安全員管理制度（精選11篇）

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，制度的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的安全員管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　安全員管理制度 篇1

　　為了進(jìn)一步強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，提高專職安全管理員對(duì)安全 的監(jiān)督力度和工作效果，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)法》等法律法規(guī)，特制定安全管理員制度。

　　一、嚴(yán)格作業(yè)時(shí)間和匯報(bào)制度。所有專職安全管理員必須遵守以 下工作時(shí)間：早晨9：40分簽到，10：00分準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入工作場(chǎng)地，堅(jiān)持班中及班后匯報(bào)制度，特殊情況要書面匯報(bào)。

　　二、嚴(yán)格請(qǐng)消假制度。各班人員要合理安排輪休，保證當(dāng)班出 勤。否則，對(duì)隨意休息者按曠工論處。遇特殊情況需要加班，所有人員必須服從安排，否則扣除3天的考核獎(jiǎng)。(包括公司、部門安排的義務(wù)勞動(dòng))。

　　三、配合有關(guān)部門做好對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員的三級(jí)安全教育、節(jié) 假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓(xùn)取證工作，并記錄在案。健全各種安全管理臺(tái)帳。

　　四、嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)巡查制度。所有安全管理員在工作時(shí)間內(nèi)都必須 盯在工作面巡回檢查，對(duì)所負(fù)責(zé)的工作面作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行不間斷監(jiān)督，保證8小時(shí)工作制，確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間段內(nèi)處于安全監(jiān)督之中。

　　五、在工作面檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)督促處理，發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn) 象要及時(shí)制止，對(duì)工作面存在的問題當(dāng)班能處理的必須當(dāng)班處理，需下班處理的要移交下班督促處理，有問題不督促或不移交下班者罰責(zé)任者100元。

　　六、對(duì)安全管理員嚴(yán)重違反公司規(guī)定等行為，堅(jiān)決予以開除處理。

　　七、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀(jì)。制止違章作業(yè)，有隨時(shí)抽查各作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的資料和安全生產(chǎn)情況的權(quán)力。發(fā)現(xiàn)違章操作、違章指揮或安全防護(hù)不符標(biāo)準(zhǔn)要求的，有權(quán)制止冒險(xiǎn)作業(yè)。發(fā)現(xiàn)重大安全問題及隱患有向上級(jí)部門舉報(bào)的權(quán)力。

　　八、班中發(fā)現(xiàn)重大隱患及發(fā)生工傷事故，必須如實(shí)及時(shí)匯報(bào)， 匯報(bào)不及時(shí)或與實(shí)際不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予200元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者送交“三違”學(xué)習(xí)班。

　　九、檢查勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量，定期檢驗(yàn)，反饋使用信息，對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)使用的各種安全用品及機(jī)械設(shè)備，配合生產(chǎn)部門進(jìn)行驗(yàn)收檢查工作。

　　十、貫徹安全保證體系中的各項(xiàng)安全技術(shù)措施，組織參與安全設(shè)施、宿舍安全用電及消防、施工機(jī)械的驗(yàn)收。

　　十一、負(fù)責(zé)一般事故的調(diào)查、分析，提出處理意見，協(xié)助處理重大工傷事故、機(jī)械事故，并參與制訂糾正和預(yù)防措施，防止事故再發(fā)生。

　　十二、參與對(duì)施工班組和分包單位的安全技術(shù)交底、教育工作，協(xié)助對(duì)項(xiàng)目存在隱患的'安全設(shè)施、過程和行為進(jìn)行控制，參與制定糾正和預(yù)防措施，并驗(yàn)證糾正預(yù)防措施。

　　十三、安全管理員在實(shí)際工作中要嚴(yán)格公正，不徇私情，不得吃拿卡要，嚴(yán)禁虛假匯報(bào)，否則給予100-200元罰款。

　　十四、所有安全管理員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，對(duì)所在工作面的規(guī)程、措施必須熟悉掌握，保證查“三違”的`質(zhì)量，提高安全管理效果。

　　十五、每月1日、10日、20日公司和部門會(huì)議，所有相關(guān)人員 必須參加(包括輪休人員)。特殊情況提前請(qǐng)假，未請(qǐng)假人員，每次罰款50元。

　　十六、班評(píng)估要寫清，評(píng)估時(shí)間(每班分兩次評(píng)估)并把每次 上班期間所發(fā)生的安全隱患全部寫清，每有一次失誤，罰款50元。

　　十七、生產(chǎn)設(shè)備和車輛安全維護(hù)、保養(yǎng)制度。安全員應(yīng)對(duì)于生產(chǎn)設(shè)備和車輛定期進(jìn)行檢查、保養(yǎng)和維護(hù)，保證生產(chǎn)設(shè)備的正常、安全運(yùn)行，保證公司正常運(yùn)營。

