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禁止吸煙管理制度

時間:2023-07-03 11:55:08 秀雯 管理制度 我要投稿

禁止吸煙管理制度(精選10篇)

  在不斷進步的時代,需要使用制度的場合越來越多,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的禁止吸煙管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

禁止吸煙管理制度(精選10篇)

  禁止吸煙管理制度 1

  一、公共場所禁止吸煙管理制度細則

  1、本細則所指公共場所為單位公共場所。

  2、公共場所內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,發(fā)現(xiàn)有吸煙行為的,工作人員應(yīng)當(dāng)立即制止并進行教育,拒不接受教育或無視工作人員警告者可以罰款5—10元。

  3、公共場所要求在明顯處設(shè)立禁止吸煙標(biāo)志,吸煙標(biāo)志要求用醒目顏色和大號字打印。

  4、公共場所要求在明顯處張貼吸煙有害健康的宣傳畫面。宣傳畫面要求在60cm×30cm以上,顏色要求醒目。

  5、公共場所應(yīng)當(dāng)設(shè)立禁煙巡查員,由公共場所工作人員兼任,履行監(jiān)督、警告、教育和處罰公共場所進出人員吸煙行為的職責(zé)。有條件地要求掛牌或帶繡有“禁煙巡查員”的紅袖章上崗。

  二、單位內(nèi)部禁止吸煙管理細則

  1、本細則所指單位特指鄉(xiāng)直各單位及鄉(xiāng)政府機關(guān)。

  2、各單位全部辦公室及單位走廊、過道等醒目處設(shè)立“禁止吸煙”標(biāo)志。標(biāo)志要求用醒目顏色和大號字體印刷,材料為半透明塑料。

  3、各單位每年必須出至少二次有關(guān)無吸煙單位的`宣傳欄,舉辦一次吸煙有害健康的教育培訓(xùn)活動,散發(fā)一份禁煙宣傳資料,留底歸檔,有條件地要求照相存檔。

  4、各單位要制定本單位控?zé)煿芾碇贫龋幻磕陸?yīng)當(dāng)制定本單位年度控?zé)熡媱、年度控(zé)熆偨Y(jié)。

  5、單位各類場所禁止吸煙,發(fā)現(xiàn)一個處罰一個。單位職工原則上禁止吸煙,尤其是不能在本單位及公共場所吸煙,發(fā)現(xiàn)一個教育一個。

  6、各單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立至少一名“禁煙巡查員”,可以由本單位工作人員兼任,履行監(jiān)督、警告、教育和處罰公共場所進出人員吸煙行為的職責(zé)。有條件地要求掛牌或帶繡有“禁煙巡查員”的紅袖章上崗。

  7、各單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立至少一名“控?zé)煴O(jiān)督員”,履行監(jiān)督并反饋被監(jiān)督單位控?zé)煿ぷ髑闆r的職責(zé)。

  禁止吸煙管理制度 2

  今年二月,我校按照國家教育部“禁止在中小學(xué)幼兒園內(nèi)吸煙”等一系列禁煙令要求,啟動了“無煙校園”實施方案。利用板報、宣傳欄、電子屏幕、國旗下講話宣傳禁煙知識,學(xué)校門口懸掛“無煙校園”告示牌,在校園廣場、教學(xué)樓、行政樓等醒目位置張貼了禁煙標(biāo)志,清除了所有辦公室的煙灰缸等吸煙用具,宣傳工作全面展開,教育管理措施到位,廣大師生積極配合,學(xué)校禁煙工作取得了明顯效果。為進一步營造和諧、健康、文明的育人環(huán)境,保障學(xué)生身心健康,減少煙草危害,建立“無煙校園”的長效管理機制,經(jīng)學(xué)校黨政工團聯(lián)席會研究決定,特制定“關(guān)于禁止學(xué)生吸煙的管理規(guī)定”。

  一、“學(xué)生禁煙”要求:

