婦聯(lián)工作學習制度

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，制度對人們來說越來越重要，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的婦聯(lián)工作學習制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　婦聯(lián)工作學習制度 1

　　1、堅持馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策，認真貫徹執(zhí)行黨的國家有關婦女工作的方針政策，合理定位婦聯(lián)的職能和任務。

　　2、強化職業(yè)道德，要以高度的.政治責任感事業(yè)心嚴格對待工作，集中精力做好本職工作，圓滿完成領導交辦的各項工作任務。

　　3、堅持求真務實的工作作風，不搞花架子，不搞政績工程。

　　4、加強學習，不斷提高政治思想、理論水平、工作能力和業(yè)務技能，爭做學習型婦女干部。

　　2、每周五下午為集體學習日，由辦公室統(tǒng)一安排學習內容。平時個人搞好自學，每周自學時間不少于4個小時。

　　3、嚴格遵守作息時間，準時上下班，不遲到，不早退,不曠工，上班期間不搞與工作無關的娛樂活動。

　　4、因事因病不能上班，須及時向領導請假，事后及時銷假。請假一天之內的，由分管領導批準；一天以上者由主要領導批準。領導外出須向辦公室說明去向，以便聯(lián)系。

　　婦聯(lián)工作學習制度 2

　　一、學習制度

　　1、堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，在學習中不斷提高村婦代會成員的理論政策水平。

　　2、堅持學習科技、經(jīng)濟、法律、文化知識及婦女工作業(yè)務知識，不斷提高婦聯(lián)干部的思想道德素質、科學文化水平和開展婦女工作的能力，強化服務意識，切實為婦女群眾排憂解難、辦實事。

　　3、學習采用集中與自學相結合的方法，以自學為主。

　　4、集中學習可采取講座式和中心發(fā)言等形式，學習期間不準遲到、早退、無故缺席。

　　二、代表聯(lián)系制度

　　1、每年召開一次婦女代表或部分婦女代表座談會，根據(jù)工作需要，就婦女工作中存在的主要問題組織代表座談討論，聽取意見。

　　2、受理代表來信來訪，建立婦女代表接待制，婦女代表可隨時通過電話、信件向婦聯(lián)反映各方面情況，提出意見和建議。

　　3、每年要組織走訪部分代表，了解代表工作情況，征詢她們的意見和要求，不斷總結代表工作經(jīng)驗。

　　三、信訪工作制度

　　1、實行首問責任制。對于來信來訪人員咨詢的問題，要嚴格按照政策規(guī)定給予答復，不能信口開河，也不能應付了事。

　　2、來信來訪的每件事項，力爭做到事事有交待，件件有著落，樹立婦聯(lián)的'良好形象。

　　四、評選表彰制度

　　1、每年在廣大婦女、家庭中開展一次“平安家庭”評選活動。

　　2、對每年評選樹立的先進典型要通過多種形式進行宣傳，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。

　　五、婦聯(lián)工作職責

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門有關婦女政策的法律、法規(guī)。

　　2、制定鎮(zhèn)婦女工作計劃，并組織實施。

　　3、宣傳有關法律、法規(guī)，依法維護婦女兒童的合法權益。

　　4、加強鎮(zhèn)婦女組織建設，認真聽取各級組織對婦聯(lián)工作的建議和要求，完善婦女工作。

　　5、認真接待和受理婦女群眾的來信、來訪案件。

　　6、加強對婦女群眾思想教育，提倡“四自精神”。

　　7、完成好鎮(zhèn)婦聯(lián)工作，組織檢查、考核各村婦聯(lián)工作。

　　8、普及家庭教育知識，開展“平安家庭”創(chuàng)建活動。

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