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中學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度

時(shí)間:2023-04-25 14:19:24 進(jìn)利 管理制度 我要投稿
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2023中學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度(精選13篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,越來越多地方需要用到制度,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。擬起制度來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的2023中學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

2023中學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度(精選13篇)

  中學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度 1

  一、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,加強(qiáng)對教學(xué)工作的管理。

  1、切實(shí)按照省教育廳頒發(fā)的課程計(jì)劃及其說明,設(shè)置各年級課程。

  2、切實(shí)按照省教育廳頒發(fā)的課程計(jì)劃及其說明,認(rèn)真安排各學(xué)科的課時(shí)。

  3、為減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),不利用早讀課、活動課、課余時(shí)間和節(jié)假日進(jìn)行大面積的補(bǔ)課。

  4、建立教研組長例會制度,充分發(fā)揮教研組的作用。

  二、嚴(yán)格依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對“教學(xué)內(nèi)容”和“教學(xué)要求”的管理。

  1、各學(xué)科教研組(備課組)應(yīng)定期組織老師學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),明確教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)要求。

  2、教師應(yīng)在開學(xué)初,根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教研室要求,訂好教學(xué)進(jìn)度,并交教導(dǎo)處。

  3、在教學(xué)時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,不隨意增刪教學(xué)內(nèi)容。

  4、學(xué)校應(yīng)對教師是否按教學(xué)進(jìn)度和課程標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行教學(xué)有相應(yīng)的檢查措施。

  三、重視教學(xué)基本環(huán)節(jié),抓好對課堂教學(xué)過程的管理。

 。ㄒ唬﹤湔n

  1、教師應(yīng)領(lǐng)會課程標(biāo)準(zhǔn)精神,掌握教材知識體系,明確教學(xué)要求,把握教學(xué)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

  2、教師應(yīng)本著以學(xué)生發(fā)展為本的思想,研究學(xué)生心理,了解學(xué)生的智力因素和非智力因素,掌握學(xué)生原有的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)(包括已學(xué)知識、能力水平和學(xué)習(xí)方法、習(xí)慣等),根據(jù)其差異程度,進(jìn)行認(rèn)真?zhèn)湔n。

  3、認(rèn)真寫好教案,教案要規(guī)范,教案內(nèi)容須齊全(包括教學(xué)目的要求、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式、教具準(zhǔn)備、教學(xué)過程、作業(yè)布置和教學(xué)后記等),能反映課堂教學(xué)的全過程,學(xué)校應(yīng)定期或不定期地進(jìn)行檢查,并推薦交流優(yōu)秀教案。

  4、充分發(fā)揮備課組作用,做到集體備課制度化(定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容)。教研組(備課組)活動應(yīng)有記錄。

 。ǘ┥险n

  1、任課教師應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并切實(shí)執(zhí)行市教委教研室印發(fā)的《改進(jìn)中小學(xué)各學(xué)科教學(xué)的幾點(diǎn)意見》。

  2、任課教師應(yīng)根據(jù)本學(xué)科的特點(diǎn),結(jié)合教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生思想實(shí)際,將思想教育自然地融合在教學(xué)過程中。

  3、教師教態(tài)親切自然,板書條理清晰,文字端正規(guī)范,注意教學(xué)語言的藝術(shù),使用普通話進(jìn)行教學(xué)。

  4、重視教法、學(xué)法的研究,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,面向全體學(xué)生,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,努力提高課堂教學(xué)效益。

  5、學(xué)校應(yīng)健全、完善聽課、評課制度,定期開展教學(xué)研究課的觀摩活動。

  6、學(xué)校和任課教師應(yīng)采取多種形式聽取家長、學(xué)生對教學(xué)的意見和建議,及時(shí)改進(jìn)教學(xué)。每學(xué)期對家長開放1—2次。

 。ㄈ┳鳂I(yè)布置和批改

  1、按教學(xué)要求,精心設(shè)計(jì)課內(nèi)外作業(yè)。

  2、按上級有關(guān)文件規(guī)定,嚴(yán)格控制學(xué)生拘作業(yè)量,不得隨意超出規(guī)定的作業(yè)量。

  3、對學(xué)生的作業(yè)應(yīng)有基本規(guī)范要求,促使學(xué)生養(yǎng)成良好的作業(yè)規(guī)范習(xí)慣。

  4、認(rèn)真及時(shí)地批閱學(xué)生作業(yè),對作業(yè)中的傾向性問題在課堂上作講評,并根據(jù)作業(yè)的反饋信息,及時(shí)調(diào)整改進(jìn)教學(xué)計(jì)劃。

  5、學(xué)校對教師所布置的作業(yè)和作業(yè)的批改質(zhì)量應(yīng)有相應(yīng)的檢查制度,絕不允許學(xué)主為教師代批作業(yè)。為培養(yǎng)學(xué)生自改能力,讓學(xué)生自改互改的教師要有復(fù)批。

  (四)預(yù)習(xí)與復(fù)習(xí)

  1、要求學(xué)生預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)應(yīng)有明確的指導(dǎo)要求,并寫入教案。

  2、對學(xué)生預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)應(yīng)重在指導(dǎo),預(yù)、復(fù)習(xí)所用時(shí)間應(yīng)計(jì)入學(xué)習(xí)的作業(yè)量。

  3、各科復(fù)習(xí)課應(yīng)列入教學(xué)計(jì)劃,并寫好教案(包括單元、階段、學(xué)期、學(xué)年等復(fù)習(xí))。

  4、對小學(xué)低年級學(xué)生一般不布置課外預(yù)習(xí),中、高年級學(xué)生可適當(dāng)進(jìn)行課前預(yù)習(xí)。

 。ㄎ澹┻x修課和活動課

  1、選修課程和活動課程是課程結(jié)構(gòu)的重要組成部分,學(xué)校應(yīng)予充分重視,并切實(shí)加嚴(yán)實(shí)踐與改進(jìn),以保證課程教材改革方案的全面實(shí)施。

  2、選修課程和活動課程在各年級開設(shè),學(xué)校應(yīng)按照課程計(jì)劃的規(guī)定予以落實(shí),不得將選修課、活動課的課時(shí)移作它用。

  3、積極開展選修課和活動課的教學(xué)研究,組建選修課和活動課教研組,學(xué)校要有分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)。

  4、積極創(chuàng)造條件,本著“全員參加,自主活動”的原則,“開足、開好”活動課,《活動記錄卡》要做到一人一卡,并有完整的記錄,認(rèn)真組織好對所選課程的考查。

  5、適當(dāng)組織學(xué)生走出校門,開展與社區(qū)互助合作的實(shí)踐活動課程。

  四、教學(xué)質(zhì)量管理

 。ㄒ唬淞⑷娴慕虒W(xué)質(zhì)量觀

  1、在正確的教育思想指導(dǎo)下,按照素質(zhì)教育的要求,樹立全面的教學(xué)質(zhì)量觀。

  2、全面的教學(xué)質(zhì)量觀應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力、思想品德、知識技能、身體健康、審美教育等方面。

  3、逐步建立對學(xué)生的知識、技能和情感等方面的評估標(biāo)準(zhǔn)。

 。ǘ┙⑷轿坏慕虒W(xué)質(zhì)量的管理制度。

  4、建立考試、考查、命題質(zhì)量的.檢查制度。

 。ㄈ┙⒔虒W(xué)質(zhì)量的分析制度

  1、建立學(xué)校對各學(xué)科質(zhì)量和任課教師教學(xué)質(zhì)量評估的制度。

  2、各教研組(備課組)要定期分析教學(xué)狀況,并積極認(rèn)真地聽取家長和學(xué)生意見。

  3、任課教師要認(rèn)真分析教學(xué)狀況及結(jié)果,及時(shí)地改進(jìn)教學(xué)方法,切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  (四)完善學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的控制方法

  1、教學(xué)質(zhì)量的控制目標(biāo)應(yīng)貫徹加強(qiáng)基礎(chǔ)、培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,發(fā)展學(xué)生個(gè)性等素質(zhì)教育的要求。

  2、建立學(xué)生成績優(yōu)秀率、合格率的統(tǒng)計(jì)分析以及控制辦法。

  3、建立對教師教學(xué)質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)分析和評價(jià)辦法,并采用適當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制,促使其良性發(fā)展。

  4、不能將學(xué)生成績按名次張榜公布,不能將學(xué)生的升學(xué)率、班級名次作為教師獎懲的唯一標(biāo)準(zhǔn),重視教師在原有基礎(chǔ)上教學(xué)質(zhì)量的提高。

  五、考核管理

  (一)考核實(shí)施

  1、各學(xué)科考查以日?疾闉橹,階段性和總結(jié)性考查各學(xué)科每學(xué)期不超過兩次。

  2、按有關(guān)規(guī)定組織各級各類考試(考查)的實(shí)施。

 。ǘ┟}要求和考核目標(biāo)

  1、建立考試命題的審批制度。

  2、加強(qiáng)命題研究,根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行命題,不出怪題和偏題,試題難易適度,試題內(nèi)容與考試時(shí)間相當(dāng),并適當(dāng)留有余地。

  3、力求命題科學(xué)化,試題應(yīng)側(cè)重學(xué)生運(yùn)用知識解決問題的能力,有利于學(xué)生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。

  4、除書面考試外,要重視對學(xué)生聽、說、讀、寫和動手操作等多種形式的考核。

 。ㄋ模┛己私Y(jié)果分析與講評

  1、將試題分析與講評列入課時(shí)計(jì)劃,分析要符合學(xué)生實(shí)際,具有針對性,講評要以表揚(yáng)為主,有利于學(xué)習(xí)積極性的提高。

  2、重視學(xué)生的成績發(fā)展,各學(xué)科的成績評價(jià)要淡化百分制,逐步做到等第制與百分制結(jié)合。

  六、教學(xué)研究管理

  1、根據(jù)“教研組工作和組長職責(zé)”相關(guān)規(guī)定的要求,認(rèn)真抓好教研組工作計(jì)劃的制訂、實(shí)施、檢查和總結(jié)工作。

  2、健全教研組活動制度,按優(yōu)秀教研組的要求加強(qiáng)教研組建設(shè),認(rèn)真填寫“教研組活動記錄”。

  3、建立對青年教師的傳、幫、帶制度,對新教師應(yīng)配備帶教教師,每年學(xué)校應(yīng)組織以教法研究為目的的青年教師教學(xué)展示活動。

  4、加強(qiáng)備課活動,積極開展鉆研教材、研討教法、學(xué)習(xí)理論等集體活動,認(rèn)真參加業(yè)務(wù)進(jìn)修。

  5、學(xué)校每學(xué)期應(yīng)至少組織一次教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流及有關(guān)學(xué)術(shù)研討等活動。

  6、增強(qiáng)科研意識,校級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有專人分管教學(xué)科研工作,以科研促教學(xué)質(zhì)量的提高。

  中學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度 2

  一、小學(xué)教師教案要求:

  1、語文每課(數(shù)學(xué)單元)要有教學(xué)目的要求(包括結(jié)合教材內(nèi)容進(jìn)行思品教育);(25分)

  2、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)(語文每課、數(shù)學(xué)單元);(25分)

  3、教學(xué)過程;(較詳細(xì)30分,一般25分,較簡單20分,太簡單15分。少一個(gè)單元扣5分,包括語文書中的基礎(chǔ)訓(xùn)練,數(shù)學(xué)總復(fù)習(xí),語數(shù)期末復(fù)習(xí)教案)(30分)

  4、每學(xué)期每人每科寫教學(xué)后記15次以上。(20分)

  5、按年級進(jìn)度,提前兩周備課,不允許無教案上課。

  6、各科組長每月月中檢查一次教案,并做好記錄,在教案本上簽名,寫日期、備課節(jié)數(shù)。

  7、滿分為100分,拿別人的教案來交或讓別人幫抄教案、復(fù)印別人教案0分。

  8、青年教師(5年教齡以下)寫詳案。

  9、寫兩種或兩種以上教案的,主科教案占70%,副科教案占30%。

  2、甲:90~100分,乙:80~89分,丙:60~79分,丁:50~59分。50分以下無此項(xiàng)獎勵(lì)。

  二、小學(xué)語、數(shù)老師批改作業(yè)要求:

  1、語文:

 。1)生字本(1、2年級有寫字本、聽寫本):

