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保安員管理制度

時間:2023-08-07 18:06:12 曉怡 管理制度 我要投稿

保安員管理制度(通用21篇)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,大家逐漸認識到制度的重要性,制度具有使我們知道,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,懲惡揚善、維護公平的作用。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編幫大家整理的保安員管理制度,歡迎大家分享。

保安員管理制度(通用21篇)

  保安員管理制度 1

  1、模范的遵守國家法律、法規(guī)和酒店的各項規(guī)章制度,帶領(lǐng)全班人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),做好本班人員的思想政治工作,團結(jié)同志。

  2、熟悉本崗位的職責(zé)任務(wù)和工作程序,經(jīng)常檢查上崗人員的工作情況。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,遇有突發(fā)事件,應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場采取有效的措施及時處理。

  3、嚴格要求本班組人員,按要求規(guī)定著裝上崗,不徇私情,敢與同違反店規(guī)的行為、治安行為作斗爭。

  4、認真檢查審閱各崗位值勤人員的工作日志,值班記錄,及時發(fā)現(xiàn)問題,上報上級并提出處理意見。

  5、當班查崗,對違反不負責(zé)任或沒有完成交辦任務(wù)的保安員提出批評,及時處理匯報上級。

  6、經(jīng)常檢查保安人員的儀容、儀表,發(fā)現(xiàn)不符合著裝規(guī)定的及時糾正,積極組織部署保安員的各項工作,確保酒店與客人的.安全。

  7、加強本班組人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),提高人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),必要時試范講解,爭取高質(zhì)量的完成任務(wù)。

  8、以身作則,起到帶頭作用,及時對保安員做出公正的評價,及時向部門經(jīng)理提出獎懲意見。

  9、積極參與保安部日常研究,出謀劃策,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

  保安員管理制度 2

  1、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)管理,積極配合院辦及醫(yī)務(wù)科的工作。認真落實科室的工作要求,以身作則,帶領(lǐng)保安員做好醫(yī)院全面的治安、消防防范和醫(yī)療秩序維護工作。

  2、嚴格履行公司保安隊長崗位職責(zé),安排全體保安員的`上班班次、考勤監(jiān)督、工資核算。管理好保安員的各類防護用品,確保能正常使用。

  3、維護醫(yī)院內(nèi)部正常秩序,尤其是各個窗口隊列秩序,密切關(guān)注收費處及周邊的情況,確保收費處安全。

  4、對出入院人員、車輛進行有序引導(dǎo),指揮各類車輛聽到到定點停車位,保持醫(yī)院內(nèi)和醫(yī)院門口通道暢通。

  5、出現(xiàn)患者無故在醫(yī)院吵鬧、打鬧、斗毆等事件要及時上前制止并報告,情節(jié)嚴重的要及時報警。

  6、檢查各個保安員的崗位工作,重點檢查巡邏各樓層、科室的巡邏保安員,發(fā)現(xiàn)異常立即處理并報告。

  7、熟悉醫(yī)院內(nèi)部消防設(shè)施分布、滅火器的擺放點,防盜防火報警裝置的位置,會熟練使用各種滅火器材,定期檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報,保證消防設(shè)施處于正常狀態(tài),保證消防通道暢通。

  保安員管理制度 3

  1、負責(zé)各責(zé)任區(qū)內(nèi)的樓宇,通道,停車場,綠化地,車輛及其它公共場所的治安防范管理。在當班時間內(nèi)對本區(qū)域的安全負有主要責(zé)任。

  2、負責(zé)管好進入責(zé)任區(qū)的車輛,保持道路暢通,車輛停放有序,檢查停放的車輛是否已上防盜鎖;注意司機和車輛在開車前有無異樣,發(fā)現(xiàn)可疑立即查證,以確保安全。

  3、負責(zé)監(jiān)控中心電視屏幕的`監(jiān)視工作,并密切監(jiān)視消防控制屏和電腦顯示系統(tǒng)。全面觀察和掌握各個區(qū)域的治安動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題正確分析,果斷決定,及時報告并與有關(guān)崗哨取得聯(lián)系

  4、負責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的清潔、綠化及公共設(shè)施設(shè)備的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時通知各服務(wù)中心進行處理。

  5、負責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放,在規(guī)定時限內(nèi)不準施工,防止影響其他住戶休息;余坭、裝修垃圾要及時清走,不準放入垃圾桶內(nèi)。

