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法院值班管理制度

時間:2023-05-20 01:54:18 方宇 管理制度 我要投稿
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法院值班管理制度(精選8篇)

  在不斷進(jìn)步的時代,越來越多地方需要用到制度,制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。大家知道制度的格式嗎?下面是小編幫大家整理的法院值班管理制度,歡迎大家分享。

法院值班管理制度(精選8篇)

  法院值班管理制度 篇1

  第一條 為加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作,維護(hù)機(jī)關(guān)工作秩序,規(guī)范值班管理,制定本制度。

  第二條 值班工作由院安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一管理,司法警察大隊具體負(fù)責(zé),辦公室協(xié)管。

  第三條 全院值班分為警務(wù)值班、夜間值班、雙休日值班、節(jié)假日值班,每種值班均應(yīng)各負(fù)其責(zé)。

  第四條 警務(wù)值班

 。ㄒ唬┲蛋鄷r間:上班前10分鐘起至下班時間止。

 。ǘ┲蛋嗟攸c:警務(wù)值班室。

 。ㄈ┚瘎(wù)值班職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)上班時間的機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作以及做好處置值班期間機(jī)關(guān)安全的一切事宜。

  2、臨時接待來本院與院領(lǐng)導(dǎo)和各部門聯(lián)系工作的上級法院、兄弟法院及其他單位的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,并及時與院領(lǐng)導(dǎo)和各部門聯(lián)系。

  3、負(fù)責(zé)臨時接待案件當(dāng)事人,并與該案件承辦法官或負(fù)責(zé)該案的部門領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,由承辦該案的法官或部門領(lǐng)導(dǎo)到接待室接待。對上訪人員應(yīng)告知其直接到信訪接待室反映情況。

  4、負(fù)責(zé)臨時接待案件辯護(hù)人、訴訟代理人,并及時與有關(guān)案件的業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,由有關(guān)部門派人到接待室接待。

  5、警務(wù)值班由司法警察擔(dān)任,實行一日輪值制度,在值的值班人員不承擔(dān)值庭、送達(dá)、協(xié)助執(zhí)行等工作。確需調(diào)用,須經(jīng)分管司法警察大隊工作的院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),經(jīng)大隊領(lǐng)導(dǎo)安排接替人員后,方可離崗。

  6、值班人員應(yīng)著裝整齊,認(rèn)真做好來人來訪登記、接待記錄和交接班記錄。

  7、值班人員應(yīng)認(rèn)真做好來訪人員登記管理工作。

  第五條 夜間值班。

 。ㄒ唬┲蛋鄷r間:按值班順序表排定的日期,每晚6時至第二天上午8時30分。

 。ǘ┲蛋嗟攸c:法院值班室。

 。ㄈ┲蛋嗳藛T:全院干警。

  第六條 雙休日值班。

 。ㄒ唬┲蛋鄷r間:根據(jù)值班順序表排定的日期,按平時正常上班時間值班。

 。ǘ┲蛋嗟攸c:院值班室。

 。ㄈ┲蛋嗳藛T:全院干警。

  第七條 值班干警職責(zé)。

 。ㄒ唬┴(fù)責(zé)全院安全保衛(wèi)工作,處置好值班期間出現(xiàn)的.緊急事宜,做好值班記錄和交接班手續(xù),遇重大突發(fā)事件要及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告。

 。ǘ┴(fù)責(zé)上情下達(dá),值班電話24小時接聽,并做好記錄、傳達(dá);上班時間值班電話由辦公室人員負(fù)責(zé)接聽,下班時間由值班人員負(fù)責(zé)接聽。

 。ㄈ┴(fù)責(zé)維護(hù)辦公秩序,嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入辦公區(qū),發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人等影響辦公秩序,應(yīng)及時制止,勸阻不聽時,立即報告值周領(lǐng)導(dǎo)。

  第八條 值周領(lǐng)導(dǎo)職責(zé):

