關(guān)于收入管理制度

　　在現(xiàn)在社會，很多場合都離不了制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據(jù)。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的關(guān)于收入管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　收入管理制度1

　　第一章總則

　　第一條為規(guī)范單位的收入管理，合理有效地使用資金，保障單位健康發(fā)展，根據(jù)國務(wù)院和財政部有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位實際情況，制定本制度。

　　第二條本制度適用于單位的收入管理行為。

　　第三條本制度用于保障單位收入準確、及時計量和核算。

　　第四條收入是指單位開展業(yè)務(wù)活動及其他活動依法通過各種形式、各種渠道取得的非償還性資金。

　　第五條收入核算是指對收入取得的過程及其去向進行正確、系統(tǒng)、完整、及時地記錄、反映和監(jiān)督等一系列經(jīng)濟活動。

　　第二章收入的分類

　　第六條單位收入分為：財政補助收入、事業(yè)收入、上級補助收入、附屬單位上繳收入、經(jīng)營收入和其他收入等。

　　第七條財政補助收入是指事業(yè)單位從同級財政部門取得的各類財政撥款，包括基本支出補助和項目支出補助。

　　第八條事業(yè)收入是指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動取得的收入。

　　第九條上級補助收入是指事業(yè)單位從主管部門和上級單位取得的非財政補助收入。

　　第十條附屬單位上繳收入是指事業(yè)單位附屬獨立核算單位按照有關(guān)規(guī)定上繳的收入。

　　第十一條經(jīng)營收入是指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動取得的收入。

　　第十二條其他收入是指財政補助收入、事業(yè)收入、上級補助收入、附屬單位上繳收入和經(jīng)營收入以外的各項收入，包括投資收益、利息收入、捐贈收入等。

　　第三章收入的確認和核算

　　第十三條財政補助收入的確認和核算

　　一、財政直接支付收入確認

　　單位收到財政國庫支付執(zhí)行機構(gòu)委托代理銀行轉(zhuǎn)來的“財政直接支付入賬通知書”時，按入賬通知書中標明的金額確認收入。

　　二、財政授權(quán)支付收入確認

　　單位收到零余額賬戶代理銀行蓋章的“授權(quán)支付到賬通知書”時，按到賬通知書標明的額度確認收入。

　　三、財政實撥資金收入確認

　　將資金直接撥入事業(yè)單位的開戶銀行事業(yè)單位在收到開戶銀行轉(zhuǎn)來的收款通知時確認補助收入。以實際收到貨幣資金確認收入。

　　四、財政補助收入的核算

　　設(shè)置“財政補助收入”總賬科目，設(shè)“基本支出”和“項目支出”明細科目，在基本支出科目下設(shè)“人員經(jīng)費”和“日常公用經(jīng)費”兩個明細科目。財政補助收入年終余額轉(zhuǎn)入“事業(yè)結(jié)余”，設(shè)“基本支出”、“項目支出”明細帳。

　　第十四條事業(yè)收入的確認和核算

　　一、事業(yè)收入的確認

　　核算開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動及其輔助活動取得的收入，事業(yè)單位取得的按照“收支兩條線”管理要求，應(yīng)納入預(yù)算管理或應(yīng)繳入財政專戶的預(yù)算外資金，不能直接計入事業(yè)收入，應(yīng)根據(jù)上繳方式的不同，直接繳入財政專戶或由單位集中后上繳財政專戶。根據(jù)經(jīng)過批準的部門預(yù)算、用款計劃和資金撥付方式，事業(yè)單位收到將財政專戶返還款時，再計入事業(yè)收入。

　　與單位有關(guān)的專業(yè)業(yè)務(wù)收入，例如非獨立核算職工食堂對外服務(wù)含稅收入、非獨立核算的車隊向外提供服務(wù)收入；科研任務(wù)收入：即從國家、部門、地方和企業(yè)等單位承接縱、橫向科研任務(wù)所取得的收入；技術(shù)性收入：技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)承包等活動所取得的收入等。

　　事業(yè)收入以實際收到貨幣資金確認收入。

　　二、事業(yè)收入的核算

　　單位應(yīng)設(shè)置“事業(yè)收入”總賬科目核算事業(yè)收入業(yè)務(wù)。設(shè)置“事業(yè)收入”科目按收入的種類或來源設(shè)明細科目，在收到款項或取得收入時確認事業(yè)收入，年終余額按規(guī)定將“事業(yè)收入”科目余額轉(zhuǎn)到“事業(yè)結(jié)余”科目。

　　第十五條上級補助收入的確認和核算

　　一、上級補助收入的確認

　　核算從主管部門和上級單位取得的非財政補助收入，屬主管部門或上級單位用自身組織的收入和集中下級單位的收入撥入的非財政補助資金，用于補助事業(yè)單位的日常業(yè)務(wù)，若是指定專項用途并需單獨報賬，不能作為上級補助收入。