 、賹W(xué)生寫得好的字在字旁打一小圓圈,寫錯(cuò)的字在字的旁邊打個(gè)叉,學(xué)生訂正,全部由老師批改,每次作業(yè)打一個(gè)分;

 、谧鳂I(yè)量夠30分;老師批改認(rèn)真30分;學(xué)生書寫認(rèn)真20分,錯(cuò)字更正,整潔20分。滿分100分。

 。2)單元測試和練習(xí)冊選做:

  ①本子數(shù)與班級人數(shù)相符得10分。(少一本扣1分,特殊情況有證明例外,遲交1本扣0.5分);

  ②本子書寫整潔10分。(較多亂涂亂畫,寫字馬虎潦草,每本扣1分);

 、圩鳂I(yè)量符合要求30分。(全班同學(xué)都少1次扣5分,個(gè)別人少1次扣0.5分);

 、芾蠋熣J(rèn)真批改30分。(有些不認(rèn)真批改扣5分,全班少改一次扣5分,個(gè)別人少改一次扣0.5分);

  ⑤學(xué)生訂正好20分。(絕大多數(shù)訂正得15分;約半數(shù)訂正得10分;少于半數(shù)訂正得5分;全部都不訂正0分。)

 。3)作文:

 、倨獢(shù)夠(7篇以上)得40分。(全班少一篇扣5分,個(gè)別學(xué)生少做一篇扣1分);

  ②老師認(rèn)真批改得40分。(全班少改一篇扣5分,個(gè)別學(xué)生少改一篇扣0.5分。批改要求其中有2次詳批,5次簡批,簡批有等級;明顯語病、錯(cuò)別字要圈出,讓學(xué)生訂正。

 、蹖W(xué)生書寫整潔、格式規(guī)范,字體工整20分。(全班格式不規(guī)范扣10分;個(gè)別學(xué)生不規(guī)范每本扣0.5分。本子無封面,亂涂亂畫,字體馬虎潦草每本扣1分)。

  2、數(shù)學(xué):

 。1)課堂作業(yè)、練習(xí)冊選做、單元測試

  ①作業(yè)本數(shù)與班級人數(shù)相符得10分。

  ②學(xué)生書寫規(guī)范、整潔得10分。(亂涂亂畫、臟,書寫馬虎潦草每本扣1分)。

 、圩鳂I(yè)量夠得30分。(全班作業(yè)量都不夠,少1次扣2分,單元測試少1次扣4分;個(gè)別學(xué)生少1次扣0.5分,單元測試少1次扣1分)。

 、芾蠋熣J(rèn)真批改得30分。(全部批改都不認(rèn)真按嚴(yán)重程度扣5—10分;學(xué)生每做一次作業(yè),老師應(yīng)打一個(gè)分)。

 、輰W(xué)生全部訂正得20分。(全班學(xué)生絕大部分訂正得15分;約半數(shù)訂正得10分;只有少數(shù)訂正得5分;全部都不訂正0分)。

  (2)數(shù)學(xué)課堂作業(yè):

 、僮鳂I(yè)量夠得30分。(作業(yè)量超過作業(yè)本頁數(shù)三分之二以上得30分;約本子業(yè)數(shù)二分之一得20分;少于二分之一得10分;只有1—3次得5分;本子為最近一本,如剛換本子還未寫夠三分之二,則檢查前一本)。

 、诶蠋熍恼J(rèn)真得30分。(全班都批改不認(rèn)真,錯(cuò)的多數(shù)打“√”,對的又打“×”扣5—10分;老師每次作業(yè)打一個(gè)分,不得讓學(xué)生或別人批改作業(yè))。

 、蹖W(xué)生書寫規(guī)范,格式基本一致;字體認(rèn)真、整潔得20分。(學(xué)生格式多種多樣,題目格式不規(guī)范,書寫又十分馬虎潦草扣10分;無封面,亂畫亂涂每本扣1分)。

 、軐W(xué)生對做錯(cuò)的題目基本訂正好得20分。(全班絕大多數(shù)訂正得15分;約半數(shù)訂正得10分;只有少部分訂正得5分;全部都不訂正得0分)。

  3、所檢的語數(shù)作業(yè)中,每月月末由組長檢查一種作業(yè),并做好記錄。

  4、各項(xiàng)作業(yè)要求批改及時(shí),不超過兩天;批改準(zhǔn)確、清楚,學(xué)生能看明白;每個(gè)單元都要有素質(zhì)測試并登記等級,試卷不超過一周批完,并發(fā)給學(xué)生訂正、家長簽字后再回收齊。

  三、課堂教學(xué)完成情況評分要求:

  1、完成教學(xué)任務(wù)50分。(只完成大半得30分。約一半得20分;一半以下得10分)。

  2、課堂紀(jì)律好,30分。(經(jīng)常上課亂哄哄扣15分;有時(shí)上課紀(jì)律較差扣5分)。

  3、按時(shí)上、下課得20分。(有時(shí)不能按時(shí)上下課扣5分;經(jīng)常不能按時(shí)上、下課扣10分)。

  4、以上由各班班干給科任教師評分。

  四、聽課要求。

  1、每期聽課節(jié)數(shù):正副校長30節(jié);書記20節(jié);教導(dǎo)主任20節(jié);總務(wù)主任15節(jié);教研組長12節(jié);教師10節(jié);5年以下教齡的`教師15節(jié)。

  2、完成任務(wù)每期獎勵(lì)20元。每超一節(jié)加l元,不完成任務(wù)少一節(jié)扣2元。

  3、聽課記錄要能反映整節(jié)課的全過程,要有突出重、難點(diǎn)的提問及板書。

  4、若發(fā)現(xiàn)有抄別人聽課記錄的除扣完20元外,還要全校點(diǎn)名批評,并扣評選“優(yōu)秀教研組”這項(xiàng)的分。

  中學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度 3

  為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理,規(guī)范辦學(xué)行為,保證學(xué)校的教學(xué)秩序,提高教育教學(xué)質(zhì)量,更好的推動學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展,結(jié)合X校實(shí)際特?cái)M訂本制度。

  一、考核要求

  1、全體教職工務(wù)必增強(qiáng)工作責(zé)任感,以人民教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺遵守學(xué)校的作息時(shí)間、考勤制度。

  2、教學(xué)人員必須認(rèn)真履行工作職責(zé),堅(jiān)守工作崗位,凡未準(zhǔn)假而不上課、不輔導(dǎo)、不參加學(xué)校會議、教研活動及學(xué)校要求參加的`其他活動者視為曠課。

  3、值周領(lǐng)導(dǎo)、值日教師不負(fù)責(zé)任,漏記曠課、遲到、早退等須在值日當(dāng)天補(bǔ)記,否則分別扣發(fā)雙方漏記的相應(yīng)課時(shí)。

  二、考核辦法

  1、學(xué)校實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值周、教師值日制度。值周領(lǐng)導(dǎo)、值日教師必須堅(jiān)持早、午提前半小時(shí)(夏季提前一小時(shí))到校,檢查和維持校園紀(jì)律、衛(wèi)生、安全,教師原則上無特殊情況按工作時(shí)間到校。

  2、考核實(shí)行周公布、月小結(jié)、學(xué)期結(jié)束匯總,納入教師年度考核。

  三、考核內(nèi)容

 。ㄒ唬┱埣僦贫

  1、鼓勵(lì)出滿勤,力求不請假或少請假。

  2、因公或因病或因事確需請假的,不超過3天,由教導(dǎo)處批準(zhǔn);3天以上由校長或?qū)W校研究批準(zhǔn)。

  3、無論什么事由,一天以上請假均須事先出具請假條,在請假條上注清代課人、班別、課別,履行正式請假手續(xù),獲準(zhǔn)后方可離崗。如需續(xù)假,手續(xù)同上。假期一結(jié)束,應(yīng)立即前住準(zhǔn)假的部門銷假?陬^請假、電話請假等原則上無效。但突發(fā)性疾病患者或遇急事者可委托他人或電話請假,并在來校后立即補(bǔ)辦請假手續(xù)。

  4、未履行書面正式請假手續(xù),擅自離崗者;履行手續(xù)但未被批準(zhǔn)而離崗者;未履行續(xù)假手續(xù)而逾期者;履行了續(xù)假手續(xù)但未被批準(zhǔn)而逾期者,均以缺勤計(jì)。

  5、因病請假3天以上,需持就診醫(yī)院建休證明和請假報(bào)告,在銷假時(shí)補(bǔ)交就診醫(yī)院住院結(jié)算單復(fù)印件,否則以缺勤曠課擅自離崗計(jì)。

  6、采取各種不正當(dāng)手段騙假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按缺勤、曠課加倍處罰,并在晉級、晉職、人事聘用、年終考核等方面給予處罰,直至年度考核定為不稱職等級。

  7、婚假、喪假、產(chǎn)假均按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,嚴(yán)禁超假。

  8、因公出差、經(jīng)學(xué)校安排的報(bào)名、學(xué)習(xí)、考試等屬公假,以出勤論。學(xué)校嚴(yán)格控制學(xué)生在校期間教師離崗學(xué)習(xí)。

  9、節(jié)假日(寒暑假除外)加班及公差(不含節(jié)假日補(bǔ)課、報(bào)名、學(xué)習(xí)、考試、調(diào)休及其他有償加班)可抵銷同等天數(shù)的病事假。

  10、公差、公假要登記事由并公示。

  11、請假時(shí)造成教學(xué)任務(wù)耽擱,提倡缺課補(bǔ)課,可補(bǔ)上同班級教師請假的課程,年終績效不扣發(fā)。

  12、因曠課、擅離崗位、空班、私自調(diào)課造成的事故,一切責(zé)任由曠課、擅離崗位或私自調(diào)課者自負(fù),并追究值周領(lǐng)導(dǎo)、值日教師相應(yīng)責(zé)任。

 。ǘ┛记谥贫

  1、鼓勵(lì)出滿勤,杜絕遲到、早退、缺勤現(xiàn)象。

  2、因公出差不扣發(fā);事假按每請一節(jié)課5元累計(jì);榧佟始、產(chǎn)假按國家規(guī)定辦理,若超過規(guī)定假期(含寒暑假、節(jié)假)每超一天扣30元。

  3、未履行正式書面請假手續(xù)或雖履行手續(xù)但未準(zhǔn)假而缺勤者,按每曠一節(jié)課10元計(jì)。

  4、學(xué)校會議、教研活動、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及學(xué)校要求參加的其他活動的考勤由教導(dǎo)處實(shí)施,因事、因病請假者,按課時(shí)每請一次扣發(fā)5元計(jì)算,遲到、早退,每三次算曠課一節(jié),扣發(fā)10元,未履行請假手續(xù)缺會一次,扣發(fā)10元。

  5、升旗、課間操班主任應(yīng)到場,請假以5次計(jì)曠課一課時(shí)。

  (三)考課制度

  1、提倡按課表上課,杜絕遲到、早退、中途離堂和私自調(diào)課現(xiàn)象。

  2、每請假一節(jié)課,年終考核扣發(fā)績效工資5元;每曠教一節(jié)課,扣發(fā)10元。

  3、凡上課遲到、早退、中途離堂,每三次算曠課一節(jié),扣發(fā)10元。

  4、調(diào)課必須經(jīng)過教導(dǎo)處批準(zhǔn)。嚴(yán)禁私自調(diào)課,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),調(diào)課雙方分別扣發(fā)10元。、

  5、每周公布所有教師調(diào)課總節(jié)數(shù),記入教師業(yè)務(wù)檔案。

  6、鼓勵(lì)請假教師自行安排好自己的課,事假及一天以內(nèi)的病假必須自行安排課程,需寫請假條的,要在請假條上注清代課人、班別、課別,以便學(xué)校查課。接受代課任務(wù)(上課或看堂)者有遲到、早退、中途離堂或空堂現(xiàn)象的,按本制度第2、3、4條論計(jì)。

  7、考課采用教導(dǎo)處抽考與班干記錄相結(jié)合的方式,違規(guī)現(xiàn)象教導(dǎo)處及時(shí)公示批評。

 。ㄋ模⒔虒W(xué)檢查制度

  1、開學(xué)前(期初)教學(xué)檢查在開學(xué)前三天,期中教學(xué)檢查在每學(xué)期第十周,期末教學(xué)檢查在中心學(xué)校期末評估前一天。

  2、學(xué)期初各教研組和教師制定好新學(xué)期工作計(jì)劃、教研組計(jì)劃、班主任工作計(jì)劃等,學(xué)期結(jié)束時(shí)做好工作總結(jié)形成書面材料,存檔備查。

