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校務(wù)會(huì)議管理制度

時(shí)間:2023-04-27 08:20:50 管理制度 我要投稿
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校務(wù)會(huì)議管理制度范本(精選5篇)

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用制度,制度就是在人類(lèi)社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非?鄲腊桑韵率切【幘恼淼男(wù)會(huì)議管理制度范本(精選5篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

校務(wù)會(huì)議管理制度范本(精選5篇)

  校務(wù)會(huì)議管理制度1

  1.校務(wù)會(huì)議是藝術(shù)活動(dòng)中心最高行政會(huì)議,主要任務(wù)是制訂藝術(shù)活動(dòng)中心發(fā)展規(guī)劃和行政工作計(jì)劃,研究、決定藝術(shù)活動(dòng)中心行政的'重大問(wèn)題。

  2.會(huì)議由主任主持,黨支部書(shū)記、副主任、辦公室主任等人員參加。

  3.校務(wù)會(huì)議每月舉行一次,開(kāi)會(huì)時(shí)間要列入工作日程表,必要時(shí)也可臨時(shí)召開(kāi)。

  4.主任在會(huì)前要提出會(huì)議的主要議題,與會(huì)人員要做好出席會(huì)議的準(zhǔn)備,要嚴(yán)肅認(rèn)真參加討論。

  5.會(huì)議要充分發(fā)揚(yáng)民主,講究效率,一般情況下,由主任最后決定并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  6.主任因公暫時(shí)離校時(shí),由書(shū)記或委托一名副主任主持辦公會(huì)議,在此期間作出的有關(guān)決定,在主任到職后應(yīng)予以報(bào)告。

  7.做好會(huì)議記錄,建檔備查。

  8.與會(huì)者必須服從并執(zhí)行決定,不同的意見(jiàn)可以保留,但不得泄露討論情況與不同意見(jiàn)。

  校務(wù)會(huì)議管理制度2

  為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校班子建設(shè),充分發(fā)揚(yáng)民主,健全學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體決策和分工負(fù)責(zé)制,明確議事、處理權(quán)限,確保各司其職、各負(fù)其責(zé),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)定,逐步形成集體協(xié)調(diào),增強(qiáng)合力,同心同德推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育,為創(chuàng)建一流的管理和質(zhì)量而作努力。

  一、議事權(quán)限:

  1、研究貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策的部署和落實(shí)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

  2、部署全校重大教育教學(xué)活動(dòng)和階段性中心工作。

  3、論討學(xué)校、部門(mén)、條線(xiàn)的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制。

  4、決定教代會(huì)決議和教職工提案答復(fù)。

  5、決定學(xué)校班主任、組長(zhǎng)的任命。

  6、決定教職工年度考核和年度獎(jiǎng)金發(fā)放。

  7、決定推薦各級(jí)各類(lèi)先進(jìn)。

  8、決定學(xué)校1萬(wàn)元以上的設(shè)備添置。

  9、決定學(xué)校基建方案。

  10、決定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度目標(biāo)

  11、討論教職工違紀(jì)事件的處理。

  12、討論教職工職務(wù)評(píng)聘工作。

  13、審議學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算和決算。

  二、原則:

  1、會(huì)議人員(校長(zhǎng)辦公會(huì)、行政聯(lián)席會(huì))均應(yīng)超過(guò)半數(shù)。作出決定前,須充分發(fā)揚(yáng)民主,集中正確意見(jiàn),按少數(shù)服從多數(shù)原則。如一時(shí)難以解決,須周密調(diào)查,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),下次會(huì)議決定,要根據(jù)保密期限,嚴(yán)加保密,不得泄密。

  2、提交討論,應(yīng)先由分管領(lǐng)導(dǎo)向主持人匯報(bào),同意后列入議題,匯報(bào)時(shí)應(yīng)有情況介紹及實(shí)施意見(jiàn),以提高議事效率。

  3、涉及全局和原則性的'問(wèn)題事項(xiàng)應(yīng)提交集體研究決定,個(gè)人不得自行其事。凡集體決定之事,個(gè)人必須無(wú)條件執(zhí)行。如在執(zhí)行過(guò)程中有原則出入,需向會(huì)議主持人匯報(bào),提交會(huì)議后作出新的決定,如遇突發(fā)性和緊急狀況需果斷決策的,可由在場(chǎng)或在家領(lǐng)導(dǎo)商定處理。事后在相應(yīng)會(huì)議上通報(bào)。

  4、有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)各自決定的問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)之間應(yīng)相互尊重,交流通氣,求得共識(shí),配合支持.