  1、嚴(yán)禁中學(xué)生吸煙。

  2、嚴(yán)禁學(xué)生在校園內(nèi)任何地方(教室、寢室、食堂、衛(wèi)生間、樓道)吸煙;嚴(yán)禁學(xué)生在校門外及周邊附近吸煙。

  3、學(xué)生不準(zhǔn)攜帶香煙進入校園,學(xué)校將組織不定期檢查,如有發(fā)現(xiàn)則作吸煙論處。

  4、各班級班主任為本班禁煙工作第一責(zé)任人,負責(zé)本班禁煙工作的宣傳、教育、監(jiān)管,要采取得力措施查處本班學(xué)生吸煙的行為,加強對學(xué)生教育管理,確保本班學(xué)生無違反禁煙規(guī)定的行為,教室、寢室做到無煙味、煙頭、香煙、煙盒、打火機。

  二、成立校園文明監(jiān)督崗

  成員:校團委成員、學(xué)生會成員

  三、“校園文明監(jiān)督員”工作職責(zé):

  1、“校園文明監(jiān)督員”工作人員不定期到校園各區(qū)域尤其是衛(wèi)生間等場所檢查吸煙的學(xué)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生吸煙,調(diào)查落實其姓名、所在班級和香煙的來源并作記錄。報政教處按學(xué)校有關(guān)規(guī)定對學(xué)生進行相應(yīng)的紀(jì)律處分。

  2、學(xué)生宿舍管理人員每天在分管的區(qū)域內(nèi)檢查學(xué)生吸煙情況,如發(fā)現(xiàn)學(xué)生在寢室吸煙或在寢室里發(fā)現(xiàn)煙頭、煙盒、打火機,調(diào)查落實其姓名、所在班級和煙頭、香煙來源并作記錄,并向政教處匯報,按規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。

  四、對學(xué)生吸煙違紀(jì)行為的處理及處罰辦法:

  1、第一次吸煙:約見家長來校配合教育,給予“警告”紀(jì)律處分,并記入本人學(xué)籍檔案。

  2、第二次吸煙:給予“記過”紀(jì)律處分,停課在家教育戒煙一周以上,并記入本人學(xué)籍檔案。

  3、第三次吸煙:給予“留校察看”紀(jì)律處分,停課在家教育戒煙一個月,并記入本人學(xué)籍檔案。

  4、經(jīng)過屢次教育不改者,學(xué)校將給予勸其退學(xué)或報縣教育主管部門予以“開除學(xué)籍”紀(jì)律處分。

  5、實行“一票否決制度”,凡查實班級學(xué)生吸煙達到5人次及以上,則取消該班學(xué)期“文明班級”的.評選資格;凡有吸煙違紀(jì)記錄的學(xué)生,取消本學(xué)年“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀共青團員” 、“優(yōu)秀共青團干”等評選資格;已經(jīng)享受國家助學(xué)金待遇的學(xué)生吸煙,取消資格并追還國家助學(xué)金另行分配給其他家庭困難學(xué)生。

  6、對于事實清楚又拒不認賬,對待教師批評的態(tài)度/蠻橫的學(xué)生,學(xué)校從重、從快處理,決不姑息;對認識態(tài)度誠懇,積極配合學(xué)校工作,并確實有悔改表現(xiàn)的學(xué)生,可根據(jù)實際情況酌情處理。

