班旗、班級(jí)口號(hào)的設(shè)置。(須與本專業(yè)有密切的關(guān)聯(lián)并要有創(chuàng)新,有特色。班級(jí)口號(hào)體現(xiàn)出本班的特色與氣勢(shì))
3、 班級(jí)文化要有特色--------可以設(shè)制有特色的衛(wèi)生角,張貼一些衛(wèi)生環(huán)保的宣傳標(biāo)語。
4、 建立班級(jí)博客
評(píng)選當(dāng)天各班須派人講解本班的班徽、班旗、班級(jí)口號(hào)的涵義。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(100分)
1、班級(jí)布置主題鮮明(主題內(nèi)容要求思想健康、具有特色)(15分)
2、班徽、班旗、班級(jí)口號(hào)的制作(根據(jù)各班特點(diǎn)選擇符合本班特色的內(nèi)容。要求具有創(chuàng)新,體現(xiàn)出班級(jí)特色)(20分)
3、課室設(shè)計(jì)以及班徽、班旗的設(shè)計(jì)理念講解,班級(jí)口號(hào)的涵義講解。(20分)
4、講解者的表現(xiàn)(表述清楚,語言流暢,聲音洪亮,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。)(10分)
5、 教室整潔(講臺(tái)、課桌椅、勞動(dòng)工具擺放整齊)(20分)
6、 班級(jí)博客的建立(5分)
7、 課室整體搭配(10分)
。ǘ┺k一期春季疾病預(yù)防展報(bào)
活動(dòng)目的:主要要同學(xué)們關(guān)注身邊常見的疾病,提高自我防范意識(shí),加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。讓同學(xué)們健康快樂的度過每一天。
活動(dòng)主題:關(guān)注疾病,關(guān)注健康
活動(dòng)時(shí)間:4月7號(hào)
活動(dòng)地點(diǎn):校園內(nèi)
活動(dòng)對(duì)象:全院師生
通知宣傳:
1、 在第二次衛(wèi)委委員會(huì)議上通知;
2、部門內(nèi)部出海報(bào),進(jìn)行海報(bào)宣傳
主要流程:
1作好常見病的防止的宣傳工作,如防艾、防近視、防治沙眼、防傳染性疾病等工作。制作一些這些病的預(yù)防資料,以一個(gè)月為周期,分批發(fā)放一些到各班,收上來再發(fā)放下批班級(jí)。
2、會(huì)議上要求各班必須出2張關(guān)于疾病宣傳及防治的手抄抱及海報(bào)。我們將選出優(yōu)秀的進(jìn)行張貼,并對(duì)選上的班級(jí)及個(gè)人加相應(yīng)的德育分。
。ㄈ 環(huán);顒(dòng)
1、活動(dòng)背景: 5月1日勞動(dòng)節(jié)日舉辦以“校園是我家,衛(wèi)生環(huán)?看蠹摇钡幕顒(dòng)。
2、活動(dòng)主題:校園共建環(huán)保先行
3、活動(dòng)目的:a、向?qū)W院師生廣泛宣傳愛護(hù)環(huán)境的重要性,提高人們保護(hù)環(huán)境的自覺性,倡導(dǎo)大家從小事做起,共創(chuàng)潔凈家園;b、為創(chuàng)造校園優(yōu)美環(huán)境貢獻(xiàn)大學(xué)生的一份力量,培養(yǎng)大學(xué)生的志愿服務(wù)理念與高度的責(zé)任感和社會(huì)使命感,呼吁更多的人都投入到創(chuàng)建整潔的生活環(huán)境的行動(dòng)中來。
活動(dòng)時(shí)間:5月6號(hào)(星期六);
活動(dòng)地點(diǎn):校園
前期準(zhǔn)備:
1、活動(dòng)審批
2、開部門會(huì)議及衛(wèi)委會(huì)議進(jìn)行協(xié)商。
各班分配好任務(wù),把學(xué)校重要的公共場(chǎng)所進(jìn)行劃分,每班負(fù)責(zé)一塊。
3、 準(zhǔn)備活動(dòng)中所需物品(向嘉泰借工具)
注意事項(xiàng):
1、愛護(hù)勞動(dòng)工具;
2、聽從指揮,服從安排;
3、預(yù)先準(zhǔn)備一組人員作為機(jī)動(dòng)小組,以備不時(shí)之需
這是本學(xué)期的我們的工作,但在開展過程中有一些不足,我們有決心通過自己的不斷努力,在這一學(xué)期發(fā)揚(yáng)我部原有的優(yōu)秀作風(fēng),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服困難,彌補(bǔ)不足,總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)與失敗的教訓(xùn),使衛(wèi)生部的工作上升到一個(gè)更高的高度,能全心全意的為同學(xué)們更好服務(wù),為全院師生的生活貢獻(xiàn)我們自己的力量!
