倉管員工作職責

一.倉庫管理員具備條件：

1.高中以上學歷，工作責任心強,有敏銳的數(shù)字觀念.

2.年齡于18---35歲以下，有一年以上工作經(jīng)驗

3.服從直屬領導在工作上的安排，并執(zhí)行與完成領導所指示的工作內(nèi)容

4.在工作中積極，進娶上進，不斷提高對公司業(yè)務知識的學習并實施到實際的工作中。

5.團隊精神佳，時時站在管理者與公司的高度，對工作有獻身精神

6.能熟悉辦公軟件，對財務帳目有一定的了解與認識并能及時處理日常帳目與報表

7.能熟悉了解并執(zhí)行7S管理的基本內(nèi)容

8.為人正直.

二.倉管員崗位職責細則:

1. 入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素; 并設物料卡，入庫前標識清楚。

2. 嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與單一致.物料入庫必須有單據(jù)并把單據(jù)交給文員做帳.

3 .存貨入庫后應及時入進銷存賬(卡)，準確登記。

4 .領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用;倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發(fā)料。

5. 成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨;如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后方可發(fā)貨。

6 .車間領用物料或成品發(fā)貨后應及時登記有關賬卡。

7. 倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡、證一致。

8. 為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。

9. 隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。

10 . 定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)有關規(guī)定即時處理。

11. 做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。

12. 嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。

13. 上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

14. 倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

15. 倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

16. 倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關文件帶出廠外。

17 .倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產(chǎn)造成損失，公司有權追究其經(jīng)濟責任;對廠情況嚴重的，應追究其法律責任。

18 . 倉管人員調(diào)動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收;如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

倉管員簽字確認(日期):

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倉管員崗位職責

1. 及時、準確維護庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰;

2 .做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料 , 確保收發(fā)物料數(shù)量及型號準確無誤 ;

3. 對入庫產(chǎn)品要確保品管檢驗合格后方可簽字入庫 , 如有特殊要求的產(chǎn)品要入庫也必需有總經(jīng)理的特批或者品管部經(jīng)理的特許方可入庫 , 否則拒收 ;

4. 每天及時填寫倉庫日報表發(fā)送給相關部門以便查詢即時庫存 ;

5. 每日將當天單據(jù)輸入 KIS 系統(tǒng)、登記手工帳本 ;

6.對產(chǎn)品管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責 , 對產(chǎn)品實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌 ;

7.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;

8.對成品倉庫退貨產(chǎn)品嚴格按照退貨流程進行及時處理 ;

9.月底作出當月各部門出入庫月匯總表上報財務部經(jīng)理 ;

10. 每月不定期對倉庫存放物品進行盤點工作 .

其它：

1 、配合銷售部的工作。

2 、做好自己管轄區(qū)域的 6S 工作。

3 、服從上級領導臨時安排的各項工作。

一、 倉庫管理員工作職責

1. 熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，提高工作能力。

2. 負責倉庫物資的進出工作，配合銷售部做好成品倉庫管理工作。

3. 要妥善保管好庫存物資，分門別類擺放整齊，倉庫整潔，并按月、季、半年、全年做好倉庫物資的清盤及報表工作，配合財務，做到財務相符。

4. 加強倉庫物資帳目管理，做到進、出、存相符，嚴格按管理權限發(fā)放材料，進出倉庫材料應日清日結月報。

5. 領用材料，需填寫好領用單，經(jīng)主管領導審批后方可領用。

6. 出借工具、物資必須憑公司領導簽字同意的借條，嚴禁私自外借任何物資。

7. 經(jīng)常檢查倉庫貨架的存放貨量，常規(guī)產(chǎn)品庫存低于安全庫存，及時通知銷售部下單生產(chǎn)。

8. 定期對倉庫進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，把各類安全隱患解決在萌芽狀態(tài)，并做好放火、防盜、防潮的落實工作。

二、 倉管管理員工作流程

1. 驗收

1) 倉管員根據(jù)生產(chǎn)部開具的入庫單進行驗貨，并核對入庫單與銷售部的生產(chǎn)訂單是否有出入。

2) 貨物如有差錯，及時通知銷售部處理。

2. 保管

1) 倉管部對倉庫所有物資負保管之責，物資堆放整齊、美觀、按類擺放，并標明進貨日期，按規(guī)定留有通道、墻距、燈距、掛好物資登記卡;

2) 掌握商品質(zhì)量、數(shù)量、衛(wèi)生、保質(zhì)期情況，落實防盜、防蟲、防鼠咬、防變質(zhì)等安全措施和衛(wèi)生措施，保證庫存物資完好無損;

3. 盤點

1) 倉庫必須對存貨進行定期或不定期清查，確定各種存貨的實際庫存量，并與電腦中記錄的結存量核對，查明存貨盤盈、盤虧的數(shù)量及原因，每月底打印盤點表，報財務審查核對;

2) 管理實施了電腦化管理，所有商品的入庫、直撥、領出、庫存統(tǒng)計直接通過電腦系統(tǒng)完成。

重點： 1 。帳卡物一致。 2 。先進先出

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