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超市各部門崗位職責(zé)（通用12篇）
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的超市各部門崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
超市各部門崗位職責(zé) 1
1.嚴(yán)格執(zhí)行賣場(chǎng)服務(wù)規(guī)范，做到儀容端莊、儀表整潔，禮貌待客、誠(chéng)實(shí)服務(wù)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)服務(wù)紀(jì)律。
2.熟識(shí)產(chǎn)品或產(chǎn)品包裝上應(yīng)有的標(biāo)志，以及自己責(zé)任區(qū)內(nèi)商品的基本知識(shí)。
3.掌握商品標(biāo)價(jià)知識(shí)，能熟練使用標(biāo)價(jià)機(jī)。
4.注意查看商品有效期，防止過(guò)期商品上架銷售。
5.了解賣場(chǎng)布局和商品陳列的.基本方法，熟識(shí)賣場(chǎng)內(nèi)商品擺放位置，并對(duì)陳列商品進(jìn)行整理。
6.隨時(shí)注意商品銷售動(dòng)態(tài)，及時(shí)提出補(bǔ)貨建議或按規(guī)范操作要求完成領(lǐng)貨補(bǔ)貨上架作業(yè)。
7.要求有強(qiáng)烈的責(zé)任心，注意商品安全，努力防止商品損壞和失竊。
8.完成經(jīng)理交辦的其它工作。
9.如違反以上條例者，視情節(jié)輕重除以10——100元的罰金。
超市各部門崗位職責(zé) 2
經(jīng)理崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)超市的經(jīng)營(yíng)管理工作。
2.負(fù)責(zé)向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受監(jiān)督。
3.負(fù)責(zé)制訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和管理目標(biāo)。
4.保證超市在信守道德、提高服務(wù)質(zhì)量的.同時(shí)，全面實(shí)行服務(wù)規(guī)范化，提高企業(yè)社會(huì)效益。
5.保證超市的安全，教育員工牢固樹立法制觀念，增強(qiáng)安全意識(shí)。
6.兌現(xiàn)承諾的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，否則按協(xié)議處罰。
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)超市進(jìn)貨及管理工作。
2.負(fù)責(zé)編制進(jìn)貨計(jì)劃，檢查商品銷售和商品適銷情況。
3.負(fù)責(zé)招商廠家進(jìn)店資格的初審把關(guān)。
4.負(fù)責(zé)商品結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)營(yíng)品種的檢查，保證經(jīng)營(yíng)品種類別齊全，品種豐富。
超市各部門崗位職責(zé) 3
超市人事部崗位職責(zé)
企業(yè)人事部門主要是起人力資源調(diào)配的作用，它在企業(yè)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，合理配置人員以最大限度為企業(yè)獲得利益 而工作。而超市人事部門崗位職責(zé)主要表現(xiàn) 在：?jiǎn)T工結(jié)構(gòu)總體的規(guī)劃及其實(shí)施、招錄員工、培訓(xùn)員工、獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰員工、超市內(nèi)部員工的流動(dòng)、員工的工資管理、員工的考核以及員工的職稱管理等方面。
超市人事部門崗位職責(zé)專輯中涉及了人事部總監(jiān)、人事部經(jīng)理、人事部主管、招聘專員、薪酬福利專員等中高基層工作人員的崗位，并對(duì)其做了詳細(xì)的介紹，希望超市人事部門崗位職責(zé)專輯能對(duì)您有所幫助。
超市財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
近幾年來(lái)，隨著我國(guó)信息技術(shù)的快速發(fā)展和廣泛應(yīng)用，世界經(jīng)濟(jì)逐步趨于一體化，競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈，提升財(cái)務(wù)部門管理水平是做好企業(yè)內(nèi)部控制的前提和基礎(chǔ)，對(duì)于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起著尤為重要的作用。從某種意義上說(shuō)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)重要關(guān)鍵。
超市財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)專輯涉及財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)主管、管理會(huì)計(jì)、核算會(huì)計(jì)、結(jié)算會(huì)計(jì)、出納、資金主管、商場(chǎng)賬務(wù)等崗位，并對(duì)不同階層工作人員的崗位職責(zé)做了詳細(xì)描述，相信財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)專輯會(huì)成為您的得力助手。
超市服務(wù)部崗位職責(zé)
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，商業(yè)逐漸成為經(jīng)濟(jì)中不可缺少的產(chǎn)業(yè)，而超市又是商業(yè)中的一大亮點(diǎn)。超市的出現(xiàn)，為消費(fèi)者帶來(lái)了更多的實(shí)惠，超市的出現(xiàn)，也讓無(wú)數(shù)消費(fèi)者知道什么是真正的消費(fèi)者，什么是上帝。可近年來(lái)，隨著超市的迅猛發(fā)展，超市的服務(wù)也成為讓人關(guān)注的話題。
超市服務(wù)部崗位職責(zé)專輯包含客服經(jīng)理、客服主管、收銀主管、收銀課長(zhǎng)、收銀員、客服員、促銷禮儀員、清潔員、售后服務(wù)員等各個(gè)職位的崗位職責(zé)，并對(duì)其做了詳細(xì)的介紹，如果您想成為超市行業(yè)的佼佼者，不妨從服務(wù)部門開始著手，歡迎參閱超市服務(wù)部崗位職責(zé)專輯!