  6、監(jiān)督檢查業(yè)主(住戶)裝修現(xiàn)場的治安消防情況,及時處理違章裝修。重大違章裝修及時向公司總經(jīng)理匯報

  7、負責(zé)接受白天和夜間業(yè)主的投訴,并及時通知有關(guān)專業(yè)組進行處理,積極主動為業(yè)主(住戶)排擾解困,業(yè)主(住戶)反映的有關(guān)問題要主動及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映,爭取盡早解決。

  8、完成上級交辦的其他任務(wù)。

  保安員管理制度 4

  1、堅守工作崗位,實行坐班制,嚴禁擅離職守。

  2、早晚孩子入園和離園時在門口巡視,如發(fā)現(xiàn)幼兒單獨出門要立即攔住幼兒,保證幼兒安全。平時鎖好大門,看好小門,防止幼兒走失。

  3、負責(zé)園內(nèi)報刊雜志及書信的收發(fā)工作,不得遺失,不得出差錯。

  4、負責(zé)幼兒園門內(nèi)及門口三包區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生工作,每天早上清掃一次,平時注意保潔,隨臟隨掃?垂芎迷簝(nèi)草坪,禁止踩踏、倒臟水入內(nèi)。

  5、隨時提高警惕增強安全意識嚴防壞人破壞,除本園工作人員、幼兒及家長,未經(jīng)聯(lián)系的外來人員進園一律要進行登記。嚴禁有問題的人員進入園內(nèi),防止意外傷害事件的發(fā)生。

  6、除教學(xué)需要外,凡是園內(nèi)財產(chǎn),不能搬出園外。

  7、對幼兒、家長及外來人員,說話要和氣、熱情、有禮貌。

  8、晚上幼兒離園后進行一次安全檢查,關(guān)閉樓內(nèi)多余的`照明燈,節(jié)約用電,發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系相關(guān)人員進行解決。

  9、我園為禁放單位,在元旦、春節(jié)期間在轄區(qū)內(nèi)要進行日?醋o和加強巡視,發(fā)現(xiàn)有非法燃放煙花爆竹的人員,要及時制止,防止火災(zāi)的發(fā)生。

  保安員管理制度 5

  一、防止非營業(yè)時間客人及非工作人員進入商場,并負責(zé)檢查進出人員所帶的物品,負責(zé)商場安全;

  二、在營業(yè)時間應(yīng)注意進出人員的動態(tài),發(fā)現(xiàn)可疑情況可進行有禮貌盤問并及時通知有關(guān)部門;

  三、可勸阻衣冠不整或可疑人物進入商場;

  四、嚴格控制違禁品和違反裝修管理規(guī)定的工具、材料進入商場;

  五、對搬遷的業(yè)主/租戶,按照有關(guān)規(guī)定認真核準有關(guān)證件后放行;

  六、保護植物及裝飾品完好,嚴防破壞;

  七、檢查保護公共場所的設(shè)施,各層、各單位門窗不受破壞,不被盜竊;

  八、檢查各層消防器材情況,如有丟失,破損及時上報;

  九、檢查各裝修單位的.消防及治安情況,對施工單位的違章行為進行勸阻、糾正、制止;檢查施工,裝修人員證件,防止各種破壞及盜竊行為發(fā)生;

  十、檢查所管轄各層的治安情況,發(fā)現(xiàn)可疑人員或問題及時報告、處理;

  十一、勸阻、制止兒童在扶手欄桿、扶梯或電梯上玩耍;

  十二、勸阻、制止兒童在商場內(nèi)追逐、玩鬧;

  十三、禁止在商場公共場所就座睡覺進行飲食或不雅行為,指定區(qū)域除外;

  十四、檢查各層衛(wèi)生間、電梯廳、走火通道的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報;

  十五、留意對講機呼叫情況,與其他崗位保持聯(lián)系,防止各種治安、消防事故發(fā)生;

  十六、服務(wù)熱情周到,文明執(zhí)勤,有求必應(yīng),有問必答,切不可推搪或答"不知道";

  十七、保護良好形象和精神狀態(tài),注意儀容儀表、禮節(jié)禮貌;

  十八、完成上司交辦的其他工作任務(wù)。

  保安員管理制度 6

  1、維持門口人員、車輛的進出秩序和本區(qū)域的公共秩序,注重禮儀禮貌。

  2、負責(zé)檢查進出門崗物品,防止物品丟失及危險品進入所管理區(qū)域。對進入管理區(qū)域的大件裝飾、裝修材料必須盤問和控制,同時聯(lián)系工程維修班長進行現(xiàn)場處理。如:整車的磚坯、大塊的玻璃、雨棚、封閉陽臺所用材料等。

