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機關(guān)工會工作制度
為更好地發(fā)揮機關(guān)工會組織作用，開展好各項活動，調(diào)動職工的社會主義積極性，保證全社中心工作任務(wù)的順利完成，特制定本工作制度。
1、機關(guān)工會工作必須認真貫徹黨的路線、方針和政策，履行代會職責，發(fā)揮好黨的助手作用。
2、機關(guān)工會必須在社黨支部的領(lǐng)導下開展各項工作。
3、每年定期召開四次工會委員會議，圍繞區(qū)分行中心工作，制訂工會規(guī)劃，獨立負責地開展好工會各項活動。
4、必須組織職工圍繞中心工作，廣泛開展小型多樣的社會主義勞動競賽，如“目標管理”、“四講一服務(wù)”、“青年文明號”等活動，充分發(fā)揮主力軍作用。
5、工會組織要積極配合黨政搞好職工思想教育，做好職工思想政治工作，廣泛開展談心活動，每個工會干部都要成為職工的知心朋友。
6、工會必須全心全意依*廣大職工群眾，尊重其國家主人翁地位，定期開好職工代表大會，組織職工廣泛提合理化建議，保障廣大職工群眾民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的權(quán)利。
7、維護職工的切身利益和合法權(quán)益，為職工說話辦事，做好職工家訪工作，解除職工后顧之憂，使工會真正成為“職工之家”，發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁作用。
8、認真抓好“雙先”競賽考證工作，并配合有關(guān)部門搞好“目標管理責任制”的考核。
9、從增強職工身心健康、陶冶職工情操出發(fā)，開展好各項文體活動。
10、積極配合、參與黨、政組織的各項政治活動，按時完成黨支部、社領(lǐng)導交辦的各項工作。
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