  (一)負(fù)責(zé)維護(hù)全院辦公秩序,根據(jù)值班人員的報告,視情況及時采取強(qiáng)制措施,制止影響辦公秩序行為。

 。ǘ┴(fù)責(zé)對全院干警遵守規(guī)章制度情況抽查,其中每周對出勤、庭審規(guī)范、夜間值班情況抽查應(yīng)不少于3次。

 。ㄈ┴(fù)責(zé)處理值班人員報告的事宜。

  (四)負(fù)責(zé)每周周評(星期五上午將值周情況向院長匯報)。

 。ㄎ澹┲抵茴I(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人等嚴(yán)重影響辦公秩序,擾亂法庭秩序,應(yīng)當(dāng)采取強(qiáng)制措施制止的,可以直接依法決定,全院干警應(yīng)當(dāng)積極服從值周領(lǐng)導(dǎo)的決定。

 。┲蛋嗳藛T對影響辦公秩序的行為不制止,不報告,值周領(lǐng)導(dǎo)在接到報告后沒有盡到職責(zé),致使辦公秩序受到影響的,值周領(lǐng)導(dǎo)與值班人員應(yīng)視情況分別承擔(dān)責(zé)任。

  第十條 本制度解釋權(quán)屬于院黨組。

  法院值班管理制度 篇2

  為保證我院正常的工作秩序,確保機(jī)關(guān)安全無事故,同時,為全院干警創(chuàng)造一個良好的值班環(huán)境,特制定本制度。

  一、實行院領(lǐng)導(dǎo)和審委會專委帶班制度,負(fù)責(zé)督促檢查值班人員值班情況,并指導(dǎo)處理值班期間的緊急情況。

  二、值班時間:夜班為18時30分至次日8時,白班為每天8時至18時30分。

  三、值班人員應(yīng)按規(guī)定時間準(zhǔn)時到崗,堅守崗位,不得脫崗或擅離職守。違反者視情節(jié)輕重給予通報批評或相應(yīng)行政處分。

  四、值班人員應(yīng)將值班期間的'各方面情況詳細(xì)記錄在值班本上。如遇突發(fā)事件,及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  五、值班人員應(yīng)保證在值班期間將全院各樓層巡視兩遍以上。

  六、不得酒后值班,值班期間不得飲酒、賭博等。

  七、值班人員如有特殊情況不能值班者,由所在部門負(fù)責(zé)人或主管領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整替班或換班人員,并報帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  八、交班者應(yīng)當(dāng)面將值班及值班物品交至下班值班人員,不得通過他人轉(zhuǎn)交;沒有交接者應(yīng)繼續(xù)值班。

  九、交班前應(yīng)將值班室衛(wèi)生打掃好,并關(guān)閉各種電器,否則,接班人有權(quán)拒絕接班。

  十、值班人員必須在值班室值班,非值班人員不得進(jìn)入。

  十一、值班室物品由值班人員負(fù)責(zé)管理,丟失或損壞由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)賠償。

  十二、小店法庭和開發(fā)區(qū)法庭值班參照本規(guī)定執(zhí)行。

  法院值班管理制度 篇3

  第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)我院值班工作,及時報送緊急重要信息,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)迅速處置各類突發(fā)事件,確保信息暢通、政令暢通,更好地為領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾服務(wù),有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院情況,制定本細(xì)則。

  第二條 院辦公室負(fù)責(zé)院機(jī)關(guān)及辦公室日常值班工作。各人民法庭負(fù)責(zé)各自本庭日常值班工作。法定節(jié)假日由辦公室安排干警值班,院領(lǐng)導(dǎo)帶班。遇有重大突發(fā)事件及重要活動、重大會議等敏感時期,應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班并加強(qiáng)值班力量。

  第三條 值班崗位必須配備本單位在編、在職的工作人員,不得安排臨時聘用人員、離退休人員、保衛(wèi)人員值守。值班室須配備良好的通信設(shè)施和相關(guān)設(shè)備,積極推廣使用先進(jìn)的值班管理系統(tǒng),確保值班工作反應(yīng)靈敏、應(yīng)對迅速、處置及時。