  3、負責(zé)登記進出車輛并檢查車輛外觀,嚴格執(zhí)行公司對車輛進出的管理規(guī)定,認真檢查車型、車牌號,避免出現(xiàn)差錯。

  4、負責(zé)及時辦理車輛出、入場手續(xù),根據(jù)當時停車場的容量和車輛流量,用標準的手勢,動作引導(dǎo)車輛進出,并作好進出車輛的檢查和登記。

  5、嚴格執(zhí)行車輛管理收費制度,做到錢、票相符,日清日結(jié)。負責(zé)臨時停放車輛的場地租用費票據(jù)及費用的收取。

  6、制止載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛進場停放。

  7、了解和掌握業(yè)主/物業(yè)使用人的車型、車牌號、姓名、樓層座號等情況。

  8、負責(zé)對進入管理區(qū)域的外來人員進行登記,對可疑人員、小商小販、推銷人員、精神不正常人員等進行盤查、勸離或監(jiān)控。

  9、依法處理本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的糾紛和一般性治安問題,及時報告當班班長,并負責(zé)現(xiàn)場秩序的`維護。負責(zé)本崗位治安防范工作,保證值班電話、對講機不被無故占用。

  10、負責(zé)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施安全,維護崗位環(huán)境衛(wèi)生,及時發(fā)現(xiàn)和制止不良行為,對造成影響、損失的當事者,應(yīng)及時報管理處處理。

  11、負責(zé)外來郵件、報刊雜志的簽收登記和配合發(fā)放工作。

  12、協(xié)助其他崗位做好安全保衛(wèi)工作。

  保安員管理制度 7

  1、熟悉治安、消防業(yè)務(wù)知識;

  2、嚴格查證,謹防閑雜人員混入酒店;

  3、嚴格執(zhí)行會客制度,凡進入酒店聯(lián)系工作、業(yè)務(wù)人員必須按會客程序操作;

  4、監(jiān)督員工戴證進出酒店,監(jiān)督酒店員工考勤打卡;

  5、做好外來車輛登記工作;

  6、阻止員工及客人擅自攜帶危險物品進入酒店;

  7、根據(jù)員工手冊的要求檢查員工所帶的物品;

  8、寫好值班記錄,認真做好交接班工作,做好值班區(qū)域的衛(wèi)生工作,重要情況須有專報;

  9、在必要時提供護送服務(wù);

  10、維護大堂秩序,保持大堂幽雅文明環(huán)境;

  11、愛護保管好公共設(shè)施;

  12、防止精神患者、衣衫襤褸者、衣冠不整者進入酒店;

  13、注意跟蹤、詢問無明確目標人員,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時采取措施,密切關(guān)注零點以后進出酒店的人員;

  14、協(xié)助保安領(lǐng)班調(diào)查處理投訴;

  15、會同保安領(lǐng)班對行為不檢點人士加以指正、控制;

  16、禮貌回答客人的詢問,指點引路,攙扶老弱病殘;

  17、掌握酒店一般客情,重要會議、宴請等活動情況,加強對相關(guān)區(qū)域的巡邏;

  18、檢查酒店各要害部位,如更衣室、公共場所、緊急通道的安全情況;

  19、檢查各部門安全管理工作的落實情況;

  20、檢查各種設(shè)施設(shè)備的.運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施,保護現(xiàn)場并及時報告;

  21、熟悉酒店所有應(yīng)急程序,熟悉各樓面消防器材的分布情況,掌握滅火器的使用方法,遇到火災(zāi)及時撲救并迅速上報;

  22、認真做好巡查記錄、交接班工作;

  23、完成上級交辦的其他工作。

  保安員管理制度 8

  1、與其他單位的保安工作相比,酒店安全保衛(wèi)工作要復(fù)雜得多。要做好酒店保安工作,酒店保安員應(yīng)明確向己的崗位職責(zé)。

  2、維護好大門口的交通秩序,引導(dǎo)車輛的行駛和行人昀過往,保障車輛和行人安全,使門前暢通無阻。

  3、高度警戒,發(fā)現(xiàn)精神病患者和衣冠不整者以及形跡可疑者,要堅決阻攔,不讓其入內(nèi),嚴格把好第一天。

  4、對來店的客人要彬彬有禮,無論是步行還是乘車來的賓客都要表示歡迎。對乘車來的客人要協(xié)助迎災(zāi)員照料客人下車。若客人要求將車停放在停車場時,要引到適當?shù)奈恢猛\嚕魶]有車位要向客人或司機解釋清楚,并介紹客人將車停在附近的公共停車場。

