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辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)
辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)概述：
負(fù)責(zé)本區(qū)域辦事處的整體運(yùn)作與發(fā)展工作， 領(lǐng)導(dǎo)提高辦事處人員的士氣與工作技能，完成規(guī)定的項(xiàng)目實(shí)施/運(yùn)維和銷售推廣任務(wù)，降低運(yùn)作成本，保證公司資產(chǎn)的安全性。 對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，并向其直接匯報(bào)。
主要職責(zé)
一、計(jì)劃匯報(bào)
按公司下達(dá)的任務(wù)制訂辦事處的各類工作計(jì)劃和總結(jié)；
遇非常事件，立即向上司報(bào)告；
二、項(xiàng)目實(shí)施/運(yùn)維
指導(dǎo)運(yùn)維人員做好運(yùn)維服務(wù)工作；
監(jiān)督處理用戶投訴問題；
三、銷售與推廣
領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，并確保貨款的及時(shí)回籠；
參與重要項(xiàng)目的攻關(guān)談判，與其維持良好的關(guān)系；
定期對市場信息進(jìn)行采集、整合分析，并反饋市場信息及客戶需求意向；
四、人員管理
根據(jù)對公司政策、資源及競爭環(huán)境的了解，對辦事處發(fā)展所需的人力資源計(jì)劃提出建議； 按公司的既定計(jì)劃，組織辦事處人員的招聘工作，確定錄用名單，報(bào)公司批準(zhǔn)； 組織對新進(jìn)人員的上崗前培訓(xùn)和全體人員的日常培訓(xùn)；
負(fù)責(zé)辦事處人員的考勤，進(jìn)行定期考核，并在權(quán)力范圍內(nèi)對員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲； 組織好人員辭職、辭退、除名后的各項(xiàng)移交工作及人員的后備補(bǔ)充；
五、財(cái)務(wù)與資產(chǎn)
控制和安排辦事處的各項(xiàng)費(fèi)用；
指導(dǎo)助理對器具、物料、辦公室的管理；
六、其他事務(wù)
指導(dǎo)辦事處的文檔管理工作；
幫助下屬解決工作中遇到的問題；
完成公司交派的其它任務(wù)。
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