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[經(jīng)典]實用的工作計劃6篇
時間過得可真快,從來都不等人,很快就要開展新的工作了,來為以后的工作做一份計劃吧?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?以下是小編收集整理的工作計劃6篇,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
醫(yī)院要生存、要發(fā)展,必須“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”。宣傳工作的重要作用在于,通過對內(nèi)宣傳教育,統(tǒng)一職工思想,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,提高服務(wù)質(zhì)量;對外應(yīng)不斷探索與完善順應(yīng)形勢發(fā)展的宣傳形式與宣傳內(nèi)容,緊密結(jié)合醫(yī)院實際,有效地發(fā)揮宣傳工作在擴大醫(yī)院知名度、樹立醫(yī)院形象、拓展市場份額及完成經(jīng)營目標(biāo)中的作用。
一、確立適應(yīng)我院自身的宣傳模式
1、結(jié)合我院實際,注重宣傳的真實性。
以點帶面。針對我院目前的狀況,科室的人員的醫(yī)療水平參差不齊,宣傳應(yīng)改變求全與平衡的心態(tài),傾斜于業(yè)績突出的科室及人員,不對全體科室都作宣傳,通過宣傳一個科室來帶動整個醫(yī)院。
二、加強醫(yī)院文化建設(shè),深化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德教育。
1、增設(shè)醫(yī)院文化宣傳長廊
我院進門兩側(cè)新增宣傳欄。附上醫(yī)院舉行相關(guān)活動情況、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)視察工作情況、醫(yī)院時事情況等照片,另設(shè)兩個宣傳欄,為健康教育內(nèi)容(世界無煙日、全國高血壓日、世界精神衛(wèi)生日、世界糖尿病日等宣傳 )。
2、特設(shè)中醫(yī)藥特色宣傳欄,弘揚中醫(yī)藥文化。門診部
增設(shè)內(nèi)外科常見多發(fā)病宣傳欄,預(yù)防接種增設(shè)兒童預(yù)防接種宣傳欄。
3、將醫(yī)院院訓(xùn)、服務(wù)理念、良好遠(yuǎn)景上墻讓職工天天看,天天念,慢慢融入職工思想當(dāng)中。
4、加強醫(yī)療技術(shù)宣傳,對鉆研業(yè)務(wù)、主動創(chuàng)造新技術(shù)等事跡做重點宣傳。收集臨床的醫(yī)療活動信息,及時宣傳院內(nèi)發(fā)生的好人好事及先進的典型事例,大力弘揚高超醫(yī)術(shù)及典型醫(yī)療病例,培養(yǎng)職工向上有為的思想。建立健全有效地激勵機制,調(diào)動醫(yī)務(wù)人員投身工作的積極性。
5、采集精典病歷廣而告之。
6、協(xié)助相關(guān)科室開展相關(guān)的職工活動及競賽,寓教于樂中,不失時機進行政治思想宣傳。
7、充分發(fā)揮醫(yī)院短信平臺的作用通過從入院病人那里收集到的手機號,每到過年過節(jié)的'時候,通過醫(yī)院建立起來的短信平臺,向他發(fā)去問候短信。
三、加強中醫(yī)康復(fù)科、家庭醫(yī)生式服務(wù)、全民健康體檢的工作宣傳
1、在每個村站放置康復(fù)科與家庭醫(yī)生式服務(wù)工作的宣傳展板與資料
2、在各村醒目位置掛相應(yīng)的宣傳橫幅。(家庭醫(yī)生式服務(wù)、全民健康體檢)
3、利用電子大屏、宣傳欄等開展中醫(yī)藥宣傳。
4、每月下鄉(xiāng)進行健康教育知識講座,開展群眾喜聞樂見的活動
5、充分利用電視臺媒介,做好我院整體宣傳工作。
6、利用與醫(yī)療衛(wèi)生有關(guān)的節(jié)日到各村開展義診活動并根據(jù)來診的群眾的實際情況發(fā)放各個科室相關(guān)名片。
。1)“3.8”婦女節(jié),組織開展婦科科普知識宣傳活動。