  五、全校師生對于在校園內(nèi)學(xué)生吸煙的違紀(jì)行為,均有勸阻、舉報的權(quán)利與義務(wù)。

  此規(guī)定從即日起開始實行,希望全校學(xué)生自覺遵守并相互監(jiān)督,為創(chuàng)建平安、和諧、文明校園做出更大努力。

  禁止吸煙管理制度 3

  為響應(yīng)國家關(guān)于禁煙的政策,保證職工身體健康,減少火災(zāi)隱患,根據(jù)我公司具體情況,特制定本規(guī)定。

  1、廠區(qū)內(nèi),公司職工無論何時不得在吸煙點之外的處所吸煙搜索,違者罰款50元。罰款從工資中扣除。

  2、隨意丟棄的煙頭足以影響環(huán)境衛(wèi)生,處所區(qū)域負責(zé)人各50元。

  3、客戶來廠可吸煙,接待人員應(yīng)提醒其盡量不在非吸煙區(qū)吸煙,其丟棄的煙頭由接待部門及時處理,否則每次罰經(jīng)理50元。

  4、外來施工人員吸煙,須局限在公司認可的`施工場所之內(nèi),且須將煙頭妥善保管,不得隨意丟棄(須保證安全、衛(wèi)生),違者每次罰款50元,從施工費中扣除。

  5、其他外來人員違規(guī)吸煙的,罰接待人員(聯(lián)系人)50元,罰款從工資中扣除。

  6、任何職工均有權(quán)利、有義務(wù)制止、舉報違規(guī)吸煙者,其行為與制止、舉報其他違規(guī)行為者一樣,將記入個人工作成績,公司定期予以表彰和獎勵。

  禁止吸煙管理制度 4

  為創(chuàng)造文明、健康、低碳的工作環(huán)境,確保機關(guān)工作人員身體健康,樹立文明、良好的辦公形象,發(fā)揮機關(guān)單位在全市控?zé)煿ぷ髦械哪7稁ь^作用,特制定本制度。

  一、大力做好機關(guān)控?zé)煹男麄鞴ぷ,采用多種形式向機關(guān)工作人員宣傳吸煙的危害,使其改變吸煙不良習(xí)慣,控制吸煙,促進身體健康。

  二、局機關(guān)內(nèi)的辦公室、會議室等場所禁止吸煙。違反者若被督查或舉報屬實,第一次給予口頭警告,第二次取消當(dāng)年評優(yōu)資格,并扣發(fā)獎金。

  三、在本制度規(guī)定的.禁止吸煙場所或區(qū)域內(nèi),設(shè)置明顯的禁止吸煙標(biāo)志。

  四、在禁止吸煙場所或區(qū)域內(nèi),不得放置吸煙器具,不設(shè)置附有煙草廣告的標(biāo)識和物品。

  五、在禁止吸煙場所或區(qū)域內(nèi),不得吸煙或攜帶燃燒的卷煙、雪茄煙或煙斗。

  六、局機關(guān)控?zé)煿ぷ饔删洲k公室負責(zé)管理,設(shè)控?zé)煴O(jiān)督員,不定期對各科室禁止吸煙工作的落實情況進行檢查、督導(dǎo)。對檢查結(jié)果記入年終考核。

  七、在禁止吸煙場所發(fā)現(xiàn)吸煙行為,所有人員都有權(quán)利和義務(wù)對吸煙者進行勸阻、教育。經(jīng)勸阻,屢犯不改者,年終考核結(jié)果記為不合格。

  八、實行月評比,年終總評兌現(xiàn)。每月底由領(lǐng)導(dǎo)小組對各科局進行“四無檢查”,即無煙灰缸、無人吸煙、無煙味、無煙頭。對執(zhí)行較好的科局頒發(fā)“無煙科、局流動紅旗”。

  禁止吸煙管理制度 5

  一、各科室設(shè)立控?zé)焼雾棯劊糜趧?chuàng)建“無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位”的獎勵,衛(wèi)生院開展科室創(chuàng)建“無煙單位”評比活動,年終評比中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)者,年度獎勵300元。

  二、衛(wèi)生院班子成員帶頭不吸煙、不敬煙、勸住他人吸煙,單位內(nèi)部人員要相互監(jiān)督,代辦領(lǐng)導(dǎo)值班時要將控?zé)煿ぷ髯鳛闄z查內(nèi)容之一,檢查發(fā)現(xiàn)凡在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,本單位人員吸煙的,吸煙者每人每次罰款20元,對外單位人員吸煙沒有實行勸住的',所在科室10元/次罰款,從當(dāng)月工資中扣除。

