學年校本培訓考勤制度

    為嚴肅校本培訓的學習記錄，確保校本培訓的學習時間，使我校的校本培訓工作能有條不紊地開展，特制定《校本培訓考勤制度》。

    一 考勤

    1、公假：凡因公事（含產(chǎn)假）請假，培訓內(nèi)容自行后補。公假不記入獎懲范圍。

    2、事假：凡因事請假者，須具備請假條，并經(jīng)校本培訓領導組組長同意后，記事假一次

    3、病假：凡因病不能參加培訓學習，須持醫(yī)院證明并出具書面申請，經(jīng)學校同意后，記病假一次。特殊情況（如急診）除外。

    4、遲到：培訓學習兩次點名后未到者，記遲到一次。

    5、早退：學習中提前退場者，記早退一次。

    6、曠工：無故缺席不參加培訓學習者，缺席一次記曠工一次。

    二培訓考勤每學期公布一次，學年度累積計算。教師出勤情況與學校年度考核等級和學校獎懲制度掛鉤。

    三培訓學習時，全體參培人員不做與學習無關的事（不說話、不開小差），關閉一切通訊工具，認真聽講，認真筆記。積極主動地完成各項培訓任務。

【學年校本培訓考勤制度】相關文章：

學年校本培訓工作總結(jié)01-18

中學2020學年校本培訓工作總結(jié)05-06

小學學年校本培訓工作總結(jié)12-25

小學學年校本培訓工作總結(jié)05-06

學年小學校本培訓工作總結(jié)02-27

小學學年第一學期校本培訓總結(jié)05-02

小學2015學年第二學期校本培訓總結(jié)05-06

中學2016學年校本培訓規(guī)章制度與獎勵05-04

小學2016學年第一學期校本培訓方案05-04

考勤制度培訓目的05-02