  第四條 值班工作原則。值班工作要遵循反應(yīng)迅速、運轉(zhuǎn)高效、安全保密的原則。切實履行值班工作的各項職責(zé),做好向領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)報送重大突發(fā)事件信息和協(xié)助處置工作;及時將相關(guān)政策下達(dá)、下情上傳,確保政令暢通;嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,嚴(yán)守機(jī)密,確保安全,努力為領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  第五條 值班記錄制度。值班工作要統(tǒng)一制作規(guī)范的值班記錄簿并嚴(yán)格執(zhí)行值班記錄制度。值班人員在值班期間應(yīng)將發(fā)生的事項和處理情況在值班記錄簿上記載。值班記錄應(yīng)字跡清楚,要素齊全,詳細(xì)得當(dāng)。重大突發(fā)事件的處置,應(yīng)按時間順序詳細(xì)記錄處置過程。值班記錄簿須編號歸檔。

  第六條 公務(wù)來電接聽制度。值班人員應(yīng)認(rèn)真接聽值班期間的每一個來電,文明應(yīng)答,必要時應(yīng)予核對并整理《電話記錄》后按規(guī)定程序報告處理;重要來電應(yīng)要求對方盡量采用書面形式報送;基層單位及群眾來電,比較明確的問題可直接答復(fù),重要問題請示領(lǐng)導(dǎo)后按規(guī)范的口徑答復(fù),必要時可幫助聯(lián)系、處理。

  第七條 交接班制度。交接班手續(xù)在值班室履行,接班人員須提前到崗,交班事項應(yīng)書面交接,并由交接班雙方簽字確認(rèn)。

  第八條 保密制度。值班人員要嚴(yán)格遵守各項保密規(guī)定,不得向無關(guān)人員透露涉密信息。使用電話、傳真和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)傳遞有關(guān)信息和指示文件,要區(qū)分明件和密件,密來密復(fù),嚴(yán)禁明密混用。領(lǐng)導(dǎo)同志的住址、電話應(yīng)嚴(yán)格保密。

  第九條 值班信息報送原則。值班信息報送要遵循有情必報、逐級上報、規(guī)范運作、安全保密的原則。接報重大突發(fā)事件信息,值班人員必須及時、準(zhǔn)確、全面地向領(lǐng)導(dǎo)報告,并在規(guī)定時間內(nèi)逐級上報。特殊情況,可越級上報但須抄報越過的上級機(jī)關(guān)。要制訂各類重大突發(fā)事件預(yù)案,規(guī)范值班信息報送方式。嚴(yán)格執(zhí)行保密工作制度,杜絕失、泄密事件的.發(fā)生。

  第十條信息接報。接收重大突發(fā)事件信息后,應(yīng)立即按規(guī)定向分管院長報告;嚴(yán)重影響政治和社會穩(wěn)定 的 重特大災(zāi)情、社情、疫情、安全生產(chǎn)事故及其他 重大突發(fā)事件,須迅速同時報送院長。

  第十一條信息處置。重大突發(fā)事件發(fā)生后,值班人員要主動與事件發(fā)生地及有關(guān)單位保持聯(lián)系,及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)同志和上級的處置意見,催辦落實領(lǐng)導(dǎo)指示和交辦事項,密切跟蹤事態(tài)進(jìn)展,隨時續(xù)報,直至處理完畢。

  第十二條歸檔保存。信息處置完畢后,要將值班專報、領(lǐng)導(dǎo)指示及處理情況報告、續(xù)報等資料整理歸檔保存。

  第十三條 加強(qiáng)對值班信息的綜合分析和研究,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題并提出建議。

  第十四條 分管值班工作的負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人,當(dāng)班值班人員是直接責(zé)任人。

  第十五條 院黨組對在值班工作中作出顯著成績的應(yīng)予以表彰和獎勵。

  第十六條 凡有下列情形之一,在值班工作中造成重大影響或嚴(yán)重后果的,要對有關(guān)責(zé)任單位和直接責(zé)任人進(jìn)行通報批評;后果特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的,要追究第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任。

 。ㄒ唬┲蛋嗳藛T脫崗、漏崗的;