　　十八、工作區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域安全管理制度。安全員對(duì)于工作區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域要進(jìn)行嚴(yán)格的安全管理，遇到隱患立即排查并進(jìn)行整改，保證公司正常的工作和生產(chǎn)活動(dòng)的開展。

　　十八、編制制定安全員工作計(jì)劃，并且切實(shí)執(zhí)行工作計(jì)劃，保證公司安全生產(chǎn)活動(dòng)的正常進(jìn)行。

　　十九、消防安全制度。安全員應(yīng)當(dāng)對(duì)工作區(qū)域的消防安全進(jìn)行排查，遇到消防隱患立即進(jìn)行整改，排除消防隱患。

　　二十、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

　　安全員管理制度 篇2

　　1、對(duì)安全員劃分一定的生產(chǎn)區(qū)域分塊管理。要求安全員隨時(shí)檢查管轄范圍內(nèi)井下各巷道及作業(yè)地點(diǎn)的安全狀況，發(fā)現(xiàn)安全隱患要立即提出整改意見，并在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督處理，并有詳細(xì)的記錄且有整改負(fù)責(zé)人簽字。否則，處罰該區(qū)域安全員1000元。

　　2、切實(shí)做好“一通三防”和頂板監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重安全隱患，要及時(shí)果斷撤出人員，并把情況報(bào)告生產(chǎn)科室和安全科室。并跟蹤監(jiān)測(cè)、觀察隱患整改情況或者進(jìn)一步的變化情況，不能上班的，必須停班不上，不得存在麻痹、僥幸思想而強(qiáng)行上班。違反者，扣除當(dāng)月工資，并開除工隊(duì)。

　　3、如果安全員在該區(qū)域值班過程中確有重大安全隱患而沒有發(fā)覺，卻被其它人員發(fā)現(xiàn)此隱患。處罰該區(qū)域安全員1000元。

　　4、對(duì)“三違”現(xiàn)象要堅(jiān)決制止，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)、違章指揮有權(quán)停止施工。尤其對(duì)采工沒有執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”操作規(guī)定的，必須立即停止采工工作。如果放任其繼續(xù)作業(yè)，處罰安全員1000元。

　　5、安全員必須做到1班3匯報(bào)(接班匯報(bào)、班中匯報(bào)、班后匯報(bào))，班前匯報(bào)上一班存在的問題，班中匯報(bào)本班工作進(jìn)展和下一班應(yīng)該注意的問題，班后匯報(bào)本班任務(wù)、質(zhì)量、安全情況，并把監(jiān)測(cè)監(jiān)控的記錄數(shù)據(jù)報(bào)告給檢身房。特殊情況及時(shí)匯報(bào)。少匯報(bào)1次處罰200元。

　　6、安全員必須在井下現(xiàn)場(chǎng)交接班，并做好交接班記錄。沒有在現(xiàn)場(chǎng)交接班的.，1次處罰1000元。沒有做交接班記錄的，1次處罰200元。

　　7、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，上班時(shí)不得睡覺或者無故離崗。發(fā)現(xiàn)1次處罰500元。

　　8、對(duì)安全員進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量、安全獎(jiǎng)懲，按所包區(qū)域的產(chǎn)量給予獎(jiǎng)勵(lì)(0.5元/噸)。如果出現(xiàn)煤炭質(zhì)量問題，處罰產(chǎn)量獎(jiǎng)(0.2元/噸)，如果安全出現(xiàn)事故，處罰產(chǎn)量獎(jiǎng)(0.3元/噸)。

　　安全員管理制度 篇3

　　第一條　專職安全員任職條件

　　(一)身體健康、思想進(jìn)步，熱愛安全環(huán)保消防工作。

　　(二)熟悉安全環(huán)保消防法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及公司相關(guān)規(guī)章制度。

　　(三)掌握安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和相應(yīng)的技能。

　　(四)具備一定的安全生產(chǎn)管理能力。

　　(五)經(jīng)培訓(xùn)考核取得上崗證或經(jīng)國家注冊(cè)安全工程師資格考試取得證書。

　　第二條　專職安全員職責(zé)

　　(一)貫徹執(zhí)行安全環(huán)保消防法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及公司相關(guān)規(guī)章制度。

　　(二)嚴(yán)格執(zhí)行公司培訓(xùn)教育制度，做好本單位安全教育培訓(xùn)工作。

　　(三)帶頭處理本單位事故隱患和突發(fā)性安全環(huán)保消防事故，按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告。