  三、年終考評時抽煙工作實行“一票否認”制,即本單位有吸煙這違反衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評為先進個人。

  四、每個職工都有勸阻他人吸煙的責(zé)任。

  五、本制度從20xx年1月1日起執(zhí)行。

  禁止吸煙管理制度 6

  第一條:為了有效地控制吸煙危害,保障人民群眾身體健康,減少火災(zāi)隱患,凈化環(huán)境,根據(jù)國務(wù)院《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《貴陽市市容環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》的規(guī)定,制定本規(guī)定。

  第二條:貴陽市衛(wèi)生局負責(zé)本市公共場所禁止吸煙工作的監(jiān)督和管理。

  第三條:下列公共場所禁止吸煙:

  (一)機關(guān)、團體、企(事)業(yè)單位的公共辦公場所、會議室、會場;

 。ǘ┯皠≡骸⒁魳窂d、歌(舞)廳、游藝廳、錄像放映廳(室)等娛樂場所;

  (三)青少年宮、文化宮、室內(nèi)體育館的觀眾廳和比賽廳;

 。ㄋ模﹫D書館、博物館、美術(shù)館、展覽館、檔案館的展示廳;

 。ㄎ澹┸、船、飛機等公共交通工具內(nèi)及其等候室;

 。┐笾袑T盒、中小學(xué)校、托幼機構(gòu)的教室、寢室、實驗室和會議室;

 。ㄆ撸┽t(yī)療機構(gòu)的候診室、診療室和病房;

  (八)商場(店)、書店以及郵電、金融、證券的營業(yè)場所;

 。ň牛┕苍∈摇⒗戆l(fā)店、美容院;

 。ㄊ┦行l(wèi)生局規(guī)定的'其他公共場所。

  第四條:禁止吸煙的公共場所,可設(shè)置與公共場所隔離、有抽風(fēng)排煙裝置的吸煙室。

  第五條:禁止吸煙場所所屬單位必須履行下列職責(zé):

 。ㄒ唬┯薪刮鼰煹闹贫龋

 。ǘ┰诮刮鼰煹膱鏊鶅(nèi),設(shè)置醒目的禁止吸煙標(biāo)志;

 。ㄈ┰诮刮鼰煹膱鏊鶅(nèi)不得放置吸煙器具。

  第六條:被動吸煙者有下列權(quán)利:

 。ㄒ唬┰诮刮鼰焾鏊鶅(nèi)有權(quán)要求在該場所內(nèi)的吸煙者停止吸煙;

 。ǘ┍O(jiān)督公共場所所屬單位履行其所制定的禁止吸煙制度;

  (三)對違反本規(guī)定的行為進行舉報。

  第七條:衛(wèi)生、文化、教育、交通、體育、商業(yè)等主管部門應(yīng)切實對所屬單位禁止吸煙場所實施監(jiān)督,街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府對所管轄區(qū)域的公共場所進行監(jiān)督。

  第八條:健康教育所、報社、電臺、電視臺當(dāng)開展吸煙有害健康的宣傳活動。開展全市無吸煙單位評選工作,市健康教育所負責(zé)對申報的無吸煙單位進行審查考核。

  第九條:任何單位和個人不得違反國家規(guī)定進行煙草廣告宣傳。

  第十條:違反本規(guī)定在禁止吸煙場所內(nèi)吸煙的,責(zé)令立即改正,并可處以10元罰款。

  第十一條:違反本規(guī)定第五條規(guī)定的,責(zé)令限期改正;逾期不改的,處以100元以上1000元以下罰款。

  第十二條:對違反本規(guī)定的行為,市衛(wèi)生局可以依法委托公共管理事業(yè)組織按照管理范圍實施行政處罰。

  第十三條:對拒絕、阻礙執(zhí)法人員依法執(zhí)行公務(wù)的,由公安機關(guān)按照《中華人民共和國治安管理處罰條例》處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  第十四條:當(dāng)事人對行政處罰決定不服的,可依法申請行政復(fù)議或者是向人民法院起訴;逾期不申請復(fù)議,不起訴,又不履行行政處罰的,作出處罰決定的機關(guān)可以申請人民法院強制執(zhí)行。