教科系衛(wèi)生部
XX-12-11
工作計(jì)劃 篇4
一、加強(qiáng)護(hù)理人員的規(guī)范化培訓(xùn),尤其是急救技術(shù)、專科知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn),不斷提高各級(jí)護(hù)理人員的專業(yè)水平,更好地開展臨床護(hù)理工作。
1.重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新醫(yī)院護(hù)士、聘用醫(yī)院護(hù)士、低年資醫(yī)院護(hù)士的考核,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí),按護(hù)理部計(jì)劃強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主,引導(dǎo)、關(guān)愛、支持、幫直至達(dá)標(biāo)。
2.加強(qiáng)?萍寄艿呐嘤(xùn):制定出?评碚、法律、法規(guī)、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,每月組織考試、考核2次,理論考試要有試卷并由醫(yī)院護(hù)士長組織進(jìn)行考試,要求講究實(shí)效、實(shí)用。
3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的醫(yī)院護(hù)士,在年內(nèi)21項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的醫(yī)院護(hù)士工作計(jì)劃安排操作考試一次,理論考試一次。
4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,組織規(guī)章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
5、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí),提高醫(yī)院護(hù)士的整體素養(yǎng)。
6、更新專業(yè)理論知識(shí),提高專科護(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,組織學(xué)習(xí)專科知識(shí),如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種,可通過請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。
二、建立檢查、考評(píng)、反饋制度,設(shè)立可追溯機(jī)制,醫(yī)院護(hù)士長經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評(píng)?荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)醫(yī)院護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題,提出整改措施。
三、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,從細(xì)節(jié)上抓起,加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書采取三級(jí)考評(píng)制度質(zhì)控醫(yī)院護(hù)士—醫(yī)院護(hù)士長—出院病歷終末,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與持續(xù)改進(jìn),強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。
四、加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理工作計(jì)劃:
1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理,每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,多從自身的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的`原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的及個(gè)人,追究醫(yī)院護(hù)士長管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位,加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。
3、強(qiáng)化對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,保持設(shè)備的完好。
五、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。
在培養(yǎng)醫(yī)院護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語,護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)醫(yī)院護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
2、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,通過與住院病人的交談,出院留言、滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時(shí)的提出改進(jìn)措施,同時(shí)對(duì)醫(yī)院護(hù)士工作給予激勵(lì),調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。
六、做好教學(xué)、科研工作。
1、指定具有護(hù)師以上職稱的醫(yī)院護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作,定期召開評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì),聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見。
2、醫(yī)院護(hù)士長為總帶教老師,醫(yī)院護(hù)士長首日負(fù)責(zé)制,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,安排護(hù)理查房,了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況,做好出科理論及操作考核。醫(yī)院護(hù)士長安排一次法律、法規(guī)講座。
