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跟班學(xué)習(xí)人員管理制度
在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。我們?cè)撛趺磾M定制度呢？以下是小編整理的跟班學(xué)習(xí)人員管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
跟班學(xué)習(xí)人員管理制度 篇1
一、選派對(duì)象和跟班學(xué)習(xí)時(shí)間
選派對(duì)象為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿2年以上、未在市直機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)的選拔生(含已調(diào)入縣、市、區(qū)直機(jī)關(guān)工作的選拔生)。跟班學(xué)習(xí)時(shí)間為6個(gè)月。如有特殊情況，跟班學(xué)習(xí)時(shí)間可適當(dāng)延長(zhǎng)，但須征得選拔生所在縣(市、區(qū))委組織部同意，并書面報(bào)組織部批準(zhǔn)，延長(zhǎng)時(shí)間不得超過2個(gè)月。
二、推薦、申報(bào)辦法和選派程序
1、推薦、申報(bào)辦法。采取選拔生個(gè)人申請(qǐng)和組織推薦相結(jié)合，各縣(市、區(qū))委組織部每年12月底前向組織部推薦5至8名符合跟班學(xué)習(xí)條件的選拔生(見附件1)。市直機(jī)關(guān)每年要有計(jì)劃接收選拔生跟班學(xué)習(xí)，在每年12月底前向組織部書面申報(bào)接收計(jì)劃(見附件2)。
2、選派程序。組織部根據(jù)市直機(jī)關(guān)接收計(jì)劃和要求，從縣(市、區(qū))推薦跟班學(xué)習(xí)的人選中選派跟班學(xué)習(xí)人員，辦理有關(guān)手續(xù)。選拔生到崗7日內(nèi)，市直機(jī)關(guān)將《贛州市選拔生跟班學(xué)習(xí)安排表》報(bào)組織部(見附件3)。
三、管理與考核
1、選拔生跟班學(xué)習(xí)期間與原單位工作脫鉤，服從跟班學(xué)習(xí)單位的管理和工作安排，遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)管理規(guī)定和制度�？h(市、區(qū))委組織部要加強(qiáng)對(duì)選拔生跟蹤管理，在跟班學(xué)習(xí)期間， 主動(dòng)到跟班學(xué)習(xí)單位了解掌握選拔生表現(xiàn)情況2次以上，共同做好選拔生跟班學(xué)習(xí)工作。
2、選拔生在跟班學(xué)習(xí)期間由所在市直機(jī)關(guān)管理和考核。市直機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對(duì)跟班學(xué)習(xí)選拔生的管理和培養(yǎng)，要為選拔生提供必要的工作和生活條件。指定1名縣級(jí)或科級(jí)干部傳幫帶，要壓擔(dān)子、交任務(wù)，支持他們大膽開展工作，讓他們盡快熟悉機(jī)關(guān)工作方法和程序。選拔生跟班學(xué)習(xí)期滿，市直機(jī)關(guān)要對(duì)其進(jìn)行認(rèn)真考核，作出考核鑒定，書面向選拔生所在縣(市、區(qū))委組織部反饋。
3、充分利用考核結(jié)果。選拔生跟班學(xué)習(xí)期間的考核結(jié)果要作為今后評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔重用的依據(jù)之一。市直機(jī)關(guān)在面向基層考選工作人員時(shí)，對(duì)跟班學(xué)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的`選拔生，同等條件下優(yōu)先錄用。
四、幾點(diǎn)要求
1、各地、各單位要著眼于贛州未來的發(fā)展，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)鍛煉，造就一支高素質(zhì)的黨政后備領(lǐng)導(dǎo)人才，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，高度重視選拔生到市直機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)工作，把工作落到實(shí)處。要嚴(yán)格執(zhí)行選拔生到機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)制度，不得拒派選拔生跟班學(xué)習(xí)。
2、選拔生跟班學(xué)習(xí)期間，工資、獎(jiǎng)金、福利由原單位發(fā)給，各單位不得以任何借口扣發(fā)其獎(jiǎng)金、福利等。接收單位負(fù)責(zé)解決其住宿和交通、伙食補(bǔ)助。
3、20xx年的推薦和申報(bào)工作，于4月20日前報(bào)組織部人才工作科。
4、選拔生到縣(市、區(qū))直單位跟班學(xué)習(xí)，參照本《通知》執(zhí)行。
跟班學(xué)習(xí)人員管理制度 篇2
為進(jìn)一步加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，更好地履行反腐倡廉的神圣職責(zé)，市紀(jì)委會(huì)決定，計(jì)劃用三年左右的時(shí)間，組織市級(jí)機(jī)關(guān)部門、市直單位的專職紀(jì)檢監(jiān)察干部分期分批到市紀(jì)委、監(jiān)察局機(jī)關(guān)輪訓(xùn)一遍，特制定如下跟班培訓(xùn)制度：
一、培訓(xùn)對(duì)象