超市營(yíng)運(yùn)部崗位職責(zé)
超市營(yíng)運(yùn)部門主要的工作就是全面負(fù)責(zé)超市區(qū)域管理;根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的指標(biāo)，制定超市區(qū)域的銷售、毛利計(jì)劃，并組織落實(shí)，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和控制等，它可以當(dāng)之無(wú)愧的'稱為商超的“老大”。
超市營(yíng)運(yùn)部門崗位職責(zé)專輯包含了營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)主管、營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)、肉類部主管、食品部主管等中高層管理者的崗位職責(zé)，同時(shí)也對(duì)蔬果員工、肉類部員工、生鮮部員工、理貨員、營(yíng)業(yè)員等基層人員的崗位職責(zé)做了詳細(xì)的描述，是超市工作人員升職加薪的好幫手
超市工程部崗位職責(zé)
工程部是超市的管理組織機(jī)構(gòu)，在超市的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，它可以代表本超市處理、辦理工程施工中的各項(xiàng)任務(wù)，并參與人事機(jī)構(gòu)改革和管理。工程部在超市中的地位日趨重要，因此，對(duì)工程部崗位職責(zé)的要求也越來(lái)越嚴(yán)格。
超市工程部崗位職責(zé)專輯涉及工程部主管、電腦部主管、保安部主管以及信息主管等中層管理者的崗位，也對(duì)工程技術(shù)人員、電腦部人員、水電工等基層人員的崗位做了詳細(xì)的描述，超市工程部崗位職責(zé)專輯專程為您量身打造。
超市企劃部崗位職責(zé)
企劃是一個(gè)戰(zhàn)略系統(tǒng)，廣義上牽涉到企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略;狹義上牽涉到企業(yè)的營(yíng)銷管理、廣告策略和市場(chǎng)管理。從某種意義上說(shuō)，企劃必須是企業(yè)內(nèi)部全體 管理班子的事，企劃人、企劃部門僅僅是一個(gè)牽頭組織或者領(lǐng)銜人。因此，企劃工作必須在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)管理，全員企劃。大到企業(yè)發(fā)展方向的制定，小 到區(qū)域市場(chǎng)促銷活動(dòng)的執(zhí)行，必須積極調(diào)動(dòng)企業(yè)管理層、全體員工來(lái)參與、執(zhí)行。這就對(duì)企劃部的崗位職責(zé)做了較高的要求。
超市企劃部崗位職責(zé)專輯詳細(xì)的介紹了企劃部各個(gè)層次工作人員的職責(zé)，想要脫穎而出的奮進(jìn)者們，不妨看一下企劃部崗位職責(zé)專輯。
超市市場(chǎng)部崗位職責(zé)
營(yíng)銷是研究市場(chǎng)和啟發(fā)教育市場(chǎng)的過(guò)程，所以，必須認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)部在超市中的作用。沒(méi)有一個(gè)企業(yè)會(huì)忽視市場(chǎng)的作用，但是，利用 銷售部門去做市場(chǎng)工作的本身就是淡化市場(chǎng)作用的具體表現(xiàn)。在這里，我們把市場(chǎng)部崗位職責(zé)及其工作簡(jiǎn)單的做一下介紹，以便澄清一些認(rèn)識(shí)，達(dá)到對(duì)超市市場(chǎng)部崗 位職責(zé)的真正理解和落實(shí)。
超市市場(chǎng)部崗位職責(zé)專輯涉及市場(chǎng)部經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理助理、市場(chǎng)調(diào)查人員、市場(chǎng)監(jiān)察人員、策劃人員、客戶檔案管理人員、信息反饋管理人員等各個(gè)層次的崗位職責(zé)，是超市市場(chǎng)部工作人員的好幫手。
超市行政部崗位職責(zé)
行政部作為超市的一個(gè)幕僚部門，她肩負(fù)整個(gè)超市的管理重任，她不僅為超市正常的運(yùn)轉(zhuǎn)提供了服務(wù)平臺(tái)，而且為超市的所有活動(dòng)提供各種支持和服務(wù)。她運(yùn)作的好壞，直接關(guān)系到整個(gè)公司的規(guī)范化進(jìn)程，因此，行政部崗位職責(zé)的落實(shí)與否對(duì)超市的發(fā)展顯得尤為重要。