　　(四)制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

　　(五)檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。

　　(六)制訂和落實(shí)本單位作業(yè)活動(dòng)的安全操作規(guī)程和防護(hù)、救援措施。

　　(七)對(duì)本單位的專(兼)職安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　(八)負(fù)責(zé)督促轄區(qū)內(nèi)安全設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作，加強(qiáng)防護(hù)和消防器材的管理。

　　(九)督促、參與本單位新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目安全環(huán)保消防的“三同時(shí)”工作。

　　(十)做好其它安全環(huán)保消防管理工作。

　　第三條　專職安全員考核

　　(一)公司安全質(zhì)管部對(duì)專職安全員工作實(shí)行不定期抽查;分公司(分廠)安全環(huán)保科對(duì)專職安全員每月考核一次，考核結(jié)果報(bào)安全質(zhì)管部;車間專職安全員每周對(duì)兼職安全員考核一次，考核結(jié)果報(bào)分公司(分廠)安全環(huán)�？啤�

　　(二)檢查考核內(nèi)容：

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行安全教育制度：安全技能培訓(xùn)、安全環(huán)保消防法律法規(guī)學(xué)習(xí)、安全環(huán)保事故案例分析、安全環(huán)保消防會(huì)議等的開展情況;

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度，經(jīng)常開展安全檢查，進(jìn)行危害識(shí)別，查找安全環(huán)保隱患，積極采取措施進(jìn)行隱患治理或采取監(jiān)護(hù)措施進(jìn)行控制，并建立隱患治理檔案;

　　3.對(duì)本單位發(fā)生的.事故不分大小嚴(yán)格按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理，建立事故檔案;

　　4.按規(guī)定對(duì)本單位專(兼)職安全員工作進(jìn)行考核，并作好記錄;

　　5.不定期抽查本單位員工工作，對(duì)違章違紀(jì)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，作好記錄;

　　6.督促本單位安全環(huán)保消防設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)工作，建立安全環(huán)保消防設(shè)備設(shè)施檔案;

　　7.對(duì)本單位的動(dòng)火、動(dòng)土等特殊作業(yè)活動(dòng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理作業(yè)票證，落實(shí)好各項(xiàng)安全環(huán)保消防措施;

　　8.其它安全環(huán)保消防管理工作。

　　(三)考核辦法按各單位專職安全員績效考核辦法進(jìn)行。

　　第四條　專職安全員獎(jiǎng)懲

　　(一)認(rèn)真履行職責(zé)做好本職安全環(huán)保消防工作，經(jīng)分公司考核，安全質(zhì)管部審查合格者，發(fā)給專職安全員津貼;不合格者，取消專職安全員津貼。連續(xù)兩次考核不合格，取消專職安全員任職資格。

　　(二)本單位發(fā)生一般以上安全環(huán)保消防事故，取消當(dāng)月安全津貼，并根據(jù)責(zé)任大小按公司有關(guān)制度給予處罰。

　　(三)月工作匯報(bào)考核：一次不報(bào)，扣減津貼20元，半年累計(jì)達(dá)3次，取消津貼。

　　(四)為公司安全環(huán)保消防工作提出好的建議，采納實(shí)施后取得良好效果的，在津貼中給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，取得重大成果的，報(bào)公司申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(五)考核結(jié)果作為專職安全員評(píng)選年度安全環(huán)保先進(jìn)的基本條件，所在單位發(fā)生一般以上事故或全年有1次以上沒有上交匯報(bào)表，取消年度安全環(huán)保先進(jìn)評(píng)選資格。

　　第五條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，如有與本制度不一致的規(guī)定，以本制度為準(zhǔn)。

　　第六條 本制度由公司安全質(zhì)管部負(fù)責(zé)解釋或修訂。

　　安全員管理制度 篇4

　　1、倉庫安全員主要負(fù)責(zé)庫房上下班、加班時(shí)的開門、關(guān)門，照明、電氣等電源的開關(guān)等工作。

　　2、倉庫安全員由各倉庫管理人員擔(dān)任，如遇請(qǐng)假，需交由其他庫房人員代執(zhí)行，值班期間由值班人員負(fù)責(zé)，指定的.值班人員履行安全員一切職責(zé)，臨時(shí)安全員需要報(bào)主管審批。

　　3、倉庫安全員每天早上9：00對(duì)門、窗、架柜、庫房設(shè)施等完好性的例行檢查并作好記錄，對(duì)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

　　4 、檢查消防通道是否通暢，物料的擺放是否合理，發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)要馬上處理。

　　5、下班時(shí)，檢查門、窗等是否關(guān)閉、上鎖，辦公設(shè)備、照明、電氣等電源是否關(guān)閉。

　　6、 《倉庫安全自檢表》要求每天早晚各登記一次，要放在倉庫進(jìn)門處附近位置，庫房主管、組長對(duì)表的填寫進(jìn)行監(jiān)督與檢查。

　　安全員管理制度 篇5

　　一、目的

　　根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及企業(yè)安全達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和配備足夠的專職安全生產(chǎn)管理人員，專門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，為規(guī)范工廠安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員任命工作，特制定本制度：