  5、有旅游團人店時,若需疏通午道或有歡迎隊伍,要在客人抵達酒店前十分鐘疏通好車道和停車位置,做好迎接旅游團的安全準備工作。

  6、對帶有危險品、易燃、易爆品入酒店的客人要勸其交保安部代為保管。

  7、對離店的客人要表示歡送,歡迎他們下次再光臨。對帶大件物品離店的客人要有禮貌地進行查詢:對變屬于客人的行李者要予以放行,并幫助行李員將行李搬上車。

  8、保安員要不斷學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),善于根據(jù)酒店的.特點進行判斷,以便提高工作質(zhì)量。

  9、著裝整潔,精神飽滿,儀態(tài)火力,對律人的詢問要熱情、禮貌,周到,使定律稱心滿意,嚴禁用粗育惡語對待客人。

  10、保安員要切實做好門前的警戒,特別是夜間警戒。雯注意車輛和行人的安全,人多時要注意防止失竊,防止存大門幾周倒鬧事、斗毆,疏通交通,保證門前安全。

  保安員管理制度 9

  一、認真學(xué)習(xí)有關(guān)法律和治安保衛(wèi)常識,服從物管小組的領(lǐng)導(dǎo),嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,積極維護家屬院內(nèi)秩序,做好保衛(wèi)工作,認真做好值班記錄。

  二、嚴格遵守工作紀律,堅守工作崗位,做好防火、防盜,防破壞防治安事故的“四防”工作,確保家屬院內(nèi)公有設(shè)放的'安全。

  三、認真做好家屬院內(nèi)局城環(huán)境衛(wèi)生的打掃工作。

  四、引導(dǎo)本單位內(nèi)部車輛按序停放,嚴謹亂停亂放;嚴謹個體商販在家屬院內(nèi)高聲叫賣。

  五、夜間巡視家屬院各個角落,嚴防可疑人員隨但入內(nèi),發(fā)現(xiàn)異常,及時爭取本物管小組其字成員的協(xié)助或報警。

  六、物件出家屬院門時,必須要有住戶或單位證明,并且要登記簽字,否則門衛(wèi)人員不予放行。

  七、全天只開小門,出入車輛有門衛(wèi)驗卡開門

  八、嚴格執(zhí)行交接班制度,準時上下班,不擅離職守;因故請人代班,必須事前得到主管領(lǐng)導(dǎo)批準。

  九、對外來人員要求暫守物品時,應(yīng)予謝絕。

  十、違反上述規(guī)定,視情節(jié)給予處理,直至追究責(zé)任

  保安員管理制度 10

  1、執(zhí)行公司的規(guī)章制度,做好本職工作,管理全隊的各項工作。

  2、做好隊員的思想工作。要關(guān)心愛護隊員,了解隊員的思想、工作、家庭等的情況,及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關(guān)心,思想上信任,工作上教導(dǎo),生活上體貼。

  3、不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計劃的組織隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材,使其保持良好工作狀態(tài)。

  4、加強與客戶保衛(wèi)部門的聯(lián)系。要與客戶保衛(wèi)部門保持密切的聯(lián)系,交換工作情況,熟悉客戶單位周圍的社會治安情況,從進駐單位的'實際出發(fā),及時提出保安工作的建議和要求,以保障客戶安全,維護客戶利益。

  5、認真做好考勤工作。要貫徹公司提出的“從嚴治隊”的要求,及時、準確填報公司印發(fā)的考勤報表,并于當月25日前開展分隊會議,及時總結(jié)當月工作情況和計劃下月的工作目標。

  6、組織責(zé)任區(qū)內(nèi)的工作。要根據(jù)公司宗旨和保安服務(wù)的合同事項,組織好責(zé)任內(nèi)的守護,巡邏等工作,維護責(zé)任區(qū)安全,妥善處理各種糾紛和案件。

  7、做好領(lǐng)班思想工作。根據(jù)其情節(jié)輕重進行處理保安領(lǐng)班的失職行為,造成后果的報公司保安部門處理。

  保安員管理制度 11

  1、了解和掌握保安隊的情況,根據(jù)管理處領(lǐng)導(dǎo)的要求和意圖,結(jié)合實際,建立和健全各項工作細則獎懲條例,抓好實施組織和監(jiān)督工作,對物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理;

  2、主持保安業(yè)務(wù)工作會議,督促檢查各項規(guī)章制度的落實,重點是《員工手冊》及保安相關(guān)規(guī)定的落實情況,組織隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和形體儀表訓(xùn)練,認真做好培養(yǎng)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練,提高全體隊員的'整體素質(zhì);