  3、加強(qiáng)對課堂教學(xué)的管理和指導(dǎo),實(shí)行隨堂聽課制度,每學(xué)期聽課不少于8節(jié)。

  4、教研組要組織富有實(shí)效的評課活動,每學(xué)期各教研組集中組織的公開課不少于一次,每少一次扣發(fā)教研組長10元。

  5、按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)將教師業(yè)務(wù)手冊、班主任工作手冊、備課筆記、教研組材料等送檢,逾期以缺檢計(jì),每次扣發(fā)10元。

  中學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度 4

  教學(xué)常規(guī)管理是學(xué)校教學(xué)工作過程管理的重要方面,占年度考核總分的35%?己隧(xiàng)目和內(nèi)容如下:

 。ㄒ唬┙萄谢顒樱10%)

  1、堅(jiān)持按時(shí)參加集體備課,解決教學(xué)過程中的實(shí)際問題,每缺一次扣0.5分;

  2、認(rèn)真參加聽課活動,每月聽課不低于2節(jié),每缺一次扣0.2分;各教研組組織教師參與集體聽評課,每缺一次扣1分;

  3、認(rèn)真參加學(xué)校及上級布置的`聽課、研討、觀摩、優(yōu)質(zhì)課、演講、競賽等活動,有活動總結(jié)報(bào)告并組織教研組內(nèi)學(xué)習(xí),每缺一次扣2分。

  4、每學(xué)年應(yīng)撰寫教育教學(xué)論文,一篇加計(jì)1分(最高加2分)。

  5、應(yīng)積極主動上公開課,每學(xué)期上一節(jié),加計(jì)1分。

  6、期末按時(shí)完成教學(xué)總結(jié),上交學(xué)部存檔,未完成的扣2分。

 。ǘ┙贪福5%)

  以教研組為單位,對每周進(jìn)行的課要加以研討,統(tǒng)一進(jìn)度、內(nèi)容和要求。各部根據(jù)每次教研活動檢查和平時(shí)抽查結(jié)果,給出該項(xiàng)檢查的分?jǐn)?shù)。

  1、教案完整或其他完整備課批注、條理、記錄清晰等計(jì)2分;

  2、設(shè)計(jì)“課課練”習(xí)題計(jì)1分;

  3、堅(jiān)持課后教育反思計(jì)1分;

  4、按要求開學(xué)前備好兩周課,計(jì)1分;

  5、被評為優(yōu)秀教案(不超過1/3)加計(jì)1分。

  (三)課堂教學(xué)的組織(10%)

  1、在教育教學(xué)過程中不斷滲透思想道德教育,關(guān)注學(xué)生健康成長,計(jì)2分。

  2、課堂教學(xué)組織過程中學(xué)生管理穩(wěn)定、有序、安全,按要求完成教學(xué)計(jì)劃和學(xué)校要求,計(jì)2分。

  3、課堂組織得當(dāng),教學(xué)秩序井然;“學(xué)習(xí)型小組”建設(shè)組織完備、制度健全、考核評定及時(shí),計(jì)1分。

  4、堅(jiān)持課改,探索嘗試創(chuàng)新課堂教學(xué)新課題,效果良好,計(jì)2分。

  5、課堂教學(xué)效果良好,能夠按照課堂教學(xué)要求達(dá)標(biāo),計(jì)3分。

  6、對教學(xué)中指出的問題整改不及時(shí)或處理不當(dāng)受到學(xué)校通報(bào)批評的責(zé)任教師扣除業(yè)務(wù)考核分?jǐn)?shù)1分/次,對造成嚴(yán)重后果的加倍處理。

  7、通過聽評課、推門課等形式對教師評定,取多次活動平均值。

  8、以上以學(xué)校督導(dǎo)檢查為主。

 。ㄋ模┡淖鳂I(yè)(5%)

  每學(xué)期組織兩次檢查教師批改作業(yè)情況,每期不低于兩次抽查。結(jié)合抽查和檢查情況每期將評出批改作業(yè)優(yōu)秀者。作業(yè)量化得分按檢查抽查平均得分計(jì)算。

  1、全改計(jì)1分;

  2、批改認(rèn)真,評定標(biāo)準(zhǔn)明確計(jì)1分;

  3、鼓勵(lì)性、激勵(lì)性評價(jià)運(yùn)用得當(dāng)計(jì)1分;

  4、分層次布置作業(yè),針對性強(qiáng)計(jì)1分;

  5、糾錯(cuò)認(rèn)真,認(rèn)真堅(jiān)持零號作業(yè)計(jì)1分;

  6、各部進(jìn)行考核評定批改作業(yè)情況,優(yōu)秀者(不超過1/3)加計(jì)1分。

  (五)考試組織和試卷批改、講評和糾錯(cuò)(5%)

  各部根據(jù)教學(xué)進(jìn)度組織教學(xué)檢測活動,協(xié)調(diào)組織期中、期末考試、會考及中高考等大型考試。

  1、組織嚴(yán)密,考試秩序良好,相關(guān)教師加計(jì)1分;

  2、考后組織集體改卷,批改及時(shí),數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確,相關(guān)教師加計(jì)1分;

  3、考后有試卷分析,相關(guān)教師加計(jì)1分;

  4、考后進(jìn)行“考后考”測試,相關(guān)教師加計(jì)2分;

  5、考試組織出現(xiàn)失誤,考后分析、評定、“考后考”測試不到位,相關(guān)教師扣除1分/次,后果嚴(yán)重的加倍扣分。

 。w、音、美、信息技術(shù)、健康教育和勞技教師要求

  體、音、美、信息技術(shù)、健康教育和勞技教師的教研活動、備課、要求等與各任課教師要求一致,應(yīng)參與學(xué)部和學(xué)校組織的考試等活動,計(jì)分辦法同年級任課教師。

  1、體育課堂教學(xué)要求:

 。1)學(xué)生全員參與,有家長證明不能參加體育訓(xùn)練的特殊學(xué)生要求列席體育課,安排適合該學(xué)生輕微的活動量,計(jì)2分;

 。2)教師上課應(yīng)著運(yùn)動裝,課前要有集合點(diǎn)名環(huán)節(jié),進(jìn)行安全教育,宣布課堂要求,計(jì)2分;

 。3)學(xué)生積極參與教師組織的活動,運(yùn)動效果良好,無學(xué)生扎堆閑聊和無組織自由活動等現(xiàn)象,計(jì)5分;

 。4)下課前有集合點(diǎn)評環(huán)節(jié),計(jì)1分;

 。5)體育課每缺少一名學(xué)生扣0.5分;出現(xiàn)學(xué)生扎堆閑聊和無組織自由活動等現(xiàn)象,每次扣5分;

 。6)組織實(shí)施早操、課間操、課外活動,學(xué)校根據(jù)實(shí)際工作情況和檢查考核結(jié)果,加計(jì)工作量。

  2、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、健康教育和勞技教師課堂要求同其他任課教師上課要求。

  3、實(shí)驗(yàn)課要求(5%):

 。1)學(xué)生全員參與,計(jì)1分;

 。2)課前要有點(diǎn)名環(huán)節(jié),進(jìn)行安全教育,宣布課堂要求,計(jì)1分;

 。3)任課教師全程參與學(xué)生實(shí)驗(yàn),組織有序,學(xué)生積極參與效果明顯計(jì)2分;

 。4)學(xué)生無提前離開實(shí)驗(yàn)室,下課有點(diǎn)評環(huán)節(jié),計(jì)1分;

 。5)實(shí)驗(yàn)課每缺少一名學(xué)生扣0.2分;學(xué)生有無所事事現(xiàn)象,每生扣0.1分。

 。ㄆ撸┍痉桨附(jīng)我校一屆四次教代會通過,自20xx年9月起開始執(zhí)行。

  中學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度 5

  教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。為規(guī)范和加強(qiáng)對教學(xué)工作的管理,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,特制定《東裕小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度》。

  學(xué)科計(jì)劃制定要求

  1、計(jì)劃項(xiàng)目齊全,包括:教材分析、教學(xué)目標(biāo)(包括年段目標(biāo)、單元目標(biāo)、課時(shí)目標(biāo))、教學(xué)重難點(diǎn)、學(xué)情分析、教學(xué)措施、教學(xué)進(jìn)度等六項(xiàng)?梢噪娮痈逡部梢允謱懀ㄊ謱懹煤谏P書寫,認(rèn)真規(guī)范,字體為正楷或行楷)。

  2、對教材分析要透徹,教學(xué)目標(biāo)和教材重難點(diǎn)把握要準(zhǔn)確。

  3、對學(xué)生分析要客觀,實(shí)事求是;提高教學(xué)質(zhì)量的措施得力,即具有科學(xué)性和針對性。

  4、時(shí)間分配恰當(dāng),內(nèi)容具體,安排合理,年級段盡量統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,不要過快或過慢。

  教師備課制度

  備好課是上好課的前提,也是教學(xué)工作中最根本、最基礎(chǔ)、最重要的工作之一。寫好教案才能上課,不打無準(zhǔn)備之仗,不信口開河,為把好這一關(guān),學(xué)校特制定以下制度:

  一、備課制度

  1、所任教學(xué)科都要備課,每節(jié)課,每種課型均應(yīng)有完整教案。[語文課除主體課文外,還包括口語交際及習(xí)作指導(dǎo)],備課要按照教師教學(xué)設(shè)計(jì)的格式,及時(shí)、規(guī)范,字跡工整、符合要求。

  2、備課要既備教材,又備學(xué)生,既備教法,又備學(xué)法,突出學(xué)生的主體作用。

  3、環(huán)節(jié)齊全,內(nèi)容具體,教學(xué)目的明確,重難點(diǎn)把握準(zhǔn)確。

  4、精心設(shè)計(jì)板書,做到簡明扼要,布局合理。

  5、作業(yè)布置:語文學(xué)科要寫明具體內(nèi)容,數(shù)學(xué)學(xué)科要寫清“練習(xí)幾”“第幾題”。

  6、每節(jié)課上完后,認(rèn)真寫好教學(xué)反思,總結(jié)課堂教學(xué)的得與失,作為備課的一個(gè)重要環(huán)節(jié),不能流于形式,寫成課堂小結(jié)的式樣。

  7、不準(zhǔn)少備、漏備,抄襲教案,教師按照備課的要求自主設(shè)計(jì)教學(xué)活動程序。在這個(gè)過程中,教師可結(jié)合本班實(shí)際情況借鑒報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)中以及身邊優(yōu)秀教師的典型教學(xué)案例。

  8、教師備課要做到超周備課,做到上課前重溫教案,根據(jù)學(xué)生實(shí)際調(diào)整教案。

  9、各任課教師向?qū)W校借閱的有關(guān)參考資料,于本學(xué)期結(jié)束時(shí)一并交教導(dǎo)處。

  二、備課內(nèi)容:

  備課的教案包括學(xué)期計(jì)劃、單元計(jì)劃、課時(shí)計(jì)劃和復(fù)習(xí)計(jì)劃。

  1、學(xué)期教學(xué)計(jì)劃具體內(nèi)容包括:

 、賹W(xué)生情況分析;

 、谌珒越滩暮單;

  ③全冊教學(xué)目標(biāo)以及全冊教學(xué)重難點(diǎn);

  ④教學(xué)措施;

 、萁虒W(xué)進(jìn)度表。三年級開始的語文還必須包括學(xué)生習(xí)作計(jì)劃。學(xué)期計(jì)劃必須在開學(xué)前完成。

  2、單元計(jì)劃:形成單元整組教學(xué)的思路。認(rèn)真研讀單元教學(xué)內(nèi)容,理解單元教學(xué)的主題、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)。單元教學(xué)計(jì)劃寫在單元備課前,內(nèi)容包括:

 、賳卧獌(nèi)容分析;

 、趩卧Q;

 、蹎卧虒W(xué)目標(biāo)及重難點(diǎn);

 、芙虒W(xué)內(nèi)容及課時(shí)分配。

  3、課時(shí)計(jì)劃即每一節(jié)課的教學(xué)計(jì)劃。

  每一篇教案內(nèi)容包括:

  ①教學(xué)內(nèi)容;

 、诮虒W(xué)目標(biāo);

 、劢虒W(xué)重難點(diǎn);

 、芙虒W(xué)媒體;