　　二、適用范圍

　　本制度適用工廠安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備。

　　三、職責(zé)

　　(一)廠長負(fù)責(zé)工廠安全管理協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備。

　　(二)勞動(dòng)人事教育處負(fù)責(zé)安全管理人員的選用考核。

　　四、管理內(nèi)容

　　(一)安全生產(chǎn)委員會(huì)的設(shè)置

　　1、工廠成立安全生產(chǎn)委員會(huì)，成員包括廠長、黨委書記、總工程師、生產(chǎn)廠長、機(jī)動(dòng)副廠長、總會(huì)計(jì)師、質(zhì)量廠長、工會(huì)主席、安監(jiān)處長、職工代表，安委會(huì)主任由企業(yè)廠長擔(dān)任。

　　2、安全生產(chǎn)委員會(huì)人員中應(yīng)有員工代表，員工應(yīng)清楚員工代表的選擇標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)，員工代表的職責(zé)應(yīng)工作場(chǎng)所中展示，員工代表應(yīng)熟悉職責(zé)范圍內(nèi)的各種危險(xiǎn)源及其風(fēng)險(xiǎn)。

　　3、安全生產(chǎn)委員會(huì)要每季度召開一次安全專題會(huì)議，審查安全工作進(jìn)展和確定方案，協(xié)調(diào)解決存在的安全問題。

　　4、安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議內(nèi)容全部形成會(huì)議紀(jì)要，其中必須包括工作項(xiàng)目清單，并由安全生產(chǎn)委員會(huì)主任簽發(fā)。

　　5、安委會(huì)辦公室設(shè)在安監(jiān)環(huán)保處，安監(jiān)環(huán)保處是安委會(huì)日常管理機(jī)構(gòu)，安監(jiān)環(huán)保處為安委會(huì)辦公室主任。

　　(二)安全生產(chǎn)管理部門的.設(shè)置

　　1、安全生產(chǎn)管理部門必須是相對(duì)獨(dú)立的部門，其工作人員為專職安全管理人員，專門從事安全生產(chǎn)管理工作。

　　2、安全管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)是落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，組織公司內(nèi)部各種安全檢查活動(dòng)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)事故隱患，監(jiān)督安全責(zé)任制的落實(shí)等，專門從事安全生產(chǎn)工作的計(jì)劃與布置、監(jiān)督與檢查、總結(jié)與考核。

　　3、安全管理機(jī)構(gòu)是工廠安全生產(chǎn)的重要保障組織，除安全生產(chǎn)管理外，不兼做其他工作。

　　4、安監(jiān)環(huán)保處為工廠安全監(jiān)督管理部門，現(xiàn)有專職安全管理人員15人，安全管理人須取得相應(yīng)的安全管理資質(zhì)證書。

　　(三)人員的任命

　　1、工廠依據(jù)特點(diǎn)按書面或調(diào)令形式任命安全管理人員。

　　2、被任命的人員必須理解并履行其職責(zé)與義務(wù)，被任命的人員必須接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并考核合格。

　　五、相關(guān)文件

　　(一)關(guān)于成立(調(diào)整)工廠安全生產(chǎn)委員會(huì)的通知。

　　(二)安全管理人員任命文件。

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內(nèi)部的“法律”，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報(bào)名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬以及計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時(shí)候，應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)，以免在仲裁和訴訟時(shí)候出現(xiàn)舉證不能的后果。

　　安全員管理制度 篇6

　　一、任務(wù)與要求

　　1、安全生產(chǎn)巡查是指生產(chǎn)過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險(xiǎn)因素、缺陷等進(jìn)行查證，以確定隱患或有害與危險(xiǎn)因素、缺陷的存在狀態(tài)，以及它們轉(zhuǎn)化為事故的條件，以便制定整改措施，消除隱患和有害與危險(xiǎn)因素，確保生產(chǎn)安全。

　　2、安全生產(chǎn)巡查的任務(wù)是查證各種有害與危險(xiǎn)因素、缺陷和隱患，督促整改，監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施，堅(jiān)決杜絕違章指揮，違章作業(yè)。

　　3、安全生產(chǎn)巡查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的原則，通過采取有組織的、個(gè)別的、日常的巡視方式來實(shí)現(xiàn)，是經(jīng)常性的安全檢查。

