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體育運動學(xué)校校本培訓(xùn)管理制度

時間:2024-10-26 12:45:22 管理制度 我要投稿
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體育運動學(xué)校校本培訓(xùn)管理制度

為了更好地促進各梯隊教師的成長,建立教師滿意度參與率高的校本培訓(xùn)基地、真正落實我校校本培訓(xùn)計劃,督促計劃的順利完成特制定永嘉體育運動學(xué)校校本培訓(xùn)管理制度。

體育運動學(xué)校校本培訓(xùn)管理制度

 

一、   校長

朱景多校長是永嘉體育運動學(xué)校校本培訓(xùn)第一責(zé)任人。負責(zé)召開校務(wù)會專題研究校本培訓(xùn)工作,設(shè)立校本培訓(xùn)機構(gòu),制定校本培訓(xùn)的管理制度,監(jiān)督校本培訓(xùn)工作正常有序的開展。

 

二、校本培訓(xùn)組織機構(gòu)

組長:朱景多(校長)

副組長:劉惠望(教學(xué)副校長)

專人負責(zé)人:戴曉紅(教務(wù)處副主任)

成員:

 

語文組

數(shù)學(xué)組

英語組

科學(xué)組

綜合組

備課組長

汪曉秋

陳佳賢

金筱菲

瞿素微

潘仙清

教研組長

汪曉秋

陳佳賢

金筱菲

瞿素微

潘仙清

備注

 

 

 

 

 

 

語文組成員:汪曉秋(汪潔) 陳志容 張穎 潘檸檸 徐向榮 柯元源

數(shù)學(xué)組成員:陳佳賢 陳光輝 陳鵬 李小珍

英語組成員:陳珊瑚 戴曉紅 潘秀艷 麻娟娟 金筱菲

科學(xué)組成員:李小華 鄒忠珍 吳瑜瓊 瞿素微 林賽雙

綜合組成員:李羅瓊 劉惠望 胡珍珍 潘仙清 金彬彬 王小英 謝秀智 陳武彪

 

三、專人負責(zé)人

草擬校本培訓(xùn)計劃總結(jié),做好校本培訓(xùn)考勤、記錄、考核工作,建立校本培訓(xùn)檔案。倡導(dǎo)教師每人每年至少讀一本書,寫一篇讀書體會或心得。組織先進教師經(jīng)驗交流、教學(xué)技能培訓(xùn)或展示活動及信息技術(shù)專題培訓(xùn)等。

建議制定實施校本的特色內(nèi)容、項目和模式。

校本培訓(xùn)的學(xué)時由校本培訓(xùn)專人負責(zé)。從上年7月1日至當(dāng)年6月30日完成的教師教育學(xué)時統(tǒng)計,并做好公示工作。

向校本培訓(xùn)第一負責(zé)人報告學(xué)年內(nèi)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)累計不足48學(xué)時,其中校本培訓(xùn)不足24學(xué)時的名單。

 

 

四、教研組長備課組長

制定校本培訓(xùn)學(xué)期計劃并及時總結(jié)學(xué)期教研活動。向?qū)W校推薦在校本工作中具有先進教學(xué)經(jīng)驗先進教學(xué)理念的教師并向?qū)W校推薦在評價研究方面有貢獻的教師。

做好每學(xué)期的集體備課活動,第二學(xué)期由各教組組織的開放周的評課工作,每學(xué)期期中期末的備課本作業(yè)及聽課記錄的檢查工作,并為績效的獎勵工資中的“校本活動”等項目提供公平合理的數(shù)據(jù)。

做好各梯隊教師的成長工作,促使骨干教師快速成長,組織整組教師認真全身心投入教研活動中。

及時總結(jié)做好記錄。

 

五、教師

積極參加由學(xué)校及教研組備課組組織的教研活動,且做好記錄反思及簽到工作。

 

六、獎懲措施

據(jù)我?冃Э己酥械囊(guī)定,對每缺席活動1次或沒完成任務(wù)1次都扣2分績效分,扣完績效的25分為止。

據(jù)我!吨贫葏R編》校優(yōu)質(zhì)課一等獎獎60元,二等獎獎40元,三等獎30元,學(xué)年評獎一次。第二學(xué)期只開設(shè)校公開課,每節(jié)50元。

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