　　二、上級補助收入的核算

　　設(shè)置“上級補助收入”科目。收到上級補助收入時，登記實際收到的上級補助收入數(shù)，年終結(jié)賬時，將余額全數(shù)轉(zhuǎn)入“事業(yè)結(jié)余”賬戶，結(jié)轉(zhuǎn)后，科目無余額。

　　第十六條附屬單位上繳收入的確認和核算

　　一、附屬單位上繳收入的確認

　　附屬單位上繳收入核算事業(yè)單位附屬的獨立核算單位按規(guī)定標準或比例繳納的各項收入。附屬單位繳款是事業(yè)單位下屬的獨立核算的單位上繳的款項，非獨立核算的不通過附屬單位上繳收入核算。

　　二、附屬單位上繳收入的核算

　　設(shè)置“附屬單位繳款”科目，按附屬單位名稱設(shè)置明細帳，在實際收到所屬單位上繳的款項時，確認附屬單位款項收入，年終余額轉(zhuǎn)入“事業(yè)結(jié)余”。

　　第十七條經(jīng)營收入的確認和核算

　　一、經(jīng)營收入的范圍

　　單位經(jīng)營收入主要包括銷售商品收入及供勞務(wù)收入，其中勞務(wù)收入主要包括對外承接的受業(yè)主委托的各類地質(zhì)工作收入，地質(zhì)工作成果及地質(zhì)技術(shù)成果收入，礦權(quán)經(jīng)營收入，礦產(chǎn)品收入。

　　二、經(jīng)營收入一般同時具備以下特征：

　�。�1）必須是經(jīng)營活動的收入而不是單位的專業(yè)活動收入。

　　（2）必須是單位附屬的非獨立核算單位，而不是獨立核算單位。

　　三、提供勞務(wù)的收入，應(yīng)按以下原則加以確認：

　　1、在同一年度內(nèi)開始并完成的勞務(wù)，應(yīng)在完成勞務(wù)時確認收入。

　　2、如勞務(wù)的開始和完成分屬不同的會計年度，在提供勞務(wù)交易的結(jié)果能夠可靠估計的情況下，單位在資產(chǎn)負債表日按完工百分比法確認相關(guān)的勞務(wù)收入。

　　3、在提供勞務(wù)交易的結(jié)果不能可靠估計的情況下，單位應(yīng)在資產(chǎn)負債表日按已經(jīng)發(fā)生并預(yù)計能夠補償?shù)膭趧?wù)成本金額確認收入，并相同金額結(jié)轉(zhuǎn)成本；如預(yù)計已經(jīng)發(fā)生的勞務(wù)成本不能得到補償，則不確認收入，但應(yīng)將已經(jīng)發(fā)生的成本確認為當期費用。

　　4、提供勞務(wù)的總收入應(yīng)按單位與接受勞務(wù)方簽訂的合同或協(xié)議的金額確定�，F(xiàn)金折扣在實際發(fā)生時確認為當期費用。

　　四、經(jīng)營收入的.核算

　　單位設(shè)置“經(jīng)營收入”總賬科目核算經(jīng)營收入。取得或確認經(jīng)營收入按照實際收到的價款扣除應(yīng)交增值稅銷項稅額后的余額計入“經(jīng)營收入”科目。按照應(yīng)交納的增值稅銷項稅額計入“應(yīng)交稅金”科目。平時本科目貸方余額反映經(jīng)營收人累計數(shù)。年終結(jié)轉(zhuǎn)時，將本科目貸方余額全數(shù)轉(zhuǎn)入“經(jīng)營結(jié)余”科目。結(jié)轉(zhuǎn)后，本科目無余額。該科目應(yīng)根據(jù)收入種類設(shè)置明細賬。

　　第十八條其他收入的確認和核算

　　一、其他收入核算的確認

　　其他業(yè)務(wù)收入，例如：有價證券及銀行存款的利息收入、固定資產(chǎn)的殘值變價收入，以實際收到貨幣資金確認收入。單位經(jīng)營過程中發(fā)生的其他收入?yún)⒖家陨咸峁﹦趧?wù)確認收入的方法并根據(jù)實質(zhì)重于形式的原則加以確認。

　　二、其他收入的賬務(wù)處理

　　單位設(shè)置“其他收入”科目，用來核算撥入經(jīng)費和預(yù)算外資金收入以外的收入，其貸方登記其他收入的增加數(shù)，借方登記沖銷轉(zhuǎn)出數(shù)，平時本科目貸方余額反映其他收入累計數(shù)。年終結(jié)賬時，本科目貸方余額轉(zhuǎn)入“結(jié)余”科目，結(jié)賬后，本科目無余額。本科目可按收入的主要類別設(shè)明細賬，進行明細分類核算。