　　4、安全生產(chǎn)巡查必須有明確的目的，要求內(nèi)容和具體計(jì)劃，并制定《安全員巡查記錄表》。

　　5、必須建立由庫領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)和有關(guān)職能人員參加的安全巡查組織，做到邊檢查邊整改，及時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　　二、安全生產(chǎn)巡查的內(nèi)容

　　1、安全巡查對(duì)象的確定應(yīng)本著突出重點(diǎn)的原則，對(duì)于危險(xiǎn)性大、易發(fā)生事故、事故危害大的生產(chǎn)系統(tǒng)、部位、裝置設(shè)備等應(yīng)加強(qiáng)檢查。

　　2、檢查重點(diǎn)：重點(diǎn)檢查項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、各種安全文明施工制度的執(zhí)行情況和各種有關(guān)方案、措施的實(shí)施情況。

　　三、安全生產(chǎn)巡查的.方法

　　1、安全生產(chǎn)巡查采用安全檢查表法。

　　2、安全檢查表法是為了系統(tǒng)地找出系統(tǒng)中的不安全因素，事先把系統(tǒng)加以剖析，列出各層次的不安全因素，確定檢查項(xiàng)目，并把檢查項(xiàng)目按系統(tǒng)的組成順序編制成表，以便進(jìn)行檢查和評(píng)審。

　　四、安全生產(chǎn)巡查的形式

　　1、定期安全檢查

　　（1）安全員，每天不定時(shí)進(jìn)行一次安全檢查，并填寫安全巡查記錄表。對(duì)查出的問題要立即處理，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。

　�。�2）每月組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、各種安全文明施工制度的執(zhí)行情況和各種有關(guān)方案、措施的實(shí)施情況。

　　2、專業(yè)安全檢查

　�。�1）專業(yè)安全檢查的實(shí)施以專業(yè)人員（包括電工，消防員等專業(yè)人員）為主，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行定期和不定期檢查。

　�。�2）專業(yè)安全檢查包括以下內(nèi)容：

　　1）各種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況；

　　2）施工用電及電動(dòng)機(jī)械；

　　3）壓力容器；

　　4）防毒、防火、防爆措施落實(shí)；

　　5）其它專業(yè)性強(qiáng)、危險(xiǎn)性大的設(shè)備、設(shè)施

　　6）勞動(dòng)防護(hù)用品的購置和使用等。

　　3、季節(jié)性安全檢查

　�。�1）冬期安全檢查（每年11月以前）；

　　（2）雨季安全檢查（每年5月以前）

　�。�3）暑期安全檢查（每年7、8、9月）；

　�。�4）節(jié)假日加班及節(jié)前假后的安全檢查。

　　4、經(jīng)常性安全檢查

　�。�1）班組長、兼職安全員操作中、班前、班后檢查；

　　（2）安全員、安全值班人員日常巡回檢查；

　�。�3）各級(jí)管理人員到庫區(qū)檢查生產(chǎn)時(shí)的安全檢查。

　　五、安全生產(chǎn)檢查的工作程序

　　1、安全檢查準(zhǔn)備：包括確定檢查對(duì)象、目的、任務(wù)；查閱掌握有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的要求；了解檢查對(duì)象的操作流程、生產(chǎn)情況、可能出現(xiàn)危險(xiǎn)危害的情況，制定安全員巡查記錄表；安排檢查內(nèi)容、方法；編寫安全檢查表或檢查提綱；書寫表格可筆記本；挑選和訓(xùn)練檢查人員，并進(jìn)行必要的分工等。

　　2、實(shí)施安全檢查

　�。�1）訪談。與有關(guān)人員談話來了解相關(guān)部門，崗位執(zhí)行規(guī)章制度的情況。

　　（2）查閱文件和記錄。檢查施藥審批文件、作業(yè)規(guī)程、安全措施、責(zé)任制度、操作規(guī)程等是否齊全，是否有效，查閱相關(guān)記錄，判斷上述文件是否被執(zhí)行。

　�。�3）現(xiàn)場(chǎng)觀察。到現(xiàn)場(chǎng)尋找不安全因素、事故隱患、事故征兆等。

　�。�4）儀器測(cè)量。利用一定的檢測(cè)檢驗(yàn)儀器設(shè)備，對(duì)在用的設(shè)施、設(shè)備、器材狀況及作業(yè)環(huán)境條件進(jìn)行測(cè)量，以發(fā)現(xiàn)隱患。

　　3、通過分析作業(yè)判斷掌握情況（獲得信息）之后，就要進(jìn)行分析、判斷和檢驗(yàn)。必要時(shí)可以通過儀器檢驗(yàn)，主要根據(jù)現(xiàn)階段施行標(biāo)準(zhǔn)和直屬庫要求得出結(jié)論。