。2)“4.7”世界衛(wèi)生日,開展科普知識宣傳活動。
。3)“5.12”國際護士節(jié),由護理部組織開展科普知識宣傳活動。
。4)“10.8”全國高血壓日,開展“高血壓”健康知識宣傳活動。
。5)“11.14”世界糖尿病日,開展科“糖尿病”健康知識宣傳活動。
工作計劃 篇2
20xx年,我站將根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范及相干標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合我轄區(qū)居民的健康需求和本站的工作實際,以社區(qū)居民健康教育為主,更加深進居民、服務(wù)居民,增進基本醫(yī)療、預(yù)防保健、健康教育和慢性病管理工作更加全面發(fā)展,認(rèn)真制定切實可行的工作計劃和實施方案。重點工作以下:
一:和街道社區(qū)更加密切的合作,把居民檔案更加完善。讓居民電子檔案動態(tài)管理率進步、變活;
1、今年將繼續(xù)為轄區(qū)內(nèi)常住人口建立同一、規(guī)范的居民健康檔案,將規(guī)范化的健康檔案錄進電腦系統(tǒng),并把居民健康檔案做到動態(tài)管理;
2、認(rèn)真展開慢性病健康管理工作:做好高血壓和糖尿病的篩查工作,認(rèn)真落實35歲以上人群首診測血壓工作,做好糖尿病的篩查工作。依照管理要求,對高血壓和糖尿病病人進行健康管理,每一年最少展開隨訪4次主要以電話詢問、家庭回訪、診室面對面回訪為主,展開健康體檢一次。同時,加強責(zé)任醫(yī)師團隊的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),更好滿足慢性病患健康需求。
3、認(rèn)真展開老年人健康管理工作,每一年定期對65歲以上老年展開一次健康體檢工作。針對性展開健康咨詢和健康指導(dǎo)工作
4、做好傳染病管理,認(rèn)真貫徹《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》,堅持門診登記和疫情自查制度;建立健全了疫情報告制度,爭取使我站的傳染病工作的'登記、報告及時,正確率達100%。
5、做好健康宣傳教育,對社區(qū)居民要每一年6次基礎(chǔ)健康知識講座【高血壓的防治、糖尿病的防治、老年人公道膳食和一些常見疾病的預(yù)防、婦幼保健知識、心腦血管病的預(yù)防、傳染病的知識】,每一年6次主題宣傳板報,讓居民對衛(wèi)生保健的知識更加進步。
二:積極參加社區(qū)中心和上級領(lǐng)導(dǎo)組織的學(xué)習(xí),加強醫(yī)務(wù)職員素質(zhì)教育,努力進步業(yè)務(wù)水平,優(yōu)化組合。建立良好醫(yī)患關(guān)系,切實做到為社區(qū)居民提供方便、快捷、便宜、有效的服務(wù)。
三:改善診療環(huán)境把服務(wù)站站內(nèi)建設(shè)更加人性化,充分利用現(xiàn)有的衛(wèi)生資源和基礎(chǔ)設(shè)施,更公道的布局。
工作計劃 篇3
1、分析裝飾公司。
根據(jù)南京裝飾行業(yè)客戶信息將裝飾公司分為高中低檔三類公司,以科勒潔具作為敲門磚,重點發(fā)展中高檔裝飾公司!
2、準(zhǔn)備好資料和名片。
在已經(jīng)對目標(biāo)公司初步了解的基礎(chǔ)上,進行上門拜訪,找到關(guān)鍵負(fù)責(zé)人例如材料部經(jīng)理,洽談合作的可能性!對于無法合作的裝飾公司,主要精力放在設(shè)計師身上!
3、對已經(jīng)有的設(shè)計師名單,進行地毯式的電話、短信、qq、飛信和微信等拜訪,確定有意向與科勒合作的設(shè)計師!
4、對于設(shè)計師進行差別化分析:個性,愛好,設(shè)計和接單能力等,篩選有能力的設(shè)計師,再根據(jù)不同的特點,有針對性的與其接觸,盡快的建立起合作關(guān)系!
5、通過已經(jīng)其他品類的建材業(yè)務(wù)員介紹他們認(rèn)識和熟悉的設(shè)計。
6、將設(shè)計師進行分類:
(1)注重返點。
。2)注重設(shè)計效果。
(3)以上兩者兼顧的!