超市行政部崗位職責(zé)專輯對(duì)行政部經(jīng)理、行政部主管、總務(wù)主管等中高基層工作人員的崗位職責(zé)都做了詳細(xì)的描述，相信在超市行政部崗位職責(zé)專輯中一定會(huì)找到適合您的資料，期待您的參閱。
超市銷售部崗位職責(zé)
銷售是創(chuàng)造、溝通與傳送價(jià)值給顧客，及經(jīng)營(yíng)顧客關(guān)系以便讓組織與其利益關(guān)系人受益的一種組織功能與程序。銷售就是介紹商品提供的利益，以滿足客戶特定需求 的過(guò)程。銷售部作為超市的主要運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)之一，肩負(fù)著整個(gè)超市的管理重任。隨著時(shí)代的發(fā)展，管理者對(duì)銷售部崗位職責(zé)的關(guān)注度越來(lái)越高，只有明確好自己的崗位 職責(zé)，才能讓超市高效率的運(yùn)作。
超市銷售部崗位職責(zé)專輯涉及了銷售部部長(zhǎng)、銷售部副部長(zhǎng)、配送中心經(jīng)理、超市經(jīng)理、樓層經(jīng)理、團(tuán)購(gòu)中心經(jīng)理等中高層管理者崗位職責(zé)，同時(shí)也對(duì)管理文員、樓 層文員、超市文員、超市營(yíng)業(yè)員等基層工作者崗位職責(zé)做了詳細(xì)的描述，超市銷售部崗位職責(zé)專輯是超市銷售部工作人員升職加薪的法寶。
超市各部門崗位職責(zé) 4
�、烹S時(shí)保持工作制服干凈整齊，進(jìn)入烤區(qū)前先洗手、消毒。
�、瓶緟^(qū)工作人員統(tǒng)一戴帽子、口罩，一律不得留長(zhǎng)指甲，不得戴手表、戒指。
⑶隨時(shí)保持烤爐的清潔衛(wèi)生。
�、炔⑶壹庸�、腌制的商品和熟的商品必須分開，做到離爐后不受到污染。
�、杀ＷC原料新鮮、對(duì)病死、毒死、死因不明的禽畜肉，變質(zhì)肉，感覺(jué)性狀有異味的原料，堅(jiān)決不給予加工制作。
�、士緺t必須按正常操作手冊(cè)在操作。
⑺生、熟食品不提直接放于地面上，應(yīng)隔離地面10－15厘米。
�、炭绢愃⿷�(yīng)的商品一律按配方在腌制，按食譜卡上的操作方法在操作，保證商品口味不變。
�、涂緟^(qū)所供應(yīng)的`商品要保持色澤金黃色。
⑽保證所供應(yīng)的商品無(wú)缺貨。
超市各部門崗位職責(zé) 5
1.總部及門店各項(xiàng)政策的宣傳及傳達(dá)，并具體落實(shí)執(zhí)行。
2.公司商品科活動(dòng)的具體實(shí)施，并根據(jù)自身情況，擬訂部門營(yíng)銷方案。
3.監(jiān)督本部門商品進(jìn)貨驗(yàn)收、倉(cāng)儲(chǔ)、陳列，進(jìn)行銷售現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，對(duì)本部門商品的.防損控制。
4.按臺(tái)帳分配部門內(nèi)的陳列資源。
5.開展部門商品組織、開發(fā)、配備工作，淘汰滯銷品。
6.進(jìn)行部門日常工作的管理，銷售活動(dòng)組織安排。
7.掌握銷售動(dòng)態(tài)，并與各主管關(guān)注銷售進(jìn)度，分想部門銷售計(jì)劃，完成部門銷、毛利、周轉(zhuǎn)存貨等各項(xiàng)指標(biāo)。
8.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)店情況進(jìn)行收自集、分析作出應(yīng)對(duì)措施。提供銷售實(shí)際報(bào)告，提出合理化建議。
9.對(duì)供應(yīng)商的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，本部門員的管理。
10.對(duì)部門內(nèi)員工提供培訓(xùn)，提高員工基本技能。
超市各部門崗位職責(zé) 6
職責(zé)描述:
1.參與品牌授權(quán)發(fā)展規(guī)劃探討，并根據(jù)公司旗下卡通品牌特質(zhì)，負(fù)責(zé)品牌授權(quán)業(yè)務(wù)開拓，尋找有品牌需求的企業(yè)并對(duì)其進(jìn)行品牌授權(quán)，負(fù)責(zé)行業(yè)客戶授權(quán)的商務(wù)洽談、簽訂動(dòng)漫形象品牌授權(quán)協(xié)議;
2.定期收集和整理兒童產(chǎn)業(yè)可授權(quán)廠商資料，了解各行業(yè)企業(yè)的渠道和產(chǎn)品特征，進(jìn)行授權(quán)可行性分析和制定開拓計(jì)劃;