  第十五條:禁止吸煙管理工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的,由其所在單位或上級主管機關(guān)給予行政處分。

  第十六條:本規(guī)定具體應(yīng)用中的問題,由市政府法制局負責(zé)解釋。

  第十七條:本規(guī)定自公布之日起施行。

  禁止吸煙管理制度 7

  第一條 本規(guī)定明確了廠區(qū)內(nèi)禁煙的.有關(guān)規(guī)定。適用于本公司規(guī)定禁煙區(qū)禁止吸煙的管理。

  第二條 禁煙區(qū)域

  本公司圍墻內(nèi)全部區(qū)域(除辦公樓外)。

  第三條 具體規(guī)定

  1、本公司全體員工及一切外來人員一律嚴(yán)禁在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙。

  2、本公司員工在上班期間不得離崗到廠區(qū)外吸煙。

  3、本公司員工如發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)內(nèi)違章吸煙者,應(yīng)立即制止并上報。

  4、在禁煙區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙蒂,應(yīng)由區(qū)域所在部門負責(zé)查清責(zé)任者,查不清責(zé)任者的,由所在部門承擔(dān)責(zé)任。

  第四條 處罰辦法

  1、本公司員工在合同期內(nèi)(包括試用期)違章吸煙,第一次被查獲者罰款200元,第二次備查者罰款400元,第三次被查者提前解除合同。

  2、外來人員違章吸煙被查獲一次罰款200元。

  3、對違章吸煙知情不報者,罰款50元。

  4、對舉報違章吸煙者,經(jīng)核實給予被罰款人金額的總數(shù)50%獎勵。

  禁止吸煙管理制度 8

  第一條為了做好公司的環(huán)境衛(wèi)生工作,確保安全生產(chǎn),保障員工身體健康,減少吸煙造成的危害,結(jié)合公司實際情況,制定本辦法。

  第二條本辦法適用于公司所轄區(qū)域范圍,包括各生產(chǎn)辦公場所的公共區(qū)域和工作場所。

  第三條本辦法適用于公司全體員工和外來人員。

  第四條辦公室(法律事務(wù)部)牽頭負責(zé)公司控?zé)煿芾砉ぷ,日常工作由后勤服?wù)公司具體實施。

  第五條公司設(shè)置吸煙區(qū)域,非吸煙區(qū)域禁止吸煙。

  第六條吸煙區(qū)域設(shè)定條件:

 。ㄒ唬┓舷婪阑鹨,設(shè)置滅火器材;

 。ǘ┰O(shè)置明顯的標(biāo)識;

  (三)與非吸煙區(qū)域隔離;

 。ㄋ模┻h離人員密集和行人必經(jīng)的通道;

 。ㄎ澹┯袑iT存放煙頭的'容器;

 。┯袑H斯芾,負責(zé)清掃。

  后勤服務(wù)公司具體確定吸煙區(qū)域,并負責(zé)設(shè)置統(tǒng)一醒目的可吸煙標(biāo)識。

  第七條吸煙區(qū)域的遵守事項:

  (一)吸煙時應(yīng)使用煙灰缸,吸煙時不得大聲喧嘩吵鬧;

 。ǘc火的火柴及吸剩的煙頭應(yīng)確保熄滅后放入煙灰缸,煙灰缸中應(yīng)隨時保持有水。清理煙灰缸時應(yīng)確認煙灰缸內(nèi)的廢棄物已徹底熄滅;

  (三)有通風(fēng)換氣裝置的,應(yīng)運用通風(fēng)換氣裝置進行換氣;

 。ㄋ模┪鼰熗戤吅,應(yīng)清理吸煙場所。

  第八條公司吸煙區(qū)域以外的區(qū)域均為禁煙區(qū)域。后勤服務(wù)公司在各生產(chǎn)辦公場所的室內(nèi)公共區(qū)域和工作場所張貼禁煙標(biāo)識,室內(nèi)不放置煙缸等煙具。