7、在合作中,與設(shè)計師深入溝通,及時報備客戶信息,避免因為一些主觀原因而照成傷害設(shè)計師推單的積極性。
8、優(yōu)化單點結(jié)算機制,縮短返點申請的時間,迅速、及時的將返點結(jié)算到位,這樣可以保證那些注重返點的設(shè)計師,在以后還是重點推薦我們的產(chǎn)品。
9、對于注重設(shè)計效果的`設(shè)計師,在上門拜訪以及后期溝通過程中,重點放在我們產(chǎn)品的文化,設(shè)計理念、風(fēng)格等,確保他們在推薦產(chǎn)品時優(yōu)先考慮我們!
10、針對現(xiàn)在的小區(qū)。
了解南京小區(qū)的交付情況,針對重點的中高端小區(qū),設(shè)法聯(lián)系版主,通過帶禮品拜訪等,爭取組織團購。
11、與所有店面溝通好,在零售中發(fā)現(xiàn)中高端小區(qū),以及對應(yīng)的人物,這一點在小區(qū)團購中非常重要(在服務(wù)好前幾戶業(yè)主之后,對于發(fā)展該小區(qū)后期團購活動非常有幫助)。
12、裝飾公司有自己的小區(qū)開發(fā)團隊,可以在跑家裝的時候,順帶了解裝飾。
工作計劃 篇4
20xx年,我站將繼續(xù)加強農(nóng)經(jīng)、農(nóng)村“三資”、各類合同管理等,進一步提高認(rèn)識,深入拓展工作領(lǐng)域,全面提升工作水平,為增加農(nóng)民收入、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、推動濱湖新區(qū)建設(shè)做出新貢獻。我們計劃做以下幾方面的工作:
1、積極申報省級農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)示范單位。
2、加強“三資”管理,建立健全居村財務(wù)監(jiān)管的`長效機制。
3、成立街道內(nèi)部審計小組,對居村“三資”管理情況進行每年一次內(nèi)部審計。
4、認(rèn)真填寫農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計年報和書寫農(nóng)經(jīng)分析材料,完成省、市、區(qū)下達的各項農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計任務(wù)。
5、繼續(xù)加強農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管力度,防止農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈。
6、管理好現(xiàn)有合作社的財務(wù)、指導(dǎo)好合作社的健康發(fā)展。
工作計劃 篇5
通過近幾年實施禁牧舍飼,國家重點生態(tài)工程得到有效保護,全市生態(tài)環(huán)境有了明顯改善。群眾的思想認(rèn)識逐步提高,生產(chǎn)和經(jīng)營方式發(fā)生了根本改變,畜群結(jié)構(gòu)更趨合理,為全市畜牧業(yè)由傳統(tǒng)養(yǎng)殖向現(xiàn)代養(yǎng)殖發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。但是從總體情況來看,還存在一些困難和問題,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、全市禁牧現(xiàn)狀
全市實施全面禁牧以來,通過報紙、電視、通告、傳單等形式進行廣泛的宣傳,使禁牧主體--廣大農(nóng)牧民逐步認(rèn)識到生態(tài)建設(shè)的重要性和禁牧舍飼的必要性。按照全市的統(tǒng)一要求,各旗縣市區(qū)人大、政府相繼出臺了禁牧實施意見、辦法、決定等,建立禁牧機構(gòu),組建禁牧隊伍,制定禁牧措施。進幾年來,禁牧工作逐步走上了正規(guī)化、法制化的軌道,絕大部分農(nóng)牧民由傳統(tǒng)的散牧經(jīng)營逐步向舍飼圈養(yǎng)轉(zhuǎn)變,禁牧取得了一定的成效。但是,由于近幾年來的連續(xù)干旱,人工種草和天然草場的產(chǎn)草量很少,農(nóng)牧民飼草料貯備較少,不具備舍飼圈養(yǎng)條件,造成偷牧、組群放牧現(xiàn)象時有發(fā)生,屢禁不止,生態(tài)建設(shè)區(qū)林草資源遭到了破壞,有的工程區(qū)牲畜毀林毀草現(xiàn)象十分嚴(yán)重。