  ⑤教具準(zhǔn)備;

 、藿虒W(xué)過程;

 、咦鳂I(yè)練習(xí)設(shè)計(jì);

 、喟鍟O(shè)計(jì);

 、峤虒W(xué)反思。

  教案必須按以上格式來寫。(教學(xué)目標(biāo)必須詳細(xì),與教學(xué)過程相一致。)

  4、復(fù)習(xí)計(jì)劃必須包括:

 、賹W(xué)生對掌握知識情況分析;

 、趶(fù)習(xí)內(nèi)容。語文分基礎(chǔ)知識、語言積累、閱讀、習(xí)作幾部分;數(shù)學(xué)分計(jì)算、概念、應(yīng)用題幾部分;

 、鄹鞑糠种仉y點(diǎn)及相應(yīng)的復(fù)習(xí)措施;

  ④各部分的典型教案及相關(guān)練習(xí)。復(fù)習(xí)計(jì)劃要體現(xiàn)共性(同年級段可相對統(tǒng)一)與個(gè)性(針對班級學(xué)生實(shí)際制定)。復(fù)習(xí)計(jì)劃必須在進(jìn)入全面復(fù)習(xí)的前二周完成。

  三、具體要求:

  1、四—六年級檢查導(dǎo)學(xué)案(每張要有批注和反思),教科書上有二次備課痕跡。每單元要有一份精品導(dǎo)學(xué)案,寫明設(shè)計(jì)意圖、使用情況,同年級段同學(xué)科共同討論完成,合作共享,一個(gè)年級段一份上交各備課組長。

  2、一——三年級檢查備課本(閱覽室借閱的活頁備課本,書上有批注和反思,要有學(xué)情分析),教科書上有二次備課痕跡,一單元至少有一篇種子課(同年級段同學(xué)科共同討論完成,合作共享,一個(gè)年級段一份上交各備課組長。)檢查時(shí)要打印出來,并在左上角注明:第幾單元種子課。

  3、綜合組備專業(yè)課,手寫或電子稿(打印出來),一單元一篇種子課。

  4、教齡規(guī)定:三年內(nèi)新教師必須手寫備課,認(rèn)真?zhèn)浜迷敯浮?/p>

  5、兼任音樂、體育、美術(shù)、生活與品德、科學(xué)等課的語文、數(shù)學(xué)、英語教師可以分享專職技能教師電子稿教案,并在教課書中注明教學(xué)要點(diǎn)及簡單的教學(xué)過程。

  6、主課跨年級教學(xué)的要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳荒昙壍恼n,可以采用一個(gè)年級詳備,一個(gè)年級簡備的方式。

  備注:四——六年級英語由于學(xué)科本身特點(diǎn),要求一單元一份精品導(dǎo)學(xué)案,并按“幸福課堂”模式上課,其他課仍然采用常規(guī)備課(電子稿上批注加反思);四年級上學(xué)期語文和數(shù)學(xué)重在小組建設(shè),讓學(xué)生逐漸過渡和適應(yīng)“幸福課堂”的模式,備課方式同英語。

  四、備課檢查

  1、教導(dǎo)處對備課情況按教案是否規(guī)范,是否有教學(xué)反思,是否超周備課,上交是否及時(shí)等內(nèi)容進(jìn)行檢查,對各科教案每學(xué)期普查3次(期初查教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度、教材分析、學(xué)期目標(biāo);期中和期末分別一次)。

  2、教案要求一課時(shí)一案,嚴(yán)禁教師無教案上課。

  3、備課檢查由教導(dǎo)處牽頭,分管領(lǐng)導(dǎo)及教研組長、段長共同參與評分(評分辦法參照《本學(xué)年教師履行崗位職責(zé)考核評價(jià)表》)。

  教師上課管理制度

  為了規(guī)范教師課堂教學(xué)行為,確保按計(jì)劃上足課時(shí),不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,樹立良好師表形象,特制訂以下上課管理制度:

  1、教師要嚴(yán)格遵守課堂教學(xué)常規(guī),不準(zhǔn)無備課上課,不準(zhǔn)隨意調(diào)課,因外出培訓(xùn)確需調(diào)課,在向教導(dǎo)處提交請假申請時(shí)寫明。

  2、提前做好上課前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,包括教材、備課、教具的到位,衣著穿戴規(guī)范大方,注意情緒和心理狀態(tài)的調(diào)節(jié)。

  3、教師要在每節(jié)課前提前侯課,上課鈴響前進(jìn)入教室,不得遲到、早退,不得中途離開教室,不得串崗,不得提早下課,不得隨意拖堂(延長5分鐘及以上)。(上課2分鐘前設(shè)預(yù)備鈴聲,廣播播放經(jīng)典誦讀內(nèi)容。)

  4、每堂課必須做到心中有數(shù)、準(zhǔn)備充分,要按正常的教學(xué)計(jì)劃和適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)進(jìn)度上課,不得隨意改變教學(xué)內(nèi)容或科目,要確保按期完成教學(xué)任務(wù)。

  5、課堂上,教師要做到既教書,又育人,堅(jiān)持一切以學(xué)生發(fā)展為本的理念,努力營建民主、平等、和諧的師生關(guān)系。

 。1)搞好組織教學(xué),確保學(xué)生課堂上的安全。

 。2)關(guān)愛、尊重學(xué)生,不得體罰與變相體罰學(xué)生。

  (3)幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與文明衛(wèi)生習(xí)慣。

 。4)態(tài)度溫和,不得動輒大喊大叫,訓(xùn)斥學(xué)生,不得將學(xué)生趕出教室。

  6、課堂上,教師的言行舉止均要堪為學(xué)生表率,不得說與課堂無關(guān)的話、做與課堂無關(guān)的事。

 。1)課堂上不得使用通訊工具。

  (2)不得坐著講課(除測驗(yàn)、生病、孕婦外)。

 。3)不得隨意叫學(xué)生出教室為自己拿東西。

  7、對于不在本班教室的上課要求:(如體育、音樂、電腦課等)

 。1)體育教師不準(zhǔn)穿皮鞋、穿裙子。

 。2)任課教師必須提前組織所有學(xué)生有序地進(jìn)入上課地點(diǎn),確保準(zhǔn)時(shí)上課。

 。3)上課期間,教師必須始終將學(xué)生置于自己的監(jiān)管之下,確保任何學(xué)生都不得離開上課地點(diǎn),認(rèn)真組織教學(xué),不得放任自由。

  (4)下課時(shí),教師要組織學(xué)生排好隊(duì),有序地離開課堂。體育課應(yīng)先集合再下課。

  8、教師上課的管理責(zé)任:

  如因教師的言行過激、管理不善或未盡職責(zé),造成課堂紀(jì)律渙散,使學(xué)生身體或心理受到傷害,教師承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;如造成社會影響惡劣或重大安全事故的將實(shí)行教育教學(xué)工作的一票否決制,并承擔(dān)相關(guān)的各種責(zé)任。

  作業(yè)批改制度

  作業(yè)是學(xué)生復(fù)習(xí)鞏固知識、反饋教學(xué)效果的重要方式,教師要根據(jù)教學(xué)大綱要求、教材內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際精心設(shè)計(jì)與布置作業(yè),并保證作業(yè)質(zhì)量與批改水平。

  一、布置作業(yè)要求

  1、各年級、各學(xué)科布置作業(yè)要有計(jì)劃性、針對性和典型性。

  2、布置作業(yè)適量,教師不得布置機(jī)械重復(fù)和大量抄寫的作業(yè),減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

  3、教師不得以多留作業(yè)作為懲罰學(xué)生的手段。

  4、一—三年級一般留書面家庭作業(yè)。其他各年級每日包括各學(xué)科的家庭作業(yè)總量不超過1小時(shí)。

  二、批改作業(yè)要求

  1、作業(yè)要求全批全改,做到及時(shí)批改、及時(shí)反饋,出現(xiàn)的問題要及時(shí)糾正。

  2、語文作業(yè)和英語作業(yè)出現(xiàn)的詞語錯(cuò)誤,學(xué)生可以在旁邊或頁眉、頁腳處訂正3遍。

  3、日記每周至少1篇,命題日記和自由日記相結(jié)合,英語老師應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生每周一篇英語寫話。

  4、作業(yè)批改認(rèn)真細(xì)致,準(zhǔn)確無誤,無漏批、批錯(cuò)現(xiàn)象。不得一頁一個(gè)勾,至少一大題一批。

  5、作業(yè)批改一律用紅筆,對的打“√”號,錯(cuò)的打“x”號,并給予評價(jià),評語要具有激勵(lì)性,要簽批改時(shí)間。

  6、批改之后要及時(shí)講評,督促學(xué)生改正,改正之后的答案,老師要及時(shí)批改,符號也要進(jìn)行修改,在“x”旁,用“√”代替。

  7、學(xué)生作業(yè)本具體要求:作業(yè)本保持整潔,書寫認(rèn)真規(guī)范。英語三、四年級用鉛筆書寫,五、六年級用黑色水筆書寫;語文1—3年級用鉛筆書寫,4—6年級用黑色水筆書寫,訂正統(tǒng)一用鉛筆,不用修正帶(液);數(shù)學(xué)1—3年級用鉛筆書寫,4—6年級用黑色水筆書寫,訂正統(tǒng)一用鉛筆,不用修正帶(液),4年級數(shù)學(xué)難題機(jī)動,可以用鉛筆答題。

  8、為提高作文批改的效益,語文教師要將批改重點(diǎn)放在草稿本上。草稿本要對錯(cuò)別字、病句、選材、布局謀篇等方面進(jìn)行批改,并規(guī)范使用作文批改符號。根據(jù)需要撰寫眉批、尾批不少于3處。要引導(dǎo)學(xué)生修改自己的作文草稿。放寬作文正稿的批改要求,只要求有星級,一句話的總評。但是作文中的錯(cuò)別字一定要批改并讓學(xué)生訂正。教導(dǎo)處作業(yè)本檢查時(shí)將同時(shí)檢查草稿本和作文正稿。

  三、作業(yè)檢查

  作業(yè)由教導(dǎo)處每學(xué)期抽查2次,由教導(dǎo)處牽頭,行政和教研組長共同檢查、記錄打分并及時(shí)反饋,作為教師崗位職責(zé)年度考核依據(jù)。

  輔導(dǎo)學(xué)生制度

  提高潛能生的學(xué)業(yè)成績,是大面積提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。選拔和培育尖子,可以為學(xué)校在各項(xiàng)比賽中爭取榮譽(yù),因此,我們必須做好輔差和培優(yōu)工作。

  1、必須熱愛潛能生,正確對待潛能生,堅(jiān)決反對厭惡、排斥、歧視、放棄潛能生的做法,嚴(yán)禁體罰或變相體罰潛能生。

  2、必須熱情關(guān)懷、耐心輔導(dǎo)差生,及時(shí)幫助他們找出后進(jìn)的原因,幫助他們改進(jìn)學(xué)習(xí)的方法,不斷增強(qiáng)他們的自尊心和自信心。

  3、必須在授課、提問、設(shè)計(jì)練習(xí)、布置和批改作業(yè)等環(huán)節(jié)上,照顧潛能生的實(shí)際。特別是精心設(shè)計(jì)一些適合潛能生思考的問題和練習(xí)作業(yè),引導(dǎo)他們思考,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。

  4、要充分利用自習(xí)課或課余時(shí)間,加強(qiáng)對潛能生的個(gè)別輔導(dǎo)。對待潛能生要堅(jiān)持以鼓勵(lì)為主,要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點(diǎn)”,對他們的點(diǎn)滴優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步,要充分肯定。同時(shí)對他們的缺點(diǎn)和存在問題,也要實(shí)事求是地以適當(dāng)?shù)姆绞浇o予教育、糾正和輔導(dǎo),引導(dǎo)他們不斷改進(jìn)。

  5、要正確對待成績優(yōu)良的學(xué)生,要教育他們虛心學(xué)習(xí),更上一層樓。在班上起到良好的帶頭作用,熱情幫助后進(jìn)生,共同進(jìn)步。對優(yōu)秀生不能過于溺愛和遷就,不能滋長其驕傲情緒。

  6、在教學(xué)和輔導(dǎo)中,既要面向全體學(xué)生,大面積提高教學(xué)質(zhì)量,又要重視選拔培訓(xùn)尖子,提高他們參賽能力,為校爭光。

