公司保密管理制度

　　合理的管理制度可以簡化管理過程，提高管理效率。下面我們來看看公司保密管理制度，歡迎閱讀。

　　第一條 總則

　　1.為保守公司秘密，維護公司權益，特制定本制度。

　　2.公司秘密是關系公司權力和利益，依照特定程序確定，在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項。

　　3.公司附屬組織和分支機構(包括辦事處)以及職員都有保守公司秘密的義務。

　　第二條 保密范圍

　　1.公司重大決策中的秘密事項。

　　2.產品研發(fā)、產品生產情況、新產品代理情況。

　　3.公司尚未付諸實施的經營戰(zhàn)略、經營方向、經營規(guī)劃、經營項目及經營決策。

　　4.公司內控文件和制度、流程、收發(fā)文。

　　5.合同、協議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。

　　6.公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表。

　　7.公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。

　　第三條 保密級別

　　1.公司秘密的密級分為“絕密”、“機密”、“秘密”三級。

　　絕密是最重要的公司秘密，泄露會使公司的權力和利益遭受特別嚴重的損害，機密是重要的公司秘密，泄露會使公司的權利和利益遭受到嚴重的損害;秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司公司的權益和利益遭受損害。

　　2.公司秘級的確定:

　　(1)公司經營發(fā)展中,直接影響公司權益和利益的重要決策文件資料為絕密級;

　　(2)公司的規(guī)劃、財務報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、公司經營情況為機密級;

　　(3)公司人事檔案、合同、協議、職員工資性收入、尚未進入市場或尚未公開的各類信息為秘密級。

　　第四條 保密措施

　　1.屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷毀，由總經理、或總經理委托專人執(zhí)行;采用電腦技術存取、處理、傳遞的公司秘密由行政部負責保密。

　　2.對于密級文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：

　　(1)未經董事長或總經理批準，不得復制和摘抄;

　　(2)收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任，并采取必要的安全措施;

　　(3)在設備完善的保險裝置中保存。

　　3.屬于公司秘密的設備或者產品的研制、生產、運輸、使用、保存、維修和銷毀由公司指定專門部門負責執(zhí)行，并采用相應的保密措施。

　　4.對外交往合作中需要提供公司秘密事項的，須經總經理批準。

　　5.具有屬于公司秘密內容的會議和其他活動，主辦部門應采取下列保密措施：

　　(1)選擇具備保密條件的會議場所;

　　(2)根據工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定;

　　(3)依照保密規(guī)定使用會議設備和管理會議文件;

　　(4)確定會議內容是否傳達及傳達范圍。

　　6.不準在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公共場所談論公司秘密，不準通過其他方式傳遞公司秘密。

　　第五條 責任與處罰

　　1.出現下列情況之一者，給予警告，并扣發(fā)工資100元以上500以下;

　　(1)泄露公司秘密，尚未造成嚴重后果或重大經濟損失的;

　　(2)違反本制度規(guī)定的秘密內容的;

　　(3)已泄露公司秘密但采取補救措施的。

　　2.出現下列情況之一的，予以辭退、賠償經濟損失或追究刑事責任：

　　(1)故意或過失泄露公司秘密，造成嚴重后果或重大經濟損失的;

　　(2)違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供秘密的;

　　第六條 本規(guī)定自簽訂之日起生效。

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