  3、經(jīng)常定期和不定期檢查保安隊員的工作情況,做好檢查、監(jiān)督和考評工作,落實崗位責(zé)任制和獎懲條例;

  4、掌握隊員的思想動態(tài),認真做好思想工作,抓好保安隊伍的思想建設(shè),關(guān)心隊員的生活狀況和業(yè)務(wù)水平,做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業(yè)精神教育,幫助下屬正確處理好工作中的各種問題,為下屬解決實際問題;

  5、教育培養(yǎng)所屬班長,不斷培養(yǎng)他們的組織指揮能力和管理水平;

  6、處理有關(guān)保安方面的事務(wù),重大治安問題和事故及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并采取果斷措施,控制事態(tài)發(fā)展;

  7、完成公司交辦的收費等其他工作任務(wù)。

  保安員管理制度 12

  1、在物業(yè)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)保安部的工作。

  2、負責(zé)制定保安部各崗位職責(zé)和各項規(guī)章制度。

  3、負責(zé)制定保安部各項工作計劃,并組織實施。

  4、制定商貿(mào)城安全消防、培訓(xùn)方案,并組織實施。

  5、制定商貿(mào)城重大活動安全保衛(wèi)方案和措施,并組織實施。

  6、負責(zé)商貿(mào)城業(yè)主(租戶)二次裝修安全審核、監(jiān)督。

  7、制訂各類警具、器械的配置計劃,并負責(zé)管理和保養(yǎng)。

  8、督促、指導(dǎo)、檢查保安人員對商貿(mào)城業(yè)主(租戶)進出商品、清場、夜間巡邏、值班情況。

  9、定期檢查商貿(mào)城各部門防火安全制度的`落實和消防物品、器材完好情況,及時糾正存在的問題。

  10、隨時檢查保安人員在崗、工作狀態(tài)情況、督促、指導(dǎo)下屬精神飽滿的完成工作。

  11、定期召開工作例會,總結(jié)工作、發(fā)現(xiàn)問題,提出解決措施、督促、指導(dǎo)下屬工作。

  12、負責(zé)與各部門及內(nèi)部員工的協(xié)調(diào)溝通,營造良好的工作氛圍,提高工作效率。

  13、負責(zé)保安人員的紀律,工作業(yè)績的考核工作。

  14、有計劃的組織保安人員的培訓(xùn)工作,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)熟悉項目環(huán)境,能迅速、及時、適度的處理突發(fā)事件。

  保安員管理制度 13

  1、服從部門負責(zé)人工作安排并報告有關(guān)工作,在做好本職工作同時,負責(zé)本班安保、監(jiān)督管理工作;

  2、保安班長上崗前,應(yīng)進行自我儀容儀表檢查,做到按規(guī)定著裝,服裝應(yīng)干凈整潔,形象端莊,佩戴工號牌;上崗后,始終保持良好的精神狀態(tài),站姿、行姿要端正、準確;

  3、明確當班工作任務(wù)和要求,做到心中有數(shù);

  4、堅守崗位,嚴格執(zhí)行值勤管理制度,工作中始終保持熱情、耐心,將甲方的需求放在首位;

  5、維持校區(qū)內(nèi)的正常秩序,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決;

  6、監(jiān)督保安員按操作規(guī)程和要求做好工作,發(fā)生報警必須迅速到現(xiàn)場察看,如發(fā)生刑事案件、治安案件、火災(zāi)事故等應(yīng)迅速按照程序上報處理并積極開展現(xiàn)場緊急處理;

  7、負責(zé)對安保用品和器具的'保管工作;

  8、遇到不能解決的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;

  9、做好當班工作記錄,負責(zé)當班的交接工作,交接班時,須將接班人員應(yīng)注意事項、待處理問題交接清楚,安保物品應(yīng)清楚、無誤;

  10、負責(zé)對本班的保安員進行考核,并把考核情況報告項目部主任;

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  保安員管理制度 14

  1、每日接班時,應(yīng)將當班發(fā)生情況以書面形式告知接班人,接班人應(yīng)檢查設(shè)備的工作和清潔情況,保證設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。

  2、熟練掌握監(jiān)控系統(tǒng)的操作規(guī)程,嚴格按照規(guī)程操作,發(fā)生監(jiān)控設(shè)備異;蚬收希瑧(yīng)立即向保安部值班領(lǐng)導(dǎo)或主管匯報,不得擅自擺弄。

  3、錄像機換帶必須按組別順序進行,不能混亂。應(yīng)做好登記工作。

  4、每日做好監(jiān)控室衛(wèi)生,并隨時保持監(jiān)控室清潔,如交接班時,當班人未做監(jiān)控室衛(wèi)生,接班人有權(quán)不接班。