二、存在的主要問題
一是基層干部對禁牧工作重視不夠,只停留在文件和會
議上,具體落實不到位,導(dǎo)致禁牧工作時緊時松,效果不明顯。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)重罰款輕管理,甚至收取一定的費用后將禁牧變?yōu)榉拍痢?/p>
二是禁牧法制、法規(guī)建設(shè)不完善。我市禁牧的法律依據(jù)主要是《內(nèi)蒙古自治區(qū)實施〈中華人民共和國防沙治沙法〉辦法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)草原管理條例》,但這些辦法、條例很原則,不具體,在實際工作中可操作性差。目前主要依靠行政手段來實施,靠旗縣市政府出臺的相關(guān)文件支撐,而政府制定的規(guī)章和規(guī)范性文件沒有法律效力,執(zhí)行就會違法,近幾年我市出現(xiàn)過多起因禁牧引發(fā)的訴訟賠償事件,禁牧執(zhí)法部門都給予不同程度的賠償,執(zhí)法部門遇到棘手案件縮手縮腳,以致出現(xiàn)屢禁不止、屢罰不改的現(xiàn)象,個別地區(qū)存在聚眾鬧事、暴力抗法等現(xiàn)象。
三是禁牧工作中管理、管護經(jīng)費嚴(yán)重不足。禁牧工作是一項長期性工作,由于沒有專項資金作保障,禁牧的效果受到很大的影響。目前除部分重點工程有少量的管護費用之外,大部分生態(tài)工程沒有專門的管護經(jīng)費,大量新造幼林地管護經(jīng)費難以落實。禁牧執(zhí)法單位執(zhí)法經(jīng)費短缺,只能通過罰沒款來維持,管護人員待遇低、積極性不高,導(dǎo)致禁牧效果差,林木破壞嚴(yán)重。
四是由于近幾年連續(xù)干旱,各地人工種植多年生牧草的積極性不高。同時林草加工利用后續(xù)產(chǎn)業(yè)嚴(yán)重滯后,造成林
草資源的'浪費。沒有給禁牧后牲畜舍飼打下良好的基礎(chǔ)。
五是各地進展不平衡,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)重視的,禁牧就禁的好,不重視的,就禁的差 ,主要交通干線視野范圍內(nèi)禁的好,偏遠(yuǎn)地區(qū)禁的差。
三、下一步禁牧工作的幾點建議
一是各地要抓住今年降雨較多、墑情好的有利時機,加大人工種植多年生牧草力度。舍飼需要飼草料做保障,沒有飼草必然引發(fā)偷牧夜牧,增加了禁牧工作的難度,以草養(yǎng)畜會使群眾自覺保護林草資源,有效減少偷牧現(xiàn)象的發(fā)生,使經(jīng)營和管護實現(xiàn)聯(lián)心、聯(lián)利、聯(lián)責(zé)。同時要充分利用好現(xiàn)有林草資源,建立飼草料深加工企業(yè),提高草資源利用效率。加緊進行林草資源后續(xù)產(chǎn)業(yè)的開發(fā)利用,同時政府要定向?qū)ζ髽I(yè)進行補貼,使企業(yè)以優(yōu)惠價格將飼草優(yōu)先供給禁牧舍飼養(yǎng)畜的農(nóng)牧戶。
二是建議上級人民政府出臺相應(yīng)的禁牧條例法規(guī),使禁牧執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中有法可依、有章可循,減少干群矛盾,以保護來之不易的生態(tài)建設(shè)成果。
三是深化林權(quán)制度改革,加大林改力度,通過落實權(quán)屬,明確責(zé)權(quán)利,增強農(nóng)牧民的保護意識和責(zé)任感,使禁牧舍飼走上自我約束、自我管理的路子。
四是繼續(xù)加大宣傳力度,提高干部群眾對禁牧的認(rèn)識。通過近幾年國家對重點工程的嚴(yán)格驗收和兌現(xiàn),部分干部群
