最新幫扶責(zé)任人管理制度范本
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編精心整理的最新幫扶責(zé)任人管理制度范本，歡迎閱讀與收藏。
幫扶責(zé)任人管理制度1
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)縣直單位結(jié)對(duì)幫扶工作的管理，激勵(lì)廣大包村干部干事創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展，根據(jù)縣委、縣政府要求，制定本制度。
一、人員選派。
縣直各幫扶單位主要負(fù)責(zé)人是幫扶工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)(包村工作組組長(zhǎng))是直接責(zé)任人。本著“抽硬人、硬抽人”的原則，重點(diǎn)選派有培養(yǎng)前途的年輕干部擔(dān)任包村工作組成員。
二、工作職責(zé)。
結(jié)對(duì)幫扶工作要緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)和黨委、政府中心工作，幫助所包村強(qiáng)班子、理路子、壯經(jīng)濟(jì)、辦實(shí)事、解難題、幫民富、促發(fā)展，做到“五摸清”、“五必到”、“五必記”。“五摸清”：摸清村莊基本情況、工作目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制、近期重點(diǎn)工作、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;“五必到”：村里召開(kāi)重要會(huì)議、發(fā)生重大突發(fā)性事件或不穩(wěn)定因素、村里發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、進(jìn)行重大決策、訪問(wèn)困難戶必到;“五必記”：《民情日記》對(duì)所包村的重要會(huì)議、生活生產(chǎn)情況、走訪群眾和群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、與班子成員談心情況、辦實(shí)事工作情況必記。每年初鎮(zhèn)(街道)與縣直幫扶單位簽訂《責(zé)任書(shū)》，幫扶單位辦實(shí)事情況在縣內(nèi)媒體進(jìn)行公開(kāi)承諾。
三、日常管理。
鎮(zhèn)(街道)黨(工)委負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)對(duì)幫扶工作的管理和督導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過(guò)問(wèn)，分管書(shū)記要靠上抓。嚴(yán)格落實(shí)“周例會(huì)、月調(diào)度、季通報(bào)、半年初評(píng)(現(xiàn)場(chǎng)觀摩)和年終總評(píng)”制度。結(jié)對(duì)幫扶單位主要負(fù)責(zé)人每年至少到所包村2次，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人要在所包村聯(lián)系1戶困難黨員和群眾。幫扶工作組成員要按時(shí)參加鎮(zhèn)(街道)工作例會(huì)，每周至少到村1次，農(nóng)忙時(shí)節(jié)、村里有重大活動(dòng)時(shí)，要堅(jiān)持住村，同吃、同住、同勞動(dòng)，每年至少走訪駐村戶數(shù)三分之二以上，察民情、聽(tīng)民聲、送溫暖、解民難、辦實(shí)事。村級(jí)要依靠不依賴、強(qiáng)化對(duì)上爭(zhēng)取干事業(yè)的意識(shí)，增強(qiáng)自我發(fā)展能力和造血功能。縣下派辦對(duì)各單位工作情況進(jìn)行不定期實(shí)地抽查，每季度通過(guò)編印《簡(jiǎn)報(bào)》通報(bào)情況。
四、考核獎(jiǎng)懲。
考核指標(biāo)按照《平陰縣科學(xué)發(fā)展考核評(píng)價(jià)體系實(shí)施細(xì)則》，實(shí)行百分制考核�？己朔绞讲扇 皢挝蛔圆�、鎮(zhèn)(街道)半年初評(píng)、縣年終總評(píng)”的`形式進(jìn)行。考核結(jié)果與縣全方位目標(biāo)管理考核掛鉤、與評(píng)先樹(shù)優(yōu)掛鉤、與激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制掛鉤。注重營(yíng)造濃厚的結(jié)對(duì)幫扶工作氛圍，各鎮(zhèn)(街道)每年在泉城黨建網(wǎng)、《濟(jì)南日?qǐng)?bào)》、《大眾日?qǐng)?bào)》、《農(nóng)村大眾》、濟(jì)南電視臺(tái)等市級(jí)及市級(jí)以上媒體發(fā)稿2篇(條)以上;幫扶工作組每年在平陰黨建網(wǎng)、平陰電視臺(tái)、《新平陰報(bào)》、平陰新聞網(wǎng)等縣級(jí)及縣級(jí)以上媒體發(fā)稿2篇(條)以上�？记谇闆r和宣傳情況列入考核范圍。