跟班培訓(xùn)對(duì)象為市級(jí)機(jī)關(guān)各部門、市直各單位專職紀(jì)檢監(jiān)察干部。根據(jù)工作需要和市級(jí)機(jī)關(guān)各部門、各單位紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的實(shí)際狀況，每期安排5—6名市級(jí)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察干部到市紀(jì)委、監(jiān)察局機(jī)關(guān)有關(guān)室工作，由市紀(jì)委干部管理室與有關(guān)部門、單位黨政組織協(xié)商，提出跟班培訓(xùn)初步人選，經(jīng)市紀(jì)委會(huì)研究確定。
二、培訓(xùn)方式
培訓(xùn)采用“全日制跟班工作”的形式進(jìn)行，培訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間原則上脫離原單位工作，參加所在室的工作分工，在分管和室主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，每期培訓(xùn)時(shí)間一般為三個(gè)月。
三、培訓(xùn)干部的管理
跟班培訓(xùn)的紀(jì)檢監(jiān)察干部視同市紀(jì)委、監(jiān)察局機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行管理，培訓(xùn)人員應(yīng)珍惜跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，虛心學(xué)習(xí)，服從工作安排，嚴(yán)格遵守市紀(jì)委、監(jiān)察局機(jī)關(guān)的`日常管理制度，參加市紀(jì)委、監(jiān)察局機(jī)關(guān)的月度工作目標(biāo)考核。原單位有特殊情況需要處理的，應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)，累計(jì)請(qǐng)假超過二周的，應(yīng)相應(yīng)延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間。分管領(lǐng)導(dǎo)和室負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)人員工作的指導(dǎo)，強(qiáng)化管理，為他們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)環(huán)境。室負(fù)責(zé)人應(yīng)注意了解培訓(xùn)干部的思想政治素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況。培訓(xùn)期滿后，培訓(xùn)人員要撰寫學(xué)習(xí)小結(jié)，所在室對(duì)其作出書面鑒定，干部室綜合各方面情況形成綜合考察材料，向其原單位黨組織反饋，并存入紀(jì)檢監(jiān)察干部個(gè)人檔案，作為其今后任用的重要依據(jù)之一。
跟班學(xué)習(xí)人員管理制度 篇3
為切實(shí)提高全縣政務(wù)公開工作水平，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)政務(wù)公開工作干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)縣政府信息公開辦與各級(jí)各部門政務(wù)公開工作的雙向互動(dòng)，使鎮(zhèn)街、部門人員到縣政府信息公開辦跟班學(xué)習(xí)常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。經(jīng)縣政府同意，決定實(shí)行政務(wù)公開工作人員跟班學(xué)習(xí)制度，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、跟班學(xué)習(xí)對(duì)象
各鎮(zhèn)街人民政府（辦事處），縣政府各部門、單位，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，臨港產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作的人員。
二、跟班學(xué)習(xí)方式
�。ㄒ唬└鄬W(xué)習(xí)實(shí)行分期分批的`方式進(jìn)行，每一期為２人，時(shí)間為1周（見附件1）。
（二）各有關(guān)單位根據(jù)實(shí)際情況，向縣府辦推薦1名人選，填報(bào)跟班學(xué)習(xí)推薦表（見附件２）報(bào)送至互聯(lián)網(wǎng)郵箱。
三、跟班學(xué)習(xí)內(nèi)容
學(xué)習(xí)政務(wù)公開相關(guān)法律法規(guī)、文件精神和業(yè)務(wù)知識(shí)；國務(wù)院及省、市、縣政府政務(wù)公開工作考核辦法、實(shí)施細(xì)則及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)；針對(duì)本單位應(yīng)主動(dòng)公開的內(nèi)容細(xì)節(jié)；縣政府信息公開辦安排的其他工作。
四、跟班學(xué)習(xí)紀(jì)律
跟班學(xué)習(xí)人員在跟班學(xué)習(xí)期間，必須嚴(yán)格按照《莒南縣人民政府工作規(guī)則》、《莒南縣人民政府辦公室科室工作規(guī)范》及科室內(nèi)部管理制度等相關(guān)要求，堅(jiān)守崗位、嚴(yán)守紀(jì)律、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、認(rèn)真履職，服從縣政府信息公開辦的工作安排，不得遲到、早退、缺席或隨意頂替。
五、其他相關(guān)事項(xiàng)
（一）組織政務(wù)公開工作人員跟班學(xué)習(xí)是縣政府安排的工作任務(wù)，各單位要認(rèn)真對(duì)待，按照通知要求及時(shí)安排人員參加，不得以任何借口推諉搪塞。
（二）為保證跟班學(xué)習(xí)人員集中精力學(xué)習(xí)，跟班學(xué)習(xí)期間與原單位脫鉤，各單位不再安排其他工作任務(wù)。
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