　　4、對(duì)隱患進(jìn)行及時(shí)處理通過下達(dá)隱患整改通知書，提出整改要求和意見。

　　5、復(fù)查整改落實(shí)情況對(duì)不能立即進(jìn)行整改的隱患，要采取有效的防范措施，制定整改計(jì)劃，并組織復(fù)查。

　　六、巡檢治理處理辦法

　　1、對(duì)落實(shí)整改不到位或者逾期不整改的，參照直屬庫安全生產(chǎn)罰則進(jìn)行處罰；

　　2、在月度綜合檢查評(píng)定中，對(duì)表現(xiàn)突出的和表現(xiàn)較差的部門進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)罰辦法。

　　七、隱患排查處理工作程序

　　1、根據(jù)責(zé)任落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)將施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的安全隱患及問題，落實(shí)檢查監(jiān)督整改反饋制度，層層落實(shí)責(zé)任制。

　　2、對(duì)排查出的隱患和問題要列出危害因素，按照標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行整改并反饋，對(duì)需要整改的問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，找出問題出現(xiàn)頻率，根據(jù)頻率次數(shù)列出危險(xiǎn)因素清單，進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)，找出重大危險(xiǎn)因素，并根據(jù)重大危險(xiǎn)因素制定相應(yīng)的管理方案和應(yīng)急救援預(yù)案。

　　安全員管理制度 篇7

　　一、本制度所稱安全員為事業(yè)部各部門的安全員。

　　二、要通過多渠道、多方式不斷充實(shí)自己的安全知識(shí)，提高自己的安全管理能力。

　　三、要不斷深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的各種問題，糾正員工的不安全行為。

　　四、每周對(duì)本部門所管轄范圍至少進(jìn)行一次安全消防檢查，每月企管部對(duì)其檢查情況進(jìn)行審查、匯總。檢查內(nèi)容必須有記錄。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)整改，重大隱患報(bào)企管部。檢查內(nèi)容包括：

　　1、查思想：檢查職工“安全第一”的思想是否建立；班組長和部門領(lǐng)導(dǎo)是否重視安全工作。

　　2、查管理、查制度：安全規(guī)章制度和各崗位安全操作規(guī)程是否健全和落實(shí)，各級(jí)組織機(jī)構(gòu)和個(gè)人是否認(rèn)真履行自己的`安全職責(zé)。

　　3、查現(xiàn)場(chǎng)、查隱患：深入現(xiàn)場(chǎng)，檢查勞動(dòng)條件、生產(chǎn)設(shè)備、操作情況等是否符合安全要求和操作規(guī)程；電源線路、電器設(shè)備安全情況；檢查生產(chǎn)裝置和生產(chǎn)工藝是否存在事故隱患；消防設(shè)備、消防器材的完好情況；危險(xiǎn)物品的使用管理情況；消防通道是否暢通；隱患是否得到及時(shí)整改。

　　4、查紀(jì)律：檢查各級(jí)人員是否有違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象，比如；脫崗、串崗、睡崗、酒后作業(yè)、工作拖拉、工作積極性不高或有情緒等。

　　5、查措施：檢查各項(xiàng)安全措施是否落實(shí)，比如：職工勞動(dòng)保護(hù)措施、機(jī)器設(shè)備安全裝置、安全防護(hù)設(shè)施等。

　　6、查教育：檢查職工的安全知識(shí)是否達(dá)到要求，崗位安全技能是否熟練掌握，新員工是否進(jìn)行三級(jí)安全教育，特種作業(yè)人員是否經(jīng)培訓(xùn)并取得操作證，特種作業(yè)是否有無證操作現(xiàn)象。

　　五、每月對(duì)安全員進(jìn)行一次安全培訓(xùn)，培訓(xùn)主要內(nèi)容有：

　　1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)以及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、安全生產(chǎn)管理知識(shí)、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)、安全文化知識(shí)。

　　3、工傷保險(xiǎn)的政策、法律、法規(guī)。

　　4、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和調(diào)查處理方法。

　　5、危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急預(yù)案知識(shí)。

　　6、典型事故案例分析。

　　六、安全員必須認(rèn)真履行自己的安全職責(zé)，有權(quán)拒絕一切違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象。

　　七、要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告各種安全消防事故，按照事故“四不放過”原則處理事故。

　　八、企管部作為事業(yè)部安全管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)安全員的安全工作管理以及對(duì)安全員的安全知識(shí)培訓(xùn)和安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　安全員管理制度 篇8

　　1、組織召開班前會(huì)是各車間作業(yè)班長的重要職責(zé)，是各作業(yè)班長指揮本班生產(chǎn)，落實(shí)上級(jí)指令，完成生產(chǎn)指標(biāo)，統(tǒng)攬全班工作的重要方法。能不能認(rèn)真有效的召開班前會(huì)并發(fā)揮班前會(huì)的作用，體現(xiàn)班長的管理水平和工作能力。