 。ǘ┻t報、漏報、瞞報重大突發(fā)事件信息的;

 。ㄈ┪唇(jīng)核實,上報的重大突發(fā)事件信息與事實嚴(yán)重不符的;

 。ㄋ模┰谥卮笸话l(fā)事件信息的報告、處置過程中,相互推諉,對領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)的指示、批示落實不力的。

  法院值班管理制度 篇4

  一、服從單位領(lǐng)導(dǎo)的安排,按時交接班,做到不脫崗、不醉崗、不睡崗,管好轄區(qū)的社會治安。

  二、值夜班期間要對辦公樓內(nèi)外的防火、防盜情況進(jìn)行一次巡查,認(rèn)真做好夜間來人登記。

  三、維護(hù)國家、集體利益,堅決同一切不法分子作斗爭,發(fā)現(xiàn)情況及時報案,并通知帶班領(lǐng)導(dǎo)。

  四、準(zhǔn)時上下班,嚴(yán)格履行交接班制度,不遲到、不早退、不曠工,如有事要做到提前請假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開,并要有人替班。

  五、執(zhí)勤人員不準(zhǔn)在值班室內(nèi)喝酒、打牌、睡覺、大聲喧嘩,如違反此規(guī)定將處以50元罰款。

  六、無論白天、晚上執(zhí)勤人員都應(yīng)有高度的責(zé)任心,按時巡邏檢查避免各類事件發(fā)生。

  七、由于值班期間職責(zé)不到位,造成單位財產(chǎn)損失的',值班責(zé)任人員要承擔(dān)50%的責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。

  法院值班管理制度 篇5

  1、在院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院性的秘書、黨務(wù)管理工作。

  2、及時傳達(dá)院黨支部的決定,了解全院各項常務(wù)工作情況,隨時進(jìn)行綜合分析,發(fā)現(xiàn)問題及時準(zhǔn)確地向院黨支部反映。并注意收集職工對執(zhí)行院黨支部決定的反應(yīng)情況。

  3、負(fù)責(zé)同上級黨委和院外有關(guān)方面的工作聯(lián)系,做好醫(yī)院黨務(wù)信息的收集、整理、反饋工作。

  4、負(fù)責(zé)召集院黨支部會議等,并做好會議記錄,督促檢查會議、決議的執(zhí)行情況。

  5、負(fù)責(zé)擬訂院黨支部的工作計劃、總結(jié),草擬院黨支部領(lǐng)導(dǎo)交辦的`各種文件,負(fù)責(zé)院黨支部公文的核稿和催辦,并及時上報下發(fā)。

  6、按照黨支部公函的處理程序,做好黨支部文件的收發(fā)、登記、傳遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用和保密工作。

  7、嚴(yán)格遵守黨支部各項規(guī)章制度,經(jīng)常深入科室,做好調(diào)查研究。協(xié)調(diào)各科室工作聯(lián)系,根據(jù)院黨支部領(lǐng)導(dǎo)指示,承辦有關(guān)綜合性、臨時性工作。

  法院值班管理制度 篇6

  為規(guī)范應(yīng)急值班秩序,及時有效應(yīng)對各類事故及水上交通安全突發(fā)事件,制定本制度。

  一、成立組織機(jī)構(gòu)。檢查站成立應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組,小組下設(shè)應(yīng)急值班辦公室,負(fù)責(zé)我站各項應(yīng)急指揮調(diào)度和應(yīng)急保障工作。

  二、建立保障體系。成立站應(yīng)急值班室,設(shè)立固定值班電話,站屬車輛、船艇等救援力量始終處于良好的待命狀態(tài)。

  三、制訂各類切實可行的。應(yīng)急預(yù)案,按照預(yù)案定時進(jìn)行應(yīng)急演習(xí),確保全站干部職工熟悉應(yīng)急組織指揮系統(tǒng),掌握應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急程序和方法,能及時正確處置緊急情況。