  5、負責(zé)白天夜間監(jiān)控設(shè)備的運行值班,發(fā)生報警及時通知樓層警衛(wèi)。

  6、密切注重貨區(qū)易發(fā)案部位及重點部位動向情況,發(fā)明問題及時處理。

  7、負責(zé)夜間貨區(qū)清場后微機報警系統(tǒng)的'操作值守,密切關(guān)注報警情況與夜間警衛(wèi)協(xié)調(diào)配合,保持密切聯(lián)系。

  8、值班期間發(fā)明可疑情況及問題,及時錄音錄像上報,并做具體記錄,并隨時向保安部經(jīng)理報告情況。

  9、嚴格按制度收發(fā)保管器材(對講機應(yīng)急燈等),并注重日常維護保養(yǎng)。

  10、夜間發(fā)生緊急情況,服從夜間值班經(jīng)理的指揮。

  保安員管理制度 15

  1、向物業(yè)服務(wù)中心總經(jīng)理定期匯報材料各項目保安工作進程,特別是保安員工的思想動態(tài);

  2、負責(zé)對各管理項目的消防、治安、車輛安全管理工作的檢查與督導(dǎo);

  3、負責(zé)對各管理項目的.保安隊員工的培訓(xùn)工作,參與下屬員工的績效考核及聘用、辭退工作,并把相關(guān)結(jié)果及時匯報材料給服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo);

  4、協(xié)助各項目部經(jīng)理工作,貫徹實施保安隊崗位規(guī)范,確保管理處的治安、消防、車輛等安全工作正常運行。

  5、負責(zé)組織對各項目保安隊的軍事培訓(xùn)和理論指導(dǎo),對領(lǐng)班及保安員的績效進行測量及考評;

  6、負責(zé)指導(dǎo)對各新接項目的崗位設(shè)置及人員配置,并負責(zé)對配置人員工資和福利的核算工作;

  7、負責(zé)調(diào)解保安員工糾紛,處理員工和客戶投訴,安排員工業(yè)余文化生活;

  8、負責(zé)收集相關(guān)社情治安信息,并根據(jù)實際情況做出應(yīng)對預(yù)案;

  9、負責(zé)制定各管理項目的日常管理規(guī)定,并監(jiān)督各項目對公司制度的執(zhí)行和落實情況;

  10、定期主持召開部門辦公例會,傳達公司管理意見;

  11、主動配合公安機關(guān)的各項工作,定期進行各項保安管理的應(yīng)急演練;

  12、完成物業(yè)經(jīng)理交付的其它任務(wù)。

  保安員管理制度 16

  一、構(gòu)造、安插、和諧好保安部分的日常事情。

  二、熟知小區(qū)樓層的平安辦法、裝備。共同、幫忙公司物秘部負責(zé)搞好歡迎、辦理和處置好住戶所提出的問題或贊揚。

  三、訂定、實行和落實好公司關(guān)于平安方面規(guī)章軌制,并負責(zé)催促和查抄規(guī)章軌制的落真相況,為公司主管的'表揚和懲罰供給切實靠得住的根據(jù)。

  四、如產(chǎn)生自然災(zāi)難和不測變亂,必需到現(xiàn)場批示,當好下級主管處置功德故的顧問。如石家莊保安公司公司主管不在時,先變更職員處置變亂,防備局勢的擴展和成長,過后上報公司主管。

  五、切實貫徹落實"防備為主,防消連系"的目標,負責(zé)對小區(qū)住戶進行法令常識、平安知識的培訓(xùn)。

  六、擺設(shè)、催促、查抄部屬的事情,查抄和總結(jié)保安的周全事情,為公司主管月尾和年末的總結(jié)、表揚、懲罰供給真實靠得住的根據(jù)。

  七、有知才、育才、用才的本領(lǐng)和辦理法子。

  八、事情上講求實、講計謀、重實效,率領(lǐng)全部保安職員,美滿地實現(xiàn)公司主管安插的各項事情使命

  保安員管理制度 17

  為了維護公司利益,保護公司的商業(yè)秘密,特制定本制度。

  1、本制度所稱的商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉,能為公司帶來經(jīng)濟利益,具有實用性質(zhì)的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,以及公司依法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的.約定,對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。

  2、成為公司商業(yè)秘密的技術(shù)信息包括技術(shù)方案、工程設(shè)計、計算機軟件、圖紙、樣品、模型、模具、技術(shù)文檔等等。

  3、成為公司商業(yè)秘密的經(jīng)營信息包括客戶名單、客戶訂單、營銷計劃、采購資料、財務(wù)資料、進貨渠道、經(jīng)營目標、經(jīng)營項目、管理訣竅、貨源情報、內(nèi)部文件、經(jīng)濟合同、合作協(xié)議等等。