　　2、班前會(huì)以各作業(yè)班為單位召開，班長召集并主持。班長不在崗時(shí)必須事先指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

　　3、車間主任、生產(chǎn)處領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查和指導(dǎo)各班組班前會(huì)的召開情況，并輪流參加各班組的班前會(huì)，檢查各班組班前的會(huì)會(huì)議記錄。

　　4、對(duì)不認(rèn)真執(zhí)行本制度的責(zé)任人各車間主任要按照本制度的有關(guān)條款及時(shí)提出懲罰意見并報(bào)生產(chǎn)處備案。

　　5、班前會(huì)在本作業(yè)班上班前十至十五分鐘召開，參會(huì)人員為本班全體人員。

　　6、參會(huì)前各參會(huì)人員要穿戴好勞保用品，做好上崗前的一切準(zhǔn)備。

　　7、班前會(huì)的議程如下：

　　a、點(diǎn)名記考勤。ｂ、傳達(dá)上級(jí)的工作指令。ｃ、布置當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)。ｄ、質(zhì)量和安全工作中的注意事項(xiàng)。ｅ、檢查勞保穿戴及防護(hù)措施到位情況。ｆ、本班組的.其它事項(xiàng)。

　　8、班前會(huì)應(yīng)建立相應(yīng)的記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)包括會(huì)議內(nèi)容記錄、考勤記錄、獎(jiǎng)罰記錄，會(huì)議內(nèi)容記錄為班長安排工作、做出決定、發(fā)布指令的記錄；考勤記錄為當(dāng)天出勤情況的記錄；獎(jiǎng)罰記錄為班組成員因曠會(huì)、遲到以及因其它原因受罰，或因工作出色受到上級(jí)嘉獎(jiǎng)的記錄。

　　9、班長在班前會(huì)前要摸清生產(chǎn)底數(shù)，對(duì)上一個(gè)班的生產(chǎn)情況，本班的生產(chǎn)任務(wù)，本班應(yīng)注意的事項(xiàng)以及在班前會(huì)上講什么，安排什么，要做到心中有數(shù)。

　　10、生產(chǎn)處要及時(shí)掌握各車間班前會(huì)的召開情況，對(duì)三個(gè)班次以上不組織班前會(huì)的班長或班前會(huì)總體情況不好的車間負(fù)責(zé)人，生產(chǎn)處要及時(shí)提出整改意見，整改不利的作為工作能力和工作業(yè)績考核的重要依據(jù)。

　　11、本制度經(jīng)董事長批準(zhǔn)后發(fā)布。發(fā)布之日起執(zhí)行。

　　安全員管理制度 篇9

　　一、安全員班前會(huì)議由礦安全負(fù)責(zé)人主持全體安全員參力口。

　　二、班前會(huì)議制度的目的是及時(shí)掌握井下安全生產(chǎn)的動(dòng)態(tài)，分析安全生產(chǎn)中所存在的問題，積極整改和消除隱患，避免傷亡及事故的發(fā)生。

　　三、班前會(huì)議的`內(nèi)容為：講解安全基本知識(shí)，分析典型事故案例，部署全天安全工作，匯總上一班次安全生產(chǎn)情況，制定確實(shí)可行的防范方案。

　　四、班前安全會(huì)議的參加者必須都發(fā)言，反映各自管理區(qū)域內(nèi)的安全狀況和存在的隱患。

　　五、班前安全會(huì)議必須建立起書面記錄以便存檔備查。

　　安全員管理制度 篇10

　　1、 安全員實(shí)行分時(shí)段輪流值班交接班制度：

　　甲：5：55——8：00 9：55——12：00

　　13：55——16：00 17：55——20：00

　　21：55——23：00

　　乙：7：55——10：00 11：55——14：00

　　15：55——18：00 19：55——22：00

　　22：55——24：00

　　2、 接班安全員必須提前5分鐘到達(dá)辦公室履行接班手續(xù)，交班安全員必須等接班安全員到達(dá)后方可離開，不得遲到或早退。

　　3、 交接班必須簽字，不得不簽、補(bǔ)簽或代簽。

　　4、 安全員要加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。每周進(jìn)行一次安全知識(shí)學(xué)習(xí)，并作好筆記；每周進(jìn)行一次安全知識(shí)檢測(cè)95分為合格，不合格者自己復(fù)制試卷重考，直到合格為止。