  校務(wù)會(huì)議管理制度3

  為切實(shí)抓好我校的安全工作,確保師生人身和財(cái)產(chǎn)安全,特制訂安全工作會(huì)議制度。

  1、安全領(lǐng)導(dǎo)小組,在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,每月召開(kāi)一次安全工作會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)安全工作重點(diǎn),總結(jié)上一個(gè)月的安全工作,部署下一個(gè)月的安全工作任務(wù)。

  2、各部門(mén)在部門(mén)組長(zhǎng)的.領(lǐng)導(dǎo)下,針對(duì)各部門(mén)的工作特點(diǎn),每月召開(kāi)兩次安全工作會(huì)議,傳達(dá)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神,部署檢查、總結(jié)本部門(mén)的安全工作。

  3、特殊情況可不定期、不定時(shí)地召開(kāi)各級(jí)、各部門(mén)安全工作會(huì)議,確保我校的正常的教育教學(xué)秩序。

  4、各班主任利用班會(huì)向?qū)W生進(jìn)行安全教育,聽(tīng)取學(xué)生建議,把安全落到實(shí)處。

  5、學(xué)校每學(xué)期召開(kāi)全體師生大會(huì),進(jìn)行安全宣傳教育,確保師生人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。

  6、定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),提高家長(zhǎng)的安全防范意識(shí),使學(xué)校、家長(zhǎng)一起行動(dòng)起來(lái),抓好學(xué)生的安全工作。

  校務(wù)會(huì)議管理制度4

  一、例會(huì)制度:

  1)行政辦公會(huì),由校長(zhǎng)主持,每周六上午7:50召開(kāi),聽(tīng)課意見(jiàn)匯總,研究和布置一周工作,確定周工作要點(diǎn),落實(shí)工作責(zé)任。

  2)校長(zhǎng)辦公會(huì);由校長(zhǎng)主持,每月一次,由分管教學(xué)工作的校長(zhǎng)及行政校長(zhǎng)、后勤主任教導(dǎo)主任、政教主任、團(tuán)委書(shū)記向校長(zhǎng)匯報(bào)一個(gè)月的工作情況,研究下個(gè)月工作及學(xué)校重大問(wèn)題。

  3)政務(wù)會(huì)議:由校長(zhǎng)主持,校務(wù)委員會(huì)成員參加,每半學(xué)期召開(kāi)一次,聽(tīng)取部門(mén)的工作匯報(bào),討論研究學(xué)校的重大問(wèn)題。

  4)教職代表大會(huì):由工會(huì)主席主持,每年召開(kāi)一次,討論審議學(xué)校工作報(bào)告;討論、審議學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告,討論審議學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算工作報(bào)告等;總結(jié)教師合理化建議情況,表彰被采納的、好的建議;改選校工會(huì)組織;民主測(cè)評(píng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。

  5)教師全體會(huì)議:由校長(zhǎng)主持,每學(xué)期初,期末召開(kāi)一次,平時(shí)根據(jù)需要隨時(shí)召開(kāi),總結(jié)階段工作,布置近期學(xué)校工作,傳達(dá)上級(jí)精神等。

  二、會(huì)議要求:

  1)議要有明確的議題,切實(shí)做到解決實(shí)際問(wèn)題。

  2)解決學(xué)校重大問(wèn)題的會(huì),要事先通知參加會(huì)議人員,讓參會(huì)人員做到充分的準(zhǔn)備。

  3)會(huì)方要充分發(fā)揚(yáng)民主,讓列會(huì)的'人充分發(fā)表自己的意見(jiàn)。

  4)需要表決的會(huì),要依據(jù)組織原則,做到少數(shù)服從多數(shù)。

  5)會(huì)議要形成決議,不開(kāi)無(wú)結(jié)果的會(huì),一時(shí)形不成決議的可讓到會(huì)人員進(jìn)一步研究,下次會(huì)議復(fù)議。

  6)決議一旦形成,由會(huì)議確定執(zhí)行人,堅(jiān)決執(zhí)行,在執(zhí)行中遇到問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告,對(duì)拖著不辦者,追究其責(zé)任。

  7)會(huì)議要有專(zhuān)人記錄,記好會(huì)議時(shí)間,地點(diǎn),主持人,參加人員,會(huì)議進(jìn)程,討論情況,會(huì)議決議和決議執(zhí)行人,決議執(zhí)行后要追記執(zhí)行情況。