  4、員工不得刺探、過問與本職工作無關(guān)的商業(yè)秘密,不得以任何方式泄露公司的商業(yè)秘密。

  5、遵守公司秘密文件、檔案資料的登記、借用和保密制度。秘密文件應(yīng)存放得當,借用秘密文件、檔案資料必須經(jīng)總裁批準;不得在公共場所談?wù)摴緳C密事項和交接秘密文件。

  6、文件和檔案資料不得私自復(fù)印、摘錄和外傳,因工作需要復(fù)印時,應(yīng)經(jīng)總裁批準。

  7、發(fā)現(xiàn)公司商業(yè)秘密被泄露或者因自己過失泄露商業(yè)秘密,應(yīng)當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向總裁匯報。

  保安員管理制度 18

  一、保安員必須遵守公司及保安部的保密制度。

  二、涉及公司、管理處及部門不該說的秘密不說。

  三、涉及公司、管理處及部門不該問的秘密不問。

  四、不得向他人透露(談?wù)?公司領(lǐng)導(dǎo)居住的地址、電話、家庭情況及其它商業(yè)機密。

  五、不得向公司以外人員談?wù)摴、管理處及部門秘密或敏感話題。

  六、公司、管理處及部門的.資料未經(jīng)同意不得轉(zhuǎn)借外人參閱。

  七、公司工資實行保密制度,員工之間不得互相談?wù)摳髯怨べY待遇,不得探取、套取他人工資待遇。

  八、不得向外人、傳媒貶談公司、管理處及部門聲譽。

  九、在未經(jīng)允許的情況下,不得隨意翻閱他人的資料。

  保安員管理制度 19

  為了維護學(xué)校的正常教學(xué)和工作秩序,有效地預(yù)防違法犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和保安保衛(wèi)工作條例等規(guī)定,制訂學(xué)!侗0仓贫取。

  1.保安上崗期間必須著統(tǒng)一服裝,佩帶標志。

  2.保安必須遵守學(xué)校的'規(guī)章制度,值班期間不準在室內(nèi)外進行娛樂活動,違者建議給予警告處分。

  3.安保人員定時檢查學(xué)校的所有校舍設(shè)施、周邊環(huán)境,對存在的隱患、火災(zāi)等采取必要的安全措施,消除隱患,并及時報告學(xué)校。

  4.建立保安定時巡邏制度。實行二十四小時保安輪值制。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做好交接班登記工作。

  5.非本校人員進入學(xué)校要有正當理由,并辦理登記手續(xù)。

  6.學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時進出校門,保安要嚴格把關(guān),在校門口做好檢查工作,保證學(xué)生安全。來往車輛服從保安管理,按指定地點停放,注意安全,以防意外。

  7.建立重大情況報告制度,發(fā)生重大情況,在積極、迅速處理的同時,由學(xué)校具體落實,并如實向上級部門匯報。

  8.保安要文明執(zhí)勤,對保衛(wèi)工作不負責(zé)任,使學(xué)校財產(chǎn)損失、失竊,發(fā)生重大案件的,視情節(jié)輕重,按國家有關(guān)法律給予處罰。

  保安員管理制度 20

  保安管理員是最前線的服務(wù)人員,服務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到整個物業(yè)管理工作的順利開展,優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù),需要有一支高質(zhì)素的保安服務(wù)隊伍。為落實對保安管理員的培訓(xùn)工作,不斷提高保安隊伍的整體素質(zhì),特制定如下規(guī)定:

  一、新聘員工入職前培訓(xùn)、考核

  1.時間安排

  新聘員工先到區(qū)域崗位熟悉區(qū)域操作,保安部根據(jù)新聘員工的人數(shù),組織確定入職前的培訓(xùn)、考核。

  2、受訓(xùn)期間必須嚴格遵守培訓(xùn)紀律的細則。

  二、在職保安員的培訓(xùn)

  1.由領(lǐng)班組織每周的消防、體能訓(xùn)練和理論知識培訓(xùn),培訓(xùn)需安排在業(yè)余時間,每次不少于1小時。

  2.各區(qū)域可以根據(jù)本區(qū)的實際情況制定員工培訓(xùn)計劃,自行組織落實。

  3.老員工要準時按照公司或本部門制訂的培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),嚴格遵守培訓(xùn)紀律。