眾也深刻認(rèn)識到牲畜毀林的嚴(yán)重性,多年的補植不僅造成人力和物力的嚴(yán)重浪費,甚至農(nóng)牧民的兌現(xiàn)也受到影響,我們要抓住有利時機,加大禁牧舍飼的宣傳力度,使各級干部群眾轉(zhuǎn)變思想觀念,用發(fā)展的眼光看待問題,堅定實施禁牧舍飼的決心和信心,在全市營造濃厚的輿論氛圍,讓群眾真正了解到禁牧舍飼對保護生態(tài)的重要意義。
五是建議由財政、審計、監(jiān)察、林業(yè)等部門組成聯(lián)合檢查組,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的禁牧罰沒款進行審計與監(jiān)督檢查,凡發(fā)現(xiàn)只罰款不嚴(yán)格實行禁牧的鄉(xiāng)鎮(zhèn),除沒收罰款外還要嚴(yán)厲追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。
工作計劃 篇6
雖然成為業(yè)務(wù)員的時間并不長卻并不妨礙我對這份工作的熱愛,尤其是部門領(lǐng)導(dǎo)的告誡讓我明白需要在工作中提前制定好計劃才行,若只是被動地應(yīng)對工作中的難題未免顯得自己缺乏職業(yè)道德素養(yǎng),再加上我入職的時間并不長自然要對后續(xù)的業(yè)務(wù)員工作制定好相應(yīng)的計劃。
當(dāng)務(wù)之急應(yīng)該加強對業(yè)務(wù)信息的學(xué)習(xí)從而提升自身的底蘊,不得不說的是工作能力的欠缺是當(dāng)前階段的自己需要盡快解決的問題,為了做好這點應(yīng)該將精力都放在業(yè)務(wù)信息的學(xué)習(xí)才行,畢竟無論是業(yè)務(wù)的宣傳還是后續(xù)的辦理都需要建立在我十分熟悉業(yè)務(wù)信息的前提下,若是我連業(yè)務(wù)內(nèi)容都不熟悉的話又怎能在工作中獲得客戶的信任,所以在后續(xù)的工作中需要盡快加強對業(yè)務(wù)信息學(xué)習(xí)的節(jié)奏,這既是業(yè)務(wù)員工作的基礎(chǔ)也是用以支撐自己職場發(fā)展的'底蘊,想要做好這點還需要秉承虛心的態(tài)度向部門的老員工請教工作中的要點,這都是需要在工作初期做到才能夠在以后的職業(yè)發(fā)展中減少許多不必要的麻煩。
除了業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)以外則是客戶開發(fā)工作比較重要,實際上作為新業(yè)務(wù)員的自己在工作中既缺乏實踐經(jīng)驗也沒有太多的人脈,而這些都需要自己在業(yè)務(wù)工作中進行積累才能夠更好地拓展業(yè)務(wù),所以我在學(xué)好業(yè)務(wù)知識的情況下需要加強與客戶之間的交流,無論是客戶來訪的接待還是主動上門進行拜訪都能取得不錯的效果,而想要在業(yè)務(wù)工作中有所進展則需要更加積極地爭取機會才行,尤其是欠缺經(jīng)驗和基礎(chǔ)的情況下更應(yīng)該明白自己不努力的話其實是得不到幫助的。
加強對工作技巧的運用并多在部門領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己,雖然作為新員工卻也要在工作中明白職場競爭的激烈與重要性,所以無論能力高低都要在工作中積極表現(xiàn)從而在領(lǐng)導(dǎo)面前留下良好的印象,而且每個月的績效指標(biāo)也要將其完成以免讓公司發(fā)展遭受損失,僅僅滿足于基本業(yè)務(wù)的完成其實很難讓我在工作中取得較大進展,所以我會加強對工作的用心程度并真誠對待每個需要辦理業(yè)務(wù)的客戶,至少每成功幫到一名客戶都能夠為自己在業(yè)務(wù)工作中積累人脈。
在制定好計劃以后我還要通過業(yè)務(wù)工作中的努力將其落實下去才行,畢竟工作的完成更多還需要自己的重視才能夠取得成就,所以我會牢記領(lǐng)導(dǎo)在工作中的教導(dǎo)并想辦法提升自身辦理業(yè)務(wù)的效率,當(dāng)逐漸適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的節(jié)奏以后便能夠通過穩(wěn)重求進的方式獲得績效的提升。
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