　　5、 認(rèn)真執(zhí)行“一日四點(diǎn)到位清查學(xué)生人數(shù)”制度，預(yù)備鈴期間必須到位巡查。

　　6、 巡查期間不得任何理由影響正常的教學(xué)秩序，如大聲詢問、呵斥學(xué)生等行為。

　　7、 如實(shí)填寫四點(diǎn)到位清查學(xué)生人數(shù)表，要求人數(shù)準(zhǔn)確，記錄詳實(shí)，不得出現(xiàn)偏差、憑空捏造。

　　8、 及時(shí)了解缺席學(xué)生的情況，作相應(yīng)處理，本人不能處理的，立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，并做詳實(shí)記錄，如置之不理，造成后果的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　9、 每日三餐和每節(jié)課間休息期間，值班員必須進(jìn)行全面巡查，包括操場(chǎng)、教學(xué)樓以及其他活動(dòng)場(chǎng)所。

　　10、加強(qiáng)校園周邊環(huán)境的安全巡查，夏季午眠期間安全員分工值班到附近水域巡查，防止學(xué)生私自下河洗澡。

　　11、安全巡查期間要檢查食品衛(wèi)生、水、電、氣以及消防設(shè)備設(shè)施和校內(nèi)建筑物，看是否存在各類安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)處理并報(bào)告相關(guān)人員。

　　12、安全巡查期間，不得出現(xiàn)坐辦公室、操場(chǎng)內(nèi)聊天或干私活等現(xiàn)象。

　　13、 學(xué)生上課期間，要關(guān)好大門，認(rèn)真作好門衛(wèi)值班工作，對(duì)外來人員要了解情況并登記，不允許無關(guān)人員進(jìn)入學(xué)校大門，不得出現(xiàn)未關(guān)大門、未登記或無關(guān)人員進(jìn)入學(xué)校內(nèi)。

　　14、每周放假安全員必須到場(chǎng)值班，并到緊要路口巡查，及時(shí)制止搭乘“三無”車輛和摩的的`學(xué)生，保證學(xué)生離校安全，。

　　15、每周末實(shí)行輪流值班制度，時(shí)間為9：00——次日18：00，值班安全員負(fù)責(zé)組織留校學(xué)生的活動(dòng)和清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，以及校園保潔等。

　　16、 安全員每天必須認(rèn)真、如實(shí)填寫安全巡查記錄表。

　　17、 安全員的安全管理工作，按照考核細(xì)則考核，施行月考核至全年制度。由于安全管理人員工作失職或履責(zé)不到位，將追究安全管理人員責(zé)任。

　　18、安全員工作不到位，學(xué)校將依次追究安全主管、分管及校長的管理責(zé)任,看是否落實(shí)檢查督促，納入考核，按照細(xì)則的10%、5%依次遞減進(jìn)入考核量化。

　　安全員管理制度 篇11

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行電業(yè)安全工作規(guī)程、安全施工管理規(guī)定和上級(jí)有關(guān)安全工作的指示與要求,在經(jīng)理和安監(jiān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,做好工程的安全施工管理工作。

　　二、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各施工場(chǎng)所的`安全施工、文明施工情況,對(duì)查出的事故隱患,應(yīng)立即督促整改。

　　三、有權(quán)制止違章作業(yè)和違章指揮;有權(quán)對(duì)違章者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰;對(duì)嚴(yán)重危及人身安全的施工,有權(quán)指令先行停止施工,并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

　　四、參加工程重要施工項(xiàng)目和危險(xiǎn)性作業(yè)項(xiàng)目開工前的安全措施交底,并到現(xiàn)場(chǎng)檢查開工安全施工條件,監(jiān)督安全措施的執(zhí)行。

　　五、協(xié)助工程領(lǐng)導(dǎo)布置與檢查每周的安全日活動(dòng);監(jiān)督、檢查班組每天的班前安全講話;督促班組加強(qiáng)安全建設(shè)。

　　六、參加工程安全文明會(huì)議和生產(chǎn)調(diào)度會(huì),協(xié)助工程領(lǐng)導(dǎo)布置、檢查、總結(jié)安全工作。

　　七、參加工程安全文明施工大檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題按“三定”原則督促整改。

　　八、督促并協(xié)助工程有關(guān)人員做好勞動(dòng)防護(hù)用品、用具和重要工器具的定期試驗(yàn)、鑒定工作。

　　九、開展安全文明施工的宣傳教育;負(fù)責(zé)對(duì)新上崗人員進(jìn)行二級(jí)安全教育。

　　十、總結(jié)和推廣安全文明施工經(jīng)驗(yàn),提出對(duì)安全施工優(yōu)秀班(組)和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)意見。

　　十一、負(fù)責(zé)對(duì)分包工程的安全施工、文明施工進(jìn)行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)。

　　十二、按“四不放過”的原則,協(xié)助工程領(lǐng)導(dǎo)組織對(duì)輕傷事故,記錄事故中嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查處理工作。

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