  7、每位教師每學(xué)期要有培優(yōu)補(bǔ)差記錄,學(xué)期結(jié)束上交各教研組長。

  教研活動制度

  1、教研組活動由教研組長負(fù)責(zé),、每兩周組織一次教研組活動(語文組分設(shè)低段和高段)

  2、教研組長負(fù)責(zé)制定活動計(jì)劃,安排活動內(nèi)容,召集并主持活動,做好活動考勤記錄,并及時(shí)向教導(dǎo)處匯報(bào)活動情況。教研組集中活動的內(nèi)容和形式不做統(tǒng)一要求,但必須與學(xué)科教學(xué)工作有密切關(guān)聯(lián),對本學(xué)科教學(xué)工作有積極的促進(jìn)作用。

  3、組織教師學(xué)習(xí)教育理論,進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),經(jīng)常吸收信息,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),撰寫教學(xué)論文,開展互幫互學(xué)活動,努力提高教師特別是青年教師的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  4、教師教學(xué)常規(guī)的規(guī)范化教育、檢查、評比、教學(xué)計(jì)劃的制定、備課、上課、作業(yè)布置與批改、考試、教學(xué)工作總結(jié),各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)都要納入學(xué)期考核。尤其要加強(qiáng)備課、上課、作業(yè)布置與批改這三個(gè)環(huán)節(jié)的檢查評比。教研組要加強(qiáng)聽課的組織與評議。

  5、積極開展聽課活動,認(rèn)真做好聽課記錄與評議。每學(xué)期每位教師聽課不得少于15節(jié)。

  6、各教研組要組織本組老師每學(xué)期寫一篇教學(xué)論文或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

  7、期末由教研組長執(zhí)筆,寫出教研總結(jié)。

  8、培養(yǎng)年輕教師,提高年輕教師的.業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  9、教研組長負(fù)責(zé)好本組的考勤記錄,出勤情況納入教師年終的考核量化成績中。

  10、擔(dān)任教研組或?qū)W校公開課教學(xué)的教師,年終考核量化給予適當(dāng)加分(由教導(dǎo)處出示公開課證明單,校級1分,街道2分,區(qū)級3分,市級3分)。

  集體備課制度

  為了做到資源共享,集思廣益,提高課堂教學(xué)效果,對集體備課提出如下要求:

  一、組織形式:

  學(xué)校按學(xué)科進(jìn)行集體備課,分為四大組:語文、數(shù)學(xué)、英語、綜合。內(nèi)容主要是教材教法的研究,知識點(diǎn)的確定及學(xué)法指導(dǎo),以及研究本學(xué)期教學(xué)中存在的題,積極探索新的教改思路,交流教學(xué)中成功的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

  二、要求:

  1、集體備課要做到時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及主備人四落實(shí)。

  2、由備課組長組織本組教師對所備單元進(jìn)行深入的教材分析,使教師能準(zhǔn)確地把握教材的地位、重難點(diǎn)及教育價(jià)值,提高教師個(gè)體靈活駕馭教材的能力,并確定由主備人對本單元(或章節(jié))進(jìn)行初備。

  3、以備課組為單位對主備人的備課初稿進(jìn)行討論、修訂。這一過程應(yīng)該真正成為師師互動的環(huán)節(jié),主備人介紹了設(shè)計(jì)思路以后,其他教師可以暢所欲言,肯定設(shè)計(jì)的精彩之處,同時(shí),對有待完善之處提出合理的意見和建議,也可提出不同的設(shè)計(jì)方案,讓大家共同品評。最后形成的教案要達(dá)到:統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo),統(tǒng)一教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵,統(tǒng)一課時(shí)分配和進(jìn)度,統(tǒng)一作業(yè)布置、訓(xùn)練和活動,統(tǒng)一單元測試。

  4、在集體備課達(dá)成共識的基礎(chǔ)上,各任課教師結(jié)合各班學(xué)生和教師個(gè)人的實(shí)際情況,撰寫適合本班的教案。

  5、在課程教學(xué)完成后,教師要針對教學(xué)實(shí)踐寫出教學(xué)反思。課后感要有針對性,做到言之有物,客觀、實(shí)際地總結(jié)教學(xué)過程中,教師教法和學(xué)生學(xué)法的成功經(jīng)驗(yàn)和尚存的困惑和不足,對今后的教學(xué)提出改進(jìn)意見和建議。

  6、教師必須把集體備課中研究出的結(jié)果運(yùn)用到自己的教學(xué)中,努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  三、備課時(shí)間:

  各學(xué)科組集體備課時(shí)間為:周二上午1、2兩節(jié)課綜合組;周二下午1、2兩節(jié)課英語組;周四下午1、2兩節(jié)課數(shù)學(xué)組;周五下午1、2兩節(jié)課語文組。

  四、注意事項(xiàng):

  1、備課組長要在開學(xué)前或在學(xué)期結(jié)束后,制定好活動計(jì)劃。

  2、備課活動中,各組要做好記錄,所有形成資料都要注意收集并保存,完善后交教導(dǎo)處。

  3、分管領(lǐng)導(dǎo)要參與并檢查集體備課情況,及時(shí)督促各學(xué)科認(rèn)真開展好集體備課工作。

  4、集體備課時(shí)間不得做任何與集體備課無關(guān)的事,不得遲到、早退或無故缺席。(實(shí)行點(diǎn)名制)

  教師校內(nèi)聽課制度

  課堂教學(xué)研究是校本教研的重心。教師教學(xué)水平是教師專業(yè)能力中的核心。為了推動我校校本教研的進(jìn)一步開展,發(fā)揮同伴互助的作用,形成以老帶新、相互學(xué)習(xí)、相互提高、相互促進(jìn)的教學(xué)氛圍,提高課堂教學(xué)效率、提高教學(xué)藝術(shù),提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),從而提高教學(xué)質(zhì)量。特制定聽課制度如下:

  一、聽課量

  1、教師每學(xué)期聽課不少于15節(jié)。

  2、除教研活動外,由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,教研組長、段長參與對老師進(jìn)行推門聽課,提前1天通知上課教師。

  二、聽課要求

  1、聽課前了解研討課的主題,帶著問題做好聽課前的準(zhǔn)備。

  2、聽課本著學(xué)習(xí)的態(tài)度,要善于從中吸取別人的優(yōu)點(diǎn)。

  3、明確觀察方向,進(jìn)行有效的課堂觀察。

  4、聽課過程有記錄,要標(biāo)明聽課日期、授課人、教學(xué)班級、教學(xué)課題、教學(xué)過程、板書、簡評等,要有課堂評價(jià)或教學(xué)建議。聽課后要與授課教師交換意見。集體聽課教研組長要認(rèn)真組織評議。

  5、聽課時(shí),聽課教師要按時(shí)進(jìn)入教室,聽課中不評論,不中途離場(特殊情況例外)。

  6、任課教師以本學(xué)科為主,鼓勵(lì)跨學(xué)科聽課,并注意吸收其他任課教師的長處。

  7、青年教師要多聽課。

  8、電腦室為統(tǒng)一的準(zhǔn)的聽課教室,各教師要嚴(yán)格按照電腦教室的課時(shí)使用安排進(jìn)入電腦室上課,其他教師可隨時(shí)聽課。

  9、聽課,原則上應(yīng)該先自行調(diào)好自己的課,不能因聽課而耽誤學(xué)生的學(xué)習(xí)。

  三、聽課類型

  (一)推門聽課制度

  為了使進(jìn)校工作一到三年的教師盡快適應(yīng)教學(xué)工作,激勵(lì)他們切實(shí)提高自己的教學(xué)水平。教導(dǎo)處將組織行政管理人員、教研組長、部分教師進(jìn)課堂聽他們的課,了解常態(tài)下的教學(xué)情況,及時(shí)指出問題,進(jìn)行指導(dǎo)。

  1、教導(dǎo)處以定期和不定期的方式組織隨堂聽課。

  2、課后教導(dǎo)處要組織聽課教師討論并與授課教師進(jìn)行交流。

 。ǘ┗ブ犝n制度

  教研組內(nèi)45周歲以上不上公開課,40—45周歲一學(xué)年上一次,40周歲以下教師每學(xué)期每人至少上一節(jié)公開課。教研組的活動都應(yīng)積極、準(zhǔn)時(shí)參加,同學(xué)科教師互相聽課,發(fā)揮同伴互助的作用。

  1、同年級的研究課同級同學(xué)科老師必須參加聽課,大組的教研活動試教不少于2次,小組教研活動試教不少于1次,試教時(shí),本組教師都要參與聽課評課。

  2、聽課后必須進(jìn)行同組內(nèi)的研討交流,并由同年級一位老師代表進(jìn)行主評。其他老師要人人發(fā)言,互相取長補(bǔ)短。

  3、鼓勵(lì)同年級老師開展同題異教聽課研討。

  4、學(xué)科骨干教師(高級教師、區(qū)學(xué)科帶頭人、教壇新秀獲獎?wù)撸┙ㄗh一學(xué)期至少開2節(jié)課,給其他老師提供學(xué)習(xí)的機(jī)會。

  中學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度 6

  一、課前準(zhǔn)備工作:

  1、各科教師在新學(xué)期開學(xué)前應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),并在整個(gè)教學(xué)過程緊扣《課程標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行教學(xué),加以落實(shí)。

  2、擬定全學(xué)期教學(xué)計(jì)劃。各備課組在教師通讀、熟讀教材的基礎(chǔ)上,結(jié)合課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生實(shí)際,安排好教學(xué)進(jìn)度,仔細(xì)擬定本學(xué)期教學(xué)計(jì)劃和“寓德于教”計(jì)劃。

  3、集體備課。教師(含行政領(lǐng)導(dǎo))應(yīng)按規(guī)定的地點(diǎn)規(guī)定的時(shí)間參加集備活動,不得無故缺席。備課前每個(gè)教師應(yīng)再次熟讀教材及有關(guān)教學(xué)參考資料,提出個(gè)人教學(xué)設(shè)想,并圍繞教學(xué)目標(biāo)的要求、主要教學(xué)內(nèi)容重點(diǎn)、難點(diǎn)、課堂主要范例、練習(xí)與作業(yè)、可供選擇的教學(xué)方法、手段、教具等積極展開討論,最后結(jié)合自己班級實(shí)際,優(yōu)選最佳教學(xué)方案。同一學(xué)科的教學(xué)盡量做到統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一要求,并寫好集備記錄。

  4、認(rèn)真寫好教案。要根據(jù)各學(xué)科、年段、班級及學(xué)生的特點(diǎn)認(rèn)真寫好有自己特色的教案,教案體現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、師生活動、課后反及作業(yè)設(shè)計(jì)等、對范例、練習(xí)、作業(yè),教師要先“下水”完成,學(xué)校教務(wù)處對教師教案及作業(yè)“下水”完成情況,每學(xué)期至少檢查六次。

  二、準(zhǔn)備教學(xué)工作:

  1、準(zhǔn)備上課,教師必須在預(yù)備鐘鈴響之前到達(dá)教學(xué)地點(diǎn)。

  2、做好教學(xué)組織工作:

 。1)預(yù)備鈴響后,教師應(yīng)督促學(xué)生入座,安定情緒,準(zhǔn)備各項(xiàng)學(xué)習(xí)用品,準(zhǔn)備上課。

 。2)上課鈴響后,教師進(jìn)課堂;班長口令:“起立”、教師說:“同學(xué)們好”,學(xué)生答:“老師好”,教師還禮并答“請坐下”,以完成師生上課心理準(zhǔn)備。

 。3)教師根據(jù)班長報(bào)告,填好點(diǎn)名冊開始上課。

  3、教師施教中應(yīng)態(tài)度親切,精神飽滿,堅(jiān)持講普通話,講授要注意言簡意賅,吐字清晰,提問學(xué)生用語禮貌。造成課堂融洽、和諧的氣氛,并注意啟發(fā)引導(dǎo),調(diào)節(jié)學(xué)生的'學(xué)習(xí)積極性。

  4、板書工整。規(guī)范、板書包括字與圖,都要做到工整、端正,無論漢字及各科作圖,都要符合規(guī)范,各科教師應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)國家頒布的漢字簡化方案,不寫錯(cuò)別字。

  5、端正教態(tài)與學(xué)態(tài)。教師要以身作則,上課時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),同時(shí)要求學(xué)生坐姿端正,注意聽講,積極思考,踴躍發(fā)言,發(fā)言時(shí)舉手,杜絕上課思想開小差,做小動作。