五、廉潔自律。
下派包村干部要嚴(yán)格遵守廉潔自律“五不準(zhǔn)”規(guī)定：不準(zhǔn)在所駐村報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的各種費(fèi)用，不準(zhǔn)接受駐村的`各種吃請(qǐng)，不準(zhǔn)在所駐村購(gòu)買(mǎi)廉價(jià)物品和土特產(chǎn)，不準(zhǔn)收受所駐村發(fā)放的各種補(bǔ)貼、禮品，不準(zhǔn)參與有損于黨員干部形象的各項(xiàng)活動(dòng)。
幫扶責(zé)任人管理制度2
為有效實(shí)施精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，進(jìn)一步加強(qiáng)全局貧困戶結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任人的管理，建立健全駐村扶貧工作長(zhǎng)效機(jī)制，加快駐點(diǎn)村脫貧致富奔小康步伐，特制定本辦法。
一、工作時(shí)間
為便于脫貧攻堅(jiān)工作的順利開(kāi)展，局黨組會(huì)議研究，定于每周星期四將幫扶責(zé)任人分成兩個(gè)大組輪流集中下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶結(jié)對(duì)幫扶。
二、日常管理制度
1、幫扶責(zé)任人名冊(cè)制度。建立幫扶責(zé)任人名冊(cè)臺(tái)賬，幫扶責(zé)任人原則上保持穩(wěn)定，不得隨意變更。人員確需更換的，須事先征得局黨組同意，并報(bào)扶貧辦批準(zhǔn)。
2、幫扶考勤制度。幫扶責(zé)任人全部在幫扶村實(shí)行登記考勤，考勤情況每月由扶貧工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)簽字并加蓋村支部公章，上報(bào)局辦公室備案�？记诮Y(jié)果將作為對(duì)各幫扶責(zé)任人年度考核和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
3、工作例會(huì)制度。實(shí)行“第一書(shū)記”列席局脫貧攻堅(jiān)專題黨政聯(lián)席會(huì)議及脫貧攻堅(jiān)相關(guān)工作會(huì)議制度。
4、定期匯報(bào)制度。幫扶責(zé)任人定期向局黨組匯報(bào)貧困戶入戶走訪、檔案整理、幫扶措施落實(shí)等工作的進(jìn)展情況，每個(gè)月不少于兩次。貧困群眾脫貧過(guò)程中遇到的實(shí)際困難和幫扶過(guò)程中出現(xiàn)的各類重大問(wèn)題，要及時(shí)向局黨組報(bào)告。
5、督導(dǎo)檢查制度。局黨組將定期對(duì)幫扶工作開(kāi)展情況進(jìn)行督查。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問(wèn)題，將通報(bào)全局，并視情節(jié)對(duì)幫扶責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究或提出責(zé)任追究的意見(jiàn)。
三、工作職責(zé)
1、堅(jiān)守工作崗位，到村入戶開(kāi)展幫扶工作；
2、走訪入戶調(diào)查，對(duì)幫扶對(duì)象每月至少走訪兩次，并做好走訪筆記；
3、查閱、審核貧困戶檔案資料，做到檔案資料齊全，賬實(shí)相符；
4、接待群眾來(lái)訪，密切關(guān)注群眾思想動(dòng)態(tài)，做到矛盾和問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早研判、早化解；
5、幫助、跟蹤、監(jiān)管貧困戶各項(xiàng)幫扶措施的落實(shí)和獎(jiǎng)補(bǔ)政策的兌現(xiàn)；
6、商定幫扶措施，做到因人因戶施策。每季度要參加一次由扶貧工作隊(duì)、結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任人、幫扶對(duì)象、駐村鄉(xiāng)干部、村組干部共同參加的商談會(huì)，并對(duì)商談情況進(jìn)行總結(jié)。
四、工作紀(jì)律
幫扶責(zé)任人要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和有關(guān)廉潔從政的各項(xiàng)要求，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，嚴(yán)格做到五個(gè)不準(zhǔn)：不準(zhǔn)向基層提不合理要求，不準(zhǔn)接收公款吃請(qǐng)，不準(zhǔn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村報(bào)銷個(gè)人費(fèi)用，不準(zhǔn)接收群眾禮金、禮品，不準(zhǔn)利用項(xiàng)目資金謀取私利，自覺(jué)維護(hù)黨員、干部的良好形象。
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