3.通過(guò)各行業(yè)展覽會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、商場(chǎng)超市書店等渠道，收集有價(jià)值的兒童產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)廠商和銷售公司信息，進(jìn)行本公司動(dòng)漫品牌推介，并制造品牌授權(quán)合作機(jī)會(huì);
4.全方位服務(wù)授權(quán)企業(yè)，為企業(yè)提供品牌傳播、設(shè)計(jì)導(dǎo)入、市場(chǎng)營(yíng)銷等服務(wù)工作;
5.努力維護(hù)客戶關(guān)系，建立長(zhǎng)期和共贏的合作伙伴關(guān)系。
任職要求:
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，3年以上授權(quán)與管理經(jīng)驗(yàn)(從事動(dòng)漫行業(yè)優(yōu)先);
2、具備對(duì)授權(quán)等周邊產(chǎn)品合作相關(guān)法律知識(shí)，熟悉動(dòng)漫項(xiàng)目授權(quán)操作流程及知識(shí)產(chǎn)權(quán);
3、了解各個(gè)品類商品的渠道運(yùn)作模式，能統(tǒng)籌和管控各個(gè)渠道，并幫助授權(quán)商拓展與維護(hù)渠道;
4、具備較強(qiáng)的.協(xié)調(diào)能力，能理解公司的品牌方向，積極地和公司其他部門以及授權(quán)商進(jìn)行及時(shí)溝通;
5、有較強(qiáng)的規(guī)劃能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力、準(zhǔn)確的判斷力及商務(wù)談判能力。
超市各部門崗位職責(zé) 7
1.負(fù)責(zé)編制本課初步年度、半年度和各季、月、周、日的銷售、拓展和管理計(jì)劃。
2.組織分配并細(xì)化落實(shí)完成下達(dá)到課內(nèi)的`各項(xiàng)銷售和管理任務(wù)指標(biāo)。
3.合理控制庫(kù)存，提高商品周轉(zhuǎn)，降低課內(nèi)各項(xiàng)成本費(fèi)用。
4.有目的、有計(jì)劃地有效開展市場(chǎng)調(diào)研工作，并作好相關(guān)總結(jié)和檔案管理。
5.配合執(zhí)行總部各項(xiàng)促銷活動(dòng)的開展，并提交新品引進(jìn)與淘汰建議和賣場(chǎng)商品建議，以提高銷售。
超市各部門崗位職責(zé) 8
1、負(fù)責(zé)編制普通會(huì)計(jì)憑證，并核對(duì)各明細(xì)賬，以保證及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái);
2、負(fù)責(zé)編制公司年(季)、月度企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會(huì)計(jì)月報(bào)及附加表;
3、核對(duì)清算企業(yè)各類往來(lái)款項(xiàng)以及內(nèi)部費(fèi)用支出;
4、處理各類稅務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表的申報(bào)工作;
5、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等;
6、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
超市各部門崗位職責(zé) 9
1.熟悉公司服務(wù)政策，熱情回答顧客有關(guān)詢問(wèn)和簡(jiǎn)單意見(jiàn)處理。
2.規(guī)范操作收銀設(shè)備，提高收銀技能，注意安全，謹(jǐn)防假鈔。
3.營(yíng)業(yè)前做好有關(guān)準(zhǔn)備工作
4.營(yíng)業(yè)中保持收銀區(qū)域整潔衛(wèi)生，清洗購(gòu)物籃，整理好收銀臺(tái)前的小貨架。
5.不結(jié)賬時(shí)保持良好姿態(tài)，注意商場(chǎng)內(nèi)外情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或上報(bào)。
6.熟記暢銷品貨號(hào)、價(jià)格及陳列位置，有關(guān)宣傳品信息，引導(dǎo)顧客遵守商場(chǎng)有關(guān)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)商品規(guī)格、品名、貨號(hào)等不致情況，積極通知有關(guān)部門人員處理。