  6、對個(gè)別學(xué)生的違規(guī)行跡教師應(yīng)采取靈活、適當(dāng)、理智的方式批評糾正,不得馬虎遷就,避免課堂上出現(xiàn)頂,F(xiàn)象。

  7、不拖課、不占課,督促學(xué)生做好“二操一鍛煉”。

  8、認(rèn)真落實(shí)省頒課程計(jì)劃,開足上好各學(xué)科課程。

  9、嚴(yán)格按課程表上課,不得將技能課改上其他課,及隨便調(diào)課停課。

  10、下課鈴響,教師喊“下課”,班長喊“起立”,老師喊“同學(xué)們再見”,學(xué)生喊“老師再見”,老師離開教室。

  三、加強(qiáng)課外輔導(dǎo),促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展:

  1、教師在早讀和下午第三節(jié)自修課應(yīng)按時(shí)下班個(gè)別輔導(dǎo)、解疑,避免占用時(shí)間作全班性的集體輔導(dǎo)。

  2、在學(xué)習(xí)上熱情關(guān)心后進(jìn)生,幫助他們分析后進(jìn)的原因,鼓勵(lì)他們樹立信心,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,趕超班級上的優(yōu)生。

  3、對優(yōu)生在思想與學(xué)習(xí)上應(yīng)更嚴(yán)格要求,在學(xué)習(xí)上進(jìn)一步指導(dǎo),積極培養(yǎng)與扶持尖子人才。

  4、積極開展家庭訪問,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境、條件、習(xí)慣,有的放矢幫助學(xué)生解決思想、生活、方法問題,家校配合,促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步、提高。

  四、做好教學(xué)效果的檢查工作:

  為了有效地評價(jià)和檢查教師的教學(xué)效果,對布置作業(yè)與考試作如下規(guī)定:

  1、各學(xué)科應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況確定統(tǒng)一的作業(yè)規(guī)范并通過批改、講評、展示優(yōu)秀作業(yè)等方式嚴(yán)格訓(xùn)練學(xué)生,讓學(xué)生熟悉和鞏固學(xué)習(xí)知識。

  2、要精選作業(yè),作業(yè)內(nèi)容必須注重能力的培養(yǎng)與訓(xùn)練,作業(yè)份量深廣度要適當(dāng),可根據(jù)不同程度學(xué)生,布置適當(dāng)?shù)倪x做題,以關(guān)注不同層次的學(xué)生,因材施教,分類推進(jìn)。

  3、作業(yè)要及時(shí)處理,全面審閱,重點(diǎn)批改。對所有布置的作業(yè),應(yīng)指定科代表按時(shí)收繳登記,發(fā)現(xiàn)拖、缺現(xiàn)象要調(diào)查,對抄襲現(xiàn)象要批評糾正。已收繳的作業(yè),必須全面審閱,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,重點(diǎn)批改(或輪換批改),及時(shí)講評,提倡有重點(diǎn)地面批面改。

  4、培養(yǎng)學(xué)生自找差距,自我完善的能力。要求學(xué)生及時(shí)訂正作業(yè)中的錯(cuò)誤,教師通過適當(dāng)方式檢查作業(yè)訂正情況。

  5、考試的命題,要注重基礎(chǔ),要面向全體,要讓大多數(shù)學(xué)生都能達(dá)到合格。

  6、期中、期末考試可采取教研組、年段命題,分題流水評卷以檢查衡量教學(xué)效果,但要注意科學(xué)命題,認(rèn)真審核,嚴(yán)加保密。

  7、考試方式要統(tǒng)一,師生都要嚴(yán)格遵守考場規(guī)則,對于違紀(jì)作弊的學(xué)生,應(yīng)及時(shí)嚴(yán)肅批評教育和處理。

  8、各年段各科單元考要統(tǒng)一進(jìn)行,同時(shí)應(yīng)做好必要的課堂小測與課堂練習(xí)。

  9、各類考試都要求教師認(rèn)真評卷,及時(shí)發(fā)回,認(rèn)真進(jìn)行講評,并做好質(zhì)量分析和查缺補(bǔ)漏工作。要認(rèn)真督促學(xué)生訂正試卷,認(rèn)真總結(jié)教學(xué)中存在的問題,不斷改進(jìn)教學(xué)方法。

  五、教書育人、為人師表、以情促教:

  教師言行舉止應(yīng)作為學(xué)生的表率。學(xué)生的缺點(diǎn),教師要熱情誠懇地勸導(dǎo)和嚴(yán)肅耐心地批評教育,不應(yīng)放任自流,也不應(yīng)嘲笑、諷刺、挖苦學(xué)業(yè)生,嚴(yán)禁體罰和變相體罰,不得驅(qū)趕學(xué)生出課堂。

  不論上課還是自修,教師不得看書報(bào)、抽煙、帶小孩、打毛線、接電話、接待客人等。

  六、注重教科研工作制度化:

  1、教師要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)研討,提高理論實(shí)效,積極參加上級組織的繼續(xù)教育培訓(xùn),交流學(xué)習(xí)心得,了解教育教學(xué)動態(tài)。

  2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  3、抓好立項(xiàng)課題研究,積極開展課題研究。

 。1)抓好立項(xiàng)課題的研究,認(rèn)真做好制定計(jì)劃、過程管理、階段小結(jié)工作。

 。2)圍繞新課程改革重新制定新的課題,借助新課題推進(jìn)新課程,推動學(xué)校教學(xué)開展。

 。3)要求課題組成員圍繞課題上好研討課,大家共同聽課、評課并進(jìn)行反思,以提高教科實(shí)效。

  4、教研組活動每周安排一次,教研組長必須做好有關(guān)教研組的各項(xiàng)工作安排。

  中學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度 7

  1、實(shí)驗(yàn)管理人員必須具有有關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識,掌握相關(guān)學(xué)科的全部實(shí)驗(yàn)技能,熟悉所管藥品、儀器、試劑、的性能和保管、使用、維修的方法。

  2、建立并嚴(yán)格執(zhí)行儀器、藥品、試劑等的添置、采購、驗(yàn)收、保管、使用、賠償?shù)纫?guī)章制度,嚴(yán)格領(lǐng)取手續(xù),嚴(yán)防爆炸、燙傷、燒傷、腐蝕等各種事故的發(fā)生。

  3、加強(qiáng)儀器室、實(shí)驗(yàn)室的規(guī)范化建設(shè),合理擺放物品,保證兩室清潔、整齊、取放方便。必須做好儀器、器皿等的'整潔、保養(yǎng)工作,做到無塵、無銹、無蟲蛀,標(biāo)簽分明,分類合理。

  4、實(shí)驗(yàn)前要認(rèn)真為教學(xué)人員準(zhǔn)備好實(shí)驗(yàn)所需的儀器、試劑等,實(shí)驗(yàn)時(shí),協(xié)助任課教師輔導(dǎo)學(xué)生按操作規(guī)程做好實(shí)驗(yàn),防止學(xué)生損壞儀器或發(fā)生事故。

  5、適時(shí)督促教師按教材要求完成實(shí)驗(yàn)教學(xué),積極支持、密切配合任課教師利用儀器、實(shí)驗(yàn)設(shè)備開辟第二課堂活動和特長興趣小組的各種活動。

  6、每學(xué)期開學(xué)前對化學(xué)學(xué)科一學(xué)期全部演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生實(shí)驗(yàn)缺少的儀器、藥品、標(biāo)本等制定購置計(jì)劃,報(bào)教務(wù)處部門審批,后勤部門應(yīng)及時(shí)采購、補(bǔ)充。

  7、教育學(xué)生愛護(hù)儀器、節(jié)約藥品,特別注意增強(qiáng)安全防范意識,對劇毒、易燃、易爆藥品妥善保管。

  8、實(shí)驗(yàn)管理人員要自覺堅(jiān)守崗位開展工作,保證教學(xué)需要,接受教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo),期末做好實(shí)驗(yàn)工作總結(jié)。

  中學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度 8

  1、教師組織學(xué)生體育活動時(shí),需認(rèn)真檢查體育設(shè)備,對已損壞或不符合要求的設(shè)備嚴(yán)禁使用,同時(shí)報(bào)學(xué)?倓(wù)處維修或另行采購。

  2、組織學(xué)生跳遠(yuǎn)、跳繩、打籃球、擲鉛球或田徑賽跑等體育活動時(shí),需事先了解學(xué)生的病史,對身體不適者或體質(zhì)特異者嚴(yán)禁參加。

  3、開展體育活動前,必須對學(xué)生進(jìn)行安全教育,同時(shí)講明活動要領(lǐng),做好示范指導(dǎo)以及安全防范工作。

  4、體育課開始或結(jié)束時(shí),任課教師必須集合清點(diǎn)學(xué)生人數(shù),若發(fā)現(xiàn)有曠課或早退學(xué)生,必須聯(lián)系班主任查明原因。(備注:若未集合點(diǎn)名,每次扣取績效工資30.00元)

  5、在劇烈體育活動過程中,若學(xué)生需中途休息,教師不能離開活動場地,應(yīng)該指定學(xué)生的`休息活動范圍,告知學(xué)生在休息活動范圍內(nèi)能做什么,不能做什么,同時(shí)教師應(yīng)在學(xué)生休息活動范圍內(nèi)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

  6、體育課活動過程中或體育課中途休息期間遇有學(xué)生受傷,應(yīng)及時(shí)組織人員送往醫(yī)院治療,且及時(shí)通知家長或班主任,并同時(shí)上報(bào)學(xué)校辦公室。

  7、下午第一節(jié)眼保健操時(shí),體育教師下午時(shí)不需學(xué)生統(tǒng)一做眼保健操,但需告知學(xué)生不能到教學(xué)走廊亂竄。

  8、中考初三畢業(yè)班中考體育結(jié)束后,體育課由該班班主任據(jù)本班教學(xué)實(shí)際情況作統(tǒng)一安排。

  9、體育課實(shí)行量化考核,即每學(xué)期結(jié)束時(shí),學(xué)校從籃球、沙坑、短跑、跳遠(yuǎn)、跳繩、臺階測試等必考項(xiàng)目中抽取適當(dāng)項(xiàng)目測試,具體內(nèi)容見學(xué)校量化考核制度。

  10、體育教師必須帶教案上課,且上課主題或主要內(nèi)容需與教案相同。(備注:若沒帶教案,每一次扣取績效工資50.00元。)

  11、體育課活動內(nèi)容應(yīng)豐富多彩,若整個(gè)學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容都只是跑步,做眼保健操或重復(fù)某一項(xiàng)運(yùn)動,則年度考核時(shí)視為不合格。

  12、體育課不能提前下課,若提前1―5分鐘,扣取績效工資30.00元;提前5―10分鐘下課扣取50.00元;提前10分鐘以上者扣取100.00元。

  13、上體育課的老師需穿運(yùn)動服和球鞋,違者每次扣績效工資10.00元。

  14、專業(yè)體育課教師,學(xué)校每年發(fā)給200.00元的服裝費(fèi)補(bǔ)助。

  15、體育課實(shí)行誰組織誰負(fù)責(zé)的原則,特別是該制度中的1―6款,如果老師沒有盡職盡責(zé),因自己的主觀因素而導(dǎo)致的一切責(zé)任事故由當(dāng)事人自己負(fù)責(zé)。

  中學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度 9

  一、主要目的

  全面貫徹落實(shí)學(xué)!督逃虒W(xué)提高工程實(shí)施方案》,提高教師的課堂教育教學(xué)能力,保障課堂教學(xué)的質(zhì)量和效率,促進(jìn)學(xué)生“全面”發(fā)展。

  二、管理的組織機(jī)構(gòu)

  教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)教研組,教研組組織實(shí)施。

  三、課堂教學(xué)的基本制度

  1.各學(xué)科各年級的課堂教學(xué)要做到教材與資料統(tǒng)一,計(jì)劃與進(jìn)度統(tǒng)一,考試與評析統(tǒng)一。

  2.課堂教學(xué)必須有新備教案,要充分運(yùn)用現(xiàn)有條件下的教學(xué)媒體進(jìn)行備課。

  3.課堂教學(xué)提倡課前準(zhǔn)備進(jìn)入狀態(tài),課后解決個(gè)別質(zhì)疑。

  4.課堂教學(xué)要做到提前1分鐘到達(dá)教室門口候課,不遲到、不早退、不拖堂、不缺課,不占用本學(xué)科以外的其它時(shí)間,不講與教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的內(nèi)容,不會客、不離崗、不接聽手機(jī)、不歧視、驅(qū)趕、體罰學(xué)生,不擅自調(diào)課、代課。