  四、應(yīng)急預(yù)案啟動后,服務(wù)大廳做到24小時為執(zhí)法相對人服務(wù),不受休息時間影響。每班應(yīng)有值班領(lǐng)導(dǎo)1人,由站領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任,值班員1至2人,負(fù)責(zé)具體的值班勤務(wù)。

  五、完善各類應(yīng)急培訓(xùn),確保應(yīng)急值班人員熟悉相關(guān)法律法規(guī)及保密制度,熟練使用值班設(shè)施和器材,做好上傳下達(dá)。

  六、加強(qiáng)應(yīng)急值班辦公設(shè)施設(shè)備的`維護(hù)和保養(yǎng)工作。完善應(yīng)急值班交接班程序,保持應(yīng)急值班的連續(xù)性。

  七、值班人員應(yīng)堅守工作崗位,不得擅離職守。凡因值班人員責(zé)任心不強(qiáng),工作失誤,錯報漏報有關(guān)事項等,給應(yīng)急工作造成損失的,要追究值班人員責(zé)任。

  法院值班管理制度 篇7

  1、辦公室根據(jù)酒店人員編制及職員個人情況,合理編排《節(jié)假日值班表》

  2、所有參加值班人員必須按《節(jié)假日值班表》排班順序參加節(jié)假日值班,履行值班職責(zé);

  3、值班人員在節(jié)假日值班期間,按國家節(jié)假日加班的有關(guān)規(guī)定,給予相應(yīng)倍數(shù)加班工資補(bǔ)貼;

  4、值班人員必須規(guī)定在酒店辦公室接待室值班,在本部門辦公室值班,按離崗行為論處;

  5、值班人員必須認(rèn)真堅守工作崗位,隨時處理值班期間發(fā)生的一切事物;

  6、值班人員仔細(xì)閱讀上班值班記錄,完成上班交辦的事物;

  7、及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報超越值班管理權(quán)限的.重大問題,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示處理所遇問題;

  8、負(fù)責(zé)節(jié)假日值辦司機(jī)、車輛管理,為酒店特殊情況下的公務(wù)用車派遣車輛;

  9、監(jiān)督、檢查營業(yè)區(qū)營業(yè)及管理人員值班狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時做出處理;

  10、認(rèn)真檢查辦公區(qū)有無治安、防火、防盜等安全隱患;

  11、值班期間發(fā)生和處理的一切問題,必須詳細(xì)填寫《節(jié)假日值班記錄》,備查。

  法院值班管理制度 篇8

 。ㄒ唬┩黹g、雙休日和節(jié)假日值班,機(jī)關(guān)人員要按照統(tǒng)一編排表參加值班。值班人員必須按時到位,堅守崗位,不得遲到、早退,禁止打撲克、下棋。

 。ǘ┲蛋嗳藛T要認(rèn)真履行職責(zé),做好來人接待、報刊文件簽收、電話記錄等。有關(guān)問題要及時匯報或與有關(guān)人員聯(lián)系。值班期間受領(lǐng)的各項任務(wù)必須做到件件有落實,事事有交待。

 。ㄈ﹪(yán)格門衛(wèi)安全制度。各委室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本委室的安全保衛(wèi)工作。晚上值班人員負(fù)責(zé):分前的門衛(wèi)及各辦公室的`安全保衛(wèi)。:分后,由公務(wù)員負(fù)責(zé)門衛(wèi)及各辦公版權(quán)所有室的安全保衛(wèi)。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)防范措施。各辦公室內(nèi)不得存放大額現(xiàn)金和貴重物品。公有貴重物品要由專人保管。財會人員須嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,確保安全措施的落實。

 。ㄎ澹⿵(qiáng)化工作責(zé)任心。日常工作中,對出入機(jī)關(guān)的各類人員,辦公室值班室工作人員要認(rèn)真接待,問明情況。需要領(lǐng)導(dǎo)接見的,須征得領(lǐng)導(dǎo)同意后,按領(lǐng)導(dǎo)要求接見。

 。C(jī)關(guān)工作人員一般不要帶家屬、子女等到辦公室,一般不要在辦公室會友,以保證機(jī)關(guān)良好的辦公秩序。

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