　　第四章非稅收入管理

　　第十九條非稅收入管理范圍包括：政府性基金、專項收入、罰沒收入、國有資源（資產(chǎn)）有償使用收入、國有資本經(jīng)營收益、其他政府非稅收入等。政府非稅收入實行“收支兩條線”管理。經(jīng)營服務(wù)收入依法納稅后的余額、與非稅收入有關(guān)而暫時收取的款項（含暫扣款、保證金、押金等）也要繳入財政專戶，實行“收支兩條線”管理。財務(wù)部門要嚴格按照收費許可證批準的收費項目及收費標準實行收費。除財政部另有規(guī)定外，執(zhí)收單位收取政府非稅收入，必須嚴格按照財務(wù)隸屬關(guān)系分別使用財政部或省、自治區(qū)、直轄市財務(wù)科統(tǒng)一印制票據(jù)，并及時上繳財政專戶。

　　第五章價格確定管理

　　第二十條各部門對地勘相關(guān)成本業(yè)務(wù)例如：礦產(chǎn)品化驗費、鉆探價格、制圖費、人員費等相關(guān)價格信息搜集整理，對某一時段、某一地區(qū)的相關(guān)成本標準匯總。

　　第二十一條地質(zhì)勘查項目在遵循地質(zhì)規(guī)律和一定勘查工作規(guī)律的基礎(chǔ)上，完成項目設(shè)計。根據(jù)經(jīng)濟規(guī)律要求，成本控制前提下，編制項目預(yù)算，形成項目報價，并報相關(guān)部門負責審批后通過。

　　第二十二條單位應(yīng)與客戶簽訂相關(guān)合同，確定最終項目實施價格，若合同價格與預(yù)算有所出入，應(yīng)調(diào)整預(yù)算價格。在項目實施進行過程中，除特殊情況下，一般不對項目預(yù)算進行調(diào)整。

　　第六章票據(jù)管理

　　第二十三條票據(jù)由財務(wù)科按票種設(shè)置票據(jù)登記簿，如實反映收費、罰沒票據(jù)的購領(lǐng)、使用、結(jié)存情況，并定期向同級財政收費管理機構(gòu)報告。收費、罰沒票據(jù)在啟用前，應(yīng)當檢查票據(jù)是否有缺頁、漏頁、重號等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)及時向同級財政收費管理機構(gòu)報告。開具的票據(jù)必須內(nèi)容完整，字跡工整，印章齊全。如填寫錯誤，應(yīng)另行填開。填錯的票據(jù)應(yīng)加蓋作廢戳記，保存其各聯(lián)備查，不得涂改、挖補、撕毀。如發(fā)生票據(jù)丟失，應(yīng)及時查明原因，聲明作廢，并寫出書面報告，報同級財政收費管理機構(gòu)處理。

　　第二十四條已開具的收費、罰沒票據(jù)存根，應(yīng)妥善保管，保管期一般應(yīng)為五年。保存期滿需要銷毀的票據(jù)存根，報同級財政收費管理機構(gòu)核準后銷毀。

　　第二十五條資金往來結(jié)算票據(jù)原則上由財務(wù)科使用，各部門因業(yè)務(wù)需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準方可領(lǐng)取資金往來結(jié)算票據(jù)。在使用中，要嚴格按資金往來結(jié)算票據(jù)使用范圍使用票據(jù)，嚴禁以資金往來結(jié)算票據(jù)代替收費票據(jù)使用。

　　第八條單位收入的監(jiān)督

　　第二十六條任何部門一律不準私設(shè)小金庫，一切現(xiàn)金收入包括廢舊物資出售或其他現(xiàn)金收入等都必須交回財務(wù)科，不得私自截留、自行處理，更不能貪腐挪用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將依法嚴肅處理。