  第九條辦公室(法律事務(wù)部)牽頭人力資源部、思想政治工作部、安全監(jiān)察部(保衛(wèi)部)、后勤服務(wù)公司等部門,不定期對各部門、單位和公共場所控?zé)煿ぷ鲗嵤┍O(jiān)督、檢查、考核。

  對相關(guān)人員的處罰,按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:

 。ㄒ唬┰谖鼰熓、吸煙點內(nèi)亂扔煙頭、煙灰的,罰款50元;

 。ǘ┎宦爠褡、不服從管理、無理取鬧的,罰款100元;

 。ㄈ┰诜俏鼰焻^(qū)域吸煙的,罰款200元;

 。ㄋ模┻`反本辦法規(guī)定給公司造成損失的,按照實際損失賠償。情節(jié)嚴(yán)重的,按照《江蘇省電力公司經(jīng)營管理責(zé)任追究辦法》的規(guī)定追究其責(zé)任。

  第十條外來人員應(yīng)遵守本管理辦法,后勤服務(wù)公司、被訪部門負責(zé)宣傳相關(guān)控?zé)熞?guī)定。

  第十一條各部室、單位應(yīng)當(dāng)落實專人做好控?zé)煿ぷ。員工出現(xiàn)本辦法第九條規(guī)定的情形,除對當(dāng)事人進行處罰外,扣員工所在部門、單位的月度績效獎1—3分。

  外來人員出現(xiàn)本辦法第九條規(guī)定的情形,被訪部門、單位未有效勸阻的,對被訪部門、單位參照上款考核。

  第十二條吸煙有害身體健康,應(yīng)少量吸煙或者不吸煙,公司鼓勵不吸煙。各部門、單位應(yīng)積極開展吸煙有害健康等宣傳活動。

  第十三條本辦法由辦公室(法律事務(wù)部)負責(zé)解釋。

  第十四條本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。

  禁止吸煙管理制度 9

  為凈化校園環(huán)境,保障師生健康,創(chuàng)建“無煙學(xué)!,為廣大學(xué)生創(chuàng)建一個健康的校園文化環(huán)境,按照無煙學(xué)校標(biāo)準(zhǔn),我校特制定控?zé)熞?guī)章制度如下:

  1.學(xué)校將控?zé)煿ぷ骷{入學(xué)校工作計劃,將“遵守學(xué)??zé)熞?guī)章”作為教職工評優(yōu)的一項指標(biāo)。

  2.校園內(nèi)實行全面禁煙,任何人(包括外來人員)都不得在校園內(nèi)吸煙。

  3.各處室及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)做到無煙頭,辦公室、校園內(nèi)設(shè)置醒目的禁煙警示標(biāo)志。

  4.按照“誰主管誰負責(zé)”的原則,各部門負責(zé)人、年級組長負責(zé)本部門、年級的禁煙工作。外來人員的禁煙工作,由負責(zé)接待的有關(guān)部門負責(zé),進行逐級管理,責(zé)任到人。

  5.大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處,使之人人都知曉“吸煙可導(dǎo)致心腦血管疾病和癌癥”的知識,人人都能自覺遵守本校的.禁煙制度。

  6.教職工在校園內(nèi)吸煙的一經(jīng)查實,將給予批評教育并做相應(yīng)的經(jīng)濟扣除。

  7.對外來人員,讓其知曉學(xué)校禁煙規(guī)定,如有違反將追究責(zé)任。

  8.學(xué)生的各級別評優(yōu)將嚴(yán)格遵守控?zé)熞?guī)章制度,否則一票否決;