3、增強(qiáng)科研意識(shí),每人論文1-2篇,力爭(zhēng)年開展新技術(shù)項(xiàng)目1項(xiàng)。
七、培養(yǎng)醫(yī)院護(hù)士經(jīng)營意識(shí),認(rèn)真執(zhí)行物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),善于進(jìn)行成本效益核算,降低醫(yī)療成本,節(jié)約不必要的開支,保證資源有效合理配置。
工作計(jì)劃 篇5
半年來,我處堅(jiān)持學(xué)院“外塑品牌,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”的宗旨,在竭盡全力對(duì)外招商引資的同時(shí),多渠道、多形式、多方案管理院屬產(chǎn)業(yè)實(shí)體。同時(shí),我們?nèi)源嬖诓槐M如人意之處,在下半年的工作中,我們將一如既往地發(fā)揚(yáng)我處團(tuán)隊(duì)合作的精神,進(jìn)一步完善工作中的不足之處。回首過去發(fā)現(xiàn)不足,展望未來制定目標(biāo),現(xiàn)將我處20xx年上下半年工作計(jì)劃整理如下:
一、體制改革,事在必行;事企分離,責(zé)權(quán)明晰
根據(jù)黨的十六屆三中全會(huì)上通過的《中共中央關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》精神,我院作為經(jīng)營性事業(yè)單位,院屬產(chǎn)業(yè)要發(fā)展,必須走企業(yè)化道路,因此,對(duì)于院屬產(chǎn)業(yè)必須進(jìn)行改制,逐步建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度。下半年,我處將加大力度進(jìn)行體制改革。在獅麟駕校改制的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,取其精華,去其糟粕,對(duì)其他院屬產(chǎn)業(yè)實(shí)體逐個(gè)改制,使其真正走向市場(chǎng),充分挖掘?qū)W院潛在資源,將“經(jīng)營學(xué)院”的辦學(xué)理念融于其中。
二、科學(xué)預(yù)測(cè),合理調(diào)配資金;統(tǒng)計(jì)分析,發(fā)現(xiàn)潛在問題
半年來,學(xué)院總體運(yùn)行情況與年初制定的綜合發(fā)展計(jì)劃較為吻合,但仍存在不少問題。接下來,我處將在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,合理調(diào)整發(fā)展計(jì)劃,特別是系部校區(qū)下半年結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化,需重新制定計(jì)劃。
在做好年度發(fā)展計(jì)劃的同時(shí),為了計(jì)劃與實(shí)際大體上不出現(xiàn)偏差,我處將按月分解年度計(jì)劃,實(shí)行按月考核。日常資金審核工作將做精做細(xì),嚴(yán)格按照月度目標(biāo)計(jì)劃執(zhí)行。每季度對(duì)學(xué)院資金使用情況進(jìn)行匯總分析,查找問題,研究解決方法,避免20xx年學(xué)院發(fā)展出現(xiàn)重大資金問題。
三、多頭融資,擴(kuò)充戰(zhàn)略伙伴群;項(xiàng)目包裝,做出學(xué)院特色
現(xiàn)今,我院品牌效應(yīng)日見升溫,發(fā)展態(tài)勢(shì)也是空前絕后。但我院投資主體較為單一,多為學(xué)院自行支付。隨著世界經(jīng)濟(jì)逐步趨于一體化,我院有必要也必須尋求戰(zhàn)略合作伙伴,多方式、多渠道引進(jìn)資金,確保學(xué)院快速發(fā)展。下半年,我們將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,在不影響學(xué)院發(fā)展的前提下,通過出讓資質(zhì)、租賃土地、合作開發(fā)等方式進(jìn)行融資活動(dòng)。
同時(shí),我們將進(jìn)一步開發(fā)潛在項(xiàng)目資源,進(jìn)行整合包裝,推向市場(chǎng),將我院汽車品牌特色做亮做實(shí)。
四、強(qiáng)化內(nèi)部管理,做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)實(shí)體
再雄厚的`資金后盾,再優(yōu)厚的政策支持,如果沒有系統(tǒng)的管理體系,企業(yè)必將走向滅亡。我院產(chǎn)業(yè)實(shí)體大多數(shù)尚處于起步階段,我處作為其歸口管理部門,必須加強(qiáng)管理機(jī)能,增強(qiáng)管理力度。下半年,我們將進(jìn)一步細(xì)化產(chǎn)業(yè)實(shí)體考核標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范產(chǎn)業(yè)實(shí)體考核制度,執(zhí)行產(chǎn)業(yè)實(shí)體考核程序,確保其經(jīng)營活動(dòng)順利開展,逐步走向市場(chǎng)、占領(lǐng)市場(chǎng)。
五、規(guī)范招投標(biāo)采購程序,精簡不必要環(huán)節(jié),為學(xué)院節(jié)省不必要開支
下半年,我處將繼續(xù)完善招標(biāo)采購制度,借鑒學(xué)院的管理制度制訂符合招標(biāo)采購中心工作特點(diǎn)的其他制度,實(shí)行規(guī)范化操作,精簡不必要的環(huán)節(jié),高質(zhì)高效的完成學(xué)院各項(xiàng)招標(biāo)工作。同時(shí),我們將持續(xù)改進(jìn)采購工作程序,規(guī)范學(xué)院大宗物資采購工作,在總結(jié)上半年各項(xiàng)采購工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,適當(dāng)調(diào)整采購工作程序,充分發(fā)揮服務(wù)于學(xué)院、做好領(lǐng)導(dǎo)好參謀的職能,達(dá)到為學(xué)院發(fā)展節(jié)約資金的最終目的。
此外,組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)院招標(biāo)采購中心規(guī)章制度,了解院招標(biāo)采購中心的制度是提高中心工作效率的關(guān)鍵!懂a(chǎn)業(yè)發(fā)展處下半年工作計(jì)劃》
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