　　第二十七條依法積極組織收入，各項收入應(yīng)符合國家的收費政策和管理制度，做到應(yīng)收盡收，有無超收亂收的情況。

　　第二十八條單位預(yù)算外收入與經(jīng)營收入應(yīng)劃清，對經(jīng)營、服務(wù)性收入按規(guī)定依法納稅。

　　第八條附則

　　第二十九條本制度單位財務(wù)科負責解釋。

　　第三十四條本制度自發(fā)布之日起施行。

　　收入管理制度2

　　一、工作制度：

　　1、全體教師實行簽到及請銷假制s度，早晨超過7：30分為遲到；每天早7：20分前及幼兒離園后整理好班內(nèi)外所有衛(wèi)生，并保持全天干凈；

　　2、實行接送制度，每天早7：30分到門口值班，8：20結(jié)束，按時收放接送卡；

　　3、每學(xué)期初上交班級計劃及教學(xué)計劃；期末交個人總結(jié)；

　　4、一日生活組織有序，不隨便打亂作息時間，按規(guī)定開展各項活動（含戶外）；

　　5、嚴格按課表上課，教學(xué)教具要準備充分，熟悉教學(xué)內(nèi)容及目標，不得曠課和私自調(diào)課；

　　6、注意常規(guī)培養(yǎng)，讓幼兒養(yǎng)成各種良好的生活及學(xué)習習慣；

　　7、嚴格晨、午檢制度，觀察幼兒精神狀態(tài)，并做好記錄；被褥、碗筷、等物品按時消毒；

　　8、幼兒進、離園時，老師要迎來送往，及時與家長溝通；

　　9、隨時填寫吃藥記錄，準時為生病幼兒吃藥，防止漏吃、錯吃等情況；

　　10、午休時老師要有一人不斷巡視、照顧好幼兒（包括蓋被子、上廁所等）；

　　11、堅持正面教育幼兒，確保幼兒心理健康發(fā)展；

　　12、幼兒入廁時老師緊隨其隨；幼兒任何活動都應(yīng)在教師的.視線之內(nèi)；

　　13、教師要管好本班教室、寢室一切物品，按時上鎖，造成人為損壞的照價賠償；

　　14、節(jié)約用電并及時關(guān)閉電器開關(guān)；

　　15、上課期間禁止打手機、發(fā)短信；以上規(guī)定，違者一次扣一分，同一問題當月違反兩次者加倍處罰。16、每月按時收取保教費；

　　17、對家長要熱心、真心、服務(wù)周到，不得向家長索要物品，不得以任何理由與家長爭吵，要妥善處理與家長之間的矛盾，不得因個人問題影響幼兒園聲譽；

　　18、禁止侵占幼兒食品和物品（加餐要全部發(fā)放給幼兒）；

　　19、嚴謹打罵、侮辱幼兒；違反上述規(guī)定，一經(jīng)核實后，從重處罰�。ㄗ们榭郯l(fā)工資，直至辭退）！

　　二、工資及獎勵制度：

　　1、工資構(gòu)成：崗位工資工齡工資獎金（含超員）；

　　2、崗位工資：月工資1800元工齡工資100元/年；每月按24工作日計算；

　　3、獎金：班主任獎100元；衛(wèi)生獎100元；特殊獎勵500元——1000元；

　　4、工齡工資：滿一年100元，兩年200元，三年300元；

　　5、班級核定人數(shù)：學(xué)前班30人；大班28人；中班26人；小班18人；小小班10人；超出核定人數(shù)為超員；

　　6、周、月托夜班補助：1—4人，每人5元；5—8人，每人10元；9—20人，每人15元；（21人為超員）；超員1人獎30元；班級缺勤一人每班每人扣1元；

　　7、正常工作日（周一至周五）請假一天扣50元，兩天100元，三天200元，超過三天另作處理；超過一周（非特殊情況）視為自動離職；

　　8、無辜礦工一天、曠課一節(jié)扣50元，每學(xué)期請假超過15天，取消各種獎勵及評選先進資格；

　　三、獎勵：

　　1、"六一"、"元旦"文藝匯演評比活動，一等獎300元、二等獎200元、三等獎100元；

　　2、工作勤懇、任勞任怨、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從分配、一心為幼兒園著想，出色完成工作任務(wù)，并為我園爭得榮譽，可根據(jù)具體情況給予一次性50——500元的獎勵；

　　3、每天檢查衛(wèi)生，每周一公布，月底兌現(xiàn)獎罰，合格者每人獎勵50元；

　　4、招生突出，酌情獎勵；

　　5、每學(xué)期末進行優(yōu)秀教師評選，優(yōu)勝者頒發(fā)證書和獎品；

　　四、事故：

　　1、因失職發(fā)生的幼兒傷害事故，費用自負；

　　2、因特殊原因造成的事故費用，教師承擔20%，幼兒園承擔80%；

　　五、教師進出制度：

　　1、新來人員：第一個月1500元，第二個月1600元，第三個月1700元，第四個月1800元，（也可根據(jù)教師實際能力制定工資標準）；

　　2、應(yīng)聘教師通過面試及公開課考察，合格后方可上崗；

　　3、教工辭職需提前一個月通知幼兒園，有合適人選補充后，才可離開，隨意辭職扣發(fā)一個月工資！

　　4、教師子女入園，可免收磨損費、保險費；托兒費每月照顧50元；

　　5、教師工作滿二年，園服費由園方承擔，不滿二年離園者，園服費自理（時間均從園服發(fā)放之日計算）！

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