  5.課堂教學(xué)要嚴(yán)格課堂紀(jì)律,認(rèn)真組織教學(xué),滲透德育,實(shí)施素質(zhì)教育和課改要求。

  四.課堂教學(xué)的考核與整改

  1.課堂教學(xué)每學(xué)期進(jìn)行如下考核:

  (1)普遍性調(diào)查考核:教務(wù)處組織學(xué)生(或家長)對各學(xué)科任課教師的課堂教學(xué)現(xiàn)狀及教學(xué)情況進(jìn)行表格形式的書面調(diào)查,分析匯總,并將結(jié)果向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  (2)選擇性檢查考核:教務(wù)處根據(jù)所掌握的教師教學(xué)的優(yōu)、良、中差的各方面情況,適時(shí)組織相關(guān)教研組,備課組對部分任課教師的課堂教學(xué)進(jìn)行隨堂聽課,并量化,量化結(jié)果轉(zhuǎn)化為定性等級,量化標(biāo)準(zhǔn)可參照課標(biāo)和質(zhì)量工程評課標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,對課改教師課堂教學(xué)中出現(xiàn)的'一些個(gè)性化的教學(xué)方法等可做專題記載,不做評價(jià),可供研究與探討。

 。3)教務(wù)處組織對新調(diào)入教師和新教師的考核。

  (以上有關(guān)數(shù)據(jù)與材料進(jìn)入教師成長檔案)

  2.有下列情形之一的教師,教務(wù)處組織對其課堂教學(xué)進(jìn)行整改。

 。1)課堂教學(xué)調(diào)查考核的中差面超過三分之一。

 。2)課堂教學(xué)檢查考核中,考核人員評定為差的人數(shù)過半。

 。3)教學(xué)統(tǒng)測或中考成績的優(yōu)秀率及平均分與年級平均情況差距較大。

  (4)學(xué)生評價(jià),家長評價(jià)意見較大的教師。

  3.課堂教學(xué)的整改按下列程序進(jìn)行。

  (1)調(diào)查:教務(wù)處組織相關(guān)教研組長,年級組長、備課組長、指導(dǎo)教師指導(dǎo)隨堂聽課并查閱教案作業(yè),考核人員做詳細(xì)記錄,必要時(shí)向?qū)W生了解情況。

 。2)研究:考核人員在聽取授課人介紹的教學(xué)情況后,進(jìn)行充分討論擬定切合實(shí)際的整改意見并委托指導(dǎo)教師。

 。3)整改:整改指導(dǎo)教師向授課人交換整改意見,授課人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下制定整改計(jì)劃并在課堂教學(xué)中限期實(shí)施整改。

  (4)驗(yàn)收:教務(wù)處屆時(shí)組織重新隨堂聽課,并進(jìn)行量化定性。

 。5)預(yù)后:如驗(yàn)收結(jié)果為優(yōu)良,授課人寫出課堂教學(xué)整改經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交教處。如驗(yàn)收結(jié)果為中差,則行重復(fù)循環(huán)進(jìn)行,或因整改無效由教務(wù)處寫出整改情況報(bào)告,學(xué)校收到報(bào)告后將及時(shí)安排其轉(zhuǎn)崗。

  中學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度 10

  安全工作是學(xué)校工作的“重中之重”,教育教學(xué)活動是學(xué)校工作的中心環(huán)節(jié),嚴(yán)格課堂教學(xué)管理,確保課堂教學(xué)安全,全體教師人人有責(zé)。

  為了提高全體教師的安全意識、明確安全責(zé)任,充分調(diào)動任課教師參與學(xué)生安全管理工作的積極性和主動性,有效地消除安全隱患、杜絕安全事故的發(fā)生,加強(qiáng)課堂教學(xué)安全管理,以確保學(xué)校教學(xué)秩序的正常進(jìn)行,結(jié)合我校實(shí)際,特制定我校課堂教學(xué)安全管理制度。

  一、課堂教學(xué)安全管理制度

 。ㄒ唬┦覂(nèi)課堂教學(xué)

  1、任課教師要努力提高職業(yè)道德水平,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,學(xué)習(xí)貫徹《未成年人保護(hù)法》,依法維護(hù)學(xué)生的健康成長。

  2、落實(shí)“減負(fù)”的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間,學(xué)生的作業(yè)量、作業(yè)時(shí)間符合上級有關(guān)規(guī)定。

  3、加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育,針對學(xué)生的心理特點(diǎn),幫助學(xué)生解除心理障礙,培養(yǎng)良好的意志品質(zhì)。

  4、任課老師必須嚴(yán)格遵守課堂教學(xué)的各項(xiàng)規(guī)范、按照學(xué)科教學(xué)要求,進(jìn)行教育教學(xué)活動,確保學(xué)生安全。并要經(jīng)常結(jié)合各學(xué)科特點(diǎn)和教學(xué)內(nèi)容,有的放矢地對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育和安全生命教育。

  5、任課教師要嚴(yán)格遵守課堂時(shí)間和工作紀(jì)律。要按時(shí)到達(dá)工作崗位或進(jìn)教室上課(含分擔(dān)的自習(xí)課、學(xué)校臨時(shí)調(diào)換的課時(shí)),不得遲到、早退、外出;上課時(shí)間不準(zhǔn)接打電話;不得自行提前或滯后上課、下課。堅(jiān)決杜絕缺崗、漏人和隨便缺課、調(diào)課現(xiàn)象。如情況特殊,確需調(diào)課的,必須經(jīng)年級部批準(zhǔn),并上報(bào)教務(wù)處。

  6、每節(jié)課任課教師必須清點(diǎn)班上學(xué)生的人數(shù),認(rèn)真核對學(xué)生出勤,若發(fā)現(xiàn)學(xué)生無故缺席或有異常情況,應(yīng)立即詢問情況、查明原因并及時(shí)和班主任取得聯(lián)系。

  7、課堂教學(xué)過程中要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的思想和身體狀態(tài),發(fā)現(xiàn)學(xué)生情緒不穩(wěn)定或身體狀況不佳時(shí),應(yīng)主動詢問情況,采取適當(dāng)方式進(jìn)行處置,及時(shí)與班主任或家長聯(lián)系,妥善處理。

  8、上課期間,教師不準(zhǔn)將學(xué)生拒之門外或滯留在辦公室內(nèi),更不得要求學(xué)生中途離開教室或回家。

  9、上課期間,任課教師應(yīng)加強(qiáng)課堂教學(xué)管理,切實(shí)觀察、了解學(xué)生在課堂上的表現(xiàn),防止學(xué)生之間發(fā)生口角,避免由于出現(xiàn)打架、斗毆而導(dǎo)致的安全事故。數(shù)學(xué)、美術(shù)等學(xué)科使用圓規(guī)、刀具等利器要注意安全。

  10、教師要依法施教,自覺遵守職業(yè)道德,應(yīng)尊重學(xué)生人格、尊嚴(yán),教育學(xué)生要講究方法,不得采用簡單粗暴的方法,不得諷刺、挖苦、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生,堅(jiān)決杜絕由于管理不當(dāng)而導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)的安全問題。

  11、到專用教室上課,任課教師必須做好學(xué)生組織工作。

 。ǘ⿲(shí)驗(yàn)課堂教學(xué)

  上實(shí)驗(yàn)課教師及實(shí)驗(yàn)員要切實(shí)上好實(shí)驗(yàn)課,保證實(shí)驗(yàn)課的安全。

  1、任課教師要嚴(yán)格按教材要求做好實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備,對所用藥品、器材要在課前檢查并進(jìn)行預(yù)做,確保藥品器材安全有效。不得讓過期變質(zhì)及存在安全隱患的器材藥品進(jìn)入課堂。

  2、任課教師要認(rèn)真組織實(shí)驗(yàn)課的教學(xué)工作,必須做到:課前教師對要做的實(shí)驗(yàn)的整個(gè)過程能熟練操作;對存在一定安全問題的實(shí)驗(yàn),教師上課時(shí)一定先講實(shí)驗(yàn)要點(diǎn)和安全注意事項(xiàng)以及處理安全事故的必要知識;并對重要操作進(jìn)行必要的示范和演示;同時(shí)對實(shí)驗(yàn)的整個(gè)過程進(jìn)行認(rèn)真指導(dǎo)和全面監(jiān)控,確保學(xué)生安全。

  3、任課教師領(lǐng)用的劇毒物品,實(shí)驗(yàn)完畢后,剩余部分及時(shí)退還實(shí)驗(yàn)室,嚴(yán)防學(xué)生將劇毒物品帶出實(shí)驗(yàn)室。

  4、所有學(xué)生必須嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室管理制度及操作規(guī)程,嚴(yán)格按照操作規(guī)程及實(shí)驗(yàn)步驟進(jìn)行。

  5、學(xué)生離開實(shí)驗(yàn)室后,管理人員和教師及時(shí)關(guān)好門窗及各種電器,并嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室使用登記制度。

  6、如遇各種突發(fā)事故,必須立即制止,并及時(shí)向有關(guān)處室匯報(bào)。

  (三)室外課堂(體育課)教學(xué)

  1、上課鈴響前,體育教師必須站在上課場地上等待學(xué)生的到來,切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任心,對學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育。

  2、合理安排運(yùn)動量和運(yùn)動強(qiáng)度,關(guān)注體質(zhì)較弱學(xué)生和特異體質(zhì)學(xué)生。

  3、嚴(yán)禁學(xué)生上體育課衣服上別胸針、校牌等證章,不佩帶金屬或玻璃裝飾品及穿皮鞋。

  4、對于因身體原因不能上體育課的學(xué)生,對于在教學(xué)場地休息,旁觀的學(xué)生,體育老師要給予關(guān)注,不可放任不管;如遇有特殊病因不能到上課場地的,班主任必須做好管理工作,堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)學(xué)生脫管的現(xiàn)象。

  5、體育課上,發(fā)生學(xué)生嘔吐、暈倒、受傷等突發(fā)情況,應(yīng)立即采取應(yīng)急處置措施。如果學(xué)生。▊┣檩^輕,任課教師要迅速通知校醫(yī)、班主任和值周領(lǐng)導(dǎo),其他教師要給予協(xié)助;如果學(xué)生。▊┣檩^為嚴(yán)重,要立即送往正規(guī)醫(yī)院進(jìn)行診治或搶救,并聯(lián)系班主任及時(shí)將學(xué)生。▊┣橥ㄖ议L。教師事后及時(shí)寫出現(xiàn)場情況書面報(bào)告,并上交學(xué)校。

  6、教學(xué)過程中必須自始至終做好學(xué)生的.組織工作,保證學(xué)生在準(zhǔn)備、學(xué)習(xí)、練習(xí)等環(huán)節(jié)均隊(duì)列整齊安全有序,不得出現(xiàn)學(xué)生散亂、離開老師視線、教師離場等嚴(yán)重違紀(jì)行為及安全問題。

  7、體育組教師要適時(shí)對學(xué)校的體育設(shè)施、器材進(jìn)行安全檢查,若發(fā)現(xiàn)不安全因素,要及時(shí)以書面形式報(bào)告總務(wù)處,總務(wù)處要及時(shí)對體育設(shè)備、器材進(jìn)行維修或更新。

  8、體育課因雨天或其他原因不能上室外課,教師要在教室內(nèi)組織相應(yīng)體育常識和健康保健方面的知識傳授,不能出現(xiàn)無授課內(nèi)容的課堂。

 。ㄋ模┢渌虒W(xué)活動

  開展學(xué)生競賽、考試等教學(xué)活動時(shí)要有組織者和具體責(zé)任人,要加強(qiáng)教師的防范意識;加強(qiáng)學(xué)生的安全教育;要健全意外事故應(yīng)急處理預(yù)案,切實(shí)做好安全防范工作。

  因?yàn)榻虒W(xué)需要,必須進(jìn)行校外活動,直接組織者要在活動前在備課中有詳細(xì)的活動方案,并于上課前一天向主管領(lǐng)導(dǎo)申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可組織活動,且須確保學(xué)生安全。