  9.積極參與禁煙活動,學(xué)習(xí)戒煙知識,掌握戒煙技巧,克服吸煙行為。

  10.互相監(jiān)督,積極配合,發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象及時勸阻。

  禁止吸煙管理制度 10

  1、目的

  為加強安全管理,樹立企業(yè)文明形象,消除火災(zāi)隱患,杜絕火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生,創(chuàng)造良好的生產(chǎn)工作環(huán)境,保障公司財產(chǎn)和員工人身安全,在公司生產(chǎn)區(qū)域范圍內(nèi)實行禁止吸煙。具體規(guī)定如下:

  2、適用范圍

  2.1本制度規(guī)定了公司所轄區(qū)域內(nèi)禁止吸煙的管理機構(gòu)、管理范圍、檢查職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。

  2.2本制度適用于公司各單位(包括外來人員、施工單位)的全體員工。

  2.3本制度規(guī)定依照劃定禁煙范圍分兩步進行實施。

  3、職責(zé)

  3.1公司的禁煙工作由公司安全環(huán)保部負責(zé)管理。

  3.2安全環(huán)保部對公司所屬各部門、車間進行禁煙檢查,并按有關(guān)規(guī)定進行考核處罰。

  4、禁煙范圍

  4.1公司所轄生產(chǎn)區(qū)配煤倉以西,西圍墻以東,焦場以南,綜合罐區(qū)以北圈定的.生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)為界定禁煙范圍(包括車間辦公室、會議室等工房內(nèi))。

  4.2公司所轄整個生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)(包括上下門房、上下磅房、材料庫房、原煤場、精煤場、洗備煤車間辦公室、會議室等工房內(nèi))。

  5、管理要求

  5.1公司對各禁煙區(qū)域?qū)嵭袑俚毓芾碡?zé)任制,由所屬地車間主任(或部門部長)負責(zé)。發(fā)現(xiàn)吸煙者由本人負責(zé),在禁煙區(qū)域發(fā)現(xiàn)煙頭由屬地單位負責(zé)。

  5.2日常禁煙管理由各單位自管、自查為主,安全環(huán)保部檢查人員負責(zé)不定期檢查。

  5.3檢查人員對工作應(yīng)嚴(yán)格要求,認真負責(zé),大力管理,實事求是,不徇私情。

  5.4中層以上各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以身作則,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行公司禁煙規(guī)定,如發(fā)現(xiàn)違章者加倍處罰。

  6、考核辦法

  6.1對公司內(nèi)部員工和中層以上各級領(lǐng)導(dǎo),安全環(huán)保部檢查人員月末將當(dāng)月檢查處罰單匯總后報綜合管理部統(tǒng)一處罰,罰款金額從責(zé)任人當(dāng)月工資中扣除。

  6.2對公司外來人員由相應(yīng)業(yè)務(wù)單位、接待單位負責(zé)向其說明公司禁煙制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違章吸煙,對業(yè)務(wù)單位、接待單位進行處罰,罰款金額按照處罰單匯總情況從當(dāng)月安全獎中扣除。

  6.3對施工單位,檢查人員將處罰單匯總后報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后,由財務(wù)部從其工程結(jié)算款項中扣除。

  6.4所有責(zé)任單位和個人處罰情況均納入本單位當(dāng)月績效考評。

  6.5在禁煙區(qū)域內(nèi)每發(fā)現(xiàn)一位吸煙者處罰責(zé)任人50元,每發(fā)現(xiàn)一個煙頭處罰責(zé)任單位20元。檢查人員當(dāng)場開據(jù)《罰款單》,交責(zé)任單位負責(zé)人或統(tǒng)計員,并按要求做好記錄。

  6.6中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部吸煙或在車間辦公室發(fā)現(xiàn)一個煙頭,罰款金額翻一倍。

  6.6在公司劃定的關(guān)鍵裝置、重點部位場所發(fā)現(xiàn)吸煙或煙頭的每例處罰責(zé)任單位100元。

  6.7各單位可參照公司的規(guī)定,制訂內(nèi)部管理考核獎懲辦法,罰款由本單位依照公司罰款處罰返還辦法自行支配獎勵。

  7.實施時間

  7.1本制度由公司安全管理部門制訂解釋。

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