7.負(fù)責(zé)對(duì)商品進(jìn)行最終檢查，防止將不合格商品交給顧客，為顧客結(jié)賬入袋。
8.下班后清點(diǎn)備用金，及時(shí)清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款，整理收銀區(qū)環(huán)境。
超市各部門崗位職責(zé) 10
1.負(fù)責(zé)審核賣場(chǎng)審核送貨單與電腦單據(jù)是否一致。
2.負(fù)責(zé)把賣場(chǎng)送貨單按大類、按廠家分類匯總。
3.負(fù)責(zé)其他商場(chǎng)之間的調(diào)撥、對(duì)帳。
4.負(fù)責(zé)每期編制自采轉(zhuǎn)帳附錄匯總表、銷售報(bào)表、調(diào)撥報(bào)表、進(jìn)銷存報(bào)表等。
5.負(fù)責(zé)盤點(diǎn)前一天增加財(cái)務(wù)日歷，盤點(diǎn)結(jié)果的處理，以及盤店溢缺的`查詢。
6.負(fù)責(zé)開具生鮮調(diào)撥單并生鮮對(duì)帳，復(fù)核送貨單。
7.負(fù)責(zé)賣場(chǎng)報(bào)損單編制與復(fù)核。
超市各部門崗位職責(zé) 11
職責(zé)描述:
1、根據(jù)發(fā)展階段的戰(zhàn)略目標(biāo)，分解運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，制定整體C端信貸業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方案、線上線下推廣計(jì)劃，并對(duì)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé);
2、制定并實(shí)施C端信貸業(yè)務(wù)月度及季度、年度系列運(yùn)營(yíng)推廣活動(dòng)，并且能對(duì)運(yùn)營(yíng)推廣效果做到精確評(píng)估并持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營(yíng)策略;
3、收集整理用戶反饋，監(jiān)測(cè)及分析數(shù)據(jù)，找出原因，制定產(chǎn)品改進(jìn)策略和運(yùn)營(yíng)推廣策略，以便提升用戶體驗(yàn)和實(shí)現(xiàn)用戶快速增加;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程中的問(wèn)題跟進(jìn)，對(duì)于貸款客戶的放款問(wèn)題、支付問(wèn)題進(jìn)行處理和跟蹤推進(jìn);
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)金融運(yùn)營(yíng)工作、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備較強(qiáng)溝通能力、學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
3、有良好的.文字功底，具備撰寫活動(dòng)策劃方案和傳播文案的能力。
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，找出原因及對(duì)策。
超市各部門崗位職責(zé) 12
1、嚴(yán)格遵守員工行為規(guī)范;
2、熟悉本區(qū)域的商品知識(shí)，包括商品用途、性能、產(chǎn)地、規(guī)格、日銷售、價(jià)格等，并了解掌握本區(qū)域庫(kù)存狀況;
3、認(rèn)真做好區(qū)域內(nèi)的'環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生;
4、及時(shí)整理貨架商品、確保商品的豐滿度;按照商品陳列原則商品陳列及商品補(bǔ)貨;
5、嚴(yán)格執(zhí)行商品價(jià)格，規(guī)范使用打價(jià)機(jī)標(biāo)價(jià)，保證價(jià)簽，pop的規(guī)范使用;
6、商品補(bǔ)貨嚴(yán)格遵守“先進(jìn)先出”的原則，確保無(wú)過(guò)期、三無(wú)商品上架;
7、嚴(yán)格按照工作流程做好商品促銷、商品變價(jià)、商品汰換、商品棄貨、商品調(diào)撥、商品退貨、商品防損等工作;
8、做好超市的安全防范工作;
9、完成組長(zhǎng)下達(dá)的工作。
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