  二、課堂教學(xué)安全管理制度的說明

  凡違反以上規(guī)定,給學(xué)生造成身心傷害或給學(xué)校造成不良影響的,視為責(zé)任事故。在課堂教學(xué)中,安全工作實(shí)行任課教師包課堂的責(zé)任制,任課教師將負(fù)完全責(zé)任。

  此項(xiàng)工作制度由各年級部檢查實(shí)施,教務(wù)處督查,值周領(lǐng)導(dǎo)值日給予工作配合,望全校教師自覺遵守并嚴(yán)格執(zhí)行。

  中學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度 11

  一、堅(jiān)持上課鈴響前2分鐘內(nèi)到位。教師到達(dá)教室門口時(shí),應(yīng)面向?qū)W生側(cè)身站立,檢查班級學(xué)生課前準(zhǔn)備的情況,進(jìn)行表揚(yáng)鼓勵(lì)或批評教育,創(chuàng)造良好的教學(xué)氛圍。

  二、上課信號響起,教師進(jìn)入課堂走上講臺,同時(shí)示意班長喊“起立”。教師在講臺上站定后,檢查學(xué)生起立致敬情況,要求學(xué)生向教師行注目禮,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范,教師向?qū)W生行鞠躬禮致謝。課堂禮儀過程雖然簡短,但要求應(yīng)嚴(yán)格,氣氛應(yīng)莊重,感情要親切。如學(xué)生不符合要求,要進(jìn)行教育,必要時(shí)重新組織。

  三、下課信號響后,教師應(yīng)結(jié)束講課,示意班長喊“起立”,待全體學(xué)生起立站好后,教師向?qū)W生行鞠躬禮致謝。如果有本;蛐M馊藛T聽課,教師應(yīng)示意學(xué)生請聽課人員先行,必要時(shí)鼓掌歡送。

  四、上課不遲到,下課不提前、不拖堂,中途不離開。中途脫崗者按嚴(yán)重違紀(jì)處理。教師因故不能上課時(shí),必須及時(shí)請假,由年級組長和教務(wù)處安排調(diào)課或代課,未經(jīng)請假不按時(shí)上課者,按違紀(jì)處理。

  五、課表系學(xué)校教務(wù)處指令性安排,不能隨便調(diào)動。課程調(diào)度權(quán)屬教務(wù)處,教師必須按課表上課,不得擅自停課,私自調(diào)課、代課,違者按違紀(jì)處理。如確需調(diào)課時(shí),須經(jīng)教務(wù)處主任批準(zhǔn)。教師因個(gè)人原因需調(diào)課的,在辦理有關(guān)請假手續(xù)后,由年級組長和教務(wù)處安排調(diào)課或代課,因公調(diào)課由教務(wù)處統(tǒng)一調(diào)度安排。臨時(shí)性調(diào)課由教務(wù)處主任批準(zhǔn),年級組統(tǒng)一安排。

  六、教師要認(rèn)真貫徹“學(xué)生守則”的要求,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真聽講,積極思考,集中精力學(xué)習(xí),培養(yǎng)良好的課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣,努力提高課堂學(xué)習(xí)效果。自習(xí)輔導(dǎo)安排以年級安排為主,輔導(dǎo)分知識和學(xué)法輔導(dǎo)兩方面。但禁止上成正式課,必要的`集體輔導(dǎo)不能超過15分鐘,個(gè)別輔導(dǎo)要分層自設(shè)重點(diǎn)對象,內(nèi)容要有針對性,符合學(xué)生的需求。輔導(dǎo)時(shí)要管好課堂紀(jì)律。

  七、教師必須管教管導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行“學(xué)生課堂常規(guī)要求”,嚴(yán)格課堂常規(guī)紀(jì)律,做好課堂教學(xué)的組織工作,對任教課內(nèi)的常規(guī)紀(jì)律負(fù)全責(zé)。對學(xué)生違反課堂常規(guī)要求的行為要及時(shí)制止,及時(shí)教育。情況突出的,要采取必要的措施,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。

  八、教師要重視學(xué)生課堂內(nèi)行為規(guī)范的養(yǎng)成,培養(yǎng)學(xué)生的文明行為和禮貌習(xí)慣,全面提高學(xué)生素質(zhì)。要注重學(xué)生站姿、坐姿和看書寫字姿勢的糾正,要求站直坐正,看書寫字時(shí),堅(jiān)持“一尺一拳一寸”(眼離書本、作業(yè)本一尺,身離課桌邊一拳,握筆離筆尖一寸)的要求,采取有效措施,保護(hù)學(xué)生視力。

  九、老師在課堂上必須注意教態(tài),使用禮貌語言、職業(yè)語言,說話注意身份,講究語言藝術(shù),把握好分寸感。對學(xué)生進(jìn)行教育時(shí),應(yīng)堅(jiān)持正面教育,以理服人,尊重學(xué)生人格。語氣可以嚴(yán)厲,但語言不應(yīng)粗俗,動作不得粗魯,不得諷刺挖苦訓(xùn)斥學(xué)生,不得打罵學(xué)生,不得搞任何形式的體罰和變相體罰。不要占用教學(xué)時(shí)間過久地批評學(xué)生。任何情況下,教師都不得在課堂上發(fā)牢騷、發(fā)泄個(gè)人怨氣。課上不得有吸煙、吐痰、用手機(jī),看與教學(xué)無關(guān)的讀物等行為。

  十、在實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、電教室、閱覽室、操場等處上課時(shí),教師要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,提前做好組織工作。

  中學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度 12

  一、教學(xué)儀器設(shè)備的使用管理,是確保實(shí)驗(yàn)教育教學(xué)任務(wù)的完成、滿足素質(zhì)教育及社會服務(wù)的需要。學(xué)校必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé),積極落實(shí)監(jiān)管措施。

  二、學(xué)校對上級調(diào)撥或?qū)W校自購的教學(xué)儀器必須及時(shí)驗(yàn)收入庫、做帳,做到實(shí)驗(yàn)室有明細(xì)帳。明細(xì)帳應(yīng)包括儀器的名稱、編號、規(guī)格、型號、數(shù)量、單位、單價(jià)和金額,還要隨時(shí)登記每件儀器的進(jìn)出時(shí)間、來源、去向、憑證號碼、順序編號和存放位置?値ひ鬁(zhǔn)確記載全校每種儀器的數(shù)量、金額,每大類儀器的金額和全校儀器總金額,還要反映出每年的變化情況。做到“帳帳相符,帳物相符”。

  三、儀器應(yīng)有專室存放,并科學(xué)地?cái)[放在儀器櫥中,做到陳列整齊、取用方便、科學(xué)合理。櫥外應(yīng)標(biāo)明儀器類別、編號、名稱和數(shù)量。組合儀器要單箱保管,以防配件散失。

  四、貴重精密儀器和未使用過的、新添置設(shè)備,要認(rèn)真學(xué)習(xí)該儀器說明書和操作手冊,熟悉性能和使用方法,通過培訓(xùn)后,才能啟用。并建立使用維修記錄卡,以備查閱。

  五、儀器儲藏室應(yīng)保持整齊清潔,通風(fēng)干燥,有排污染設(shè)施,做到八防(防火、防盜、防潮、防腐、防塵、防毒、防凍、防震)。落實(shí)安全防盜措施。

  六、做實(shí)驗(yàn)所需教學(xué)儀器,必須提前通知實(shí)驗(yàn)教師做好準(zhǔn)備。要及時(shí)辦理借用、歸還手續(xù)。實(shí)驗(yàn)教師驗(yàn)收歸還儀器時(shí),發(fā)現(xiàn)遺失或損壞,應(yīng)查明原因,及時(shí)處理。

  七、對確屬不能修復(fù)的'教學(xué)儀器報(bào)損,必須嚴(yán)格履行報(bào)損手續(xù)。結(jié)合教學(xué)大綱或教材的變化,要及時(shí)更新補(bǔ)充新的儀器,保持教學(xué)儀器在數(shù)量和品種的動態(tài)平衡。

  八、教學(xué)儀器權(quán)供本校教學(xué)使用,一般不得借與外單位和非教學(xué)單位使用。特殊情況,須經(jīng)校長批準(zhǔn)方可借出,歸還時(shí)如發(fā)現(xiàn)損壞,應(yīng)視具體情況照價(jià)賠償。

  九、實(shí)驗(yàn)室要建立技術(shù)檔案。對各種技術(shù)文件,如實(shí)驗(yàn)室操作規(guī)程、產(chǎn)品說明、線路、圖紙、化學(xué)配方、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等要分類編號,妥善保存。

  十、學(xué)期結(jié)束,必須認(rèn)真進(jìn)行一次教學(xué)儀器清查盤點(diǎn)工作,并向?qū)W校報(bào)告盤點(diǎn)結(jié)果。對需要維修、保養(yǎng)的儀器、器材應(yīng)采取措施及時(shí)維修保養(yǎng)。

  十一、嚴(yán)禁進(jìn)行其它活動,嚴(yán)禁存放私人物品。

  十二、實(shí)驗(yàn)室工作人員如有調(diào)動,必須辦理移交手續(xù)。移交時(shí),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)須在場,按帳點(diǎn)物,逐件交接,遇有帳物不符時(shí),要查明原因,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理,最后由三方在“實(shí)驗(yàn)室基本情況表”上簽字才算交接完畢。

  中學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理制度 13

  1、教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,必須是學(xué)校工作重點(diǎn)中的重點(diǎn)。

  2、教學(xué)質(zhì)量的第一責(zé)任人是學(xué)校校長。主管校長對教學(xué)質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任,教務(wù)處主抓落實(shí),年級組長、班主任、科任教師是教學(xué)質(zhì)量的直接責(zé)任人。

  3、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升采取年級組長負(fù)責(zé)制。具體操作辦法是:學(xué)校在全體教師中聘任教學(xué)業(yè)務(wù)高、組織能力強(qiáng)的教師擔(dān)任年級組長,并和年級組長簽訂質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書;開學(xué)初由年級組長在征集教師意愿的基礎(chǔ)上面向全校雙向聘任班主任、各學(xué)科任課教師,年級組長和班主任、任課教師簽訂質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書;全學(xué)年由年級組長組織全組教師學(xué)生努力奮斗,力爭實(shí)現(xiàn)質(zhì)量指標(biāo)。

  4、學(xué)校教務(wù)處要有質(zhì)量奮斗的具體措施。開學(xué)初制定奮斗計(jì)劃,計(jì)劃內(nèi)容包括質(zhì)量兩奮斗策略、質(zhì)量分抓體系、各種質(zhì)量指標(biāo)、及考評制度。教學(xué)過程中要常抓教學(xué)常規(guī)的落實(shí),指導(dǎo)年級組、班主任、科任教師教學(xué)工作,保證教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升,要適時(shí)組織教師會議,采取各種有效形式,弘揚(yáng)好的教學(xué)做法,樹立典型教師,做到宣揚(yáng)到點(diǎn)、輻射到面。學(xué)期結(jié)束要進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量考核,組織教學(xué)質(zhì)量分析會。

  5、教務(wù)處、教研組要組織有效地學(xué)習(xí)競賽活動,促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成和學(xué)生的全面發(fā)展。

  6、各任課教師要把課堂教學(xué)作為提升教學(xué)質(zhì)量的.主要陣地,鉆研教材、斟酌教法、組織學(xué)生、實(shí)現(xiàn)有效教學(xué);要加強(qiáng)教學(xué)研究,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展同伴互助、接住各種先進(jìn)教學(xué)手段實(shí)現(xiàn)高效教學(xué)。

  7、各班主任要加強(qiáng)學(xué)生管理及學(xué)風(fēng)建設(shè),營造健康積極向上的教學(xué)氛圍,各班要有明確的質(zhì)量指標(biāo),質(zhì)量指標(biāo)要讓全體學(xué)生明確并為之奮斗。

  8、學(xué)校要有科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量評價(jià)機(jī)制,不單以分?jǐn)?shù)為唯一評價(jià)依據(jù),并有激勵(lì)性。

  9、學(xué)校后勤及其他組織要做好教學(xué)的服務(wù)工作。

  10、學(xué)校要每年考核表彰教學(xué)質(zhì)量對教學(xué)質(zhì)量做出杰出貢獻(xiàn)的教師,要有一定的資金用于獎勵(lì),并將考核結(jié)果納入教學(xué)人員崗位職責(zé)考核之中,同時(shí)要表彰學(xué)習(xí)成績優(yōu)異、學(xué)科競賽成績突出的學(xué)生。

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