  校務(wù)會(huì)議管理制度5

  會(huì)議是學(xué)校貫徹落實(shí)上級(jí)指示,安排部署工作的重要途徑之一。會(huì)議秩序的好壞,是事關(guān)政令暢通和教育工作者自身形象的大事。為了嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律,確保會(huì)議精神的準(zhǔn)確及時(shí)貫徹執(zhí)行,保障學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開(kāi)展。故特制定本制度:

  一、會(huì)議的組織原則

  堅(jiān)持下級(jí)服從上級(jí)、個(gè)人服從組織的原則。全校性的政治學(xué)習(xí)和有關(guān)會(huì)議,必須堅(jiān)持做到班級(jí)、教研組的`局部小會(huì)服從全校性的全局大會(huì)。任何班級(jí)、教研組及個(gè)人不得以上課、私事、局部小會(huì)為由拒不參加學(xué)校召開(kāi)的會(huì)議。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職員工參加上級(jí)或?qū)W校召開(kāi)的各種會(huì)議、政治學(xué)習(xí)及教研活動(dòng)都進(jìn)行考勤登記且建檔考核。

  二、會(huì)議紀(jì)律

  1、參會(huì)人員必須按通知時(shí)間提早到會(huì),不得遲到、早退、缺席。

  2、各種會(huì)議每個(gè)教師都要帶上筆記本,做好筆記。

  3、參會(huì)人員必須自覺(jué)維護(hù)會(huì)議紀(jì)律,開(kāi)會(huì)時(shí)不能在會(huì)場(chǎng)外面逗留或閑逛,開(kāi)會(huì)時(shí)不能隨意在會(huì)場(chǎng)中走動(dòng),更不能中途離會(huì),不準(zhǔn)大聲喧嘩或三三兩兩“另立會(huì)場(chǎng)”,不準(zhǔn)帶小孩入會(huì)場(chǎng)哭鬧,不得翻看與會(huì)議無(wú)關(guān)的報(bào)刊雜志或小說(shuō)等。

  4、對(duì)會(huì)議內(nèi)容或安排有異議的,會(huì)后與召集人溝通,不得在會(huì)議室無(wú)視會(huì)議紀(jì)律或無(wú)理取鬧,否則,情節(jié)嚴(yán)重者按有關(guān)規(guī)定給予行政紀(jì)律處分。

  三、會(huì)議考勤

  1、學(xué)校各種會(huì)議(包括全校性會(huì)議、班主任會(huì)議和教研組會(huì)議等)實(shí)行簽到或點(diǎn)名制。每次會(huì)議或政治學(xué)習(xí)由召集人按通知時(shí)間順延5分鐘開(kāi)始點(diǎn)名,點(diǎn)名不到記遲到。召集人可視會(huì)議情況于會(huì)議期間隨時(shí)點(diǎn)名,點(diǎn)名不在者記早退,兩次以上點(diǎn)名不在會(huì)者視為缺會(huì)。遲到的參會(huì)人員到會(huì)時(shí)自覺(jué)在點(diǎn)名處消缺席,否則視為缺會(huì)。

  2、參會(huì)人員因特殊情況不能到會(huì)的,必須在會(huì)前向召集人請(qǐng)假,并說(shuō)明原因,經(jīng)批準(zhǔn)后,方能生效,否則一律視為缺會(huì)。

  3、因?qū)W校安排公事不能參加會(huì)議的人員,也必須提早向召集人請(qǐng)公假,經(jīng)召集人同意后按公假處理。

  四、獎(jiǎng)懲措施

  1、根據(jù)績(jī)效考核考勤分值進(jìn)行考勤。缺席會(huì)議,每次扣0.2分,遲到、早退每次扣0.1分(當(dāng)天已辦理教學(xué)請(qǐng)假手續(xù)的不計(jì)扣);因公開(kāi)會(huì)或出差請(qǐng)假,經(jīng)學(xué)校相關(guān)科室同意后只考勤不計(jì)扣。

  2、學(xué)期結(jié)束后,各位教師把會(huì)議記錄本上交校長(zhǎng)室待查。

  3、每學(xué)期的會(huì)議考勤簿要存檔備案,并將每個(gè)人的缺勤匯總記入教職員工業(yè)務(wù)檔案,為教職員工職稱(chēng)評(píng)審、先進(jìn)評(píng)選,全員聘任等提供參考依據(jù)。

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