  4.保安部負責(zé)對各區(qū)的`培訓(xùn)教員進行集體培訓(xùn),提供統(tǒng)一規(guī)范培訓(xùn)的標準。

  5.為檢測培訓(xùn)的效果,應(yīng)定期進行考核,每次培訓(xùn)及考核結(jié)果記錄于《培訓(xùn)記錄表》

  6.為嚴肅培訓(xùn)紀律,對無故不參加培訓(xùn)者缺席一次扣罰50元,缺席兩次扣罰100元,缺席三次當曠工一天處理。遲到、早退每次扣罰20元。如因特殊情況不能參加者,須提前一天以書面形式請假,交保安部備案,每人每月請假不能超過一天。

  7.員工培訓(xùn)考核成績存入《員工檔案》作為保安員工作績效評定的組成部分。對于連續(xù)2次考核成績不合格,將要考慮調(diào)整崗位、降職、降薪,直至辭退。

  三、選派并鼓勵學(xué)習(xí)深造

  1.對于工作表現(xiàn)突出、培訓(xùn)考核成績優(yōu)秀的人員,公司將選派參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)前要求簽訂《員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)合同書》并按合同規(guī)定履行。

  2.鼓勵員工參加專業(yè)學(xué)習(xí)、進修深造,具體按公司《關(guān)于建立鼓勵員工參加專業(yè)學(xué)習(xí)進修深造制度的通知》執(zhí)行。

  保安員管理制度 21

  為加強學(xué)校保安員管理,明確保安員崗位職責(zé),規(guī)范保安員日常工作,特制定本制度。

  一、學(xué)校保安員應(yīng)忠于職守,遵紀守法,著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,熱情服務(wù)。

  二、學(xué)校保安員堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù),自覺維護學(xué)校的聲譽。

  三、學(xué)校保安員必須熟練使用學(xué)校的各種消防器材,愛護學(xué)校公物。

  四、學(xué)校保安員要嚴格執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo)、師生,服從管理。

  五、學(xué)校保安員要認真做好“防火、防盜、防破壞、防事故”工作,維護學(xué)校師生的'人身、財產(chǎn)安全以及學(xué)校的設(shè)備設(shè)施安全。保安員要認真落實安全防范措施,維護校園治安秩序。一旦發(fā)現(xiàn)問題或遇突發(fā)事件,要迅速作出正確的判斷和處理,及時向主管部門和領(lǐng)導(dǎo)報告,防止各種意外發(fā)生。

  六、學(xué)校保安員要準時上、下班,不遲到,不早退,認真交接值班情況,填寫值班記錄并簽名。

  七、學(xué)校保安員不在崗位上睡覺、喝酒、吃檳榔,不離崗、脫崗,不在崗位上會客或辦私事。

  八、學(xué)校保安員要加強校內(nèi)四周以及各樓層的巡查。

  九、對車輛的管理:

  (1)本校教職工和家屬的車輛出入,要認真做好登記。

  (2)正常上課期間對外來人員必須問清工作單位、姓名及事由后聯(lián)系被訪人,經(jīng)允許后先登記再請其進入;如遇直接來找校領(lǐng)導(dǎo)的陌生人員,必須與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系確認后才準予入校;如遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導(dǎo)工作,應(yīng)及時報告校長辦公室或與相關(guān)處室聯(lián)系,并指引來訪人員進校,指揮其車輛按要求停放。

  (3)其它無關(guān)人員及車輛一律不許進入學(xué)校。進入學(xué)校的車輛要引導(dǎo)其按指定的地方停放,嚴禁其車輛亂停;出入學(xué)校的外來車輛(特別是貨車)要嚴格檢查,出校的物品必須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意(批條)方可放行。

  十、被訪人不在學(xué)校,要婉言拒絕其進入學(xué)校。

  十一、學(xué)生正常上課期間因事須離校者,要查看并留存班主任或科任教師簽字的請假條,然后予以放行;否則,值班保安員承擔(dān)一切責(zé)任。

  十二、學(xué)校保安員要搞好保安室及周邊衛(wèi)生,要積極協(xié)助學(xué)校做一些力所能及的搬運、張貼等工作。

  十三、保安人員有事,必須請假,經(jīng)同意后才許離校,未經(jīng)同意或自理崗位者做曠工處理,請假后不按時歸隊的做曠工處理,累計警告三次以上者做自動離隊處理。

  十四、保安員不服從管理,頂撞主管人員或校領(lǐng)導(dǎo),或散布謠言、惡意中傷他人的;保安員觸犯法律被治安行政拘留或追究刑事責(zé)任的,直接開除出校。

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